Jobs at Djinni

Ми — міжнародна performance marketing компанія, яка працює з рекламодавцями на глобальному ринку.

Наша спеціалізація — залучення high-intent paid traffic для eCommerce-бізнесів, маркетплейсів і великих брендів. Ми допомагаємо партнерам масштабувати продажі через ефективні рекламні канали та розвиваємо напрям співпраці зі shopping feeds.

Сьогодні ми шукаємо Head of Business Development, який відповідатиме за пошук нових рекламодавців, розвиток стратегічних партнерств та вихід на міжнародні ринки.

Основні задачі

• залучати нових direct advertisers із міжнародних ринків;
• знаходити компанії, яким може бути цікава CPC-модель співпраці;
• проводити переговори, презентації та комерційні зустрічі англійською мовою;
• будувати довгострокові відносини з партнерами та супроводжувати угоду до моменту запуску;
• співпрацювати з внутрішніми командами для успішного старту нових проєктів;

• аналізувати ринок, конкурентів та знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

   

Наш ідеальний кандидат

Ми розглядаємо спеціалістів, які мають досвід міжнародних B2B-продажів і звикли працювати зі складними продуктами або сервісами.

Для нас важливо, щоб ти:

• мав(ла) досвід продажу IT-продуктів, SaaS, MarTech, AdTech або інших digital-рішень;
• впевнено проводив(ла) переговори з клієнтами рівня Head, Director, VP або C-level;
• працював(ла) з повним циклом продажів — від пошуку клієнта до підписання договору;
• вільно володів(ла) англійською мовою (B2+);

• умів(ла) будувати довгострокові партнерські відносини та знаходити індивідуальний підхід до кожного клієнта.

   

Ми пропонуємо

• дохід, який напряму залежить від твоїх результатів та не має верхньої межі;
• можливість працювати з міжнародними рекламодавцями та глобальними брендами;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• повністю віддалений формат роботи;
• графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00;
• автономію в роботі та реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• команду, яка цінує ініціативність, швидкість і результат.

Ми у ModiTech активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів.
 

Ми шукаємо не просто SEO-спеціаліста, який “веде сайти”, а людину, яка вміє працювати з конкурентними нішами, тестувати гіпотези, швидко приймати рішення та доводити проєкти до реального результату.
 

Якщо тобі цікаві десятки експериментів, швидке впровадження ідей, ownership над сайтами та результат — нам точно варто поспілкуватися.

Головна мета – виводити сайти в топ та досягати FD.

До завдань входитиме:

• аналіз конкурентів, ніш, SERP та ключових слів
• генерація, перевірка та впровадження SEO-гіпотез
• технічний аудит та оптимізація сайтів
• підготовка зрозумілих ТЗ для копірайтерів, розробників та лінкбілдерів
• контроль якості виконаних завдань
• пошук нових точок зростання
• автоматизація рутинних процесів у своїй роботі
• постійна робота над зростанням позицій, трафіку та конверсій.
   

Кого ми шукаємо

Нам потрібен SEO-фахівець, який вже працював із iGaming та розуміє специфіку цієї ніші. Нам потрібна людина, яка не чекає інструкцій на кожен крок, а сама бачить можливості, пропонує рішення й доводить їх до результату.

У SEO немає універсальної “формули успіху” — є системна робота, багато спроб, аналіз, тести та постійне покращення. Саме такий підхід нам близький.

Нам важливо, щоб спеціаліст був готовий працювати виключно з нашою компанією та присвячувати робочий час нашим задачам. Також важлива швидка комунікація в робочий час — ми цінуємо залученість, відповідальність і прямий діалог.
 

Що для нас важливо

• досвід у iGaming SEO від 2 років
• розуміння, як просувати сайти в конкурентних GEO та нішах
• сильна база у технічному SEO
• практичний досвід виведення сайтів у топові позиції, зокрема top-1.
• вміння працювати з гіпотезами: вигадав → перевірив → зробив висновок → впровадив
• досвід автоматизації своєї роботи
• вміння писати якісні ТЗ для команди
• англійська на рівні, достатньому для аналізу ніш, конкурентів та контенту
• висока працездатність, проактивність та самостійність.
   

