Jobs at Djinni

Ми створюємо складні апаратні рішення та шукаємо фахівця, який візьме на себе відповідальність за культуру інженерної документації в нашій команді. Якщо для вас ЄСКД — це не просто набір літер, а основа технічного порядку та якості, нам точно по дорозі.

Що доведеться робити

• Проводити аудит документації: перевіряти креслення, 3D-моделі, схеми та специфікації перед релізом.
• Впроваджувати стандарти: стежити за тим, щоб інженери дотримувалися вимог ЄСКД та внутрішніх гайдлайнів.
• Оптимізувати процеси: контролювати раціональне використання матеріалів, уніфікованих деталей та профілів.
• Актуалізувати базу: перевіряти коректність посилань на чинні ГОСТи, ДСТУ та іншу нормативку.
• Керувати змінами: супроводжувати процес оновлення креслень (відповідно до ГОСТ 2.503-90).
• Рев'ювити мануали: перевіряти інструкції для користувачів та експлуатаційну документацію.
• Забезпечувати якість: проводити первинну перевірку драфтів та фінальний апрув документів.
• Вести аналітику: готувати для менеджменту звіти щодо рівня дотримання стандартів у розробці.

Який бекграунд ми шукаємо

• Маєте вищу технічну освіту та реальний досвід у конструкторському бюро чи R&D.
• Досконало орієнтуєтеся в системі ЄСКД та суміжних нормативних базах.
• Вмієте аргументовано давати конструктивний фідбек інженерам і пояснювати, чому «так не можна».
• Ви безкомпромісні у питаннях стандартів: жодних «милиць» чи відхилень від норм на користь швидкості.
• Не боїтеся блокувати документацію та повертати її на доопрацювання, якщо бракує даних чи апрувів.
• Маєте суперсилу — помічати найдрібніші неточності у великих масивах інформації.

Що ми гарантуємо

• Легальність та бронювання: 100% офіційне працевлаштування (за КЗпП) та забезпечення бронюванням з першого дня співпраці.
• Безпечний простір: надійне, повністю обладнане для роботи укриття прямо в офісі.
• Допомога з переїздом: покриваємо 50% витрат на релокацію, якщо ви з іншого міста.
• Турбота про побут: безкоштовні обіди для команди, надання робочої техніки.
• Зручний хаб: комфортний офіс всього за 10 хвилин пішки від метро.
• Професійний ріст: зрозумілий трек розвитку скілів, компенсація навчання та сильні ментори поруч.

Готові стати головним арбітром якості в нашому R&D? Відправляйте CV, будемо раді поспілкуватися!

Ми шукаємо сильного технічного лідера та системного інженера, який візьме під своє крило весь напрямок наземної інфраструктури для наших безпілотних комплексів.

Ваша ключова мета — збудувати з нуля та масштабувати уніфіковану наземну екосистему. Ми прагнемо повної стандартизації (від станцій управління до логістики), щоб забезпечити 100% взаємозамінність обладнання та радикально спростити життя екіпажам на передовій.

Що потрібно буде робити:

• Стандартизація GCS: Проєктування єдиного стандарту Універсальної Наземної Станції Управління зі спільною апаратною базою для всієї лінійки наших БпЛА.
• Механіка та запуск: Розробка прототипу універсальної модульної катапульти зі змінними адаптерами під різні типи бортів.
• Логістика та інтеграція: Впровадження єдиних норм пакування/транспортування (кейси IP67, стандарти MIL-STD) та просторове компонування обладнання на автомобільних шасі з урахуванням екстремальних вібрацій.
• Ергономіка та інтерфейси: Створення «невбиваних» та зручних пультів, механізмів запуску та станцій. Формування вимог до UI/UX софту управління (без написання самих алгоритмів автопілота).
• Експлуатація: Розробка універсальних наборів інструментів та ремкомплектів (ЗІП), а також оптимізація процесів для максимального скорочення часу розгортання комплексу в бойове положення.

