Jobs at Djinni

Про роль 

Ми шукаємо Data Product Manager, який відповідатиме за розвиток продуктів, побудованих на даних. Ця роль знаходиться на перетині бізнесу, аналітики та інженерії даних. Ви будете визначати продуктове бачення, формувати roadmap, пріоритизувати ініціативи та забезпечувати створення рішень, що допомагають бізнесу приймати ефективні рішення на основі даних. 

Основні обов'язки 

• Управління життєвим циклом продуктів на основі даних — від ідеї до впровадження та розвитку. 
• Визначення та пріоритизація backlog, roadmap та продуктових ініціатив. 
• Збір та аналіз бізнес-вимог від стейкхолдерів. 
• Співпраця з іншими суміжними командами Data Engineering, BI, Analytics та AI/ML. 
• Постановка вимог до моделей даних, метрик, дашбордів та аналітичних сервісів. 
• Контроль якості даних, повноти та коректності продуктових рішень. 
• Оцінка ефективності кінцевого продукту за допомогою K продуктових метрик. 
• Підготовка бізнес-кейсів та оцінка ROI продуктових ініціатив. 

Необхідні навички 

• 3+ роки досвіду Product Manager, Data Product Manager або Business Analyst. 
• Розуміння Product Lifecycle. 
• Глибоке розуміння Data Analytics та Data Warehousing. 
• SQL на рівні аналізу даних. 
• Розуміння ETL/ELT процесів. 
• Досвід формування backlog та roadmap. 
• Визначення KPI та продуктових метрик. 

Буде перевагою 

• Вміння користування інструментами Power BI, Tableau або Looker. 
• Розуміння підходів Data Governance та Data Quality. 
• Обізнаність в інструментах BigQuery, Snowflake або Databricks. 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
Наразі в команду шукаємо HR-менеджера

Обовʼязки:

-Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії;
-Бути стратегічним партнером для керівництва та менеджменту у питаннях розвитку команди, організаційних змін та побудови ефективних процесів;
-Розвивати систему performance management, оцінки ефективності та регулярного зворотного зв’язку;
-Аналізувати HR-метрики, формувати управлінську звітність та використовувати дані для прийняття рішень щодо розвитку команди;
-Взаємодіяти з юридичними та адміністративними напрямами у питаннях трудового законодавства, кадрових процедур та внутрішніх політик;
-Керувати HR-командою, визначати пріоритети та забезпечувати ефективність роботи функції.

Вимоги:
-5+ років досвіду роботи у сфері HR, досвід на позиціях HR Lead / HRBP / HR Director буде перевагою;
-Досвід побудови та масштабування HR-процесів у компаніях, що активно розвиваються;
-Розуміння стратегічного та операційного HR, повного життєвого циклу співробітника;
-Практичний досвід впровадження систем оцінки ефективності, розвитку та утримання персоналу;
-Розуміння принципів ведення кадрового діловодства та трудового законодавства України;
-Сильні комунікаційні та лідерські навички, здатність ефективно взаємодіяти з керівниками різних рівнів;
-Вміння працювати з даними, аналізувати HR-метрики та приймати рішення на основі аналітики;
-Проактивність, системність та здатність працювати в динамічному середовищі.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Support Manager (Nutra)💚

Ми — міжнародна компанія, яка з 2024 року динамічно підкорює ринки Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія тощо) та Європи (Іспанія, Німеччина, Чехія, Італія та ін.). Ми створюємо унікальні проєкти у сфері digital-маркетингу та задаємо нові стандарти!
 

Шукаємо відповідального та ініціативного Support Manager, який прагне розвиватися в affiliate-маркетингу та розвиватись з командою 

💡Що потрібно буде робити:

• Вести внутрішню ERP-систему NutraLeads (оновлення, заповнення та перевірка даних)
• Обробляти вхідні заявки від потенційних вебмайстрів
• Супроводжувати активних вебмайстрів та реактивовувати сплячих вебмайстрів 
• Збирати інформацію для мітингів, готувати follow-up
• Трекати виконання задач всередині команди та виконувати операційні таски від Team Lead

🧠 Для нас важливо:

• Мінімальний досвід роботи з CRM-системами
• Впевнене володіння Google Таблицями/Excel
• Технічна грамотність (здатність швидко розібратися в нових сервісах)
• Високий рівень уважності, комунікабельності та вміння працювати в команді
• Мультизадачність — вміння тримати декілька процесів одночасно
• Відповідальність та самостійність — це must-have!

