Jobs at Djinni

Ми - WorldWide CPA-мережа, працюємо з mobile, search, programmatic/CTV та direct media buying. Серед партнерів - Microsoft, Taboola, TikTok.

 Твої задачі:

• Запуск і оптимізація programmatic-кампаній (VAST / oRTB)
• Робота з PMP / PD угодами
• Аналіз перформансу та масштабування кампаній
• Взаємодія з DSP / SSP та партнерами
  
   

 Важливо:

• Досвід у programmatic (Ad Ops / Account / BizDev)
• Робота з Attekmi або аналогами (Adtelligent, SmartyAds, Bidscube, Admixer)
• Розуміння oRTB, VAST, ключових метрик
  
   

 Ми пропонуємо:

• Дохід вище ринку (фікс + %)
• Повністю віддалено, гнучкий графік
• Ріст до Team Lead
• Без мікроменеджменту, автоматизовані процеси
• Сильну команду та свободу рішень
  
   

Дохід та рівень ролі повністю обговорюються. Готові розглядати кандидатів від Junior до Team Lead.
 

Для швидкого контакту tg: yuliia_lets_hire

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:

- Тісно взаємодіяти з командою E-commerce та допомагати приймати ефективні рішення на основі вірних даних;
- Аналізувати дані, щоб знаходити точки росту та покращення продукту;
- Допомагати команді e-com з A/B тестами;
- Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти, щоб надавати дієві інсайти для стейкхолдерів;
- Контролювати впровадження, забезпечення та покращення веб аналітики та методології тегування за допомогою платформ Google Analytics and Google Tag Manager.

Що для цього тобі знадобиться?

- 2+ роки досвіду роботи з аналітикою в ІТ компанії для продуктів в напрямку e-commerce;
- Досвід аналізу результатів A/B тестів для покращення продукту;
- Знання Google Analytics, Google Tag Manager;
- Аналітичні навички та вміння обґрунтовувати свої ідеї;
- Досвід з інструментами візуалізації даних, такими як Tableau;
- Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:

- Маєш досвід програмування на Python;
- Маєш досвід з Shopify.
 

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Команда BetterMe розташована в просторому офісі в бізнес-центрі «Астарта» за 10 хвилин ходьби від станції метро «Контрактова». Ми пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди, снеки та все необхідне IT обладнання.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Продуктова компанія знаходиться в пошуку Business Data Analyst для роботи віддалено.

Це — глобальний аналітичний хаб, який формує розуміння того, як працюють енергетичні, сировинні та фінансові ринки по всьому світу. Вже понад 50 років перетворюють дані на рішення. А сьогодні — розширюють українську команду, яка працює в тісній співпраці з колегами з Великобританії.

Що варто знати про компанію:
- 1+ тис.+ спеціалістів;
- головний офіс у Лондоні;
- клієнти у 140+ країнах;
- дотримання норм IOSCO.

А що для тіммейтів окрім глобального впливу:
- медичне страхування;
- 25 робочих днів відпустки, лікарняні;
- бюджет на покупку техніки.

Кого шукають: Business Analyst з досвідом data аналітики, досвідом збору вимог у стейкхолдерів, впевненим володінням Excel, SQL, високим рівнем володіння англійською мовою. Бажаний досвід з Tableau або аналогами.
 

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Ми шукаємо Middle education project manager на курс засновника FRACTAL Артема Бородатюка «Для менеджерів» у команду FRACTAL. Ми шукаємо людину, яка буде керувати процесом інтеграції курсу в шкільні та університетські програми.

Хто нам потрібен:

1. Досвід роботи на позиції Education Manager, Product Manager, персонального асистента/помічника топменеджера або копірайтера від 2 років.
2. Навичка написання чітких і зрозумілих текстів.
3. Уміння швидко розбиратися в будь-якій темі чи проблемі, включно з технічними процесами.
4. Здатність працювати з великими обсягами інформації та формувати з неї конструктивні висновки.
5. Увага до деталей і вміння глибоко занурюватися в процеси та доводити завдання до результату.
6. Високий рівень комунікабельності та готовність взаємодіяти з новими контактами, зокрема іноземними підрядниками.
7. Прагнення виконувати роботу якісно з першого разу, а не в стилі «і так піде».
8. Уміння чітко й правильно формулювати думки як усно, так і письмово.
9. Здатність ефективно вирішувати питання та пришвидшувати комунікацію між сторонами.
10. Уміння зберігати спокій у стресових ситуаціях і працювати продуктивно в умовах підвищеного навантаження.
11. Позитивне мислення та відсутність токсичної поведінки.
12. Навички публічних виступів і готовність до них.
     