Наш ідеальний кандидат:

• Має міцний бекграунд у Systems Engineering з акцентом на наземні системи (GSE) та розуміється на життєвому циклі складних технічних продуктів.
• Не боїться брати на себе відповідальність за фінальні архітектурні та конструкторські рішення.
• Чітко усвідомлює умови «поля»: бруд, волога, мороз, постійні вібрації та брак часу.
• Має практичний досвід роботи з індустріальними/мілітарі стандартами захисту (IP67, MIL-STD).
• Розуміється на мехатроніці та ергономіці керування.
• Має системний підхід, де безвідмовність та функціональність завжди перемагають зовнішню естетику.

Що ми пропонуємо:

• Безпека та легальність: Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП та гарантоване бронювання співробітників з першого місяця роботи. Сучасне, комфортне укриття прямо на території офісу.
• Релокаційний бонус: Компенсуємо до 50% витрат на переїзд, якщо ви з іншого міста.
• Комфортні умови: Офіс у 10 хвилинах пішки від метро, забезпечення всією необхідною робочою технікою та безкоштовні корпоративні обіди.
• Розвиток: Менторство, оплачуване профільне навчання та прозора система кар'єрного зростання (як вглиб експертизи, так і в менеджмент).

Ваша робота матиме прямий вплив на живучість та боєздатність української безпілотної авіації. Надсилайте відгук, щоб обговорити деталі!

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал.

Зараз ми розширюємо інвестиційну команду та шукаємо Venture Scout, який/яка розширюватиме потік вхідних інвестиційних можливостей: будуватиме партнерства з акселераторами, інкубаторами та стартап-спільнотами і напряму знаходитиме перспективні стартапи в Україні та Європі.

Що на вас очікує:
— Роль на вході інвестиційної воронки — саме ваші партнерства та знахідки визначають, які можливості побачить фонд.
— Прямий доступ до венчурної екосистеми України та Європи: акселератори, інкубатори, фонди, демо-дні, конференції.
— Тісна співпраця з CIO та інвестиційною командою — швидкий фідбек і висока видимість результатів роботи.
— Знайомство з різними індустріями та бізнес-моделями (SaaS, marketplace, healthtech, AI та інші digital-напрямки) на найранішому етапі.
— Чітка траєкторія розвитку в інвестиційному напрямі: від скаутингу до участі в аналізі угод разом із масштабуванням CLUST.

Ваші задачі:
— Будувати та розвивати партнерства з акселераторами, інкубаторами, стартап-спільнотами, університетськими хабами та ангельськими мережами в Україні та Європі/CEE.
— Вести прямий аутбаунд-сорсинг стартапів: LinkedIn, бази даних (Crunchbase, Dealroom), демо-дні, конференції та професійні спільноти; перший контакт із фаундерами.
— Тестувати нові канали ділфлоу, відстежувати їхню ефективність і масштабувати найрезультативніші.
— Представляти CLUST на демо-днях, пітч-івентах і галузевих заходах.
— Вести базу лідів і партнерів в актуальному стані, готувати зведення для інвестиційної команди.
— Виконувати ad-hoc задачі з розвитку вхідного ділфлоу.

Що для нас важливо:
— До 2 років досвіду в BD, partnerships, sales або у венчурній екосистемі (фонд, акселератор, інкубатор — зокрема стажування).
— Розвинені комунікаційні навички: вміння ініціювати контакт «у холодну» та будувати довгострокові відносини.
— Розуміння стартап-екосистеми або живий інтерес до неї: стадії, раунди, як працюють акселератори та фонди.
— Структурованість і самоорганізація: системне ведення бази, дисципліна фоллоу-апів.
— Проактивність — роль передбачає багато самостійної ініціативи.
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+ (аутрич і комунікація з європейськими партнерами).

Буде перевагою:
— Досвід роботи чи стажування в акселераторі, інкубаторі або фонді.
— Власна мережа контактів у стартап-спільнотах України чи Європи.
— Досвід ком’юніті-менеджменту, організації або модерації івентів.
— Знання інструментів: Crunchbase, Dealroom, LinkedIn Sales Navigator, Apollo.
— Інтерес до venture capital, стартапів і технологічного сектору.

