Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».

Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:
— Розробка надійної та масштабованої Backend-архітектури для iOS, Android та Web-застосунків.
— Участь у прийнятті ключових архітектурних рішень.
— Забезпечення надійності, продуктивності та безпеки Backend-системи.
— Відповідальність за DevOps-процеси та стабільність продакшн-середовища.
— Підтримка технічної документації та контроль технічного боргу.
— Формування довгострокового бачення Backend-частини продукту у тісній співпраці з командою.
— Ініціативність і end-to-end ownership: брати повну відповідальність за свої сервіси.
— Тісна взаємодія з продуктовою командою (iOS/Android Dev, Product Designer, Product Manager).
— Активна участь у вдосконаленні стеку технологій та внутрішніх процесів.
 

Що для нас важливо:
— 3+ років комерційного досвіду з Node.js та TypeScript.
— Досвід роботи з NestJS або схожими фреймворками.
— Впевнене знання SQL, досвід з PostgreSQL та Prisma ORM.
— Розуміння принципів побудови масштабованих та fault-tolerant сервісів.
— Досвід написання unit та integration тестів (Jest або аналогічні).
— Базові DevOps-навички (CI/CD, моніторинг, логування).
— Відмінні комунікаційні навички — вмієш пояснити технічні рішення як dev-команді, так і бізнес-стейкхолдерам.
 

Буде плюсом:
— Практичний досвід із GCP / AWS.
— Знання інтеграції з платіжними системами.
— Глибоке розуміння специфіки Backend для мобільних застосунків.
— Досвід кешування (Redis, CDN) та оптимізації перформансу.
— Знання інструментів моніторингу й логування (Prometheus, Grafana, Sentry, Datadog).
— Навички дизайну та підтримки REST / GraphQL API.

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Motion Designer нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

・редагування та монтаж відео, створення відео креативів
・створення банерів та статичних креативів
・аналітика результатів.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

・маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців

・досконало володієш Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

・розумієш теорію принципів анімації та основ композиції

・розумієш правила та прийоми монтажу

・вмієш працювати з кольорами та звуком
・знаєш специфіку рекламних роликів для соціальних мереж.

Ми пропонуємо:

・офісний формат роботи

・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)

・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією

・оплачувані 20 rest days та 10 sick days

・послуги масажиста в офісі
грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті

・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти

・участь у профільних конференціях і тематичних івентах

・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager

2-й етап: тестове завдання

3-й етап: фінальна співбесіда

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

🦄 Про нас

Unicorn PRO поєднує в собі: Performance marketing агенцію, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1, та власну розробку у цій сфері.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою. Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.

Ми шукаємо: Ad Accounts Manager (Meta, Google, TikTok), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta, TikTok), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Локація: Україна, Європа. 

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 1+ рік досвіду роботи з рекламними платформами (Meta, Google, TikTok) — відкриття та адміністрування акаунтів, вирішення технічних питань (модерація, білінг, зведення балансів);
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: Знання процесу, підводних каменів та ефективних практик комунікації з підтримкою;
  • Відповідальність за результат та ownership mindset: Ініціативність, готовність самостійно ухвалювати рішення і доводити завдання до завершення;
  • Вміння будувати процеси: Досвід структурування робочих процесів або вдосконалення існуючих;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: Можливість впевнено комунікувати з англомовною підтримкою в онлайн-форматі і виходити на дзвінки. 
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг сфері.

🔑 Основні обов’язки

• Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу;
• Розібратися в усіх нюансах роботи з дейтинг продуктам у Google, Meta, TikTok;
• Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
• Вести звітність і звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Intro Call: коротка зустріч з ТА Manager, щоб краще познайомитися та обговорити мотивацію.
2. HR Interview: глибинне інтерв’ю з TA Manager та засновником компанії щодо досвіду, досягнень і професійних навичок.
3. Technical Interview: зустріч із профільним фахівцем для перевірки знань, підходів і мислення у реальних ситуаціях.
4. Test Task (оплачуване) — об’ємне практичне завдання на 6-8 годин, з кейсами, яке дозволяє глибше оцінити професійні навички.
5. Reference Check: зворотний зв’язок від колишніх колег або керівників.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

Хіллоу! :)
Ми шукаємо  Social Media менеджера/-ку в команду.

