Jobs at Djinni

🔥 Хто ми?

Ми — Traff Hunters, арбітражна команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

У нас потужний трафік-відділ і великий потік лідів щодня, але відділ продажів не показує максимум результатів.

Зараз ми шукаємо сильного та досвідченого Head of Sales, який побудує ефективну систему, збільшить апрув та середній чек, прокачає команду і виведе відділ на стабільні, передбачувані показники.

📌 Ваші ключові задачі:

- Проаналізувати поточну структуру відділу продажів (3 Team Lead'и, 30+ менеджерів);

- Впровадити ефективну систему KPI, контролю якості, мотивації та звітності;

- Прокачати Team Lead'ів та менеджерів з продажу: навчити технікам допродажу, upsell та cross-sell;

- Підвищити конверсію лідів у продажі, збільшити апрув та середній чек;

- Впровадити процеси наставництва, навчання і масштабування команди;

- Тісно взаємодіяти з відділом трафіку: синхронізувати дії, щоб максимально ефективно працювати з лідами.

🧠 Що ми очікуємо від кандидата:

- Досвід у побудові та управлінні відділом продажів у товарному бізнесі;

- Глибоке розуміння, як працюють односторінкові сайти, як продавати low price та full price товари;

- Навички підвищення конверсії, апруву та середнього чека через системну роботу з командою;

- Вміння будувати звітність, структуру, систему KPI та мотивації;

- Досвід управління великими командами (від 50 осіб) та їх розвитку;

- Аналітичне мислення, фокус на результат і вміння приймати рішення на основі цифр.

✅ Що ми пропонуємо:

- Стабільна ставка + бонус від результатів (обговорюється індивідуально);

- Вже сформований потік лідів, команда, внутрішня CRM-система та технічна підтримка;

- Можливість реалізувати власні стратегії та свобода в ухваленні рішень;

- Повністю віддалений формат роботи.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку енергійного, цілеспрямованого та відповідального менеджера з міжнародних B2B-продажів, який буде драйвером зростання виручки завдяки залученню та розвитку партнерів: дистриб’юторів, дилерів, операторів у різних країнах.
 

Ця позиція передбачає повний цикл ведення угоди — від першого контакту з клієнтом до укладання контракту, відвантаження продукції та подальшого супроводу.

Якщо ви володієте стратегічним мисленням, розумієте специфіку B2B-продажів, умієте вибудовувати довгострокові партнерства та вести переговори на міжнародному рівні — тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Продаж Android і Linux-приставок на ринках Європи, Північної та Південної Америки.
• Пошук нових клієнтів і розвиток діючих.
• Повний цикл роботи з угодами в CRM (HubSpot).
• Робота з вхідними та вихідними лідами.
• Виконання особистого плану продажів.

• Взаємодія з логістикою, фінансами та технічною підтримкою.

   

Вимоги:

• Досвід міжнародних B2B-продажів.
• Володіння англійською не нижче (B1+/B2).
• Досвід ведення угод у CRM (бажано HubSpot).
• Розуміння міжнародних процесів: логістика, Incoterms, документообіг.
• Навички пошуку клієнтів, ведення переговорів і укладання угод.

Буде плюсом:

• Знання додаткових мов.
• Досвід роботи з ринками Європи, Америки, Близького Сходу.
• Базове розуміння технічних параметрів STB.
• Досвід продажів у суміжних сферах: телеком, електроніка, SaaS.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями резидента Дія.City
• Оплата праці: Фікс + бонус за KPI та % від маржі
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям
• Компенсацію за навчання
• Заняття англійською мовою
• Позитивну команду професіоналів
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі Employer Brand Specialist у Києві 

Hiring process: Знайомство, технічна та фінальна зустріч 

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість драйвити Talent Marketing в одній із топових українських продуктових ІТ-компаній

• свободу до створення креативних ідей з подальшою реалізацією

• безперервне зростання в динамічній професійній команді

• доступ до всіх необхідних ресурсів для реалізації твоїх ідей

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• тісно співпрацювати з командою Recruitment, щоб розуміти потреби в наймі