Зі свого боку пропонуємо:
— конкурентну фінансову компенсацію.
— кафетерій бенефітів (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо).
— середовище без бюрократії, де цінуються результат і темп.
— команду однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями».
— повністю віддалену роботу.

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.
На відміну від класичних фондів, ми не лише інвестуємо в компанії, а й допомагаємо їх будувати та масштабувати всередині екосистеми CLUST.
Якщо вам близький наш підхід і ви хочете розвиватися в інвестиціях разом з нами — будемо раді познайомитися 👋

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Наразі шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг DramaShorts і виведе продукт на нові ринки та обсяги.

Які виклики чекають:

— Ownership над усією маркетинг-функцією DramaShorts: paid UA, brand, creative, ASO/SEO, lifecycle, аналітика; 
— Побудова та масштабування команди маркетингу (UA-менеджери, creative producers, аналітики, бренд); 
— Розробка та реалізація growth-стратегії: вихід на нові гео, запуск нових каналів трафіку та сорсів монетизації; 
— Власність над creative-pipeline: від інсайту й сценарію до production-ready ads (UGC, in-app, performance creatives); 
— Партнерство з product, content та analytics командами для пошуку нових growth-loops і покращення retention/monetization; 
— Побудова бренду DramaShorts як платформи №1 у ніші vertical drama на ключових ринках.

Що для нас важливо:

— 5+ років досвіду в performance/growth marketing, з яких 2+ роки на ролі керівника напряму (Head/Lead); 
— Підтверджений досвід масштабування продукту з $X до $XX млн через paid acquisition; 
— Глибока експертиза в mobile UA: Meta, TikTok, AppLovin, Google Ads; 
— Досвід управління бюджетами від $500k+/місяць та командою від 5+ людей; 
— Сильні аналітичні здібності: вільне володіння cohort-аналізом, LTV-моделюванням, attribution-логікою; 
— Data-driven підхід до рішень: гіпотеза → експеримент → інсайт → масштабування; — Розуміння creative-driven growth: вміння будувати процеси генерації та тестування креативів у великих обсягах; 
— Англійська на рівні B2+ (комунікація з командами та партнерами на глобальних ринках).

Буде плюсом:

— Досвід у вертикалі entertainment, streaming, content apps, gaming або subscription products; 
— Знання специфіки short-form video, vertical content, IAP/subscription монетизації; 
— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Amplitude, Tableau, BigQuery; 
— Досвід виходу на нові гео (US, EU, LATAM, APAC).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо людину, яка здатна приборкати адміністративний хаос та звільнити час керівництва і інженерів від організаційної рутини. Ваша робота дозволить команді R&D фокусуватися виключно на створенні інноваційного продукту, поки ви забезпечуєте безперебійну життєдіяльність офісу.  

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Мультизадачність та адаптивність: Здатність одночасно вести складний звіт в Excel, відповідати на запити в чатах та організовувати термінову зустріч. Швидке перемикання (context switching) без втрати якості.
• Асистентська функція: Виконання прямих доручень керівництва (організація графіка, пошук інформації, підготовка презентацій, протоколювання нарад).
• Фільтрація потоку: Виступати «щитом» для керівника, відсіюючи дрібні організаційні питання та вирішуючи їх самостійно.
• Адміністративний контроль: Нагадування співробітникам про дедлайни, збір підписів, контроль повернення документів, ведення реєстрів та архівів.

Очікувані результати:

• Оперативна підтримка: 95% вхідних запитів від керівництва та команди (замовлення, перепустки, термінові звіти) вирішуються в день надходження.
• Облік ресурсів: Повне зведення даних по витраченому часу та адмінвитратах відділу до 1-го числа кожного місяця (без нагадувань від HR чи бухгалтерії).
• Порядок у справах: Актуалізація баз даних, контактів та документів у режимі реального часу.
• Організаційні проєкти: Самостійне ведення внутрішніх ініціатив (івенти, переїзди, закупівлі обладнання) «під ключ».

