Jobs at Djinni

Ми — IT-компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Наш новий e-commerce-проєкт у Wellness-напрямі входить у фазу активного запуску та масштабування. Ми шукаємо Operations Manager, який(а) допоможе перетворити напрацьовані рішення та гіпотези в стабільну, керовану операційну систему та забезпечить ефективну роботу з виробництвом і fulfillment-партнерами.

Ключові задачі:

• Побудова та оптимізація операційних процесів (виробництво, логістика, fulfillment)
• Координація роботи з third-party партнерами (заводи, 3PL)
• Впровадження SOP та регулярної операційної звітності
• Управління та розвиток асоційованого менеджера
• Підготовка процесів до масштабування

Необхідні навички та досвід: 

• 2+ роки досвіду роботи в ролі операційного менеджера в продуктових компаніях з фізичними товарами (FMCG, e-commerce)
• Досвід міжнародної дистрибуції, бажано з ринком США
• Побудова та підтримка SOP і операційної звітності
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (структурність, логіка, процеси)
• Впевнена англійська на рівні Advanced (усна та письмова)
• Аналітичний, системний склад розуму, розуміння причинно-наслідкових звʼязків
• Висока проактивність і відповідальність за результат
• Готовність працювати в динамічному стартап-середовищі без чітких рамок
• Гнучкість, адаптивність,вміння вибудовувати систему
• Вміння працювати з невизначеністю та швидкими змінами
• Внутрішня мотивація будувати продукт і бренд з нуля

Буде плюсом:

• Досвід роботи з виробниками та 3PL-партнерами
• Розуміння payment-операцій
• Досвід у стартапах або проєктах на ранніх стадіях
• Досвід масштабування операцій після MVP / пілотних запусків
• Досвід роботи в суміжних ролях (Business Ops, Supply Chain, Ops Lead)

Чому ця роль:

• Проєкт уже має основу: продукт, виробника, команду та бачення
• Реальна можливість побудувати операційну систему з нуля і масштабувати її
• Прямий вплив на запуск і зростання міжнародного бренду
• Живе стартап-середовище без бюрократії та зайвих процесів
• Простір для росту, впливу та розширення ролі разом зі скейлом бізнесу

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Ми не просто «закриваємо вакансії»- ми збираємо пазл із найкращих інженерів, лінійних працівників та управлінців, які створюють рішення, критично важливі для країни. Зараз ми шукаємо Talent Manager, який допоможе нам в активному масштабуванні.

Що потрібно буде робити:

• Full-cycle рекрутинг: від першого брифінгу із замовниками до відправки оферу.
• Створювати стратегію: ми не чекаємо на відгуки, ми знаємо, де «живуть» унікальні профі, і вміємо до них достукатися.
• Бути фільтром та експертом: проводити оцінку софт-скілів та технічного потенціалу кандидатів.
• Дбати про Candidate Experience: навіть якщо кандидат нам не підійшов сьогодні, він має залишитися фанатом нашого бренду.

• Тримати руку на пульсі: вести CRM без хаосу та брати участь у стратегічному плануванні найму разом із топменеджментом.

   

Ти- наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду в рекрутингу.
• Вмієш будувати довіру: з тобою приємно спілкуватися.
• Швидко приймаєш рішення і не панікуєш, коли дедлайн був «на вчора».

• Буде величезним плюсом: якщо ти вже маєш досвід найму в miltech.

   

Чому варто йти до нас?

Ми розуміємо, що стабільність та безпека зараз- пріоритет № 1. Тому пропонуємо:

• 💰 Стабільність: Офіційне працевлаштування (КЗпП), виплати двічі на місяць
• 🛡️ Бронювання та безпека: Офіційне бронювання військовозобов’язаних з першого місяця. Повна юридична підтримка з питань військового обліку та власне облаштоване укриття в офісі.
• 📈 Кар’єра без «стелі»: Ми ростемо швидко і тягнемо своїх за собою- можливе як вертикальне, так і горизонтальне зростання.
• 🩺 Health & Care: Оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні.

• 📍 Локація: Комфортний офіс у Львові.

   

Процес: якщо твій досвід матчиться з нашими потребами, ми повернемося з фідбеком протягом 5 робочих днів. Якщо ні- збережемо резюме в базі для майбутніх спільних перемог.