• розвивати кар’єрні сторінки Uklon, для підвищення обізнаності про компанію та залучення найкращих кандидатів та покращення їх досвіду

• планувати та оптимізовувати рекламні кампанії в соціальних мережах на різних платформах, таких як LinkedIn, Facebook, Instagram разом із Social Media експертом

• генерувати рекламні кампанії та тексти на залучення потенційних кандидатів 

• регулярно відстежувати, адаптувати та вдосконалювати кампанії з залучення кандидатів

• аналізувати поведінку кандидатів, ринки та тенденції з метою залучення найкращих талантів

• розсилати дайджести на зовнішню цільову аудиторію

• вести реферальну програму серед тіммейтів

• аналізувати ефективність ініціатив та надавати звітність

• реалізовувати додаткові ініціативи в напрямку Talent Marketing

Челенджі на три місяці:

• знайомство з командами Culture&Employee Experience та Recruitment

• адаптація у команді та компанії, ознайомлення з внутрішніми процесами та структурою компанії

• запуск зовнішніх геймифікованих форматів активностей для лідогенерації потенційних кандидатів 

• запропонувати та успішно впровадити 1-2 ідеї в рамках покращення Internal Referral Program внутрішньої реферальної програми 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки досвіду роботи із брендом роботодавця

• вміння складати тексти, навички копірайту

• глибоке розуміння елементів маркетингу (e-mail marketing, оптимізація конверсій, контент менеджмент)

• володіння англійською мовою на рівні upper-intermediate

• аналітичні навички, problem-solving skills

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:

• розуміння сфери рекрутменту

• досвід роботи копірайтером, креативним райтером або в суміжній сфері

• розуміння IT сфери

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

Хочеш спробувати себе у сорсингу? Досвід не потрібен - ми навчимо всьому. Головне - твоє бажання вчитись і пробувати нове. 

Ми будуємо найкраще IT-рекрутингове агентство України, з високим рейтингом на DOU та 5.0 на Clutch  і нам потрібен саме ти якщо:

– ти любиш працювати

– любиш людей

– хочеш розвиватися у цьому напрямку

Давай познайомимся якомога швидше!

Основні обов'язки:

– вчитись – кожного дня

– шукати IT-спеціалістів та контактувати з ними

– ретельно вести базу даних

– спілкуватись у соціальних мережах

– призначати зустрічі із рекрутерами

Куди розвиватись - тут є варіанти

– Recruiter

– Technical researching

Що очікуємо від тебе:

– досвід на аналогічній посаді від 3 місяців або наявність сертифіката про проходження відповідних курсів

– знання основних інструментів пошуку кандидатів

– теоретичні знання процесу підбору персоналу

– знання сучасних джерел пошуку

– навички ведення переговорів та роботи з запереченням

– націленість на результат, гнучкість, уміння працювати та навчатися у швидкому темпі

– професійне володіння українською мовою

– англійська не нижче рівня Pre-Intermediate

Що ми пропонуємо:

– навчання, менторство та щоденне професійне зростання

– найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, засоби автоматизації, AI інструменти, тощо

– команду, в якої приємно знаходитись щодня

– пакет бенефітів

– можливість кар’єрного росту

About RecruitGardenRecruitGarden is a creative recruiting agency doing things a little differently. We don’t hunt. We don’t catch. We create fertile ground for the right communication. Founded in 2020, our company makes IT-recruiting in Ukraine more:
- effective
- transparent
- attractive
We connect innovative IT professionals with companies seeking talent on a full-time office or remote basis. And it starts with nurturing relationships. Because it’s all about people.
 

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com – проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка – на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та в інших нішах. У нашій команді вже є сильні досвідчені SEO-фахівці, які готові поділитися своїми знаннями й допомогти зробити перші кроки в процесії.

Ми в пошуку молодих SEO-фахівців, які готові старанно вчитися для того, щоб стати зірками професії. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації та швидкий кар'єрний ріст у разі відчутного прогресу.

