Jobs at Djinni

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із FB/PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google FB/GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

Middle+ Media Buyer / Senior (Gambling)

Ми шукаємо сильного Media Buyer, який не просто «льє», а хоче рости, впливати на процеси та будувати результат разом з командою. Для нас важливо не тільки те, що ти вже вмієш, а й твій драйв, ініціатива та бажання масштабуватись.

Ми шукаємо людину, яка:

• має сильне бажання рости до Team Lead / Head позицій

• не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення

• приходить не з “робити задачі”, а з ідеями як зробити краще

• добре розуміє свою вертикаль і сорс

• має внутрішній драйв, амбіцію і “голод” до результату

Вимоги

• Досвід у gambling від 1 року

• Досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Повне розуміння Facebook Ads

• Розуміння affiliate-сфери та процесів

Обов’язки

• Пошук, тестування та масштабування зв’язок

• Робота з обходом блокувань

• Виконання задач від тімліда / менеджменту

• Постановка ТЗ та/або створення креативів

• Створення PWA

• Взаємодія з контент-відділом

• Постійне тестування нових інструментів і підходів

Буде плюсом

• Досвід в інших вертикалях

• Досвід на позиції Team Lead

• Вміння самостійно створювати креативи

• Кейси з хорошими обсягами та профітом

Умови

• Конкурентна (вище ринку) сітка

• Ставка + % від профіту

• Команда на етапі росту — є можливість впливати на процеси

Формат роботи

Офіс / Remote

Початок робочого дня з 9:00 до 11:00, 8 годин робочий день

(але ти ж байєр — ми знаємо, що цим не обмежується 😉)

Senior Media Buyer (Search Arbitrage)

Ми-команда, яка спеціалізується на Search Arbitrage та працює з масштабними рекламними бюджетами у TikTok і Meta. Постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо зв’язки та будуємо сильну команду людей, орієнтованих на результат і високий профіт.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який готовий масштабувати кампанії, тестувати нові підходи та рости разом із командою.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

- Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

- Робота з TikTok / Meta;

- Тестування нових підходів, креативів, GEO та ключів;

- Аналіз показників та пошук точок росту;

- Робота зі спай-сервісами та аналітикою.

Наш ідеальний кандидат:

- Має від 3 років досвіду на позиції Media Buyer у Search Arbitrage;

- Щоденно працює з бюджетами від $3000+;

- Має успішні кейси та досвід роботи з різними партнерськими програмами;

- Вміє швидко адаптуватися до змін та знаходити рішення;

- Розуміє специфіку TikTok / Meta;

- Володіє високим рівнем роботи зі спай-сервісами;

- Вміє працювати в команді та на результат.

Ми пропонуємо:

- Великі бюджети для масштабування;

- Високий відсоток від профіту;

- Повністю дистанційний формат роботи;

- Повну технічну підтримку;

- Допомогу з пошуком зв’язок та масштабуванням;

- Роботу з якісними агентськими акаунтами;

- Роботу напряму з TikTok.

Що для нас важливо:

- Ініціативність та бажання рости;

- Орієнтація на результат;

- Вміння тестувати гіпотези та швидко ухвалювати рішення;

- Стабільний інтернет та залученість у процес.

Якщо тобі близький драйв арбітражу, масштабування та сильна команда -будемо раді познайомитися.

Надсилай своє CV✨

Ми працюємо у вертикалі Nutra та шукаємо Media Buyer (Google Ads), який готовий працювати з великими бюджетами, знаходити нові точки масштабування та досягати високих результатів разом із командою.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Google Ads від 1 року у вертикалі Nutra (обов’язково).

Практичний досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

Підтверджені успішні кейси.

Досвід роботи з трекерами (Keitaro або аналогами).

Розуміння специфіки запусків у Google, оптимізації кампаній та масштабування.

Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.

Тестування оферів, лендингів, зв’язок та креативів.

Оптимізація кампаній відповідно до KPI (ROI, CPA).

Аналіз ефективності та пошук нових точок росту.

Моніторинг конкурентів та ринкових тенденцій.

Взаємодія з внутрішніми командами.