Готовий/а впливати на результат? Чекаємо на твоє CV!

Android-програміст (reverse engineering, модифікація додатків)
Вакансія: Android-програміст (Не створення! а підтримка вже готових застосунків) 

Місце роботи: місто Дніпро (робота в магазині)

Компанія «Навігатор» шукає фахівця, який добре розуміє внутрішню архітектуру Android-додатків та має практичний досвід роботи зі скомпільованими apk-файлами. (Треба буде модифікувати AndroidManifest та замінювати іконки програм). Основні задачі пов’язані з модифікацією та налаштуванням програм iGO Primo, iGO Primo Nextgen, iGO Primo Avic (64-bit).

Основні обов’язки:

• Аналіз та розуміння структури Android-додатків зсередини
• Модифікація скомпільованих apk-файлів (reverse engineering, decompiling/recompiling)
• Інтеграція та адаптація готових скінів
• Внесення змін у функціонал програм відповідно до вимог проєкту
• Порівняння та робота з різними версіями iGO-додатків

Вимоги:

• Глибоке розуміння архітектури Android-додатків
• Навички декомпіляції та редагування apk-файлів
• Вміння працювати з ресурсами додатків (графіка, скіни, конфігурації)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з GPS-технологіями
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією
• Досвід у reverse engineering або схожих задачах
• Досвід роботи з Java / Smali / Kotlin

Ми відкриті до кандидатів, які не мають формальної освіти, але демонструють практичні навички та інтерес до роботи з Android-додатками. Якщо ти готовий розвиватися а також можливий кар'єрний ріст у сфері навігаційного ПЗ і працювати над нестандартними задачами — надсилай резюме!

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо System Architect, який візьме на себе технічне лідерство та архітектурну відповідальність за розвиток симулятора місій БпЛА "Обрій". Ця роль поєднує глибоку інженерну експертизу з управлінням технічними рішеннями: ви будете формувати архітектуру системи, визначати технічні підходи, координувати роботу команди тощо.

Основні обов’язки:

• виконання ролі технічного лідера та архітектора проєкту симулятора «Обрій»;
• проєктування та розвиток системної архітектури продукту, визначення ключових технічних рішень;
• участь у розробці критичних компонентів системи на C++ та в середовищі Unreal Engine;
• постановка технічних завдань команді розробки, пояснення архітектурних і інженерних рішень;
• координація інженерної частини проєкту та взаємодія з менеджментом;
• робота з мережевою взаємодією, API та інтеграціями із зовнішніми системами;
• участь у розробці та інтеграції зовнішніх прошивок і симуляційних компонентів;
• технічний контроль якості реалізації, участь у рев’ю коду та архітектурних рішень.

Що для нас важливо:

• бекграунд у ролі Tech Lead або System Architect, вміння якісно формувати архітектуру складних систем;
• значний досвід розробки на C++ та практичний досвід роботи з Unreal Engine;
• досвід із Data Science та обробкою даних (зображення, мапи, просторові дані);
• досвід роботи з мережевою взаємодією, API та протоколами обміну даними;
• досвід інтеграції або взаємодії з зовнішніми прошивками та системами;
• навички проєктування масштабованих та модульних систем;
• досвід роботи з багатопотоковими та real-time системами;
• системне мислення, відповідальність та готовність брати на себе технічне лідерство;
• досвід або глибоке розуміння БпЛА, симуляторів або систем реального часу буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Великий регіональний медичний центр - один із ключових закладів охорони здоров’я області, де команда з понад 2000 фахівців щодня працює з цивільними та військовими пацієнтами. Це десятки спеціалізованих відділень, складні клінічні випадки, високий рівень експертизи та реальний вплив на життя людей.

Зараз медичний центр виходить на новий етап розвитку: систематизує маркетинг, посилює управлінську складову та вибудовує єдину маркетингову стратегію, орієнтовану на пацієнтський досвід, сервіс і довгострокову довіру.

У цій ролі ви очолите маркетинг як функцію, з фокусом на стратегію, аналітику, розвиток послуг і ефективну комунікацію між медичним бізнесом та пацієнтами.

