Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо проектного координатора для допомоги керівнику департамента R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1–2 років на позиції Business Assistant, Executive Assistant, Project Coordinator.
• Впевнене володіння Google Workspace, Jira.
• Високий рівень самоорганiзацiї, пунктуальність, вміння розставляти пріоритети, працювати в умовах багатозадачності та жорстких дедлайнів.
• Дотримання конфіденційності, грамотна письмова та усна мова, дипломатичність.
• Уважність до деталей: розуміння контексту задач, коректне використання термінології, вміння помічати проблемні моменти та блокери в роботі.
• Англійська рівень В1-В2.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у miltech, Hardware-проектах.

Над чим будете працювати:

• Планування та ведення календаря R&D-директора, організація зустрічей, нарад, дзвінків та фіксація їх результатів.
• Первинна обробка вхідних запитів до R&D-директора від інших відділів та координація комунікації.
• Моніторинг статусу виконання завдань в середині команди та при взаємодії з іншими відділами (логістика, закупівлі, адмін. відділ)
• Підготовка звітів, презентацій, службових записок, ведення внутрішньої бази знань департаменту.
• Допомога в логістиці під час організації полігонних тестів, робочих відряджень, виставок та зустрічей із партнерами.
• Дрібні операційні доручення: замовлення необхідних витратних матеріалів, техніки чи зразків для офісу/лабораторії за запитом керівника.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

UpToWin — це швидкозростаюча компанія у сфері iGaming, яка розвиває цифрові продукти для міжнародних ринків. Ми цінуємо самостійність, ініціативність і людей, які готові брати відповідальність, будувати сильні партнерства та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який добре розуміє специфіку партнерського маркетингу в iGaming, уміє домовлятися про вигідні умови співпраці та перетворювати партнерства на стабільний результат для бізнесу.
 

Якщо ти проактивний(-а), самостійний(-а) у роботі й любиш знаходити нові можливості для зростання — будемо раді познайомитися!
 

Що ти будеш робити?

• Шукати й залучати нових партнерів: вебмайстрів, affiliate-мережі та рекламні платформи.
• Розвивати довгострокові відносини з поточними партнерами та підтримувати ефективну комунікацію.
• Проводити переговори щодо ставок, KPI та умов співпраці, домовлятися про максимально вигідні умови й ексклюзивні пропозиції.
• Аналізувати якість трафіку та результати партнерів, знаходити можливості для підвищення ставок і масштабування успішних співпраць.
• Аналізувати оффери, виявляти дублікати та самостійно приймати рішення щодо доцільності запуску нових пропозицій.
• Збирати зворотний зв’язок від партнерів і знаходити способи покращення результатів співпраці.
• Шукати можливості для ексклюзивних домовленостей, брендованих кампаній і нових стратегій масштабування.
• Працювати з CRM-системами та трекерами для ведення партнерської бази й відстеження результатів.
• Стежити за трендами ринку, аналізувати конкурентів і впроваджувати нові підходи у своїй роботі.
   

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи Affiliate Manager від 3 років у сфері Gambling/iGaming.
• Розуміння структури affiliate-ринку, джерел трафіку та специфіки iGaming.
• Сильні навички ведення переговорів і вміння домовлятися про вигідні умови співпраці, бажано з можливістю отримання ексклюзивів.
• Розуміння моделей оплати CPA, RevShare та Hybrid.
• Досвід аналізу офферів, виявлення дублікатів і роботи з CRM-системами та трекерами.
• Самостійність у прийнятті рішень і вміння оцінювати потенціал оффера без постійного контролю.
• Проактивність, орієнтація на результат і сильні комунікаційні навички.
• Інтерес до нових тенденцій ринку та бажання постійно розвиватися.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
   

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну зарплату в USD із можливістю зростання доходу залежно від результатів роботи.
• Гнучкий графік роботи — обирай зручний для себе варіант:
   
  • 08:00–17:00;
  • 09:00–18:00;
  • 10:00–19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати в нашому офісі в Києві.
• 17 оплачуваних днів відпустки на рік.
• 5 оплачуваних лікарняних днів на рік.
• Компенсацію 50% вартості курсів англійської мови.
• Можливості для швидкого професійного та кар’єрного розвитку.
• Роботу в англомовному середовищі з клієнтами зі США.
• Дружню команду, взаємопідтримку та простір для власних ідей.
   

