Jobs at Djinni

 Рекрутер у медіабай команду (Nutra)

Ми — сильна команда медіабаєрів у ніші Nutra, яка росте швидко та стабільно. Зараз шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих людей на ринку та формувати команду мрії.

Якщо ти любиш людей, вмієш будувати довірливу комунікацію та «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче приєднатися - нам точно по дорозі.

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до фінального офферу.
• Активно хантити спеціалістів у соцмережах, Telegram-каналах та професійних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, структурований фідбек.
• Відвідувати профільні івенти та розширювати нетворк.
• Працювати з нашою внутрішньою CRM/базою кандидатів, підтримувати її в актуальному стані.

• Співпрацювати з HR та тімлідами для точного розуміння потреб команди.

   

 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу 1,5–2 роки+ (Digital / IT / Affiliate / маркетинг).
• Впевнено працюєш із LinkedIn, Djinni, Telegram, профільними чатами та базами.
• Орієнтуєшся в повному циклі найму та рекрутингових метриках.

• Комунікабельна, структурна, активна людина, яка вміє працювати в динаміці.

   

 Перевагою буде:

• Досвід у арбітаражних командах, affiliate-проєктах або медіабаїнгу.

• Розуміння специфіки Nutra-ніш і пошуку таких спеціалістів.

   

 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси за кожне успішне закриття вакансії.
• Формат на вибір: віддалено або офіс у Києві.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00).
• Кар'єрне зростання та розвиток у напрямі рекрутингу/HR.
• Сильний онбординг, підтримка тімліда та команди.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та активності, що точно не дадуть тобі нудьгувати.

 Рекрутер у медіабай команду (Nutra)

Ми — сильна команда медіабаєрів у ніші Nutra, яка росте швидко та стабільно. Зараз шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих людей на ринку та формувати команду мрії.

Якщо ти любиш людей, вмієш будувати довірливу комунікацію та «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче приєднатися - нам точно по дорозі.

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до фінального офферу.
• Активно хантити спеціалістів у соцмережах, Telegram-каналах та професійних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, структурований фідбек.
• Відвідувати профільні івенти та розширювати нетворк.
• Працювати з нашою внутрішньою CRM/базою кандидатів, підтримувати її в актуальному стані.

• Співпрацювати з HR та тімлідами для точного розуміння потреб команди.

   

 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу 1,5–2 роки+ (Digital / IT / Affiliate / маркетинг).
• Впевнено працюєш із LinkedIn, Djinni, Telegram, профільними чатами та базами.
• Орієнтуєшся в повному циклі найму та рекрутингових метриках.

• Комунікабельна, структурна, активна людина, яка вміє працювати в динаміці.

   

 Перевагою буде:

• Досвід у арбітаражних командах, affiliate-проєктах або медіабаїнгу.

• Розуміння специфіки Nutra-ніш і пошуку таких спеціалістів.

   

 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси за кожне успішне закриття вакансії.
• Формат на вибір: віддалено або офіс у Києві.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00).
• Кар'єрне зростання та розвиток у напрямі рекрутингу/HR.
• Сильний онбординг, підтримка тімліда та команди.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та активності, що точно не дадуть тобі нудьгувати.

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «Content manager».
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній позиції — від 2-х років
• навички роботи з платформами SoftSwiss чи аналогічними провайдерами
• знання основних методів retention
• досвід написання ТЗ, брифів та пошук референсів
• досвід роботи з адмінкою сайту
• англійська мова — не нижче за рівень upper-intermediate (B2)
• досвід проведення A/B тестування (буде плюсом)
• досвід роботи з документацією
• ініціативність, креативність, скрупульозність, багатозадачність, відповідальність

Обов’язки:

• генерація ідей щодо розробки промо-активностей
• складання промо-плану
• розробка продуктових пропозицій, банерів, landing pages
• створення, налаштування, попереднє тестування та подальший менеджмент промо-активностей в адмінці продукту
• оптимізація бонусних та промо механізмів для збереження користувачів та підвищення їх активності
• постановка ТЗ для дизайнерів, копірайтерів, СRМ команди
• контроль термінів та якості виконання поставлених задач
• комунікація з провайдерами: розміщення слотів, реалізація промо акцій, турнірів
• аналіз ринку, конкурентів і інструментів залучення користувачів, включаючи канали комунікації, механізми просування та різноманітні бонусні програми
• дослідження трендів
• допомога у розробці і впровадженні retention-стратегії на сайті: ідеї та рекомендації для CRM-відділу
• ведення щотижневих/місячних звітів про оплату
• обробка брифів і запитів від керівника
• ведення звітності по проектам.

Умови роботи:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до управління продуктами, процесами та даними.

Про Роль

Ми шукаємо Project Manager, який буде відповідальним за планування, координацію та успішну реалізацію ІТ-проєктів у RetailTech / FinTech-домені.
Роль передбачає управління кількома командами, побудову процесів з нуля та забезпечення прозорої комунікації між бізнесом і технічними командами.

Ваша Місія

Забезпечити ефективне управління проєктами, дотримання термінів, бюджету та якості, а також створення процесів, що підтримують масштабування та розвиток продуктів.

Ключові Обов’язки

Управління проєктами

• Планування та контроль виконання проєктів у рамках бюджету та термінів;
• Ведення кількох команд одночасно;
• Побудова процесів управління проєктами (Agile / Scrum ).

Комунікація та координація

• Взаємодія з бізнес-стейкхолдерами, Product Owner, Solution Architect, Tech Lead;
• Організація та фасилітація командних зустрічей (Planning, Daily, Review, Retrospective);
• Забезпечення прозорості статусу проєктів для керівництва та стейкхолдерів.

Контроль та ризики

• Управління ризиками та залежностями між командами;
• Виявлення проблем та оперативне їх вирішення.

Документування та звітність

• Підготовка проєктної документації, статус-репортів;
• Ведення Jira / Confluence для управління завданнями та знаннями.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 3+ роки практичного досвіду управління проєктами за Scrum;
• Досвід ведення кількох команд одночасно;
• Досвід побудови процесів управління проєктами з нуля;
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах;

Професійні навички

• Глибоке розуміння основних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами в умовах високої відповідальності та стислих термінів;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Розуміння SDLC та базових технічних аспектів (API, інтеграції).

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Сертифікації (Scrum Master, PMP, PMI-ACP).

Особисті якості

• Сильні лідерські навички та вміння мотивувати команду;
• Сильні комунікативні та фасилітаційні навички;
• Орієнтація на результат та бізнес-цінність;
• Вміння працювати з невизначеністю.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на процеси та результати;
• Професійний розвиток у напрямку Delivery Manager;
• Роботу в сильній крос-функціональній команді;
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 7 років ми виготовили понад 59 000 портретів, і попит лише зростає!

Instagram: portret.backstage.art 

Шукаємо в команду Perfomance-маркетолога, який мислить воронкою продажів, а не лише кнопками в Ads Manager, і знає, як привести клієнта від реклами до покупки.

Обов’язки:
- Генерувати прибутковий потік лідів через Meta/TikTok Ads
- Розробляти креативи, тестувати гіпотези
- Оптимізувати рекламні витрати та масштабувати кампанії
- Аналізувати результати: ROAS, CPA, CPL, LTV
- Формувати щоденні та щотижневі звіти, брати участь у плануванні

Для нас важливо:
Практичний досвід Meta/TikTok Ads (з запуском на Direct / Messenger / LP)
Вміння аналізувати дані і приймати рішення на їх основі
Розуміння значення креативів та постійна генерація нових ідей
Досвід у e-commerce буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Стабільну щотижневу оплату, без затримок
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (основний час для комунікацій і звітів)
• Зрозумілий KPI (ставка + %)
• Можливість розвитку та зростання
• Додаткове навчання за рахунок компанії (70%)
• Знижки на портрети для себе та близьких

📩 Щоб відгукнутися:
надсилайте резюме/портфоліо та обов'язково додайте свої останні кейси ☺️
 

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до управління продуктами, процесами та даними.