Ведення аналітики та регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

Конкурентний дохід (ставка + % від профіту).

Графік роботи: 10:00–18:00.

Віддалений, гібридний формат або офіси в Києві чи Одесі.

Повністю готову інфраструктуру для ефективних запусків.

Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців.

Корпоративні заходи, сильну команду та можливість масштабувати власні результати.

Кар’єрне зростання та розвиток у міжнародних проєктах.

Ми працюємо у вертикалі Nutra та шукаємо Media Buyer (Facebook), який готовий працювати з великими бюджетами, масштабувати прибуткові зв’язки та розвиватися разом із сильною командою.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року у вертикалі Nutra (обов’язково).

Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та їх оптимізації.

Наявність успішних кейсів із підтвердженими результатами.

Володіння трекерами (Keitaro або аналогами).

Розуміння роботи з агентськими акаунтами, фармом та антидетект-браузерами буде перевагою.

Аналітичне мислення, системність та орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.

Тестування креативів, оферів, зв’язок та лендингів.

Оптимізація кампаній під ROI, CPA та інші KPI.

Пошук нових підходів для масштабування.

Аналіз конкурентів, ринку та трендів.

Взаємодія з командами дизайну, копірайтингу та розробки.

Ведення аналітики та регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

Високий рівень доходу (ставка + % від профіту).

Графік роботи: 10:00–18:00.

Віддалений, гібридний формат або робота в офісах Києва чи Одеси.

Повністю готову технічну інфраструктуру для запусків.

Ексклюзивні офери та прямі рекламодавці.

Корпоративні заходи та сильну команду професіоналів.

Реальні можливості професійного та фінансового зростання.

Можливість підсилити продукти масштабу країни на позиції DevOps Engineer.

Це стратегічний партнер цифрової трансформації України. GovTech-компанія будує та підтримує критичну інфраструктуру на мільйонну аудиторію. У портфелі робота над: Дія, eHealth, ІТ-проєкти Нової Митниці, державні реєстри, BI-системи ще 20+ продуктів. Реалізували вже понад 80 проєктів.

Оцінка роботодавця на DOU: 91/100 ✅

Очікують: досвід з on-premises дата-центрами та віртуалізацією, адміністрування Windows Server (AD, Kerberos, gMSA) і Linux, автоматизації на PowerShell/Bash, супроводу проєктів на .NET / .NET Framework 3.5, англійську Intermediate чи вище.

Пропонують: гнучкий графік, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, бюджет на навчання та кар’єрний ріст, менторство від Senior-експертів, сесії з психологом на платформі Rozmova, онлайн-йога, роботу в сильній команді (Dev, QA, Support) та пряму співпрацю з представниками Міноборони

Ми — MilTech, ті хто створювють технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Зараз ми шукаємо Інструктора з FPV в MilTech-команду, щоб навчити більше операторів ефективно використовувати дрони для досягнення військових цілей.

Що тебе чекає:

Стабільність і компенсація

• Оформлення через Дія.
• Конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії.

Баланс і турбота

• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження.
• Гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Оплачувані лікарняні.

Здоров’я

• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Консультації з психологом.

Кар'єрний ріст

• Швидке зростання разом із розвитком напрямку.
• Можливість впливати на процеси та рішення.

Команда і середовище

• Сильна команда і підтримка в роботі.
• Повне забезпечення технікою та ресурсами.

Розвиток

• Компенсація професійного навчання.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.

Офіс

• Київ, правий берег
• Простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями.

Додатково

• Бронювання військовозобов'язаних (за наявності документів)

• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)
   

  
  Які задачі чекають на тебе:

• Забезпечувати навчання нових пілотів.
• Здійснювати тестові (випробувальні) польоти дронів.
• Аналізувати та опрацьовувати результати польотів та формувати звітність.

• Постійно стежити та оновлювати експлуатаційну документацію з використанням БпЛА.