Хто ми? banda.adgency — наша команда складається з більш ніж 70 фахівців і ми допомагаємо українським і європейським брендам бути почутими через влучні стратегії та креативні рішення.

Серед наших клієнтів Google, Netflix, Comfy, Uber, Monobank, Сільпо, Pumb, Privat, Ministry of Digital Transformation, Diia City, Azov, Хартія, Тайфун, Auto Ría, Avrora, Okko, Molokia, Work.ua, OLX, Uber, МХП, MacPaw та ін.

Стаючи частинкою banda.agency, ти потрапляєш в місце, де отримуєш свободу дій та ідей, а також класне комьюніті закоханих у свою справу та команду людей.

Які задачі ти будеш розвʼязувати:

— Розробляти й втілювати стратегії для наших наявних та нових соцмереж разом із PR-lead
— Генерувати нові теми, формати й ідеї для контенту
— Писати тексти, які хочеться дочитати, переслати й зберегти
— Відстежувати ефективність контенту
— Помічати момент, коли щось «проситься» в соцмережі — і перетворювати це на контент
— Шукати експертів із фото й відео, домовлятись з ними, організовувати фільмування і робити так, щоб усі все встигли й були красиві

Маст ту ду:

— Досвід у Social media (від 3+ років) на стороні брендів або агенцій
— Умієш працювати з Instagram, LinkedIn, Facebook, X або Threads, TikTok і Telegram — і адаптувати контент під кожну платформу.
— Робота з аналітикою: вмієш дивитися на цифри, розуміти, що працює, а що ні, і коригувати стратегію
— Орієнтуєшся в соцмережах і знаєш, як використовувати актуальні формати — не просто заради трендів, а щоб підсилити ідею
— Умієш працювати самостійно, ставити уточнювальні питання, шукати рішення й залишатися зібраним(ою), навіть коли дедлайни поруч
— Маєш портфоліо або презентацію зі своїми кейсами

Необхідні мови для проєкту:

Так — English (B2+)

З ким ти будеш співпрацювати:

— Співвласники
— Керуючі партнери
— Креативні директори
— PR lead
— Менеджери команд
— Вся команда агенції

Що по умовах:

📆 Випробувальний термін — до 3 місяців, але ти можеш завершити його раніше
⏰ Робочі години — з 10:00 до 19:00. Ми гнучкі та завжди з розумінням ставимося, якщо треба відлучитися або змінити графік
💻 Формат — гібрид: кілька днів на тиждень можна працювати з дому, решта — в офісі. У нас завжди свіжий фільтр, музика, спільні обіди та улюбленці поруч
🏝️ Відпустка — не рахуємо дні. Можна обрати будь-який період, щоб відпочити. Також є Day Off — для особистих справ або перезавантаження
🤒 Лікарняні — також не мають обмежень, а також є Day Off поганого настрою — щоб відновитися
🎓 Навчання — до 70% вартості курсів і тренінгів покриває компанія
🫂 Підтримка — завжди поруч у складних життєвих ситуаціях, якщо потрібна допомога чи фінансова підтримка

Які наступні кроки:

Надсилаєш CV та портфоліо ➡️ Ми все уважно читаємо, але у разі невідповідності — не завжди маємо змогу дати фідбек

HR-інтервʼю ➡️ Знайомство з позицією, компанією, можливість поставити свої питання

Тестове ➡️ Ти отримуєш приклад задач, ми — уявлення про твій підхід

Технічне інтервʼю ➡️ Розмова з PR lead

Знайомство з керуючим партнером або співвласником ➡️ Job Offer


Які ми:

Ми цінуємо наші здибанки, підтримку один одного та сильне комʼюніті.
Ми — це не лише задачі, а проєкти, про які говорять.
Ми — це креативність. Ми — це щирість.


