Jobs at Djinni

#дата-аналітик в маркетинг, #віддалено, #фінтех, 40-50 тис грн дохід чистими,

сучасна фінансова компанія, яка успішно працює на ринку мікрокредитування по всій Україні.

Саме зараз ми шукаємо маркетинг-аналітика, який допоможе знаходити точки росту, аналізувати поведінку клієнтів, оцінювати ефективність рекламних кампаній та впливати на бізнес-рішення, що приносять результат.

Що ти будеш робити

Аналізувати маркетингові дані та поведінку клієнтів.

Відстежувати ефективність рекламних кампаній і визначати ключові KPI.

Будувати звіти, дашборди та презентувати результати команді.

Виявляти точки росту та пропонувати рішення для збільшення конверсії й прибутковості.

Аналізувати ринок, конкурентів і нові можливості для розвитку.

Працювати разом із маркетинговою командою над покращенням рекламних стратегій.

Ми будемо раді знайомству, якщо ти

Маєш досвід у аналітиці від 1 року.

Впевнено володієш Excel, SQL, Python та інструментами аналітики.

Любиш працювати з цифрами та вмієш знаходити закономірності.

Умієш робити висновки на основі даних і пропонувати ефективні рішення.

Цікавишся digital-маркетингом та фінансовою сферою.

Самостійно організовуєш свою роботу та орієнтуєшся на результат.

Чому варто працювати саме з нами

Заробітна плата із можливістю перегляду за результатами роботи.

Повністю дистанційний формат — працюй там, де тобі комфортно.

Реальний вплив на бізнес — твої рішення допомагатимуть компанії зростати.

Професійний розвиток — компенсуємо навчання, профільні курси, конференції та сертифікації.

Сильна команда — підтримка колег, відкрита комунікація та швидке прийняття рішень.

Кар'єрне зростання — ми активно масштабуємося, тому нові можливості з’являються постійно.

Корпоративна культура — онлайн тзаходи, тренінги, спортивні й командні активності., допомога притулкам та вйськовим.

Шукаємо фахівця з кібербезпеки, який забезпечить управління захистом кінцевих пристроїв, управління доступом та запобігання витоку конфіденційної інформації. Головне завдання — організація та контроль захисту кінцевих пристроїв, централізоване керування безпекою хостів через Trellix ePO, налаштування політик DLP, мінімізація ризиків несанкціонованого доступу та оперативне реагування на інциденти.

Основні обов’язки:
— Захист інфраструктури: Забезпечення безпеки робочих станцій та серверів під управлінням Windows та Linux.
— Адміністрування засобів захисту: Налаштування, оновлення та керування політиками безпеки через консоль Trellix ePO (ePolicy Orchestrator).
— Управління доступом (Access Management): Контроль та аудит прав доступу користувачів і системних акаунтів, реалізація принципу найменших привілеїв (Least Privilege), моніторинг використання привілейованих облікових записів.
— Мережевий аналіз: Контроль мережевого трафіку, аналіз логів з міжмережевих екранів (Firewalls) та інших засобів захисту.
— Моніторинг та реагування: Виявлення, аналіз та розслідування інцидентів безпеки на кінцевих пристроях (endpoints) та в мережі.
— Робота з криптографією: Управління життєвим циклом цифрових сертифікатів, підтримка та адміністрування елементів інфраструктури відкритих ключів (PKI).
— Управління EDR та Антивірусним ПЗ: Розгортання агентів захисту, контроль за станом антивірусного ПЗ та реагування на сповіщення (alerts) від систем класу Endpoint Detection and Response.

Вимоги:
— Управління доступом та ідентифікацією: Чітке розуміння моделей керування доступом (RBAC, ABAC), принципів роботи MFA (багатофакторної автентифікації) та механізмів Single Sign-On (SSO). Досвід налаштування прав доступу в Windows (Active Directory / Group Policies) та Linux (включаючи права доступу до файлів, sudoers тощо).
— Досвід роботи з Trellix (McAfee): Впевнені знання архітектури та досвід адміністрування Trellix ePO, керування продуктами захисту кінцевих точок (ENS, Trellix EDR / HX тощо).
— Операційні системи: Глибокі знання архітектури, механізмів безпеки та адміністрування Windows та Linux (Ubuntu, CentOS/RedHat тощо).
— Захист кінцевих точок (Endpoint Security): Досвід роботи з корпоративним антивірусним ПЗ та EDR/XDR-рішеннями (Trellix EDR, CrowdStrike, Microsoft Defender for Endpoint або аналогами).
— Мережевий стек: Чітке розуміння моделі OSI / TCP/IP, базових протоколів (DNS, DHCP, HTTP/S, SSH, RDP) та принципів роботи мережевого обладнання. Вміння аналізувати трафік (Wireshark, tcpdump).
— Аналітичні навички: Вміння читати та аналізувати системні логи (Syslog, Windows Event Logs).

