Jobs at Djinni

Ми — швидкозростаюча digital-компанія в сфері affiliate-маркетингу. Зараз ми формуємо нову PPC-команду та шукаємо лідера, який зможе вибудувати процеси, виростити команду. Ми ж гарантуємо підтримку, достатні ресурси, свободу рішень і середовище, де легко розвивати як команду, так і власну експертизу.

    Що буде у фокусі ролі

• Запуск, ведення та масштабування пошукових iGaming-кампаній
• Робота з різними типами акаунтів, ресурсів та технічної інфраструктури
• Оптимізація ключових слів, оголошень, прелендів, лендінгів та зв’язок
• Аналіз трафіку, поведінки користувачів і ключових показників ефективності
• Формування прозорої звітності та аналітики 
• Участь у стратегічному плануванні та ухваленні рішень по баїнгу
• Щоденна взаємодія з тех-, фарм- та affiliate-командами
• Побудова PPC-команди з нуля: постановка задач, контроль виконання, розвиток підлеглих
  
  Ми очікуємо від тебе
• 2+ роки досвіду роботи з Google Ads (досвід в iGaming — обов’язковий)
• Практика побудови процесів або команди з нуля
• Сильний time-management, відповідальність, уважність до деталей
• Вміння працювати в команді, здорові комунікації та нетоксичність
• Орієнтація на результат, самостійність у прийнятті рішень
  
  Що пропонуємо
• Високу ринкову компенсацію та бонуси
• Автономію в роботі та відсутність мікроменеджменту
• Анліміт бюджети 
• Потужну інфраструктуру: різні типи акаунтів, платіжні рішення, технічні ресурси
• Можливість побудувати процеси та команду “з чистого аркушу”
• Кар’єрний трек росту до Head of Buying чи партнерства

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів. 

Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;

— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;

— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;

— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;

— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;

— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;

— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;

— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);

— Фінансова / економічна освіта;

— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;

— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

Junior Motion Designer

Привіт! Ми — Boosteight, розробляємо додатки та ігри на Android та IOS та просуваємо їх на ринку.

Нам потрібен вмотивований спеціаліст, який доповнить нашу команду і зможе прокачати себе у створенні відеоконтенту.

Чому круто працювати разом з нами?

• Молода та дуже динамічна команда.
• Завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи.
• Максимально допомагаємо в розвитку, ділимось своєю експертизою.

Наш ідеальний кандидат:

• Студент 3-5 курс або світчер-початківець.
• Має бажання розвиватись у motion-дизайні мобільних додатків.
• Командний гравець.
• Має досвід створення анімованих 2D роликів та відео-монтажу.
• Бажає розвиватись у сфері motion-дизайну.

Твоїми задачами будуть:

• Створення анімованих 2D роликів.
• Генерація та тестування гіпотез для маркетингових кампаній.
• Взаємодія з креативними маркетологами та активна участь в обговоренні ідей.
• Прямий вплив на реалізацію рекламних кампаній в проєкті.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, що дозволяє зосередитися на розвитку проєкту та професійному зростанні;
• Менторський супровід, допомога у навчанні;
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів).
• Часткову компенсацію на навчання (курси, конференції).
• Неформальну та дружню атмосферу з відсутністю бюрократії та мікроменеджменту, але з чіткими побудованими процесами.
• Відкриту команду, яка цінує зворотний зв’язок та сприяє професійному та особливому розвитку.
  
   

Ми шукаємо найкращих, тому не поспішаємо з прийняттям рішення.
 

Спочатку ти надсилаєш своє CV — ми його проглядаємо і відповідаємо на релевантні резюме — далі перша співбесіда — тестове завдання — обговорення виконаного завдання — фінальне спілкування.

