Jobs at Djinni

Команда MEGOGO шукає PPC Team Lead, який допоможе масштабувати наші рекламні активності та знаходити нові точки росту для бізнесу. Якщо тобі цікаво мислити в масштабі продукту, будувати та оптимізувати performance-стратегії, та працювати з глибокою аналітикою — приєднуйся.
 

Що потрібно для ролі:

• 4–6+ років у PPC/Performance Marketing, від 2 років у ролі Head/Team Lead;
• Глибока експертиза в Google Ads (Search, YouTube, App Campaigns), Meta, TikTok, Apple Search Ads; досвід з DV360 / DSP буде перевагою;
• Досвід роботи з мобільними додатками та управління значними рекламними бюджетами;
• Сильна аналітична експертиза: CPA, ROMI, LTV, CAC, CTR, CR, CPC;
• Досвід роботи з GA4, GTM, AppsFlyer або іншими MMP, BI-системами;
• Розуміння атрибуції, трекінгу та побудови план/факт аналізу;
• Вміння оцінювати ефективність лендингів і креативів;
• Досвід розробки та масштабування PPC-стратегій.

Що потрібно буде робити:

• Стратегія та управління:

  - Формування та впровадження PPC-стратегії для ключових GEO;

  - Управління командою PPC (постановка задач, контроль виконання, розвиток);

  - Планування та розподіл бюджетів між каналами та ринками;

  - Формування стратегічного підходу до всієї воронки: ключові точки впливу від першого дотику до фінального продажу;

  - Генерація комплексних ідей кампаній, розробка підходів до оптимізації воронки;

  - Робота з глибокою аналітикою: когортний аналіз, мультиканальна атрибуція, LTV, ROAS;

  - Інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень (бюджети, пріоритети каналів, продукти).

   

• Аналітика та звітність:

  - Контроль виконання KPI (залучення користувачів, CPA, ROMI);

  - Аналіз ефективності кампаній та пошук точок росту;

  - Формування регулярної звітності (weekly / monthly);

  - Контроль налаштування аналітики та трекінгу;

   

• Операційна діяльність:

  - Контроль запуску та ефективності рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, App Campaigns);

  - Організація та контроль тестування (креативи, аудиторії, стратегії);

  - Взаємодія з креативною командою (брифи, оцінка результатів);

  - Контроль бюджетів відповідно до медіаплану.

   

• Розвиток:

  - Впровадження нових інструментів та підходів;

  - Оптимізація процесів у PPC-напрямку;

  - Розвиток команди та підвищення її ефективності.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Компанія «Х»— амбітна виробнича компанія, яка постійно вдосконалює та розвиває свої потужності у виробництві роботизованих засобів військового призначення.

Шукаємо людину, яка хоче наймати не просто фахівців, а людей, які змінюють технології для нашої перемоги

У зв’язку з розширенням ми шукаємо Рекрутера.

Умови, які ми надаємо:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату.
• Графік роботи: 09:00—18:00, понеділок-п'ятниця, офісний формат.
• Бронювання.
• Лікарняні та відпустки — все по-білому.
• Медичне страхування  (після 3-х місяців роботи).
• Затишний сучасний офіс поруч на правому березі Києва.
• Безкоштовні обіди, безлімітна кава, чай, солодощі та фрукти для підтримання активності протягом робочого дня.
• Роботу, де можна втілювати ідеї, і тебе справді чують.

Твоя роль в команді:

• Вести повний цикл рекрутингу — від розміщення вакансій до онбордингу.
• Проведення телефонних та особистих співбесід для оцінки досвіду та компетенцій.
• Спілкуватися з керівниками підрозділів, розуміти їхні потреби й допомагати їм знайти «своїх» людей.
• Організація зворотнього зв’язку кандидатам (успішним і відхиленим).
• Проведення онбордингу та адаптації персоналу.

Очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.
• Розвинені комунікативні навички для ефективного спілкування з кандидатами та командою.
• Досвід роботи у сфері Miltech -буде перевагою.
• Орієнтація на результат: здатність працювати з дедлайнами та досягати поставлених цілей.
• Високий рівень багатозадачності, здатність ефективно працювати з кількома завданнями одночасно. 

Хочеш наймати таланти, які створюють технології для оборони — пиши нам. Познайомимось!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
 

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!
 

Мета ролі: Забезпечення повного циклу підбору адміністративних та офісних спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами.

