Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Creative Marketing Manager в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе, контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйони користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії з експертами та харчові добавки для відновлення організму.

Команда Liven росте як фрактал, де кожна гілка розвивається незалежно, але повторює загальний підхід. Кожен з нас має вплив на результати бізнесу, але діє незалежно. Як результат: швидке масштабування без втрати ідентичності.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Senior Creative Marketing Manager в Liven ти будеш розвивати наш новий ревеню стрім, підтримувати зростання команди та прямо впливати на зростання продукту, що змінює життя мільйонів користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:

• Разом з командою розбудовувати новий ревеню стрім бізнесу з 0
• Повний оунершип креативної стратегії та процесів в рамках зони
• Генерація креативних гіпотез та постановка тасок команді дизайну
• Оптимізація процесів створення креативів та систематизування бест-пректіси
• Тісна співпраця з командами UAM, Design та Growth задля досягнення спільної мети
   

Що для нас важливо:

• 1 рік + досвіду роботи на схожій посаді в перформенс маркетингу (Creative Marketing Manager, Creative Producer, Creative Strategist та інші)
• Якісний маркет ресьорч — знаєш як дізнатись що зараз працює на ринку, як аналізувати болі ЦА в органіці, та як влетіти в новий тренд
• Креативний домен — вмієш зачепити увагу аудиторії з перших секунд та знаєш як зрозуміти її основні болі та запити, як тестувати нові гіпотези та ітерувати вже успішні креативи
• Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї;
• Ініціативність, бажання будувати та рухати процеси, вміння чітко висловлювати, аргументувати та відстоювати свою точку зору;
• Англійська мова: достатній рівень для якісного конкурентного аналізу на рівні Upper-Intermediate+.
   

Однозначно буде плюсом:

• Досвід роботи з рекламою напряму на апку
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.
 

Давай разом будувати the next big everything!

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Data Governance manager

Ваш  майбутній функціонал:

• участь у розвитку системи управління даними (Data Governance) в Банку;
• відповідальність за встановлення та підтримку робочих методів і стандартів Data governance;
• каталогізація, опис і класифікація даних у системі Collibra та забезпечення створення та підтримка Business Glossary, Data dictionary;
• створення та підтримка DG templates, handbooks, manuals;
• забезпечення якості, актуальності та повноти метаданих для ключових доменів Банку (domain standards);
• супроводження процесу визначення та модифікації data dictionary;
• підтримка ініціатив з Data Quality, Data Lineage, Data Ownership та інших елементів Data Governance;
• супроводження інтеграції метаданих;
• взаємодія з бізнес-підрозділами, аналітиками, ІТ та data owner’ами щодо визначення і уточнення вимог до даних;
• документування бізнес-визначень, термінології, ролей і процесів роботи з даними;
• підготовка матеріалів для звітності, навчання та внутрішньої комунікації щодо теми Data Governance.

Наш кандидат має:

• досвід роботи в банківському секторі (бажано);
• вища освіта (економіка, фінанси, математика, ІТ або суміжні спеціальності);
• розуміння принципів Data Governance, Data Quality, Metadata Management;
• досвід взаємодії з ІТ-фахівцями та аналітичними бізнес-командами;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великою кількістю інформації, орієнтування в термінології Банку;
• англійська на середньому рівні в усній та письмовій формі, якої буде достатньо для участі у групових проектах Банку та постійних комунікаціях з іноземними колегами;
• впевнене володіння Excel, бажано – навички роботи з SQL, Power BI чи іншими BI-інструментами;
• готовність навчатися та працювати в міжнародному середовищі;
• досвід участі у проектах з впровадження Data Governance або Data Management буде перевагою;
• досвід роботи з платформою Collibra або подібних систем буде перевагою.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• можливість працювати віддалено;

• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови

   

Це оголошення не є рекламою!

Наш клієнт — продуктова компанія, що спеціалізується на розробці сучасних ігрових рішень для міжнародного ринку. Команда об’єднує сильних інженерів, технічних талантів та креативних фахівців, які створюють продукти для індустрії слот-ігор. Компанія працює швидко, прозоро та без зайвої бюрократії: цінують проактивність, відповідальність і вміння пропонувати кращі рішення.

Про проєкт:

Команда запускає новий амбітний проєкт — створення сучасного ігрового движка для збірки слот-ігор. Потрібно буде створити новий ігровий движок на базі pixi.js або Unity/Haxe/phaser. 