Що ми пропонуємо

• ставку від $1000 до $2000 залежно від досвіду + бонусну систему
• можливість заробляти більше за рахунок результату
• повністю віддалену роботу
• виплати у USD
• дружню команду без зайвої бюрократії
• інхаус-ресурси: розробники, копірайтери та лінкбілдери
• швидке впровадження ідей
• ownership над своїми сайтами та прямий вплив на результат.
   

Етапи:

1. Коротке знайомство з HR.
2. Тестове завдання.
3. Фінальна співбесіда.
4. Оффер.
    

Якщо ти хочеш працювати в iGaming SEO, тестувати багато гіпотез, швидко впроваджувати ідеї та напряму впливати на результат — будемо раді познайомитися з тобою!

TraffHub — команда, що вже понад 4 роки задає темп у iGaming ніші.
Шукаємо досвідченого Media Buyer, який добре розуміє специфіку iGaming-ринку, впевнено працює з Google Demand Gen .

💼Кого шукаємо
• досвід Google Demand Gen 1 рік+;
• досвід з Tier-1;
• середні профіти 15к+;
• наявність актуальних результатів (скріни статистики за останні місяці).

🍀Що на тебе чекає:
• сильна команда та комфортна робоча атмосфера;
• конкурентні та гнучкі умови співпраці;
• підтримка у професійному розвитку;
• можливість швидко зростати та масштабувати свої результати.

Якщо ти впевнений, що твій досвід- те що ми шукаємо. Не зволікай і вже right now пиши мені

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проєктах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли в особисті повідомлення:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом, наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру та стиль мислення.

Нижче - більше у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета - допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємося від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо відразу в «продакшен» - ви поступово будете долучатися до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це - бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 7 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємося до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ви отримаєте підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратися у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ви зможете долучатися до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проєкті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проєкту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.

• Низькорівневі рішення - зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї - ініціатива тут вітається 💡

   

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

ConvertADV — це міжнародна компанія у сфері онлайн-реклами. Ми допомагаємо брендам знаходити нових клієнтів, а власникам сайтів та додатків — заробляти на своїй аудиторії. 
Наша платформа поєднує рекламодавців і паблішерів, забезпечуючи якісний трафік, сучасні рекламні формати та зручні інструменти для зростання бізнесу.

Основні обов’язки:

• Пошук і залучення арбітражників, медіа-байєрів, соло-аффіліатів і команд;
• Презентація переваг мережі та актуальних офферів;
• Ведення та розвиток партнерських відносин: онбординг, підтримка, мотивація до масштабування обсягів;
• Сегментація бази партнерів (новачки / активні / high-volume гравці);
• Робота з KPI: утримання, оборот, ROI партнерів;
• Ведення CRM по потенційних і діючих партнерах, аналітика трафіку та ефективності;
• Участь у тематичних івентах, форумах, чатах для розширення мережі контактів;
• Підготовка базових звітів та аналітики.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років;
• Розуміння принципів монетизації трафіку, базові знання KPI (ROI, CR, CTR тощо);
• Навички комунікації, ведення переговорів, підтримки партнерів;
• Уміння працювати з CRM, Google Sheets, Telegram;
• Активність, ініціативність і бажання розвиватися у сфері performance marketing.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії у сфері affiliate marketing;
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік;
• Можливості професійного та кар’єрного росту;
• Підтримку та навчання від досвідченої команди.

Drawer.AI — стартап зі США, який трансформує процес кошторису в будівництві за допомогою штучного інтелекту. Drawer AI — це система, що автоматично аналізує PDF-креслення, визначає маршрути прокладки електромереж, групує споживачів, розраховує навантаження та формує специфікації.
Ми шукаємо людину, яка допоможе зробити цей продукт ще точнішим і кращим!

