Jobs at Djinni

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Linux Embeded Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Налаштування та портування ОС Linux на нові платформи.
• Написання, оновлення та налагодження драйверів для периферійних пристроїв.
• Збирання та конфігурація дистрибутивів OC Linux.
• Створення застосунків під ОС Linux для керування та обробки даних від периферійних пристроїв (сенсорів).
• Налагодження програмного забезпечення на цільових апаратних засобах.
• Написання скриптів автоматизації та проведення системного та модульного тестування.
• Створення та оновлення документації до програмного забезпечення.

Кого ми шукаємо:

• Просунутий рівень програмування мовою С та/або С++.
• Програмування на одній з скриптових мов програмування, (наприклад bash або python) для автоматизації відлагодження та тестування.
• Розуміння структури ядра ОС Linux.
• Досвід написання та відлагодження власних драйверів під ОС Linux.
• Досвід використання стандартних інтерфейсів керування периферією (Device Tree, SPI, UART, I2C, USB) з ОС Linux.
• Досвід налаштування та кастомізації U-Boot або іншого bootloader(а) для ОС Linux.
• Досвід роботи з Buildroot або функціональним аналогом для створення спеціалізованих дистрибутивів Linux.
• Досвід роботи з DMA в ОС Linux
• Досвід роботи з стандартом шин AMBA ARM на платформах SoC, наприклад шинами AXI4 memory-mapped, AXI4-Lite, AXI4-Stream, тощо.
• Досвід створення застосунків під ОС Linux для керування та обробки даних (DSP, ML тощо) від периферійних пристроїв (сенсорів).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git тощо).

Що ми пропонуємо:

• Простий і зрозумілий старт. Оформлення як штатного працівника компанії-резидента Дія.City — без складних схем.
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо System Architect в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Проєктування архітектури: Розробка високорівневої архітектури (High-Level Design) для нових систем та оптимізація поточної архітектури для підвищення продуктивності, масштабованості та відмовостійкості.
• Технологічний вибір: Аналіз ринку, вибір рішень, тестування (PoC — Proof of Concept) та затвердження технологічного стеку, фреймворків, хмарних сервісів та сторонніх інтеграцій.
• Управління та моніторинг: Планування об’єму ліцензій та контроль їх використання.
• Технічний нагляд: Проведення Architecture Review, Документування: Створення та підтримка робочої та технічної документації.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: Комунікація з бізнес-замовниками (CEO, Product Owners), переклад бізнес-потреб технічною мовою та обґрунтування бюджетів чи технічних рішень з погляду бізнес-цінності.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді понад 5 років.
• Проєктував та впроваджував системи середніх-великих підприємств з «нуля» (розробка архітектури, вибір обладнання, налаштування, проактивний моніторинг, траблшутінг).
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Вміє проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Знає принципи ІБ (тріада ІБ) та вміє їх застосовувати при проєктуванні. Розуміє вимоги ISO 27001.
• Досвід роботи з системами (Zabbix, ELK, SIEM)

Що ми пропонуємо:

Стабільність і компенсація

• оформлення через Дія.City
• конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
• оплачувані лікарняні

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Кар’єрний ріст

• швидке зростання разом із розвитком напрямку
• можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

• сильна команда і підтримка в роботі
• повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

• компенсація професійного навчання
• доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

• Київ, правий берег
• простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для проєктів.
• Проводити технічні аудити сайтів і лендингів: індексація, швидкість завантаження, структура, технічні помилки та інші SEO-фактори.
• Формувати семантичне ядро, кластеризувати запити та оптимізувати контент під конкретні GEO.
• Вибудовувати посилальну стратегію: лінкбілдинг, PBN, робота з донорами, guest posting.
• Аналізувати позиції та конкурентів, знаходити точки зростання та відстежувати зміни алгоритмів Google, зокрема Core Updates.
• Працювати з cloaking-рішеннями та технічними підходами до проходження модерації рекламних платформ спільно з медіабаїнг-командою.
• Формувати технічні завдання для команди розробки та контент-команди й контролювати їх реалізацію.
• Відстежувати ключові SEO-метрики: органічний трафік, позиції, індексацію, referring domains, конверсії та ефективність лінкбілдингу.
• Самостійно аналізувати результати та пропонувати наступні кроки для розвитку проєктів.

