Jobs at Djinni

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Фінансового аналітика — професіонала, який допоможе посилити фінансову стійкість бізнесу, забезпечить точність управлінської аналітики та стане ключовою ланкою у прийнятті стратегічних рішень на основі даних.

Необхідні навички та досвід:                                                                                   

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку   
• Від 3 років досвіду роботи на позиції фінансового аналітика
• Практичний досвід у фінансовому плануванні, бюджетуванні та управлінській звітності (P&L, BS, Cash Flow).
• Досвід аналізу ефективності маркетингових каналів і розрахунку ключових показників (CAC, LTV, ROI, ROMI).
• Робота з фінансовими моделями у Excel / Google Sheets: створення, оновлення, сценарний аналіз.
• Участь у розробці або вдосконаленні фінансових систем обліку чи BI-дешбордів.
• Бажано — досвід у компаніях із сфер eCommerce, health & wellness, SaaS або FMCG.
• Перевагою буде досвід співпраці з аудиторами, інвесторами або фінансовими консультантами.

Основні задачі:

• Збір, перевірка та систематизація фінансових даних із внутрішніх та зовнішніх джерел
• Аналіз ключових фінансових показників: дохід, витрати, маржинальність, ліквідність, прибутковість
• Підготовка управлінських звітів (P&L, Balance Sheet, Cash Flow)
• Аналіз відхилень від плану, формування рекомендацій для оптимізації
• Участь у бюджетуванні та фінансовому плануванні, підготовка прогнозів та сценаріїв розвитку
• Розробка фінансово-аналітичних моделей для оцінки ефективності продуктів і напрямів бізнесу
• Аналіз інвестиційних проектів (ROI, IRR, NPV, Payback Period)
• Впровадження інструментів автоматизації аналітики та звітності
• Моніторинг фінансових ризиків, участь у підготовці аудиту
• Побудова дашбордів, щотижневих і щомісячних звітів для керівництва.

Компанія пропонує:

• Комфортний офіс зі зручним розташуванням
• Гібридний графік роботи
• Стабільну ринкову заробітну плату
• Абонемент в спортзал та корпоративні знижки на продукти компанії
• Динамічний та чесний робочий клімат
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Привіт!
Ми - Adwise.agency, digital-агенція повного циклу з понад 10 роками досвіду у розвитку бізнесів у різних нішах.
Наш фокус - ефективність, аналітика й результат, який клієнт бачить у цифрах.

Зараз шукаємо PPC спеціаліста / таргетолога, який допоможе масштабувати проєкти через Meta Ads, Google Ads та інші платформи. Якщо ти мислиш стратегічно, глибоко розумієш рекламні алгоритми і прагнеш бачити конкретний результат своєї роботи - нам по дорозі.

Твої основні завдання:

• Створення, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook/Instagram) та Google Ads.
• Робота з аналітикою: оцінка ефективності кампаній, аудиторій, креативів.
   
• Формування і реалізація рекламних стратегій під цілі клієнта (трафік, конверсії, продажі, залучення).
• Співпраця з дизайнером, копірайтером і маркетологом для підготовки ефективних креативів.
• Підготовка звітів і рекомендацій по оптимізації бюджетів.
• Моніторинг трендів у сфері digital-реклами (Meta, Google, TikTok, YouTube, LinkedIn тощо).

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1 року з рекламними кампаніями в Meta Ads і Google Ads.
• Практичне розуміння CPC, CPA, ROAS, CTR, вміння управляти бюджетами.
• Володіння Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio.
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel (формули, дашборди, аналітика).
• Досвід роботи з e-commerce, лідогенерацією або B2B буде перевагою.
• Рівень англійської від B1 (читання аналітики, робота з інтерфейсами).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / remote).
   
• Роботу в команді, яка цінує ініціативу, дані та ефективність.
• Можливість впливати на рекламні стратегії клієнтів і бачити свій внесок у зростання бізнесу.

