Jobs at Djinni

Talent Sourcer у Masons Group

Masons Group – це екосистема для performance-маркетингу під ключ. У нас свої програми, креативний продакшн, CPA-сітка, сервіси для фарма та вся потрібна інфраструктура.

Зараз ми посилюємо HR-напрямок та шукаємо Talent Sourcer'а, який буде першим кроком до крутих кандидатів.

Що ти робитимеш:
- активно шукати кандидатів під різні напрямки: баїнг, креатив, операційна система, розробка;
- Хантити через LinkedIn, Telegram, job-платформи та будь-які інші джерела – результат важливіший за метод;
- взаємодіяти з рекрутерами та наймаючими менеджерами: розуміти, кого шукаємо та навіщо;
- будувати підхід до кандидатів так, щоб вони закохувалися в нас ще до інтерв'ю;
- Оновлювати дані в ATS (ми працюємо з PeopleForce).

Хто нам підійде:
- Досвід від 1 року у пошуку digital/tech/affiliate/marketing спеціалістів;
- Любиш ресерчити, швидко гуглиш, вмієш діставати потрібні контакти;
- умієш писати небанальні, живі повідомлення, від яких хочеться відповідати;
- знаєш, що кандидат – це не просто профіль, а людина з мотивацією, страхами та хотівками;

Що ми пропонуємо:
- Гнучкий формат роботи або повністю віддалено;
- можливість рости у бік повного циклу рекрутингу;
- Прозора система мотивації + бонуси за якісний пайплайн.

Якщо хочеш шукати не просто людей, а будувати команди, які реально вирішують завдання – пиши нам.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували злагоджену команду, яка розширюється та шукає досвідченого розробника на роль техліда напрямку Computer Vision. Ви тісно працюватимете з інженерами-робототехніками, конструкторами та програмістами як системного рівня (Linux, Embedded) так і алгоритмістами (Data Science). Артефакти роботи вашої команди працюватимуть безпосередньо на роботизованих системах, маючи суттєвий вплив на хід бойових дій тактичного рівня.

Ми пропонуємо:

1. Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки.
2. Прямий фідбек екіпажів на фронті, регулярні випробування на полігонах.
3. Отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
4. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.
5. Опціони, за умови досягнення ключових показників.

Вимоги:

• Знання Python, С/C++ (хоча б однієї з мов на рівні Senior)
• Знання та досвід роботи в операційних системах сімейства Linux.
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, BeagleBone), мікроконтролерами, іншими системами з обмеженими обчислювальними потужностями.
• Базове розуміння основ теорії керування та обробки сигналів в робототехніці (ПІД контролери, фільтри і т.д.)
• Буде плюсом досвід роботи з різноманітними сенсорами (камерами, IMU, LIDAR тощо).
• Вміння будувати архітектуру системи, що включає різні технології в одному продукті
• Досвід роботи в стартапах та динамічних проектах
• Вміння делегувати задачі та налагоджувати технічну взаємодію людей в команді

Що треба робити:

1. Планувати й підтримувати дорожню карту з імплементації; планувати, розгортати й супроводжувати релізи.
2. Володіти архітектурою програмної частини роботизованого комплексу, підтримувати її в гнучкому та відкритому до масштабування стані.
3. Координувати роботу команди з Embedded-розробників, спеціалістів із Data Science та програмістів-робототехніків. Безпосередньо писати код разом з ними, проводити рев’ю, впровадити та підтримувати зрозумілу систему управління якістю продукту (комплексного тестування).
4. Наповнювати технічний беклог з різних джерел та підтримувати його у стані, що дозволяє команді ефективно рухатися короткими ітераціями.

Умови:

1. Гібридний формат роботи з понеділка по п’ятницю
2. Відпустка — 24 календарних днів на рік + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік)
3. Пільги оборонного сектору (бронювання, тощо).