Що треба робити:

1. Адаптувати курси до державних вимог для подальшого впровадження у шкільну програму та отримання грифу від УІРО на програму й супровідні матеріали (посібники, робочі зошити, методичні рекомендації).
2. Розповсюджувати курсові програми серед закладів вищої освіти.
3. Запускати ком’юніті для викладачів університетів, коледжів та шкіл на основі навчальних курсів.
4. Організовувати та проводити навчальні вебінари для викладачів щодо методик викладання курсів.
5. Реалізовувати PR- та маркетингові активності для широкого поширення курсів серед учителів, викладачів, учнів та студентів.
6. Працювати над розміщенням, оновленням і покращенням навчальних матеріалів.
7. Керувати процесами продакшену та маркетингу курсів.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Kotapska Bridal Couture —  український весільний бренд, який підкорив Європу. Наша історія почалася з однієї швеї та сестер Котапських, які самостійно прикрашали перші сукні, а сьогодні ми маємо власне виробництво. У нас особлива сімейна культура: ми створюємо красу, підтримуємо одне одного і ділимося натхненням із нареченими по всьому світу. Саме тому наші колекції обирають у 54 країнах, а ім’я Kotapska звучить на подіумах Європи та у світових глянцях.

Ключові факти про компанію:

• 54 країни світу, де продаються сукні Kotapska;
• Наші сукні представлені у понад 250 салонах по всьому світу;
• Нашу сукню обрала сама міс Париж;
• Про нас пишуть світові глянці THE MIRROR, VOGUE, VIVA, MARIE CLAIRE;
  
  Що ми пропонуємо:

1. $2 000 ставка + % від результатів відділу продажу;
2. Через 2-4 місяці ти реально можеш заробляти $2 500–3 000, а через пів року - $3 500–4 000 при виконанні плану;
3. Офіс у Чернівцях + при релокації оплатимо квартиру на перші 2 місяці. Також можливий гібридний формат на старті;
4. Роботу в компанії, яка входить у ТОП брендів весільної моди світу;
5. Величезний вплив: саме ти формуєш міжнародну стратегію продажів і впливаєш на результат;
6. Масштаб для зростання без обмежень: нові країни, нові ринки, нові партнерства;
7. Можливість напряму працювати з власницями бренду;
8. Робота з міжнародними клієнтами у Європі, Великій Британії та інших країнах;
9. Професійний розвиток команди: можливість будувати sales-відділ під себе;
10. Ти будеш дарувати найважливіші миті в житті наречених, адже ти працюватимеш із сукнями, які викликають відчуття казки в день весілля;
11. Стабільність і амбіції бренду: ми працюємо навіть у найскладніші часи, а попереду — лише ріст;
12. Ти будеш частиною бренду з українською душею, саме твоя робота допомагає українському бренду підкорювати Європу та світ.
    
    Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід керівника відділу продажів від 3 років із командою від 8 менеджерів та роботою на міжнародних ринках (Європа, Великобританія, США тощо).
• Буде перевагою досвід у fashion-індустрії або суміжних сферах;
• Досвід побудови відділу продажу з нуля;
• В2В-досвід і управління повним циклом продажів (від лідогенерації до закриття угод);
• Досвід у телефонних продажах — як у ролі менеджера, так і керівника;
• Розуміння CRM і бізнес-процесів: уміння аналізувати воронку продажів, будувати системи KPI та створювати ефективні програми мотивації;
• Англійська від B2 (усна та письмова).
   

Твої задачі:

• Розробка та впровадження стратегії продажів для міжнародних ринків.
• Контроль роботи та розвиток команди: навчання, постановка KPI, аналіз дзвінків.
• Системне впровадження покращень у sales-процеси та робота з CRM.
• Регулярна звітність власницям компанії (включно з P&L).
• Виконання та перевиконання планів продажів.
  
   

Наш сайт: https://kotapska.com/

Наш інстаграм: https://www.instagram.com/kotapska_bridal_couture

Якщо ти відчуваєш, що ця роль для тебе — надсилай резюме!

ONE PARTNERS - affiliate-мережа, яка впевнено зростає у вертикалі Gambling. Ми не просто налаштовуємо трафік - ми створюємо ефективні зв’язки між потужними баєрами, крутими вебами та перевіреними оферами. Наша команда - це експерти, гнучка інфраструктура, автоматизована аналітика та культура, де результат -понад усе. 