Буде вагомим плюсом:

• Розуміння принципів арбітражу трафіку та базових метрик
• Орієнтація у вертикалі Nutra

💼 Що ми пропонуємо:

• ЗП: Ставка 500$ + KPI (із перспективою фінансового зростання)
• Графік: Full-time, 5/2 (гнучкий початок: 8/9/10 — 17/18/19 за Києвом). Бажано бути на зв'язку у вихідні для відповідей вебмайстрам
• Кар'єрний трек: Можливість вирости до Affiliate Manager вже через 6 місяців (із підвищенням ставки та переглядом KPI)
• Відпочинок: Лікарняні, відпустки та day off
• Різні бенефіти та круті конференції

Якщо ти у пошуку себе та тобі цікава ніша арбітражу - чекаєм на твій відгук 👽💚

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «SQL Developer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка звітів та вибірок на основі даних автоматизованих банківських систем на запити контролюючих органів;
• самостійно розібратися у складній структурі існуючої бази даних та бізнес-логіці;
• самостійно розробляти складні запити.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 3-5 років в якості SQL Developer;
• досвід роботи з Microsoft SQL Server (MSSQL) (2016-2022 версії MSSQL та її фічами);
• впевнене знання стандарту SQL та вміння самостійно розробляти складні запити;
• досвід розробки звітів, аналітичних вибірок та SQL-процедур на основі великих обсягів даних;
• навички аналізу та оптимізації SQL-запитів, розуміння Execution Plan, індексів та основних причин повільного виконання запитів;

• досвід роботи з базами Scrooge.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з SQL Server Reporting Services (SSRS) та розробки параметризованих звітів;
• знання C# / .NET та досвід розробки або підтримки програм, що працюють з MSSQL;
• знання Python для обробки, аналізу та автоматизації роботи з даними;
• розуміння основ інформаційної безпеки при роботі з даними та розмежування доступу;
• досвід роботи з великими обсягами даних та оптимізації ресурсоємних вибірок.
   

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Kiss My Apps — продуктова компанія, яка об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів із понад 100 млн користувачів. Ми розвиваємо глобальні продукти у сферах utilities, lifestyle та health & fitness і зростаємо мінімум х3 рік до року.

Chillio — wellbeing & productivity платформа, яка допомагає людям формувати здорові звички, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус та досягати цілей. Продукт працює на Web, iOS та Android і активно масштабується.

Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який допоможе нам краще розуміти ефективність acquisition та перетворювати дані на рішення для зростання продукту.

Це роль на стику Marketing, Growth та Product Analytics. Нам потрібна людина, яка не просто будує звіти, а може самостійно розібратися, що відбувається з метриками, знайти причину та запропонувати, що варто зробити далі.

Що ти будеш робити

• Аналізувати ефективність paid acquisition каналів, кампаній, аудиторій та креативів.
• Працювати з CAC, LTV, ROAS, payback, conversion та revenue.
• Проводити когортний та funnel analysis, знаходити точки росту й пояснювати зміни в ключових метриках.
• Створювати та розвивати dashboards для Marketing і Product команд.
• Працювати з великими масивами даних через SQL та автоматизувати регулярну аналітику.
• Допомагати оцінювати marketing та product experiments, A/B-тести, креативи й зміни у воронці.
• Співпрацювати з Marketing, Product та Data командами й перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення.
• Брати ownership за аналітичний напрям Chillio та поступово розширювати свою зону відповідальності.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в Data Analytics, Marketing Analytics, Growth Analytics, Product Analytics або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Практичне розуміння CAC, LTV, ROAS, payback та conversion funnel.
• Досвід когортного аналізу.
• Розуміння принципів performance marketing та paid acquisition.
• Здатність самостійно досліджувати проблему, знаходити причини змін у метриках та формувати рекомендації.
• Сильне аналітичне мислення та вміння пояснювати складні речі просто.

Буде плюсом досвід роботи з mobile apps або subscription products, LTV modeling, attribution, A/B-тестами, Tableau, Amplitude, GA4, AppsFlyer, Adjust, BigQuery чи іншими подібними інструментами.

При цьому не потрібно відповідати всім пунктам — для нас важливіші сильний SQL, аналітичне мислення та розуміння growth/marketing analytics, ніж конкретний набір інструментів.

Чому ця роль

Це можливість стати людиною, яка фактично відповідає за аналітичну частину growth-напряму Chillio.

У тебе буде багато ownership та прямого впливу на рішення Marketing і Product команд. При цьому не потрібно будувати всю data infrastructure самостійно: у KMA вже є data-команда, таблиці, dashboards та необхідна база для роботи.

З розвитком Chillio роль може вирости у ширший аналітичний напрям і власну команду.

Що ми пропонуємо

• Fully remote з будь-якої точки світу або робота з офісів у Києві чи Варшаві.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та рівня експертизи.
• Необхідну техніку для роботи незалежно від географії.
• Річний бюджет на професійний розвиток — до 50% вартості конференцій, освітніх подій та професійних івентів.
• English speaking clubs з native speaker та можливість виступати на внутрішніх і зовнішніх івентах KMA.
• Онлайн-йогу двічі на тиждень.
• Річний wellbeing-бюджет, який можна використати на 50% медичного страхування, психотерапії, спорту або стоматології.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних.
• Підтримку команди та необхідні умови для стабільної роботи в умовах війни.
• Системну підтримку Сил Оборони та участь у соціальних ініціативах із відновлення України.