⸻

📍 Ваша роль:
• Розробка маркетингової стратегії та позиціонування, формування унікальної цінності лікарні. 
• Управління портфелем послуг, аналіз рентабельності, запуск і виведення нових медичних послуг: від формування позиціонування до залучення пацієнтів.
• Побудова Patient Journey Map (PJM) та впровадження стандартів сервісу. 
• Retention / лояльність: програми повернення пацієнтів, робота з NPS.  
• Керування digital-каналами (SEO, Google Ads, соцмережі), робота з репутацією (SERM). 
• Аналітика ефективності: зв’язка МІС/CRM, відстеження конверсій, наскрізна аналітика.  
• Розвиток бренду лікарів + PR: медіа, конференції, експертність, відеоконтент. 
• Взаємодія з корпоративним сектором (договори на обслуговування співробітників компаній). 
• Управління бюджетом і командою в середині і підрядниками, координація: дизайнерів / копірайтерів / SMM / сервісу / PPC / Digital маркетологів / PR / Brand менеджерів тощо.

⸻

📌 Кого ми шукаємо:
• Досвід від 3 років на керівній посаді директора з маркетингу. 
• Розуміння/впровадження автоматизації та наскрізної аналітики. 
• Володіння метриками CAC / LTV / ROMI, побудова стратегій утримання. 
• Бюджетування, P&L, юніт-економіка, брендинг/позиціонування, кризові комунікації. 
• Досвід управління командою 20+ людей. 
• Особисті якості: стратегічність, аналітичність, відповідальність, етичність, дипломатичність. 

⸻

💼 Що ви отримаєте:
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Висока заробітна плата відповідно до кваліфікації та досвіду (прошу вказати в CV або супровідному листі)
• Бронювання для чоловіків.
    •    Графік: 5/2, 08:00–16:30 - гібридний формат, офіс в Запоріжжі
• Випробувальний термін: 3 місяці. 
 

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Data Engineer, який долучиться до роботи над системами автономного керування та планування для безпілотних платформ на базі проєкту «Обрій». Це роль на стику даних, ML-інфраструктури та автономних алгоритмів, із фокусом на побудову надійної та масштабованої системи роботи з великими обсягами сенсорних і технічних даних.

Основні обов’язки:

• побудова та підтримка data pipelines для збору, обробки та зберігання сенсорних даних (відео, телеметрія, IMU, GPS тощо);
• організація та підготовка датасетів для задач computer vision та автономної навігації;
• забезпечення процесів тренування, тестування та валідації ML-моделей з боку даних;
• оптимізація роботи з великими обсягами логів і технічних даних;
• автоматизація ingestion, preprocessing та versioning даних;
• інтеграція data workflows у ML/MLOps-інфраструктуру;
• контроль якості, консистентності та відтворюваності даних;
• тісна взаємодія із суміжними командами.

Що для нас важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду роботи як Data Engineer або в суміжній ролі у сфері автономних систем, автопілотів чи computer vision;
• досвід роботи з даними для автопілотів, автономної навігації або робототехніки;
• розуміння роботи з сенсорними даними (камери, LiDAR, radar, IMU, GPS);
• досвід побудови масштабованих data pipelines для ML-задач;
• впевнене володіння Python та інструментами для роботи з даними;
• розуміння ML lifecycle та потреб команд computer vision;
• досвід роботи з обчислювальними кластерами (CPU/GPU);
• системне мислення, самостійність і відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• досвід із симуляційними середовищами;
• бекграунд у computer vision або perception-задачах;
• розуміння архітектури автономних систем;
• досвід роботи з потоковими даними (real-time streaming).

Ми пропонуємо:

• складні та цікаві завдання в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Gazer — міжнародний виробник автомобільної електроніки та систем безпеки авто. 

Ми шукаємо інженера, який буде приймати участь у створенні нових технологічних продуктів — від ідеї до серійного виробництва. Якщо вам цікаво працювати з автоелектронікою, розробляти апаратні рішення та впливати на архітектуру продукту - ця роль для вас.

Основні обов’язки:

• Пошук і впровадження нових технологічних рішень для продуктів компанії (автоелектроніка, ТВ-техніка).
• Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
• Створення продукту «з нуля»: розробка технічної документації, участь у проектуванні плат і корпусів, координація аутсорс-розробки прошивок і ПЗ.
• Аналіз ринку та технологій, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
• Розробка архітектури продукту: принципові схеми, протоколи, інтерфейси.
• Тестування та налагодження прототипів (лабораторні й польові випробування).
• Супровід виробництва: підготовка технічної та користувацької документації, контроль якості серійних зразків.
• Координація підрядників (PCB-дизайнери, розробники ПЗ, 3D-дизайнери), пряма взаємодія з виробництвом.
• Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз зворотного зв’язку з ринку, участь у вдосконаленні рішень.