Кажуть, ідеальних систем не існує. Ми не згодні — просто шукаємо QA Tech Lead, який допоможе нам це довести :)

Наша мета – забезпечити серійний випуск максимально можливої кількості пристроїв у короткі строки і з заданими критеріями якості. Для цього ми шукаємо зарядженого ідеями та цілеспрямованого QA Tech Lead, який зможе оцінити поточні QA процеси, задати потужний вектор для їх розвитку та допоможе команді пройти цей шлях, зростаючи разом із нею.

Наша глобальна мета на найближче майбутнє – повна автоматизація виробництва з застосування конвеєрів та роботів на кожному етапі тестування, збірки та упаковки датчиків.

Необхідні знання та навички:

• 5+ років досвіду в QA, 2+ роки керування QA командами різних розмірів.
• Досвід в тестуванні або розробці hardware/embedded продуктів.
• Досвід в тестуванні десктоп та/або веб-застосунків (бажано python, RestAPI, MySQL).
• Глибоке розуміння тестової теорії, широкий практичний досвід виконання мануального та автоматизованого тестування.
• Розуміння та досвід роботи в динамічному, deadline-driven середовищі.
• Глибоке розуміння формальних процесів тестування та розробки.
• Вміння бути ментором для членів QA команди та допомагати їм у розвитку своїх технічних скілів.
• Вміння підтримувати напрямок та давати фідбек щодо прогресу та існуючих процесів тестування, створених вашою командою.

• Технічна освіта.

   

Буде плюсом:

• розуміння флоу та принципів підготовки масового виробництва електронних приладів.
• Досвід в налагодженні автоматизованого тестування, впровадженні та підтримки стратегії автоматизованого покриття.
• Сильні навички управління проєктами та часом із доведеною здатністю зосереджуватися на пріоритетах, вирішувати проблеми, жонглювати кількома завданнями та дотримуватись термінів.
• Вміння налагодити процеси забезпечення якості з нуля з подальшим моніторингом і контролем, включаючи створення та підтримку допоміжних артефактів, процедур і показників.

• Середній рівень англійської або вище.

   

Завдання:

• Технічне лідерство для відділу QA, який складається з команд HW/Embedded QA, SW QA та Dev in test. Усього понад 60 спеціалістів.
• Створення Technical Roadmaр для відділу QA, погодження його з Head of QA, Head of Automation та впровадження згідно з планом.
• Формування загального бачення і фокусу команди на доставці якісних продуктів в короткі терміни у координації як зі спеціалістами відділу Automation (Dev, PM, BA), так і з спеціалістами інших R&D департаментів та Виробництва.
• Співпраця з QA Manager та QA Leads для постановки амбітних цілей для всіх членів команд QA з точки зору технічних компетенцій, оцінці продуктивності, побудові індивідуальних планів розвитку. 

• Контроль забезпечення кожної команди QA необхідними технічними ресурсами та інструментами, що потрібні для досягнення як особистих, так і командних цілей вчасно.

   

Пропонуємо:

• Унікальний мікс роботи з обладнанням, вбудованими пристроями та кастомним ПЗ для тестів.
• Можливість формувати кращі практики QA та розробки в творчому інженерному середовищі з високим рівнем впливу.
• Відкритість до ініціатив і стратегічних змін.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems  — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучіться, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Boosteroid входить до трійки найкращих хмарних ігрових сервісів у світі, поряд з Microsoft та NVIDIA.
Наша платформа дозволяє користувачам грати в найкращі комп'ютерні ігри на будь-якому пристрої: ноутбуках, смартфонах, планшетах або Smart TV.
Boosteroid керує власною інфраструктурою графічних процесорів у 27 центрах обробки даних на трьох континентах.

Ми шукаємо Middle Python Developer, який буде відповідати за автоматизацію процесів оновлення ігор для різних платформ, розробку внутрішніх сервісів та підтримку інструментів на основі Python та Django, роботу з великими масивами даних.
Графік Пн-ПТ з 10:00 по 19:00
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка внутрішніх Python-сервісів та веб-інструментів на Django.
• Робота з Kibana: формування запитів, отримання великих обсягів даних, аналіз логів та побудова графіків.
• Інтеграція та взаємодія з базами даних (SQL та NoSQL).
• Автоматизація процесів оновлення ігор для різних ігрових платформ.
• Робота з Docker та контейнеризованими сервісами.
• Участь у CI/CD процесах на GitLab (розробка та підтримка пайплайнів).
• Робота з Jira: ведення задач, опис технічних рішень, взаємодія в команді.
   