Буде вагомим плюсом (Додаткові вимоги):
— IAM / PAM системи: Досвід роботи з рішеннями для управління доступом та привілейованими користувачами (наприклад, CyberArk, BeyondTrust, Okta, Keycloak тощо).
— PKI та Сертифікати: Розуміння принципів роботи PKI (Public Key Infrastructure), асиметричного шифрування, архітектури Центрів сертифікації (CA), а також досвід випуску, відкликання та перевипуску SSL/TLS сертифікатів.
— Знання концепцій SIEM (збір та кореляція логів з Trellix ePO та систем автентифікації в єдину консоль).
— Розуміння базових фреймворків кібербезпеки (наприклад, MITRE ATT&CK)

Умови:
-Офіційне працевлаштування
-Можливість бронювання
-Офісний формат роботи, Київ, Центр

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Наші застосунки об'єднують понад 55 млн людей у всьому світі. 
Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші продукти:
 

• PlantIn — застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні про них. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
• CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет та банкнот. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети й банкноти та поради з догляду за колекцією.
• Також компанія активно розвиває напрям R&D для розробки нових застосунків у ніші хобі.

Що ти будеш робити:
 

• Аналізувати ринок performance-реклами, конкурентів, тренди та болі цільової аудиторії — формулювати сильні креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти ідеї, концепти, сценарії та структури для рекламних креативів з високим performance-потенціалом.
• Ставити чіткі та структуровані технічні завдання для motion- та graphic-дизайнерів, супроводжувати реалізацію на всіх етапах production.
• Аналізувати результати тестування креативів за ключовими метриками (CTR, CR, CPA, ROAS) та формулювати наступні гіпотези на основі отриманих даних.
• Генерувати AI-матеріали за допомогою актуальних інструментів — від ресьорчу та hooks до відеореференсів і готових матеріалів для production.
• Взаємодіяти з marketing-, design- та motion-командою на всіх етапах: від концепту до запуску та оцінки результатів.

Наш ідеальний match матиме:
 

• 2+ роки досвіду в performance-креативах, creative strategy або рекламному виробництві у digital/product-компанії.
• Розуміння механіки performance-креативів: hooks, pain points, benefits, storytelling, call to action.
• Навички копірайтингу: короткі, ємні тексти для реклами та сценарії для відеоформатів.
• Розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROAS) та вміння інтерпретувати результати тестів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації ідей, hooks, сценаріїв і візуальних матеріалів, вміння писати якісні prompt'и під задачу та цільову аудиторію.
• Вміння ставити зрозумілі, деталізовані ТЗ для production-команди.
• Аналітичне мислення та sense of ownership: відповідальність за результат своєї зони роботи.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у продуктовій IT-компанії з B2C-продуктами або мобільними застосунками.
• Досвід із UGC, AI-generated content, short-form video або social-first форматами.
• Досвід самостійного ведення окремого продукту, напряму або джерела трафіку з боку креативів.
• Базове розуміння production-процесів: зйомка, монтаж, motion design.
• Досвід роботи з WEB Funnels.
• Інтерес до нових технологій, AI-трендів і готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.

Що тебе чекає в PlantIn?
 

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу кар'єрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:
 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати — заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

Шукаємо фахівця з кібербезпеки хмарної інфраструктури, який забезпечить захист середовищ в AWS та Azure. Головне завдання — побудова безпечної хмарної архітектури, контроль доступів та оперативне реагування на інциденти.

