Jobs at Djinni

В Компанії «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмне забезпечення для фінансових установ на ринку України і спеціалізується на створенні та впровадженні системи автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен тесувальник.

Вимоги:

Обов’язкові вимоги:

1. Досвід роботи в тестуванні від 1 року — обов’язковий;
2. Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного тестування. Вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
3. Розуміння клієнт-серверної архітектури;
4. Досвід тестування API. Вітається поглиблене знання інструментів тестування API (Postman, Jmeter, чи аналоги), досвід проведення навантажувальних тестів;
5. Базові знання SQL;
6. Вміння працювати з логами та локалізувати проблему;
7. Досвід використання bug-tracking систем;
8. Вміння працювати у команді;
9. Бажання вивчати нові технології;
10. Самостійність;
11. Відповідальність;
12. Вітається освіта в галузі інформаційних технологій, а також досвід роботи у банках/фінансових організаціях.

Обов’язки:

1. Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного тестування. Вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
2. Досвід створення тестової документації (чек-листів/тест-кейсів);
3. Досвід використання bug-tracking систем;
4. Досвід роботи у тестуванні web-додатків;
5. Досвідчений користувач DevTools.

Вертикаль: Gambling
Формат: обговорюється
Рівень: TeamLead / Head
ЗП: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)

Про роль

Наша компанія масштабується і відкриває нові напрямки у вертикалі gambling - In-App / UAC / PPC. Саме тому ми шукаємо сильного Team Lead / Head, який візьме на себе розвиток нового напрямку - In-App / UAC / PPC.

Нам потрібна людина з підприємницьким мисленням, яка не просто керує баєрами чи SEO-командою, а будує повноцінну performance-екосистему з фокусом на прибуток і масштаб.

Зони відповідальності

• Побудова та масштабування напрямку (In-App / UAC / PPC)
• Формування та управління командою
• Робота з бюджетами (large-scale), контроль ROMI / ROI
• Розробка стратегії заливу та довгострокового масштабування
• Оптимізація процесів, аналітики, звітності
• Пошук нових точок росту, ГЕО та зв’язок
• Контроль ризиків 

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду в gambling на посаді TL або Head (обов’язково)
• Досвід управління командою від 5+ людей
• Глибоке розуміння одного або декількох напрямків зі списку: In-App / UAC / PPC
• Реальні кейси масштабування з великими бюджетами
• Розуміння специфіки сірих ринків
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з трекерами, антидетектами, клоаками

• Стратегічне мислення + операційна жорсткість

   

Буде великим плюсом

• Досвід запуску власного юніта
• Налагоджені зв’язки з партнерами / прямими рекламодавцями
• Досвід роботи з мобільними додатками

Ми пропонуємо

• Високий рівень доходу без «стелі»
• Вплив на стратегію компанії
• Повну свободу у формуванні команди
• Потужну інфраструктуру (технічка, дизайн, аналітика)
• Швидке прийняття рішень без бюрократії
• Формат роботи: remote / hybrid / office (обговорюється)

Якщо відчуваєш, що готовий(а) будувати та масштабувати напрям gambling на рівні Head — будемо раді знайомству 🚀

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо самостійного, відповідального та ініціативного бізнес-аналітика, який має реальний досвід впровадження Odoo ERP (2+ роки), особливо в частині модулів виробництва та складу. Ви будете ключовою ланкою між бізнесом і командою розробки — формувати бачення рішень, документувати вимоги, допомагати команді реалізовувати продукти, які змінюють процеси компаній, а також  допомагатимете нашим клієнтам занурюватись в світ Odoo щоб бачити бізнес онлайн!