Є можливість бронювання військовозобов’язаних після проходження випробувального терміну за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та відповідно до вимог чинного законодавства і внутрішніх можливостей компанії.

Якщо тобі цікаво працювати не просто з даними, а впливати через них на growth, marketing та product decisions — будемо раді познайомитися.

Let’s move the future together.

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi, який вже понад 10 років на ринку.
Кожен день, в кожному куточку країни наша команда піклується про безпеку та якість кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.
Ми вже досягли вагомих результатів, увійшовши до ТОП-3 райдхейлінг-сервісів України. У нас багато нових ідей та амбітних цілей, і тому ми вирішили розширити нашу команду.
 

Твоя майбутня команда професіоналів

В команді 4 продакт-менеджери в прямому підпорядкуванні: driver app, rider app, core team, SaaS-напрямок.

Твої майбутні челенджі

• Пріоритизація між двома різними бізнес-моделями (B2C-маркетплейс і B2B SaaS) без шкоди жодній із них
• Розвиток двостороннього маркетплейсу — покращення балансу попиту/пропозиції, matching та ефективності пошуку
• Масштабування SaaS-платформи на нові географічні ринки зі збереженням єдиного ядра
• Переведення продуктових рішень у вимірюваний вплив на take rate, CAC, LTV та маржу поїздки
• Побудова сильної, зрілої продуктової команди та підвищення якості продуктових процесів
• Посилення кросфункціональної взаємодії між Product, Engineering та Operations

Як ти впливатимеш на продукт
 

Лідерство в команді та продукті

• Керуватимеш 4 продакт-менеджерами в прямому підпорядкуванні (driver app, rider app, core team, SaaS).
• Відповідатимеш за найм, розвиток, перформанс-ревʼю та вибудовування процесів усередині продуктової функції.
• Постановка цілей і контроль результату, а не мікроменеджмент беклогів.

OnTaxi Україна

• Володітимеш продуктовою стратегією діючого бізнесу таксі в Україні.
• Драйвитимеш ключові метрики: liquidity маркетплейсу (баланс попиту й пропозиції), completion rate, ETA, юніт-економіку поїздки та retention водіїв і пасажирів.
• Балансуватимеш між експериментами зростання й операційною надійністю платформи.

SaaS / Міжнародний напрямок

• Володітимеш продуктовою стратегією SaaS-напрямку.
• Розвиватимеш платформу як тиражований продукт: мультитенантність, конфігурованість під ринок, локалізація та швидкість запуску нового франчайзі.
• Балансуватимеш між кастомізацією під конкретного партнера й збереженням єдиного ядра.

Кросфункціональне лідерство

• Тісно співпрацюватимеш з Engineering, Operations, Marketing та фінансами.
• Регулярно комунікуватимеш з C-level щодо продуктової стратегії, ресурсних компромісів і результатів.

AI та автоматизація

• Використовуватимеш AI та автоматизацію для прискорення розробки, аналітики й ухвалення рішень по обох напрямках.

Навички, які для нас важливі

• Має 6+ років у продукті, з них 3+ роки в управлінні продакт-менеджерами
• Має досвід з маркетплейсами, двосторонніми платформами, on-demand або логістикою
• Розуміє юніт-економіку (gross bookings → take rate → contribution margin, вплив incentives на обидві сторони) та вміє пояснити, як продуктове рішення відображається на take rate, CAC, LTV і маржі поїздки
• Має досвід роботи з mobile-продуктами (iOS/Android) та високонавантаженими real-time системами
• Має досвід marketplace optimization — управління балансом supply і demand, liquidity, matching та conversion rate
• Розуміє системи, що лежать в основі: matching/dispatch, pricing, ETA-прогнозування, supply positioning — не потрібно писати код, але потрібно предметно сперечатися з інженерами про trade-offs
• Практикує data-driven product management — впевнена робота з метриками, аналітикою, експериментами та A/B-тестами
• Здатний сформувати довгострокову стратегію та перетворити її на зрозумілий roadmap
• Демонструє leadership and team development — розвиток Product Managers і підвищення якості продуктової роботи
• Драйвить кросфункціональне лідерство в роботі з Engineering, Operations, Marketing, Data та Customer Support

Буде плюсом

• Досвід у ride-hailing (Bolt, Uber, Uklon), delivery або схожій on-demand вертикалі / маркетплейсах
• Досвід запуску продукту на нових географічних ринках
• Досвід роботи з B2B SaaS: онбординг клієнтів, продуктова підтримка партнерів
• Розуміння регуляторної специфіки транспортних сервісів

Що ми пропонуємо

• Зберігай work-life balance

Керуй своїми робочими годинами за допомогою нашого гнучкого графіку

19 робочих днів відпустки на рік

Без потреби в овертаймах

• Гібридний формат роботи

Незалежно від того, чи віддаєш ти перевагу дистанційній роботі зі свого домашнього офісу, чи хотів би працювати в одному з наших 4 офісів, ти можеш просувати якісні українські продукти з будь-якої частини світу.