Процес — швидкий 🔥 → інтервʼю-знайомство з рекрутеркою → інтервʼю-знайомство з командою → фінальне (технічне) інтервʼю → security check → офер

Надсилайте резюме — і давайте знайомитись та наближати перемогу разом!

Мета посади:

Забезпечення збору, аналізу та інтерпретації даних для ефективної реалізації та розвитку власного продукту chasto.app.

Вимоги:

• Досвід роботи з аналітикою продуктів від 2 років.
• Володіння SQL, Python для аналізу даних.
• Знання Google Analytics, Amplitude, Power BI або аналогічних інструментів.
• Навички візуалізації даних у репорті.
• Розуміння ключових метрик e-commerce (MAU, DAU, WAU, CPI, CAC, LTV, Retention, ROI).

Умови роботи:

• Робота з інноваційним продуктом в ніші ecommerce.
• Віддалений формат роботи (фултайм).
• Участь у розробці інноваційних продуктів, що змінюють ніші.
• Підтримка та навчання для розвитку професійних навичок.
• Стабільна оплата праці в залежності від рівня кандидата.

Обов’язки:

• Збір, аналіз і інтерпретація даних про поведінку користувачів у додатку.
• Визначення ключових та розширених метрик для оцінки ефективності продукту.
• Підготовка звітів та рекомендацій для покращення функціоналу та утримання користувачів.
• Взаємодія з керівником для впровадження змін.

Ми — команда, що поєднує маркетинг нового покоління з глибокою аналітикою для досягнення реальних результатів. Спеціалізуємось на просуванні онлайн-ігор, зосереджуючись на залученні якісного трафіку та максимальному поверненні інвестицій. Використовуючи інновації та аналітичні інструменти, ми допомагаємо нашим продуктам рости швидко, ефективно та прибутково.

Кого шукаємо:
Ми в пошуках ініціативного Media Buyer-а, який вміє працювати з трафіком з Twitter Ads або просуванням через Discord-ком'юніті. Ваша мета — залучення користувачів на наші ключові продукти в сфері онлайн-ігор, орієнтовані на міжнародну аудиторію.

Нам підходять два типи кандидатів:

• Media Buyer з досвідом закупівлі трафіку через Twitter Ads.

• Media Buyer з досвідом просування через Discord (органіка, арбітраж, партнерства).

   

Ваші обовʼязки:

• Запуск і керування рекламними кампаніями у Twitter АБО Discord (залежить від вашого досвіду)
• Оптимізація воронки
• Тестування аудиторій, креативів, текстів, гіпотез
• Співпраця з командою дизайнерів, технічних спеціалістів, копірайтерів
• Масштабування успішних зв'язок

• У Discord: налаштування ботів, giveaway, прогрів, залучення

   

Що потрібно від вас:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 6 місяців
• Практичний досвід з Twitter Ads або Discord-просування (органіка, арбітраж, лідогенерація)
• Базові знання аналітики, трекерів, технічної інфраструктури (проксі, антидетекти)

• Досвід у сфері онлайн-ігор великий плюс

   

Ми пропонуємо:

• Повна інфраструктура: копірайтери, дизайнери, технічна підтримка, проксі та все що потрібно для вашої роботи
• Необмежені рекламні бюджети та свобода в тестах
• Конкурентна ставка + бонуси від прибутку
• Прозора система нарахування: ви знаєте, скільки заробляєте

• Повна віддалена робота

   

Чому варто відгукнутись:

• Ви працюєте з продуктом, а не в агентстві
• Ваш трафік = ваш результат = ваш дохід
• Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень
• Ми зацікавлені в довгостроковій співпраці та вашому розвитку

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java розробника на проекти з автоматизації процесів оформлення кредитних продуктів у банку. Шукаємо людину, яка буде: розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи, створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання.
   Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях.