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на Python від 3 років.
• Впевнене володіння Python 3.x, розуміння ООП та асинхронності.
• Досвід роботи з Django: створення сервісів, REST API, ORM, моделі, міграції.
• Досвід роботи з Kibana та розуміння принципів Elastic Stack.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Знання Docker та Docker Compose.
• Досвід роботи з GitLab CI/CD та Git.
• Досвід автоматизації процесів (скрипти, пайплайни, API-інтеграції).
• Досвід роботи з Jira.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ігровими платформами або в геймдев-домені.
• Робота з ElasticSearch API на більш глибокому рівні
  
  Ми пропонуємо:

• Можливість швидкого кар'єрного зростання та покращення своїх навичок.
• Конкурентоспроможну зарплату.
• Графік роботи офлайн/онлайн/гібрид.
• Комфортні умови роботи.
• Оплачуваний відпустки та лікарняні.
   

044. agency — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу. За 4 роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз відкрита позиція Facebook Media Buyer — для того, хто хоче працювати з сильними, розвиватися в професійному середовищі та отримувати гідну віддачу за свій перформанс.

Що ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
   

Завдання, які потрібно виконувати:

• налаштування, постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• виконання планових показників KPI та ведення звітності 
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок.
   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції facebook media buyer від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 30 тис дол в місяць;
• вміння оптимізувати та масштабувати рекламні компанії, давати чіткі ТЗ на креативи або ж створювати їх самостійно.

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Формат роботи

Ця позиція передбачає роботу під конкретного міжнародного клієнта, у якого є кілька паралельних продуктів. Тобі потрібно буде тримати всі проєкти в порядку, забезпечувати стабільну комунікацію та прозорість процесів.

Хто ти?

• Організатор. Все під контролем: дедлайни, майлстоуни, статуси, файли, комунікації.
• Комунікаційник. Легко знаходиш спільну мову з клієнтами й командою, вмієш підтримувати тон, пояснювати, тримати рамки.
• Англійська B2+. Звітність, дзвінки та листування з клієнтом — частина щоденної роботи.

Що ти будеш робити?

Організація проєктів

• Вести продуктові лінійки клієнта: контролювати етапи (естимація → вимоги → дизайн → інвойсинг).
• Забезпечувати прозорість процесів як для клієнта, так і для команди.

Комунікація з клієнтами

• Збирати вимоги та допомагати дизайнерам отримати повну картину задач.
• Узгоджувати терміни, відправляти регулярні статуси й апдейти.
• Організовувати інвойсинг і слідкувати за оплатами.

Координація команди

• Ставити задачі дизайнерам, визначати обсяг роботи й пріоритети.
• Контролювати дедлайни, закриття майлстоунів та якість результату.
• Перевіряти виконання вимог перед передачею клієнту.

Контроль ресурсів

• Слідкувати за відповідністю естімейту та фактичного часу.
• Повідомляти, якщо потрібно розширювати команду.

Закриття проєктів

• Переконатися, що все виконано, та організувати передачу фінального продукту.

Хочеш приєднатися до UX/UI агенції, де цінують порядок, чесну комунікацію та якість — welcome ✨


Хто ми?

Basa Solutions — UX/UI design agency, що працює з SaaS, B2B та digital-продуктами на міжнародних ринках.
Наш фокус — UX-дизайн, який вирішує бізнес-задачі, а не просто виглядає красиво. Ми створюємо продумані, ефективні та зрозумілі продукти.

🚗 Якщо ти любиш розмовляти, а холодні дзвінки для тебе — не каторга, а виклик, тоді це може бути найпростіший спосіб стабільно заробляти з дому.