Що важливо

Hard Skills:

• Від 1–2 років досвіду в SEO; для рівня Middle/Senior очікуємо самостійність та практичний досвід ведення проєктів.
• Досвід роботи з grey-нишею — must have.
• Розуміння специфіки SEO у висококонкурентних та обмежених нішах.
• Практичний досвід роботи з:
  • Ahrefs
  • Semrush
  • Screaming Frog
  • Google Search Console
• Розуміння принципів cloaking, дорвеїв та PBN-мереж.
• Англійська — на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією та SEO-матеріалами.

Буде плюсом:

• Досвід одночасної роботи з кількома GEO та Tier 1/2/3.
• Розуміння affiliate-маркетингу та принципів роботи партнерських мереж.
• Досвід взаємодії з media buying-командами та розуміння специфіки Facebook / Google Ads / Push.

Що ти отримаєш

• Конкурентну систему мотивації, яка зростає разом із твоїми результатами.
• Доступ до інфраструктури, експертизи та ресурсів великого холдингу — не потрібно будувати все з нуля.
• Швидкі рішення без зайвої бюрократії — від ідеї до запуску можна реально рухатися швидко.
• Професійний розвиток в одній із провідних команд affiliate-ринку.

«Антенор» — українська IT-компанія, яка розробляє та впроваджує технологічні рішення для супутникового моніторингу транспорту. Наші продукти використовуються бізнесом для контролю транспорту, аналізу даних та оптимізації операційних процесів.

Ми розширюємо команду розробки та шукаємо Golang Backend Developer, який допоможе розвивати backend-сервіси та забезпечувати стабільну роботу серверної частини наших рішень.

Що потрібно робити

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на Go (Golang).
• Проєктувати та реалізовувати REST API і gRPC-сервіси.
• Працювати з мікросервісною архітектурою.
• Брати участь у проєктуванні та розвитку технічної архітектури.
• Розробляти новий функціонал і вдосконалювати наявні сервіси.
• Оптимізувати продуктивність, надійність і масштабованість backend-рішень.
• Налаштовувати та підтримувати серверну версію програмного рішення на стороні клієнта.
• Виконувати розгортання, оновлення та технічний супровід серверного середовища клієнта.
• Взаємодіяти з frontend-, mobile-, QA- та іншими технічними спеціалістами.
• Брати участь у пошуку та усуненні технічних проблем.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід розробки на Go (Golang).
• Розуміння принципів роботи frontend та взаємодії frontend із backend через API.
• Розуміння принципів побудови REST API та gRPC.
• Практичний досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Розуміння принципів роботи баз даних.
• Досвід роботи з Git та Docker.
• Розуміння Linux і базових принципів налаштування серверних середовищ.
• Досвід розгортання та підтримки backend-сервісів буде перевагою.
• Уміння самостійно вирішувати технічні задачі та відповідально ставитися до результату.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід налаштування CI/CD.
• Знання PostgreSQL, Redis або інших сучасних систем зберігання даних.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки серверних рішень.

Ми пропонуємо

• Роботу над власними технологічними продуктами.
• Цікаві backend-задачі та можливість впливати на технічні рішення.
• Роботу з сучасним стеком Go, REST API, gRPC та мікросервісною архітектурою.
• Сильну технічну команду та можливість професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Офіційне працевлаштування.
• Віддалений формат роботи.
• Комфортні умови роботи та підтримку команди.

Якщо вам цікаво розробляти backend-рішення на Go та працювати не лише з кодом, а й із реальним розгортанням продукту на стороні клієнта — будемо раді познайомитися.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Керівника розробки UAV для роботи в Києві або Львові.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві або Львові.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), медичне страхування, релокаційний пакет (у разі переїзду), робочу техніку, парковку, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід керівництва розробки UAV (будь який тип), технічний бекграунд (embedded або hardware розробка)

Продуктова MilTech-компанія повного циклу, яка об’єднує інженерну розробку, власне виробництво та передачу готових рішень замовнику, шукає Technical Writer.

Aero Center — українська MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для сектору оборони.

Одна з ключових переваг для інженерної команди — прямий feedback loop із реального застосування: продукти проходять польові випробування та бойове використання, а отримані дані оперативно повертаються в R&D для швидких ітерацій та покращень.

Формат роботи: офіс в Києві.
Планується один етап інтервʼю.