Це чудова можливість долучитися до створення движка, який стане одним із найкращих на ринку слот-ігор, а також впливати на ключові технічні рішення та стандарти якості. Якщо вам цікава розробка ігрових систем, робота зі складною клієнтською архітектурою, а також створення власних інструментів і движків — то цей проєкт для вас.

Вимоги:

• Знання однієї або декількох мов: Haxe, TypeScript, ActionScript, C#
• Досвід проектування та розробки складних клієнтських архітектур і движків – від 5 років
• Досвід роботи з 2D-графікою та ігровими/графічними движками: unity/phaser – від 5 років
• Досвід роботи в студії розробки слотів або компанії,  яка займається розробкою слотів (must-have)
• Досвід у розробці слот-ігор, веб-ігор, ігор на Unity – від 5 років
• Здатність самостійно оцінювати завдання за складністю та термінами
• Розуміння механіки та специфіки гемблінг-ігор і досвід їх розробки
• Приклади робіт – обов’язково

Soft skills:

• Проактивність, вміння працювати самостійно, брати на себе відповідальність і проявляти ініціативу
• Увага до деталей і прагнення доводити завдання до ідеалу
• Готовність продумувати архітектуру, думати разом з командою: обговорювати рішення, покращувати документацію та специфікації
• Розвинені навички вирішення проблем, гнучкість у підходах
• Відмінні комунікативні навички та готовність до командної роботи
• Бажання ділитися знаннями, допомагати колегам і розвиватися разом

Пропонуємо:

• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік
• 5-денний робочий тиждень з оплачуваними вихідними та святами відповідно до законодавства
• Мінімум бюрократії – рішення приймаються швидко, без зайвої формальності
• Відпустка 15 робочих днів + 7 лікарняних – все оплачується
• Розвиток, залежно від особистих якостей, амбіцій та цілей

SHERIFF: твоя кар’єра у сфері безпеки

Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, а команда професіоналів, які щодня роблять світ безпечнішим.

Ми пропонуємо повний спектр охоронних рішень: фізична охорона, розмінування, інкасація, встановлення охоронних систем, відеоспостереження, пожежна безпека, супровід вантажів та сучасні інноваційні технології безпеки.

Головною цінністю компанії є люди. Ми будуємо культуру розвитку, стабільності, довіри та балансу між роботою й життям. Наша місія — робити світ навколо безпечнішим і зменшувати тривожність у житті клієнтів.

У зв’язку з активним розвитком напрямку Кібербезпеки, ми шукаємо Продуктового маркетолога, який допоможе посилити ринок, вибудувати чітке позиціонування та забезпечити зростання нового продуктового портфеля.

Основні завдання:

• Глибокий аналіз ринку кібербезпеки: тренди, конкуренти, категорії послуг (MDR, Pen Testing, SOC as a Service тощо) та потреби ключових аудиторій (CISO, IT Directors).
• Формування переконливої Value Proposition і позиціонування для лінійки кіберпродуктів SHERIFF.
• Створення якісного технічного та маркетингового контенту:
  white papers, case studies, технічні блоги, data sheets, battle cards.
• Підтримка команд кібербезпеки, продажів та сервісу для єдиного бачення продукту та чіткої комунікації переваг.
• Участь у побудові цінової стратегії, пакетизації послуг та GTM-планів.
• Аналіз, розвиток та упаковка рішень для партнерської екосистеми.
• Планування та контроль маркетингового бюджету в частині партнерських активностей.

• Робота з CRM, оцінка ефективності кампаній і формування рекомендацій.

   

Формат роботи

• Пн–Пт, 09:00–18:00
• Гібридний формат після випробувального терміну

Професійні вимоги (Hard skills)

• 1,5+ років у продуктовому маркетингу (бажано B2B SaaS, IT-сервіси або Cybersecurity).
• Досвід формування GTM-стратегій для технічно складних продуктів.
• Розуміння фреймворків та стандартів кібербезпеки (NIST, ISO 27001 тощо).
• Знання категорій cybersecurity-послуг (MDR, SOC, Threat Intelligence і т.д.).
• Досвід роботи з цифровими маркетинговими інструментами та аналітикою.
• Вміння адаптувати комунікацію під різні цільові аудиторії.
• CRM та базова маркетинг-автоматизація.

• Досвід роботи з партнерськими програмами буде плюсом.