Коротко про роль:
Це можливість для інженера-електрика стати частиною AI-команди, яка створює інструмент майбутнього для обробки електричних креслень. Ти будеш працювати з системою Drawer AI, яка автоматично аналізує PDF-креслення, аналізує найкращі маршрути для прокладання електричних мереж, групує сьоркути, рахує навантаження та формує специфікації.

Що ти будеш робити:

• Перевіряти результати Drawer AI:

- Чи правильно AI знайшов розетки, світильники, панелі?
- Чи правильно побудовані маршрути і групування?
- Чи підрахунки навантаження точні?
- Все це — в PDF/Web-інтерфейсі.
 

• Тестувати продукт на реальних проектах:

- Беремо креслення клієнта.
- Проходимо повний процес через Drawer AI.
- Потім перевіряємо, що AI все зробив як слід — і якщо ні, то:
- Створюєш баг-репорт в JIRA (навчимо як);
- Детально описуєш проблему (що не так і як має бути).
 

•  Допомагати покращувати продукт:

- Порівнювати, як AI працює проти “ручного” способу (іноді треба буде зробити руками те саме, що зробив AI, для перевірки);
- Відстежувати якість результатів у цифрах (наприклад, 83% пристроїв знайдено точно);
- Давати зворотній зв’язок команді девелоперів і продактів.
 

• Працювати з тренувальними даними:

- Структурувати PDF-и та креслення, на яких ми тренуємо AI;
- Вибирати з них релевантні приклади для тестів;
- Стежити за порядком у документації та матеріалах.
 

• Допомагати з проектами клієнта:

- Допомагати нашим клієнтам отримати якісний фінальний результат;
- Перевіряти та підтверджувати, що AI зробив усе як слід, перед тим як ми передамо креслення замовнику.
 

Ця робота для тебе, якщо ти:

- Електрик, проектувальник, або просто вмієш читати електричні креслення;
- Хочеш вийти на новий рівень і зайти в AI / ІТ;

- Знаєш Revit;
- Готовий вивчити американські стандарти (навчимо);
- Вмієш бути уважним до деталей, спокійно працювати з PDF-ами;
- Знаєш англійську на рівні, щоб читати американські креслення або писати тікети в JIRA;
- Хочеш вчитися, рости і розвиватись у новій сфері.
 

Що треба знати заздалегідь:

- Частина роботи буде монотонною – це перевірки, баг-репорти, повторення процесів вручну. Це не розробка, але від цього прямо залежить якість продукту.
- Від тебе залежить, наскільки Drawer AI стане крутим продуктом. Якщо ти будеш уважним, відповідальним, і трохи впертим – ми виростемо разом.
- Це позиція з перспективою – у майбутньому можеш перейти в QA-лідера, продакт-спеціаліста або навіть AI-аналітика.
 

Чому це круто:

- Ти залишаєшся у своїй сфері – інженерка/електрика, але заходиш у IT і AI;
- Розвиваєшся разом з продуктом, команда тебе підтримує;
- Вчишся реальним речам — AI, тестування, Jira, UAT;
- Маєш вплив — твоя робота реально змінює продукт.

Запрошуємо Salesforce QA Engineer  до нашої команди для роботи над проєктами клієнтів та власними продуктами компанії в екосистемі Salesforce.

Ви матимете змогу приєднатися до сильної команди розробників, консультантів і тестувальників, яка реалізує масштабні та технічно складні рішення, включно з інтеграціями, автоматизацією бізнес-процесів і створенням кастомізованих порталів самообслуговування.

Ми цінуємо стабільність і професійний розвиток — наша компанія не проводила скорочень навіть у складні періоди, забезпечуючи команді підтримку та можливість працювати над цікавими задачами у сфері CRM та фінансових технологій.

Профіль ідеального кандидата:

✓ Досвід ручного тестування Salesforce від 1-го року (UI, API, інтеграції) або досвід тестування Web-додатків від 2-х років. 

✓ Розуміння моделі даних та моделі доступу Salesforce (Objects, Fields, Profiles, Permission Sets, OWD, FLS). 

