Jobs at Djinni

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Технічного письменника.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу технічну освіту (радіотехніка, електроніка, приладобудування, механіка або суміжні спеціальності);
• маєте досвід написання технічної документації, інструкцій та настанов з експлуатації;
• орієнтуєтесь у державних стандартах та нормативній документації (ДСТУ);
• вільно володієте українською мовою та маєте високий рівень грамотності;
• вмієте структурувати великі обсяги технічної інформації та викладати її зрозумілою мовою;
• впевнено працюєте з Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• вмієте ефективно взаємодіяти з інженерами, конструкторами та суміжними командами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід розробки технічних умов (ТУ);
• досвід супроводу документації під час сертифікації продукції;
• досвід роботи у сфері Defence Tech, MilTech, машинобудування, електроніки або виробництва;
• навички роботи з Photoshop, CorelDRAW, Illustrator або SolidWorks;
• досвід підготовки паспортів, формулярів та технічних описів продукції;
• досвід роботи з конструкторською або експлуатаційною документацією.

Вашими задачами будуть:

• розробка та оформлення технічної документації на продукцію компанії;
• написання настанов з експлуатації;
• підготовка технічних описів, паспортів, формулярів та інших експлуатаційних документів;
• участь у створенні та супроводі технічних умов;
• актуалізація та редагування документації відповідно до змін у продукції;
• супровід документації під час сертифікації та кодифікації виробів, подача документів на сертифікацію та інші впробування;
• взаємодія з інженерним відділом, юридичним відділом, відділом якості та виробництвом;
• контроль відповідності документації чинним стандартам та вимогам;
• консультування технічних фахівців з приводу відповідностті розробляємих виробів до існуючих вимог.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний, 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Шукаємо Web UI/UX Designer для попроектної співпраці над дизайном бізнес-сайтів для міжнародних клієнтів.

📌 Вимоги:

• 2–3 роки комерційного досвіду у вебдизайні та портфоліо реалізованих сайтів.
• Впевнене володіння Figma.
• Досвід використання AI-інструментів для прискорення процесу дизайну та підвищення ефективності роботи.
• Впевнене розуміння UI/UX, типографіки, композиції та адаптивного дизайну.
• Уміння працювати з референсами й вимогами клієнта.
• Розуміння можливостей та обмежень фронтенду й no-code-платформ, зокрема Webflow.
• Швидка, чітка та проактивна комунікація щодо статусу роботи, запитань і можливих проблем.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність за дедлайни та дотримання домовленостей.

📋 Що потрібно робити:

• Розробляти дизайн лендингів і багатосторінкових сайтів у Figma.
• Використовувати AI-інструменти для генерації ідей, пошуку дизайн-рішень і прискорення рутинних задач.
• Готувати адаптивні макети для подальшої реалізації у Webflow.
• Вносити правки за фідбеком клієнта.
• Працювати над редизайном існуючих сайтів.

🌟 Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з Webflow.
• Знання HTML/CSS/JS та основ фронтенду.

💲 Умови:

• Гнучкий формат співпраці: попередня оцінка потенційних проектів і подальша робота над погодженими замовленнями.
• Погодинна або фіксована оплата залежно від проекту.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість довгострокової співпраці.

При відгуку на вакансію, будь ласка, додавайте портфоліо та вказуйте бажаний погодинний рейт.

Привіт! Ми шукаємо Motion Designer — людину, яка створюватиме відеокреативи для performance-маркетингу наших продуктів і допомагатиме команді тримати високий темп production без втрати якості.

Guru Apps — продуктова компанія by Universe, що створює застосунки у двох основних напрямах: утиліти та AI. Ними щодня користуються мільйони людей зі 180+ країн світу. У цій ролі ти працюватимеш із кількома продуктами й створюватимеш відеокреативи, які напряму впливають на ефективність їхнього просування.

Чому ми відкрили цю роль?