• Піклування про здоров’я

Медичне страхування від однієї з провідних страхових компаній України з широким спектром включених послуг, а також спеціальними програмами для рідних; спеціальні опції для тих, хто живе за кордоном.

15 робочих днів лікарняного на рік — адже Ваше здоров’я в пріоритеті.

• Зростай з нами

Внутрішні курси англійської мови — підвищуй свій рівень знань за допомогою наших онлайн-курсів і розмовних клубів з носіями.

Онлайн-навчання — семінари, лекції та вебінари для покращення твоїх лідерських та управлінських навичок

Обмін досвідом — ми пишаємося нашою командою професіоналів, які із задоволенням діляться своїм глибоким досвідом у всіх сферах з рештою команди

Промоуції та ротації — коли ви відчуваєте, що твої навички можуть бути корисними на іншій посаді чи команді

• Підтримка України

Ми маємо активну проукраїнську позицію, а це означає, що ми допомагаємо нашій армії, нашим військовослужбовцям та їхнім сім’ям не лише постійними донатами та волонтерством, а й нашою політикою відпустки, спеціальним медичним страхуванням та фінансовою допомогою.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Кейсове інтервʼю
• Оффер кол

Ми підтримуємо гнучкий підхід, тому ці кроки можуть змінюватися індивідуальною.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Поєднувати стратегічне мислення з операційним контролем CRM і VIP вміють одиниці – а ви саме такий фахівець? Провідна iGaming компанія шукає Head of Retention для B2C та Tier 1: автономія у рішеннях, AI-first культура, без бюрократії. Тримайтеся гідного середовища!

Наші Selling Points

– Вплив на стратегію з першого дня. Команда гнучка до змін. У тебе буде можливість будувати процеси за найкращими практиками ніші, без опору застарілих підходів

– Взаємодія з бізнесом без бюрократії. Жодних зайвих прошарків. Рішення приймаються швидко, а твій голос напряму впливає на результат

– AI first culture. Ми активно впроваджуємо AI-інструменти в щоденну роботу команди — і ти матимеш можливість стати одним з драйверів цих змін, а не просто користувачем готових рішень

Main Responsibilities

– Побудова та розвиток retention-стратегії компанії з урахуванням бізнес-цілей та KPI, що охоплює як mass-сегмент, так і VIP

– Управління напрямком Retention: CRM + Email Marketing команда та VIP-команда — постановка цілей, пріоритезація задач, розвиток та менторинг команд і тімлідів

– Вибудовування єдиних процесів та стандартів роботи між CRM-командою та VIP-напрямком

– Розробка нових механік і функцій, удосконалення існуючих інструментів retention-маркетингу, включно з VIP-програмами лояльності

– Побудова та контроль VIP-стратегії: персоналізований сервіс, індивідуальні пропозиції, утримання найцінніших клієнтів

– Співпраця з командами Product, Creative, Design, Content та Operations для успішного запуску проєктів

– Регулярний аналіз ефективності retention- та VIP-активностей та масштабування найкращих рішень

– Контроль виконання ключових KPI напрямку (Retention Rate, Churn, LTV, ROI, VIP revenue share)

– Побудова та розвиток команди: найм, менторинг тимлідів CRM та VIP, побудова кадрового резерву

– Відстеження трендів та пошуку нових ідей для розвитку напрямку

Mandatory Requirements

– 3+ роки досвіду роботи в iGaming на позиції Head of Retention, Retention Director або суміжних ролях із фокусом на управління кількома командами (CRM/VIP)

– Досвід управління VIP-напрямком або тісної співпраці з VIP-командою буде суттєвою перевагою

– Глибоке розуміння життєвого циклу продукту та технічних інструментів retention-маркетингу

– Сильні навички роботи з даними, гіпотезами та ключовими метриками (ROI, LTV, Retention Rate тощо)

– Готовність впроваджувати системний підхід для досягнення результатів

– Досвід управління кількома командами / тімлідами одночасно, побудови оргструктури напрямку

– Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату

– Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка)

– Досвід з WhiteLabel платформами

Буде плюсом

– Досвід роботи з гейм-провайдерами і іншими SaaS рішеннями для iGaming

– Англійська від B1

We offer

Як виглядає рекрутинг процес на цю позицію

– Інтерв’ю з рекрутером — 30-45 хвилин

– Технічне інтерв’ю з Hiring Manager — 60 хвилин

– Final Interview — 60 хвилин

– Збір рекомендацій та background check Offer

Що ми пропонуємо

–  Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО

–  Гнучкий формат — можливість обрати remote або відвідувати коворкінг у Києві

–  Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята

–  Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги

–  AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії

Приєднуйся до Zeely AI як Senior Backend Developer та розвивай один із наймасштабніших AI-продуктів для бізнесів. Ми шукаємо сильного backend-інженера, який хоче працювати над високонавантаженими сервісами, впливати на архітектурні рішення та будувати системи, що масштабуються разом із бізнесом.