Що ти будеш робити:

• Супроводжувати вебмайстрів та баєрів: від підключення до нашої партнерської мережі до щоденних консультацій.
• Розвивати партнерські відносини: аналізувати трафік, презентувати нові оффери, підтримувати ефективність роботи.
• Презентувати командам баєрів та вебмайстрів найкращі пропозиції.
• Контролювати фінансові виплати, KPI та проводити звірки.
• Налаштовувати та автоматизувати звітність.
• Швидко вирішувати технічні питання (трекінг, макроси, постбеки).
• Вести регулярну комунікацію з партнерами й знаходити підхід до кожного.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (Gambling).
• Знає особливості роботи з різними ГЕО (від Tier 3 до Tier 1).
• Орієнтується у ключових метриках: ROI, EPC, CPA тощо.
• Розуміє моделі ціноутворення (CPA, CPL, Revshare, Hybrid).
• Має досвід роботи з трекерами, TDS-системами та партнерськими кабінетами.
• Володіє англійською на рівні від В1 для ефективної комунікації.
• Упевнено веде переговори та перемагає у будь-якій суперечці.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE PARTNERS! 🌟

 

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. 

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

💰 Зарплата: від $2000+
🌍 Формат: віддалено
🕒 Графік: обговорюється

Ми шукаємо талановитого Web/UI/UX дизайнера, який створюватиме сучасні сайти, мобільні додатки та інтерфейси для digital-проєктів.
Про нас

Ми — глобальна інноваційна компанія з більш ніж 20-річною історією успіху. Ми створюємо власні технологічні продукти в сфері штучного інтелекту, які трансформують ринки та отримують міжнародне визнання.

Що про нас говорять:

• Наша компанія згадувалася у Forbes, The Wall Street Journal, Fox Business та найбільших технологічних виданнях світу.
• Ми — переможці міжнародних конкурсів у галузях інновацій та технологій.
• Серед наших клієнтів компанії класу як Apple, Uber, L’Oreal, Johnson & Johnson та інші глобальні корпорації.

Наша команда:

• До нас приєднуються спеціалісти з Microsoft,Google, McKinsey, PwC — люди, які прагнуть створювати значущі речі.
• Ми будуємо компанію навколо людей, а не навколо процесів.
• Тут кожен працівник — цінний учасник, а не «ресурс».

• Ми підтримуємо моральний стан команди, створюємо умови, де кожен відчуває себе як вдома.

   

Що ми цінуємо:

• Бажання будувати довгострокову кар'єру
• Відповідальність і ініціативність

• Людей, яким важливо знати, що кожен день має сенс, і які хочуть впливати на результат

   

✅ Вимоги:

• Впевнене володіння Figma
• Досвід роботи з Adobe (Photoshop/Illustrator)
• Робота з конструкторами: Framer, Webflow
• Розуміння UI/UX принципів, адаптивного дизайну та сучасних трендів
   

🎯 Що важливо:

• Креативність та вміння пропонувати рішення
• Бажання працювати над різними типами продуктів
• Акуратність, швидкість та увага до деталей

• Портфоліо з реальними кейсами (обов'язково)

   

💼 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у гнучкому графіку
• Конкурентну оплату від $2000+
• Роботу з сучасними продуктами та сильними командами

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми шукаємо TeamLead HelpDesk до нашої команди у SKELAR - це унікальна можливість впливати на процеси, розвивати команду та працювати з найсучаснішими технологіями. SKELAR - це не просто компанія, а екосистема, яка будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Ми цінуємо людей, які мислять стратегічно, беруть відповідальність і завжди прагнуть досягати більшого.

На цій ролі ти будеш керувати командою з 3 інженерів, оптимізувати процеси технічної підтримки, покращувати інфраструктуру офісу та впроваджувати інновації. У нас немає бюрократії, а твої ідеї можуть змінювати процеси у масштабах всієї організації. Якщо ти прагнеш до розвитку, маєш технічну експертизу та хочеш впливати на великі проєкти - це твій шанс приєднатися до команди high-перформерів та допомогти нам досягти амбітних цілей.

Що для нас важливо:
— Досвід керування командою технічної підтримки (від 3 інженерів) та побудови процесів;
— Глибоке розуміння мережевої інфраструктури (VLAN, QoS, роутинг, безпека) для мереж з навантаженням від 200 клієнтів;
— Експертиза у macOS: діагностика, траблшутінг, оптимізація та управління пристроями;
— Досвід роботи з MDM-системами (Jamf, FleetDM або Kandji);
— Знання апаратної частини техніки: діагностика, усунення несправностей, модернізація;
— Навички роботи з постачальниками техніки та налаштуванням сервісних контрактів.