   

  Можливі навички та досвід:

• Досвід викладання, проведення інструктажів або навчання груп.
• Досвід роботи з FPV.
• Досвід керування авіамоделями буде перевагою.
• Відповідальність, аналітичний склад розуму, увага до деталей, спостережливість, стресостійкість.
• Наявність прав категорії В.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Менеджера по навчанню і оцінці персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Досвід розробки та проведення тренінгів.
• Досвід оцінки персоналу.

• Ініціативність та стресостійкість.

   

Обовʼязки:

• Розробка та розвиток процесів навчання та оцінки персоналу в компанії.
• Розробка програм навчання та навчальних/тренінгових матеріалів.
• Організація та проведення тренінгів та навчання.
• Організація та проведення оцінки персоналу (360, грейдування, performance review).

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: офіс.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Middle/Senior Embedded Software Engineer  з глибокими технічними знаннями Embedded С, C++,  який готовий підсилити проєкт в сфері звʼязку. 

Ідеальний портрет кандидата

— 3+ років  досвіду комерційної  розробки  С/С++  

— 1+ роки досвіду розробки Embedded bare metal (MCU)
— Розуміння принципів ООП та патернів проектування
— Досвід з STM32 
— Досвід LoRa (Semtech ICs (LR-series SX-series))
— Сильні комунікаційні навички
— Структурне мислення, увага до деталей, системність та високий рівень відповідальності

— Проактивність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:
— Участь у розробці архітектури програмних рішень
— Вміння самостійно приймати технічні рішення
— Досвід написання юніт-тестів

— Знання та досвід з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio

— Розуміння фізики поширення радіочастотного сигналу у просторі, розуміння базових принципів цифрової модуляції (FSK, PSK, QAM, QPSK, CSS, OFDM)

— Практичний досвід написання скриптів на Python
— Досвід створення CMake скриптів  

— Досвід програмування на С#

— Досвід роботи із радіо-вимірювальним обладнанням.

Щоденні обов’язки та задачі
— Імплементація нового функціоналу, підтримка існуючого і виправлення помилок у програмному забезпеченні для STM32 на основі C/C++
— Участь у пошуку і застосування оптимальних рішень у сфері зв’язку
— Участь у формуванні стратегії розвитку проєкту

— Обговорення і створення інфраструктури для внутрішньої підтримки проєкту (CI/CD, виробництво і т.п.)

— Технічна підтримка інтеграцій продукту у рішення замовників, як із внутрішньою командою інтеграторів так із представниками самих замовників (у своїй більшості з України)

— Створення інтеграційних/системних тестів на Python
— Створення додаткового програмного забезпечення для підтримки продукту (плагіни, утиліти і т.п.).

Умови

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1,5 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!
 

Про компанію

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка допомагає бізнесам системно зростати через автоматизацію продажів та впровадження CRM-систем.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою CRM та AI-інструментів у 500+ компаніях у 27 країнах світу. Маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших провідних CRM-платформ.

Ми не просто впроваджуємо програмне забезпечення — ми будуємо системи продажів, які допомагають бізнесам працювати прозоро, керовано та прибутково.

Чому відкрили позицію

Кількість проєктів у CRM EXPERTS постійно зростає, тому ми розширюємо команду впровадження.

Ми шукаємо CRM Implementation Specialist, який допоможе клієнтам впроваджувати сучасні CRM-рішення, проєктувати інтеграції та автоматизовувати процеси за допомогою low-code інструментів.

Ця позиція підійде людям, яким цікаво працювати на перетині бізнесу, CRM та автоматизації, взаємодіяти з клієнтами та будувати системи, які реально змінюють роботу компаній.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо уважну, системну та відповідальну людину з практичним досвідом впровадження CRM та роботи з інтеграціями.

Вам підійде ця роль, якщо ви:

• впевнено комунікуєте з клієнтами та вмієте виявляти реальні бізнес-потреби;
• можете зрозуміло презентувати інтерфейси та можливості CRM-систем;
• любите структуру, системність та продумані процеси;
• вмієте працювати з декількома задачами одночасно та контролювати дедлайни;
• комфортно взаємодієте з технічними спеціалістами та бізнесом.