 

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутменту адміністративних позицій:(Office Manager, Executive Assistant, HR Admin, Finance/Admin roles, Operations/Admin Support тощо)
• Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами
• Формування та погодження профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база)
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація та координація інтерв’ю з менеджерами
• Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу
• Підготовка офферів та координація виходу кандидата
• Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях
• Побудова та підтримка позитивного candidate experience
• Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах
   

Вимоги:

• Досвід у рекрутменті (бажано адміністративний або суміжний напрямок)
• Розуміння специфіки адміністративних ролей та офісних процесів
• Вміння працювати з кількома вакансіями паралельно
• Сильні комунікаційні та організаційні навички
• Уважність до деталей та системність
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / ATS
• Орієнтація на результат і строки
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з керівними або C-level адміністративними позиціями
• Досвід рекрутингу технічних вакансій
• Англійська мова B1+ (бажано)
   

Переваги роботи в компанії:

• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Кар’єрні можливості — участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проектами та постійне розширення професійних навичок.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00 — 20:00)
• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Junior Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder.
• Письмова англійська на рівні B1—B2 (Intermediate — Upper Intermediate).
• Базове розуміння SEO та он-пейдж оптимізації.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо).
• Знання основних метрик для оцінки доменів, сторінок та якості тексту.

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів майданчиків для розміщення.
• Виконання KPI: забезпечення команди необхідною кількістю та якістю лінків.

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі UX Researcher Middle

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• максимальну залученість у розвиток виділеного стратегічного напрямку Ride-hailing, через який виконується понад 10 млн поїздок на місяць
• безпосередньо впливати на розвиток флагманського застосунку Uklon Rider App
• не потрібно «продавати» цінність досліджень — команда вже усвідомлює їхню важливість, тому ваші ідеї матимуть підтримку
• культуру компанії, в якій є зелене світло на ініціативність - свобода впроваджувати та тестувати нові методи, підходи й фреймворки
• висока автономність у виборі рішень та можливість впливати на процеси
• приєднатися до продуктової ІТ-компанії, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• прозору система зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• проведення кількісних та якісних досліджень
• пояснення аналітичних даних за допомогою якісних досліджень
• проведення тактичних досліджень різними методами (модеровані та немодеровані інтерв’ю, опитування тощо)
• формування та генерація гіпотез щодо покращення досвіду користувачів
• тісна співпраця з Growth Lead, QA, розробниками, PO, PM, дата-аналітиками та дизайнерами
• проведення workshops (презентація результатів, генерація рішень командою тощо)
• систематизація, збереження та комунікація результатів основним стейкхолдерам

Челенджі на три місяці:
• ознайомлення з продуктом та процесами в компанії
• успішне проходження онбордингу
• долучення (за підтримки) до першого циклу growth
• автономне проведення з другого циклу growth

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 2+ роки досвіду у проведенні кількісних та якісних досліджень користувачів
• орієнтованість на користувача та емпатія — must have
• досвід проведення модерованих та немодерованих досліджень
• вміння структурувати інформацію, організовувати її зберігання та презентувати колегам
• досвід роботи в кросфункціональній команді
• навички фасилітації зустрічей і воркшопів
• розвинені комунікативні навички
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід роботи з даними (чистка, агрегація, базові дата-візуалізації)

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.
Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Привіт! Ми шукаємо Бухгалтера по нарахуванню заробітної плати до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

У зв’язку з розширенням компанії шукаємо Бухгалтера, який відповідатиме за нарахування заробітної плати та проведення розрахунків з контрагентами й підсилить нашу фінансову команду.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш досвід роботи Бухгалтером із заробітної плати від 1 року.
– Добре орієнтуєшся у трудовому та податковому законодавстві України.
– Впевнено працюєш з бухгалтерськими програмами (1С, M.E.Doc або подібними) та Excel.
– Маєш досвід роботи з клієнт-банками.
– Уважний(-а) до деталей, відповідальний(-а) та вмієш ефективно працювати з великим обсягом інформації.

Твої майбутні задачі:

– Ведення повного циклу нарахування заробітної плати з урахуванням актуальних норм законодавства.

– Підготовка та подання звітності із заробітної плати до контролюючих органів.

– Взаємодія з HR-відділом для своєчасного оновлення інформації про персонал.

– Контроль правильності нарахування податків і внесків, а також своєчасності їх сплати.

– Проведення платежів у системах «Клієнт-банк».

– Обробка банківських виписок в 1С (управлінський та бухгалтерський облік).

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager

😌 Polygraph Screening
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🤝 Гібридний графік роботи (присутність в офісі 4 дня на тиждень).