Nice-to-have:
— Досвід автоматизації рутинних технічних задач;
— Розуміння принципів Zero Trust, IAM та інших підходів до корпоративної безпеки.

People management:
— Лідерські якості: вміння мотивувати команду та підтримувати продуктивність;
— Уміння навчати та менторити: пояснювати складні технічні речі доступною мовою;
— Стресостійкість: вміння спокійно реагувати на критичні ситуації та швидко знаходити рішення;
— Навички комунікації та переговорів: ефективна взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми постачальниками;
— Уважність до деталей: контроль результатів роботи та відповідальність за якість сервісу.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web. Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Зараз нам потрібен амбіційний Talent Researcher для пошуку найталановитіших кандидатів. З нами ти зможеш розпочати свою кар’єру у продуктовій ІТ компанії та розкрити свій потенціал наповну!

Чим ти будеш займатися:

• Активно шукати кандидатів на високопріоритетні вакансії. Ми використовуємо безліч інструментів та забезпечимо тебе усім необхідним для цього.
• Аналізувати ринок та розробляти стратегію пошуку відповідно до його змін.
• Експериментувати з новими підходами до пошуку кандидатів, відслідковувати ефективність каналів та приймати рішення щодо їх використання.
• Якісно та прискіпливо вести базу кандидатів, працювати з великою кількістю даних для подальшого їх використання у роботі.

• Працювати з розсилками, автоматизацією та іншими інструментами залучення кандидатів.

   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Комерційний досвід в якості Recruitment Researcher або Lead Generation Specialist від 1 року.
• Досвід роботи з Linkedin, Djinni та схожими джерелами пошуку ІТ спеціалістів.
• Готовність вчитись та освоювати нові геройські навички — аналітику, технічний сорсинг та бездоганну комунікацію.
• Тяга до експериментів, креативу і почуття гумору, яке дозволяє трансформувати невдачі в класний досвід.
• Англійська — intermediate+.
   

Буде перевагою:

• Якщо ти відслідковуєш сучасні тренди пошуку кандидатів, є учасником профільних ком’юніті та маєш сертифікати закінчення профільних курсів.
• Ми полюбляємо створювати письмовий та візуальний контент для просування наших вакансій, тому навички копірайтингу та створення презентацій дозволять тобі виділитися серед інших кандидатів.
   

Чому варто приєднатися до нас:

• Ми не лише наймаємо на відкриті вакансії, ми шукаємо таланти! Якщо ти бачиш потенціал кандидата, ми будемо раді з ним поспілкуватися — сильні люди ведуть бізнес уперед!
• Ми обожнюємо відкривати для себе нове: в нас немає обмежень на використання застосунків чи ресурсів для роботи, тому ми постійно знаходимо нові, тестимо та впроваджуємо найкраще.
• Ми дамо тобі можливість реалізувати потенціал наповну, використовуючи найпрогресивніші підходи в наймі A-players, брати участь в просуванні бренду роботодавця, будувати рекрутмент процеси і реалізовувати власні ідеї.
• Нашу роботу цінують. Hiring менеджери до нас прислуховуються та готові до змін, якщо ми бачимо у них сенс.
   

Умови та бенефіти, які ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якої безпечної точки світу віддалено;
• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів за рахунок компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря за рахунок компанії, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;
• Корпоративна культура: допомога з релокацією в безпечні місця, консультування з питань легального перебування закордоном, інформація щодо підтримки громадян третіми країнами, допомога з пошуком житла.
   

Більше про нас в соцмережах: LinkedIn, Facebook, Instagram. Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Hardware Tech/Team Lead у продуктову R&D-компанію, яка створює автономні системи для оборонного сектору. Команда працює над повним циклом створення складних пристроїв, що використовуються в реальних бойових умовах.

Якщо ти — лідер із системним мисленням, потужним інженерним бекграундом та вмінням поєднувати R&D-підхід із практичністю серійного виробництва; якщо ти здатен брати відповідальність, швидко ухвалювати технічні рішення та ведеш команду до результату — тоді ця роль для тебе!