Про Роль

Ми шукаємо Business Analyst, який буде відповідальним за формалізацію бізнес-вимог, аналіз процесів та трансляцію бізнес-потреб у зрозумілі та реалізовні вимоги для команд розробки.
Роль передбачає тісну співпрацю з бізнес-стейкхолдерами, Solution Architect, Tech Lead та командами розробки.

Ваша Місія

Забезпечити, щоб бізнес-ідеї та потреби були чітко сформульовані та узгоджені в ІТ-рішеннях, які приносять вимірювану бізнес-цінність.

Ключові Обов’язки

Аналіз та вимоги

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від внутрішніх стейкхолдерів;
• Опис функціональних та нефункціональних вимог до систем;
• Підготовка специфікацій, user stories, use cases, acceptance criteria;
• Підтримка та актуалізація вимог протягом життєвого циклу проєкту.

Бізнес-процеси

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE);
• Виявлення неефективностей, ризиків та точок оптимізації;
• Узгодження змін бізнес-процесів з бізнесом та технічними командами.

Взаємодія з командою

• Тісна співпраця з Product Owner, Solution Architect, Tech Lead та QA;
• Участь у Refinement, Planning, Demo та інших командних заходах;
• Консультація команди розробки щодо бізнес-логіки та пріоритетів.

Контроль реалізації

• Підтримка команди під час реалізації вимог;
• Участь у прийманні результатів розробки;
• Забезпечення відповідності реалізованого функціоналу узгодженим вимогам.

Документування

• Підготовка та ведення бізнес-документації.
• Забезпечення прозорості вимог і змін для всіх стейкхолдерів.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 3+ роки досвіду на позиції Business Analyst в ІТ-проєктах.
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами.

Професійні навички

• Впевнене володіння техніками збору та аналізу вимог;
• Досвід опису:
  • User Stories;
  • Use Cases;
  • BPMN / UML (базовий рівень);
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
• Базове розуміння мікросервісної архітектури та REST API;
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами вимог.

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Досвід роботи з високонавантаженими або транзакційними системами;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах.

Особисті якості

• Аналітичне та системне мислення;
• Сильні комунікативні навички;
• Уважність до деталей;
• Орієнтація на бізнес-цінність;
• Вміння працювати з невизначеністю.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами.
• Реальний вплив на бізнес-рішення та продукт.
• Професійний розвиток у напрямку Senior BA / Product Owner.
• Роботу в сильній кросфункціональній команді.
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Комунікація з моделями, знімальною групою та представниками локацій для зйомок;
• Повна організація зйомок від підготовки всіх складових продакшену до роботи на майданчику;
• Прописання ТЗ для учасників зйомки та колег;
• Формування бюджету, створення знімального плану, пошук та узгодження умов співпраці з підрядниками, комунікація з клієнтом.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 1-2 роки досвіду в організації зйомок або продакшені;
• Рівень англійської мови від Intermediate;
• Відмінні комунікаційні навички;
• Problem-solving та get-it-done підхід до задач;
• Вміння структурувати та візуалізувати інформацію за допомогою Google Sheets, Docs та інших інструментів;
• Відповідальність, самостійність, стресостійкість;
• Відмінні навички пошуку (людей, локацій);
• Самоорганізованість: вміння пріоритезувати завдання та не втрачати глобальну картину;
   

Буде плюсом, якщо ти маєш:
 

• Надивленість та розуміння актуальних трендів соцмереж;
• Досвід роботи з Notion, Figma (на базовому рівні).
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика
 

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

Хочеш створювати платіжну інфраструктуру, яка працює бездоганно та приносить результат? Ця роль для тебе!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо Payment Manager’a, який підсилить нашу команду!

