Jobs at Djinni

Ми шукаємо iOS-розробника, який здатний створювати мобільні додатки «під ключ»: від архітектури до публікації в App Store.

Мови програмування:
Swift: Сучасна основна мова Apple.
Objective-C: Для підтримки старих проектів (legacy).

Фреймворки та UI:
UIKit: Традиційний фреймворк для створення інтерфейсів користувача.
SwiftUI: Сучасний декларативний підхід до верстки.
Auto Layout: Адаптація інтерфейсу під різні екрани.
Архітектура та бази даних:
Архітектури: MVC, MVVM (для структурування коду).
Бази даних: Core Data, Realm (для локального зберігання).
Робота з мережею та даними:
Робота з API, JSON, розуміння REST, використання бібліотек Alamofire або URLSession.

App Store Guidelines: Правила розміщення програм

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google DemandGen Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google DemandGen або Google PPC.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Facebook / Google.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing / Google PPC.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Facebook / Google.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing / Google PPC.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google PPC Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google PPC.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google DemandGen Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google DemandGen.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Product Manager аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте 2+ роки досвіду у ролі Product Manager;
• маєте досвід у самостійному аналізі статистичних даних / тенденцій ринку / пошуку інсайтів та валідації гіпотез;
• розумієте, як проводити якісні та кількісні опитування;
• вмієте готувати бізнес- та / або функціональні вимоги на розробку;
• маєте досвід запуску продукту з нуля та подальшого його розвитку;
• вмієте аналізувати та будувати воронки залучення користувачів, розумієте, що таке відтік (churn) та знаєте, як працювати з утриманням (retention);
• вмієте самоорганізуватися і працювати з мінімальним брифом по задачам;
• маєте аналітичне мислення та вмієте працювати в умовах багатозадачності;
• вмієте донести до команди ідею та мотивувати до її втілення в життя.

Буде перевагою:

• розуміння основ UI/UX;
• досвід побудови продуктових воронок;
• комерційний досвід поліпшення функціоналу продукту;
• досвід проведення якісних інтерв’ю та / або кількісних опитувань;
•  знання інструментів продуктового аналізу;
•  навички роботи з інструментами продуктового аналізу;
•  досвід користування сервісом Київстар ТБ.

Разом з командою Ви будете займатись:

• розвитком та поліпшенням функціоналу клієнтських застосунків Київстар ТБ відповідно до загальної стратегії розвитку продукту;
• пропрацюванням задач, спрямованих на аналіз ключових продуктових та економічних показників застосунків клієнтів;
• створенням вимог для розробників, формуванням скоупів та координацією їх впровадження;
• аналізом результатів впровадженого функціоналу;
• веденням документації, що описує впроваджений функціонал та полегшує його використання;
• брати участь в аналізі та плануванні основних показників продукту сумісно з аналітичними підрозділами;
• підтримкою операційної діяльності продукту з метою досягнення ключових планових показників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу на нову локацію в м.Макарів, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.
 

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Привіт!

Мене звати Оксана, я Head of HR в Pethouse.

Ми активно зростаємо та масштабуємося, тому я шукаю у свою команду HR-менеджера/-ку, який/-а відповідатиме за розвиток корпоративної культури, пошук, адаптацію та розвиток співробітників, а також формування сильної та ефективної команди.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

• розробка та впровадження стратегій пошуку і підбору персоналу;
• створення та публікація вакансій, активний пошук кандидатів;
• проведення телефонних скринінгів, первинних та фінальних інтерв'ю;
• проведення welcome-тренінгів та підтримка адаптації нових співробітників;
• аналіз ринку праці та рівня заробітних плат;
• участь у HR-проєктах компанії;
• планування бюджету HR-відділу в межах своєї зони відповідальності;

• підготовка звітності та аналіз ефективності проведеної роботи.