✓ Базове розуміння SOQL 

✓ Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban). 

✓ Англійська — від рівня B2 (для комунікації з клієнтами та командою).

Буде плюсом:

 ✓ Розуміння обмежень і можливостей що випливають з деталей реалізації функціоналу у Salesforce (інструменти декларативної розробки vs розробка за допомогою коду) і як це впливає на тестування функціоналу.
✓ Розуміння інструментів декларативної розробки Salesforce (Validation Rules, Flows, Process Builder)
✓ Досвід роботи з REST/SOAP API (Postman або аналогічні інструменти).

✓ Досвід автоматизації тестування / автоматизованого тестування.

Ми пропонуємо:

✓ Участь у розробці та тестуванні масштабних Salesforce-рішень для клієнтів з різних галузей та у власних продуктах компанії.
✓ Можливість навчатися і розвиватися в середовищі, де цінується ініціатива та експертиза.
✓ Віддалений формат співпраці та гнучкий графік.
✓ Конкурентна оплата праці (виплати двічі на місяць).
✓ Випробувальний термін — 3 місяці.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.
Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання. 
Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
 
Наразі ми шукаємо Email Marketing Specialistʼа, який підсилить нашу зростаючу команду. 

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Сегментація та тригери: створення і підтримка сегментів, налаштування тригерних розсилок Retention та Промо;
• Аналітика: регулярний аналіз OR, CTR, CR, Hard/Soft Bounce, підготовка висновків і оптимізація кампаній;
• Контент і шаблони: підтримка шаблонів листів в актуальному стані (HTML&CSS);
• A/B тестування: проведення тестів тем, контенту, CTA для підвищення OR, CTR та доставлюваності (Inbox);
• Карта комунікацій: підтримання в актуальному стані та контроль логіки комунікацій;
• Контроль частоти: управління кількістю комунікацій на одного користувача (день / тиждень / місяць).
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи в email-маркетингу/CRM від 0.5 року;
• Знання платформ для розсилок;
• Базові знання HTML (валідність шаблону, вміння поправити елементи шаблону);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами для аналізу ефективності;
• Навички у створенні привабливих і ефективних email-шаблонів (розуміння базової структури листа);
• Досвід роботи з A/B тестуванням та оптимізацією розсилок;
• Знання основних метрик (CR, OR, DR, Hard&Soft Bounce);
• Вміння зібрати ланцюжок email-комунікацій з нуля.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
— Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
— Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
— Сучасна техніка для твого комфорту;
— Оплата навчання та конференцій;
— Компенсація податків та бухгалтерський супровід;
— Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни;
— Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть;
— Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
 
Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ тестове завдання ➡ інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

TraffHub шукає досвідченого Media Buyer, який добре розуміє специфіку iGaming-ринку, впевнено працює з Google Demand Gen  та знає, як стабільно масштабувати зв’язки

Від тебе:

• Успішний досвід із Google Demand Gen у вертикалі iGaming від 1+ року
• Досвід роботи з Tier-1 гео
• Середній чистий профіт від $15k+
• Наявність актуальних результатів (скріни статистики за останні місяці)
• Бажання рости та розвиватися

Що ми пропонуємо:

• Всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• Конкурентні та гнучкі умови співпраці із бонусною системою
• Потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команда дизайнерів та техпідтримку 24/7
• Максимально комфортну робочу атмосферу
• Офіс у Варшаві або віддалено

Відгукуйся прямо зараз!

Про продукт. AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації (телефонія, SMS, месенджери) для fintech і collection. AI-агенти 24/7 ведуть людиноподібні діалоги, а ми перетворюємо успішні кейси на продуктові рішення.

Про роль. Шукаємо Head of Collection — продуктового власника напрямку стягнення.  