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.
 

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Financial Officer (CFO).

Серед щоденних завдань:

- Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;

- Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;

- Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;

- Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;

- Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;

- Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;

- Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;

- Формування та управління командою.
 

Ми очікуємо від кандидата:

- Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;

- Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;

- Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;
- Досвід в міжнародних юристикціях;

- Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.

💡Що ми пропонуємо: 

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним). 

⚡Розглядаємо гібридний формат роботи. При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме "електрохарчування", незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!  

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима. 

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі. 

🥗Корпоративні обіди на власний смак від GudFood. 

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування. 

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров'я. 

🎁Даруємо подарунки на день народження та річниці роботи в компанії. 

🎉Проводимо корпоративи на день компанії, державні та професійні свята. Зберігаємо всі державні свята навіть під час військового стану — бо відпочинок важливий завжди.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

📍 Формат роботи: віддалений
🕒 Зайнятість: повна
💰 Рівень доходу: обговорюється індивідуально

Ми — міжнародна компанія у сфері фінансових послуг і консалтингу, сфокусована на глобальних платежах, валютних операціях (FX), трансграничних розрахунках та супроводі міжнародного бізнесу. Ми працюємо на перетині fintech, global payments, consulting та international trade support, створюючи інфраструктуру для безшовних міжнародних транзакцій і сталого розвитку бізнесу.

Ми шукаємо сильного професіонала, який забезпечить коректне ведення бухгалтерського та податкового обліку відповідно до вимог законодавства та регуляторних норм, мінімізує податкові й юридичні ризики та забезпечить фінансову прозорість компанії. Роль передбачає високий рівень самостійності, відповідальності та взаємодії з податковими органами, банками, аудиторами й іншими зовнішніми контрагентами.

Обов’язки:

• Керівництво бухгалтерською функцією групи по 3 міжнародних юридичних особах
• Контроль повноти та коректності локального обліку, податкової звітності та закриття періодів
• Координація локальних бухгалтерів і аутсорс-провайдерів у Канаді, Польщі та США
• Організація та контроль бухгалтерського, податкового й управлінського обліку
• Підготовка щомісячної управлінської звітності по групі та по кожному юрлицю
• Контроль своєчасного закриття місяця, кварталу та року
• Участь у формуванні консолідованої звітності
• Розробка облікової політики та методології обліку
• Впровадження регламентів, бізнес-процесів і внутрішніх інструкцій
• Формування та контроль виконання фінансового плану (дохід, витрати, прибуток)
• Контроль руху грошових коштів і розрахунків із контрагентами
• Підготовка звітності для банків, партнерів і менеджменту
• Взаємодія з аудиторами, банками, платіжними партнерами, юристами та комплаєнсом
• Участь у податкових і аудиторських перевірках
• Оптимізація оподаткування в межах законодавства
• Участь в автоматизації обліку та інтеграції даних із платіжних і операційних систем

• Підготовка аналітики та пояснень щодо фінансових результатів

   

Вимоги:

• Досвід роботи Головним бухгалтером / заступником головного бухгалтера у фінтех або платіжній сфері від 5 років
• Вища профільна освіта (бухгалтерський облік / фінанси)
• Практичний досвід підготовки фінансової, податкової та управлінської звітності
• Досвід взаємодії з регуляторами та податковими органами
• Досвід управління командою
• Розуміння специфіки фінтех / платіжної діяльності

• Англійська — від B1, російська — розмовна

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Можливість частково гнучко налаштовувати графік
• Стабільно високий рівень заробітної плати
• Дружню та позитивну команду

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Ми шукаємо інженера/ку з технічного контенту (українська мова). Наш ідеальний кандидат не боїться заглибитися в технічні деталі та робити точні і узгоджені технічні описи. Якщо вам притаманні технічне мислення, уважність до деталей і вміння грамотно та структуровано викладати думки — ця вакансія створена саме для вас.

Основні вимоги:

• Розуміння технічної термінології.
• Гарні навички комунікації, вміння працювати в команді.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.
• Вільне володіння українською мовою.
• Вміння чітко, лаконічно і структуровано формулювати думки, уважність до деталей.

• Досвід роботи з MS Word, Excel, Power Point, Visio; Adobe Acrobat.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SolidWorks, AutoCAD, FreeCAD і подібним спеціалізованим ПЗ.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Sharepoint.
• Вища технічна освіта за напрямками: радіотехніка, електроніка, механіка, машинобудування, робототехніка, приладобудування, авіаційні чи ракето-космічні технології, комп’ютерні науки, автоматизація та розробки ПЗ, конструювання та дизайн тощо.