Ваші обов’язки:

• Онбординг та консультування клієнтів по можливостях Odoo
• Аналіз потреб користувачів та бізнес-вимог
• Моделювання бізнес-процесів, створення діаграм, прототипів, схем
• Декомпозиція вимог та формування  acceptance criteria
• Визначення критеріїв приймання функціоналу та контроль відповідності
• Взаємодія з розробниками щодо технічних можливостей реалізації
• Участь у тестуванні, створення чек-листів, рев’ю вимог
• Опис та підтримка документації 
• Навчання кінцевих користувачів, демонстрації
• Участь у розвитку наших модулів та рішень, пропозиції щодо його вдосконалення
• Участь у вебінарах та створенні навчального контенту для кінцевих користувачів

Наш ідеальний кандидат:

• Має 2+ роки досвіду у ролі бізнес-аналітика 
• Розуміє модульну архітектуру Odoo і володіє знаннями про його стандартні модулі
• Може формувати якісні технічні завдання
• Володіє англійською на рівні не нижче B1 (читання документації, базове спілкування)
• Має аналітичне мислення, уважний до деталей, системний і структурований
• Вміє чітко доносити ідеї, проводити презентації, працювати як у команді, так і самостійно
• Клієнтоорієнтований, глибоко занурюється в процеси та потреби клієнта, докладає зусиль щоб знайти максимально швидке та ефективне рішення його проблеми
• Ініціативний, проактивний, постійно вдосконалює та розвиває свої навички

Буде перевагою:

• Знання Odoo з технічної сторони (моделі, поля, ACL)
• Досвід впровадження ERP / CRM систем, інтеграцій з зовнішніми системами
• Знання МСФЗ або досвід формування фінансової методології в компанії
• Досвід роботи з інструментами штучного інтелекту для автоматизації бізнесу, а також оптимізації щоденних активностей

Ми пропонуємо:

• Вплив на проєктні рішення та можливість впроваджувати свої ідеї
• Менторську підтримку на етапі адаптації та подальшому
• Сучасний та комфортний офіс в Львові, або віддалена робота
• 20 днів оплачуваної відпустки + державні свята + 5 днів оплачуваних лікарняних
• Курси англійської мови після випробувального терміну
• Дружню команду та реальні можливості професійного росту

Надсилайте своє резюме або запитання — ми будемо раді познайомитись!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Sales & Account Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Забезпечення виконання встановлених KPI з продажів або інших
• Здійснення пошуку та залучення нових клієнтів на обслуговування для збільшення клієнтської бази
• Комунікація, призначення зустрічей з потенційними та діючими клієнтами, виїзд на місце ведення бізнесу клієнта з метою проведення презентації та подальших продажів послуг і продуктів банку з дотриманням відповідних стандартів
• Здійснення продажів всього спектру банківських продуктів та послуг корпоративним клієнтам з урахуванням вимог щодо якості обслуговування: консультування, перехресний продаж, надання сервісу у відповідності до їх потреб
• Встановлення, розвиток та підтримка довгострокових ділових відносин з корпоративними клієнтами банку
• За потреби залучення до стажування новачків

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ роки досвіду роботи в банківській сфері
• 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері
• Досвід роботи у сфері електронної комерції або еквайрингу (буде перевагою)
• Вільне користування ПК
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Уміння працювати з великим обсягом інформації
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)
  
  Своїм співробітникам ми пропонуємо:
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

A2 - Елементарний

Українська

Носій мови

Про компанію PrivatBank

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Шукаємо DevOps / System Administrator з комерційним досвідом 1–2 роки для підтримки та розвитку серверної інфраструктури компанії. Позиція передбачає роботу з хмарними сервісами, CI/CD, моніторингом та забезпеченням стабільності внутрішніх і продакшн-систем.
 

Основні обов’язки

• Адміністрування Linux-серверів (налаштування, підтримка, оновлення).
• Розгортання та конфігурація нових серверів і сервісів (production / staging / dev).
• Налаштування та підтримка інфраструктури в хмарних середовищах (AWS / GCP / DigitalOcean або інші).
• Розгортання та підтримка проєктів на серверах.
• Налаштування та підтримка CI/CD процесів.
• Робота з Docker (створення, деплой та підтримка контейнерів).
• Налаштування веб-серверів (Nginx / Apache), доменів, SSL-сертифікатів.
• Моніторинг серверів та сервісів, реагування на інциденти.
• Налаштування резервного копіювання (backup) та контроль безпеки доступів.
• Оптимізація інфраструктури та взаємодія з розробниками.
• Ведення технічної документації.
   

Вимоги

• 1–2 роки досвіду на позиції DevOps або System Administrator (бажано в партнерках).
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu/CentOS).
• Базові знання мереж (TCP/IP, DNS, SSH).
• Досвід роботи з Docker.
• Розуміння принципів CI/CD.
• Досвід роботи з Git.
• Базове розуміння принципів інформаційної безпеки.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії.
• Можливість професійного росту.
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально).