   

• Responsibilities:

  Розробка програмного коду;
  Рев'ю програмного коду;
  Оптимізація;
  Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

   

• Mandatory Skills Description:

  Досвід роботи від 4-х років; 
  Java Core 11+
  Git
  SOAP, REST, XML, XPath, XSLT, SQL
  робота з серверами додатків (Tomcat, Jetty і т.д.)

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
  Groovy, Gradle
  Додатковим плюсом буде:
  досвід роботи з WSO2 ESB / EI / AS
  досвід роботи з RabbitMQ, Kafka, Camunda
  досвід DevOps

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java розробника на проекти з автоматизації процесів оформлення кредитних продуктів у банку. Шукаємо людину, яка буде: розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи, створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання.
 Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях.

• Responsibilities:

  Розробка програмного коду;
  Рев'ю програмного коду;
  Оптимізація;
  Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

• Mandatory Skills Description:

  Досвід роботи від 2-х років; 
  Java Core 11+
  Git
  SOAP, REST, XML, XPath, XSLT, SQL
  робота з серверами додатків (Tomcat, Jetty і т.д.)

• Nice-to-Have Skills Description:

  Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
  Groovy, Gradle
  Додатковим плюсом буде:
  досвід роботи з WSO2 ESB / EI / AS
  досвід роботи з RabbitMQ, Kafka, Camunda
  досвід DevOps

Ми — діджитал-маркетингове агентство Pixoram, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень для бізнесів у цифровому просторі. Наша команда складається з креативних та талановитих професіоналів, які прагнуть досягати найкращих результатів. Зараз ми шукаємо досвідченого бухгалтера із заробітної плати, який допоможе нам підтримувати фінансову стабільність компанії.

Локація офісу — Петропавлівська Борщагівка.

Обов’язки:

• Прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу, оформлення лікарняних та інших документів.
• Нарахування заробітної плати, контроль витрат фонду оплати праці.
• Реєстрація бухгалтерських проводок, облік заробітної плати, внесків у соціальні фонди, інших виплат.
• Участь у проведенні інвентаризацій, ведення позабалансового обліку.
• Підготовка звітності: баланс, звіти про витрати та доходи, ЄСВ.
• Робота з первинною документацією, формування проміжних розрахунків.
• Надання методичної допомоги щодо обліку та звітності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з компаніями на спеціальному податковому режимі Дія.Сіті.
• Знання особливостей обліку критично важливих підприємств.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду на позиції бухгалтера у ТОВ.
• Практичний досвід ведення бухгалтерського обліку, розрахунку заробітної плати, підготовки звітності.
• Впевнене користування BAS Бухгалтерія, M.E.DOC, Вчасно.
• Розуміння принципів обліку зарплати, податкового та трудового законодавства.
• Досвід підготовки звітності (ЄСВ, ПДФО, податкові декларації).
• Буде плюсом: робота з 1С або подібними програмами.
• Високий рівень відповідальності та уважності до деталей.
• Аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами інформації.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможна заробітна плата.
• Комфортний офіс з усіма необхідними умовами для продуктивної праці (Петропавлівська Борщагівка).
• Дружня команда та можливість професійного розвитку.
• Графік: пн-пт з 9:00/10:00—18:00/19:00, 5 днів на тиждень.
• Офіційне працевлаштування
• Компенсація 50% навчання, курсів, англійської, спорту
• Консультації корпоративного психолога
• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні
• Корпоративну культуру, тімбілдінги, корпоративи

А найголовніше — ти отримаєш місце в команді, яка заряджає працювати на результат і створює можливості для твого професійного зростання!

🚀 Якщо ти готовий (а) приєднатися до команди професіоналів — надсилай своє резюме прямо зараз!

Хто ми:
Ми створюємо платформу для керування мережею EV-зарядних станцій - наш core-бізнес. Паралельно запускаємо новий проєкт мобільної автоматизації соц-платформ і сервісів.
 