Компанія пропонує:
- роботу з high-impact defense products;
- офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня;
- медичне страхування;
- бонуси за результатами роботи.

Вимоги: досвід створення технічної документації, технічне мислення, розуміння роботи з обладнанням та/або БпЛА, вміння працювати зі схемами та технічними стандартами.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2019 року аналізуємо та моделюємо електричні мережі у віртуальному просторі будівництва.

Створюємо проєкти для світових лідерів: Meta, Google, Tesla, Amazon, Microsoft, популяризуємо BIM та віртуальне будівництво в Україні. А також створюємо для своїх співробітників атмосферу, яка стимулює особистий розвиток, свободу та відповідальність, довіру та допомогу у реалізації нових ідей.

Сьогодні ми в пошуках в команду Бухгалтера із заробітної плати та кадрового обліку.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у м. Харкові з усім необхідним для комфортної роботи: якісне технічне та програмне забезпечення.
• На випробувальному терміні робота з офісу, потім можливий гібридний формат.
• Випробувальний термін 3 місяці.
• Медичне страхування та оплачувану відпустку.
• Безплатне відвідування конференцій, форумів та курсів для твого професійного розвитку.
• Компенсація занять з англійської мови.
• Тімбілдинги, корпоративи та інші активності для зміцнення командного духу.
• Компенсація за заняття спортом.
• І ще багато інших бонусів!

Що ми очікуємо:

• Вища профільна освіта у сфері обліку та аудиту.
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді (розрахунок заробітної плати та ведення кадрів).
• Впевнений користувач ПК та пакета MS Office / Google Таблиць; досвід роботи в 1С 8.3 або BAS, M.E.Doc та Електронному кабінеті платника податків.
• Орієнтація в правовому та податковому режимі Дія.City, КЗпП та податковому законодавстві України в частині оплати праці.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами інформації.

Твої основні завдання:

• Розрахунок та нарахування заробітної плати, авансів, відпускних, лікарняних.
• Облік і розрахунок винагороди гіг-спеціалістів відповідно до вимог режиму Дія.City.
• Формування та своєчасне подання об'єднаної звітності (ПДФО, ВЗ, ЄСВ).
• Ведення кадрового діловодства (ведення особових справ, табелів обліку робочого часу, кадрові накази) — без ведення військового обліку.
• Формування та ведення архіву кадрової та бухгалтерської документації в межах своєї зони відповідальності; облік документів відповідального зберігання.
• Виконання доручень керівника фінансового відділу та взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії.

Приватний інвестор шукає особистого аналітика-трейдера для управління особистим інвестиційним портфелем від $100 000. Це не корпоративний портфель компанії — робота напряму з приватним капіталом власника.

Обов'язки:

управління особистим інвестиційним портфелем (100k$+), максимізація прибутковості;

аналіз акцій та компаній — фундаментальний аналіз бізнесу, фінансової звітності, галузевих перспектив;

технічний та фундаментальний аналіз фінансових ринків (акції, валюта та інші інструменти за потреби);

формування інвестиційної стратегії та торгового плану;

аналіз ризиків портфеля, диверсифікація, контроль просадок;

регулярна звітність перед власником капіталу.

Вимоги:

досвід роботи трейдером-аналітиком від 3 років;

глибоке розуміння ринку акцій — вміння аналізувати компанії, фінансову звітність, оцінювати бізнес;

підтверджена позитивна торгова статистика на дистанції не менше 6 місяців (готовність надати підтвердження);

досвід ведення великих особистих чи клієнтських портфелів;

розуміння риск-менеджменту та диверсифікації;

вміння чітко формулювати та аргументувати інвестиційні рішення.

Важливо:

НЕ розглядаємо кандидатів з досвідом роботи в сумнівних компаніях/так званих "офісах" (buyer-room, недоброчесні forex-брокери тощо). Репутація та прозорість попереднього досвіду — принципові.

Буде перевагою:

досвід персонального управління капіталом приватних інвесторів (family office, private wealth management);

досвід аналізу як акцій, так і валютного ринку одночасно.

Умови:

повністю віддалений формат роботи;

гнучка система оплати: фіксована ставка + % від прибутку;

пряма робота з власником капіталу, без корпоративної бюрократії;

довгострокова співпраця за умови результату.

Чекаємо на ваше резюме та підтверджену торгову статистику!