Чекаємо тебе за адресою:

Київ, вул. Ярославів Вал, 33 (м. Золоті ворота). Ми pet-friendly, тому приходь з хвостиком 🐾

📌 Основні обов’язки:

• Розробка ПЗ на raspberry PI
• Розробка алгоритмів охорони положення дрона за допомогою visual odometry (OpenCV, ORB‑SLAM, VINS‑Mono).
• Впровадження методів map matching (Алгарітми пошуку шляху, синхронізація з картою, графові методи).
• Інтеграція та оптимізація YOLO-based detection моделей (виявлення об’єктів з камер).
• Обробка даних з камер, калібрація, фільтрація шуму.
• Тренування/вивірка моделей.

Вимоги:

• Знання OpenCV, feature matching, фундаментальні алгоритми VO.
• Досвід роботи з YOLO v5+
• Програмування на C++ та/або Java 
• Досвід роботи з Raspberry Pi 5, Linux, hardware‑інтеграцією камер.
• Англійська (середній+), здатність читати документацію наукову/технічну.
• Використання ШІ для написання коду та ресерча

Плюси:

• Навички калібрації камер (Chessboard, Caltech) та IMU-фільтрації (Complementary/Kalman).
• Досвід deploy YOLO на мінікомпьютер.
• Розуміння тем map matching.
• Практика інтеграції з MAVLink.
• Розуміння CUDA/OpenCL або робота з TensorRT, Onnx Runtime.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Ми маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись.
У зв’язку з чим ми шукаємо DevOps Engineer, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди. Разом ми будемо рости ще швидше, як на основному продукті, так і нових наших стартапах!

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Підтримувати та оптимізовувати інфраструктуру в AWS (EKS, RDS, ElastiCache, MQ, NLB та інше);
• Підтримувати та оптимізовувати CI/CD (Gitlab, ArgoCD);
• Підтримувати та оптимізовувати розгортання в EKS;
• Підтримувати та оптимізовувати observability (стек навколо Prometheus-Grafana-Loki-CloudWatch);
• Впровадити та підтримувати кращі практики інформаційної безпеки інфраструктури;
• Допомогати командам розробки та тестування в питаннях налагодження розгортань;
• Вести документацію.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Розуміння принципів проектування мереж та досвід пошуку та вирішення мережевих проблем;
• Високий рівень адміністрування Linux систем — досвід пошуку не оптимальних параметрів ядра, планування ресурсів, дебаг, кращі практики конфігурування;
• Високий рівень знань з контейнеризації — кращі практики збірки Docker-образів, безпека, оптимізації застосунків для запуску в контейнерах, kaniko;
• Досвід адміністрування Kubernetes-кластерів — запуск, оновлення і оптимізація розгортань, оновлення кластеру, менеджмент прав, ізоляція середовищ, тощо;
• Досвід роботи з AWS — IAM, EC2, EKS, RDS, CloudWatch;
• Високий рівень володіння Gitlab-CI — побудова пайплайнів, оптимізація, self-hosted runners;
• Досвід роботи з стеком Prometheus-Grafana-Loki — розгортання, оновлення, кастомні метрики, кастомні алерти, оптимізація продуктивності;
• Досвід роботи з Cloudflare — DNS, WAF;
• Досвід роботи з Terraform — AWS, Cloudflare;
• Досвід програмування мовою Python та/або Go;
• Досвід розгортань та підтримки застосунків Node JS, PHP, ReactJS.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PCI DSS compliance інфраструктурою;
• Досвід роботи з стандартами конфігурацій (CIS, NIST, STIG, OWASP);
• Досвід роботи з аналізаторами коду SAST та DAST;
• Досвід роботи з пошуком вразливостей в контейнерах (trivy, snyk etc);
• Досвід роботи з системами SIEM, IDS;
• Довід роботи з стеком ELK (Elasticsearch Logstash Kibana).