Основні обов’язки

• аналізувати бізнес-процеси клієнтів та формалізовувати їх у вигляді вимог до системи;
• налаштовувати CRM-системи та супутні сервіси (телефонія, месенджери, віджети, інтеграції);
• проводити онлайн-демонстрації та презентувати рішення клієнтам;
• проєктувати інтеграції та готувати технічні задачі для розробників;
• працювати з low-code платформами для автоматизації процесів;
• координувати виконання задач та контролювати строки реалізації;
• супроводжувати клієнта на етапі впровадження та запуску системи;
• фіксувати результати роботи у внутрішніх сервісах компанії.

Наші очікування

Обов’язково:

• досвід налаштування KeepinCRM та/або Zoho;
• як альтернатива — практичний досвід з Bitrix24, Kommo, Odoo або іншими CRM-платформами;
• розуміння принципів інтеграцій через API та досвід постановки задач розробникам;
• досвід роботи з low-code платформами (бажано n8n або аналоги);
• системне мислення, грамотна комунікація та відповідальність.

Буде перевагою:

• досвід роботи з міжнародними клієнтами;
• розуміння логіки продажів та бізнес-процесів;
• базові знання SQL, webhooks або REST API.

Що ми пропонуємо

• віддалений формат роботи;
• графік Пн–Пт 9:00–18:00;
• дохід: від 25 000 грн (FIX + KPI + бонуси);
• роботу з клієнтами з України, Європи, США та інших ринків;
• доступ до внутрішніх методологій та практик автоматизації;
• корпоративну базу знань і навчальні матеріали;
• підтримку досвідченої команди;
• можливість професійного зростання в сфері CRM, інтеграцій та автоматизації.

Що дає ця позиція

У CRM EXPERTS ви будете працювати над реальними проєктами автоматизації бізнесу, впроваджувати сучасні CRM-рішення та створювати інтеграції, які щодня використовують компанії з різних країн світу.

Цей досвід формує сильного CRM Implementation Specialist, якого високо цінує ринок.

Як відгукнутися

Якщо вам цікаво працювати на перетині CRM, інтеграцій та автоматизації, будувати системи, які реально допомагають бізнесам зростати, — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та вкажіть свій нік у Telegram для зв’язку.

Можливо, саме з CRM EXPERTS почнеться новий етап вашого професійного розвитку.

Ми — компанія,що керує мережею міжнародних дропшиппінг-магазинів. Зараз ми шукаємо Manual QA Engineer , який буде відповідати не просто за тестування сайтів, а за покращення конверсії та ефективності e-commerce-продуктів.

 

💡 Основні обов’язки

• Ручне тестування сайтів компанії та формування рекомендацій для покращення user journey
• Тестування checkout/payment flows
• Перевірка cart, orders, discounts, promo systems
• Написання test cases, чек-листів, bug reports
• Проведення regression, smoke, functional testing
• API testing через Postman
• Аналіз вимог та тестової документації
• Взаємодія з розробниками
• Контроль якості перед релізами

🎯 Вимоги до кандидата

Must-have:

• Досвід Manual QA від 3 років
• Досвід тестування e-commerce продуктів від 1 року

Впевнене знання:

• Postman
• Chrome DevTools
• TestRail / Zephyr
• Досвід API testing

Досвід тестування:

• payment integrations
• checkout flow
• order management
• promo/discount logic
• Вміння якісно документувати баги
• Англійська — Intermediate+

✅  Буде плюсом:

• SQL базового рівня
• Shopify / WooCommerce / WordPress
• Mobile testing
  
   

🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Trionika – компанія з основною експертизою у залученні та монетизації інтернет-трафіку в напрямках Education та Finance.

Наша команда PDL-profit динамічно розвивається в напрямку афілейт-маркетингу (Finance) та  відкриває нову позицію Junior Affiliate Manager — це чудова можливість увійти в індустрію та рости по кар'єрній драбині.

Чому саме ми:

• сапорт від керівника для швидкого опановування необхідних знань та навичок;
• наявність цікавих та різноманітних задач;
• робота на результат без трекінгу часу;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• гнучкий графік роботи (початок дня регулюєш самостійно);
• віддалений формат роботи.