FLEXUS шукає VFX Artist’a

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, а наша ПК-гра Dear Passengers зібрала більше 3 млн вішлістів, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен VFX Artist, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і закриватиме спектр завдань із візуальних ефектів: від роботи з оточенням і фізикою до динамічних геймплейних акцентів!

Про тебе

• Досвід з VFX в Unity (Particle System\VFX Graph)
• Базове володіння 3D-пакетами (Blender\Maya) для створення Mesh-VFX (геометрія для магії, закручування потоків, форми вибухів)
• Розуміння роботи PBR та впевнене володіння Shader Graph (або Cg/HLSL) для створення динамічних матеріалів і масок
• Маєш відчуття балансу в стилізації (поєднання фізичності з виразними візуальними акцентами)

• Вмієш створювати власні текстури та спрайт-листи (Photoshop, Substance Designer, EmberGen або аналоги)

   

Обов’язково наявність відео-шоурілу з демонстрацією ефектів у Unity

Чим будеш займатися

• Створення складних природних спецефектів (торнадо, блискавки, атмосферні явища)
• Візуалізація обертання механізмів і лопатей, шлейфів руху та пошкоджень
• Створення стилізованих VFX для виразного відгуку на дії гравця (impact/hit-ефекти)
•  

Що ми пропонуємо

• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і повний ремоут

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо Farmer-a до нас у команду.

Якщо ти розумієш специфіку Facebook, знаєш, як працювати з антидетект браузерами та проксі, — будемо раді бачити тебе в команді.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 ти місяців на посаді фармера
• Знання різниці в підходах Facebook (рекламні політики, чекпоінти, відмова в запуску тощо)
• Досвід роботи в антидетектед браузерах (Doolphin,FBtool,Octo ітд.)
• Базові навички роботи з HTML/CSS або конструкторами сайтів (буде плюсом)
• Відповідальність, уважність до деталей, оперативність у виконанні задач
• Вміти реалізовувати завдання з мінімальним обсягом інформації

• Бажання розвиватися в арбітражній індустрії.

   

Твоїми задачами будуть:

• Завод акаунтів у антидетект-браузерах (AdsPower, Incogniton, Dolphin і подібні)
• Підключення та налаштування проксі, перевірка їх стабільності
• Створення простих лендінгів (на Tilda/Wordpress або з готових шаблонів)

• Допомога веб-майстрам у вирішенні технічних питань

   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує і в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Product Owner до команди Delivery

 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• долучитись до стрімко зростаючого продукту у сфері внутрішньоміської last-mile доставки

• управління повним циклом розвитку продукту (аналіз потреб користувачів, формування product value proposition, пошук product market fit, формування road map та управління SDLC, формування стратегії залучення користувачів до продукту)

• сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT рішень

• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon

• оперативний зворотний зв’язок від юзерів продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• розробляти та розвивати продуктову стратегію й roadmap напряму Delivery Supply відповідно до бізнес-цілей компанії

• відповідати за весь життєвий цикл кур’єра: від реєстрації та онбордингу до активації, залученості й утримання

• розвивати досвід виконавців доставки, зокрема delivery-флоу в Driver App 
• відповідати за розвиток мобільного продукту для клієнтів P2P Delivery, забезпечуючи безшовний end-to-end досвід доставки

• покращувати механіки диспетчеризації, метчингу та управління Supply 
• відповідати за ключові продуктові Supply метрики, знаходити можливості для розвитку на основі даних і досліджень, валідувати гіпотези та реалізовувати рішення спільно з командами Engineering, Analytics та Operations

Челенджі на три місяці:

• повне розуміння продукту Delivery та екосистеми Uklon

• ознайомлення та опанування внутрішніх процесів продуктової команди та юніту Delivery

• сформований KPI продукту, аналіз поточного стану, визначення можливостей для зростання

• щонайменше 1–2 high-impact ініціативи пропрацьовані та передані в реалізацію 

Челенджі на півроку:

• узгоджений Supply roadmap відповідно до затвердженої стратегії

• досягнення перших результатів Supply roadmap — запуск ключових ініціатив відповідно до узгодженої стратегії та демонстрація вимірюваного впливу на Supply KPI

• побудова сталого ownership напряму Supply&P2P — управління KPI, регулярні discovery та експерименти, чіткий roadmap та ефективна кросфункціональна взаємодія