В нас ти отримаєш:

• 💡 Реальний вплив: твоя робота з платіжною інфраструктурою та білінгом прямо впливає на фінансові результати продукту.
• 👥 Можливість побудувати команду: зможеш наймати та формувати власну команду професіоналів.
• 🌟 Широкі можливості для росту: ти зможеш поступово розширювати свою зону впливу — від email-комунікацій до управління всією операційною функцією на ролі Operations Owner.
• 📊 Сильну аналітичну підтримку: маємо команду аналітиків та приймаємо рішення на основі реальних даних.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Моніторинг, аналіз та покращення роботи платіжної інфраструктури.
• Управління ключовими метриками (approve rate, fraud rate, chargeback rate, VAMP та інші) й їхня оптимізація.
• Розвиток платіжної екосистеми: впровадження нових методів оплати, координація технічних інтеграцій.
• Взаємодія з платіжними партнерами: підготовка звітів, опрацювання вимог від PSP/банків/процесингів, перегляд і оптимізація комісій.
• Billing support та оперативне вирішення платіжних інцидентів.
• Забезпечення відповідності платіжних процесів регуляторним вимогам, стандартам безпеки та найкращим практикам індустрії.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш?

• Досвід роботи у продуктовому IT від 2 років в ролі Payment Manager або аналогічній позиції.
• Розуміння платіжних механік, карткового еквайрингу (Visa/Mastercard) та роботи платіжних систем.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами, банками та PSP, ведення переговорів та побудови ділових зв’язків.
• Досвід у бізнес-угодах та взаємодії з партнерами.
• Досконале володіння Excel та англійською мовою на рівні Upper-Intermediate чи вище.

Буде плюсом:

• Вміння працювати з даними: збір, обробка, трансформація, аналіз, візуалізація (SQL/Tableau/PowerBI).
• Знання методів A/B-тестування та їх практичне застосування.
• Досвід роботи з Support відділом.
• Досвід забезпечення відповідності регуляторним вимогам та безпеці.

Твій шлях до нас:

1. Прескрін з рекрутером.
2. Інтервʼю з менеджером команди.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі наш рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо тебе в команді — надсилай своє CV!

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 
Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
 

Шукаємо Middle User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.
 

Можливості, які на тебе чекають:

→ Приєднатися до сильної команди [5 UAM спеціалістів (junior-senior рівня), а також in-house креативна команда (більше 15 осіб)];
→ Працювати разом з маркетинг командою з сильним продакшеном креативів (моушен + статика) та мега-швидким циклом тестів;
→ Розвивати multi-channel маркетинг;
→ Тестувати нові підходи, покращувати наявні процеси.
 

Про тебе:
 

• 1-3 роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;
• Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
• Досвід роботи із рекламним кабінетом Meta ( або TikTok Ads, Snapchat, тощо) та розуміння специфіки цих рекламних платформ;
• Розуміння ролі креативів у перфомансі, вміння формувати гіпотези та генерувати ідеї;
• Розуміння аналітики (Tableu, GA4, Looker Studio).
   

Про твої задачі:
 

• Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc.;
• Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);
• Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;
• Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;
• Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи.
   

Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer
 

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
 

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Ми шукаємо керівника над CEO — стратегічного управителя портфелем проєктів, який відповідатиме за контроль, координацію та розвиток усього регіонального кластера.

Основна мета ролі 
Забезпечити стратегічне зростання та максимальну прибутковість холдингу в регіоні Tier-1 шляхом ефективного управління портфелем брендів, координації роботи їхніх CEO та створення синергії між внутрішніми сервісами екосистеми.
 

Завдання та обов'язки

1. Управління CEO всередині регіону

• Керування 3–6 локальних CEO.
• Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску та масштабування.
• Контроль виконання стратегічних планів.
• Регулярний аналіз їхньої звітності та показників.
• Performance management на рівні CEO.

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії.
• Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white label).
• Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків.
• Аналіз конкурентного середовища на кожному ринку.

3. Фінансовий контроль та аналітика

• Контроль P&L проєктів.
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback.
• Прогнозування та коригування бюджетів.
• Робота з інвестиційною моделлю регіону.