Обовʼязки:

• Готувати супровідну технічну документацію в процесі розробки HW/SW-рішень (технічні описи, інструкції, програми тестів, протоколи, схеми, презентаційні матеріали).
• Погоджувати документацію із зацікавленими сторонами.
• Долучатися до розвитку зручного середовища для створення, зберігання та оновлення документації, контролю версій, архіву інформації та бази знань і напрацювань).
• Пропонувати покращення процесів документування (створювати типові шаблони документів, контрольні списки, навчальні матеріали).
• Відслідковувати оновлення у процесі розвитку продукту та вносити зміни в існуючі документи.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Cross-Border Payments Manager / Payments Manager (Routing & Execution)

• Повна зайнятість, віддалений формат роботи
• Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня
• 8-годинний робочий день
• Фіксована компенсація 2,000 EUR + бонусна частина за результатами

Про компанію

Ми — група компаній, що працює на перетині private banking, neo-banking та фінансової інфраструктури. Ми супроводжуємо бізнес і приватних клієнтів у питаннях міжнародних розрахунків, оптимізації фінансових процесів і структуризації нестандартних рішень у міжнародному середовищі.

Ключова спеціалізація  — побудова та розвиток ефективної фінансової інфраструктури для трансграничного руху коштів. Ми працюємо з cross-border payments, FX-операціями та архітектурою платіжних рішень.

 Про роль

Ми шукаємо Cross-Border Payments Manager із глибоким розумінням міжнародного платіжного середовища та практичним досвідом роботи зі складними платіжними кейсами.

У цій ролі ви будете брати участь у проєктуванні та реалізації платіжних рішень для міжнародного середовища, забезпечуючи їх практичну реалізованість, ефективність і якість виконання на кожному етапі угоди.

Ми шукаємо спеціаліста із системним баченням cross-border payments, який вміє працювати з маршрутизацією, враховує інфраструктурні обмеження та знаходить рішення, збалансовані за швидкістю, вартістю, контролем і операційною стійкістю.

Основні задачі:

• Супровід клієнта в частині платіжної логіки, структури виконання та ключових етапів процесу з якісною комунікацією
• Взаємодія з клієнтами щодо міжнародних розрахунків: уточнення параметрів угоди, погодження рішень, інформування про статус
• Проєктування та супровід платіжних рішень для міжнародних розрахунків і FX-операцій
• Вибір оптимальних маршрутів, моделей виконання та платіжної інфраструктури
• Оцінка реалізованості угод з урахуванням інфраструктурних і регуляторних обмежень
• Координація виконання угод між клієнтами, внутрішніми командами та зовнішніми учасниками
• Робота з нестандартними платіжними сценаріями
• Участь у розвитку платіжних процесів і інфраструктури

Вимоги:

• Досвід від 3 років у fintech, payments, banking, FX або міжнародних розрахунках
• Розуміння міжнародної платіжної інфраструктури: SWIFT, SEPA, локальні платіжні рейки, кореспондентські моделі
• Досвід роботи зі складними платіжними сценаріями
• Розуміння життєвого циклу платежів і факторів, що впливають на швидкість, вартість і надійність
• Розуміння AML, KYC, KYB у практичному контексті
• Сильні аналітичні навички та системне мислення
• Високий рівень комунікації та клієнтоорієнтованості
• Російська — вільно, англійська — не нижче B2

Буде перевагою:

• Досвід у B2B cross-border payments, казначейських операціях або FX
• Досвід у міжнародних фінтех- або платіжних інфраструктурних компаніях
• Робота з кількома банками та платіжними партнерами одночасно
• Розуміння оптимізації платіжних маршрутів (швидкість, вартість, стабільність)
• Досвід покращення внутрішніх процесів і стандартів

 Профіль кандидата:

Ми шукаємо спеціаліста, який не лише супроводжує операції, а й глибоко розуміє платіжну логіку, інфраструктуру та координацію процесів між усіма учасниками.

Важливо вміти бачити платіжне завдання ширше, ніж окрема операція — на рівні системного рішення.

 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток платіжної інфраструктури та процесів
• Професійне середовище з фокусом на системність, автономність і якість рішень
• Конкурентний рівень винагороди

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.

• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

   

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).

• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Продуктова iGaming-компанія розширює команду та шукає  SEO Specialist, який(а) буде повністю відповідати за SEO-рішення та напряму впливати на зростання трафіку й бізнес-результатів. Це hands-on, автономна роль із сильним фокусом на дані, ефективність і вимірювані результати.

🔧 Задачі
• Повна відповідальність за SEO-стратегію: технічне SEO, контент, лінкбілдинг
• Планування бюджету та прогнозування ключових SEO-метрик
• Запуск і масштабування проєктів у нових GEO з урахуванням локальної специфіки
• Моніторинг перформанс-метрик та постійна оптимізація
• Відстеження оновлень алгоритмів Google і адаптація стратегій
• Тісна співпраця з in-house командами (контент, девелопмент, лінкбілдинг)
• Підготовка регулярних звітів з чіткими інсайтами та action points

🎯 Очікування
• 3+ років практичного досвіду в SEO для iGaming-проєктів
• Глибоке розуміння сучасного SEO та алгоритмів пошукових систем
• Впевнене використання аналітичних інструментів і web-технологій
• Активне застосування AI-інструментів у щоденній SEO-роботі
• Досвід побудови та реалізації SEO-стратегій у межах бюджету
• Орієнтація на швидкий результат і підвищення ефективності проєктів
• Рівень англійської-B2+

⭐ Буде плюсом
• Портфоліо з кейсами зростання трафіку / позицій
• Досвід роботи з висококонкурентними міжнародними ринками
• Навички автоматизації рутинних SEO-процесів

💡 Ми пропонуємо
• Чіткий шлях розвитку до Team Lead
• Внутрішню SEO-базу знань: playbooks, гайдлайни, навчальні матеріали
• Додаткові ресурси для покращення процесів і тестування нових ідей
• Підтримку ініціативності, креативності та експериментів
Напишіть-будемо раді познайомитися.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Технічного ліда проекту

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка;
  • телекомонукаціні системи;
  • безпровідний зв’язок;
  • радіолокація;
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Рівень знань в напрямках:
  • антени,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • ЦАП/АЦП,
  • SDR приймачі.

Обовʼязки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

🎰 Promo Manager

🔎 Про роль

Ми шукаємо Promo Manager до команди Casino, який(а) відповідатиме за розробку та реалізацію промо-стратегії у всіх каналах комунікації.

Ця роль зосереджена на створенні системних, сценарних промо-кампаній, а не разових бонусних акцій. Ви будете проєктувати промо-історії, сегментувати активності за поведінкою та цінністю гравців, а також тісно співпрацювати з CRM, дизайном і контент-командою.

🎯 Основні обов’язки

📅 Стратегія та планування промо

• Формування щоденного / тижневого / сезонного промо-контент-плану

• Аналіз і бенчмаркінг промо-акцій Tier-1 казино

• Проєктування promo-storyline, де:

  - одна активність логічно веде до наступної

  - використовуються техніки cliffhanger та narrative progression

🧠 Логіка промо та сегментація

Сегментація промо-активностей за:

  - LTV

  - стадією життєвого циклу користувача

  - мотиваційним типом гравця

Розробка окремих сценаріїв для:

  - VIP-гравців

  - реактивованих користувачів

🛠 Реалізація та координація

Підготовка детальних технічних завдань (ТЗ) для:

  - дизайнерів

  - копірайтерів

  - CRM-команди

• Супровід запуску промо-кампаній та коригування плану в процесі

• Забезпечення логічності, системності та якості всіх промо-активностей

Канали комунікації: Email, SMS, WhatsApp / месенджери, In-product комунікації (через CRM).

✅ Вимоги до кандидата

Розуміння:

  - Tier-1 ринків

  - бонусних механік казино

  - життєвого циклу користувача

- Вміння мислити сценаріями та системами, а не одиничними акціями

- Системність, структурованість та логічний підхід до роботи

- Аналітичне мислення та увага до деталей

⭐ Буде перевагою

- Досвід тісної роботи з CRM-командою

- Розуміння психології гравців і мотиваційних моделей

- Досвід запуску складних багатоступеневих промо-кампаній

🧩 Про що ця роль

- Поєднання стратегії та операційної реалізації

- Storytelling + data-driven підхід

- Довгострокова промо-логіка замість короткострокових бонусів

- Тісна взаємодія з продуктом, CRM та креативними командами

Що ми пропонуємо:
Заробітна плата з прив’язкою до долара. 

Робочий графік — на твій вибір: можна з 9 до 18:00 або ж з 10:00 до 19:00, ремоут.

Відпустка та лікарняні.