Готовий(-а) до нових можливостей?

Якщо тобі подобається affiliate-маркетинг, ти вмієш будувати партнерства, знаходити точки зростання та хочеш бачити реальний вплив своєї роботи на результати бізнесу — будемо раді бачити тебе в команді UpToWin!
 

Надсилай резюме — і давай знайомитися!

Опис

Шукаємо спеціаліста для координації SMM- та performance-проєктів у сфері iGaming. Важливо розуміти digital-середовище, базові performance-процеси та вміти ефективно взаємодіяти з командою. Основні завдання — розвиток присутності бренду в соціальних мережах і Telegram, координація маркетингових активностей та залучення нової аудиторії на міжнародних ринках.

Вимоги

• Досвід роботи в SMM, Digital Marketing або Project Coordination у сфері iGaming від 1–2 років
• Базове розуміння performance marketing та digital-процесів
• Досвід роботи з Telegram, Instagram, TikTok, Meta або іншими платформами соціальних мереж
• Досвід залучення та розвитку аудиторії в соціальних мережах буде перевагою
• Уміння працювати з аналітикою, таблицями та звітністю
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді
• Організованість, відповідальність та уважність до деталей
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових завдань

Обов’язки

• Координація SMM- та performance-проєктів
• Координація роботи підрядників, дизайнерів, медіабаєрів і контент-команди
• Участь у запуску та супроводі маркетингових кампаній
• Робота з контентом, Telegram і соціальними мережами
• Залучення нових підписників і розвиток аудиторії в Telegram-каналах та соціальних мережах
• Планування та проведення промоакцій, конкурсів і спеціальних маркетингових активностей
• Створення та запуск нових Telegram-каналів і соціальних майданчиків для 5–10 закордонних GEO
• Адаптація контенту та маркетингових активностей до особливостей різних ринків
• Комунікація між відділами та контроль виконання завдань
• Збір і базовий аналіз performance-показників
• Підготовка звітності та ведення робочих таблиць

Буде перевагою

• Розуміння принципів медіабаєнгу
• Досвід роботи з Notion, Trello, Jira або аналогічними інструментами
• Навички базової аналітики та роботи з маркетинговими метриками
• Досвід запуску міжнародних соціальних проєктів

Шукаємо інженера-технолога, який відповідатиме за технологічний процес виготовлення оболонок аеростатів з полімерних плівок: від вибору матеріалу до випуску готового виробу. Ви працюватимете разом із конструкторами, інженером-розраховувачем і виробничою командою. 

Чим займатиметесь 

• Розробка та впровадження технологічного процесу виготовлення оболонки: розкрій згідно креслень, зварювання швів, монтаж вузлів (клапани, фланці, точки кріплення) 
• Підбір і вхідний контроль полімерних плівок, стрічок, клеїв і ламінатів 
• Підбір режимів термозварювання (температура, тиск, час), налагодження та підтримка зварювального обладнання 
• Розробка технологічних карт, інструкцій 
• Випробування зразків: міцність швів, газопроникність, герметичність, поведінка матеріалу за низьких температур 
• Контроль якості на всіх етапах, аналіз браку та впровадження коригувальних дій 
• Розробка оснастки та пристосувань для розкрою і зварювання 
• Участь у масштабуванні виробництва: нормування операцій, навчання персоналу 
• Аналіз дефектів оболонок за результатами випробувань 