Digital Method
Android Developer (Middle) зі знанням Flutter

Ми шукаємо Middle Android Developer зі знанням Flutter, який приєднається до нашої команди та буде працювати над розвитком і підтримкою сучасного мобільного застосунку. Якщо тобі важлива якість коду, зрозуміла архітектура та реальний вплив на продукт — будемо раді познайомитись
 

Майбутні задачі:

• Розробка та підтримка мобільних Android-додатків на Kotlin / Java;
• Розробка та підтримка мобільних Flutter-додатків на Dart;
• Інтеграція з бекенд-сервісами та сторонніми API;
• Оптимізація продуктивності та стабільності додатку;
• Робота з UI/UX дизайнами (Figma), адаптація під різні екрани та пристрої;
• Написання чистого, підтримуваного та масштабованого коду;
• Участь у code review та покращенні якості коду;
• Виправлення багів і підтримка релізів у Google Play;
• Співпраця з бекенд-розробниками, дизайнерами та QA-командою.
 

Ми очікуємо:
• Комерційний досвід розробки мобільних додатків на native Android (Kotlin / Java) від 3+ років;
• Досвід розробки та підтримки Android-додатків (публікація в Google Play буде плюсом);
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Clean Architecture;
• Досвід роботи з REST API, HTTP/HTTPS, JSON;
• Досвід роботи з Firebase (Auth, Cloud Messaging, Analytics, Crashlytics);
• Знання роботи з асинхронністю, потоками даних;
• Досвід роботи з Git;
• Уміння читати та писати технічну документацію;
• Досвід командної роботи та ефективної комунікації.

Буде плюсом:
• Досвід розробки з Coroutines;
• Досвід розробки кросплатформених додатків (Android + iOS) на Flutter;
• Досвід публікації та підтримки додатків у Google Play;
• Знання CI/CD для мобільних застосунків (GitHub Actions, GitLab CI, Firebase App Distribution);
• Досвід написання unit / widget / integration тестів;
• Досвід роботи з картами, геолокацією, push-нотифікаціями;
• Розуміння принципів Agile / Scrum;
• Англійська мова на рівні читання технічної документації та участі в мітингах.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

TurboWeb — агенція інтернет-маркетингу, яка допомагає e-commerce бізнесам збільшувати продажі завдяки автоматизації рекламних інструментів та власним технологічним рішенням.

Шукаємо PHP Developer, який допоможе підтримувати наші внутрішні сервіси, працювати з інтеграціями та брати участь у розвитку технічних рішень компанії.
 

Основні задачі

• Технічна підтримка відділу маркетингу: налаштування трекерів, подій (Server-side & Client-side) для Meta (Pixel/CAPI) та Google Analytics/Ads (Ecommerce tracking).
• Підтримка та розвиток корпоративного сайту компанії.
• Проектування та реалізація API-інтеграцій з зовнішніми сервісами та внутрішніми додатками.
• Розробка та впровадження нового функціоналу для внутрішньої системи генерації фотоконтенту (AI/Image processing) для потреб e-commerce.
• Оптимізація існуючого коду та забезпечення стабільної роботи поточних інструментів.
   

Технічні вимоги

• PHP: Впевнене володіння PHP 8+ (досвід роботи з Python буде суттєвою перевагою).
• Бази даних: Практичний досвід роботи з реляційними (MySQL, PostgreSQL) та нереляційними (MongoDB, Redis) БД.
• Frontend: Базові знання фронтенд-розробки: адаптивна верстка (HTML, CSS), використання фреймворків (TailwindCSS, Bootstrap), JavaScript ES6+.
• API та інтеграція: Розуміння принципів побудови API та досвід налаштування взаємодії між клієнтською (frontend) та серверною (backend) частинами.
• Серверна частина: Досвід роботи з веб-серверами (Nginx, Apache).
• Культура коду: Готовність та досвід участі в процесах code review (як у ролі автора, так і в ролі рев’юера).
   