Основні обов’язки:
— Захист хмарної інфраструктури: Налаштування та моніторинг засобів безпеки в середовищах AWS та Microsoft Azure.
— Управління доступом (Cloud IAM): Контроль та аудит облікових записів, ролей та політик доступу (IAM/PIM/PAM), реалізація концепцій Zero Trust та Least Privilege.
— Моніторинг та реагування: Виявлення аномалій та розслідування інцидентів безпеки в хмарі за допомогою вбудованих та сторонніх Security-інструментів.
— Управління EDR та Endpoint Security: Адміністрування, налаштування політик захисту для хмарних інстансів (ВМ, контейнери) через Trellix ePO або хмарні аналоги (Defender for Cloud, AWS GuardDuty).
— Мережева безпека в хмарі: Налаштування та контроль віртуальних мереж (VPC, VNet), міжмережевих екранів (Cloud Firewalls), NSG/Security Groups та WAF.
— Криптографія та PKI: Управління хмарними ключами шифрування, секретами (AWS KMS, Azure Key Vault) та життєвим циклом SSL/TLS сертифікатів.

Вимоги:
— Досвід роботи з AWS: Глибокі знання сервісів безпеки: IAM, GuardDuty, AWS Security Hub, KMS, CloudTrail, VPC Security Groups/NACLs.
— Досвід роботи з Azure: Впевнене володіння Microsoft Defender for Cloud, Azure Microsoft Entra ID (раніше Azure AD), PIM, Azure Key Vault, NSG.
— Управління доступом (Identity & Access Management): Досвід налаштування Single Sign-On (SSO), багатофакторної автентифікації (MFA), федеративного доступу (SAML, OIDC, OAuth 2.0).
— Захист ОС та хостів: Розуміння механізмів безпеки Windows Server та Linux у хмарному середовищі, досвід роботи з Trellix ePO (або аналогічними EDR/XDR системами для захисту EC2/ВМ).
— Хмарні мережі: Розуміння маршрутизації, балансування навантаження, VPN-тунелів та організації гібридних мереж (наприклад, AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute).

Буде вагомим плюсом (Додаткові вимоги):
— DevSecOps / IaC: Розуміння принципів безпеки інфраструктури як коду (Terraform, CloudFormation, Ansible), сканування коду на вразливості (Checkov, Tfsec).
— Безпека контейнерів: Досвід захисту Docker, Kubernetes (EKS / AKS) та сканування образів у реєстрах (ECR, ACR).
— Сертифікації: Наявність сертифікатів рівня AWS Certified Security — Specialty, Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) або CCSP.

Умови:
-Офіційне працевлаштування
-Можливість бронювання
-Офісний формат роботи, Київ, Центр

Вакансія передбачає експертну роль у формуванні та розвитку системи управління хмарними послугами, які використовує організація (Cloud Governance Framework), забезпеченні сталого розвитку використання організацією публічних, приватних та гібридних хмарних платформ (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, IaaS провайдери, як українські, так і закордонні).

Кандидат відповідатиме за розробку, погодження та контроль впровадження внутрішніх регламентів, політик та процедур у сфері використання організацією хмарної інфраструктури і хмарних сервісів у відповідності з нормативно-правовими актами загальнодержавного та відомчого рівнів з урахуванням кращих бізнес-практик, а також наявних стратегій, директив та політик НАТО у цій сфері.

Обов’язки

• аналіз та документування потреб організації у використанні мультихмарної інфраструктури і хмарних послуг
• оцінка потреб організації у розробці нових та оновленні існуючих керівних документів у сфері використання хмарних послуг
• відповідальність за формування Cloud Governance Framework
• розробка стратегій і процедур виходу з хмари чи переїзду на іншу платформу
• надання аргументованих пропозицій стосовно внесення конкретних змін у чинні нормативно-правові акти та регуляторні норми загальнодержавного рівня
• розробка та погодження із зацікавленими структурними підрозділами регламентів і процедур у сфері використання хмарних послуг в організації
• підготовка рішень керівництва організації у сфері використання хмарних послуг
• участь в проєктуванні та просуванні хмарних рішень у відповідності до бізнес-потреб організації з урахуванням вимог безпеки та оборонного сектору
• участь у встановленні стандартів доступу до хмарних сервісів для різних рівнів користувачів організації з метою забезпечення конфіденційності, цілісності та безпеки даних організації.
• проведення архітектурного та конфігураційного аудиту існуючих хмарних середовищ та формулювання рекомендацій щодо їх оптимізації
• оцінка та управління ризиками, пов’язаними з використанням хмарних сервісів, включаючи розробку стратегій мінімізації ризиків
• взаємодія з командами адміністраторів хмарної інфраструктури, хмарних сервісів та кіберзахисту