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 3+ років досвіду роботи як Product Owner

• Product Discovery & Validation: формування problem statements, гіпотез, проведення discovery, user research, прототипування та валідація рішень до розробки

• Product Analytics: впевнена робота з продуктовими метриками, funnels, cohorts, retention, segmentation; здатність самостійно знаходити інсайти в даних

• Prioritization & Roadmapping: формування roadmap відповідно до бізнес-цілей; RICE/ICE/impact-based prioritization; управління trade-offs

• Market & Competitive Analysis: аналіз ринку, конкурентів, benchmark продуктів та перетворення інсайтів у product opportunities
• B2+ English level

Важливо:

Користувацький досвід в Uklon - це не просто абстрактна метрика. Ми хочемо проживати продукт так само, як наші користувачі. Щоб краще розуміти потреби й виклики клієнтів, наша команда час від часу виконує замовлення особисто - у ролі водіїв. Тому обов’язково мати:

• водійське посвідчення категорії B

• доступ до авто та готовність виконувати замовлення Uklon та конкурентів у ролі водія, щоб тестувати створені рішення на власному досвіді

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:

• Product KPI Management: побудова дерева метрик, визначення leading/lagging indicators, постановка targets та регулярний performance analysis

• AI-assisted Product Management: використання AI для research, аналізу даних, discovery, підготовки requirements і прототипування

• доменний досвід у ride-hailing, delivery або суміжних сферах

• досвід роботи з B2C mobile-продуктами

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Шукаємо Assistant для Team Lead, який допомагатиме із підготовкою, запуском та контролем рекламних кампаній у Facebook Ads.

📍 Формат: ТІЛЬКИ ОФІС У ВАРШАВІ
Віддалений або гібридний формат не розглядаємо.

🚀 Що будеш робити:
• Допомагати готувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads.
• Створювати Campaigns, Ad Sets та Ads за готовими структурами.
• Готувати креативи, посилання, Pixel, PWA/WebView та інші елементи зв’язки перед запуском.
• Проводити масові запуски, дублювати та масштабувати робочі кампанії.
• Контролювати кампанії після запуску та оперативно вирішувати технічні проблеми.
• Вести робочі таблиці та допомагати Team Lead з операційними задачами.

🎯 Що важливо:
• 2 місяців досвіду з Facebook Ads / Ads Manager або досвід після профільних курсів.
• Розуміння базових метрик CTR, CPM, CPA, CR, ROI.
• Базове розуміння BM, рекламних акаунтів, Fan Page, Pixel, PWA/WebView.
• Уважність, системність та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel та готовність швидко освоювати нові інструменти.

🔥 Що пропонуємо:
• Роботу із досвідченим Team Lead.
• Готові процеси, інструкції та підтримку на етапі адаптації.
• Реальну можливість вирости до Media Buyer.
• Динамічне середовище та багато практики з Facebook Ads.
• Комфортний офіс у Варшаві та команду, орієнтовану на результат.

Якщо ти вже маєш базу у Facebook Ads і хочеш прокачати практичні навички - будемо раді познайомитися!

NUMO Robotics - українська defence tech компанія, що розробляє та виробляє наземні роботизовані комплекси (НРК) для логістики та евакуації.
 

Ми створюємо наземні роботизовані комплекси, які беруть на себе небезпечні завдання там, де ризик для людини занадто високий. Наші НРК працюють на фронті, тож у NUMO Robotics ви зможете бачити результат своєї роботи на практиці.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який/яка допомагатиме нам знаходити сильних спеціалістів для технічних, виробничих та інших команд компанії. Шукаємо людину, яка вміє самостійно вести вакансії, активно сорсити та будувати якісну комунікацію з кандидатами й hiring-менеджерами.
 

Основні обов’язки:

• вести повний цикл рекрутингу - від збору вимог до виходу кандидата;
• активно шукати кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, Work.ua та інші канали;
• проводити screening та HR-інтерв’ю;
• оцінювати релевантність кандидатів і формувати рекомендації для hiring-менеджерів;
• супроводжувати кандидатів на всіх етапах відбору;
• працювати з hiring-менеджерами: уточнювати профіль, пріоритети та статус вакансій;
• вести кілька вакансій паралельно та підтримувати актуальність кандидатської бази.