Вимоги: 

• Досвід роботи в розробці електроніки від 3 років.
• Розуміння принципів побудови електронних пристроїв та роботи з компонентною базою.
• Досвід роботи у сервісних компаніях /  виробництві електроніки /  R&D або технічних відділах компаній, що займаються розробкою подібних електронних пристроїв.
• Досвід тестування та налагодження електронних пристроїв.
• Розуміння виробничих процесів.
• Вміння формувати технічні завдання та працювати з підрядниками
• Досвід розробки або участі у створенні апаратних рішень (PCB, корпуси, інтеграція).
• Розуміння протоколів CAN / досвід програмування мікроконтролерів (буде плюсом).

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Побудова кар’єри в міжнародному бізнесі.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Технологічний продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Продуктова iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах.

Працюємо на міжнародних ринках (Tier-1, Tier-2), маємо стабільну інфраструктуру та доведені результати.

Всередині компанії — повний цикл:
продукт, маркетинг, аналітика, фінанси, підтримка.

Це дозволяє швидко тестувати гіпотези, масштабувати рішення та давати максимум гнучкості у закупівлі трафіку.

🎯 Мета ролі

Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію всієї воронки.

🛠 Задачі

• Закупівля трафіку у відповідних джерелах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування успішних кампаній
• Відключення неефективних зв’язок
• Побудова тест-планів і roadmap масштабування
• Спільна робота з продуктом над покращенням CR по всій воронці

✅ Вимоги

• Обов’язковий практичний досвід User Acquisition у Sweepstakes Casino (US)
• Досвід роботи з одним або кількома джерелами:
  • Social (Meta, Snapchat)
  • DSP (Moloco, Unity)
  • Search (Google, Bing, ASA)
  • Native
• Розуміння та оптимізація воронки:
  CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
• Досвід A/B тестування (креативи, GEO, placement-мікс, фід-оптимізація)
• Готовність виконати коротке тестове завдання (15 хвилин — опис воронки та бенчмарків)

📊 KPI

• FTP (first time purchase)
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation %

💼 Що пропонуємо

• Повністю remote формат
• Бонуси за виконання планів по FTP та ROAS
• Компанія в активній фазі росту:
  вже запущено 2 бренди, план — ще +8 цього року
• Робота з великими бюджетами $1M+
• Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
• Швидкий цикл: idea → dev → live
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів

Шукаємо досвідченого Drop Hunter-а рівня Middle+ або Senior для пошуку та викупу дроп-доменів.
 

Основні задачі:

• Робота з різними dropcatch/backorder-сервісами
• Моніторинг та участь в аукціонах (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, SAV, Afternic тощо)
• Пошук та викуп доменів у різних доменних зонах
• Аналіз доменів за базовими SEO-метриками
• Ведення та оновлення списків/бази доменів
• Постійний пошук нових сервісів та інструментів перехвату доменів в різних доменних зонах
   

Очікування:

• Досвід роботи з різними dropcatch-платформами
• Практичний досвід роботи з доменними аукціонами
• Розуміння принципів оцінки доменів
• Впевнена робота з SEO-інструментами (Ahrefs або аналоги)
• Самостійність у прийнятті рішень
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
• У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером

Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Ми Bypass, команда, яка швидко зростає та будує новий стандарт у сфері медіабаїнгу. Ми запускаємо десятки лендінгів щомісяця, тестуємо гіпотези на швидкості та постійно шукаємо нестандартні рішення. Якщо тебе драйвить верстка, подобається створювати зручні інтерфейси, бачити результат своєї роботи в реальному трафіку та працювати в динамічній команді — читай далі 👇

Що ти будеш робити:

• Адаптувати та вдосконалювати наявні лендінги;
• Верстати адаптивні посадкові сторінки з нуля (моб/десктоп, кросбраузерність — must have);
• Реплікувати сайти-референси: очищати від зайвого, підлаштовувати файли під наш формат, заливати в репозиторій;
• Використовувати конструктори сайтів та ШІ-сервіси для створення унікальних посадочних сторінок для нецільового трафіку;
• Тісно співпрацювати з командою — ми в темпі, і нам важлива синергія.