Очікуємо:

• теоритичні знання позиції traffic/affiliate manager;
• бажання та мотивація швидко навчатися;
• високі комунікаційні навчики (спілкування з партнерами, робота с запереченнями); 
• рівень володіння англійською мовою В1+ (Intermediate);
• пройдені курси з афілейт-маркетингу — будуть великим плюсом.

Основні задачі:

• залучення та утримання веб-майстрів (бурж-ринки);
• вибудовування довгострокових відносин з існуючими веб-майстрами;
• вирішення завдань та питань веб-майстрів;
• робота над звітами та аналітикою.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до нашої команди!

Хочеш стати тим, хто тримає баланс між людьми та бізнесом, і будувати культуру команди, яка росте разом з компанією?

Шукаємо HR Manager’a, який перетворюватиме ідеї на ефективні процеси та сильні команди. Ти працюватимеш у середовищі швидкого зростання, формуватимеш культуру компанії й створюватимеш умови, де людям хочеться працювати та розвиватися.
 

HR у SubSub — це не про адміністрування «для галочки». Ми чекаємо на стратегічного партнера, який розуміє: команда працює краще, коли відчуває підтримку, а бізнес росте, коли рішення приймаються усвідомлено і з розумінням обох сторін. Ти будеш тим, хто тримає цей баланс щодня.
 

SubSub — офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес.
 

Наші продукти:

• YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.
• Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: ексклюзивний контент, спільнота, стабільний дохід для креаторів.
• Live — стрімінг контенту 24/7.
• AI-tools — інструменти для автоматизації задач креаторів.
   

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти розумієш HR як стратегічну функцію, а не тільки процеси й документи — і хочеш впливати на те, як росте команда і компанія.
• Ти самостійний/а і проактивний/а: не чекаєш, поки задачі «прилетять» — бачиш, що потрібно, приходиш із планом і береш відповідальність за результат.
• У тебе є професійна впевненість: ти знаєш, як робити свою роботу, а якщо чогось не знаєш — розбираєшся і йдеш далі.
• Ти вмієш тримати межу між «бути на боці команди» і «діяти проти інтересів компанії» — і завжди пам’ятаєш, чиї інтереси представляєш.
• Ти хочеш реального впливу — бачити, як твої рішення формують атмосферу в команді та довіру до компанії, і рости разом з бізнесом.
   

Твої майбутні задачі:

• Бути стратегічним партнером для менеджерів і керівників, допомагаючи досягати бізнес-цілей через ефективні HR-рішення.
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника: онбординг, адаптацію, розвиток, one-to-one, Performance Review, офбординг.
• Розробляти, впроваджувати та вдосконалювати HR-процеси (Performance Review, PDP, цикли зворотного зв’язку, engagement-ініціативи тощо).
• Організовувати корпоративні заходи, програми визнання, подарунки та привітання команди.
• Адмініструвати HR-системи (Zoho People, Notion).
• Співпрацювати з командами Talent Acquisition, Payroll, Helpdesk та іншими функціями компанії.
• Аналізувати HR-метрики та формувати рекомендації для розвитку бізнесу.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Досвід роботи в HR від 3 років (HR-менеджер, HRBP, People Partner або суміжна роль).
• Досвід ведення повного HR-циклу: онбординг, performance management, offboarding, review.
• Робота з HR-CRM-системами та великими обсягами даних.
• Проведення 1:1 і взаємодія з менеджментом.
• Аналіз HR-метрик, опитувань (eNPS) та підготовка висновків.
• Особисті якості: проактивність, орієнтація на результат, гнучкість, комунікабельність, уважність до деталей, самоорганізованість, готовність до розвитку.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктових компаніях.
• Досвід побудови HR-функції.
   

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

• Здоров’я та добробут: медичне страхування, корпоративний лікар, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.
• Навчання та розвиток: покриття англійської мови, тренінги та окрема навчальна програма по YouTube і креатор-економіці всередині команди.
• Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи.
• Гнучкий робочий простір: працюй там, де найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.
   

Ми любимо те, що створюємо, і шукаємо людей, які теж не можуть інакше ✨