 Якщо ти прагнеш не просто запускати рекламу, а впливати на результат, надсилай своє резюме - і давай зростати разом з Adwise.agency.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Senior Business Analyst-а до себе у поточну команду з 7–ми спеціалістів, на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проєктах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:
— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено – на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— ведення середніх та великих проєктів;
— визначення та аналіз ролей зацікавлених сторін;
— збір та валідація вимог;
— розробка та підтвердження функціональних вимог, сприяння пріоритезації вимог;
— виявлення, відстеження та оцінка змін у вимогах;
— створення та підтримка документації щодо вимог;
— постійне вдосконалення процесів управління вимогами протягом життєвого циклу проєкту.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— є можливість виїжджати за кордон (це вимога клієнта поточного проєкта);
— досвід роботи в IT-індустрії: щонайменше 4 роки на проєктах, особливо, якщо був government досвід;
— високий рівень усної та письмової англійської мови;
— системне мислення та навички функціональної декомпозиції;
— навички моделювання для представлення інформації про вимоги у графічній формі;
— базові знання SQL та API;
— висока гнучкість;
— добре розвинені навички комунікації, презентації та переговорів;
— чітке розуміння принципів і особливостей життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);
— знання інструментів для прототипування.

 
Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 60 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Masons Partners — партнерка, яка вибудовує сильні партнерські відносини та ефективно масштабує трафік у сфері iGaming / Betting.

Ми шукаємо досвідченого Senior Affiliate Manager, який розуміє аналітику, цифри та принципи ефективної взаємодії з партнерами.

Основні обов’язки:
 

• Залучення нових партнерів і розвиток довгострокових співпраць;
• Оптимізація існуючих партнерських відносин і збільшення прибутковості;
• Аналіз показників трафіку, поведінки користувачів і ефективності кампаній;
• Переговори та узгодження умов співпраці (CPA, RevShare, Hybrid);
• Прорахунок офферів, робота з різними GEO і адаптація стратегій;
• Використання трекінгових платформ (Alanbase, Affise, Scaleo) та аналітики джерел (Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO).

Вимоги:
 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у iGaming / Gambling / Betting;
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid і ключових KPI (ROI, LTV, CR, EPC);
• Володіння аналітичними метриками (RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо);
• Вміння вести переговори та досягати вигідних домовленостей;
• Упевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate+).

Буде перевагою:
 

• Знання специфіки різних GEO (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia);
• Досвід участі у конференціях (iGB, SiGMA, AffPapa тощо);
• Володіння іспанською або португальською мовами;
• Досвід роботи медіабаєром (Facebook, Google).

Особисті якості:
 

• Відмінні комунікативні навички;
• Ініціативність, аналітичне мислення, орієнтація на результат;
• Вміння працювати самостійно та розставляти пріоритети;
• Гнучкість і адаптивність у швидко мінливій індустрії.

Привіт! 👋

Ми — медіабаїнгова команда R3C, яка вже понад 3 роки успішно працює на міжнародному ринку iGaming. У зв’язку з активним ростом шукаємо в команду  Recruiter, який(а) допоможе нам масштабуватись та розвивати сильну команду.

Про команду R3C

R3C — це команда професіоналів у сфері медіабаїнгу, яка стабільно працює на результат і щороку масштабується.

💼 Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до онбордингу;
• Пошук фахівців у сферах: media buying, ASO, affiliate, design, analytics, tech;
• Розробка ефективних стратегій пошуку через LinkedIn, Telegram, профільні спільноти та закриті ресурси;
• Проведення інтерв’ю, оцінка софт/хард скілів;
• Формування talent pipeline та підтримка бази кандидатів;
• Взаємодія з керівниками команд і HR у процесі найму;
• Участь у формуванні бренду роботодавця (емплойер брендинг, комунікації, соцмережі).

💡 Вимоги:

• Досвід роботи Recruiter / Talent Acquisition від 1 року (виключно iGaming);
• Практичний досвід пошуку спеціалістів у digital-маркетингу;
• Розуміння особливостей iGaming / gambling вертикалі;
• Вміння знаходити нетривіальні підходи до пошуку кандидатів;
• Високий рівень комунікації, емпатія, структурність;
• Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Recruiter, Telegram communities, Notion / ATS.