   

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• знання інструментів пошуку та каналів залучення кандидатів;
• досвід проведення інтерв'ю (компетенційне, кейсове, біографічне);
• навички аналізу та моніторингу ринку праці;
• проактивність та орієнтація на результат;

• бажання навчатися і розвиватися у сфері HR.

   

Що ви отримаєте, працюючи з нами?

Фінансову стабільність💸

• Pethouse — велика, стабільна та активно зростаюча компанія, яка на ринку з 2010 року
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Офіційна зарплата без конвертів, яка виплачується двічі на місяць без жодних затримок
• 24 дні оплачуваної щорічної відпустки та лікарняні відповідно до КЗпП

• Корпоративна знижка на товари для ваших улюбленців

   

Можливості для розвитку та комфортну робочу атмосферу 🌱

• У нас немає дрес-коду — ми цінуємо комфорт та індивідуальність
• Навчання і розвиток за кошт компанії: база знань, корпоративна бібліотека, зовнішні тренінги та підтримка наставників
• Реальні можливості для кар'єрного зростання: 90% наших керівників виросли до своїх посад з початкових позицій
• Дружній і згуртований колектив, в якому цінують повагу, підтримку і свободу думок
• Найсмачніші частування: печиво, фрукти, чай, кава та багато іншого — все для гарного настрою ☕

• Програми ментальної та емоційної підтримки, щоб підтримати вас у ці складні часи

   

Комфортний та безпечний офіс 🏢

• Зручна локація в 7 хвилинах пішки від метро «Васильківська»
• Безкоштовна парковка, якщо ви віддаєте перевагу власному авто
• Сучасна техніка, ліцензійне програмне забезпечення та все необхідне для продуктивної роботи
• Генератор і безперебійний інтернет, тож відключення світла нам не завадять
• Наявність укриття на території

• І головне — наші офісні котики, які випромінюють тепло та влаштовують тигидик 🐱

   

Про нас

Pethouse — це найбільший інтернет-зоомагазин в Україні, який також входить до п’ятнадцятки найбільших e-commerce магазинів країни за версією журналу Forbes.

Наша команда — це понад 250 чудових, натхненних і турботливих людей, які щиро люблять тварин і щодня працюють над тим, щоб світ ставав трішечки кращим.

Ми маємо амбітну місію: змінювати світ, щоб у ньому ставало більше щасливих звірят.

Для цього ми не лише пропонуємо найкращі товари для улюбленців, але й ділимося знаннями про те, як правильно піклуватися про них, допомагаючи петбатькам створювати щасливе життя для своїх звіродітей.

Ми на постійній основі допомагаємо притулкам для тварин, передаючи їм корми, ліки та інші необхідні речі.

Разом із Gostomel Shelter ми створили фестиваль AdoptMe Days, завдяки якому тварини з притулків знаходять собі люблячі родини. За два роки існування фестивалю вже 2170 звірят знайшли свої нові домівки.

Якщо ви мрієте зробити внесок у розвиток культури відповідального петбатьківства в Україні — приєднуйтесь до нас! Разом ми можемо зробити цей світ кращим! 💛

Ми — медіабаїнгова команда LEGENDS у сфері афіліат-маркетингу / гемблінг-ніші, і зараз шукаємо досвідченого та системного Finance Manager (Middle+ / Senior).
 

Основні задачі:

• Управління звітністю: коректне заповнення C&F (Cash Flow), зведення балансів та контроль руху грошових коштів.
• Робота зі статистикою: підключення до діючих трекерів та сервісів, автоматизація та прискорення збору даних.
• Аналітика на запит: створення, ведення та кастомізація таблиць/звітів для потреб команди та керівництва.
• Періодична звітність: підготовка детальної статистики за фінансовими показниками за звітні періоди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Excel / Google Sheets: Рівень «Експерт» (складні формули, зведені таблиці, Query, візуалізація даних).
• Інструментарій: Досвід роботи з трекером Keitaro (вивантаження та зіставлення даних).
• Крипто-грамотність: Розуміння принципів роботи блокчейну (мережі, транзакції, перевірка в експлорерах).
• Досвід у ніші: Навички роботи з CRM-системами та особистими кабінетами партнерських програм (Affiliate networks).
• Управління капіталом: Досвід управління кешфлоу та проведення операційних розрахунків.
• Робота з Big Data: Уміння швидко та точно обробляти великі масиви інформації.
• Увага до деталей: Ти помічаєш помилку в одну цифру в таблиці на 1000 рядків.
• Критичне мислення: Ти не просто вводиш цифри, а аналізуєш їх логіку.
• Стресостійкість: Здатність зберігати фокус у динамічному середовищі арбітражу.
• Тайм-менеджмент: Уміння розставляти пріоритети завдань при високому навантаженні.
• Готовність до понаднормової роботи: Ми цінуємо результат і іноді працюємо «до перемоги», особливо в періоди звітності.

- Буде перевагою:

Стратегічний підхід до оптимізації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Зарплата: обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди, відповідно до ринку.
• Графік: Дистанційний формат, 10:00 – 19:00 (за київським часом).
• Динаміка: Робота у високоприбутковій та швидкозростаючій ніші.
• Бенефіти: внутрішні performance review, можливості вертикального зростання, гнучка адаптація.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми шукаємо FullStack Developer (WordPress + Next.js) на проєктну зайнятість з погодинним рейтом - спеціаліста, який буде відповідати за створення та підтримку сучасних сайтів, дотримуючись високих стандартів якості.

📋 Обов’язки:

• Розробка та підтримка сайтів і веб-додатків на WordPress та Next.js.
• Верстка сторінок з урахуванням адаптивної, респонсивної та кросбраузерної сумісності.
• Розробка кастомних тем, плагінів та Gutenberg-блоків.
• Робота з WooCommerce: кастомізація логіки, checkout, інтеграції, оптимізація, платіжні системи.
• Розробка frontend-функціоналу на Next.js (SSR / SSG / App Router).
• Інтеграція frontend з backend (REST API / GraphQL / custom endpoints).
• Оптимізація продуктивності (PageSpeed, Core Web Vitals) та технічна SEO-оптимізація.
• Робота з базами даних (MySQL), API та сторонніми сервісами.
• Налаштування середовищ (dev / staging / production), деплой, міграції, бекапи.
• Діагностика та усунення технічних проблем (debug, логування, моніторинг).
• Забезпечення безпеки проєктів (WordPress hardening, базові best practices безпеки).

• Розробка сайтів на основі UI/UX-дизайну у тісній співпраці з командою дизайнерів.

   

🔥Що важливо:

• 5-6+ років комерційного досвіду розробки.
• Глибоке знання PHP 7+/8, OOP.
• Впевнений досвід роботи з WordPress Core, кастомними темами та плагінами.
• Досвід роботи з ACF, Custom Post Types, Custom Taxonomies, Gutenberg.
• Досвід роботи з WooCommerce (кастомна логіка, інтеграції, оптимізація).
• Розуміння асинхронних процесів (webhooks, background jobs, черги).
• Впевнений рівень JavaScript (ES6+), React, TypeScript.
• Досвід роботи з Next.js (App Router, SSR/SSG, data fetching).
• Розуміння принципів побудови SPA/SSR додатків.
• Досвід роботи з REST API / GraphQL та інтеграціями.
• Розуміння архітектури клієнт-серверної взаємодії.
• Досвід оптимізації продуктивності (Lighthouse, Core Web Vitals, кешування, CDN).
• Розуміння безпеки (XSS, CSRF, SQL Injection, базовий security hardening).
• Досвід роботи з Git, CI/CD процесами.
• Робота з MySQL, оптимізація запитів.
• Досвід базової технічної SEO-оптимізації (meta, schema, sitemap, canonical, редіректи).
• Робота з мультимовністю (WPML / Polylang).
• Досвід проєктування API (REST / GraphQL), розуміння versioning та best practices та робота вже з готовими АПІ.
• Досвід роботи з state management (React Query / TanStack Query / Zustand / Redux).
• Досвід роботи з формами (React Hook Form / Formik) та валідацією (Zod / Yup).
• Досвід реалізації авторизації (JWT / OAuth / NextAuth / Supabase Auth).
• Розуміння ролей та доступів (RBAC).
• Розуміння кешування даних на клієнті та сервері.
• Досвід роботи з Headless CMS (Strapi, Payload, Sanity, Contentful).
• Робота з Cloudflare / CDN / WAF, налаштування SSL, HTTP/2, HTTP/3.
• Досвід роботи з аналітикою: GA4, GTM, MP, etc.
• Досвід роботи з логуванням та моніторингом (Sentry, LogRocket, server logs).
• Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp / Jira / Trello).
• Дотримання стандартів якості коду (чистий код, рефакторинг, code review).
• Вміння працювати з ТЗ, документацією та системно мислити.
• Розуміння роботи проєктів у продакшені (навантаження, кешування, масштабування).
• Розуміння архітектури проєктів та здатність пропонувати рішення.
• Вміння працювати автономно та брати відповідальність за результат.

💡Буде плюсом:

• Досвід роботи з headless WordPress (WordPress + Next.js).
• Досвід роботи з React Native.
• Базові знання Node.js (API routes, server-side логіка).
• Досвід роботи з серверним середовищем (Linux, Nginx, Apache).
• Робота з Cloudflare, CDN, WAF, SSL.
• Досвід налаштування кешування (Redis, object cache, full-page cache).
• Досвід роботи з аналітикою (GA4, GTM).
• Досвід міграцій, роботи з бекапами та переносами проєктів.
• Налаштування моніторингу та логування (UptimeRobot).
• Досвід роботи з серверним середовищем (Linux / Nginx / Apache, базове DevOps розуміння).

🤝Ми пропонуємо:

• Проєктну зайнятість з можливістю переходу в штатну команду!
• Погодинна оплата праці (12$).
• Мінімум мікроменеджменту, максимум довіри.
• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Команду, яка цінує професіоналізм та повагу до деталей.

Привіт! Ми, VMK GROUP — молода і успішна IT-компанія.

Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK — Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

• VMK Group — Розробка програмного забезпечення та IT продуктів
• VMKhealth — Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу
• VMKteam — ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проєкти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках Media Buyer на part-time.

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP — це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об'єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача — робити кожен наш проєкт успішним, цікавим, крутим та якісним.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи від 2 років у digital-рекламі: Google Ads, Meta Ads, DSP/RTB.
• Досвід роботи з маркет плейсами, а саме: Rozetka, MakeUp, EVA, Tabletki.ua
• Розуміння основ реклами: CPM, CPC, CPA, ROAS.
• Аналітичні навички: Google Analytics, Excel/таблиці, звітність.
• Уміння працювати з бюджетом і координувати кампанії.
• Комунікабельність і ініціативність.

Що потрібно робити:

• Планування і закупівля реклами в різних каналах.
• Оптимізація кампаній та тестування креативів.
• Моніторинг ефективності та підготовка звітів.
• Співпраця з агентствами і партнерами.
• Пошук нових рекламних можливостей і аналіз ринку.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну компенсацію;
• Часткову залученість (part-time);
• Віддалену роботу;
• Можливість спілкування з досвідченими командами.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.

Чекаємо на ваші резюме.

Сайт компанії:

https://vmk-group.com/

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.  

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    

Твоя майбутня команда професіоналів: 

• Регіональні та city-менеджери OnTaxi, які будують один із найефективніших регіональних райдхейлінг-сервісів у країні

• Команда, що працює data-driven: щоденно аналізує попит, пропозицію, AR/CR, сезонність і поведінку водіїв.