Завдання:

• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Постановка технічних завдань копірайтерам;
• Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту;
• Проведення моніторингу пошукового трафіку і видимості сайту;
• Ведення звітності про виконану роботу і результати;
• Старанно вчитися, вміти аналізувати відкриті джерела інформації, брати участь у SEO-конференціях, вести перевірку гіпотез, ставити експерименти та вміти робити висновки з них.

Від вас:

• Розуміти принципи роботи алгоритмів пошукових систем;
• Розуміти, що являє собою внутрішня і зовнішня оптимізація сайту;
• Вміти самостійно аналізувати інформацію та приймати рішення на основі даних;
• Впевнено використовувати Google Spreadsheets, а також готовність вчитися працювати з сервісами (Ahrefs і Serpstat), програмами (Netpeak Spider, Screaming Frog, SEO PowerSuite, KeyCollector, KeyAssort);
• Працьовитість, посидючість і увага до деталей;
• Амбіції стати зіркою в SEO;
• Впевнене володіння хоча б однією мовою крім української/російської стане великим плюсом.

Від нас:

• Ринкова заробітна плата (обговорюємо індивідуально за підсумками співбесіди);
• Самореалізація та підтримка ініціативи (проактивність - важливий фактор підсумкового успіху);
• Цікаві проєкти на український і глобальні ринки;
• Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Чудовий колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :).

Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами — це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо спеціаліста, який повністю візьме на себе роботу з PBN: від відновлення сайтів до проставлення лінків і побудови зрозумілого, робочого обліку. 

Нам цікаво поспілкуватись з людиною, яка:

• Має досвід побудови та підтримки PBN-сіток (100+ сайтів) і розуміє, як з ними працювати та що з них можна витиснути в реальних умовах.
• Глибоко розбирається в Archivarix (вміє обрати дату, зачистити зайве, пофіксити верстку тощо).
• Не розгубиться, якщо з вебархіву немає що відновити (зможе швидко зібрати сайт на WordPress).
• Має досвід роботи з Cloudflare, хостингами та реєстраторами в різних гео.
• Володіє Google Sheets на просунутому рівні і може збудувати облік усієї PBN-сітки, який зручно використовувати.
• Впевнено користується AI-інструментами для вирішення поточних задач.
• Вміє автоматизувати частини процесу від створення до ведення та звітності.

Буде плюсом якщо:

• Маєш досвід у пошуку/підборі доменів (дроп лісти, аукціони) та розумієш, як оцінити їх якість і реальну вартість.
• Маєш досвід дропкетчу в будь-яких гео.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив’язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;

• Свободу дій при виконанні задач;

   

  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі.

  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Привіт! Ми в Trident Media шукаємо досвідченого Frontend-розробника, який хоче працювати без бюрократії, бачити реальний вплив своєї роботи на продукт і бути частиною сильної технічної команди.

Trident Media — компанія №1 у сфері арбітражу трафіку за розробкою мобільних додатків. Ми ростемо та підсилюємо команду.

Що ми очікуємо:

- Досвід з Vue.js 3 (Composition API), TypeScript, JavaScript, Vite, Turborepo, GitLab CI;
- Знання SCSS, CSS, адаптивної та кросбраузерної верстки.
- Досвід роботи з Pinia або іншими інструментами керування станом;
- Інтеграція фронтенду з бекендом через API;
- Навички роботи з Git.

Чим будеш займатись:

- Створення та підтримка власної бібліотеки UI-компонентів;
- Забезпечення кросбраузерної сумісності та адаптивності дизайну;
- Підтримка та покращення наявного коду, виправлення багів, оптимізація продуктивності.

Що ми пропонуємо:

- Формат remote;

- Гнучкий графік роботи;

- Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги,та участь у топових Affiliate конференціях;

- Безлімітна відпустка; 

- Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;

- Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської.