За останні пів року наша backend-команда виросла вже до 14 інженерів, і ми продовжуємо активно розширюватися. Сьогодні Zeely є № 1 AI-продуктом у своїй ніші на ринку США, а наша амбітна ціль — стати глобальною компанією до 2028 року.

На тебе чекає сильне інженерне оточення: у команді працюють колишні Tech Leads, Engineering Managers та Senior Engineers, які формують високу технічну культуру, допомагають зростати та разом вирішують складні інженерні задачі.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео, рекламні банери та запускає ефективні рекламні кампанії в Meta і TikTok, допомагаючи бізнесам масштабуватися. Продуктом уже користуються понад 1,5 мільйона користувачів, і ця кількість щодня зростає.

Хочеш побачити, що саме ми створюємо? Переглянь приклади AI-відео на нашому сайті та в наших Instagram, X (Twitter) і LinkedIn. Обов’язково зазирни — там справді є на що подивитися.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Розробка та підтримка back-end частини веб-додатків
• Проектування та розробка REST API
• Робота з базами даних PostgreSQL та Redis
• Інтеграція зі сторонніми API
• Розробка та розгортання додатків на AWS (EC2, S3, CloudFront)
• Написання юніт-тестів та інтеграційних тестів
• Оптимізація продуктивності додатків
• Виправлення помилок та усунення проблем
• Написання технічної документації
• Код ревʼю

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 5+ років комерційний досвід роботи з Node.js додатків
• 1+ роки досвіду роботи з фреймворком NestJS
• 2+ роки досвід з мікросервісною архітектурою
• Досвід розробки REST API та роботи з потоками даних
• 2+ роки досвіду роботи з Redis, PostgreSQL: проектування даних, індекси, кешування, ORM (Prisma/TypeORM/Drizzle ORM)
• Досвід роботи з AWS: ECS/EKS, EC2, S3, SQS, CloudFront
• Досвід з брокерами повідомлень від 2 років
• Досвід роботи з платіжними системами від 2 років
• Досвід з docker від 2 років.
• Досвід інтеграції зі сторонніми API
• Розуміння принципів розробки масштабованих та надійних систем
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)

Буде однозначним плюсом:

• Діюча AWS сертифікація
• Комерційний досвід з високонавантаженими системами
• Досвід розробки back-end для iOS, Android та web-додатків
• Досвід роботи з Terraform/Pulumi
• Комерційний досвід роботи з AI APIs
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес:
Intro call > Test Task > Technical Interview > Final Interview > Reference check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція з експертизою в усіх сферах діджитал маркетингу. Ми шукаємо справжнього профі на позицію Media Buyer у сфері Search Arbitrage з досвідом роботи на платформі TikTok. Можливо, ми шукаємо саме тебе!

Наш ідеальний кандидат — справжній майстер у запуску та оптимізації медіа-кампаній! Ти будеш працювати пліч-о-пліч із топовими дизайнерами і сапортами, створюючи кампанії, що магнітом притягують трафік і перетворюють його на $$$$$. 

Твоє завдання — запускати ефективні, потужні кампанії, які підніматимуть наш бізнес на новий рівень, а за це ти отримуєш потужну грошову винагороду, та кар'єрний зріст. У нас є свої власні фіди (маємо свій RSOC), тому і масштабуємось. Готовий (а) стати легендою в медіа-баїнгу?

Обов’язки:

• Запускати та тестувати нові вертикалі, GEO та співпрацювати з різними постачальниками доменів;
• Обирати і перевіряти ефективність різних ключових слів;
• Аналізувати та підвищувати ефективність кампанії;
• Співпрацювати з крео командою для розробки нових ідей і творчих ресурсів;
• Бути в курсі останніх тенденцій і найкращих практик.