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• розуміння різних типів хмарних послуг, їхніх можливостей та обмежень
• розуміння основних принципів та практик безпеки інформації в хмарному середовищі, включаючи криптографію, управління ідентифікацією та автентифікацією, контроль доступу та інші аспекти
• знання законодавства та регуляторних актів загальнодержавного рівня у сфері використання хмарних послуг
• знання державних стандартів у сфері захисту інформації чи міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001)
• розуміння процесів розробки, впровадження та забезпечення виконання політик у великих та/або державних організаціях
• досвід у розробці стратегій та директив, які відповідають потребам та цілям організації в коротко- і довгостроковій перспективі
• здатність аналізувати потенційні ризики та виявляти вразливості в хмарних інформаційно-комунікаційних системах
• уміння ефективно спілкуватися з колегами та стейкхолдерами організації, включаючи як технічних спеціалістів, менеджерів так і вище керівництво
• знання англійської мови на рівні upper-intermediate або вище
• стратегічне мислення
• навички стратегічної комунікації
• здатність працювати в умовах регуляторної невизначеності

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• досвід роботи в ІТ структурах сектору безпеки і оборони або великих державних організацій чи підприємств
• досвід у впровадженні спеціалізованих хмарних рішень для сектору безпеки і оборони (Microsoft Cloud for Sovereignty, Trusted Secure Enclave та інші)
• наявність сертифікацій глобальних хмарних провайдерів (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform)
• наявність сертифікацій у галузі безпеки інформації, такі як Certified Information Systems Security Professional (CISSP) або Certified Cloud Security Professional (CCSP)
• досвід управління проєктами та або наявність сертифікацій у цій галузі (PMP, PRINCE2)

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Офісний формат, Київ, Центр
• Можливе бронювання

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Необхідний досвід та навички:

• Знання принципів автентифікації користувачів, розмежування доступу, моделей керування доступом до інформаційних ресурсів.
• Досвід роботи, впровадження або технічна підтримка IDM\IAM-систем.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року.

• Розуміння як здійснюється керування доступом у k8s, GitLab, базах даних, AWS.

   

Перевагою буде:

• Наявність сертифікації — Certified Access Management Specialist (CAMS)

Основні обов’язки:

• Підтримка, покращення та контроль процесу управління доступом.
• Участь в аудиті прав доступу співпрацівників.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування
• Цікаві завдання, можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Можливість працювати в динамічній компанії, що розвивається;
• Сучасний офіс та комфортне робоче місце;

• Різні пакети компенсацій та бонусів залежно від тривалості співпраці, серед яких: подарунки до річниці роботи, компенсація дитсадка.

   

#16189349

BINOTEL — українська IT-компанія, яка понад 15 років допомагає бізнесу автоматизувати комунікацію з клієнтами та розвивати продажі. Ми шукаємо сильного Директора з продажів, який зможе масштабувати команди, вибудовувати ефективні процеси та досягати амбітних бізнес-цілей.

Основні обов'язки
Розробка та реалізація стратегії розвитку відділу продажів.
Планування, координація та контроль роботи керівників відділів продажів (РОПів) і команд менеджерів.
Аналіз ключових показників ефективності (KPI), підготовка звітності для керівництва та прийняття управлінських рішень.
Побудова, оптимізація та автоматизація бізнес-процесів відділу продажів.
Розробка та впровадження інструментів, що підвищують ефективність роботи команди.
Координація взаємодії з маркетингом, технічною підтримкою, HR та іншими підрозділами.
Контроль графіків роботи, системи мотивації та нарахування заробітної плати.

Наш ідеальний кандидат
Має досвід управління продажами від 3 років.
Має успішний досвід особистих продажів.
Керував кількома командами та має у підпорядкуванні від 2 РОПів.
Розуміє фінансові показники, KPI, воронки продажів та аналітику.
Є сильним лідером, який поєднує вимогливість із підтримкою команди та вміє знаходити баланс між контролем і довірою.