Що очікуємо 

• Від 2 років досвіду інженером-технологом у виробництві з полімерних плівок або м'яких матеріалів (плівки, гнучка упаковка, ПВХ-вироби, тенти, надувні конструкції) 
• Вища технічна освіта: технологія полімерів, хімічна технологія, матеріалознавство або суміжна спеціальність 
• Практичний досвід термозварювання: імпульсне, контактне, гарячим повітрям, ТВЧ 
• Знання властивостей поліетилену, поліаміду, поліестеру та багатошарових плівок 
• Досвід розробки технологічної документації та впровадження контролю якості 
• Вміння читати креслення, базові навички роботи в CAD 

Буде перевагою 

• Досвід виготовлення оболонок аеростатів, дирижаблів, метеозондів або інших газонаповнених виробів 
• Досвід випробувань плівок і швів (розрив, проколювання, газопроникність) 
• Досвід розробки або модернізації зварювального обладнання

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Facebook Ads. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру та стабільно масштабуємо результати. Зараз активно розвиваємо напрямок TikTok і шукаємо сильних Media Buyer, які готові рости разом з нами  💸

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи від 6 місяців у вертикалі Gambling з TikTok;
• Працював зі спендом від $10 000;
• Самостійно запускаєш і масштабуєш зв’язки;
• Вмієш обходити модерацію;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку вище ринку — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

BG Team — арбітражна команда, що спеціалізується на медіабаїнгу та активно масштабує свої результати. Понад 2 роки ми працюємо з Facebook, маємо вибудувану внутрішню інфраструктуру та налагоджену співпрацю з прямими рекламодавцями.
 

Зараз у пошуку досвідченого Media Buyer, який впевнено працює з об’ємами трафіку та здатний стабільно приносити результат 💸

Якщо ти:
•  Маєш досвід роботи від 1 року у вертикалі Gambling з Facebook;
•  Активно заливав протягом останніх 6 місяців;
•  Розумієш, як дійти до якісного конверту;
•  Вмієш працювати з бюджетом від $500+ на день — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку до 45% — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

Ми шукаємо Full-Stack (Python+React) Engineer на проєкт з Великої Британії.

Продукт — це AI-платформа, яка допомагає використовувати AI-агентів для написання коду відповідно до внутрішніх стандартів компанії.

В основі платформи — плагін для Claude Code, який включає MCP-сервер, slash-команди та hooks. Вони автоматично завантажують у контекст AI-агента потрібні правила та стандарти, дозволяють агенту самостійно перевіряти свою роботу на відповідність цим вимогам і додавати підтвердження проходження перевірок до кожного коміту. Перед мерджем pull request проходить ще один контрольний етап (PR gate), який повторно перевіряє відповідність тим самим правилам.

Крім плагіна, до платформи входять інструмент, який перетворює внутрішні стандарти компанії на правила, зрозумілі AI-агенту, інструмент для збору вимог і веб-інтерфейс для погодження стандартів і перегляду результатів перевірок. Платформа працює в хмарі клієнта. 

Компанія на ринку з 2024 року. Для нас це новий клієнт, і зараз ми розширюємо команду з нашого боку та шукаємо Product Lead, Technical Lead, 3 Full-Stack Engineers, Front-end Engineer, QA та DevOps Engineer.

Ви відповідатимете за ключову технічну частину AI-платформи: архітектуру та розробку інтеграцій з AI coding agents, автоматизовані перевірки коду, безпеку та відповідність технічним стандартам. 

Позиція передбачає роботу відповідно до UK time-zone.

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки на Python 
• 2+ років досвіду розробки на React.JS
• Практичний досвід роботи з AI coding agents
• TypeScript
• PostgreSQL
• REST API
• Docker
• Розуміння Security, Compliance та Governance вимог при розробці production-рішень
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід LLM application work: prompt pipelines, structured outputs, evaluation
• MCP servers, розширення для Claude Code або Copilot
• Enterprise identity (Entra, OIDC) або observability (OpenTelemetry)
• Досвід роботи з AI-рішеннями у regulated / enterprise середовищі

Стек технологій:

• Python
• React
• TypeScript
• PostgreSQL
• REST API
• Docker

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та React.JS
• Розробляти пайплайн, який перетворює письмові стандарти компанії на версіоновані правила з прикладами коду та тестами
• Розвивати інструмент для збору вимог, його інтеграцію з Miro та зв'язок між стандартами, вимогами й плагіном для AI-агентів
• Писати адаптери до моделей (Azure OpenAI, AWS Bedrock) у Quayside, а також налаштовувати політики, виявлення порушень і ліміти витрат
• Впроваджувати вхід через Entra SSO, ролі користувачів та звіти про вартість і результати роботи агентів
• Реалізовувати функції, які клієнт погодив на етапі discovery
• Самостійно вести задачі від бази даних до інтерфейсу: API, модель даних, фонові завдання, UI, тести та розгортання
• Забезпечувати відповідність розробленого функціоналу внутрішнім Security, Compliance та Governance вимогам
• Брати участь у код-рев’ю
• Підтримувати технічну документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської мови
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Шукаємо SMM-менеджера до команди компанії, яка займається розробкою власних слот-ігор для iGaming-ринку

Нам потрібна людина, яка вміє створювати цікавий контент, розвивати соціальні мережі та презентувати наші ігри аудиторії й потенційним партнерам

Основні обов’язки:

• Ведення соціальних мереж компанії: LinkedIn, Instagram, Facebook та інших релевантних платформ
• Розробка контент-плану та регулярна публікація контенту
• Просування нових ігор компанії: анонси релізів, презентація ігрових механік, особливостей та візуального стилю слотів
• Створення креативних дописів, текстів і візуальних матеріалів
• Адаптація контенту під різні платформи та цільові аудиторії
• Пошук нових форматів просування ігор та підвищення впізнаваності бренду
• Аналіз ефективності публікацій і розвиток соціальних мереж
• Взаємодія з командою для отримання матеріалів про нові ігри та їхні релізи
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в SMM від 1 року.
• Досвід ведення корпоративних соціальних мереж, особливо LinkedIn
• Уміння самостійно розробляти контент-план і працювати з контентом на всіх етапах
• Навички створення візуальних матеріалів і роботи з інструментами для дизайну
• Грамотний копірайтинг та розуміння tone of voice бренду
• Креативність, ініціативність і вміння працювати самостійно
• Досвід роботи в iGaming буде важливою перевагою
• Англійська мова на рівні, достатньому для створення контенту для міжнародної аудиторії

Особливості роботи:

• Основний фокус - LinkedIn та просування ігор компанії
• Не потрібно організовувати постійні зйомки або створювати відеоконтент з нуля
• Є можливість проявляти креативність, пропонувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, лідер по виробництву компонентів електроніки не тільки в Україні. Працюємо від ідеї до втілення!
Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі.
Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

В Ваші обовʼязки буде входити:

• планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва;
• управління командою інженерів (HW, RF, Embedded);
• комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету.

У Вас має бути:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF);
• Підтверджений досвід виводу продукта на ринок;
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI);
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування);
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence);
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC). Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Особисті якості:

• Системне мислення та аналітичні здібності.
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Орієнтація на результат та відповідальність за виконання термінів. Г
• нучкість у підходах (Agile / Waterfall / Hybrid).
• Відмінні комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи 5/2 (8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Account Operations & Farming Specialist в IT Operations команду. Можливо, саме ти зможеш її підсилити 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• видача та супровід доступів;
• робота з акаунтами, сервісами та внутрішніми інструментами;
• оплати та продовження підписок/ліцензій пов'язаних сервісів і ресурсів;
• підтримка Media Buying команд у рамках IT Operations;
• ведення обліку, документації та актуальних статусів;
• побудова та розвиток Meta farming/account infrastructure процесу;
• підготовка акаунтів до роботи Media Buying команд;
• робота з suppliers, proxies, email, phone numbers, 2FA, browser profiles та recovery data;
• робота з checkpoints, verification та recovery;
• аналіз якості акаунтів та причин втрат/блокувань;
• взаємодія з Farm-командою та переймання релевантної експертизи;
• пошук та постановка задач на автоматизацію процесів.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід Meta farming / account infrastructure;
• досвід роботи у iGaming;
• розуміння lifecycle рекламного акаунта;
• досвід роботи з checkpoints, verification та recovery;
• досвід з proxies, anti-detect/browser profiles, email, phone numbers та 2FA;
• досвід роботи з suppliers або account resources;
• вміння самостійно аналізувати проблеми та пропонувати рішення;
• системність та уважність у роботі з доступами, акаунтами й даними;
• готовність працювати не лише з farming, а й з операційними задачами IT Operations;
• вміння документувати процеси.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід побудови farming-процесу з нуля;
• TikTok / Google account infrastructure;
• Airtable, n8n, Make або аналогічні інструменти;
• API / webhooks / automation tools;
• Meta Developer / Business Verification / App Review;
• досвід в affiliate / media buying середовищі.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.
    

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

1. Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.
2. Англійська – на рівні В2 і вище.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 30 000 – 91 500 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо спеціаліста, який вміє перетворювати поведінку гравців і дані на ефективні промокампанії, розвивати retention та впливати на дохід iGaming-продукту.

Це роль для людини, яка не просто запускає бонуси й акції, а розуміє, як вони впливають на активність гравців, повторні депозити, утримання та фінансові результати продукту.
 

Що ти будеш робити

• Розробляти стратегію промоактивностей і retention для різних сегментів гравців.

• Формувати промокалендар і визначати, які бонуси, акції та спеціальні пропозиції запускати для досягнення бізнес-цілей.

• Створювати й тестувати бонусні механіки: кешбеки, турніри, фриспіни, повторні депозитні пропозиції, реактиваційні та VIP-офери.

• Працювати з клієнтською базою: сегментувати гравців за активністю, депозитною поведінкою та цінністю для продукту.

• Розробляти сценарії утримання та реактивації для різних етапів життєвого циклу гравця.

• Аналізувати результати кампаній: повторні депозити, retention, LTV, GGR/NGR, витрати на бонуси та окупність промо.

• Визначати, які механіки дають реальний приріст результатів, а які потребують оптимізації.

• Проводити A/B-тести, перевіряти гіпотези та масштабувати ефективні рішення.

• Взаємодіяти з аналітикою, продуктом і саппортом для покращення клієнтського досвіду та результатів кампаній.

• Відстежувати конкурентів, знаходити нові механіки та формувати звітність за результатами промоактивностей.
 

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду роботи в iGaming, бажано у сферах Retention, CRM, Promotions або Player Engagement.

• Практичний досвід самостійної розробки та запуску промо, бонусних механік і retention-кампаній.

• Розуміння поведінки гравців, клієнтського lifecycle та принципів сегментації.

• Розуміння ключових метрик iGaming: Retention Rate, LTV, RD, GGR/NGR та економіки бонусних кампаній.

• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.

• Впевнене володіння Excel або Google Sheets, розуміння BI-інструментів.

• Уміння оцінювати ефективність кампаній, тестувати гіпотези та оптимізувати результати.
• Готовність до релокації.
 

Чому ця роль цікава

• Можливість впливати на retention, повторні депозити та дохід продукту.

• Свобода пропонувати власні ідеї, тестувати механіки й бачити їхній результат у цифрах.

• Робота з даними та можливість самостійно визначати напрямки для покращення кампаній.

• Реальний вплив на промостратегію, бонусні механіки та розвиток взаємодії з гравцями.

• Команда, яка розуміє специфіку iGaming і орієнтується на результат.
 

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату та можливість професійного зростання.

• Гнучкість у роботі й прийнятті рішень.

• Середовище без зайвої бюрократії, де цінують ініціативу та результат.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту.