💵 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію;
• Повну інфраструктуру та підтримку керівників напрямів;
• Роботу з гарячими вакансіями у iGaming / affiliate / marketing;
• Гнучкий формат роботи — віддалено або офіс у Києві;
• Атмосферу, де цінується ініціатива, креативність і швидкість.

📩 Якщо ти гориш рекрутингом і хочеш працювати з найдинамічнішою індустрією — надсилай резюме, і давай знайомитись!

Обов’язки:

• Прийом і обробка звернень користувачів (Telegram-чат, e-mail);
• Консультація клієнтів щодо роботи сервісу, вирішення стандартних запитів;
• Моніторинг коректності проходження платежів та супутніх процесів;
• Ескалація нестандартних випадків до відповідних відділів;
• Ведення звітності та фіксація кейсів у CRM/системі тікетів;
• Підтримання високого рівня задоволеності клієнтів.

Вимоги:

• Досвід роботи у підтримці платіжних сервісів / фінтех-проєктів / онлайн-банкінгу / e-commerce (бажано від 1 року);
• Розуміння принципів онлайн-платежів та базових фінансових процесів;
• Грамотне письмове та усне мовлення (українська/російська, англійська);
• Англійська — не нижче рівня Intermediate (для спілкування з партнерами/системами — буде плюсом);
• Досвід роботи з CRM-системами, чат-платформами;
• Стресостійкість, уважність до деталей, клієнтоорієнтованість.

Умови:

• Графік роботи: з 10:30 до 19:30 за Києвом;
• Формат: віддалено;
• Навчання та введення у специфіку нашого сервісу;
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється за підсумками співбесіди);
• Можливості для росту та розширення зони відповідальності (тимлід, управління процесами).

Tolk Digital Agency — агенція, яка спеціалізується на комплексному діджитал-маркетингу. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися завдяки ефективним рекламним кампаніям та нестандартним підходам.

Ми шукаємо Таргетолога, який допоможе нам покращувати результати наших клієнтів та створювати дійсно ефективні рекламні кампанії.

Що на тебе чекає в Tolk Digital Agency?

• Прозора комунікація: ми за чесний зворотний зв’язок та чіткі KPI.
• Професійний розвиток: доступ до навчальних матеріалів, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
• Справжні виклики: робота з українськими та міжнародними проєктами різних ніш.
• Постійні корпоративні пригоди, тімбілдінги, конференції
• Компенсація лікарняних та відпусток

Яким ми тебе бачимо:

• Впевнене знання Meta Ads, Facebook Pixel.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та відповідальність.
• Уміння працювати в команді та комунікабельність.

Буде перевагою:

Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Що ми очікуємо від кандидатів:

• Ти досить самоорганізований, вмієш працювати з великими обсягами інформації;
• Бажаєш працювати та будувати кар'єру у сфері маркетингу;
• Маєш знання та навички у роботі з Meta (Facebook) Ads. Вмієш коректно налагоджувати Facebook Pixel та динамічний ретаргетінг Facebook;
• Грамотність;
• Розуміння загальних принципів функціонування алгоритмів Facebook;
• Уміння вести статистику та аналітику;
• Знання англійської буде перевагою;

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Знання основних інструментів таргетингу та аналітики в Інтернеті;
• Вміння працювати з рекламною платформою Facebook Ads, тощо;
• Аналітичне мислення, відповідальність та комунікабельність.

Якщо ти TOLK-овий та любиш маркетинг так само, як ми, і готовий приймати виклики — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Надсилай своє резюме, і давай знайомитися!)

Опис вакансії

Tolk Digital Agency — агенція, яка спеціалізується на комплексному діджитал-маркетингу. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися завдяки ефективним рекламним кампаніям та нестандартним підходам.