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Всі отримані відгуки будуть розглядатися у порядку черги, якщо ваше CV зацікавить команду, ми з вами зв’яжемося і запросимо на співбесіду.

Netpeak Agency відкриває можливість для тих, хто мріє зробити перші кроки в IT! Ми шукаємо Research Specialist – ключову роль у процесах Linkbuilding, яка сприяє глобальному SEO-просуванню наших клієнтів.
 

У Netpeak Agency чітко розділені обов’язки між Linkbuilder та Research Specialist, що дозволяє кожній ролі максимально ефективно виконувати свою частину процесу Linkbuilding. Такий підхід забезпечує структурований робочий процес і сприяє досягненню високих результатів.
 

Чому саме ця роль:

• Це старт у сфері IT із чітким функціоналом, де ти впливаєш на результат своєї роботи.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Прозора система оплати праці — ставка плюс бонуси за кожен доданий або оновлений майданчик.  
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
• Повне навчання професії з нуля під наглядом особистого куратора та  підтримка команди.  

Завдання, які стоятимуть перед тобою:  

• Пошук нових майданчиків під регіони UA, KZ, EU, USA та інші, для розміщення контенту згідно із запитами клієнтів.
• Оновлення бази: слідкування за актуальністю інформації в базі, та при необхідності оновлення інформації в ній.
• Самостійне поповнення бази майданчиків на перспективу.  
• Комунікація: ведення переговорів із веб-майстрами майданчиків, досягнення домовленостей про умови розміщення.
• Аналітика та звітність: тестування різних стратегій пошуку, їх порівняння та звітування про виконану роботу.

Наші очікування:  

• Здатність працювати з великим обсягом інформації.  
• Базове розуміння принципів роботи пошукової системи.
• Логічне мислення та здатність структуровано виконувати завдання.  
• Навички комунікації для домовленості про умови співпраці.  
• Орієнтованість на результат.  
• Аналітичне мислення та здатність адаптувати стратегію на основі отриманих результатів.
   

Буде плюсом:

• Володіння англійською від рівня Intermediate.
   

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди! 🚀

Netpeak Agencies Group —  розширюється і ми в пошуках досвідченого Email-маркетолога  у відділ внутрішнього маркетингу. Який буде працювати з розсилками агенства та внутрішніми медіапроєктами. 
 

Це ідеальна можливість для спеціаліста, який прагне розвиватися, експериментувати з форматами, працювати з сильними професіоналами.
 

Чому саме ця роль:

• Можливість попрацювати в команді маркетингу Netpeak.
• Зростати горизонтально у своїй ніші. 
• Можливість впливати на процеси, реалізовувати ідеї.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
   

Що будете робити:

• Розробка та реалізація стратегії email-маркетингу (B2B та освітні проєкти).
• Генерація ідей для розсилок у зв’язці з копірайтером та дизайнером.
• Постановка задач команді (дизайн, текст, верстка, інтеграції).
• Створення та запуск регулярних, контентних і тригерних email-кампаній.
• Впровадження A/B-тестування, скоринг та сегментація бази.
• Аналіз метрик: Open Rate, CTR, Conversion, Traffic.
• Робота з eSputnik (як основною платформою).
• Звітність, висновки, оптимізація стратегії на основі даних (використовуючи Google Analytics).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років.
• Обовʼязковий досвід в B2B або освітніх проєктах.
• Розуміння основ email-воронок, збір бази, сценарії, формати розсилок.
• Впевнений користувач Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Уміння грамотно писати українською, базова грамотна англійська (письмова).
• Бажання досягати поставлених цілей.
   