Наразі ми підсилюємо production-команду ще одним Motion Designer, щоб стабільно закривати потік відеокреативів для кількох продуктів. Потрібна людина, яка зможе самостійно працювати з різними за складністю задачами — від швидких адаптацій до повноцінних рекламних відео.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

• Створювати відеокреативи для performance-маркетингу продуктів Guru Apps — без фокусу на статичному дизайні.
• Працювати з різними форматами: від швидких ітерацій готових матеріалів до short drama, анімаційних сюжетів і комплексних рекламних відео.
• Використовувати AI-інструменти як частину щоденного production-процесу: генерувати матеріали, пришвидшувати окремі етапи та розширювати можливості креативу.
• Самостійно планувати роботу з чергою задач у внутрішньому task manager та тримати погоджений темп production.
• Перемикатися між різними продуктами, форматами й рівнями складності залежно від актуальних маркетингових пріоритетів.
• Працювати за брифами креативних маркетологів, уточнювати деталі та доводити кожну задачу до готового результату.
• Пропонувати прикладні покращення креативів і робочих процесів, якщо вони допомагають підвищити якість або швидкість роботи.

Кого ми шукаємо?

Нам важлива не стільки назва твоєї поточної позиції, скільки рівень робіт у портфоліо, самостійність і готовність працювати у високому темпі. Найкраще в цій ролі почуватиметься людина, яку драйвить швидкий результат і можливість бачити, як її креативи працюють у рекламі.

• Маєш портфоліо з відео- або motion-креативами, за яким можна оцінити твою технічну базу й візуальне мислення.
• Вмієш самостійно створити відео від отримання брифу до фінального результату.
• Працюєш з AI-інструментами або готовий(-а) швидко інтегрувати їх у свій щоденний процес.
• Розумієш, що performance-креатив оцінюється передусім за його здатністю привертати увагу й конвертувати користувача, а не лише за візуальною довершеністю.
• Комфортно працюєш із великим потоком задач і вмієш підлаштовувати темп під їхню складність.
• Можеш працювати автономно, ставити точні запитання до брифу та не потребуєш постійного контролю менеджера.
• Хочеш зростати саме в motion-дизайні та performance-креативах — від junior до middle і далі в експертному напрямі.

Буде плюсом

• Уже створював(-ла) рекламні креативи для mobile apps або performance-маркетингу.
• Працював(-ла) з UGC, short drama, рекламною анімацією чи іншими форматами, які потрібно швидко тестувати та масштабувати.
• Умієш автоматизувати повторювані операції, працювати зі скриптами або знаходити інші практичні способи пришвидшити production.

Що буде з нашого боку?

• Зрозумілий фокус ролі. Твоя основна зона — створення відеокреативів, без розпорошення на менеджмент, брендинг чи непрофільні задачі.
• Автономність у щоденній роботі. У команді налаштований task manager, у якому можна самостійно обирати й закривати задачі.
• Підтримка на старті. Під час адаптації поруч будуть менеджер і ментор, які допоможуть розібратися з продуктами, вимогами та процесами.
• Різний рівень складності. Ти працюватимеш і зі швидкими адаптаціями, і з повноцінними креативами, де потрібно самостійно продумати та реалізувати ідею.
• Команда з практичним досвідом. У production-напрямі працюють близько 15 спеціалістів, зокрема Motion Designers та AI Creators.

Що тобі пропонуємо?

Фултайм-співпрацю у контрактному форматі з гнучким графіком і свободою організовувати робочий день під свій продуктивний ритм.

На старті тебе підтримуватимуть менеджер і ментор.

Ти матимеш оплачувані day off, sick leave та державні святкові дні.

І головне — багато практики з різними форматами відео, AI-інструментами та performance-креативами, результат яких можна швидко побачити в реальній рекламі.

Тут ти зможеш збільшувати свій рівень і складність задач через результат, а не через формальні строки. У роботі ми цінуємо людей, які добре роблять свою справу, тримають темп і постійно підвищують власну планку.

Якщо тобі близькі performance-креативи, швидкий цикл роботи й можливість бачити результат своїх відео в реальній рекламі — будемо раді познайомитися та подивитися твоє портфоліо.

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming/Technology
Рівень: Executive/C-level
 

Про компанію

Наш партнер - велика ліцензована iGaming-компанія, яка розвиває бізнес на локальному та міжнародному ринках.