Що ти отримаєш у TurboWeb

• Повністю дистанційну роботу
• Часткова зайнятість 4−6 год/добу,(робоча комунікація з 9:30−18:00)
• Культуру, в якій цінують особисті кордони — ми працюємо ефективно в робочий час і не живемо в режимі овертаймів
• Команду без токсичності та мікроменеджменту
   

Етапи відбору: співбесіда з HR → Product Team Lead → офер
 

Якщо тобі комфортно поєднувати розробку з технічними задачами по інтеграціях та аналітиці, а також працювати не тільки над новим функціоналом, а і над підтримкою існуючих рішень — будемо раді знайомству🙂

#Asterisk developer  #voip
#Remote position
Salary 2000 USD

Необхідні навички:

- Досвід 3+ років

- Глибокий практичний досвід роботи з чистим Asterisk

- Досвід побудови та підтримки fintech VoIP-систем

- Впевнене розуміння SIP, RTP, NAT, QoS

- Досвід роботи з SIP-транками

- Налаштування IVR, черг (Queues), skill-based routing, overflow, fallback

- Досвід запису дзвінків та роботи з CDR / CEL

- Linux (RHEL/Debian), робота з серверами в продакшені

- Досвід в записі та розборі дампів, вміння працювати з Wireshark,Sngrep,Homer

- Навчки траблшутинга, розбору логів.

- Досвід в налаштуванні Iptables,Fail2Ban.

- Досвід інтеграції Asterisk з CRM, білінгом, API

- Навички роботи з SQL, драйверами типа ODBC.

- Вміння писати скрипти на Bash, Python.

- Досвід роботи з AMI / ARI (інтеграція з backend-системами)

- Досвід роботи з PHP буде перевагою.

Обов’язки:

- Підтримка та розвиток телефонної платформи fintech-сервісу

- Забезпечення стабільної роботи комплексу телефонії

- Налаштування та підтримка:

-- IVR

-- сервісів автоматичного прозвону

-- черг операторів

-- call routing залежно від бізнес-логіки

- Інтеграція Asterisk з внутрішніми системами (CRM, backend, білінг)

- Забезпечення відмовостійкості та мінімального downtime

- Моніторинг якості дзвінків, SLA, ASR, ACD

- Аналіз та усунення проблем зі зв’язком і затримками

- Оптимізація навантаження та масштабування системи

- Оновлення та модернізація існуючої VoIP-інфраструктури

- Документування call-flow, схем маршрутизації та інтеграцій

- Співпраця з командами backend, support та security

Шукаємо в нашу дружню команду на part-time талановитого Product Data Analyst для роботи над ігровими проектами. 

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Data Analyst від 3-х років
• Володіння SQL і Python/R (знання бібліотек для аналізу даних (Pandas, NumPy) буде перевагою).
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Tableau, Looker Studio.
• Навички моделювання даних (DBT/Dataform) і роботи з хмарними платформами (GCP / BigQuery).
• Аналітичне мислення, системність, увага до деталей.
• Розуміння архітектури баз даних та того, як технічні метрики конвертуються у фінансові результати.
• Активна участь у розвитку продукта.

Буде плюсом

• Розуміння математичної статистики та досвід проведення A/B тестів.

Додатково

• Гнучкий графік роботи
• Рівень англійської В1

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда знаходить вдалі рішення у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів🔥

 

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду Middle SEO Specialist, яка підсилить нашу команду маркетингу⚡️

🔹Основні обов’язки:

• Аналіз конкурентів, SERP та пошук точок зростання. Моніторинг змін у видачі та базове реагування на Google Core Updates
• Збір, кластеризація та оновлення семантичного ядра. Формування контент-плану відповідно до search intent
• Підготовка технічних завдань на написання, оптимізацію та переклад контенту (англійська, португальська, іспанська версії сайту)
• Оптимізація та оновлення наявних сторінок
• Участь у розробці та реалізації SEO-стратегії для міжнародних ринків. Підтримка міжнародної SEO-структури (hreflang, локалізації). Контроль якості перекладів з SEO-точки зору. Аналіз регіональних особливостей SERP (англійська, іспанська, португальська)
• Проведення базового технічного SEO-аудиту сайту. Виявлення та опис SEO-помилок. Постановка задач розробникам та контроль їх виконання
• Участь у SEO-супроводі релізів та оновлень сайту
• Пропрацювання внутрішньої перелінковки. Робота з orphan pages та канібалізацією запитів
• Аналіз посилального профілю. Участь у формуванні та реалізації лінкбілдинг-стратегії. Формування анкор-плану та контроль його виконання
• Підготовка регулярних SEO-звітів

