Jobs at Djinni

Рекрутер (Affiliate Marketing)

‼️Привіт‼️

Мене звати Яна і я Recruiter успішної арбітражної компанії. Наразі ми шукаємо в нашу команду Talent Acquisition/Recruiter

🫶 Можливо, ми шукаємо саме тебе🫶

⭐️Що ми очікуємо від тебе:

1️⃣ Досвід роботи у рекрутингу арбітражі не обов'язковий;

2️⃣ Бажане розуміння основних принципів роботи інтернет-реклами та арбітражу трафіку;

3️⃣ Успішні кейси закриття вакансій;

4️⃣ Високий рівень комунікативності та переговорних навичок;

📌Твої мабутні обов’язки:

🔸Прийняття заявки від HRD, детально розбирати позиції, які належить шукати;

🔸Пошук спеціалістів в різних напрямках (Team lead,Media Buyer,Affiliate manager тощо.);

🔸Проведення аналізу резюме, оцінка професійних навичок кандидатів;

🔸Ведення бази кандидатів та співбесід;

🔸Допомога HRD щодо впровадження та розвитку корпоративної культури;

📌Чому тобі варто стати частиною нашої команди:

Розташування — Сучасний, комфортний офіс в центрі Києва🏙

Зручний графік роботи: З 10:30 до 18:00 (ПН-ПТ)📆

Конкурентну заробітню платню з приємним бонусом 💰

Можливість кар'єрного і професійного зростання 🔥

Каво-брейки, корпоративи та зайві калорії за наш рахунок 😻

Напиши мені ,ми чекаємо тебе в нашій крутезній команді 📩

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Від 2 років досвіду роботи з Symfony framework.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України

Наш клієнт, команда що займає перші місця в рейтингу фешн-рітейлерів шукає досвідченого та висококваліфікованого фахівця на посаду CRM-менеджер. Якщо ви хочете доєднатися до дійсно стабільної команди профессіоналів - ця вакансія для Вас!

Місія посади:
• Розвиток та управління програмою лояльності для підвищення залученості та утримання клієнтів
• Аналіз поведінки клієнтів і використання даних для вдосконалення програми
• Розробка інноваційних механік мотивації та винагороди
• Підвищення клієнтської цінності та стимулювання повторних покупок
• Досягнення бізнес-цілей через ефективне управління взаємовідносинами з клієнтами
• Зміцнення бренду та створення довгострокових відносин із клієнтами

Продукт посади:
• Збільшення кількості активної бази
• Підвищення рівня залучення клієнтів
• Збільшення тривалості життєвого цикла клієнтів

Задачі посади:
• Побудова Customer journey та аналіз клієнтської поведінки;
• Участь в оновленні концепції програми лояльності, перегляд правил та розрахунок механік залучення;
• Аналіз поведінки клієнтів, сегментація аудиторії, кластеризація, визначення патернів покупок та розробка карти триггеров для подальшої побудови взаємодії з кліентом;
• Оперативне управління та контроль ефективності програми за ключовими показниками: LTV (довічна цінність клієнта), AOV (середній чек), RR (рівень утримання), Frequency (частота покупок)
• Контроль за коректністю проведення заохочень за умовами мотиваційних програм.
• Побудова, прорахунок цільових та впровадження Retention- та Frequency-стратегій, спрямованих на стимулювання повторнних покупок та збільшення частоти візитів, оцінка їх ефективності
• Розробка та впровадження персоналізованих офферів для збільшення RR та AOV та оцінка їх ефективності 
• Розрахунок та впровадження додаткових механік спрямованих на залучення аудиторії: ексклюзивні пропозиції, special perks та інше 
• Розрахунок та впровадження стимулюючих промо та реферальних механік з метою стимулювання візитів та покупок, та оцінка їх ефективності
• Побудова та впровадження стратегії комунікацій з клієнтами через месенджери та чат-боти, email, SMS, push-сповіщення, мобільний застосунок
• Побудова та запуск автоматизованих тригерних кампаній на основі поведінки клієнтів
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів у сфері лояльності та поведінкової аналітики. Ініціація впровадження змін для підвищення рентабельності програми
• Планування та розрахунок цільових показників ефективності (LTV, AOV, RR, Frequency, Churn Rate, Engagement Rate), супровід та контроль бізнес процесів KPI 
• LTV
• Кількість учасників програми лояльності
• Activation Rate (Churn rate, Frequency, RR)