Motion Designer (Gambling) | Fellow’s Team

Привіт! Ми — Fellow’s Team, українська медіабаїнг-компанія, яка працює в ніші Gambling.
Шукаємо Motion-дизайнера з досвідом саме Gambling вертикалі — нам важливо, щоб ти вже розумів специфіку креативів під гемблу і мав актуальний досвід роботи з креативами
 

Що потрібно буде робити:

• Створювати відеокреативи для перформанс-маркетингу
• Анімувати графіку, персонажів, інтерфейси
• Пропонувати ідеї та тестувати нові формати, які можуть покращити результат

• Співпрацювати з байерами та адаптувати креативи під їх задачі

   

Що важливо для нас:

• Актуальний досвід у gambling — обовʼязково
• Портфоліо з прикладами креативів під нішу
• Упевнене володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator

• Вміння швидко адаптуватися й шукати нові рішення

   

Що пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально, залежить від твого досвіду)
• Віддалений формат співпраці та гнучкий графік
• Прості процеси без зайвої бюрократії
• Команду, яка добре розуміє, що робить, і працює на результат
   

Якщо маєш досвід у gambling і вмієш робити креативи, які реально працюють — будемо раді поспілкуватися

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Team Lead Media Buyers Мeta.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• звітність по роботі команди.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer Meta від 2-х років в ніші Gambling;
• робота з великими бюджетами;
• досвід управління командою від 5+ співробітників;
• вміння мотивувати команду на виконання KPI.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних/автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• Оплачувані лікарняні.
• 12 sick days.
• Вихідний на честь дня народження.
• Розвиток і навчання у професійному розрізі.
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. 
 

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше:)

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо DevOps Engineer до команди, яка працює з американською продуктовою компанією, що понад 8 років створює інноваційні програмні рішення для малого та середнього ритейлу в США.
 

Наш клієнт розробляє продукти для автоматизації процесів у фізичних магазинах: робота з POS-системами, інтеграції з платіжними провайдерами, аналітика, репортинг для виробників, системи лояльності тощо. Зараз компанія запускає новий POS Software, що потребує надійної, масштабованої та безперебійної інфраструктури, тому ми підсилюємо DevOps-напрям.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати, будувати та підтримувати високонавантажену та відмовостійку інфраструктуру в AWS;
• Впроваджувати моніторинг, логування, алертинг (наприклад, Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, Sentry);
• Створювати та вдосконалювати CI/CD-процеси (Jenkins);
• Розгортати та підтримувати IaC-рішення;
• Брати участь у технічному плануванні, оптимізації ресурсів, управлінні витратами в AWS;
• Аналізувати та усувати вузькі місця в інфраструктурі (performance tuning, autoscaling, fault-tolerance);
• Допомагати розробникам з налаштуванням середовищ, автоматизацією задач, CI/CD;
• Брати участь у погашенні технічного боргу, переході на більш сучасні стекові рішення, міграції сервісів тощо;
   

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду на DevOps позиції у продакшн-середовищі;
• Глибоке розуміння AWS: EC2, RDS, CloudFront, Route53, SQS, Lambda, ElastiCache, S3, IAM та інші;
• Досвід побудови та підтримки інфраструктури з використанням Terraform або CloudFormation;
• Наявність AWS сертифікації (не нижче Associate-рівня);
• Практика з CI/CD інструментами (Jenkins);
• Розуміння принципів High Availability, Scalability, Observability;
• Вміння працювати з Docker та/або Kubernetes (бажано, але не критично);

• Ініціативність, бажання розвивати DevOps-культуру в команді, готовність брати відповідальність за технічні рішення.

  
   

Надсилай резюме - будемо раді познайомитися!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди Python developer.

Обов'язки:

• Розробка та підтримка навантажених web-проектів
• Розробка нових модулів процесингу
• Розробка API внутрішніх сервісів
• Робота з QA при створенні плану тестування
• Підтримка техдокументації своїх проектів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Впевнене знання Python3 (досвід від 3-х років)
• Досвід участі у розробці навантажених web-проектів
• Досвід реалізації проектів «з нуля»
• Досвід роботи з Django, DRF, Redis, Celery, MySQL, Docker, Git
• Уміння писати зрозумілий код, що легко підтримується
• Досвід роботи в командному рядку Linux
• Англійська на рівні, достатньому для грамотного опису коммітів та впевненого читання документації.