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Про нас: 

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Що ви будете робити:

• Проектувати, розробляти та оптимізувати алгоритми Computer Vision
• Розробляти та адаптувати pipeline передачі та обробки відеоданих - налаштування архітектури для прискорення обробки зображень та мінімізації затримок
• Здійснювати програмування та розробку програмних компонентів
• Ініціативати вдосконалення продукту - самостійний пошук технічних рішень для підсилення нового CV-напрямку в межах стартапу.
   

Вимоги:

• Володіння мовами програмування: C++, Python
• Досвід роботи з класичними алгоритмами Computer Vision
• Досвід роботи NN-based  Computer Vision
• Навички прискорення обробки відеоданих: Оптимізація Pipeline.
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з gstreamer, ffmpeg
• Написання власних компонентів gstreamer
• Досвід video encoding h264, h265
• Досвід з апаратним прискоренням обробки відео

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше 2 років.

Гібридний формат роботи!

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198

Міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming шукає Супервайзера VIP-команди, який допоможе організувати ефективну роботу групи VIP-менеджерів, підтримувати високий рівень сервісу та забезпечувати дотримання внутрішніх процесів і стандартів.

Ваші основні задачі:

• Організація та проведення щоденних командних зустрічей.
• Контроль дисципліни, присутності та операційної роботи VIP-менеджерів під час зміни.
• Координація графіків, відпусток, замін та перенесення змін.
• Контроль виконання внутрішніх регламентів, нововведень та стандартів роботи.
• Узгодження бонусів (щоденні, бездепозитні, кешбеки, бонуси для розсилок, промоакції).
• Перевірка коректності нарахування бонусів та дотримання встановлених правил.
• Контроль роботи менеджерів із VIP-базою, рівня контактності та своєчасного опрацювання запитів.
• Моніторинг внутрішніх чатів та координація взаємодії з іншими відділами.
• Контроль своєчасного внесення інформації у внутрішні системи та підготовка регулярної звітності.
• Допомога новим співробітникам в адаптації, навчанні та виході на самостійну роботу.
• Первинний розбір спірних ситуацій щодо оцінки якості роботи менеджерів та підготовка апеляцій.
• Передача важливої інформації команді та забезпечення її своєчасного впровадження.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи VIP Manager або Team Lead / Supervisor у сфері iGaming.
• Досвід управління командою буде перевагою.
• Розуміння VIP-сервісу, утримання гравців та бонусної системи.
• Вміння працювати з аналітикою, звітністю та показниками ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Slack, Google Sheets або Excel.
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та організованість.
• Лідерські якості, вміння мотивувати команду та вирішувати конфліктні ситуації.
• Відмінні комунікаційні навички та проактивний підхід до роботи.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасні виплати.
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії.
• Можливість впливати на процеси та покращувати роботу команди.
• Професійний розвиток і можливість кар'єрного зростання.
• Сильну команду, швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії.

Шукаємо Junior DevOps інженера для підсилення команди.

Проєкт - високонавантажена мультибрендова платформа, яка активно масштабується. Робота з великим обсягом IaC, автоматизацією та захистом від DDoS.

Основний стек: AWS (ECS, CloudFormation), Cloudflare, GitHub Actions.

Що потрібно робити:
— Управління IaC: Підтримка масштабного CloudFormation-стеку.
— Адміністрування контейнерів: Супровід мікросервісів в AWS ECS.
— Трафік: Налаштування Cloudflare.
— CI/CD: Робота з GitHub Actions.
— Моніторинг & Observability: Налаштування та підтримка Grafana, OpenTelemetry (OTel), Fluent Bit.
— Бази даних (Postgres RDS, Redis, Mongo, ClickHouse) Kafka (MSK).