4. Операційна архітектура

• Вибудовування процесів між CEO, маркетингом, продуктом, фінансами.
• Створення єдиної системи звітності.
• Стандартизація ключових метрик.
• Допомога у формуванні сильних управлінських команд.

5. Участь у наймі

• Участь у підборі локальних CEO.
• Консультування щодо формування ключових команд.
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів.

6. Взаємодія з бордом (Board of Directors)

• Регулярна звітність.
• Презентація стратегії та результатів.
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив.
   

Вимоги до кандидата

1. Професійна експертиза

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес).
• Знання особливостей ринків Tier-1.
• Експертиза у сферах: локальні ліцензії, платіжні методи, маркетингові моделі, конкурентне середовище.
• Розуміння різниці між запуском на in-house платформі та white label.

2. Управлінський досвід та масштаб

• Досвід управління кількома юнітами або регіонами.
• Мислення категоріями портфеля проєктів, а не одного бренду.
• Вміння управляти сильними CEO (відсутність мікроменеджменту при збереженні контролю).

3. Портрет та Mindset (Драйвер росту)

• Підприємницький склад мислення.
• Висока особиста відповідальність.
• Здатність працювати в умовах хаосу та стартап-режиму.
• Готовність до високого навантаження у перший рік.
• Системність та аналітичність.

4. Мовні навички

• Вільна англійська — для роботи з міжнародною командою.
   

Умови роботи

• Фіксована ставка: до $10 000.
• % від усіх проєктів регіону (мультибрендова модель).
• Дохід формується з усього портфеля, а не з одного проєкту.
• Можливість масштабувати власний дохід через запуск нових брендів.
   

Формат роботи:

• Перший рік — активна стартап-фаза.
• Висока динаміка та багато паралельних процесів.
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності.

Space Profit Team в пошуках Рекрутера!💚

Чи не найважливіша позиція, адже ти будеш метчити нашу команду зі справжніми талантами!

Ми шукаємо людину, яка знає процес найму від А до Я, вміє полювати на таланти, обожнює комунікувати з людьми, заводити довгострокові корисні знайомства та відкрита до нового.

Що очікуємо від кандидата:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу від 2х років(IT, Affiliate напрям); 
• Маєш досвід роботи з ATS системами (працюємо в Hurma) і вмієш тримати все в порядку;
• Розумієш основні метрики в наймі та вмієш їх вирахувати;
• Маєш базове розуміння Affiliate сфери;
• Зацікавленність у розвитку саме в рекрутингу ;)

Майбутні задачі:

• Управління повним циклом найму (бриф, розміщення вакансій, відбір резюме, проведення співбесід, надання якісного фідбеку, відправка джоб-офферів);
• Відвідування профільних заходів з метою професійного розвитку, нетворкінгу та розширення бази контактів (як суто HR, так і Affiliate івентів);
• Ведення та наповнення внутрішньої бази кандидатів;
• Взаємодія та обмін ідеями з Recruitment Team: Team Lead, 2 Recruiters;
• Взаємодія з HR відділом для підтримки та розвитку корпоративної культури&бренду команди SPT.

Що ж від нас?

• Конкурентна оплату (ставка + бонуси за закриті вакансії);
• Зручний та гнучкий графік;
• Ремоут або гібридний формат (на твій вибір);
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Компенсація навчання;
• Напрацьована база контактів та описаний процес роботи для твоєї швидкої адаптації;
• Технічне забезпечення (працюємо на mac)
• Корпоративний психолог;
• Внутрішня валюта команди-за закриті вакансії, успішні результати та активну участь у житті команди, які потім можна обміняти на круті подарунки та бенефіти!
• Кар'єрне планування, якісний онбординг та всебічна підтримка тіммейтів;
• Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, подарунки, клуби по інтересам та багато іншого.