Ми шукаємо PPC-спеціаліста (Google Ads), який допоможе нам покращувати результати наших клієнтів та створювати дійсно ефективні рекламні кампанії.

Що на тебе чекає в Tolk Digital Agency?

• Прозора комунікація: ми за чесний зворотний зв’язок та чіткі KPI.
• Професійний розвиток: доступ до навчальних матеріалів, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
• Справжні виклики: робота з українськими та міжнародними проєктами різних ніш.
• Постійні корпоративні пригоди, тімбілдінги, конференції
• Компенсація лікарняних та відпусток

Яким ми тебе бачимо:

• Впевнене знання Google Ads, Google Analytics та Google Tag Manager.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та відповідальність.
• Уміння працювати в команді та комунікабельність.

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Твої задачі:

• Створення, оптимізація та аналіз рекламних кампаній у Google Ads.
• Підвищення якості трафіку та досягнення KPI.
• Тестування нових рекламних форматів та підходів.
• Звітність по результатам рекламних кампаній

Якщо ти TOLK-овий та любиш маркетинг так само, як ми, і готовий приймати виклики — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Надсилай своє резюме, і давай знайомитися!)

Привіт, на зв’язку RATPACK!
Ми створюємо слоти, які дарують справжній азарт і преміальний досвід гравцям. Наша команда – це 35+ спеціалістів, які працюють над повним циклом створення RMG Slot ігор.

Ми шукаємо талановитого 2D Artist, який допоможе нам створювати захопливі візуальні рішення для наших ігор! Якщо ти маєш креативне мислення, увагу до деталей і досвід у розробці графічного контенту для ігор – давай творити разом!

Твоїми щоденними задачами будуть:

• Створення загального концепту слота, а також окремих ассетів проекту - фон, символи, логотип, UI-елементи
• Детальне промальовування персонажів, об’єктів та інтерфейсу у різних стилях (реалізм, напівреалізм, мультяшний, гротеск).
• Фінальний рендер статичних артів і вдосконалення вже існуючих матеріалів.
• Підготовка 2D-асетів до анімації.
• Робота в команді з художниками, аніматорами та гейм дизайнерами для узгодження стилю й досягнення цілей проєкту.
   

Наші основні очікування:

• 3+ років досвіду роботи на позиції 2D Artist у слот-іграх 
• Портфоліо з прикладами робіт у різних стилях.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop (обов’язково).
• Знання основ композиції, пропорцій, кольорознавства та освітлення.
• Досвід створення персонажів, оточення, символів і UI-елементів.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватись дедлайнів.
• Командність, комунікабельність, гнучкість у виконанні завдань.
• Англійська мова на рівні, достатньому для спілкування в команді та читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі Spine, Adobe After Effects, Adobe Illustrator.
• Розуміння принципів анімації.
• Досвід використання систем контролю версій (Git, SVN).
• Організованість у веденні та зберіганні робочих файлів.
• Досвід лідерства або менторства у команді художників.
   

Ми цінуємо команду та створюємо комфортні умови для реалізації твоїх ідей:

• Співпраця з senior-level спеціалістами: робота в команді, де кожна ідея має значення, а твій внесок формує результат;
• Вплив на продукт: участь у всіх етапах створення гри, від першого концепту до релізу. Тут ти зможеш реалізувати навіть найсміливіші ідеї;
• Свобода працювати комфортно: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено або долучатися до зустрічей в офісі в Києві.

А ще ми підготували для тебе бонуси:

• Оплачувані лікарняні, щоб завжди почуватись у грі;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• Wellbeing бюджет після 3-х місяців роботи;
• Доступ до конференцій, тренінгів та заходів для професійного зростання;
• Техніка та все необхідне для продуктивної та комфортної роботи.

Долучайся до нашої команди! І пам’ятай: The only thing we take seriously is fun.