NNauto — сучасний автосалон в Одесі, де авто - це не просто засіб пересування, а стиль життя. Ми знімаємо, монтуємо, постимо, жартуємо й продаємо через емоції.

І зараз шукаємо менеджера з продажів (віддалено) — людину, яка вміє говорити, переконувати і не боїться об’ємної, але простої роботи.

Тут немає хаосу, незрозумілих задач чи паперової рутини. Є телефоном, чітка система й чесна оплата за кожен результат.

Більше про нас 👉 https://nnauto.ua

🧠 Кого ми шукаємо:

Тебе, якщо ти:

• вмієш говорити так, щоб тебе слухали
• не лякаєшся великих обсягів дзвінків
•  не втрачаєш азарт після «мені не цікаво»
• швидко орієнтуєшся в розмові
• відповідальний(-а) і працюєш на результат
• бажано досвід роботи в телефонних продажах - але готові розглянути без досвіду!

💪 Що ти робитимеш:

• щодня отримуватимеш у Telegram-бот нові оголошення про авто (200–500 авто);
• робитимеш дзвінки власникам авто з  пропозицією розміщення їхнього авто у нашому салоніі;
• фіксуватимеш короткі результати дзвінків;
• працюватимеш без офісу, без зайвої бюрократії — тільки телефон і результат.

💸 Що отримаєш натомість:

• реальний заробіток — 28 000 – 35 000 грн/міс (а при хороших показниках — і більше);
  
   
• виплати 2 рази на місяць;
• телефон / телефонію — оплачуємо;
• роботу повністю віддалено;
• Зручний графік:  пн-пт, 10:00-19:00. Сб-нд вихідні
• Команду, яка цінує креатив і драйв.

🔥 Готова заробляти стільки, скільки продзвонюєш? Тоді просто залишай відгук — і давай запускати твої перші результати вже цього тижня. 🚀

Пиши в Telegram 👉 juliarecr, або залишай відгук.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. Застосунок дає людині чіткий шлях до мети, а фізичні продукти підсилюють цей шлях: допомагають швидше побачити результат, знімають бар'єри та роблять процес значно простішим.

Ми вже запустили перші лінійки дієтичних добавок. Тому шукаємо Product Manager, який буде відповідати за якість та ефективність складу продуктів: від аудиту поточної лінійки до розробки нового покоління продуктів.

Ключова мета ролі — підвищити конкурентність наших добавок на ринку США, забезпечивши науково обґрунтований склад, відчутну ефективність і довіру з боку споживачів.

Можливості ролі:

• Реальний вплив на продуктову стратегію. Це не «дослідження заради процесу» — твої рішення напряму впливають на те, які продукти ми запускаємо.
• Робота з ринком США. Працюватимеш з одним з найбільш вимогливих та конкурентних ринків у світі. Зможеш тестувати й покращувати формули так, щоб наші продукти реально виділялися.
• Бізнес експертиза. Тісна робота з продакт менеджерами, маркетологами, e-commerce командою, юристами дозволить формувати портфоліо реальних кейсів і бачити, як твоя робота впливає на користувача.
• Вимірюваний результат. Зможеш відслідкувати результати своєї роботи від ідеї формули й вибору сполуки до реакції реального користувача, продажів та повторних покупок.

У цій ролі ти будеш:

• Покращувати склад наявних продуктів: аналізувати формули та SFP постачальників, визначати слабкі місця й пропонувати обґрунтовані покращення;
• Створювати нові формули дієтичних добавок: підбирати сполуки, дози та поєднання з урахуванням біодоступності, ефективності, безпечності та смакових характеристик;
• Проводити R&D та науковий ресерч: працювати з науковими базами, відстежувати тренди в нутрицевтиці та формувати зрозумілі висновки для продактів і маркетингу;
• Працювати з виробниками: оцінювати їхні пропозиції — формули, якість сировини, форми сполук, смакові рішення — та рекомендувати найкращі варіанти для продуктів.