Досвід, кваліфікація:
• 2+ роки досвіду в управлінні програмами лояльності, CRM або маркетингу
• Досвід аналізу клієнтських даних та роботи з метриками LTV, AOV, RR, Churn Rate, Frequency
• Досвід у плануванні та реалізації комунікаційних стратегій (email, push, SMS)
• Досвід у впровадженні та оптимізаціі автоматизованих маркетингових кампаній
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами (Power BI)
• Бажано – досвід роботи у ритейлі, e-commerce
• Розуміння конкурентного середовища
• Аналітичне мислення та робота з даними
• Знання стратегій утримання клієнтів
• Досвід розробки механік програм лояльності

Особистісні характеристики:
• Критичне та стратегічне мислення
• Орієнтація на результат
• Комунікаційні навички
• Креативність
• Готовність експериментувати та впроваджувати інновації

Соціальний пакет:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП
- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні 
- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.)
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%)
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік)
- Оплата мобільного зв'язку
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%)
- Участь в семінарах
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку

Ми - міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз, у зв'язку з активним розвитком, ми знаходимося в пошуку кандидатів на посаду Керівника проекту, які готові активно працювати над розвитком проекту, розвивати креативні концепції просування продуктів та готових брати відповідальність за результат.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• досвід  управління проектами від 2 років;
• досвід управління командою та підбір персоналу;
• вміння аналізувати нові ринки, конкурентів, формувати стратегію та позиціонування нового продукту;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче за upper intermediate;
• знання польської мови буде більшим плюсом.

До обов'язків входитиме:

• формування пропозицій щодо стратегії розвитку проекту у короткостроковій та довгостроковій перспективі, а також її захист перед акціонером;
• формування та захист фінансової моделі проекту (разом із фінансовим аналітиком);
• аналіз конкурентів, формування УТП продукту;
• розробка маркетингової стратегії та способів/каналів просування;
• формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси);
• щомісячне бюджетування, управління ресурсами;
• забезпечення виконання ключових KPI проекту у рамках узгодженої фінансової моделі, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Ми пропонуємо Вам стати частиною великої fintech компанії, яка надасть Вам можливість не лише професійного розвитку, а й стати учасником складних, масштабних та різноманітних проектів. Зараз ми знаходимося у пошуках Керівника Казначейства Холдингу, який зможе прорахувати безліч варіантів наперед і вибрати одне правильне рішення.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• повну вищу освіту (економічна/фінанси);
• досвід роботи Керівником Казначейства від 1 року (і це обов'язкова умова);
• володіння 1С8 на рівні впевненого користувача;
• організованість, пунктуальність, відповідальність;
• знання англійської мови на рівні В2 та вище.

Перед Вами стоятимуть завдання:

• забезпечення коштів відповідно до потреб бізнесу;
• відкриття/закриття розрахункових рахунків;
• планування руху коштів;
• ефективне керування внутрішніми ресурсами;
• оптимізація наявних грошових потоків;
• звіряння внутрішньогрупових платежів;
• контроль наявності та підготовки документів для внутрішньогрупових платежів;
• рознесення даних до 1С щодо надходження та витрачання коштів;
• звіряння та контроль залишків коштів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

Вимоги до кандидата:

Практичний досвід роботи з онлайн-партнерами (партнерськими програмами, вебмайстрами, лістингами тощо);

Розуміння інтернет-маркетингу та принципів його роботи;

Знання видів онлайн-реклами;

Знання основних метрик ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, — CPC, Revshare, ROI, LTV) та досвід роботи з ними;

Досвід проведення ефективних переговорів, використання різних «переговорних важелів»;

Робота з великими масивами даних;

Робота з Excel;

Грамотне усне та письмове мовлення (англійська).

Обов’язки:

Пошук та підключення нових партнерів, пояснення як працює партнерська програма, допомога у генерації посилань, одержанні рекламних матеріалів, генеруванні звітів;

Підвищення ефективності поточних партнерів (моніторинг позицій розміщення, оцінка ефективності розміщення, впровадження поліпшень);

Постановка завдань створення креативів під потреби партнерів;

Моніторинг та звітність про партнерські та рекламні кампанії конкурентів;

Робота з репутацією бренду/скарги;

Щотижнева та щомісячна звітність.

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати;

Дисконтна програма Evoplay;

Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Запрошуємо до команди РРС-спеціаліста для створення ефективних рекламних кампаній, їх контролю та аналізу. Команда з маркетингу - це 70+ спеціалістів з профільними напрямками: PPC, SEO, SMM, E-mail.

Робота на повну зайнятість, віддалений формат співпраці.