Вимоги:

• 1+ років досвіду роботи з Search Arbitrage або досвід на позиції Media Buyer у інших вертикалях (Важливо щоб ти мав (ла) досвід роботи з дейлі бюджетами від 3к і вище;
• Досвід роботи в пошуковому арбітражі з великими бюджетами понад 1 рік (велика перевага!);
• Аналітичні навички та вміння масштабувати успішні кампанії;
• Досвід створення рекламних оголошень у TikTok та знання Політики;
• Відмінні навички спілкування та ведення переговорів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з власним RSOC;
• Кваліфікована команда з досвідом у Search Arbitrage;
• Повна зайнятість з гнучким графіком (віддалено);
• Гнучка політика оплачуваної відпустки;
• Конкурентоспроможна винагорода на основі вашої кваліфікації;
• Професійний і кар'єрний ріст.

Рекрутмент процес складається з:

Інтро з нашим рекрутером;

Інтерв'ю з Lead Media Buyer.

Допомагай найбільшим українським маркетплейсам будувати нові прозорі процеси, адаптуватися до змін законодавства та створювати надійні фінансові рішення для тисяч користувачів.

Про роль та команду:

EVO — українська продуктова IT-компанія, яка з 2008 року розбудовує e-commerce-ринок України (Prom, Bigl, Shafa, Kabanchik та інші проєкти). Наша команда — це понад 900 фахівців, яких об'єднує місія створювати можливості для розвитку підприємництва.

Команда бухгалтерії EVO налічує 24 фахівці та є важливою частиною фінансового підрозділу. Ми відповідаємо за своєчасне і точне ведення бухгалтерського та податкового обліку, а також працюємо у форматі бізнес-партнерства з проєктами: надаємо внутрішній консалтинг, супроводжуємо та допомагаємо знаходити ефективні рішення.

З 2027 року вступають у силу нові законодавчі вимоги щодо звітування цифрових платформ (DAC7), згідно з якими майданчики мають збирати інформацію, звітувати про продажі та виступати податковим агентом для фізичних осіб. Ми шукаємо експерта, який готовий зануритися у нові деталі та разом із нами побудувати цей процес із нуля.

Чим ти будеш займатися:

Впровадження нових вимог та методологія:

• виступати ключовим експертом з боку фінансового департаменту в робочих групах щодо запровадження процесів звітування цифрових платформ
• моніторити зміни законодавства щодо міжнародного автоматичного обміну інформацією про доходи та адаптовувати їх у бізнес-процеси компанії
• надавати обґрунтовані роз'яснення та інструкції внутрішнім командам (IT, Legal, Product) щодо нових податкових правил

Організація функції податкового агента:

• організовувати та контролювати облік, нарахування, утримання та перерахування податку з доходів користувачів-фізичних осіб, моніторити неоподатковувані ліміти
• контролювати процедури належної перевірки користувачів платформи відповідно до вимог закону

Взаємодія з IT та автоматизація:

• формувати бізнес-вимоги та ТЗ для IT-фахівців з метою автоматизації збору даних продавців, утримання та сплати податків
• перекладати вимоги податкового законодавства на мову бізнес-логіки та IT-процесів

Звітність та аналітика:

• формувати, верифікувати та своєчасно подавати до ДПС Звіт про доходи підзвітних продавців у затвердженому форматі
• проводити регулярну звірку агрегованих даних для звіту із бази даних з оборотами в бухгалтерському обліку компанії

Ця роль для тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 2-х років на посаді старшого бухгалтера, податкового аналітика, аудитора або податкового консультанта
• досконало знаєш актуальне податкове законодавство України (особливо в частині ПДФО та обов'язків податкового агента)
• вільно працюєш із великими масивами даних (MS Excel, Power Query, зведені таблиці)
• маєш аналітичне мислення, уважний(-а) до деталей та вмієш пояснювати складні норми закону простими словами для продуктових та IT-команд
• вмієш аргументовано відстоювати свою позицію, пропонувати альтернативні рішення та правильно пріоритезувати задачі

Буде перевагою:

• ознайомленість із вимогами законодавства щодо звітування операторів цифрових платформ (стандарти DAC7/DPI) або щирий інтерес і готовність швидко їх опанувати.

Ми пропонуємо:

• Унікальний досвід: можливість бути одним із перших експертів на ринку України, хто на практиці впровадить нові міжнародні стандарти звітування цифрових платформ.
• Професійне середовище: роботу в сильній команді, де цінують ініціативу, допомагають розібратися в складних процесах та підтримують професійний розвиток.
• Розвиток в EVO: простір для зростання всередині великої продуктової IT-екосистеми.
• Турбота про здоров'я: медичне страхування та підтримка корпоративного психолога.
• Спільнота: участь у волонтерських ініціативах компанії (благодійні аукціони, збори на дрони) та системна підтримка ЗСУ.
• Рівні можливості: ми відкриті до співпраці з ветеранами й ветеранками та надаємо рівні можливості для всіх без дискримінації.