Необхідна експертиза:

• Досвід роботи у розробці дієтичних добавок, нутрицевтики або фармацевтичних продуктів від 5 років: ти вмієш розроблювати формули та запускати/покращувати продукти, маєш розуміння сполук, дозувань, взаємодії інгредієнтів та технологічності виробництва;
• Профільна освіта: хімія, біохімія, фармацевтика, біологія або суміжні спеціальності;
• Вміння працювати з науковими базами та дослідженнями: шукати, оцінювати якість, робити висновки, порівнювати альтернативи;
• Вміння пояснювати складні наукові речі простими словами для не-технічних колег;
• Рівень володіння англійською від B2: для читання наукових статей, комунікація з постачальниками та міжнародними партнерами.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша PR & Brand Communications Team — це професіонали, які формують голос GG.BET у світі. Ми пишаємось продуктом, який створюємо, і транслюємо це назовні. Ми пишемо, генеруємо, розповідаємо — прозоро, сміливо й зі змістом. У нас багато автономії, креативу та живої взаємодії. Тут ідеї народжуються легко, а реалізовуються впевнено. 

Хочеш впливати на розвиток бренду GG.BET — долучайся на роль Product Copywriter!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи Product/CRM копірайтером від 3-х років.
• Наявність портфоліо.
• Маєш досконале письмове володіння українською, високе володіння англійською (B2+).
• Грамотність, уважність, автономність та відповідальність.
• Креативність і вміння постійно шукати нові формулювання й підходи.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в iGaming або експертиза у напрямках казино, спорт, кіберспорт.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Написання текстів для CRM-розсилок, push-повідомлень, оновлень додатка в App Store, лендингів та ін. у напрямках казино, спорту та кіберспорту.
• Пошук інформації по спортивних/кіберспортивних подіях для написання цікавих текстових матеріалів.
• Ефективна взаємодіяти з тім лідом, замовниками текстів, копірайтерською командою та іншими департаментами.
• Креативити та вдосконалювати комунікацію бренду на різних каналах, дотримуючись tone of voice та імплементуючи свіжі копірайтерські рішення.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Test Task.
• Technical interview (1 година).
• Security check. 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми шукаємо OpenCart-розробника (Junior+ або Middle), який працював із версіями 2.x → 4.x, відповідально та самостійно виконує задачі, швидко реагує на роботу, прозоро комунікує та хоче рости у команді з сильним технічним бекграундом.
У нас кілька активних OpenCart-проєктів з різними рівнями складності: від дрібних задач до комплексних технічних доробок та інтеграцій.

У тебе буде доступ до старшого OpenCart-розробника, який допоможе влитись у проєкт, дасть фідбек і проведе рев’ю за потреби — але роботу ти виконуєш самостійно.

⸻

Вимоги

Обов’язково: 
• Досвід роботи з OpenCart 2.x—4.x
• PHP
• MySQL / MariaDB
• HTML5, CSS3
• JavaScript / jQuery
• Twig
• Розуміння архітектури MVC-L
• Досвід роботи з OCMOD (VQMOD — плюс)
• Досвід інтеграцій через API (будь-які)
• Досвід роботи з Git (GitHub / GitLab / Bitbucket)
• Базові знання SEO
• Уміння ставити уточнюючі питання та самостійно декомпозувати завдання
• Самостійність, відповідальність і швидкість роботи
• Прозора, регулярна комунікація

⸻

Обов’язки 
• Виконання задач для OpenCart-магазинів різних версій
• Дрібні й середні технічні правки
• Робота з API (Nova Poshta, Google APIs, Telegram API, SendPulse тощо)
• Налаштування мультимовності та мультивалютності
• Оптимізація швидкості та продуктивності магазину
• Робота з multi-store
• Міграція проєктів між версіями OpenCart
• Підключення та налаштування існуючих платіжних модулів
• Робота з OCMOD / VQMOD
• Робота з Twig і базова верстка елементів
• Вчасне оновлення статусів задач у Worksection
• Самостійний аналіз, уточнення та декомпозиція задач