Буде плюсом: 

• Досвід створення месенджер-воронок.
• Досвід роботи з eSputnik.
• Досвід роботи в Agile-командах.
  
  Що ми пропонуємо: 
• Гнучкий графік: можливість розпочати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершити з 17:00 до 19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах.
• Work-Life balance: 18 оплачуваних робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних.
• Компенсація 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари).
• Sabbatical: можливість тривалої відпустки на 1–3 місяці.
• Корпоративні знижки на різні послуги та товари.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей без зайвої бюрократії.
• Корпоративні заходи та розваги навіть у складні часи.
• Робота в компанії, де тебе чують та цінують.

 
Якщо все це про тебе — заповнюй заявку! Долучайся до команди, яка створює дійсно класне.

WAF Agency | We Are The Future запрошує на стажування Full Stack розробників, які хочуть спробувати себе у реальних умовах командної роботи.

🔧 Про нас:

Ми — українське IT-агентство, що займається створенням програмних продуктів з нуля, підтримкою та вдосконаленням існуючих проєктів. Працюємо з міжнародними клієнтами над e-commerce, SaaS-рішеннями, мобільними додатками та внутрішніми інструментами.
 

🚀 Що вас очікує:

• Робота над реальною e-commerce платформою з адмін-панеллю
• Можливість перейти на інші проєкти, що краще відповідають вашому стеку
• Гнучкий графік: є обов’язкові командні мітинги, решта — за домовленістю
• Підтримка з боку більш досвідчених розробників (неформальна, без класичного менторства)
• Код-рев’ю між учасниками стажування
• Віддалений формат
   

💻 Наш стек:

Frontend: JavaScript, HTML, CSS, React, Next.js
Backend: Node.js, Nest.js, Express.js
DB: PostgreSQL, MySQL, MongoDB
Інші технології — плюсом.
 

🧩 Кого ми шукаємо:

• Тих, хто завершив курси з програмування
• Має базову самостійність і проактивність
• Вміє оцінювати задачі в годинах і дотримуватись термінів
• Хоче зростати через практику, а не очікує готових інструкцій
   

📌 Важливо:

• Ми не гарантуємо, що одразу знайдеться відповідний проект — усе залежить від поточного навантаження
• Тривалість стажування не обмежена — важливий ваш прогрес і відповідальність
• Після стажування можливе залучення до комерційних проектів

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом створювати контент, який працює на американському ринку.
 

Ми шукаємо контент-менеджера, який не просто пише, а розуміє, навіщо і для кого це робиться. Хочемо бачити в команді людину, яка вміє перетворювати ідеї й технічні деталі на зрозумілий, чіткий і цінний контент.
 

Це не просто “писати тексти” — це можливість впливати на розвиток сайту, працювати з аналітикою, SEO і рости до ролі контент-стратега.
 

Що пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Відчуття ownership. Твій контент буде напряму впливати на результати. Це про зміст, а не просто “відпрацювати завдання”.
• Сильна команда. Ми не змагаємося всередині, а працюємо разом — з дизайнерами, SEO, розробниками.
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Гнучкий графік. Починай робочий день з 8:00 до 10:00, та завершуй з 17:00 до 19:00. 
• Формат роботи — як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Відпочинок і баланс. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних та 11 вихідних на свята.
• Розвиток. Компенсуємо до 50% на навчання та конференції, запрошуємо на внутрішні події, є чати для обміну досвідом.
   

Що входить в роботу:

• Писати посадкові сторінки й case studies — 6–8 на місяць, з чіткими шаблонами й підтримкою від менеджера.
• Брати інтерв’ю у технічних фахівців, щоб робити контент змістовним і живим.
• Перевіряти тексти від інших авторів — щоб усе було в tone of voice, структурі й відповідало SEO.
• Працювати з SEO-спеціалістом та комунікаційним і маркетинговим лідами над розвитком сайту.
• Координувати процеси розробки та поліпшення контенту.
   