   

Особистісні якості (Soft skills)

• Експертна комунікація, вміння перекладати складне на зрозумілу бізнес-цінність.
• Стратегічне мислення й бачення продуктового розвитку.
• Аналітичність, робота з даними та вміння робити висновки.

• Технічна грамотність у сфері кібербезпеки.

   

Очікуваний результат роботи

• Успішний вихід продуктів кібербезпеки SHERIFF на ринок.
• Зростання прийняття продуктів клієнтами та партнерами.

• Чітке позиціонування та системний GTM для всього портфеля кіберпослуг.

   

Критерії оцінки ефективності

• Кількість нових клієнтів, залучених через партнерські канали.

• Маркетингове охоплення та впізнаваність продуктів.

   

Необхідні цифрові навички

• Впевнений користувач: Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace.

• Перевагою буде робота у Figma / Photoshop.

   

Ми пропонуємо

• Професійне навчання та розвиток.
• Корпоративні тренування, спортивні челенджі, командні активності.
• Знижки на продукти та послуги партнерів.
• Безкоштовне користування послугами SHERIFF.
• Участь у соціальних і благодійних проєктах.
• Можливість розвитку особистого бренду та участі у публічних виступах.
• Відкрита культура — ми слухаємо і реалізуємо ідеї команди.
• Дружня атмосфера підтримки та поваги.
• Актуальні інструменти та технології для ефективної роботи.

Долучайтесь до команди безпеки, що створює безпечне цифрове мабутнє для України та світу!

Уяви компанію, де менеджер з продажу отримав рекордну зарплату - $15 000.

Такі результати можливі в UkraMarine - міжнародній логістичній компанії, яка вже понад 19 років допомагає бізнесам по всьому світу організовувати перевезення швидко, надійно та без зайвих барʼєрів. Ми надаємо повний спектр послуг - брокерські, автотранспортні, складські, а також маємо власну компанію в Польщі. 

Щороку обробляємо понад 6 000 контейнерів і будуємо довгострокові партнерства з відомими компаніями: ОМЕГА-Автопоставка, Delta Wilmar, МХП, Varus та іншими.

 

Ми зростаємо і хочемо, щоб більше бізнесів дізналися про наші рішення та ефективний сервіс.

 

Познайомся з нами ближче:

Сайт - https://www.ukramarine.com.ua/
Instagram - https://www.instagram.com/ukramarine?igsh=ODhoMXE2bTFyMGpx

Чому ми шукаємо менеджера з продажу

Нам потрібен менеджер, який допоможе клієнтам вибирати оптимальні логістичні рішення, вести угоди від першого дзвінка до підписання контракту та будувати довгострокові партнерські відносини. Це людина, яка готова розвиватися разом з компанією і приносити реальну цінність нашим клієнтам.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна ставка + бонуси за результат, зможеш отримувати від 3000$, рекордна заробітна плата становила - 15 000 $, уявляєш?);
• графік пн-пт з 9:00 до 18:00, формат - на випробувальний термін з офісу, (місто Київ, метро Університет), потім гібридний або дистанційний - обирати тобі;
• доступ до корпоративної бази знань, навчальні матеріали, можливість вивчати англійську двічі на тиждень;
• відрядження, участь у виставках, тімбілдинги та корпоративи;
• внутрішня система заохочень “валюта подяки”;
• робота з міжнародними клієнтами та відомими партнерами, реальний вплив на бізнес.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід B2B-продажів від 1 року,  у логістиці, ЗЕД, імпорт/експорт;
• вмієш вести клієнта по етапах продажу та доводити угоду до кінця;
• маєш досвід налагодження партнерських стосунків та проведення переговорів;
• працював з CRM, з документацією та логістичними процесами;
• орієнтуєшся на результат, ініціативність, комунікабельність;
• маєш бажання розвиватися професійно та досягати фінансових результатів.

Що ти будеш робити:

• пропонувати клієнтам логістичні рішення, які спрощують їх роботу і економлять час та ресурси;
• вести повний цикл продажу: від першого контакту до підписання угоди;
• підтримувати існуючих клієнтів і залучати нових партнерів;
• координувати процеси з перевізниками, терміналами та іншими партнерами;
• вносити дані у CRM, готувати звіти та комерційні пропозиції;
• разом із командою розвивати ринок логістичних послуг в Україні та за кордоном.

Якщо тобі цікаво будувати кар’єру в логістиці, заробляти і реально допомагати бізнесу працювати ефективніше - залишай відгук, будемо раді познайомитися!