⸻

Буде плюсом 
• Досвід оптимізації high-load магазинів
• Redis / Memcached
• Вирішення конфліктів модифікаторів OCMOD
• Досвід роботи з міграціями великих магазинів
• Досвід з multi-store конфігураціями
• Розуміння e-commerce специфіки
• Досвід роботи з будь-якими платіжними сервісами

⸻

Умови праці 
Кожному члену Команди доступні:
— Погодинна оплата $8–13 за результатами співбесіди
— Стабільні виплати 2 рази на місяць
— Регулярний перегляд оплати — кожні 3–6 місяців
— Повністю віддалений формат роботи з будь-якого міста України
— Гнучкий робочий графік — з понеділка по п’ятницю. Потрібно бути на зв’язку приблизно 6–8 годин в проміжок з 8:00 до 22:00 на вибір

Як проходить відбір на вакансію й подальші дії: 
— Ми чекаємо твоє резюме. Далі воно потрапляє на розгляд нашим технічним фахівцям.
— Після розгляду резюме та проєктів, ми надішлемо невеличку анкету з технічними запитаннями
— Якщо з відповіддю та технічні запитання буде все гаразд, ми домовимося з тобою про зручний час для знайомства в Google Meet для обговорення вакансії більш детально. Це займе приблизно 30 хвилин
— Якщо ми підходимо один одному, ти одразу отримаєш одну або кілька реальних задач, вирішення яких ми сплатимо. Це буде тестовим завданням перед приймання в Команду.
— Перший місяць-два, ми будемо працювати в тестовому режимі — з оплатою за кількість витрачених годин на кожну задачу. Якщо і тобі та нам сподобається працювати разом, ми призначимо новий дзвінок, обговоримо подальші плани та зробимо пропозицію по оплаті.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Data Analyst того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти розвиватимеш напрямок маркетингової аналітики, оцінюючи ефективність кампаній та знаходячи приховані точки зростання. Це можливість працювати з сучасною інфраструктурою на базі Databricks, безпосередньо впливати на стратегію залучення користувачів та автоматизувати процеси в синергії з сильною командою інженерів та маркетологів.

Твої задачі:

• Розвиток системної аналітики маркетингу та підтримка інфраструктури даних.
• Оцінка ефективності рекламних кампаній, джерел трафіку та креативів для оптимізації бюджетів.
• Пошук точок зростання та формування гіпотез на основі глибокого аналізу даних.
• Автоматизація збору та обробки даних, побудова дашбордів для стейкхолдерів.
• Тісна взаємодія з маркетинг-командою для прийняття швидких data-driven рішень.
• Робота з різноманітними медіа-джерелами та тестування нових підходів.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з BI-інструментами.
• Досвід від 1-го року з маркетинговою аналітикою та розуміння метрик залучення.
• Знання математичної статистики та вміння застосовувати її для перевірки гіпотез.
• Гнучкість та вміння ефективно працювати в умовах невизначеності.
• Розвинені комунікаційні навички для прямої взаємодії зі стейкхолдерами.

Буде перевагою:

• Знання Python для обробки даних.
• Навички візуалізації даних в Tableau.
• Досвід роботи з Databricks та dbt.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати з новітньою інфраструктурою (ми переїхали на Databricks) без застарілих легасі-рішень.
• Середовище без монотонної роботи з одними джерелами — наші маркетологи постійно тестують нове.
• Команду сильних Senior-аналітиків та Data Engineers, у яких є чому повчитися.
• Простір, де твоя ініціатива вітається, а вплив на бізнес є прямим та вимірюваним.

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Head of Analytics
• Фінальна співбесіда з CMO

Якщо ти хочеш перетворити дані на паливо для маркетингового зростання та працювати з топовим стеком - let’s launch the future together 💫

 Основні завдання:

• Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті (ритейл, FMCG, HoReCa, технологічні компанії, виробники).
• Робота з LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, профільними базами даних.
• Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у форумах/групах, івентах
• Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, власник)
• Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.

• Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).

   

 Вимоги:

• Досвід роботи від 1-2 років.
• Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
• Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).
• Уважність, системність, вміння працювати з великими масивами даних.
• Логічне мислення, відсутність страху спілкуватись з людьми
• Вміння спілкуватися, вести перемовини та навички офіційного листування з b2b партнерами.

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси).
• Доступ до професійних інструментів та навчання.
• Можливість кар’єрного зростання у відділі продажів (Sales Manager)
   

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Backend Engineer (Golang) в наш новий продукт JustDone — AI-асистент для роботи з текстом, основною аудиторією якого є академічні працівники та студенти, письменники та комунікаційні фахівці.

Чого вже досяг JustDone:

• 1+ млн преміум користувачів
• #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування
• Понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця
• Власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant

Твоя зона впливу:

• Реалізація Backend рішень на Golang
• Участь у проектуванні функціоналу
• Впровадження нових технологій та підходів у розробці
• Пошук та впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість)

Для цього тобі знадобиться:

• Від 1 року досвіду у комерційній розробці на Golang
• Насичений досвід роботи з реляційними базами даних (SQLite, PostgreSQL, MySQL тощо)
• Розуміння асинхронного програмування (goroutines, channels, wait groups, mutexes etc)
• Гарне розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід покриття коду тестами: unit, integration, functional, e2e
• Досвід роботи з Docker, Docker Compose
• Досвід роботи з AWS

Ми пропонуємо:

• Можливість попрацювати у взаємодії з NLP командою
• Можливість застосовувати та впроваджувати сучасні рішення
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Live-coding сесія (1,5 години)
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Шукаємо досвідченого фахівця/фахівчиню з компенсацій та бенефітів для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ, що будуть відповідати за формування, адміністрування та розвиток систем оплати праці, бонусних програм і нематеріальної мотивації для забезпечення конкурентного рівня винагороди, залучення та утримання персоналу. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та адміністрування систем оплати праці: побудова грейдів, зарплатних діапазонів, аналіз конкурентності компенсаційної політики. 
• Управління бонусними та мотиваційними програмами: KPI-системи, річні та квартальні бонуси, програми довгострокової мотивації (LTI), преміювання. 
• Аналіз зарплатного ринку: участь у salary surveys, підготовка рекомендацій щодо перегляду компенсацій. 
• Бенефіти та соціальний пакет: розробка та адміністрування медичного страхування, корпоративних пільг, wellbeing-програм. 
• HR-аналітика та звітність: бюджети платні, прогнозування витрат, аналіз ефективності мотиваційних інструментів. 
• Розробка політик та внутрішніх нормативних документів: оплата праці, преміювання, грейдування, бенефіти. 
• Підтримка HR та менеджменту: консультації щодо компенсацій, участь у формуванні пропозицій кандидатам. 
• Участь у перегляді платні та performance review: підготовка рекомендацій, аналіз даних, забезпечення прозорості та справедливості процесів. 

Необхідні навички та компетенції: 

• 3–5 років досвіду роботи у сфері компенсацій та бенефітів (C&B) або HR-аналітики. 
• Вища освіта (економіка, фінанси, HR, бізнес-адміністрування або суміжні спеціальності). 
• Досвід розробки систем оплати праці, грейдування та зарплатних діапазонів. 
• Практичний досвід адміністрування бонусних програм, KPI-систем, LTI. 
• Володіння Excel на високому рівні (формули, зведені таблиці, моделювання). 
• Знання HRIS/ERP систем та аналітичних інструментів (Power BI, Tableau) буде перевагою. 
• Англійська – рівень Intermediate+ для роботи з глобальними політиками та звітами. 
• Особисті компетенції: аналітичне мислення, увага до деталей, комунікаційні навички, орієнтація на результат, здатність працювати в умовах багатозадачності.