Що для нас важливо:

• досвід роботи рекрутером від 1 року;
• розуміння сучасних методів sourcing та пошуку кандидатів;
• вміння проводити структуровані інтерв’ю та оцінювати відповідність кандидата профілю;
• вміння самостійно організовувати роботу та вести кілька вакансій одночасно;
• сильні комунікаційні навички та вміння працювати з hiring-менеджерами;
• орієнтація на результат і відповідальність за свої вакансії.

Буде перевагою:

• досвід рекрутингу у defence tech, IT, engineering або виробничих компаніях;
• досвід пошуку технічних та інженерних спеціалістів;
• впевнене використання LinkedIn Recruiter, Djinni та інших sourcing-інструментів;
• досвід прямого пошуку та роботи з passive candidates.

Ми пропонуємо:

• роботу в defence tech та можливість напряму впливати на формування команди;
• різні за складністю вакансії — від виробництва до R&D та software;
• можливість впливати на рекрутингові процеси та пропонувати свої рішення;
• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• корпоративну англійську;
• графік: пн—пт, 08:00–17:00 або 09:00–18:00;
• простір для професійного розвитку та росту разом із компанією.
   

Якщо вам подобається не просто закривати вакансії, а знаходити своїх людей і бачити результат найму в розвитку команди - будемо раді познайомитися.

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країнах, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

PwC SDC Lviv — це не просто робота. Це можливість:

• Реально відчути, що таке працювати в міжнародній компанії.
• Освоїти практичні навички, які будуть актуальними у світі, що постійно змінюється.
• Бути частиною команди, яка цінує твої ідеї та підтримує твій ріст.

Що ми гарантуємо?

• Формат роботи: Дистанційно або в комфортному офісі у Львові — ти обираєш сам.
• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси англійської та польської мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Що на тебе чекає?

Наша команда допомагає провідним фінансовим установам Польщі та інших країн вирішувати складні бізнес-завдання у сфері управління ризиками, аналітики даних та сучасних технологій.

Ми працюємо над проєктами у сферах кредитного та ринкового ризику, IFRS 9, стрес-тестування, ICAAP, розробки та валідації моделей, регуляторного комплаєнсу та цифрової трансформації функцій ризик-менеджменту.

Ми шукаємо студентів та випускників, які хочуть розпочати кар'єру у сфері кількісного аналізу, фінансового моделювання та Data Science.

Ваші майбутні завдання:

• підтримка проєктних команд у розробці аналітичних та кількісних рішень для банків і фінансових установ;
• участь у проєктах з кредитного ризику (IRB), IFRS 9, стрес-тестування, ICAAP, валідації моделей та трансформації ризик-менеджменту;
• аналіз та обробка великих масивів даних;
• вивчення процесів розробки, тестування, впровадження та моніторингу моделей;
• застосування статистичних методів та алгоритмів машинного навчання для вирішення бізнес-завдань;
• підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій для клієнтів;
• робота з Python, R, SQL, SAS, Git та хмарними технологіями;
• знайомство з AI та GenAI-рішеннями, які використовуються у фінансовому секторі;
• розуміння того, як математичні моделі та регуляторні вимоги застосовуються на практиці в банківській сфері.

Вимоги:

• студент або випускник напряму: математика; статистика; економетрика; фізика; Data Science; фінансова математика; комп’ютерні науки та суміжні спеціальності;
• англійська мова на рівні B2 або вище;
• інтерес до фінансових ризиків, аналітики даних та кількісного моделювання;
• базові знання статистики, теорії ймовірностей, економетрики, математичного моделювання або машинного навчання;
• знання хоча б однієї з мов програмування: Python, R, SQL або SAS;
• зацікавленість у застосуванні AI та GenAI у фінансовому секторі;
• аналітичне мислення, уважність до деталей та навички вирішення проблем;

Чому саме PwC?

Це твій шанс не просто працювати, а вести команду й зростати разом із нею. Ми створюємо середовище, де твоя експертиза та лідерський потенціал справді важливі.

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме і приєднуйся до команди, яка формує майбутнє!

Політика у сфері конфіденційності та персональних даних:

https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Про роль

Українська DefTech-компанія, яка розробляє унікальні технології для систем ППО шукає Head of Integration & Field Deployment. Компанія має кілька серійних продуктів, що вже використовуються в Україні та масштабуються для міжнародних партнерів, зокрема країн НАТО.