Навіщо потрібна ця роль:
Шукаємо фахівця, який стане власником нового проєкту. Спершу фокус - Appium-боти, проте це лише одна зі складових. Ви зможете:

• особисто занурюватися в будь-яку частину стека (Appium, backend, аналітика, DevOps, моніторинг) або
• організовувати процеси, делегувати й координувати команду, формувати беклог і стратегію.

Надалі потрібно буде перенести найкращі практики (автотести, метрики тощо) на основний EV-проєкт.

Що важливо:

• досвід mobile QA automation (Appium + Python/JS).
• Headless-браузерна автоматизація (Playwright / Puppeteer).
• Reverse-engineering мобільних і браузерних API, перехоплення трафіку.
• Гнучкість, проактивність, готовність брати відповідальність і керувати процесами.

Ми пропонуємо:
Вплив на архітектуру та roadmap, можливість комбінувати hands-on і координаторську роль, гнучкий графік, мінімум бюрократії.

Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/

Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.

Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.

Що класного на цій позиції:

1. Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
2. Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
3. Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
4. Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
5. Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
2. Навички управління командою авторів/редакторів.
3. Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
4. Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
5. Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.

Буде плюсом:

1. Знання англійської мови на рівні B1.
2. Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
3. Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
4. Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
5. Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.

Що потрібно буде робити:

1. Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
2. Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
3. Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
4. Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
5. Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
6. Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/

Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.

Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.

Що класного на цій позиції:

1. Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
2. Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
3. Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
4. Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
5. Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
2. Навички управління командою авторів/редакторів.
3. Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
4. Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
5. Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.

Буде плюсом:

1. Знання англійської мови на рівні B1.
2. Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
3. Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
4. Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
5. Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.

Що потрібно буде робити:

1. Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
2. Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
3. Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
4. Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
5. Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
6. Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Sales manager B2B

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений;
• Повний курс навчання по продуктах компанії;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;
• І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Чим ти будеш займатись:

• Продаж інноваційного продукту AR Book;
• Розвиток та підтримка відносин з клієнтами;
• Проведення зустрічей та презентацій в онлайн форматі для приватних шкіл;
• Ведення звітності та робота із СRМ системою;
• Проведення перемовин, укладання угод із клієнтами;
• Документальний супровід угод.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в активних продажах від 1 року;
• Досвід в B2B продажах;
• Володіння знаннями та навичками продажів;
• Вміння проводити презентації продукції та послуг;
• Гарно розвинені комунікативні та презентаційні навички;
• Вміння ефективно планувати і організовувати свою роботу;
• Націленість на результат, проактивність, самоорганізованість;
• Вільне володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Досвід роботи в освітній галузі.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Ми шукаємо Python-розробника, який впевнено почувається у backend-розробці, знає як працювати з API, обробляти дані та створювати стабільні рішення.

Наша команда — це досвідчені розробники, проджект-менеджери та дизайнери, які створюють кастомні продукти для реальних бізнесів. У нас чіткі задачі, без бюрократії й зайвих мітингів.

Що ти робитимеш:

• Розробка backend-частини сервісів (на Python 3.x)
• Робота з REST API, базами даних, авторизацією
• Обробка даних, інтеграція сторонніх сервісів
• Оптимізація коду, логіки, швидкодії
• Участь у створенні структури проєктів

Що ми очікуємо:

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Знання FastAPI / Flask / Django (одного з них або кількох)
• Розуміння роботи з PostgreSQL / MongoDB
• Досвід роботи з API, запитами, токенами
• Базове розуміння Docker, Git

Буде плюсом:

• Досвід з парсингом / скрейпінгом
• Робота з Celery, Redis, або async
• Досвід інтеграцій з CRM / маркетплейсами / платіжками

Що пропонуємо:

• Гнучкий графік, remote-friendly
• Оплата — фікс або погодинно (за домовленістю)
• Робота в команді без хаосу: чітке ТЗ, адекватні дедлайни, досвідчений проджект
• Можливість зростати в технічному напрямку

📩 Надсилай резюме / гітхаб / коротке про себе:
[твій емейл або телеграм]

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio – технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Зараз ми в пошуку Junior+/Middle Business Analyst.
 