Про компанію

Ми спеціалізуємось на розробці рішень у галузі Computer Vision та штучного інтелекту для клієнтів у сферах Sports / Fitness / Wellbeing Tech. Серед наших замовників — компанії зі США, Великобританії, Європи та Австралії, включаючи лідерів галузі, в тому числі ті, що працюють з елітними футбольними клубами. Ми створюємо інноваційні технології, які застосовуються у висококонкурентному середовищі та допомагають вирішувати реальні бізнес-задачі.

Основні обов’язки

• Outreach через LinkedIn — ключовий канал взаємодії з потенційними клієнтами
• Побудова лідогенераційної стратегії спільно з маркетингом
• Опрацювання вхідних запитів з сайту, підготовка та проведення первинних дзвінків
• Брифінг клієнтів, оцінка проєктів, підготовка комерційних пропозицій
• Презентація офферів, супровід у переговорах, follow-up
• Ведення Monday CRM
• Співпраця з юристом щодо документального супроводу (SOW, угоди)

• Передача клієнтів до відділу Project Management після підтвердження співпраці

   

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

• Розуміти основи маркетингу та мати практичний досвід
• Давати фідбек щодо ринку: тренди, проблеми, очікування клієнтів
• Підтримувати маркетинг у формуванні та реалізації стратегії
• Мати базові навички адміністрування сайту (опублікувати статтю, оновити контент у соцмережах при потребі)

• Виявляти ініціативу щодо вдосконалення процесів: формулювати гіпотези, тестувати їх, шукати й впроваджувати нові інструменти й підходи, а також оцінювати результати в цифрах

   

Обов’язкові навички:

• Досвід у B2B-продажах або ліду генерації від 6 місяців
• Глибоке володіння LinkedIn як інструментом для продажів та комунікації
• Англійська мова — не нижче рівня B2 (усна та письмова)
• Досвід роботи з CRM-системами (бажано Monday)
• Базове розуміння та інтерес до принципів штучного інтелекту, комп’ютерного зору, їхніх можливостей і задач, які ці технології можуть вирішувати

• Здатність готувати презентації, офіційні відповіді, вести ділову переписку

   

Кого ми шукаємо

Ми цінуємо:

• Технологічне мислення та інтерес до інновацій
• Залученість до розвитку продуктів у сфері Sports / Fitness / Wellbeing Tech
• Високу структурованість, самостійність, ініціативність
• Аналітичний підхід до комунікацій і стратегії продажів

• Бажання вчитися, тестувати нові підходи та працювати в постійно змінному середовищі

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси за результати (обговорюється індивідуально)
• Можливість розвитку до повноцінного Sales Manager з веденням великих клієнтів
• Постійне навчання, підтримка керівників, відкритість до ініціатив
• Мінімум бюрократії, швидкий процес відбору

• Оплачувані відпустки (15 робочих днів) та лікарняні

   

Якщо ця позиція тобі відгукується — надішли своє CV та короткий лист з мотивацією. Розкажи, чому саме ти — сильний кандидат на цю роль.

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Розгортання та підтримка інфраструктури Data & Advanced Analytics Platform (DAAP) у Google Cloud Platform (GCP). Побудова CI/CD пайплайнів у Bitbucket Pipelines для дата-проєктів і ML-моделей;
• Автоматизація інфраструктури (Infrastructure as Code: Terraform, Helm). Контейнеризація рішень (Docker) та деплой у GKE / Vertex AI / Cloud Run;
• Моніторинг продуктивності, доступності та безпеки дата-платформи (Prometheus, Grafana, ELK/EFK);
• Інтеграція з пайплайнами обробки даних — переважно Apache Airflow (досвід із DBT, Dataflow, Dataproc буде перевагою);
• Підтримка MLOps-процесів: деплой моделей (Vertex AI, MLflow, Kubeflow), версіонування, логування;
• Налаштування моніторингу моделей (drift detection, alerting, retraining triggers);
• Побудова IaC-шаблони для хмарних компонентів (Terraform, Helm);
• Оптимізація витрат у GCP (quotas, cost monitoring).