Відчуваєш match? Тоді чекаємо на твоє резюме😉

T-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта. Ми шукаємо креативного Копірайтера, який впевнено володіє англійською та готовий працювати з цікавими викликами. У нашій команді ти зможеш розвиватися, прокачувати навички й відкривати нові кар'єрні можливості.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Вимоги:
 

• досвід написання продаючих та креативних текстів;
• знання англійської мови не нижче B2;
• грамотність та вміння писати тексти на різні теми;
• швидкий пошук та обробка інформації;
• впевнене користування онлайн-сервісами та редакторами.

Буде плюсом:
 

• досвід у SEO-копірайтингу.

Твої задачі:
 

• створювати тексти для публікацій у соцмережах;
• займатися рерайтом і копірайтом матеріалів;
• писати статті та тексти за технічним завданням;
• готувати SEO-статті та блоги на різні тематики;
• дотримуватись дедлайнів і працювати на результат.

Ми пропонуємо:
 

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Шукаємо сильного Media Buyer у крипто-вертикаль. Компанія на ринку понад 5 років, має вибудовану інфраструктуру, великі бюджети та системний підхід до масштабування. 

Кого шукаємо: Strong Media Buyer (FB / Google / інші джерела трафіку) 

• Досвід у crypto від 2 років 

• Підтверджений профіт від $15k+ 

• Уміння самостійно генерувати та масштабувати зв’язки 

• Досвід роботи з великими бюджетами 

• Розуміння аналітики та системного залива 

• Обов’язковий досвід роботи з нативними GEO Tier 1–2 

Якщо ви Team Lead Відкриті до досвідчених TL із командою або без. Якщо давно планували зібрати власну команду — готові обговорити цей формат. 
Також розглядаються вже сформовані команди. 

Умови :

• Висока бонусна сітка + конкурентна фіксована ставка (індивідуально) 

• Великі капи з топовими брокерами на GEO Tier 1–2 

• Умови вище ринку (CRG, CPL, СРА) 

• Технічна підтримка, дизайнери, якісні агентські акаунти 

• Комфортний офіс 

• Прямий вихід на зовнішній ринок через власні нетворки 

• Власні брокери

Локація: Київ / Львів / Європа (під запуск нового проєкту) 

Старт віддалено можливий лише для кандидатів, які планують працювати в Європі в рамках запуску нового проєкту. Далі — офісний формат. 

Для сильних байєрів із підтвердженим профітом можливий гібрид або full remote — індивідуально. 

У пріоритеті кандидати, готові працювати в офісі (Київ / Львів). 

Графік: 10:00–18:00, Пн–Пт

Формат: Full-time 

📩 Якщо вмієте стабільно працювати в плюс і готові масштабуватись — надсилайте відгук або пишiть в телеграм.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває на етапі активної ІТ-трансформації, переходячи до сучасної, мікросервісної та бізнес-орієнтованої архітектури.

Про Роль

Ми шукаємо Tech Lead / Full-stack Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.
Роль передбачає активну участь у розробці (backend + frontend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів OKKO.

Ваша Місія

Забезпечувати якісну, стабільну та масштабовану реалізацію архітектурних рішень, керуючи технічною частиною розробки та безпосередньо беручи участь у створенні продукту.

Ключові Обов’язки

Розробка та технічне лідерство

• Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core) та frontend (React);
• Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
• Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
• Проведення code review та забезпечення якості коду.

Реалізація архітектури

• Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
• Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
• Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
• Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.

Якість та стабільність

• Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
• Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
• Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.

Взаємодія та процеси

• Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
• Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
• Покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 5+ роки комерційного досвіду розробки;
• Досвід у ролі Tech Lead або Senior Full-stack Engineer;
• Практичний досвід розробки на .NET / .Net Core та React;
• Досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
• Досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Технічну експертизу

• Впевнене знання:
  • ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
  • REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
• Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• Розуміння ACID / BASE;
• Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
• Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості

• Лідерство та відповідальність за результат команди;
• Системне та інженерне мислення;
• Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
• Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
• Вміння писати технічну документацію.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на технічні рішення та якість продукту;
• Професійний ріст до ролей Solution Architect або Engineering Manager;
• Роботу в сильній інженерній команді;
• Конкурентну заробітну плату, соціальний пакет та стабільні умови.