Що нам важливо:

• Впевнене володіння HTML та CSS;
• Уважність до дрібниць, висока швидкість роботи;
• Любов до чистого коду і таск-менеджерів (без хаосу);

Буде плюсом:

• Базові знання JavaScript / PHP;
• Досвід роботи з Git (GitLab, Bitbucket та ін.);
• Розуміння та практика з WordPress;
• Вміння використовувати ШІ для генерації унікального коду/контенту.

Формат роботи:

• Віддалену роботу — працюєш там, де тобі комфортно
• 8-годинний робочий день, без вечірніх сюрпризів
• Подарунки та премії (онлайн, але душевно 🙂)
• Чесна оплата та регулярний перегляд ставки
• Оплачувані вихідні та лікарняні
• Відкрите спілкування без «начальства» й формальностей
• Команду, де підтримують і чують

📩 Якщо ти прагнеш розвиватися як фронтенд-розробник та працювати над реальними проектами — надсилай резюме та відгукнись на вакансію!

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Computer Vision Engineer, який долучиться до розробки систем сприйняття та аналізу даних для автономних безпілотних платформ. Роль передбачає роботу на стику алгоритмів комп’ютерного зору, сенсорних даних та інтеграції у реальні системи.

Основні обов’язки:

• розробка та впровадження алгоритмів комп’ютерного зору для обробки даних із камер, LiDAR та інших сенсорів;
• підготовка та анотація датасетів для тренування та тестування моделей;
• оптимізація алгоритмів для роботи на обмежених апаратних ресурсах (SBC, GPU, embedded);
• інтеграція моделей CV у симуляційне та реальне середовище;
• тісна взаємодія з командами ML, автономії та інженерії;
• аналіз якості результатів, валідація та тестування алгоритмів у різних умовах.

Що для нас важливо:

• 3+ роки роботи із комп’ютерним зором або perception-системами (оптичні сенсори, LiDAR, RGB-D камери);
• досвід розробки і оптимізації моделей для автономних систем;
• володіння Python та бібліотеками для CV (OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Detectron2 тощо);
• досвід роботи з real-time потоками даних та інтеграцією у симуляційні системи;
• системне мислення, самостійність та відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи з автономними або робототехнічними платформами;
• бекграунд із Kubernetes або іншими оркестраторами.

Ми пропонуємо:

• складні та цікаві завдання в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові/Києві;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Формат: full-time, офіс
Підпорядкування: CTO / технічному керівнику
Команда у вашому підпорядкуванні: 2–3 (віддалено)

Задачі:

• взяти камери 
• сісти в машину
• поїхати на локацію
• зняти потрібну дату
• повернутися
• організувати розмітку
• контролювати донавчання моделі
• порівняти “було / стало”
• здати результат і запустити наступний цикл

Структура unit, за яку відповідає людина

В команді є:
 

• ML Engineer — відповідає за навчання / донавчання моделей
• Data Annotator / Labeler — відповідає за розмітку

Обидва працюють віддалено.

Підготовка заліза, необхідні люди, локації в наявності й на адмін блоці. 

Головна задача ролі
 

Побудувати по працюючій схемі і підтримувати постійний, повторюваний цикл розвитку AI-моделей компанії.

Фокус — візуальне розпізнавання обʼєктів (Computer Vision).

Як виглядає типовий цикл роботи

1. Планування
   • Отримуєш вводні від СТО та розумієш, які обʼєкти, на яких камерах, в яких умовах треба покращити
   • Формуєш чітке ТЗ під цикл
   • Даєш запит інженерам й адміністрації 
2. Польовий етап
   • Виїжджаєш на полігон
   • Знімаєш потрібну дату під конкретні задачі
3. Розмітка
   • Проводиш процес розмітки (розмітчики є)
   • Контролюєш якість і відповідність ТЗ
4. Навчання
   • Донавчаєш модель
   • Організовуєш процесс експериментів і досліджень на тему можливостей покращення результатів
5. Оцінка
   • Порівнюєш попередню і оновлену модель
   • Фіксуєш результат
6. Здача
   • Здаєш готовий результат
   • Отримуєш задачу на наступний цикл
   • або повторюєш цикл для подальшого покращення