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3+ років досвіду у DevOps MLOps;
• Вмієш працювати з Google Cloud Platform (Compute Engine, GKE, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI);
• Маєш глибоке знання Docker / Kubernetes (GKE);
• Маєш досвід з Bitbucket Pipelines (або аналогами: GitLab CI/CD, Jenkins, ArgoCD));
• Володієш Terraform, Helm, Ansible;
• Розумієш процеси Data Engineering та MLOps (Airflow як основний інструмент);
• Маєш досвід у моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack);
• Маєш знання принципів IAM, secrets management, policy enforcement.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід high-load середовищ і streaming pipelines (Kafka, Pub/Sub).;
• Знаєш Data Quality / Data Governance;
• Мав практику з observability для ML (WhyLabs, Evidently AI, Vertex AI Monitoring).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Компанія Schrodinger's Team, експерти по залученню трафіка зі спеціалізацією в dating вертикалі. Ми працюємо з різними джерелами трафіку, продуктами та географіями. Команді більше 20 людей, системні та зрозумілі процеси. Стабільна технічна складова та налагоджена інфраструктура

Ми шукаємо спеціаліста, який

• Має досвід роботи з Native Ads або Facebook 
• Вміє будувати воронки під dating-трафік 
• Аналітично підкований: GA4, QuickSight/Tableau/Power BI
• Має англійську не нижче B1

Завдання спеціаліста

• Запускати, оптимізувати та масштабувати dating-офери в нативних сітках або Meta
• A/B тестувати креативи
• Тримати KPI, вести P&L кампаній
• Взаємодіяти з дизайн та технічною командами. Адаптувати креативи.

Пропонуємо

• фіксована зарплата (розмір в залежності від досвіду) + перформанс-бонус
• Full-remote, гнучкий графік
• Необмежені бюджети за позитивного ROI
• Доступ до внутрішніх банків креативів, прилендів та технічних ресурсів
• Оплачувані курси/конференції

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Проведення зустрічей зі стейкхолдерами для збору інформації про поточні бізнес-процеси та потреби в аналітиці;
• Формалізація вимог до звітів, моделей, джерел даних, метрик і KPI;
• Опис поточних систем, джерел і логіки трансформацій (ERD, data flow, Confluence);
• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для Data Engineers, аналітиків і Data Scientists;
• Координація аналітичних та інженерних завдань у JIRA;
• Аналіз існуючих (legacy) рішень, відновлення логіки та структури даних;
• Забезпечення зв’язку між бізнесом і дата-командою, переклад «мови бізнесу» у «мову даних»;
• Участь у пріоритизації беклогу дата-проєктів і плануванні спринтів;
• Створення та підтримка карти даних і процесів (AS IS / TO BE);
• Підготовка вимог до нових дата-продуктів (BI, ML, Data Lake);
• Участь у тестуванні аналітичних рішень перед релізом;
• Ведення актуальної документації у Confluence та JIRA.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3+ років досвіду у Product / Project Management / Business Analysis (бажано у data або IT);
• Маєш досвід структурування процесів і створення документації «з нуля»;
• Вмієш проводити інтерв'ю зі стейкхолдерами, фасилітувати зустрічі, збирати неявні вимоги;
• Маєш розуміння архітектури даних, ETL-процесів, структури баз даних (SQL);
• Маєш базові знання BI-систем (Power BI, Metabase, Looker;
• Маєш досвід роботи з Confluence / JIRA; Розумієш домен retail / e-commerce / digital / mobile — буде великим плюсом.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід управління аналітичними проєктами у великих компаніях;
• Розумієш принципи Data Governance і роботи з метаданими;
• Володієш навичками візуалізації процесів (BPMN, Miro, Lucidchart, Draw.io).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Шукаємо контент менеджера для роботи з внутрішньою комунікацією на міл-тех підприємстві в м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Адміністрування SharePoint та Teams 

• Створення та управління структурою сайтів, сторінок та каналів 
• Налаштування прав доступу та модерація контенту 
• Оптимізація навігації та пошуку інформації 