Ми пропонуємо
✅ Офіційне працевлаштування;
✅ Повністю віддалений формат роботи або офіс у Києві (за бажанням);
✅ Участь у розвитку одного з лідерів українського ринку IT-рішень;
✅ Сильну команду та прозорі бізнес-процеси;
✅ Конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна система, що залежить від результатів роботи);
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні;
✅ Можливість реалізовувати власні ідеї, масштабувати команди та будувати ефективну систему продажів.

Вертикаль: Gambling
Джерело трафіку: Facebook Ads
Модель роботи: CPA
Формат роботи: Офіс / Віддалено
Рівень: Team Lead / Head

Про компанію

Ми — команда професіоналів у сфері affiliate marketing та iGaming, яка активно масштабує напрям Facebook-трафіку та розширює команду медіабаїнгу.

Зараз шукаємо сильного Team Lead / Head of Media Buying, який зможе не лише керувати процесами, а й побудувати та розвинути команду байєрів, впроваджувати ефективні стратегії закупівлі трафіку та масштабувати результати в CPA-моделі.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи у вертикалі Gambling від 3 років;
— Досвід управління командою медіабаєрів або побудови відділу;
— Глибоке розуміння Facebook Ads та специфіки CPA-моделі;
— Наявність успішних кейсів із масштабування трафіку;
— Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
— Розуміння аналітики, ключових метрик та оптимізації рекламних кампаній;
— Сильні управлінські та лідерські навички;
— Вміння приймати рішення та нести відповідальність за результат команди.

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
— Бонусну систему за результатами роботи команди;
— Можливість побудувати власний відділ та впливати на його розвиток;
— Готову технічну інфраструктуру для запуску та масштабування;
— Офісний або віддалений формат роботи на вибір;
— Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень;
— Можливість професійного та фінансового зростання разом із компанією.

Якщо ви маєте успішний досвід управління командами медіабаїнгу у Gambling та готові будувати сильний напрям Facebook CPA — будемо раді знайомству 🚀

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду бухгалтера з виробництва.

Основні обов’язки:

• Облік виробничих витрат та формування фактичної собівартості продукції.
• Формування калькуляцій на кожну одиницю продукції / виріб.
• Контроль правильності відображення виробничих операцій у бухгалтерському обліку.
• Аналіз виробничих витрат та контроль їх відповідності затвердженим бюджетам.
• Проведення план/факт аналізу виробничих витрат.
• Виявлення відхилень і причин перевитрат.
• Участь у підготовці бюджетів виробничих підрозділів.
• Контроль руху матеріалів, незавершеного виробництва та готової продукції.
• Участь у проведенні інвентаризацій виробничих запасів та незавершеного виробництва.
• Ведення бухгалтерського обліку виробничих операцій відповідно до вимог чинного законодавства.
• Підготовка аналітичної інформації та звітності для керівництва.
• Участь у формуванні документів щодо ціноутворення продукції в рамках державного оборонного замовлення (ДОЗ).
• Взаємодія з економічними, виробничими та фінансовими підрозділами підприємства.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи бухгалтером на виробничому підприємстві.
• Практичний досвід обліку виробничих витрат та калькуляції собівартості продукції.
• Розуміння процесів виробничого обліку та формування собівартості.
• Досвід роботи з бюджетуванням та аналізом виробничих витрат буде перевагою.
• Знання державного оборонного замовлення (ДОЗ) та особливостей ціноутворення буде перевагою.
• Впевнене володіння MS Excel.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність та системний підхід до роботи.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.

Шукаємо Trainee SEO (навчаємо).

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.
• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.
   

Твої задачі:

• Завершив профільні SEO курси.
• Володієш базовими знаннями HTML (бажано, не обовʼязково).
• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік - старт робочого дня з 8.00 до 10.00.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Забезпечуємо смачні ланчі за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вихідні на всі українські держ.свята.
• Привітання зі святами від компанії.
• Додатковий вихідний до Дня народження
• Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
• Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
• Підтримка при переїзді за необхідністю.

Очікуємо на твоє резюме :)

Ми шукаємо Senior Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності.