Про компанію

HeadData — B2B-платформа прозорого, data-driven керування маркетингом. Ми зводимо дані з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, CRM та аналітики в єдину систему: бізнес бачить, що реально працює, вчасно зупиняє неефективні витрати й масштабує те, що дає результат. Наші клієнти — маркетологи, власники бізнесу, зрілі компанії та маркетингові агенції.

Наша позиція: стара логіка ручного й інтуїтивного керування більше не працює. Ми переводимо бізнес у прозоре управління на основі даних — і так само керуємо власними продажами: воронка, нормативи й прогноз прозорі для всієї команди.

Місія ролі

Head of Sales відповідає за те, щоб відділ продажів щомісяця виконував грошовий план — передбачувано. Ви  ведете команду акаунт-менеджерів і клоузерів, керуєте воронкою від звернення до договору і робите з групи сильних продавців керовану систему. Підпорядкування — CRO.

Зони відповідальності

• План відділу. Декомпозиція грошового плану на менеджерів, тижні й етапи воронки; щоденний і щотижневий контроль факту.
• Воронка. Від звернення і кваліфікації за ICP — через базовий пакет і зустріч клоузера — до договору й передачі у виробництво. Конверсії за етапами, джерелами й менеджерами, вузькі місця, рішення.
• Прогноз. Зважений пайплайн на 2–3 місяці, щотижнева актуалізація угод, точність прогнозу.
• Якість продажів. Щотижневий розбір результатів і записів діалогів, коучинг продавців, тестування гіпотез зі заміром ефекту.
• Правила гри. Контроль SLA першої відповіді, кваліфікації, цінової матриці; погодження виходу за ліміти разом із CRO; перевірка виконуваності нестандартних обіцянок з виробництвом до підписання.
• CRM і скрипти. Повнота карток угод, гігієна CRM, актуальність скриптів і матеріалів — разом із Commercial Operations.

• Команда. Найм, онбординг і навчання акаунт-менеджерів і клоузерів: продукт (звіти, атрибуція, нормативи й сигнали, тарифи), воркшопи перевірки знань, розбори угод.

   

Кого ми шукаємо

Для нас важливіші результат, темп і мислення, ніж кількість років на посаді. Ми готові дати керівну роль сильній людині, яка вже довела, що вміє продавати сама і робити сильнішими інших.

• Від 4-5  років у B2B-продажах з власним підтвердженим результатом у цифрах; плюс — SaaS, digital-послуги чи martech.
• Досвід керування людьми: команда продавців, наставництво або ведення напряму. Важливо, що ви досягали результату через інших, а не замість них.
• Мислення воронкою й даними: конверсії, нормативи, зважений пайплайн, unit-економіка угоди.
• Досвід розбору дзвінків і зустрічей, вміння давати зворотний зв'язок, від якого продавці ростуть.
• Дисципліна в CRM і чесний прогноз.
• Розуміння онлайн-маркетингу на рівні клієнта: рекламні кабінети, CRM, атрибуція.

Буде плюсом

• Досвід побудови відділу продажів з нуля або масштабування команди.
• Досвід продажу підписки разом із впровадженням чи інтеграціями.
• Англійська на рівні ділових переговорів.

Як ми вимірюємо результат

Виконання грошового плану відділу, конверсії воронки за етапами, частка цільових звернень, доходимість на зустрічі, конверсія зустрічі в договір, середній чек і глибина знижки, точність прогнозу, час виходу нових продавців на план.

Умови

• Повна зайнятість, віддалено .
• Пн–Пт, 09:30–18:30 за Києвом. Вихідні завжди вільні.
• Компенсація: {фіксована частина} + {бонус від виконання плану відділу}.
• Пряме підпорядкування CRO, вплив на побудову комерції компанії.
• 14 днів оплачуваної відпустки на рік після 6 місяців роботи.

Шукаємо досвідченого Staff Python Backend Engineer, який візьме повністю всю відповідальність за бекенд напрямок в продукті: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається.