Що важливо в цій людині
 

Обовʼязково

• вміння організувати роботу 2–3 людей
• готовність їздити на полігони
• розуміння повного AI-циклу (від камери до нейронки і заліза) - донавчимо
• вміння сформулювати правильне технічне завдання
• достатній технічний рівень, щоб:
  • розуміти, що роблять підлеглі
  • бачити халтуру
  • контролювати якість
• нормальні адміністративні навички (задачник, дедлайни, фіксація результатів)
• комунікація - з інженерами, сторонніми фахівцями
   

Бажані навички

• вміння водити авто
• бажання реально робити, а не тільки координувати

Про навчання

Весь базовий набір навичок (зйомка, розмітка, базове розуміння навчання моделей)
досяжний за ~1 місяць інтенсивного навчання.

• курси
• практика
• підтримка команди
   

Ми навчимо, якщо людина мотивована.

BillTech — багатопрофільна IT-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та FinTech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень: від генерації ідеї до впровадження та подальшої підтримки. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають міжнародним стандартам.

Наші напрями діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Технічне інтервʼю → Тестове завдання → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer.

Ми пропонуємо:

• Відпустку та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні;
• Турботу про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, консультації лікаря, річного чекапу здоров’я;
• Навчання та розвиток: компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова, корпоративна бібліотека;
• Систему Performance Review та можливість кар’єрного росту;
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування;
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята;
• Нашу внутрішню корпоративну валюту Buddycoins та можливість придбати товари у нашому внутрішньому магазині;
• Техніку та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи;
• Pet-friendly офіс у Вінниці: твій пухнастий друг завжди бажаний у нас.

Що очікується:

— Досвід роботи на позиції DevOps/SRE від 2 років;
— Досвід із Cloud Infrastructure: глибокі знання AWS (зокрема EC2, S3, IAM, Networking/VPC);
— Оркестрація та контейнеризація: впевнена робота з Kubernetes (EKS), практичний досвід із Docker та Helm;
— Infrastructure as Code (IaC): професійне володіння Terraform для управління інфраструктурою;
— CI/CD: досвід налаштування та підтримки CI/CD інструментів для автоматизації процесів розробки;
— Моніторинг та логування: вміння працювати зі стеком Prometheus/Grafana;
— Адміністрування ОС: досвід роботи з Linux (Ubuntu/Debian);
— Автоматизація та скриптинг: Володіння Bash/Python для написання скриптів та автоматизації рутинних завдань.

Буде плюсом:

— GitOps & Continuous Delivery: розуміння принципів GitOps та практичний досвід роботи з ArgoCD та Atlantis;
— K8s Ecosystem & Optimization: досвід масштабування кластерів за допомогою Karpenter;
— Security & Identity Management: знання та впровадження Security Best Practices (робота з IAM, налаштування Network Policies, управління секретами через HashiCorp Vault та автоматизація Secrets rotation);
— Data Management: досвід адміністрування та підтримки MongoDB;
— Observability & Networking: Робота зі стеком EFK (Elasticsearch, Fluentd, Kibana) для логування та використання Cloudflare для захисту й оптимізації трафіку.

Задачі:

— Управління інфраструктурою: розгортання, масштабування та підтримка prod/dev середовищ з використанням підходу Infrastructure as Code (Terraform);
— Оркестрація та CI/CD: повна підтримка та оптимізація Kubernetes кластерів (налаштування autoscaling, управління ресурсами та автоматизація CI/CD pipelines);
— Observability: налаштування та вдосконалення систем моніторингу, логування та алертингу для забезпечення максимальної прозорості роботи систем;
— Ефективність та надійність: постійна робота над оптимізацією витрат на хмарні ресурси та підвищенням відмовостійкості (Reliability) всієї інфраструктури;
— Архітектурне проєктування: активна участь у дизайні та впровадженні інфраструктурних рішень для запусків нових продуктів компанії;
— Взаємодія з командою: технічна підтримка та консультування розробників з питань деплою, конфігурації та налагодження сервісів.

Надсилай CV та ставай частиною команди BillTech! 🔥