Компанія об'єднує понад 450 співробітників та перебуває на етапі подальшого розвитку бізнесу, удосконалення організаційної структури та підвищення операційної ефективності.

У зв'язку з конфіденційністю позиції назва компанії не розкривається на перших етапах відбору
 

Зараз ми шукаємо CEO (Chief Executive Officer) – досвідченого керівника, який візьме на себе стратегічне та операційне управління бізнесом, розвиток ключових напрямків та досягнення фінансових результатів.
 

Основні завдання
 

• Формування та реалізація довгострокової бізнес-стратегії компанії.
• Повна відповідальність за P&L, фінансові показники, зростання виручки та прибутковість бізнесу.
• Стратегічне та операційне управління всіма ключовими напрямками: Product, Marketing, Technology, Retention та Customer Support.
• Координація адміністративних функцій: Finance, HR, Legal та Security.
• Розвиток організаційної структури, підвищення ефективності процесів та прозорості зон відповідальності.
• Управління C-level командою та керівниками функціональних напрямків.
• Формування системи цілей, KPI та контролю бізнес-результатів.
• Виявлення можливостей для масштабування, оптимізації витрат та підвищення операційної ефективності.
• Управління організаційними змінами та розвитком управлінських процесів.
• Взаємодія з Board of Directors та акціонерами з питань стратегії, фінансових результатів та розвитку компанії.
• Представлення інтересів компанії у взаємодії з ключовими партнерами та регулюючими органами.
   

Вимоги
 

• Досвід роботи на позиції CEO, Managing Director чи іншій керівній ролі рівня C-level.
• Бажано від 3 років досвіду на рівні найвищого керівництва.
• Підтверджений досвід управління великою організацією та кількома бізнес-функціями одночасно.
• Практичний досвід управління P&L та персональна відповідальність за фінансові результати бізнесу.
• Вміння формувати та реалізовувати стратегію розвитку компанії.
• Досвід побудови, трансформації та оптимізації організаційної структури.
• Успішний досвід управління керівниками напрямків та крос-функціональними командами.
• Сильні навички стратегічного планування, прийняття рішень та управління змінами.
• Здатність поєднувати стратегічне бачення із глибоким розумінням операційних процесів.
• Досвід взаємодії з акціонерами, радою директорів та ключовими бізнес-партнерами.
   

Ми відкриті до кандидатів як з iGaming, так і з інших технологічних та digital-індустрій.

Перевагою буде досвід у таких напрямках:

iGaming/Gambling;

FinTech;

E-commerce;

Marketplace;

Technology/Digital Products.
 

Ключовий критерій - зрілий управлінський досвід, здатність керувати великим бізнесом та забезпечувати вимірювані фінансові та операційні результати.
 

Мови

Українська - вільне володіння.

Англійська - професійний робочий рівень.
 

Що пропонуємо
 

• Керівну роль із високим рівнем самостійності та впливу на розвиток бізнесу.
• Можливість формувати та реалізовувати стратегію великої міжнародної компанії.
• Управління сильною командою керівників та ключовими бізнес-функціями.
• Пряма взаємодія з акціонерами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість впливати на ефективність, масштабування та довгострокові результати компанії.
• Віддалений формат співпраці.
• Довгострокові професійні перспективи та участь у розвитку бізнесу.

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.

Обов'язки

• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• тестування, аналіз та масштабування рекламних зв'язок;
• робота з креативами (створення, тестування та оптимізація);
• аналіз трафіку через Keitaro та CRM;
• щоденний моніторинг ключових показників (CPM, CTR, CPA, Cost);
• робота з агентськими Facebook-акаунтами.

Наші очікування

• досвід роботи Facebook Media Buyer від 1 року;
• досвід роботи у вертикалях Dating або Nutra, Gambling;
• практичний досвід роботи з трекерами;
• досвід роботи з бюджетами від $30 000+ на місяць;
• розуміння процесів запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

Буде перевагою

• досвід роботи з Member Area Traffic;
• досвід роботи з Adult Networks або Banner Ads;
• навички роботи в Photoshop або Canva.

Ми пропонуємо

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team?

We’re excited to offer an opportunity for Accounting Operations Accountant to join our finance team.