Умови роботи:

• гібридний формат роботи з можливістю працювати віддалено або в безпечному та енергонезалежному офісі в Києві (вул. Харківське шосе 201/203)
• графік роботи: понеділок — п'ятниця з 09:00 до 18:00
• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік
• необмежені лікарняні

Твої кроки до оферу:

• відбір по резюме 
• інтерв'ю з рекрутером 
• інтерв'ю з лідером 

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися та разом будувати нові прозорі фінансові стандарти українського e-commerce!

Міжнародна продуктова IT компанія, що вже 8 років займається створенням і розвитком продуктів у сфері блокчейн технологій.

Зараз ми у пошуку аналітика, який обожнює складні задачі і готовий створювати круті продукти разом із нами.

Вимоги:

• 3-5+ років у сфері аналітики продуктів / data analytics / BI
• Глибоке розуміння цифрових продуктів (web/app), їх життєвого циклу, воронок, retention, LTV, монетизації
• Досвід роботи з SQL (ClickHouse, BigQuery, Snowflake тощо), впевнене написання складних запитів
• Знання Python / R для аналітики, обробки даних та побудови моделей
• Практичний досвід з A/B-тестами: дизайн, статистична перевірка, інтерпретація
• Володіння інструментами візуалізації (Tableau, Power BI, Looker, Metabase або аналогами)
• Розуміння продуктових метрик (DAU/WAU/MAU, ARPU, ARPPU, churn, conversion, retention, engagement)

• Знання основ економетрики, статистики та ймовірностей (p-value, confidence intervals, z/t-тести, causal inference - бажано)

   

Аналітичні та бізнес-навички:

• Вміння перетворювати бізнес-запити у вимірювані гіпотези та дослідження
• Формування дашбордів та аналітичних звітів для продактів, маркетологів, менеджменту
• Здатність працювати з великими наборами даних та знаходити інсайти

• Орієнтація на impact - пріоритизація задач за бізнес-цінністю

   

Буде плюсом:

• Досвід у маркетинговій аналітиці (CPI, CPA, ROAS)
• Знання експериментальних методологій (Bayesian A/B-тести, uplift-моделі)
• Розуміння data engineering pipeline (ETL/ELT, Airflow, dbt)

• Бекграунд у game analytics / e-commerce / fintech

   

Задачі:

• Участь у розробці фічей на всіх стадіях
• Аналіз, підготовка звітів та рекомендацій для команди
• Аналіз ігрової економіки, балансу та поведінки гравців
• Підготовка та проведення A/B тестів

• Розробка правил сегментації гравців

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Цікаві технічні виклики та складні задачі, що дають зростати
• Сильну команду senior+ рівня, з якою хочеться працювати й навчатися
• Мінімум бюрократії - максимум діла
• Гнучкі процеси, швидкі рішення
• Remote-first підхід: працюй там, де зручно (або завітай до офісу)
• Інвестиції в навчання: внутрішні knowledge-сесії, зовнішні курси, сертифікації
• Work-life balance: без овертаймів, без мікроменеджменту
• Сучасна техніка: MacBook, Starlink, PowerBank — все, що потрібно для продуктивності
• Бонуси до декрету та при народженні дитини

• І ще багато внутрішніх «плюшок», які краще показати, ніж описати

   

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Ми шукаємо Technical Project Manager для управління складним software-продуктом у сфері радіотехнічної розвідки. 

Це роль для людини, яка вміє працювати на стику Product Owner, Subject Matter Experts, Engineering Team та бізнесу, формувати реалістичні плани, керувати ризиками та забезпечувати прогнозоване delivery.

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє працювати з технічними командами без мікроменеджменту;
• Здатна швидко занурюватися в новий домен;
• Не боїться складних розмов та ескалацій;
• Може відрізнити реалістичний план від бажаного;
• Вміє наводити порядок у складних проєктах з великою кількістю залежностей та невизначеності;
• Орієнтована на результат, а не на процес заради процесу
• Працювала з командами, які мають високий рівень технічної експертизи та сильних Subject Matter Experts.

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду в ролі Project Manager, Technical Project Manager або Program Manager.
• Досвід роботи з software-продуктами або складними технічними системами.
• Досвід управління крос-функціональними командами розробки.
• Досвід release planning, roadmap planning та stakeholder management.
• Практичний досвід управління ризиками, залежностями та змінами пріоритетів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності та неповних вимог.
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище.

Буде перевагою досвід:

• Defence Tech / MilTech.
• SIGINT / ELINT / EW.
• Telecommunications.
• Cybersecurity.
• GIS або аналітичні системи.
• B2G або державні проєкти.
• Технічний бекграунд у Software Engineering, Telecommunications, Data Systems або суміжних напрямах.