• Комунікація з копірайтерами, лінкбілдерами, дизайнерами та розробниками. Постановка чітких та зрозумілих ТЗ. Участь у плануванні та пріоритизації SEO-задач

   

🔹Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи на посаді SEO-спеціаліста в міжнародних B2B-компаніях
• Досвід роботи з інтернаціональною командою
• Знання One-page, Off-page та технічного SEO
• Розуміння того, як покращувати видимість контенту в пошукових системах та ChatGPT Search
• Досвід роботи в контент-партнерствах та технічному SEO
• Володіння SEO та аналітичними інструментами, такими як Google Search Console, GA4, Looker Studio, Ahrefs, Screaming Frog
• Досвід реалізації контент-стратегій у великих масштабах
• Англійська на рівні B2
• Бажаним, але не обов'язковим є знання іспанської /португальської мов на рівні A2 і вище
   

🎯 Ми пропонуємо:

• Досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів
• Очікувану оплату своєї праці
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!
• Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % вартості курсів та семінарів для вашого професійного зростання
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування та оплачувані  лікарняні.
• Час на відпочинок: 20 днів на рік для відпочинку, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % витрат).
• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи один одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні! 

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV та портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянутий і, якщо досвід навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Backend Developer (Java / Spring) for Mobile App

Ми шукаємо Backend Developer (Java / Spring) для роботи над створенням серверної частини мобільного додатку. Ви будете працювати над створенням та розвитком REST API, реалізацією бізнес-логіки та інтеграцією мобільного додатку з різними сервісами.

Це можливість приєднатися до невеликої команди, де інженери з нуля будуть створювати та реально впливають на технічні рішення, архітектуру та розвиток продукту.

Що потрібно робити

• Розробляти та підтримувати бекенд мобільного додатку на Java / Spring Boot.
• Проєктувати та розвивати REST API для мобільних клієнтів.
• Реалізовувати нову функціональність та покращувати існуючі сервіси.
• Працювати з базами даних та оптимізувати продуктивність мобільного додатку.
• Інтегрувати мобільний додаток із зовнішніми сервісами та API.
• Брати участь у code review та технічних обговореннях.
• Співпрацювати з мобільними розробниками та QA.

Що ми очікуємо

• 3–5 років комерційного досвіду з Java.
• Практичний досвід роботи з Spring Boot.
• Досвід розробки REST API.
• Досвід роботи з SQL базами даних (PostgreSQL, MySQL).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід роботи з Redis або іншим кешем.
• Досвід роботи з Message brokers (Kafka, RabbitMQ).
• Розуміння основ безпеки API (JWT, OAuth2).
• Docker / контейнеризація
• Досвід роботи з cloud-інфраструктурою AWS
• Вміння писати чистий, підтримуваний код та працювати в команді.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію.
• Робота в офісі в м. Івано-Франківськ (бажано) / Гібридний формат роботи
• Можливість працювати з сучасним стеком технологій.
• Невелику команду без зайвої бюрократії.
• Вплив на архітектуру та технічні рішення.

T.H.E. Capital — це агенція преміальної нерухомості № 1 в Україні та Європі. Наша місія — втілювати мрії клієнтів про ідеальне житло!

Трохи про нас:

🏢14 філій

📍Київ, Марбелья (Іспанія), Дубай та Варшава

👩‍💼 450+ працівників

Зараз ми у пошуках креативного Графічного дизайнера!