Формат - офіс Київ, м.Васильківська.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 4-6 років досвіду в рекрутингу, з яких бажано 2+ роки в iGaming, IT або суміжних індустріях.
• Має успішний досвід закриття вакансій різного рівня складності: від Middle/Senior Specialist до Head та C-level.
• Впевнено працює з технічними та нетехнічними вакансіями.
• Самостійно веде повний цикл рекрутингу та управляє процесом найму як партнер для hiring manager.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Вміє працювати з рекрутинговою аналітикою, аналізувати воронку найму та пропонувати рішення для підвищення ефективності процесу.
• Має сильні комунікаційні, презентаційні та переговорні навички.

Обов'язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Формування стратегії пошуку для складних вакансій.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

Ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
• Фрукти у звʼязку з хворобою.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання

Скоріше відправляй резюме :)

 Ми — українська компанія, що швидко масштабується у сфері продажів, закупівель та власного виробництва. Зараз будуємо сильну data-driven культуру та шукаємо Middle Data Analyst, який хоче впливати не просто на звіти, а на реальні бізнес-рішення. Це роль для тих, хто любить працювати з даними глибоко, але бачити результат своєї роботи в бізнес-метриках: продажах, маржинальності, ефективності процесів.
 ⸻ 
Чим ти будеш займатись 
працювати з комерційною аналітикою та ключовими бізнес-метриками; 
будувати та підтримувати дашборди в Power BI; 
аналізувати великі масиви даних і знаходити інсайти для бізнесу; працювати з даними з різних джерел та приводити їх до єдиної логіки;
 допомагати бізнесу приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції; брати участь у розвитку аналітичної системи компанії.
 ⸻ 
Що для нас важливо 
Досвід: 2–4+ роки досвіду на позиції Data Analyst / BI Analyst; досвід у рітейлі або e-commerce буде плюсом, але не є обов’язковим.
Технічні навички: впевнений SQL (робота з запитами середньої та високої складності); досвід Power BI (дашборди, базове DAX, робота з моделями даних); Power Query / M або досвід побудови простих ETL-процесів; впевнений Excel як інструмент швидкої аналітики. 
Бізнес-розуміння: розуміння ключових комерційних метрик: продажі, маржа, оборотність, сезонність; цікавість до того, як дані впливають на бізнес-рішення.
 Soft skills: аналітичне мислення і увага до деталей; проактивність (не просто виконувати запит, а ставити питання); вміння пояснювати складні речі простою мовою.
 ⸻
 Що ти отримаєш 
Роль з впливом — твої висновки будуть використовуватись у бізнес-рішеннях; 
Сильний практичний досвід у комерційній аналітиці та Power BI; Конкурентну зарплату відповідно до Middle рівня та стабільні виплати; 
24 дні відпустки + лікарняні; Навчання та розвиток (курси, англійська); 
Живу команду без зайвої бюрократії та з швидкими рішеннями; Корпоративне життя: спорт, неформальні зустрічі, комфортна атмосфера.

Шукаємо Analytics Engineer, який допоможе розвивати централізовану аналітичну платформу компанії, автоматизовувати роботу з даними та будувати якісну інфраструктуру для бізнес-аналітики. 

Що потрібно буде робити 
Розробляти та підтримувати ETL/ELT-процеси. 
Будувати та розвивати Data Warehouse. 
Інтегрувати дані з різних внутрішніх та зовнішніх джерел. Забезпечувати якість, цілісність та актуальність даних. Автоматизовувати процеси збору, обробки та трансформації даних. 
Готувати дані для BI-звітності та аналітики.
 Розробляти внутрішні інструменти автоматизації. Документувати технічні рішення та архітектуру. 
Співпрацювати з аналітиками та бізнес-командами.

 Наші очікування 
Від 2 років комерційного досвіду на позиції Analytics Engineer, Data Engineer або суміжній ролі/
Впевнене володіння SQL (CTE, JOIN, Window Functions, оптимізація запитів). 
Практичний досвід роботи з Python. 
Досвід побудови ETL/ELT-процесів. 
Розуміння принципів побудови Data Warehouse та моделювання даних. 
Досвід роботи з реляційними базами даних. 
Досвід роботи з Git. 
Досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами буде перевагою. 
Системне мислення, відповідальність та бажання автоматизовувати процеси. 