Які виклики чекають:
— Взаємодія з ключовими користувачами, замовниками та командою розробки для збору, формалізації та уточнення бізнес-вимог;
— Переклад вимог у user stories, технічні завдання та іншу проєктну документацію;
— Підтримка процесу розробки: супровід реалізації задач, участь у плануваннях та демо;
— Контроль якості впровадження функціональності — від ідеї до продакшну;
— Пошук можливостей для покращення користувацького досвіду та ефективності процесів;
— Залучення до роботи над мобільним додатком та інтеграціями з внутрішніми і зовнішніми сервісами.
 

Що для нас важливо:
— Здатність до швидкого навчання та бажання розвиватися;
— Досвід у зборі, описі та верифікації вимог (user stories, acceptance criteria, технічна документація);
— Вміння бачити як загальну картину, так і розбиратися в деталях;
— Розуміння принципів роботи мобільних додатків та інтеграцій через API;
— Впевнене володіння інструментами: Jira, Confluence, Postman, базові знання SQL, JSON.
 

Буде плюсом:
— Розуміння UX/UI принципів або досвід взаємодії з дизайнерами, робота з Figma;
— Досвід роботи з аналітичними системами (Power BI або подібні);
— Досвід участі у проектах з використанням AI-рішень (чат-боти, аналітика);
— Досвід написання специфікацій для інтеграцій або роботи з документацією API сторонніх сервісів.

Ми — амбітна iGaming affiliate network. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. 

Запрошуємо на роботу контент-менеджера для забезпечення лендінгами.

Обовʼязки:

• вносити зміни до html-шаблонів сайтів (html/css/js);
• верстати та «друкувати» тексти (абзаци, списки, заголовки, обтічні зображення тощо);
• генерувати тексти за допомогою різних AI сервісів (якщо є досвід — супер, а якщо немає, то навчимо!)
• знаходити необхідну інформацію в інтернеті, форматувати, розміщувати на сайти;
• створювати нескладні графічні матеріали;
• інші завдання щодо створення і підтримання сайтів та лендінг пейдж.

Необхідні навички:

• вміння розбиратися у різноманітних CMS;
• тверді знання HTML та CSS (JS - буде плюсом);
• початкові знання графічного редактору (Photoshop, GIMP, тощо);
• вміння самостійно знаходити розв'язання завдань, із якими раніше не доводилося стикатися;
• вміння самостійно збирати, розуміти та відтворювати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей та акуратність, грамотність;
• висока швидкість роботи;
• вітається, але НЕ обов'язковий досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером.

Пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий графік, п'ятиденний робочий тиждень;
• Роботу в компанії без зайвого навантаження бюрократичними процесами;
• Команду, в якій ви можете реалізувати навіть найскаженіші ідеї й знаходити натхнення разом;
• Standard benefits (відпустки, оздоровчі, вихідні).

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, залиш відгук, і ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

До зустрічі!

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java розробника на проекти з автоматизації процесів оформлення кредитних продуктів у банку. Шукаємо людину, яка буде: розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи, створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання.
   Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях.

• Responsibilities:

  Розробка програмного коду;
  Рев'ю програмного коду;
  Оптимізація;
  Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

• Mandatory Skills Description:

  Досвід роботи від 4-х років; 
  Java Core 11+
  Git
  SOAP, REST, XML, XPath, XSLT, SQL
  робота з серверами додатків (Tomcat, Jetty і т.д.)

• Nice-to-Have Skills Description:

  Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
  Groovy, Gradle
  Додатковим плюсом буде:
  досвід роботи з WSO2 ESB / EI / AS
  досвід роботи з RabbitMQ, Kafka, Camunda
  досвід DevOps