Чим будеш займатись:

✅ Розробкою маркетингових матеріалів — дизайн рекламних банерів, буклетів, флаєрів, постерів для друку та діджиталу;

✅ Створенням контенту для соціальних мереж — візуальне оформлення постів, сторіз, креативів для реклами у Facebook, Instagram;

✅ Дизайном комерційних пропозицій та презентацій;

✅ Розробкою візуального стилю — підтримка айдентики агенції, створення брендбуку, логотипів для підпроєктів, оновлення візуального контенту;

✅ Підготовка рекламних макетів для друку — брошури, білборди, візитки, пакування, оформлення офісу чи стендів;

✅ Фотообробкою та ретушю — покращення якості зображень нерухомості, створення колажів;

✅ Створенням анімацій (бажано) — прості відео та motion-дизайн для рекламних кампаній;

✅ Роботою з командою — комунікація з маркетологами, SMM-никами для узгодження дизайну;

✅ Моніторингом трендів у сфері нерухомості — аналіз візуального стилю конкурентів, впровадження нових підходів

Це метч, якщо це про тебе:

🔥 1+ років досвіду у графічному дизайні;

🔥 Володіння Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro);

🔥 Досвід розробки брендбуку, візуальної айдентики, digital-графіки;

🔥 Досвід у моушн-дизайні та анімації буде перевагою;

🔥 орієнтований на результат і готовий працювати в динамічному середовищі.

Що пропонуємо натомість:

🍩 карʼєрні перспективи: класна можливість долучитися до крутої команди у великій міжнародній компанії

🍩 навчання та розвиток: soft-skills тренінги, менторство і підтримка з боку керівника та команди

🍩 офісний графік: пн-пт з 9 до 18 — ми не розглядаємо працівників на ремоут формат, але гарантуємо смачну каву в офісі для хорошого початку робочого дня

🍩 а також незабутні корпоративи та масштабні тімбілдінги

Хочеш стати частиною нашої dream team? Надсилай резюме, і гайда до нас на зустріч! Разом ми зробимо нашу команду ще сильнішою та ефективнішою.

Product компанія у сфері defence-tech шукає Embedded Engineer  для роботи з реальними hardware-продуктами. 

У зоні відповідальності — розробка та налагодження прошивки на C/C++ (bare-metal, RTOS, Linux), інтеграція з периферією та бездротовими модулями, робота з UART/SPI/I2C/USB, участь у прототипуванні, тестуванні й оптимізації стабільності пристроїв, взаємодія з hardware-командою та участь у code review.

Компанія створює технологічні продукти з повним циклом розробки — від ідеї до виробництва, з фокусом на практичний результат і швидке впровадження.

Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: 
- Досвід в embedded-розробці.
- Глибокі знання C/C++.
- Досвід розробки під bare-metal, RTOS.
- Досвід повного циклу розробки пристрою — від прототипу до серійного виробництва.

- Буде плюсом: участь у проєктах у сфері камер, сенсорів або безпілотників.

Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.

Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!

Функціональні обов'язки:

·       Участь в оглядах заробітних плат: аналіз функціоналу посад в компанії та їх мепінг з каталогом провайдера огляду ринку, підготовка даних, заповнення опитувальників

·       Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій

·       Оцінка посад відповідно до методології Mercer, підтримка та розвиток системи грейдингу

·       Розробка та актуалізація політик і процедур у напрямку компенсацій та пільг

·       Керування проектами з впровадження пільг та компенсацій

·       Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності

·       Підготовка управлінської аналітики, звітів і презентацій для керівництва

Вимоги:

·       Досвід роботи у сфері C&B та/або управлінні ефективністю роботи від 5-и років

·       Досвід роботи за напрямком організаційного дизайну буде перевагою

·       Досвід з аналізу бізнес-процесів підрозділів, написання посадових інструкцій до посад

·       Знання системи грейдування Mercer

·       Досвід в оцінці роботи персоналу

·       Системні знання в області компенсацій і пільг

·       Розвинуті аналітичні навички, самостійність

·       Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми)

·       Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом

·       Досвід оптимізації та автоматизації процесів

·       Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre-Intermediate

·       Впевнений користувач Power Point

Робота в Київстар - це: 

·       Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;

·       Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;

·       Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;

·       Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;

·       Гідна оплата праці (офіційна);

·       Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);

·       Професійний та особистий розвиток; 

·       Бонуси за якісну роботу. 

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю Junior Account Manager у свою команду.

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вмієш знаходити спільну мову з різними людьми — навіть у непростих ситуаціях — і вважаєш комунікацію ключем до досягнення результату, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• досвід роботи у сфері продажів, сервісу або клієнтського супроводу з наявною практикою активної комунікації, ведення перемовин та опрацювання заперечень;
• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?:

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.;
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.