With you we will:  

• Execute daily activities and functions in General Ledger​
• Process Manual Journal requests and prepare account reconciliation along with other reports​
• Identify and investigate unreconciled balances, differences in balances of various source and subsidiary ledgers and/or reports​
• Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving
• Ensure timeliness and accuracy of processes performed according to defined SLAs, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving
• Participate in department meetings, meetings with partners

Key requirements:

• A professional with knowledge of either in Economics/Accountancy/Finance/International relations ;
• Good in analytics, planning, with organizational, time-management and communication skills;
• Precise and accurate with figures
• Able to work with big volume of data;
• Skilled in MS Office, particularly in MS Excel​;
• Have Intermediate English level or higher

Let’s Talk Benefits:  

• Competitive package: annual salary review and annual bonus, 28 paid vacation days, paid sick leave, medical insurance, IT Club discounts
• Work arrangements: hybrid in Lviv region or fully remote across Ukraine, official employment, standard schedule 9:00–18:00 with a flexible lunch break, company-provided equipment
• Corporate culture: international environment, diverse and inclusive teams, strong internal communities, knowledge sharing.
• Well-being: mental health support program
• Grow with us: onboarding & mentorship from day one (buddy program for newcomers), professional development opportunities
• Stay active: support for sports and wellness activities
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

At Nestlé, we are committed to fostering an inclusive and respectful hiring experience from the very first interaction. We aim to make our recruitment process accessible for everyone, and we continuously work to create a fair and welcoming experience for all candidates. 

Individuals with disabilities are encouraged to apply, and we are open to offer support confidentially throughout the interview, assessment, and onboarding process. 

Join Nestlé and become part of a culture defined by respect, inclusion, and equity. Our commitment to these values ensures that everyone feels valued and accepted.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter - Interview with Hiring Manager - Job offer - Welcome aboard!

#crm #kyiv #finance #career #junior

🚀 Customer Relationship Manager

Ми Rocket Recruiters (RCR). Матчимо таланти з надійними компаніями в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер велика міжнародна компанія фінансового сектору. Зараз бренд активно посилює свою присутність на міжнародному ринку, тому ми розширюємо команду супроводу.

Ця позиція є чудовим стартом кар'єри для Junior-фахівців, які прагнуть працювати в глобальному середовищі, прокачати навички комунікації та стати експертами у сфері клієнтських відносин. Ми шукаємо вмотивованих людей і готові вчити всього з нуля.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

• Спілкуватися з діючими клієнтами компанії та допомагати їм у вирішенні будь-яких операційних чи технічних питань.
• Будувати довгострокові відносини: головна мета роботи полягає в ретеншні (поверненні і утриманні) клієнтів та підтримці їхньої лояльності до бренду.
• Збирати зворотний зв'язок, щоб покращувати досвід користувачів фінансової платформи.

Тут немає агресивних холодних дзвінків чи нав'язливих пропозицій. Нема задачі спілкуватися з новими клієнтами чи їх шукати. 

⸻

✅ Що ми чекаємо від вас:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (для вільного спілкування з іноземними клієнтами).
• Володіння додатковою європейською мовою буде великим плюсом.
• Щира залученість, розвинена емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Бажання швидко вчитися та розвиватися у сфері фінансів та міжнародного клієнтського сервісу.

⸻

💎 Що ви отримаєте:

• Винагорода: 800-1500$ (фіксована ставка 700$ + бонусна частина, яка зазвичай складає плюс 60-110% до ставки)
• Навчання: повний курс адаптації, підтримка досвідченого ментора та корпоративні тренінги з першого дня.
• Атмосфера: драйвова молода команда, відсутність жорсткої бюрократії та реальна можливість кар'єрного зростання.
• Умови: офіційне працевлаштування, сучасний офіс (м. Контрактова площа) та робота з провідними світовими практиками.

Це можливість отримати крутий міжнародний досвід, працювати в задоволення та щодня практикувати іноземні мови.

📩 Надсилайте ваше резюме, будемо раді познайомитися!

Rocket Recruiters (RCR) працює з компаніями, де важливі не лише цифри, а й люди. Для нас принципово, щоб очікування кандидата збігалися з реальністю — ми завжди дивимось глибше на культуру та рівень задач.

