Jobs at Djinni

Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами та хочеш працювати з міжнародними партнерами — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено
 

Сфера: Фінанси

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Affiliate / CPA / Performance-маркетингу від 2 років
• Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, Hybrid, RevShare 
• Досвід співпраці з CPA-мережами та прямими рекламодавцями
• Досвід продажу трафіку або управління партнерськими угодами
• Досвід роботи з трекінговими платформами: Hasoffers/Affise
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, трекінг, звіти мереж)
• Уміння налаштовувати постбеки для коректної передачі статистики.
• Розуміння воронки користувача та факторів конверсії
• Знання англійської або польскої мови як мінімум на середньому рівні (Intermediate/Sredniozaawansowany).
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Сильні комунікативні навички

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій вертикалі (FinTech)
• Досвід роботи з comparison або lead-generation проєктами
• Знання європейського або польського ринку
• Досвід роботи з якістю трафіку та антифрод-практиками

Функціональні обов'язки:

• Робота з CPA-мережами та прямими партнерами 
• Підключення, тестування та оптимізація оферів
• Контроль коректності постбеків і трекінгу подій
• Аналіз джерел трафіку, конверсій та ефективності оферів
• Моніторинг якості трафіку (approval rate, відхилення, фрод)
• Управління вітриною оферів: ротація, пріоритизація, підняття найефективніших пропозицій
• Реєстрація акаунтів у партнерських програмах.
• Аналіз конкурентів
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій щодо масштабування
• Щомісячні фінансові звірки.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

TAMGA — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу для польских проектів.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (буде перевагою).
• відмінне знання Закону «Про споживче кредитування».
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• знання польської мови на найвищому рівні (і це обов’язкова умова).

До Ваших обов’язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

Натомість ми пропонуємо:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота — віддалено.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg.

Основна ціль ролі: Очолити та масштабувати сформовану команду сейлзів «холодних дзвінків». Ми шукаємо лідера, який перетворить процес залучення клієнтів на чітку, прогнозовану та результативну систему.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільну заробітну плату в $, ставка + бонус (сукупно $1500−2000 залежно від виконання KPI);
• Можливість керувати великою командою (від 15 людей) в американській компанії, що активно росте;
• Повністю віддалену роботу за графіком Пн-Пт з 16:00 до 01:00 (за київським часом);
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, відсутність бюрократії та швидке впровадження змін;
• Систему навчання та онбордингу для швидкого занурення в процеси.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Відбір, найм та навчання команди холодних продажів (15+ фахівців);
• Постійний розвиток команди через тренінги, рольові ігри та прослуховування дзвінків;
• Робота над покращенням онбордингу нових співробітників та впровадження нових механік продажів;
• Ефективний розподіл ресурсів і контактів всередині команди;
• Планування показників, контроль виконання планів продажів та регулярна звітність.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у B2B продажах від 1 року (досвід роботи на ринку США буде перевагою);
• Вже має досвід управління командою, проведення співбесід та відбору персоналу;
• Володіє англійською мовою на рівні C1;
• Має досвід впровадження нових процесів та проведення навчальних тренінгів для сейлзів;
• Впевнено працює з CRM (розуміє логіку та глибину роботи) та дашбордами;
• Вміє чітко пояснити свої результати через конкретні показники та системні рішення.

Ми шукаємо драйвового лідера, який звик працювати на результат, вміє розвивати людей і хоче впливати на успіх великого проєкту. Якщо це все про тебе — залишай відгук!

Шукаємо Business Analyst, який(а) вміє працювати не лише з вимогами, а й із контекстом: бачити бізнес-цінність, розуміти користувача, знаходити неузгодженості до старту розробки та допомагати команді рухатись швидше й прогнозованіше.

Для нас важливо, щоб людина вміла структурувати складні процеси, працювати з великою кількістю залежностей та бути сильним партнером для Product Manager, Designers, Developers, QA і юридичного відділу.

Що буде у фокусі роботи

Business Analysis (≈90% часу)

• аналіз вхідних даних: проблем користувачів, JTBD, фідбеків, вимог стейкхолдерів та Product Manager
• комунікація з юридичним відділом щодо законодавчих вимог до функціоналу:
  • виявлення зон, де потрібна юридична експертиза
  • постановка задач юристам
  • аналіз і трансформація відповідей у зрозумілі вимоги
• аналіз внутрішньої та зовнішньої технічної документації
• формування:
  • business & functional requirements ⚬ user flows ⚬ business rules ⚬ edge cases ⚬ acceptance criteria
• декомпозиція задач та підготовка детальних User Stories без двозначностей
• побудова блок-схем і моделювання складних сценаріїв з урахуванням залежностей та edge cases
• співпраця з Product Designer у створенні та уточненні прототипів
• забезпечення повноти, однозначності та узгодженості вимог до старту розробки
• ведення документації по функціоналу та підготовка release notes
• формування вимог до event tracking, підготовка базового tracking plan і участь у post-release validation
• тісна взаємодія з Product Manager, Developers, QA, CTO та іншими командами