Обов’язки:

• Пошук і збір релевантної інформації: компанії, конкуренти, ліди, оголошення, форуми, відгуки, спільноти тощо.
• Сорсинг постачальників/партнерів через професійні мережі та тематичні майданчики.
• Створення та валідація акаунтів на різних ресурсах у межах етичних і правових норм.
• Первинний аутріч: ініціювання діалогу, уточнення деталей, домовленість про подальший контакт.
• Робота з інструментами масового пошуку (парсинг, фільтри, пошук за оголошеннями).
• Структурування великих масивів даних та виділення найбільш цінних джерел.
• Підготовка звітів: списки, чек-листи, короткі висновки та пріоритизація.
• Передача команді інсайтів та рекомендацій.

Вимоги:

• Досвід / Internet Research / Sourcing 
• Упевнені комунікативні навички та вміння отримувати потрібну інформацію.
• Здатність працювати з різними онлайн-майданчиками, форумами, спільнотами та ресурсами.
• Базовий досвід роботи з парсинг- та automation-інструментами.
• Розуміння принципів роботи з проксі та анонімізацією в рамках правил платформ.
• Сильні навички структурування даних.
• Англійська — Intermediate+.
• Відповідальність, уважність до деталей, проактивність.

Умови:

• Повністю віддалена робота.
• Графік: 9:00–18:00 (GMT+2).
• Можливість розвитку в напрямку OSINT, сорсингу та аналітики.
• Команда, яка підтримує ініціативу та орієнтується на результат.

 Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Retention manager, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією. 

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід роботи в email-маркетингу від 2 років;
• Досвід в EdTech / інфобізі / продуктових digital-сервісах;
• Навички роботи з GPT-інструментами;
• Досвід побудови великих ретеншн воронок;
• Досвід роботи з великими даними;
• Навички побудови retention-моделей (RFM, cohorts);
• Досвід роботи в sendpulse; 
• Створення Email-розсилки: сегментації, тригери, автоматизації;
• Досвід створення Telegram/WhatsApp-боти: сценарії, логіка, автоланцюжки;
• Робота з CRM/розсилками системами: SendPulse, Klaviyo, Customer.io, Braze, ZenEdu або аналоги;
• Досвід в A/B тестуванні;
• Аналітика: CTR/CTOR, retention cohorts, churn, LTV;
• Сегментація аудиторії: поведінка, дії, статус;
• Вміння працювати з Excel/Sheets, базові формули;
  
   

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Ведення email/бот/месенджер-каналів;
• Побудова ланцюжків під різні сегменти;
• Налаштування тригерів;
• Аналітика retention-механік;
• Сценарії чат-ботів;
• Писати A/B тести;
• Прогріви під продукти;
• Підтримка запусків;
• Підтримка бази у живому стані;
• Створення ретеншн воронок; 
• Копірайт та верстка емейлів;
• Копірайт  повідомлень в боті; 

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• маєш гарні комунікаційні навички;
   

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: фул-тайм з 9:00 -18:00;
• віддалений графік роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• оплата на випробувальний термін - 1800 євро, після: 2000 євро;
• випробувальний термін 2 міс;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
   

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Шукаємо автора навчальних відео (3D-візуалізація)

Що ти отримаєш у нас:

🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:
- Маєш досвід у створенні навчальних відео, гайдів, туторіалів або Досвід у створенні навчальних відео, гайдів, туторіалів або YouTube-контенту.

- Маєш розуміння або практичний досвід у 3D-візуалізації (3ds Max, Corona, V-Ray, DaVinci, AI-сервіси).

-Уміння пояснювати складне просто й цікаво.

-Хороша дикція, впевненість перед камерою.

-Ініціативність — не чекати ТЗ, а пропонувати власні ідеї, фішки, лайфхаки.
Буде плюсом
-Досвід роботи в освітніх проєктах або створенні курсів.

-Уміння записувати екран, монтувати та підготовлювати відео (DaVinci, Premiere, Camtasia).

-Інтерес до AI-інструментів, здатність інтегрувати їх у процес навчання.
Задачі
-Записувати навчальні відео для курсів (3ds Max, Corona, V-Ray, AI-креатив, тощо).

-Пропонувати нові формати уроків, ідеї, приклади, фішки.
-Оновлювати застарілі уроки, додавати короткі роз’яснення та практичні демонстрації.

-Працювати з кураторами над структурою модулів.

-Дбати про якість контенту — від подачі до технічної частини.