Наш партнер - це українська консалтингова компанія, яка понад 10 років розвиває напрям інвестиційної освіти і працює над освіченістю клієнтів в сфері фондового ринку. Компанія офіційно співпрацює з міжнародним брокером Freedom24 (частина холдингу Freedom Holding Corp., чиї акції на Nasdaq регулюються SEC США). Шукаємо людину на роль консультанта, який допоможе клієнтам професійно розібратися в інвестиціях та формуванні власного капіталу.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

Консультування: надавати роз'яснення клієнтам щодо інвестицій на фондовому ринку США та роботи платформи.

Управління портфелем: допомагати клієнтам у формуванні та супроводі їхніх інвестиційних портфелів.

Зустрічі та презентації: проводити онлайн та офлайн зустрічі, презентуючи інвестиційні рішення та сервіси компанії.

Робота з базою: взаємодіяти з вхідними зверненнями та підтримувати активний контакт із закріпленою базою клієнтів.

Аналітика: вести клієнтську аналітику та фіксувати результати комунікації в CRM.

⸻

✅ Що ми чекаємо від тебе:

Досвід роботи з клієнтами від 1 року (перевагою буде фінансова, банківська або страхова галузь).
Вміння пояснювати складні фінансові речі простою мовою та навички продажів по телефону.
Вільне володіння українською мовою та розвинені комунікативні навички.
Аналітичне мислення та здатність структурувати інформацію.
Буде плюсом: розуміння логіки фондового ринку та навички аналізу активів (якщо знань бракує — ми навчимо).

⸻

💎 Що ти отримаєш:

Сумарний дохід: в середньому 70 000+ грн на місяць.

Складові: ставка 35 000 грн + прозора бонусна частина (KPI).

Локація та графік: сучасний офіс у Києві, Пн–Пт, 10:00–18:00.

Гарантії: офіційне оформлення, оплачувана відпустка (21 день) та лікарняні.

Бенефіти: медичне страхування та оплачуваний випробувальний термін (3 місяці).

Ріст: можливість стати головним консультантом з економічних питань.

⸻

Це можливість стати частиною глобальної фінансової структури та працювати з амбітною аудиторією.

Готовий вчитися у топів? Ми шукаємо новачка, який зайде на позицію асистента до нашого Senior Media Buyer, опанує всі процеси на практиці та виросте до самостійного Media Buyer 🩵

📍офіс у Варшаві

Наші очікування:

• Наявний практичний досвід роботи з Facebook Ads або досвід після профільних курсів

• Вміння аналізувати інформацію

• Відповідальний підхід до роботи

• Розуміння основних метриків

• Досвід на позиції асистента з FB Gambling буде перевагою

Пропонуємо:
• Навчання, підтримку та можливість професійного росту
• Команда без мікроменеджменту та бюрократії
• інфраструктура, яка дозволяє не думати про технічку

Мрієш про кар'єру в медіабаїнгу та шукаєш сильне оточення для навчання? Давай поспілкуємося!

Tips.gg — платформа спортивних прогнозів і аналітики з глобальною аудиторією: футбол, баскетбол і кіберспорт 10 мовами. До нас приходять люди, які живуть спортом: за прогнозами, рейтингами типстерів (прогнозистів), розкладами матчів та іншою спортивною інформацією.
 

Кого шукаємо

Наша підписка Premium відкриває доступ до власного алгоритму розрахунку ймовірностей спортивних подій. Вона вже працює як MVP, але поки приносить невелику частку прибутку порівняно з партнерською моделлю, тож потенціал для зростання тут величезний. 
 

Незабаром ми запускаємо переписану з нуля платформу і переходимо до активного розвитку підписки. Тому шукаємо Product Growth Manager, який перетворить її на повноцінне джерело доходу.
 

Трафік уже є: сотні тисяч профільних відвідувачів з органічного пошуку щомісяця. Тобі не доведеться боротися за аудиторію, можна одразу зосередитися на конверсії.

Фундамент закладено: Stripe, ціни в локальних валютах, лендінг, paywall, реєстрація й кабінет користувача вже працюють. Аналітики воронки, A/B-тестів і платного трафіку ще не було, тож усі перші інсайти й перемоги будуть твоїми.