Що ми пропонуємо:

• Робочий день з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (Пн-Пт)
• Можливість віддаленого формату роботи
•  Цікаву роботу в успішних проектах
• Своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування (ФОП 3 група), 24 дні відпустки та веселі корпоративи
• Дружний колектив та приємну атмосферу без тиску, стресу та іншого негативу.

Ми віримо у важливість розкриття внутрішнього потенціалу кожного учасника команди, у нас відкрита та демократична система організації роботи.

Чекаємо у нашій команді!

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми шукаємо досвідчену та ініціативну людину, готову взяти на себе лідерство у створенні команди підтримки, побудові процесів і розвитку сервісу з нуля. Ця роль — ключова для покращення клієнтського досвіду та якості сервісу📊

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → технічна співбесіда → збір рекомендацій → фінальна зустріч (NDA + офер)

Для комфортної співпраці ми пропонуємо

• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check-up, корпоративного лікаря
• Компенсацію спортивних занять
• Компенсацію обідів
• Заняття з англійської мови
• Послуги бухгалтера та покриття податків
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Що ми очікуємо

• Досвід 2+ роки на позиції керівника в Customer Support (IT)
• English — рівень С1-С2
• Розуміння клієнтського досвіду та сервісної підтримки (CX/SX)
• Досвід створення та впровадження SOP, FAQ, гайдів для команди
• Вміння працювати з метриками (SLA, CSAT, NPS, AHT, FRT): аналіз, вплив, покращення
• Аналітика: створення звітів, аналіз і висновки з даних
• Знання CRM та support-систем: Intercom/Zendesk
• Досвід керування змінами: масштабування, перебудова процесів, нові канали комунікації
• Базове розуміння продуктової розробки та взаємодія з продактами, розробниками, QA
• Робота з внутрішньою документацією та базами знань (Confluence)
• Досвід онбордингу: проведення співбесід, плани адаптації, регулярні фідбеки
• Сильні лідерські навички: розвиток команди, мотивація, ухвалення рішень
• Проактивність, високий емоційний інтелект, гнучкість та стратегічне мислення
• Орієнтація на результат і вміння вирішувати конфлікти

Які задачі будеш виконувати 

• Побудова процесів підтримки користувачів із нуля
• Формування, розвиток і навчання команди підтримки
• Створення бази знань та onboarding-матеріалів
• Налагодження системи зворотного зв’язку від клієнтів до продукту
• Аналіз звернень, підготовка звітів, контроль SLA / NPS / CSAT
• Оптимізація навантаження, автоматизація процесів, впровадження чат-ботів
• Співпраця з іншими командами: продукт, розробка, QA, маркетинг

Буде плюсом

• Досвід запуску або масштабування відділів підтримки
• Досвід участі у продуктовій розробці з боку підтримки (збір фідбеку, участь у QA)
• Досвід в iGaming/Fintech/Crypto нішах
• Досвід побудови процесів з нуля

Умови роботи

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• Надаємо техніку для роботи (Apple)
• Гібридний формат роботи (м. Вінниця)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Засуджуємо агресію росії проти України та підтримуємо боротьбу 🇺🇦

💌 Розгляд резюме — до 5 робочих днів.
Якщо не отримали відповіді — ваш досвід наразі не релевантний до даної вакансії.

Привіт! Ми в UncleSolutions шукаємо не просто кодера, а людину з вогнем всередині — того, хто хоче рости сам і допомагати зростати іншим.

Ця роль — чудова можливість прокачати свої хард і софт скіли через менторство молодших розробників, працюючи в підтримуючій команді з чіткими цілями.
 

🙌 Кого шукаємо:

• Junior-розробника з практичними знаннями React та Node.js
• Або людину з комерційним досвідом від 6 місяців, або того, хто пройшов якісні курси по Full Stack (React + Node.js)
• З англійською не нижче Pre-Intermediate (для читання документації та внутрішньої комунікації)
• З бажанням пояснювати, підтримувати, мотивувати інших
• Людину, яка мріє розвиватися через менторство, а не просто писати код
• З сильними софт скілами: відповідальність, чесність, емпатія, відкритість до зворотного зв’язку
   

💼 Що будете робити:

• Менторити молодших розробників (пояснювати, перевіряти код, допомагати з задачами)
• Працювати за нашою навчальною програмою (структура вже є)
• Брати участь у вдосконаленні процесів навчання
• Паралельно розвивати свої хард і софт навички
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Повний онбординг і навчання — ми розкажемо, як ефективно менторити, надамо всі матеріали та підтримку
• Команду, яка завжди допоможе та підтримає
• Гнучкий графік та роботу через таймтрекер
• Атмосферу, де підтримка важливіша за контроль
   

💸 Умови:

• Стажування — $200/міс (до 2 місяців або менше, якщо покажете крутий результат)
• Після стажування — $500/міс + бонуси
• Виплати регулярні та стабільні
   

🧭 Якщо ти гориш бажанням допомагати іншим, хочеш розвиватися як ментор і як розробник, і шукаєш команду, де твій внесок буде цінним — ми чекаємо саме тебе.

Відгукнись прямо тут — і розкажи кілька слів про себе. Ми з радістю поспілкуємось!

Langate — це компанія, яка неодноразово здобувала нагороди за надання послуг з веброзробки у трьох ключових сферах: бізнес, охорона здоров’я та освіта. У Langate ми захоплені створенням цифрових рішень, що мають реальний вплив. Ми дуже пишаємось тісною співпрацею зі США і прагнемо формувати майбутнє технологій, крок за кроком. 
Окрім технічної експертизи, ми цінуємо чудові комунікаційні навички. Співпраця та ефективна командна робота — це основа нашого успіху. Ми створюємо середовище, де кожен має можливість бути почутим і оціненим. 
Ми шукаємо бухгалтера з досвідом щонайменше 3 роки, який добре орієнтується у веденні ФОП, роботі з податковими звітами, фінансовим плануванням і контролем витрат. Важливими будуть уважність до деталей, системний підхід та здатність працювати з великим обсягом інформації. Досвід роботи з міжнародними компаніями або обслуговування контрактів з іноземними клієнтами буде великим плюсом. 
    
Вимоги: 

• 3+ роки у сфері ведення ФОП (2-га та 3-тя група ЄП), включаючи податкову звітність, податкові перевірки, відкриття та закриття ФОПів.
• Можливість супроводжувати перехід між 2-ю та 3-ю групами єдиного податку, переведення ФОП між податковими, оформлення декретних виплат ФОП.
• Досвід роботи з великим обсягом — 30+ ФОПів одночасно.
• Знання податкового законодавства: нормативна база щодо єдиного податку (групи, ліміти, обмеження, податки, звітність), загальної системи оподаткування, експортних операцій послуг, внутрішнього ринку України.
• Впевнене користування Excel, Word, Google Docs, онлайн-банкінги, електронний кабінет платника податків, сервіси обміну документами.
• Досвід взаємодії з податковими органами: включно з проходженням перевірок вирішення проблем з податковою.
• Англійська мова від Intermediate. 

Обов’язки: 

• Повне ведення бухгалтерського обліку для ФОП 2-ї та 3-ї групи. 
• Робота з великим обсягом ФОПів (50+), підтримка високої точності й стабільності в обліку. 
• Консультації ФОП з питань оподаткування, груп ФОП, лімітів, правильності документального оформлення.
• Ведення ФОП, які надають послуги за межі України (експорт) і в межах країни. 
• Розрахунок та контроль своєчасної сплати податків, подання декларацій та звітності.
• Розрахунок нарахування оплат (payroll).
• Відкриття, закриття та супровід діяльності ФОПів (у т.ч. зміна груп єдиного податку в середині року).
• Робота з електронним кабінетом платника податків та електронним документообігом.
• Підготовка та подання документів у разі податкових перевірок.
• Підготовка договорів і інвойсів для іноземних співробітників.

Графік роботи: 5/2, 8-годинний робочий день (40 годин на тиждень), гнучкий графік.  

Процес найму: Первинна співбесіда + Співбесіда з бухгалтером + Фінальна співбесіда з головним бухгалтером

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, 14 днів оплачуваної відпустки + 11 святкових визідних днів 
• Безкоштовні уроки англійської мови 
• Гнучкий робочий графік