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування, бронювання 
• Повноцінна відпустка та лікарняні згідно з КЗпП
• Забезпечення технікою для роботи
• Можливість брати участь у створенні інноваційного продукту в критично важливій сфері

Основні обов’язки:

• Визначення та розвиток апаратної архітектури платформи (електроніка, живлення, зв’язок, механіка)
• Перевірка та затвердження схем, PCB та технічної документації
• Координація інтеграції апаратної частини з ПЗ, авіонікою та механікою
• Організація прототипування, тестів та валідації модулів.
• Побудова та управління командою інженерів, планування робіт і процесів
• Взаємодія з суміжними командами та постачальниками, участь у дизайн-рев’ю та продуктовому плануванні

Вимоги:

• Досвід у hardware-інженерії
• Досвід у проєктуванні та керуванні розробкою embedded-рішень або апаратного забезпечення для БПЛА
• Глибоке розуміння проєктування PCB, систем живлення, RF-модулів і механічної інтеграції
• Досвід керування невеликими інженерними командами або виконання ролі технічного ліда
• Ґрунтовні знання життєвого циклу розробки
• Володіння інструментами документації (Altium, SolidWorks тощо) та системами контролю версій

Плюсом буде:

• Досвід у UAV/роботиці/авто/оборонній електроніці
• Розуміння виробництва та тестування
• Знання MIL-STD, IPC, DO-254
• Досвід у механічному дизайні

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо Motion Designer в команду продукту ніші wellness, який допомагає жінкам долати виклики у стосунках та кар’єрі. 

Ми пропонуємо:

• Можливість максимального залучення в креативний процес, процес створення гіпотез
• Можливість напряму впливати на залучення користувачів і швидко бачити результати роботи
• Можливість пропонувати і вносити зміни у дизайн-процесси, для його покращення та оптимізації
• Роботу в дуже амбітній, досвідченій і зарядженій команді
• Можливості швидкого зростання

Твоя зона впливу:

• Створення рекламних відеокреативів в Adobe After Effects, які будуть підсилювати performance
• Системно поглиблюватись та вивчати маркетингові контексти нашого продукту
• Ефективно взаємодіяти з креативною командою
• Генерувати нові ідей, які приноситимуть результати
• Регулярний ресьорч трендів та креативів конкурентів

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи у motion дизайні з рекламними креативами від  1 року
• Глибоке володіння Adobe After Effects — від технічної бази до побудови складних композицій і повноцінних анімацій
• Знання Premiere Pro, Photoshop, Figma, а Blender або Cinema 4D буде великим плюсом
• Розуміння структури маркетингових відео
• Знання в базі дизайну: композиція, ритм, колір, типографіка
• Базові знання AI-інструментів для створення відео, озвучки чи графіки (Veo3, Nano banana, Kaiber, Midjourney тощо)
• Великим плюсом буде:орієнтація в сучасних digital-форматах (YouTube, TikTok, Reels) і принципах адаптації контенту під платформу
• Англійська B2+

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Інтервʼю з General Manager (1 година)
• Тестове завдання

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Solution Architect, який стане мостом між бізнесом та розробниками, забезпечить узгодженість технічного рішення з вимогами бізнесу та стандартами розробки.

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:
 

• Результати: зможете наочно та швидко побачити результат ваших ініціатив, кожен ваш здобуток у цій ролі буде особистим, та гарно доповнить портфоліо ваших персональних успішних кейсів.
• Кар’єра: станете першим фахівцем на цій позиції та фактично зможе в майбутньому керувати цим напрямком при масштабуванні.
• Вплив: працюватимете з власним продуктом компанії, живим та успішним, на стаді активного росту, де думка та пропозиції кожного мають велике значення.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Досвід на аналогічній позиції від 2-х років;
• Technical background (Engineering/QA/DevOps) від 3-х років;
• Глибоке розуміння архітектури програмних систем (модульність, API, мікросервіси, інтеграції);
• Проектування баз даних (ER-діаграми, нормалізація, індексація, оптимізація SQL);
• Вміння створювати Low-Level Design (LLD) та High-Level Design (HLD) документи;
• Знання однієї з мов програмування;
• Розуміння хмарних архітектур (AWS);
• Досвід створення Proof-of-Concept (PoC) або технічних прототипів;
• Навички роботи з Docker / Kubernetes.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:
 

• Проаналізувати вимоги від бізнес-аналітиків/замовників;
• Сформувати технічні вимоги та підготувати HLD/LLD-документацію;
• Взяти участь у плануванні архітектури спільно з CTO;
• Провести рев’ю технічних рішень і підтримувати їх актуальність;
• Розробити SQL-скрипти, схеми даних і прототипи API;
• Консультувати розробників під час імплементації рішень;
• Контролювати відповідність коду технічним специфікаціям;
• Взяти участь у тестуванні технічних змін (перевірка бізнес-логіки, валідацій, структур даних).