Залишилося найцікавіше: розібратися, де воронка втрачає потенційних підписників, знайти, що справді працює, і стати власником числа MRR. Почнемо з діагностики й аналітики нового продукту, а далі — тести, зміни й масштабування того, що спрацює.
 

Твої задачі

• Володіти юніт-економікою підписки на кожному ринку: ARPU, LTV, CAC, окупність.
• Вибудувати аналітику всієї воронки, від першого візиту до повторної оплати, і бачити, де саме ми втрачаємо користувачів.
• Запускати A/B-тести на всіх етапах воронки, задавати регулярний ритм експериментів і доводити кожен тест до чіткого висновку.
• Формувати ціни й тарифну лінійку: тестувати гео-ціни та моделі доступу.
• Розвивати платіжний контур: підключати локальні методи оплати для ключових ринків, налаштовувати каскад провайдерів і повертати невдалі списання.
• Вибудовувати механіки утримання: онбординг, тригерні розсилки, сценарії роботи зі скасуваннями підписки.
• Запустити перші 1–2 канали платного трафіку з бюджетом на тести $5–10K на місяць, порахувати CAC і окупність та на основі цифр вирішити, що масштабувати, а що закрити.
• Розвивати монетизацію AI-помічника як частини підписки.
• Знаходити баланс між підпискою і партнерською моделлю: визначати, де на сайті підписка може конкурувати за увагу аудиторії, а де ні.
   

Наші очікування

• 3+ роки в продуктових компаніях із підписковою моделлю, з них щонайменше рік з особистою відповідальністю за метрику в грошах: MRR, ARPU, конверсію в оплату чи окупність. Ти можеш розповісти про власні результати: якою була конверсія, що ти змінив і до якого значення її довів.
• Досвід побудови воронки free → paid, роботи з цінами й платіжними системами.
• Уміння формулювати й пріоритизувати гіпотези, запускати A/B-тести та доводити їх до впевнених висновків.
• Математичне мислення: тобі цікаво розібратися, що саме ми продаємо (ймовірності, коефіцієнти, види ставок, формули рейтингу типстерів і алгоритм основного продукту за paywall), і саме на цьому рівні шукати, як зробити продукт кращим. Кожну ідею ти одразу перекладаєш у метрику.
• Базові знання SQL (SELECT/JOIN) для самостійної перевірки даних і досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude, GA4, Looker).
• Впевнене володіння AI-інструментами (Claude Code, Cursor, n8n тощо): ти сам створюєш посадкові сторінки, дашборди й розсилки, налаштовуєш ціни й промокоди в Stripe, готуєш прототипи для розробки. Для нас це важливо: команда розробки одна на всі напрями, тож усе, що не потребує коду, ти доводиш до результату самостійно, швидко й без черг.
• Уміння впевнено відстоювати свою позицію на основі даних, навіть коли вона відрізняється від позиції команди чи керівника.
• Англійська на рівні B2+.
   

Буде перевагою

• Успішний досвід роботи з платним трафіком (Meta, Google, Affiliate), хоча б в одному каналі.
• Досвід роботи з локальними методами оплати та каскадом платіжних провайдерів.
• UX/UI-навички або дизайн-бекграунд.
• Досвід роботи з мобільними in-app підписками.
• Досвід або інтерес до спорту, кіберспорту чи беттінгу.
   

Кому буде некомфортно

• Тим, хто звик керувати через мітинги, а не робити руками.
• Тим, чий основний досвід — SEO: тут фокус на конверсії й грошах, а не на трафіку й контенті.
• Тим, хто працював лише з B2B чи enterprise-продажами: у нас масова воронка.
• Тим, кому не близька беттінг-тематика.
• Тим, хто чекає готових процесів і розписаного беклогу: аналітику, тести й беклог гіпотез потрібно буде будувати самостійно.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Стабільність прибуткового бізнесу: компанія впевнено зростає, тож у тебе буде час розібратися й зробити все як слід, без ризику, що напрям закриють через брак грошей.
• Реальний вплив на результат: рішення щодо цін, платіжних методів і бюджету ухвалюються напряму з CEO, без узгоджень через кілька рівнів.
• Бюджет на тестування платного трафіку, щоб перевіряти гіпотези на реальних користувачах з різних каналів, а не лише з органіки.
• Бонус за результат, окремо від фіксованої частини й прив'язаний до твого впливу на метрики підписки.
• Перспективу вирости до Head of Subscription: коли напрям вийде на позитивну окупність, під нього збиратиметься команда.