Ми пропонуємо 
Гібридний формат роботи. 
Графік: 09:00–17:00 або 10:00–18:00. 
Роботу над розвитком сучасної аналітичної платформи компанії. Реальний вплив на технічні рішення та можливість впроваджувати власні ідеї. 
Команду, яка цінує ініціативність, розвиток і якісну інженерію.

 Якщо вам цікаво будувати надійні рішення для роботи з даними та створювати інструменти, які допомагають бізнесу приймати рішення на основі даних, — будемо раді познайомитися!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Account/Ops Manager, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі: На що ти будеш впливати: Що для нас важливо: Буде перевагою:

Твої майбутні задачі:

— Оцінка, впровадження та вдосконалення процесів;

— Організація та підтримка щоденних операційних процесів;

— Підвищення ефективності команди шляхом підтримки у втіленні нових проєктів;

— Реалізація стратегії щодо автоматизації щоденних задач;

— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу для ефективної фасилітації проєктів.

Ідеальний кандидат для нас має:

— Системне та аналітичне мислення;

— Вміння ефективно працювати з великою кількістю операційних процесів;

— Уважність до деталей;

— Бажання брати на себе відповідальність, та бути проактивним.

Буде перевагою:

— Розуміння трекінку, технічних сетапів, трекінг платформ;

Що повинен вміти Account Manager:

— Читати юніт-економіку офера та перевіряти окупність; — Налаштовувати S2S постбеки та діагностувати їх; — Знаходити причину розбіжностей у статистиці; — Будувати трекінг-лінки з правильними макросами;

— Аналізувати воронку та пропонувати покращення/ оптимизації.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо досвідченого Product Manager, який візьме на себе відповідальність за розвиток Casino напрямку та внутрішньої CMS-системи. У цій ролі ви будете працювати над створенням та реалізацією продуктової стратегії напрямку, покращувати продуктові метрики та користувацький досвід, а також оптимізовувати інструменти для управління контентом платформи. Ваша головна мета - забезпечити бездоганний ігровий досвід для користувачів та створити гнучкий, ефективний інструментарій для нашої команди оперування.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Product Manager Casino (в iGaming) від 2 років є обов'язковим.
• Досвід взаємодії з провайдерами слотів та агрегаторами і їх інтеграція в iGaming платформу.
• Розуміння принципів сучасного UX/UI casino для створення зручних користувацьких інтерфейсів в тісній координації з дизайн командою.
• Розуміння сучасних трендів та можливостей по впровадженню AI сервісів для покращення користувацького досвіду в казино та автоматизації процесів.
• Вміння приймати зважені рішення по ефективності продуктових змін і доцільності їх впровадження на основі даних (Data-driven approach) та досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Tableau тощо).
• Практичні навички в організації та проведенні A/B тестувань та перевірці продуктових гіпотез різними методами.
• Глибоке розуміння роботи систем управління контентом (CMS) та бек-офісу казино з наявними практичними кейсами покращення інструментів оперування.
• Досвід написання якісних продуктових вимог, User Stories та Acceptance Criteria до них.
• Рівень англійської мови - впевнений Intermediate (B1) та вище.

Обов'язки

• Розробка ініціатив для продуктової стратегії та управління Roadmap по напрямкам Casino та CMS.
• Управління беклогом в своїй зоні відповідальності: збір вимог, пріоритезація фіч, постановка задач командам дизайну та розробки.
• Моніторинг ключових продуктових метрик Casino та пошук growth-points.
• Організація та проведення A/B тестувань, перевірка продуктових гіпотез різними методами.
• Взаємодія з ігровими провайдерами (інтеграція нових ігор, нових провайдерів або агрегаторів, промо-інструментів від провайдерів).
• Покращення та оптимізація інструментів CMS для потреб команд оперування.
• Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики та казино оперейшен.
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та нових трендів в індустрії iGaming.

Буде плюсом

• Технічний бекграунд (розуміння принципів роботи API, клієнт-серверної архітектури).
• Попередній досвід на позиціях в якості Business Analyst.

• Досвід роботи з нативними додатками iOS & Android та розуміння особливостей Casino напрямку в них.

   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.