Що робитимеш:

• Продуктова аналітика портфелів і продуктів: сегментація боржників, аналіз поведінкових патернів, формування вимог до моделей
• Побудова процесів стягнення: динамічні флоу, кампанії, скрипти, тригери в телефонії / SMS / месенджерах — залежно від поведінки боржника, типу портфеля й продукту; регулярне оновлення під результат
• Дизайн комунікації: голос, інтонація, промпти з урахуванням психології боржника та культурної специфіки; ітерації на основі recovery-метрик
• Разом із клієнтами формуєш і тестуєш гіпотези щодо зміни процесу стягнення

Через 6 місяців успіх — це:

• Recovery на дату: +3–5% по портфелях (агреговано)
• CPC не зріс при зростанні recovery
• Зросла виручка від наявних клієнтів
• Сегментація боржників впроваджена й автоматизована

Must-have:

• 5+ років у collection-індустрії
• Досвід саме в мікрофінансах (МФО, BNPL, payday, мікрокредитування). Банківський collection без МФО — недостатньо: інша поведінка боржника, економіка й динаміка
• Міжнародний досвід: 3+ країни, 3+ компанії
• Глибоке розуміння поведінкових патернів боржників мікрофінансового сегменту
• Досвід із телефоніями, SMS-провайдерами, дайлерами, голосовими ботами
• Управління колл-центром стягнення від 10 людей
• Продуктове мислення (не операційне) — бачиш recovery системно по портфелях, а не по окремих клієнтах
• Аналітика: SQL, Excel, базова статистика
• Англійська B1+

Буде плюсом:

• Побудова скорингів (collection / behavioral scoring)
• ML / data science фон (хоча б мінімальний)
• Іспанська (для роботи з клієнтами в LatAm)

Що пропонуємо:

• фікс $ + бонус від recovery rate і CPC
• Прямий вплив на продукт і дохід, автономія в межах цілей
• Швидкість росту: рік у нас = кілька років у корпорації
• Оточення А-гравців
• Дистанційна робота

Вакансія: Business Analyst (Odoo) 

Формат: full-time, remote. 

Локація: Україна або країни Європи. Досвід: від 2 років.

Обов'язкові вимоги (must-have):

• Досвід оптимізації бізнес-процесів за допомогою будь-якої ERP-системи (Odoo, SAP, MS Dynamics, 1С/BAS, NetSuite, ERPNext тощо)
• Практичний досвід роботи з бізнес-процесами: логістика, управління складами, виробництво, продажі
• Досвід проєктів у різних галузях + здатність швидко занурюватися в нову предметну сферу
• Системне мислення, вміння пропонувати готові рішення засобами ERP
• Англійська B1+ (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Досвід роботи з технічною командою (developers, QA)
• Українська — Native

Буде плюсом (nice-to-have):

• Досвід саме з Odoo + розуміння стандартних модулів (Sales, Purchase, Inventory, Accounting, CRM)
• Odoo Studio
• Базове розуміння XML
• Досвід кастомізації ERP / постановки задач на доопрацювання
• Міжнародні проєкти / іноземні замовники
• Підготовка користувацької документації

Енергетичні ринки змінюються щомиті, і саме якісні дані визначають, хто виграє в цій гонці за секунди. Міжнародна продуктова компанія шукає Data Engineer, який посилить команду, що створює високонавантажену аналітичну екосистему для масштабного міжнародного трейдингу.

Обов'язки:

- Розробка, підтримка та оптимізація конвеєрів даних (ETL/ELT, batch/streaming) за допомогою Apache Spark.

- Проектування моделей даних та рішень на Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Factory, Notebooks, Warehouse).

- Налаштування інтеграцій між внутрішніми системами, хмарами Azure, Kafka, API та базами даних (включаючи оптимізацію SQL).

- Забезпечення якості, моніторингу та надійності корпоративних платформ даних.

- Робота за методологією Agile в Azure DevOps (CI/CD, рев'ю коду), усунення інцидентів та ведення документації.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Data Engineer.
• Python та просунутий SQL (оптимізація запитів).
• Досвід роботи з Apache Spark та Microsoft Fabric (Delta Lake, Lakehouse, DWH).
• Досвід із хмарою Azure (Data Factory, Functions, Storage, Event Hubs, Service Bus) та побудови ETL/ELT.
• Досвід інтеграції даних через Kafka (streaming), REST API та бази даних.
• Робота з Azure DevOps (ADO), Git та процесами CI/CD (тестування, якість коду, IaC).
• Розуміння data governance.
• Сертифікації Microsoft Azure/Fabric будуть перевагою.