Твої hard skills:

- маєш досвід роботи з Google Ads від 1го року;

- вмієш аналізувати ефективність кампаній Google Analytics;

- працював (-ла) з Google Tag Manager;

- оптимізовував (-ла) рекламні кампанії;

- проводив (-ла) А/В тестування креативів та сторінок сайту.

Що потрібно робити:

- запускати рекламні кампанії в Google Ads;

- оптимізовувати рекламні активності;

- контролювати виконання КРІ;

- генерувати ідеї та досягати поставлених цілей;

- розробляти ТЗ для дизайнерів;

- надавати щомісячну звітность по проектах.

Умови співпраці:

- гнучкий графік роботи: пн-пт, 08:00-17:00, 09:00-18:00 або 10:00-19:00;

- можливість працювати на міжнародних проектах з великими бюджетами;

- гідна винагорода за свою роботу та бонуси за успішне ведення проектів;

- дружня команда фахівців, можливість обміну досвідом, професійного та особистого розвитку;

- доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами по різним напрямкам Маркетингу, IT, HR, Management інші;

- оплачувана відпустка, лікарняні та 1 day-off на місяць.

Чекаємо на твоє резюме!

Ми зростаємо та шукаємо професіоналів високого рівня! Ми запрошуємо Вас до своєї команди!

Хто ми:

 Група ІТ-компаній "Мета". Ми працюємо у Німеччині, Франції, Америці, Україні, Казахстані та Молдові. Найцікавіші та найперспективніші технології в IT-сфері!

 Вимоги до кандидата:

- вільне володіння комп'ютером (Microsoft Word, Excel);

- знання базових об'єктів у конфігураціях 1С (довідники, регістри, перерахування тощо);

- досвід роботи в 1С від 2-х років;

- знання 1С:Підприємство, УПП;

- технічні навички будуть перевагою;

- бажання вчитися та розвиватися;

Основні обов'язки:

- консультування та навчання клієнтів роботі з програмним продуктом;

- обробка та аналіз запитів клієнтів;

- систематизація вимог, постановка завдань програмістам;

- тестування та впровадження програмних доробок;

Що ми пропонуємо:

- робота віддалена;

- повна зайнятість;

- зарплата обговорюється на співбесіді;

- оплачуваний випробувальний термін – один місяць;

Бажання працювати та отримувати задоволення від роботи – ось що найважливіше для нас!

Просто покажіть нам, що воно у вас сильне та щире :)

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

У зв’язку з розширенням штату запрошує до нашої активної та амбіційної команди кваліфікованого розробника Python, щоб приєднатися до нашої команди та сприяти розробці систем обробки відео для БПЛА.

Ідеальний кандидат матиме великий досвід з Python та OpenCV. Досвід роботи з GStreamer та Object tracking є великим плюсом. Це захоплююча можливість працювати над інноваційними проектами, які визначатимуть майбутнє розвитку БПЛА в світі.

Обов'язки:

* Проектування, розробка та оптимізація алгоритмів роботи з відео, зображеннями та програмних компонентів для БПЛА;

* Реалізувувати та підтримувати програмні рішення на Python, для підтримки завдань обробки відео в реальному часі.

* Проводити ретельне тестування та валідацію програмних модулів для забезпечення надійності, точності та продуктивності за різних умов експлуатації;

* Брати участь у код-рев'ю та роботи з документацією для збереження високих стандартів якості програмного забезпечення;

* Бути в курсі тенденцій та досягнень у галузі безпілотних літальних апаратів для впровадження нових функцій та покращень у наявні системи;

* Надавати технічну підтримку та допомогу іншим членам команди, включаючи відлагодження та вирішення проблем програмного забезпечення.

Вимоги:

* Експертний рівень володіння мовою програмування Python;

* Знання алгоритмів обробки зображень та відео.

* Досвід з GStreamer, Numpy, Object tracking, Video processing, Video streaming, Embedded буде плюсом.

* Відмінні навички вирішення проблем та увага до деталей, здатність аналізувати складні питання;

* Сильні комунікаційні навички та здатність працювати ефективно в команді;

* Англійська мова;

* Бакалаврський або магістерський ступінь у галузі комп'ютерних наук, інженерії або суміжній галузі буде плюсом;

Ми пропонуємо:

* Офіційне працевлаштування;

* Своєчасну виплату заробітної плати;

* Бонуси, премії та надбавки;

* Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;

* Середовище для постійного професійного розвитку, навіть в умовах воєнного часу;

* Комфортні умови праці (обладнана сучасна кухня, чай/кава).