• Комфортні умови: віддалений формат або офіс у Києві, 23 дні оплачуваної відпустки й вихідний у день народження, оплачувані лікарняні, бюджет на медичні витрати, покриття курсів і конференцій, техніка й необхідні інструменти.

   

Рух кандидата: 📍 Дзвінок з рекрутером ✔️ Тестове завдання ✔️ Технічне інтерв'ю ✔️ Фінальне інтерв'ю ✔️ Job Offer 📍

varto.school – онлайн-школа комп'ютерної графіки та GameDev, де викладають практики зі світових та українських ігрових студій. Ми створюємо програми, які відповідають реальним пайплайнам індустрії, а не відірваній теорії.
 

Зараз ми готуємо курс з розробки ігор на Unity – для тих, хто хоче навчитися створювати повноцінні ігрові проєкти від механік до релізу. І шукаємо ментора або менторку, який не просто знає рушій, а розуміє геймдев-пайплайн зсередини – від прототипу до готової гри.
 

Мета курсу
Навчити студентів розробляти ігри на Unity – від базових механік і скриптингу на C# до оптимізації, білдів та публікації проєкту.
 

Обов'язки:
→ Участь у розробці та покращенні програми: структура, теми, практичні завдання
→ Проведення онлайн-лекцій у форматі записаних відео або стрімів
→ Пояснення принципів роботи з Unity з фокусом на практичну розробку
→ Менторство: фідбек на роботи, відповіді на запитання, супровід студентів
→ Участь в івентах школи
→ Співпраця з куратором курсу та технічною командою
 

Вимоги:
→ Досвід роботи від 2 років у GameDev як Unity Developer
→ Практичний досвід розробки на Unity (C#, архітектура проєкту, механіки, UI)
→ Знання ключових систем рушія: фізика, анімація, оптимізація продуктивності, робота з асетами, AI-інструментарій
→ Вміння пояснювати процеси, приймати архітектурні рішення, працювати з ігровим пайплайном
→ Портфоліо з релізними або демонстраційними проєктами на Unity
→ Навички самостійної організації роботи, відкритість до командної взаємодії
 

Буде перевагою:
→ Досвід менторства, проведення воркшопів або навчання інших
→ Знання суміжних інструментів (Git, DOTS, Addressables, шейдери) – хоча б на базовому рівні
→ Знання LMS-платформ (Notion, Asana або подібні), Discord
→ Досвід публікації ігор у Steam, Google Play, App Store або на консолях
→ Вміння та бажання викладати українською мовою
 

Ми пропонуємо:
→ Часткову зайнятість (1–2 години на день / 1–2 дні на тиждень у період активної фази)
→ Формат повністю онлайн
→ Погодинну оплату або оплату за блок – узгоджується індивідуально
→ Команду, яка забезпечує технічну, методичну й продюсерську підтримку
→ Аудиторію, яка вже цікавиться геймдевом і хоче вивести навички на новий рівень
→ Можливість впливати на зміст курсу – ваша експертиза дійсно важлива
→ Можливість структурувати власні знання, прокачати soft skills і познайомитись з новими людьми в індустрії

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

Trident Media: лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом. Команда швидко росте, і зараз у тебе є шанс до неї приєднатися! Ми шукаємо Google Play Console Farmer, який підсилить нашу Farm команду своєю експертизою.
 