   

Твої майбутні челенджі: 

• Забезпечуватимеш культуру data-discipline у команді: навчатимеш менеджерів коректно читати дані, працювати з метриками та приймати рішення, що підсилюються доказами.

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Підвищуватимеш ефективність роботи сервісу в регіонах: аналізуватимеш попит/пропозицію, конкурентів, сезонність та будуватимеш операційну стратегію для зростання supply і покращення виконання замовлень 
• Запускатимеш нові міста та масштабуєш наявні: оцінюватимеш потенціал регіонів, відкриватимеш нові зони, відновлюватимеш слабкі міста та вдосконалюватимеш якість сервісу на місцях 
• Керуватимеш командою міських і регіональних менеджерів, забезпечуючи високу якість операцій, виконання SLA та операційної дисципліни 
• Підвищуватимеш ключові операційні метрики: Acceptance Rate, Completion Rate, Response Time, Driver Availability, Supply Hours 
• Будуватимеш ефективну воронку водіїв — від реєстрації до стабільної активності; оптимізуватимеш якість, рейтинг, штрафи, churn 
• Запускатимеш локальні кампанії для залучення й утримання водіїв: партнерства, реферал-програми, інсентиви 
• Покращуватимеш роботу офлайн-центрів і точок верифікації, забезпечуючи стабільний притік якісного supply 
• Оперативно вирішуватимеш регіональні інциденти й проблеми сервісу: дефіцит водіїв, масові відміни, питання безпеки та шахрайства 
• Будуватимеш dashboards та регулярні операційні плани, проводитимеш аналіз даних та ініціюватимеш покращення 
• Передаватимеш продуктовим командам інсайти з міст для запуску експериментів та покращення юзерського досвіду водіїв і пасажирів
• Прийматимеш управлінські рішення на основі даних: будуватимеш гіпотези, перевірятимеш їх через аналітику та формуватимеш стратегію зростання supply і якості виконання замовлень на основі метрик

• Глибоко аналізуватимеш операційні дані: структуруватимеш сигнали з міст, проводитимеш кореляційний та причинно-наслідковий аналіз, аби виявляти вузькі місця у воронках водіїв та роботі міських команд.

   

Які навички для нас важливі: 

• 3+ років досвіду в операційному управлінні в сферах marketplace, логістики, last-mile, ride-hailing або FMCG 
• Досвід управління командою від 10+ людей 
• Розуміння unit-economics, ключових marketplace-метрик та специфіки таксі-сегмента 
• Навички управління процесами, побудови SLA та KPI 
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, аналітичний підхід, уміння прогнозувати 
• Досвід побудови дашбордів та формування запитів для їх створення 
• Знання методів статистичного аналізу (середнє, медіана, дисперсія, кореляція, гіпотези) 
• Розуміння принципів A/B-тестування, когортного аналізу, сценарного моделювання 
• Досвід роботи з формулами, зведеними таблицями, імпортом/експортом даних 
• Навички інтеграції з різними джерелами даних та автоматизації звітності
• Data-driven підхід у кожному рішенні. Сильний аналітичний майндсет та вміння керувати через метрики — must
• Мислиш цифрами, приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції
• Вмієш швидко розібратися у складних даних, побачити патерни та зробити висновки, які трансформуються в дії.

Додаткові навички:  

• Вища освіта (бажано у напрямку аналітики, менеджменту, маркетингу).  

Ми пропонуємо:   

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;   
• Конкурентну оплату;   
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;   
• Гнучкий графік та віддалена співпраця: самостійно плануй свій графік та обирай місце для роботи; 
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;   
• Безкоштовну школу англійської мови;   
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;   
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;   
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.   

Кроки процесу найму:   

• Знайомство з рекрутером;   
• Технічне інтерв'ю з експертами команди; 
• Оффер дзвінок.   

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.   

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.