Delivery & Process (≈10% часу)

• фасилітація Backlog Refinements та Sprint Plannings
• участь у плануванні спринтів і релізів
• координація процесу планування на основі пріоритетів Product Manager та оцінок команди розробки
• моніторинг прогресу задач, своєчасне підсвічування ризиків і блокерів

• аналіз причин відхилень у спринтах та формування пропозицій щодо покращення процесів

   

  Людина, з якою ми будемо співпрацювати:

• розуміє принципи декомпозиції задач (front-end / back-end)
• має глибоке розуміння SDLC
• вміє системно вести та структурувати задачі в Jira
• формулює вимоги з урахуванням бізнес-цінності, потреб користувача та очікуваного результату
• має досвід аналізу законодавчих вимог після юридичного опрацювання
• вміє будувати блок-схеми та моделювати складні процеси з урахуванням edge cases і залежностей
• бачить ризики, неузгодженості, залежності та прогалини у вимогах ще до старту розробки
• розуміє API, інтеграції, формати обміну даними, data mapping, валідації та взаємозалежності між сервісами
• вміє працювати з даними та формулювати вимоги до event tracking
• має базове розуміння продуктових метрик
• вміє читати аналітичні дашборди, перевіряти дані та ставити правильні запитання до аналітики

Буде великою перевагою

• досвід роботи з українськими продуктами, пов’язаними з державними сервісами, реєстрами або наборами даних
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та A/B тестуваннями
• базові навички SQL для перевірки даних та валідації подій

Якого результату очікуємо через 6–12 місяців

• глибоке занурення у продукт, користувачів та ключові use cases
• зменшення кількості задач, що повертаються на доуточнення після старту розробки
• стандартизовані шаблони для:
  • User Stories ⚬ Acceptance Criteria ⚬ flows ⚬ dependencies ⚬ release notes
• збільшення частки задач, які відповідають Definition of Ready до початку розробки
• для ключових нових фіч:
  • визначений tracking plan
  • проведений post-release validation
• Developers та QA підтверджують достатню якість і однозначність вимог

Можливості та перспективи співпраці

• робота в сильній кросфункціональній команді
• багато задач із реальним бізнес-контекстом, а не “формальна аналітика заради документації”
• середовище, де цінуються ініціативність, системність і здоровий професійний скепсис
• бенефіт-пакет, відпустка, лікарняні
• офіційне працевлаштування 

Наш клієнт — міжнародна продуктова компанія з більш ніж 15-річним досвідом, що спеціалізується на розробці електронних пристроїв для читання (E-Ink) з повним стеком рішень: від hardware до embedded software та операційних систем (Linux / Android / RTOS). Продукти продаються у 45+ країнах (Європа, США, Азія). Це engineering-driven компанія з сильною R&D-командою, де Україна є ключовим центром розробки.

Шукаємо Senior BSP Developer з глибокою експертизою в embedded Linux, який буде працювати на рівні низькорівневої інтеграції hardware та software. Це роль для інженера, який комфортно працює з Linux kernel, драйверами, build-системами та SoC-інтеграцією і хоче впливати на продукт напряму. Основним завданням є створення універсального рівня абстракції апаратного забезпечення (API) для нових чіпсетів електронних книг, що звільняє розробників додатків від специфіки апаратного забезпечення.

Команда
Технічна команда: 60+ інженерів. Невеликі спеціалізовані engineering-команди до 5 чол.

Продукти компанії:

• E-book readers — Linux-based пристрої з E-Ink
• E-note devices — Android-девайси для нотаток і роботи з PDF

• InkPoster — цифрові E-Ink дисплеї (RTOS / FreeRTOS).

   

Робота з Kernel version 5.10, в наступних проєктах буде ще новіша версія Kernel.

Технологічний фокус та задачі:
Наразі основний стек базується на Buildroot та Linux Kernel. Ваша ключова роль полягатиме у розвитку системного рівня для забезпечення універсального API (HAL). Це дозволить ізолювати application-level від специфіки різноманітних SoC та апаратних конфігурацій, що ми використовуємо.

Roadmap: Ми готуємося до запуску нового проєкту на базі MediaTek (MTK), де плануємо перехід на Yocto. Отже, переважна більшість ваших задач буде зосереджена саме на системному програмуванні та забезпеченні цілісності HW/SW інтеграції.