Привіт! 

Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими. 

Що ми робимо: 
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.

Необхідні навички:

• Досвід роботи з .Net/C# від 4-ти років;
• Досвід з побудови Microservices/Event-Driven architecture;
• Знання шаблонів програмування та принципів побудови застосунків;
• Доcвід роботи з реляційними базами даних та ORM (Entity Framework Core/Dapper);
• Досвід побудови REST API, API Gateway;
• Знання роботи контейнеризації (Docker обов’язково/Kubernetes бажано);
• Досвід роботи з RabbitMQ;
• Досвід із хмарними технологіями та використання AI технологій буде перевагою.

Функціональні обов’язки:

• Розробка, тестування, впровадження та підтримка програмного забезпечення;
• Оцінка робочих зусиль у відповідності до планів командної розробки;
• Участь у командних та форумних зустрічах відповідно до встановлених agile-церемоній;
• Співпраця з командою розробників, code review;
• Документування рішень.

Ми пропонуємо:

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• Можливість впливати на рішення;
• Добровільне медичне страхування;
• Знижки для співробітників мережі;
• Конс’єрж сервіс для працівників;
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі - є затишний коворкінг в БЦ Silver Breeze на Березняках. Проте наразі в цілях безпеки ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

Ми шукаємо Account Farmer, який буде займатися створенням та підготовкою рекламних акаунтів для запуску рекламних кампаній. Роль передбачає роботу з інфраструктурою акаунтів та підготовкою їх до подальшої роботи команди баєрів.
 

Основні задачі

• створення та підготовка рекламних акаунтів;
• прогрів та підтримка акаунтів перед запуском рекламних кампаній;
• робота з native advertising platforms;
• дотримання внутрішніх процесів підготовки акаунтів;
• передача підготовлених акаунтів команді баєрів для запуску кампаній;
• базовий контроль стабільності акаунтів.
   

Наші очікування

• досвід роботи у фармінгу акаунтів від 6–12 місяців;
• розуміння процесів створення та прогріву рекламних акаунтів;
• досвід роботи з Google або native advertising platforms;
• уважність до деталей та готовність до рутинної роботи;
• дисципліна та відповідальність у роботі з інфраструктурою.
   

Ми пропонуємо

• ставку + KPI;
• стабільну роботу в команді performance-маркетингу;
• можливість кар’єрного росту до Team Lead
• роботу з міжнародними ринками.

Ми - невелика digital-команда, яка працює з веб-проєктами та інфраструктурою. Шукаємо Junior Web Technician, який хоче розвиватися в напрямку web infrastructure / DevOps.

Це хороша можливість для старту в IT з реальними задачами, а не навчальними проєктами.

Що потрібно буде робити

• Реєстрація та управління доменами 
• Налаштування DNS, робота з Cloudflare
• Розгортання та адміністрування сайтів (WordPress)
• Встановлення та налаштування тем WordPress
• Створення простих лендінгів на базі шаблонів
• Копіювання та адаптація сайтів 
• Робота з хостингами / VPS 

Обов’язково:

• Від 6 місяців досвіду з WordPress
• Базові знання HTML / CSS
• Розуміння, як працюють домени та DNS
• Досвід роботи з хостингами / FTP / файловими менеджерами
• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Cloudflare
• Базове знання Linux / терміналу
• Досвід з реєстраторами доменів
• Розуміння VPS / серверів
• Використання AI-інструментів для роботи з сайтами

Умови

• Бонуси за якість та швидкість роботи
• Перегляд зарплати за результатами
• Full-time, remote
• Пн–Пт, 9:45 – 18:00
  
  Є тестове завдання на цю посаду. Пиши поспілкуємось детальніше.