Що нам важливо:

• Досвід зі створенням контенту — 2+ роки, бажано з B2B/B2C для США.
• Розуміння маркетингу: базово, але впевнено.
• Англійська — на рівні C1.
• Досвід співпраці з дизайн-командою або командою розробки сайту. 
• Вмієш пояснити складне просто — ти нам точно підходиш.
• Досвід роботи зі структурованим контентом і в рамках tone of voice.
• Розуміння SEO — без фанатизму, але на практичному рівні.
   

Бонусом буде:

• Вміння керувати контент-командами.
• Робота в Agile-команді.
• Розуміння, як працює ChatGPT чи подібні інструменти — ми не замінюємо людину, але ефективність цінуємо.
   

Хочеш створювати змістовний контент, який працює? Тоді давай знайомитись. У Netpeak US на тебе чекає розвиток, виклики, та креатив — це місце для твого професійного зросту.

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо ініціативного Unity-розробника (Junior або Middle рівня), який впевнено працює з C# та має бажання зростати в геймдев-напрямку. Очікуємо від кандидата технічної бази та готовності розв’язувати ігрові задачі — від механік до аналітики.

Позиція підходить тим, хто прагне працювати з живими проєктами, брати участь у всьому циклі розробки — від ідеї до релізу.

Ми маємо фреймворк пришвидшеного навчання з підтримкою ШІ, який допомагає швидко прокачати навички.

Але для нас критично важливо, щоб кандидат мав щиру пристрасть до ігор і серйозні наміри розвиватися у геймдеві. Обов’язкова умова: надати хоча б один власний проєкт, який ви зробили самостійно (гра, демо, механіка тощо).

Що потрібно буде робити:

● Програмування нових ігрових механік та доопрацювання існуючих;

● Робота з Unity3D Animator (прості анімації);

● Створення або адаптація UI (включно з базовою версткою);

● Інтеграція JSON/XML, Rest API (Post/Get);

● Робота з IronSource та медіацією;

● Впровадження push-аналітики через Firebase або інші сервіси;

● Участь у повному циклі проєкту — від створення до публікації;

● Щоденна звітність.

Що стане перевагою:

● Досвід з Photon Networking або іншим мультиплеєр-фреймворком;

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Досвід з Unity IAP (покупки в грі);

● Знання DOTween;

● Уміння працювати з AI (ChatGPT, Copilot, Cursor тощо);

● Досвід з Firebase (Analytics, Firestore, Auth).

● Рівень англійської не нижче B1;

● Досвід у іграх або IT-сфері.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування та чи готові ви на тестове завдання — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Between Us — перший в Україні мобільний додаток для розлучених батьків. Ми створюємо безпечний цифровий простір, де можна організувати спілкування з дитиною, домовленості про витрати, зустрічі та юридичну взаємодію — без сварок і стресу.

Ми шукаємо маркетолога, який хоче працювати над соціально важливим продуктом і допомогти побудувати сильний бренд з довірою та допомгти родині зберегти щасливі відносини ❤️

Задачки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (органічне зростання, PR, партнерства)
• Проведення досліджень аудиторії, конкурентного середовища та ринку
• Базове ведення соціальних мереж (Instagram, Telegram) — разом з дизайнером/копірайтером
• Комунікація з блогерами, інфлюенсерами, експертами, формування PR-ініціатив
• Організація та проведення ефірів на YouTube з психологами, юристами та лідерами думок
• Участь у створенні контенту: техзавдання, копірайт, сценарії для ефірів
• Аналіз результатів кампаній та оптимізація каналів просування
• Ініціювання партнерських інтеграцій, крос-промо, колаборацій