Команда

Над мобільним застосунком ЛУН працює окрема продуктова команда: мобільні інженери (iOS, Android), продуктова дизайнерка, Product Manager і Engineering Manager. Ми щойно завершили великий рефакторинг і зараз входимо у фазу активного розвитку продукту: багато нових фіч, багато експериментів, велика аудиторія, на якій ці експерименти реально можна перевіряти.
 

Ти будеш єдиним/-ою backend engineer в цій команді. Ти станеш людиною, яка відповідає за серверну частину застосунку: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається. При цьому бекенд-кодова база в багатьох аспектах спільна з веб-платформою ЛУН, тому поряд є інші досвідчені інженери, з якими є що обговорити. 
 

Над чим ти будеш працювати:

• Розробляти нові фічі під активний потік продуктових експериментів — швидко і якісно
• Доводити до ладу серверну частину після рефакторингу: прибрати тимчасові рішення, і перейти на повноцінний, коректний API
• Оптимізовувати швидкість віддачі даних: у нас є амбіція тримати 0,2 секунди на бекенд-запит у 95% випадків, і ця задача досі відкрита
• Розбиратися в природі наших даних: велика кількість таблиць, багато залежностей
• Впливати на архітектурні рішення в межах бекенду: якщо щось влаштовано неправильно, це можна змінювати
• Використовувати AI у щоденній роботі — з інженерним ownership за результат
   

Наш технічний стек

• Backend: Python (FastAPI, Flask), Celery. PHP (Yii) — поступово мігрує в Python
• Databases: PostgreSQL, MySQL, Redis, Elasticsearch
• Queues: RabbitMQ
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS — інфраструктуру тримає окрема команда, від тебе цього не очікуємо
   

Що для нас важливо

• 9+ років комерційного досвіду бекенд-розробки, з них значна частина — на Python
• Створення бекенду для мобільних додатків
• Сильний фундамент computer science: структури даних і алгоритми
• Впевнена робота з реляційними базами: складні запити, розуміння того, як влаштовані дані
• Креативне технічне мислення (thinking out of the box)
• Проектування складних та великих архітектур (це допоможе робити краще зміни для поточної архітектури)
• Практика AI у щоденній роботі: розуміння обмежень LLM і вміння контролювати якість того, що вони генерують
• Готовність до уважної роботи та рутини: іноді треба буде уважно розібратися в даних, які створювали не ми, і знайти відповіді. Це не щодня, але це є.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Prime Media шукає TikTok/FB Media Buyer (Gambling)

Можливо, ти вже вийшов на стабільні результати 📈, маєш робочі зв’язки та досвід, але відчуваєш, що постійні обмеження, ручний контроль і нестача ресурсів заважають масштабуватися 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в Gambling, який вміє не просто запускати трафік, а керувати результатом і рости разом із ним. Тут мотивація вимірюється цифрами, а не обіцянками 💰

Що ти отримаєш:

🎰 Актуальні оффери та топові GEO
📲 Допоможемо адаптуватися до нового сорсу, якщо у тебе ще не було досвіду з TikTok
💵 Бюджети для масштабування, а не «тести на $100»
⚙️ Сильну інфраструктуру та всі необхідні ресурси для зростання
👥 Можливість інтегрувати свою команду або зібрати її всередині компанії

Що для нас важливо:

✔️ Досвід роботи в Gambling від 2 років за CPA-моделлю
✔️ Бажання багато працювати
✔️ Досвід роботи з TikTok та сірими вертикалями буде перевагою

Ти можеш масштабуватися та заробляти разом із командою.

Все інше — на нас!
Надамо інфраструктуру, бюджети, підтримку та всі необхідні ресурси. Від тебе — досвід, правильний вайб і бажання працювати заради сильних результатів та великих цифр 🚀

Формат роботи:

— Віддалено
— Гнучкий графік
— Ставка + 5–35% від чистого профіту 💵

📈 У TikTok наші баєри показують ROI 100%+

Якщо тобі близький підхід, де цінують результат, дають ресурси для масштабування та не обмежують у розвитку — будемо раді познайомитися 🤝