* Можливість бронювання від мобілізації

У компанію DEV-3 розшукується Junior Front-End Developer з впевненими знаннями нативного JS, Html, CSS 

Великим плюсом будуть знання Wordpress (імплементація дизайну у custom theme з використанняс ACF)

Для розуміння рівня JS ми пропонуємо Вам виконати цікаве тестове завдання.

Нижче наведено короткий опис тестового завдання:

Тестове завдання передбачає створення сторінки з текстовим полем та кнопкою, де користувач вводить рядок, а потім відображає його під формою. Реалізується можливість виділення окремих символів або групи літер (через клік із Ctrl або виділяючий прямокутник) зі зміною їхнього кольору. Виділені символи можна перетягувати в будь-яке місце рядка або по всьому документу. При переміщенні однієї літери на місце іншої вони міняються місцями, виключаючи накладання. Використання готових бібліотек заборонено — лише чистий JavaScript і CSS.

Зверніть увагу: це лише короткий опис тестового завдання. Повне технічне завдання буде відправлене після вашого відгуку на вакансію.

Ми спеціалізуємося на розробці проектів на React, Nodejs і Wordpress, а також дуже складних анімацій та ефектів.

Ми пропонуємо:

- Дружний та молодий колектив

- Перспектива кар'єрного зростання

- Графік роботи з 09:00 до 18:00 (пн-пт)

Хто ми?

Ми — холдинг в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. 
Ми — компанія з власним медіабаїнгом і нетворком та потужна internal-інфраструктура.  

Вертикаль: Crypto

Офіс в Варшаві! 
Графік: 5/2 з 10:00 до 18:00
 

Що входитиме в обов’язки:

• Контроль руху коштів в CPA-мережі та платіжних системах.
• Відстеження витрат на трафік, депозити та виплати партнерських програм.
• Контроль прибутковості кампаній (Revenue, ROI, Profit, тощо).
• Організація та проведення платежів (поповнення рекламних акаунтів, виплати командам, партнерам).
• Підбір та взаємодія з платіжними сервісами, банками та обмінниками.
• Співпраця з медіа-байєрами.
• Врегулювання фінансових питань із рекламними платформами та провайдерами.
   

Що ми готові запропонувати:

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.
 

Наша команда в пошуку Фінансиста,найголовніше - людина має вміти працювати з P&L, CashFlow, бажано мати досвід із побудовою щоденних звітів; досвід обліку та взаєморозрахунків з контрагентами; контроль та звірка дебіторської та кредиторської заборгованості контрагентів; знати управлінський облік.

Вимоги:

- Вища фінансова/економічна освіта;

- Релевантний досвід роботи від 1-го року;

- Знання принципів складання управлінської звітності;

- Володіння програмами MS Excel і Google Sheets на достатньому рівні (для можливості роботи з великими масивами даних (зведені таблиці, формули));

- Досвід ведення доходів і витрат;

- Розуміння норм та порядку ведення фінансового, управлінського обліку;

- Знання англійської мови на рівні A2+;

- Бажання працювати у сфері gambling;

Від нас:

- Ставка 800-1000$;

- Full remote позиція;

- Можливість створювати з 0 фінансові моделі.

- Індивідуальні програми для психічного здоров'я;

- Оплачувані курси англійської мови;

- Оплачувані курси компанією для підвищення кваліфікації;

- Тімбілдінги та корпоративи;

- Корпоративні програми розвитку, навчання та компенсації.

Шукаємо в команду IT Support Specialist (системний адміністратор початкового рівня) для роботи в команді та з нашими клієнтами.

Вимоги:

- Вища освіта в галузі ІТ або аналогічна;

- Мінімум 1 рік досвіду роботи в інформаційних технологіях;

- Базові знання та розуміння роботи мережевих систем;

- Середній рівень розмовної англійської (потрібно як для спілкування з користувачами так і для вивчення документації),

- Бажання навчатися та розвиватися в галузі системного адміністрування;

- Здатність (та бажання) працювати в команді.

Обов’язки:

- Надання технічної підтримки користувачам;

- Встановлення та налаштування програмного забезпечення;

- Моніторинг та підтримка інфраструктури.

Умови роботи:

- Робота в технічній підтримці з 09:00 до 18:00, робочий тиждень — понеділок-п'ятниця.

- Бажана форма співробітництва — контракт з ФОП.

- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми пропонуємо:

- Стажування з початковою теоретичною підготовкою на старті;

- Різноманітну роботу (різноманіття рішень та підходів, досвід). Можна спробувати різне і побудувати реалістичний і цікавий кар'єрний план;

- Ринкову заробітну плату та соціальний пакет.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами - то ми чекаємо саме на Вас.