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в маркетингу (бажано — у digital-продуктах або соціальних проєктах)
• Додатковий досвід роботи з блогерами, інфлюенсерами, експертами 
• Досвід у побудові та реалізації маркетингових стратегій з нуля
• Навички проведення досліджень, опитувань, аналізу ринку
• Уміння самостійно організовувати процеси, планувати роботу та не боятись відповідальності
• Впевнене розуміння аудиторій, каналів комунікації та основ візуального контенту

• Особистий досвід розлучення — великий плюс 😁

   

Що ми пропонуємо:

• Робота над продуктом із реальним соціальним впливом
• Часткова зайнятість2-4 години
• Доля в проєкті % еквіті 

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Асистента з хваткою та бажанні розвиватись не лише у операційному напрямку, але й продажів та лідогенерації. Людину, яка хоче вирости: сьогодні — допомога у процесах, завтра — своя зона відповідальності. Досвід у геймдеві чи IT — бажаний, але не обов’язковий. Головне — активність, логіка, здатність навчатися й мислити як операційний партнер.

Що потрібно буде робити:

● Допомагати CEO з організацією процесів та комунікацією;

● Покращувати фреймворк лідогенерації: шукати потенційних клієнтів, вести облік, заповнювати таблиці, оформлювати Google форми;

● Готувати базову аналітику та конкурентний аналіз

● Комунікувати з потенційними лідами (LinkedIn / email / job-платформи);

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Збирати інформацію в презентації та вести звітність.

Що стане перевагою:

● Досвід у IT / digital / геймдев продуктах;

● Досвід у лідогенерації або продажах;

● Розуміння метрик лідогенерації (наприклад, conversion rate, reply rate тощо);

● Досвід роботи з CRM, Google Sheets, AI-інструментами;

● Досвід підготовки комерційних пропозицій;

● Англійська мова.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо відповідального та проактивного LeadGen-фахівця, який допоможе побудувати системний pipeline клієнтів. Позиція ідеально підійде тим, хто має базовий досвід у digital або IT і хоче вирости у сейлза або бізнес-девелопера.

Що потрібно буде робити:

● Пошук та сегментація лідів (LinkedIn, Clutch, Email, тощо);

● Збір контактів через Apollo, LinkedIn Sales Nav;

● Налаштування email- та LinkedIn-кампаній (outreach sequences);

● Кваліфікація лідів: визначення ICP, статуси, інтерес;

● Ведення CRM (Notion / Hubspot / Pipedrive);

● Щоденна звітність за метриками (reply rate, SQL, open rate);

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Щотижнева ретроспектива результатів.

Що стане перевагою:

● Досвід роботи з таблицями, парсерами, CRM;

● Знання базових метрик лідогенерації (open rate, reply rate, conversion);

● Рівень англійської не нижче B1;

● Досвід у digital, іграх або IT-сфері;

● Уміння створювати комерційні пропозиції або презентації.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Honeytech — це динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі наступного року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Вже зараз ми займаємо провідні позиції за обсягом трафіку, і попереду — ще більші цілі!
 

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6-7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.
   

Ми активно зростаємо, тому зараз у пошуках амбітного Media Buyer, який підсилить нашу команду.
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи 2+ роки в User Acquisition / Performance Marketing/ Media Buying;
• Досвід роботи з однією із мереж: Meta, X, Google, TikTok, Snapchat та AdNetworks (ExoClick, trafficjunky, Taboola etc).
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100,000 monthly);
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них;
• Володіння англійською на рівні Intermediate (B1+) або вище.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom, Voluum etc).
   

Твоя зона впливу:

• Робота з підрядниками та партнерами для запуску рекламних кампаній, нарощувати пул нових;
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи;
• Пошук нових джерел трафіку;
• Планування та генерація нових маркетингові ініціатив, залучення до брейнштормів, для генерації нових ідей;
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
   

Щоб не гаяти час, швидше надсилай нам своє резюме та починаємо наш процес відбору:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю з тім лідом.
• 3й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого тестового завдання.
   

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?
 

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та в перспективі будувати власну команді за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
   

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!