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме  і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:

• Підтримувати та покращувати HR-процеси протягом усього життєвого циклу співробітника;
• Забезпечувати актуальність HR-систем;
• Долучатися до HR-ініціатив, допомагати впроваджувати зміни;
• Брати участь у процесі найму нетехнічних спеціалістів.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• 1+ рік досвіду в HR або суміжній сфері, а також сильне прагнення розвивати свою HR-експертизу;
• Intermediate або вищий рівень володіння англійською мовою;
• Аналітичне мислення та сильні комунікативні навички;
• Проактивний підхід до роботи та орієнтованість на результат;
• Здатність успішно працювати як самостійно, так і в команді.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Про компанію:
 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Приймати участь у створенні продуктової стратегії для існуючих або нових продуктів на основі ринкових трендів, показників продажів, відгуків клієнтів та ринкових змін;
• Бути залученим у повний цикл розробки та оновлення продуктів разом з командою дизайнерів та фабриками;
• Вдосконалювати існуючі продукти з метою покращення показників їх прибутку;
• Аналізувати ринок та конкурентів для визначення актуальних тенденцій;
• Працювати з відгуками та рекламаціями;
• Комунікувати з зовнішніми підрядниками та відповідати за операційні аспекти запуску продуктів;
• Взаємодіяти з командами з питань підготовки контенту для лончу продуктів на ринок.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• Принаймі рік досвіду роботи з фізичними продуктами на посадах Product/Brand Manager або у суміжній ролі;
• Аналітичні навички: вміння збирати, аналізувати та інтерпретувати дані про продукт та ринок;
• Розуміння принципів ціноутворення та оптимізації витрат;
• Уважність до деталей та якості продукту;
• Проактивний підхід та відповідальність;
• Вміння ефективно взаємодіяти з командою;
• Високий рівень володіння англійською мовою (Upper-Intermediate або вищий).
   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне для зосередження на результаті! У нас немає бюрократії - ми даємо нашим колегам повну свободу у прийнятті рішень та досягненні значних результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
 

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

 

Шукаємо Android-розробника (APK) з досвідом в iGaming / казино — проєктна робота
 

Потрібен Senior Android Developer, який уміє створювати та налаштовувати APK-додатки для гемблінгу (WebView, пуші, антифрод, deeplinks, оновлення).
Проєктна робота з можливістю подальшої співпраці.

Завдання:

• Розробити APK під Android для нашого казино-проєкту
(WebView-додаток або гібрид)

• Налаштувати:
• push-уведомления (Firebase / OneSignal)
• deep links / dynamic links
• збір DeviceID (hashed ANDROID_ID)
• інтеграцію антифроду (FingerprintJS Pro / AppsFlyer / SDK)
• роботу з токенами, авторизацією, куками
• коректну роботу WebView (слоти, live casino, платежі)

• Реалізувати:
• систему автооновлення APK
• обробку помилок і логування (Crashlytics)
• визначення Android-пристроїв і вивід банера “Установить APK”
• роботу з кількома доменами/дзеркалами
• оптимізацію продуктивності та стабільності WebView

Вимоги:

• Відмінне знання Android
• Бажаний досвід створення APK для гембли/беттингу
• Уміння працювати з:
• WebView (JS-інтерфейс, cookies, payments)
• Firebase Cloud Messaging / OneSignal
• DeviceID, fingerprinting
• deep links
• сесіями та безпечним зберіганням токенів
• розумінням архітектури PWA → APK

Буде плюсом:

• досвід з FingerprintJS Pro / AppsFlyer / Adjust
• досвід обходу GEO-обмежень через multi-domain
• досвід інтеграції push у WebView-додатках

Формат роботи:

• проєктна робота
• віддалено
• старт якнайшвидше
• оплата за домовленістю (фікс або погодинно)

📩 Залишайте своє резюме — і ми обов’язково зв’яжемося з вами протягом найближчого часу.

Ми пройшли шлях від iGaming стартапу до компанії з амбітними цілями, сильними проєктами та стабільними результатами. Наші сайти займають топ позиції на провідних ринках (Tier 1). Розвиваємо власні внутрішні продукти та масштабну медіа мережу, що включає велику кількість WordPress сайтів. Наші проекти відвідують сотні тисяч користувачів щомісяця, тому якість, продуктивність і стабільність — наші головні пріоритети.