Обов'язки:

• Створювати й готувати Google-акаунти для роботи з Play Console.
• Реєструвати та налаштовувати акаунти розробників Google Play.
• Проходити необхідні процедури верифікації.
• Контролювати стан акаунтів і вчасно виявляти проблеми.
• Готувати акаунти до публікації мобільних застосунків.
• Вести облік акаунтів, їхніх статусів і результатів роботи.
• Тестувати нові підходи до організації роботи та покращувати процеси.
• Регулярно звітувати про виконані завдання.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Play Console.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі.
• Розуміння процесів реєстрації та верифікації акаунтів розробників.
• Уважність до деталей, відповідальність і системність.
• Здатність швидко розбиратися з технічними проблемами та знаходити рішення.

Буде плюсом:

• Досвід успішної публікації застосунків у Google Play.
• Розуміння Google Play Developer Policies.
• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат / гібрид.
• Повна зайнятість, графік 5/2.
• Без бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати.
• Можливості професійного та фінансового росту.

🔱Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Farm Team Lead, який зможе доєднатися до нашої команди та налаштувати процеси фарму акаунтів так, щоб все працювало злагоджено та ефективно.

Основні обов'язки: 

• організація та контроль процесу реєстрації аккаунтів GPC та Apple developer;
• набір, навчання й ведення команди; 
• постановка KPI та документування процесів;
• організація та контроль процесу тестування змінних в процесі фарму. 
   

Критичні вимоги: 

• практичний досвід фарму аккаунтів GPC та Apple developer та публікації застосунків;
• розуміння алгоритмів фарму обох платформ;
• досвід побудови процесів та менеджменту команди;
• системність, вміння працювати з метриками та документацією;
• досвід організації тестування та аналітики результатів тесту;
   

Буде перевагою: 

• знання політик Google Play та App Review Guidelines, досвід успішних апеляцій;
• досвід роботи з Jira 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс в Києві або Варшаві/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.
   

Шукаємо Tech Lead для R&D-напряму для однієї з найбільших українських мілтех компаній. Ця роль для людини, якій подобається брати складну технічну задачу, знаходити реалістичний і найкоротший шлях до рішення та разом із командою доводити його до прототипу, який працює.

Чим ви займатиметеся

• Відповідати за технічний напрям R&D-ініціатив від ідеї до прототипу, що працює.
• Формувати архітектуру рішень, обирати технічні підходи, компоненти та способи інтеграції.
• Декомпозувати задачі, розподіляти їх між інженерами та оцінювати строки й ресурси.
• Швидко перевіряти критичні технічні припущення ще до того, як вкладати час у повну реалізацію.
• Організовувати й супроводжувати тести, аналізувати результати та змінювати рішення відповідно до них.
• Ухвалювати технічні компроміси й не ускладнювати там, де задачу можна перевірити простіше і швидше.
• Готувати зрозумілі технічні висновки, на основі яких команда ухвалює наступні продуктові рішення.
• Аналізувати продуктових гіпотез, результати випробувань і технічні висновки.

Що для нас важливо

• Досвід інженерної розробки від 5 років, з них щонайменше 2 роки — у ролі техліда, лідера напряму або провідного інженера.
• Практичний досвід розробки, складання або інтеграції БпЛА (мультироторних і/або літакового типу).
• Розуміння архітектури безпілотної системи цілком: планер, силова установка, живлення, польотний контролер, зв’язок, відео, корисне навантаження.
• Досвід роботи з польотними стеками (ArduPilot, PX4, Betaflight, INAV тощо) і протоколами MAVLink, UART, CAN/DroneCAN.
• Досвід інтеграції апаратних компонентів і систем від різних виробників.
• Досвід швидкого прототипування й участі в польових випробуваннях.
• Вміння оцінювати задачі, планувати роботу команди та чесно говорити про ризики й обмеження.

Буде плюсом

• Досвід роботи з НРК або іншими наземними роботизованими платформами.
• Досвід створення систем автоматичного зльоту й посадки, зокрема з рухомих платформ.
• Знання ROS/ROS2, embedded-розробки (C/C++, Python), комп’ютерного зору.
• Досвід роботи з радіозв’язком, ретрансляцією та стійкістю до РЕБ.
• Досвід інтеграції оптоволоконних каналів керування та передачі відео в безпілотних системах (БпЛА / НРК);
• Навички CAD-моделювання та 3D-друку.
• Досвід роботи в оборонній галузі або з військовими підрозділами.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень винагороди.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно до трудового законодавства.