Основні задачі:

• Управління delivery продукту від планування до релізу.
• Формування та підтримка roadmap і release plan.
• Координація роботи команди розробки, QA, Product Owner та Subject Matter Experts.
• Управління ризиками, блокерами, залежностями та пріоритетами.
• Забезпечення прозорості статусу проєкту для керівництва та стейкхолдерів.
• Контроль виконання комітментів та своєчасна ескалація ризиків.
• Організація ефективної взаємодії між командами та суміжними проєктами.
• Підготовка продукту до демонстрацій, релізів та пілотних впроваджень.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Про нас

Karno Energy - це українська інжинірингова компанія, яка вже понад 7 років проєктує інженерні системи (MEP) для Великої Британії та Німеччини. Ми працюємо в BIM, і серед наших проєктів: реконструкція Big Ben, будівлі Кембриджського університету та офіс Google London HQ.
 

Зараз ми будуємо системний outbound і шукаємо Lead Generation Manager, який стане мотором нашого пайплайну на ринках UK та Європи. Це роль з прямим впливом на ріст компанії і прямою лінією до CEO.
 

Чому це цікаво
 

• Продукт, який реально продається: BIM/MEP-послуги для європейського ринку із сильними кейсами, якими легко відкривати двері.
• Ти будуєш систему з нуля, а не крутиш чужі готові кампанії. Твої гіпотези йдуть у роботу швидко.
• Прямий контакт з CEO, без зайвих погоджень і бюрократії.
  Прозора система бонусів: результат дорівнює грошам, без штучної стелі.

Що ти робитимеш
 

• Будувати стабільний пайплайн релевантних B2B-лідів під наш ICP на ринку UK/EU.
• Налаштовувати й підтримувати email та LinkedIn інфраструктуру: домени, warmup, deliverability, inbox rotation, LinkedIn outreach.
• Запускати multichannel outreach-кампанії (LinkedIn + Email), тестувати нові підходи та гіпотези.
• Досліджувати ринок, відстежувати buying signals і запускати trigger-based outreach.
• Збагачувати бази контактів і покращувати конверсії воронки.
  Бронювати якісні дзвінки з прогрітими, верифікованими лідами. Ціль: 8-10 кваліфікованих зустрічей на місяць.
• Вести CRM, звітувати по тижневих і місячних KPI.
   

Ми шукаємо тебе, якщо

• Маєш від 1 року досвіду в Lead Generation зі складними послугами (IT, software, design, engineering).
• Вмієш самостійно налаштовувати email та LinkedIn інфраструктуру (deliverability, domains/warmup, inbox rotation). Це must-have.
• Розумієш best practices у prospecting: дослідження, сегментація, автоматизація, багаторівневі воронки.
• Працював з інструментами для збагачення і аутричу: Clay, Apollo, Lemlist чи аналоги.
• Маєш досвід multichannel outreach (LinkedIn + Email).

Англійська Upper-Intermediate (B2+) або вище, бажано з розумінням UK business English.

Буде плюсом
 

• Технічна освіта або технічний досвід.
• Розуміння BIM (Building Information Modeling) або досвід в engineering/construction-ніші.

Досвід з CRM (HubSpot, Pipedrive, Zoho): воронка, трекінг активностей, аналітика.

Про тебе
 

• Проактивність, самоорганізація, результат понад активність.
• Аналітичний і стратегічний підхід, любиш цифри й тестування гіпотез.
• Високий темп, відповідальність, доводиш задачі до результату.
   

Умови
 

• Ставка $1000 фікс + до $500 бонусу щомісяця за досягнення KPI (заброньовані кваліфіковані дзвінки). До $1500/міс при виконанні цілі. Бонус нараховується від 80% виконання місячної цілі, повний при 100%.
• Full-time, повністю віддалено. Оформлення через ФОП або Дія Сіті.
• Пряме підпорядкування CEO, онбординг проводить CMO.
• Потрібен власний ноутбук для роботи.
   

Як відбувається найм

• Коротка співбесіда.
• Невелике тестове завдання: розкажеш свій outreach-флоу, покажеш найкращий сіквенс і свої конверсії по каналах.

• Фінальна розмова і офер.

  
  Готовий будувати пайплайн, яким пишається вся команда? Надсилай CV.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що  працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst ».
 

 Ваші задачі:

• Збір, перевірка та консолідація даних з кількох джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції);
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу;
• Аналіз продажів по категоріях, товарах, магазинах, регіонах;
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій, розподілу товару;
• Прогнозування продажів, підготовка шаблонів планування та бюджетування;
• Ціноутворення – формування планової націнки та уцінки товарів за результатами продажів;
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи з великим масивом даних та Excel (формули, зведені таблиці, бажано Power Query);
• Вміння працювати з BI-системами (Power BI);
• Розуміння основ категорійного менеджменту, товарного обігу, сезонності;
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, аналітичний склад розуму;
• Досвід роботи в рітейлі чи e-commerce — буде плюсом;

• Базові знання SQL — перевага.

   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустка
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!