Ми шукаємо спеціаліста, який має сильне бажання розвиватися у сфері SEO та готовий працювати з великими обсягами задач у напрямку лінкбілдингу.

Навички та досвід:

• Практика необов’язкова, але досвід роботи зі зворотними посиланнями — великий плюс;
• Розуміння видів беклінків, їх призначення та ролі у SEO;
• Базові знання SEO: ранжування, індексація, поведінкові фактори;
• Впевнена робота з Google Sheets та великими наборами даних.
• Відповідальний, гнучкий, здатний адаптуватися;
• Швидко навчаєшся та вмієш працювати з інструкціями.

Основні обов’язки

• Генерація та отримання великої кількості беклінків через автоматизовані системи (згідно ТЗ);
• Контроль стану та розміщення посилань (індексація, коректність);
• Робота з промптами для ChatGPT;
• Генерація контенту за інструкціями;
• Аналіз та підготовка звітів про виконану роботу.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Zebra, GSA, XRumer;
• Досвід роботи з SCM.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.

ПрАТ «ОЗОМ» — стабільне виробництво поліетиленових та паперових пакетів. Через розширення відділу продажів шукаємо Sales Manager-а, який вміє знаходити клієнтів та вибудовувати довгострокові партнерства.
 

Якщо тебе драйвить результат, ти впевнено почуваєшся в B2B-продажах — будемо раді познайомитись!
 

🔥 Що потрібно робити:
 

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів (виробники, дистриб’ютори, магазини);
• Формування та підтримка клієнтської бази;
• Робота з рекламаціями (разом із технологом);
• Контроль дебіторської заборгованості;
• Виконання планів продажів — обсяг + маржа;
• Аналіз ринку та конкурентів.
   

💼 Що пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування;
• ЗП: 30 000 грн ставка + бонуси (KPI);
• Графік: пн–пт, 09:00–18:00;
• Локація: Одеса, Київське шосе, 5 — офлайн формат;
• Медичне страхування;
• Професійне навчання та кар’єрний ріст.

🚀 Готовий(а) заробляти на своєму результаті?

Тоді надсилай резюме — познайомимось!

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Досвід роботи в налаштуванні PPC компаній від 1 року.
• Розуміння принципів роботи Google Ads, Meta Ads та основ digital-маркетингу.
• Вміння аналізувати дані та використовувати їх для покращення результатів.
• Знання основ веб-аналітики (Google Analytics, GA4 буде перевагою).
• Базове знання Excel або Google Sheets для обробки даних і підготовки звітів.
• Високий рівень уважності до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Готовність навчатися та вдосконалювати свої професійні навички.
   

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Ми шукаємо досвідченого фахівця з математики або Computer Science для створення практичних тестів, які перевіряють реальні навички кандидатів різних рівнів — Junior / Middle / Senior.

Мета — оцінити розуміння логіки, алгоритмічне мислення, вміння розв’язувати задачі, а не просто знання формул чи теорій.

Вимоги до знань та компетенцій

Математика

• Логіка та дискретна математика
• Теорія ймовірностей і статистика
• Лінійна алгебра
• Математичний аналіз
• Геометрія
• Теорія чисел

Алгоритми та структури даних

• Сортування, пошук, рекурсія
• Хеш-таблиці, черги, стеки, дерева, графи
• Динамічне програмування
• Оцінка складності алгоритмів (Big O)

Додаткові вимоги

• Досвід у викладанні, підготовці до олімпіад, технічних інтерв’ю або розв’язанні складних задач — від 3 років.
• Вміння створювати зрозумілі умови задач та правильні критерії оцінювання.
• Розуміння різниці між рівнями Junior / Middle / Senior.
• Уміння формувати практичні, прикладні задачі, а не академічні.
• Увага до логіки, точності формулювань і структури.

Буде плюсом

• Досвід у створенні навчальних матеріалів, технічних тестів або CS-курсів.
• Участь в олімпіадах, хакатонах, ACM, технічних інтерв’ю.
• Вміння пояснювати складні концепції простими словами.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу / Part-time.
• Фіксовану оплату за створені тести.
• Можливість вплинути на систему оцінки технічних спеціалістів у сфері IT.
• Роботу з командою, яка створює новий стандарт практичної перевірки знань.

Процес

1. Коротка співбесіда.
2. Протягом одного дня — зворотний зв’язок.

Якщо ти любиш задачі, алгоритми, точну математику й хочеш допомогти створити чесну систему оцінки навичок — приєднуйся до нас!