Створення та публікація контенту 

• Підготовка новин, анонсів та оновлень для SharePoint/Teams 
• Написання статей про досягнення, зміни та важливі події 
• Адаптація контенту від різних департаментів для внутрішньої аудиторії 

Ведення контент-календаря 

• Планування публікацій з урахуванням бізнес-пріоритетів 
• Забезпечення регулярності та різноманітності контенту 
• Координація термінів із дизайнером та іншими стейкхолдерами 

Збір та оформлення історій успіху 

• Інтерв'ювання співробітників та команд 
• Створення кейсів про проєкти та досягнення 
• Підтримка програм визнання через контент 

Супровід культурних ініціатив 

• Створення матеріалів для комунікації цінностей та місії 
• Контент для well-being програм та корпоративних заходів 
• Підтримка employee advocacy через історії співробітників 

Управління документацією 

• Створення та оновлення внутрішніх гайдлайнів 
• Підтримка бібліотеки шаблонів у SharePoint 
• Структурування знань для легкого доступу 

Взаємодія з командою 

• Співпраця з дизайнером щодо візуального оформлення 
• Отримання інсайтів від аналітика про ефективність контенту 

Навчання користувачів 

• Допомога співробітникам у роботі з SharePoint/Teams 
• Консультації менеджерів щодо внутрішніх комунікацій 
• Створення інструкцій 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід роботи з SharePoint та Microsoft Teams (адміністрування, налаштування прав доступу, управління контентом) або бажання швидко навчитися і розібратися у цих програмах
• Сильні навички копірайтингу та редагування українською мовою 
• Вміння працювати з контент-календарем та планувати публікації 
• Досвід проведення інтерв'ю та збору інформації від різних стейкхолдерів 
• Розуміння принципів внутрішніх комунікацій 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з внутрішніми комунікаціями та залученням співробітників 
• Знання основ UX та інформаційної архітектури 
• Вміння створювати інструкції, як частину навчальних матеріалів 
• Досвід роботи з аналітикою ефективності контенту 
• Розуміння корпоративної культури  

Особисті якості: 

• Комунікабельність та вміння працювати з різними департаментами 
• Проактивність у пошуку та створенні історій 
• Увага до деталей та здатність дотримуватись дедлайнів 
• Гнучкість та готовність адаптувати контент під різні аудиторії 
• Здатність навчати інших та консультувати 

Технічні компетенції: 

• Впевнений користувач Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Forms, PowerPoint) 
• Базове розуміння HTML/CSS буде плюсом 

Шукаємо Senior Facebook Media Buyer, який стане одним з ключових гравців у побудові сильної команди та допоможе нам рости швидко і впевнено.

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• 2+ роки досвіду роботи з Facebook Ads в нішах Gambling / Betting для Tier 1;
• досвід роботи з великими бюджетами ($50K-200K+/міс) в окупність по якісним показникам;
• технічні навички: клоакінг, трекери, антидетект браузери, розуміння принципів робити PWA/iOS/Android додатків;
• розуміння регуляторних особливостей Tier 1 (ліцензії, обмеження);
• розуміння інтересів аудиторії на Tier 1 для побудови якісних воронок;
• досвід роботи з командою дизайнерів/копірайтерів та побудови процесу тестування креативів.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• налаштування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній Facebook Ads у Tier 1 країнах;
• робота з легальними та "сірими" стратегіями;
• управління бюджетами $50K–200K+/міс з фокусом на ADPU/NGR;
• глибока аналітика через трекер Keitaro + Facebook CAPI/Pixel;
• тестування креативів, аудиторій (LAL, ретаргетинг), офферів в умовах жорсткої конкуренції;
• адаптація до змін політик Meta та локальних регуляцій;
• побудова ефективної структури акаунтів та звітності для швидкого масштабування.

🔸 Буде перевагою:
• досвід робити з in-app (Unity Ads / Moloco Ads), Google UAC;
• досвід роботи з іншими Tier 1 джерелами трафіку (TikTok Ads, native, push);
• знання основ автоматизації (системи правил, AI-рішення, скрипти).

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.