Вимоги:
— AWS ECS: Продакшн досвід.
— AWS CloudFormation: Продакшн досвід.
— GitHub Actions
— Орієнтація на автоматизацію, а не ручні фікси.
 

Компанія пропонує:
— Можливості професійного росту та розвитку

— Віддалена робота

-Гідна оплата

-Оплачувані відпустка та лікарняні

Ми шукаємо сильного Head of CRM, який візьме під управління один із найцінніших активів компанії — існуючу клієнтську базу.

Ваше головне завдання — побудувати системну роботу з клієнтами, щоб збільшити дохід компанії через CRM, персоналізацію, cross-sell, up-sell та retention.

Ми надаємо все необхідне для реалізації цієї задачі: сучасну CRM-систему (Creatio), AI-інструменти, доступ до даних, підтримку топ-менеджменту та свободу тестувати нові ідеї, підходи й гіпотези.

Яких результатів ми очікуємо

• збільшити кількість продуктів, якими користується один клієнт (Product Penetration);
• побудувати ефективні програми cross-sell та up-sell, що стабільно генерують додатковий дохід;
• підвищити рівень утримання клієнтів (Retention) та зменшити відтік;
• впровадити автоматизовані персоналізовані сценарії комунікації на всіх етапах життєвого циклу клієнта;
• побудувати систему, яка дозволить масштабувати роботу з клієнтською базою та регулярно покращувати бізнес-показники.

Ми очікуємо, що ви

• вже будували CRM, Customer Value Management (CVM), Lifecycle Marketing або програми лояльності у великих компаніях;
• працювали з великими клієнтськими базами у FinTech, Banking, Retail, Telecom, E-commerce, OTT, Delivery або суміжних сферах;
• вмієте керувати кросфункціональними командами, ставити задачі аналітикам, розробникам, CRM-фахівцям або зовнішнім підрядникам;
• розумієте, як використовувати дані, автоматизацію та AI для створення персоналізованих пропозицій і збільшення комерційної ефективності;
• мислите категоріями бізнес-результату та приймаєте рішення на основі даних.

Що ви отримаєте від нас

• Можливість побудувати один із ключових напрямків розвитку компанії та безпосередньо впливати на її фінансові результати.
• Реальну свободу у виборі підходів, інструментів та впровадженні нових ідей.
• Сучасну CRM-систему (Creatio), AI-інструменти, доступ до даних та підтримку в реалізації амбітних проєктів.
• Пряму взаємодію з топ-менеджментом і швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Конкурентну винагороду, оплачувану відпустку та додаткові вихідні з важливих життєвих поді

Якщо ви звикли мислити категоріями бізнес-результату, а не окремих CRM-кампаній, і хочете побудувати систему, яка стане драйвером зростання компанії, — будемо раді обговорити цю можливість.

Не шукаємо керівника маркетингу.

Шукаємо людину, яка побудує систему зростання бізнесу.

Нам потрібен лідер, який дивиться ширше за рекламні кампанії та окремі канали. Людина, яка бачить весь шлях клієнта — від першого контакту до повторних транзакцій — і вміє перетворити його на керовану систему зі зрозумілими метриками, процесами та прогнозованим результатом.

У цій ролі ви будете

• визначати стратегію залучення клієнтів та масштабування бізнесу;
• формувати комерційні пропозиції й моделі монетизації;
• запускати та масштабувати growth-гіпотези;
• будувати систему роботи з усіма каналами залучення;
• оптимізувати клієнтський шлях та конверсію на кожному етапі;
• розвивати CRM, автоматизацію, AI та сучасний маркетинговий стек;
• керувати крос-функціональною взаємодією між маркетингом, продуктом, IT, продажами та аналітикою;
• вибудовувати систему управління через дані, KPI та бізнес-метрик

Ми очікуємо

• 7–10 років досвіду у Growth, Performance або Digital Marketing;
• досвід побудови систем залучення клієнтів;
• управління великими командами;
• сильну експертизу в performance та digital;
• системне мислення;
• досвід роботи із швидкозростаючим бізнесом.