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!


 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. 

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Technical Lead, який імплементує best practices у розробку наших систем.
Разом ми будемо зростати ще швидше — як на основному продукті, так і в наших нових стартапах!

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Технічні виклики: розробка та імплементація архітектурних рішень для high-load систем.
• Довіра до вашої експертизи та підтримка: ми прислухаємося до ідей, враховуємо думку, відкриті до технологічних та процесних змін.
• Прозора система розвитку: працюємо за KPI та OKR, що допомагає чітко розуміти, як зростати самому і розвивати команду.

Базовий стек:

• Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, Express, PHP, Symfony.
• Frontend: React, Next.js.
• Databases & Messaging: MySQL, Redis, MongoDB, RabbitMQ.
• Cloud & DevOps: AWS (EKS, RDS, ElastiCache, CloudWatch, DocumentDB, OpenSearch), Cloudflare, Wazuh, GitLab, ArgoCD, Prometheus, Grafana, Loki.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Взяти участь в архітектурному проєктуванні та прийнятті технічних рішень.
• Займатися розробкою та оптимізацією коду.
• Долучитися до менеджменту команди розробки (наставництво, допомога, контроль з технічної сторони).
• Взяти участь у плануванні та оцінці задач.
• Налагодити та підтримувати співпрацю з іншими технічними та бізнес-командами.
• Провести дослідження та очолити вирішення критичних проблем системи.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічній позиції від 3-х років.
• Глибока експертиза у бекенд-розробці на Node.js. та проєктування розподілених, відмовостійких та багатопотокових систем.
• Експертні знання у роботі з високими навантаженнями (RPS 500+).
• Досвід роботи з великими обсягами даних у реляційних базах (від 10 млн записів на таблицю).
• Глибока експертиза у фронтенд-розробці.
• Досвід проєктування архітектури складних навантажених систем.
• Розуміння основ роботи Amazon EKS.
• Практичний досвід застосування тестування для підвищення якості коду.
• Знання ООП та шаблонів проєктування.

Що ми раді вам запропонувати:

 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
 

MAKE — це мобільні гаджети та аксесуари, які формують тренди, а не слідують за ними. Наші продукти вже прикрашають полиці Comfy, Алло, Епіцентру, Vodafone, Rozetka та інших топових рітейлерів 💼✨

Ми — відкрита «біла» компанія, яка:

✔️ Працює чесно та прозоро

✔️ Забезпечує стабільну зарплату та всі соцгарантії

✔️ Активно підтримує ЗСУ — бо не стоїмо осторон

📌 Що ти будеш робити:

• Полювати на найкращих (а не найзручніших) кандидатів на ринку;
• Працювати з холодними контактами — LinkedIn, Telegram, Instagram, email, телефони;
• Закривати вакансії в максимально стислі строки (і це твій челендж, а не стрес);
• Проводити інтерв'ю, які розкривають людей на 200%;
• Бути в тандемі з менеджерами (замовниками), щоб глибоко розуміти потребу і «зайти з правильного боку»;
• Використовувати креативні та нестандартні методи пошуку;
• Продавати компанію та вакансії так, щоб з тобою залишалися в контакті навіть ті, хто зараз не готові.

✅ Що нам важливо:

• Ти вже рекрутер з досвідом від 3 років (і в кайфі від цього);
• Розумієш різницю між «постити вакансію» і «знаходити людей»;
• Не боїшся «холодних» кандидатів і вмієш перевернути їхню думку;
• Знаєш, що таке результат — і готовий працювати на нього;
• Не чекаєш задач — сам (а) їх створюєш;
• Тобі знайомі такі слова як sourcing, Boolean search, outbound, sell the offer.

🎁 Що ти отримаєш, приєднавшись до MAKE?

📅 Офіційне працевлаштування — з першого робочого дня, без викрутасів

💰 Повна «біла» заробітна плата — стабільно, чесно, вчасно

🏖 Відпустки та лікарняні — усе по закону, як годиться

🕗 Зручний графік роботи: або 08:00−17:00, або 09:00−18:00 (перерва включена 🥪)

🧰 Усе необхідне для роботи

🚀 Карʼєрні перспективи — MAKE росте, і ти разом з нами!

Детальніше про Make:

• Сайт компанії
• Інстаграм
• Ютуб канал

Впізнав себе? Не зволікай — надсилай резюме і приходь на знайомство. Твій новий склад чекає на тебе 💼