Шукаємо Integration & Field Deployment Lead, який відповідатиме за роботу команди інтеграції та польового розгортання наших продуктів в Україні.

Це роль для сильного технічного ліда з досвідом управління інженерними командами, який зможе організувати та координувати роботу команди приблизно з 20 спеціалістів, забезпечуючи якісне та своєчасне розгортання систем на майданчиках замовників.

Основний фокус ролі — people management, планування ресурсів, координація deployment-проєктів та технічне лідерство. Водночас важливо мати достатню технічну експертизу, щоб розуміти архітектуру рішень, допомагати команді у складних ситуаціях та приймати технічні рішення під час інтеграцій.

Чим ти займатимешся

• Керувати командою Integration & Field Deployment приблизно з 20 спеціалістів в Україні: постановка задач, розподіл відповідальності, контроль виконання та розвиток команди.
• Планувати ресурси команди відповідно до поточних deployment-проєктів, пріоритетів та завантаження.
• Координувати одночасні інтеграції та польові розгортання систем на майданчиках замовників.
• Організовувати роботу інженерів на об’єктах та забезпечувати виконання deployment-планів у визначені строки.
• Контролювати готовність майданчиків до запуску та виконання технічних вимог до обладнання, мереж та інфраструктури.
• Брати участь у підготовці та валідації технічної архітектури та інфраструктури для запуску продуктів.
• Координувати налаштування серверів, мереж, VPN, RF-інфраструктури, систем моніторингу та конфігурацій.
• Допомагати команді у вирішенні складних технічних проблем та критичних інцидентів під час інтеграції й запуску систем.
• Забезпечувати ефективну взаємодію команди Integration з DevOps, R&D, Product та Support.
• Впроваджувати та вдосконалювати SOP, playbooks, runbooks, acceptance criteria та технічну документацію.
• Контролювати якість виконання інтеграцій та дотримання командою визначених технічних стандартів і процедур.
• Координувати взаємодію із замовниками, інтеграторами, партнерами та підрядниками в межах deployment-проєктів.
• Збирати результати польових впроваджень та передавати командам розробки структурований технічний feedback.
• Виявляти системні проблеми в процесах інтеграції та впроваджувати зміни, які дозволять команді працювати швидше та масштабувати кількість deployment.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід управління технічною або інженерною командою, бажано від 10+ спеціалістів.
• Практичний досвід у system integration, deployment, field engineering, technical operations або суміжних напрямах.
• Досвід планування ресурсів, розподілу задач та управління навантаженням команди.
• Практичний досвід запуску та підтримки складних технічних або програмно-апаратних систем.
• Хороше розуміння мережевої інфраструктури, серверного обладнання, VPN, RF-систем та систем моніторингу.
• Здатність розібратися в технічній проблемі, визначити пріоритети та організувати команду для її вирішення.
• Сильні troubleshooting та problem-solving skills, особливо в умовах обмеженого часу та роботи з live-системами.
• Досвід побудови або стандартизації deployment-процесів, SOP та runbooks.
• Сильні people management та leadership skills: постановка задач, контроль результату, feedback, розвиток і мотивація команди.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Готовність до відряджень по Україні та за кордон за потреби.

Буде перевагою

• Досвід роботи у MilTech, DefenceTech, Telecom, Security або Enterprise Infrastructure.
• Досвід управління field engineering / integration / deployment командами.
• Досвід одночасного ведення кількох deployment-проєктів та управління ресурсами між ними.
• Досвід роботи з критичними системами та live-середовищами.
• Розуміння принципів роботи DevOps, CI/CD та сучасних cloud/on-premise інфраструктур.
• Досвід взаємодії з міжнародними замовниками, постачальниками та підрядниками.
• Сертифікації PMP, PRINCE2, ITIL або аналогічні.

Ми пропонуємо

• Роботу над високотехнологічними продуктами оборонного призначення.
• Можливість очолити та розвивати сильну Integration & Field Deployment команду в Україні.
• Реальний вплив на те, як організовані та масштабуються процеси польового розгортання продуктів.
• Роботу на стику інженерії, operations, people management та реальних deployment-проєктів.
• Сильну інженерну команду та сучасний технологічний стек.
• Конкурентну компенсацію.
• Офіційне працевлаштування та бронювання за наявності належних військово-облікових документів.