Ми пропонуємо

• можливість будувати один із ключових напрямів розвитку компанії;
• реальний вплив на стратегічні рішення та бізнес-результати;
• пряму взаємодію з топ-менеджментом;
• свободу у виборі інструментів та підходів;
• конкурентну винагороду, що залежить від результату;
• оплачувану відпустку та додаткові дні на важливі життєві події.

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

At Automat-it, we help companies take control of their cloud costs, and we’re looking for a FinOps Analyst who will join our team. This is an opportunity to step into one of the most in-demand areas of cloud technology and work with innovative customers, helping them make smart decisions about their cloud usage. Your first month will be dedicated to learning the basics (including AWS Practitioner certification), and you’ll gradually take on more responsibility by managing customers and taking care of their complex projects from the FinOps side.

📍 Work location - remote from Lviv 

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

Responsibilities

• Guide our customers through AWS billing and usage data, helping them understand key insights and trends.
• Partner with customers to review their cloud consumption and highlight cost optimization opportunities.
• Use external and internal tools to guide customers, set budgets, monitor usage patterns, and detect spending anomalies.
• Turn cloud usage data into clear, actionable recommendations and follow up on the impact of those changes.
• Create and present easy-to-understand reports and dashboards

• Support the smooth onboarding of new customers into Automat-it’s FinOps services.

   

Requirements

• Customer-oriented and excellent communication skills
• Ability to learn AWS cloud architecture and services
• Fluent in written and verbal communication skills in English
• Excellent organizational and task management skills
• Comfortable working with spreadsheets, reporting, and task management systems
• Ability to work with data, spot trends, and draw practical conclusions
• Ability to translate reports into simple insights and actionable recommendations
• A degree in a relevant field, such as Computer Science, Engineering, Math, Finance, or Big Data

• Understanding of cloud platforms (especially AWS) and basic architecture concepts - an advantage

   

What Success Looks Like in Year One

• You are comfortably partnering with multiple different customers coming from different industries on their regular AWS cost optimization motions.
• You have a good understanding of AWS services, their frequent use cases and tricks to use them cost-effectively.
• You are collaborating with the DevOps department internally on implementing the optimization actions.
• You are successfully mentoring the new joiners, sharing your knowledge and assisting them in the learning process.

Why Join Automat-it?

Be at the Forefront of Cloud Innovation

Join a global leader and AWS Premier Tier Services Partner. We don't just use the cloud; we master it. As an All-In AWS partner, you’ll work with the most sophisticated tech stacks and help maintain our status as a top-tier collaborator in the global ecosystem.

Work on Meaningful, Large-Scale Impact

We specialize in helping startups and scaleups scale at speed. By joining us, you’ll be part of a team that has successfully completed hundreds of complex projects, directly influencing the growth of the next generation of unicorns through our unique "Product-based Professional Services" approach.

Accelerate Your Career Trajectory

In our fast-paced, dynamic environment, "growth" isn't just a buzzword. You will have:

• Clear Progression: Defined career paths from engineering to leadership.
• Continuous Learning: Sponsored AWS certifications and access to internal "Expert-led" knowledge sharing.
• Cutting-Edge Exposure: Early access to beta AWS features and high-level architectural challenges.

Thrive in a Culture of Excellence

We pride ourselves on a collaborative, supportive, and transparent culture. You’ll work alongside and learn from some of the industry’s brightest architects and DevOps engineers who are committed to mentorship and collective success, including AWS Gold Jacket recipients.

Global Reach, Boutique Feel

With over 250 employees across EMEA and the USA, enjoy the stability of a mature, profitable company with the agility and spirit of a startup. Whether you are working on GenAI & Agentic use cases, DevOps automation, FinOps optimization, or Kubernetes migrations, your voice is heard, and your contributions are visible.

Benefits

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes

• Soft skills training

   

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

We are looking for a Senior Backend Engineer to join the Core Banking Services team and help build and scale a high-performance Banking-as-a-Service (BaaS) platform.
 

The team develops secure, highly available backend services that enable internal products and partner banks to manage customers, accounts, and core banking processes. You will work on distributed systems supporting critical financial operations, with a strong focus on scalability, reliability, security, and clean architecture.
 

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java and Node.js/TypeScript.
• Build and maintain REST APIs and event-driven services within a serverless AWS architecture.
• Work with AWS services such as Lambda, SQS, API Gateway, EventBridge, DynamoDB, and S3.
• Contribute to the design and evolution of distributed systems supporting core banking processes.
• Take part in architectural and technical decisions, solution design, and technical documentation.
• Collaborate with other engineering teams and external partners to define and manage system integrations and dependencies.
• Develop reliable and well-tested solutions, covering unit, integration, and system testing.
• Work with Infrastructure as Code and contribute to improving CI/CD pipelines and development processes.
• Participate in threat modeling and contribute to building secure and resilient services.
• Take ownership of production reliability, including participation in an on-call rotation, incident investigation, root-cause analysis, and hotfixes.
• Proactively identify opportunities to improve system performance, reliability, and engineering practices.
   

Requirements:

• 5+ years of commercial Java backend development experience.
• Strong hands-on experience with Node.js/TypeScript.
• Solid experience building distributed and event-driven systems.
• Strong practical experience with AWS, particularly serverless services such as Lambda, SQS, API Gateway, EventBridge, DynamoDB, and S3.
• Experience with Infrastructure as Code, preferably Terraform and/or AWS CDK.
• Good understanding and practical application of software design patterns and clean architecture principles.
• Experience with RESTful API design and OpenAPI.
• Strong testing experience, including unit and integration testing.
• Experience working with event-driven architectures and messaging technologies such as Kafka.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Ability to take ownership of technical solutions and work independently.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Fluent English.

We are looking for a  Partner Account Manager (Spanish-speaking). This role sits at the intersection of relationship-building and business growth — you will own a portfolio of Spanish-speaking partners, directly influencing how they perform, scale, and succeed on our platform. We operate in a fast-moving, international environment across LATAM, MENA, and CIS markets, where decisions are made quickly and the impact of your work is visible from day one. If you thrive on ownership, care about results as much as relationships, and want development — this is your kind of challenge.

About our product: We are a global IT product company shaping the future of real-time social connection. With millions of users across North America, Europe, LATAM, and MENA, we build next-gen mobile and web apps for live-streaming and social networking. Our platforms enable connection at scale — fast, interactive, and deeply engaging. The market is projected to exceed $206B by 2030, and we are already leading the evolution. Founded in Ukraine, scaling worldwide.

In this role, you will

• Build and maintain long-term relationships with Spanish-speaking partners across assigned markets
• Manage and support a portfolio of partners, ensuring consistent performance and engagement
• Work with warm leads and onboard new partners in close collaboration with the inbound team
• Support partner growth and development to increase overall project revenue
• Analyze partner performance and identify opportunities to improve engagement and results
• Provide partners with tailored recommendations and best practices to help them scale on the platform

• Collaborate with internal teams to ensure a high-quality partner experience and a safe ecosystem for users

   

It's all about you

• 2+ years of experience in a client-facing role — Account Manager, Business Development, Customer Success, Sales, or Affiliate Manager
• Spanish at B2 level and English at B1+
• Strong relationship-building and communication skills when working with partners or clients
• Results-driven, client-focused approach with a genuine sense of ownership
• Excellent time management and prioritization skills

• Ability to work independently, structure information effectively, and stay on top of multiple priorities at once

   

Would be a plus

• Familiarity with analytics platforms such as Tableau or Amplitude, strong analytical mindset and problem-solving skills
• Experience working with CRM tools
• Proficiency with AI tools such as ChatGPT, Claude, or Canva

What we offer

Care and support:

• 20 paid vacation days, 15 sick leave days, and 6 additional days off for family events
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Maternity Recovery Support Allowance
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
• Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events

Hiring process

• Intro call
• Technical interview
• Test task
• Reference check
• Offer