Задачі:

• Інтеграція різних SoC на рівні embedded систем
• Робота з build-системами (Buildroot, CMake)
• Конфігурація та збірка Linux kernel і bootloader (U-Boot)
• Дебаг low-level проблем і інтеграція hardware/software
• Портинг і адаптація драйверів під Linux, створення API для application layer (~10% часу)
• Впроваджувати механізми оновлення через бездротову мережу (OTA).
• Взаємодія з hardware та software командами

Вимоги до кандидата:

• 5+ років комерційної розробки вбудованих систем
• Глибокі знання Linux (ядро, завантажувач) та систем збірки (Yocto, Buildroot) є обов'язковими
• Досвід з C/C++
• Розуміння Linux kernel, init процесу, multithreading
• Досвід роботи з Git / Mercurial
• Навички дебагу системного рівня та драйверів
• Розуміння TCP/IP стеку
• Знання принципів IPC (міжпроцесної взаємодії)
• Вміння читати hardware документацію та схеми
• Англійська: Intermediate+ (здатність вільно читати технічну документацію).

Буде плюсом:

• Досвід розробки Linux драйверів
• Робота з інтерфейсами: I2C, SPI, UART, USB, Ethernet
• Python / Bash scripting
• Досвід з Android AOSP / NDK
• Робота з Wi-Fi, Bluetooth, Audio підсистемами
• Досвід з RTOS (FreeRTOS)

Що компанія пропонує:

• Повний remote. Робота в часовому поясі, близькому до України
• Оплата в USD
• Формат: B2B / ФОП (для ФОП мають бухгалтера)
• Гнучкий графік роботи
• 24 дня відпустка, 15 днів лікарняний
• Курси англійської за бажанням
• Перегляд компенсації — індивідуально (за performance)
• Компанія надає техніку

Єдиний етап співбесіди: інтерв’ю (2,5–3 години) з Директором розробки.

Якщо вам цікава робота на рівні kernel/BSP та інтеграції hardware — очікуємо на ваше резюме!

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.

Твої ключові задачі:

• Аналіз бізнес вимог, розробка технічних завдань та специфікацій стосовно нових впроваджень в існуючому ПЗ;
• Взаємодія між бізнесом та технічними спеціалістами ІТ департаменту або аутсорсинговими командами;
• Прийом функціоналів після закінчення розробки.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід від 2х років у сфері бізнес або системного аналізу, підготовці технічних вимог;
• Знаєш та використовуєш нотації BPMN, UML;
• Знаєш excel на продвинутому рівні;
• Маєш досвід роботи з Rest Api, MySQL, MS SQL (буде суттєвою перевагою);
• Знаєш стандарти та методології розробки ПЗ (WF, Scrum/Agile) (буде суттєвою перевагою).

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
• Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
• Дисконт-клуб від партнерів;
• Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Інтерес до IT-сфери та бажання розвиватися в напрямку продажів IT-рішень;
• Технічний бекграунд або базова обізнаність в IT-технологіях буде перевагою, але не є обов’язковими - ми готові навчати та допомагати зануритися в специфіку продуктів і рішень;
• Досвід у продажах у B2B, проактивність та бажання будувати кар’єру в IT sales;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтованість та вміння досягати результатів і поставлених цілей;
• Готовність до повної зайнятості.

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Ми шукаємо інженера-конструктора, який хоче працювати над реальними інженерними задачами. У цій ролі ти будеш проєктувати та вдосконалювати складні технічні вироби — від ідеї та прототипу до серійного виробництва, безпосередньо впливаючи на їх ефективність і надійність.

Тут багато практики: 3D-моделювання, прототипування, тестування і швидкі ітерації — у команді, яка створює технологічні рішення для оборонної сфери.

     Що потрібно робити:

• Проектування 3D моделей деталей та вузлів (корпуси, кріплення, механізми)
• Проектування, тестування та вдосконалення конструкцій
• Участь у випробуваннях, виявлення та усунення недоліків конструкцій
• Підготовка моделей до виробництва (3D-друк, можливо лиття)
• Оптимізація конструкцій
• Робота з різними типами пластиків
• Розробка та доопрацювання прототипів
• Супровід виробу від ідеї до серійного виготовлення
• Аналіз поломок та внесення конструктивних змін

     Вимоги до кандидата:

• Впевнене володіння CAD (Fusion 360 / SolidWorks / Inventor або аналог)
• Знання аеродинаміки та вміння обдути правильно модель за допомогою програмних інструментів (бажано)
• Розуміння технологій виробництва:
• FDM
• Базове розуміння механіки та навантажень
• Досвід підготовки моделей під друк (допуски, усадка, міцність)
• Робота з STL / STEP / технічними форматами
• Вміння швидко ітераційно покращувати конструкцію

     Буде перевагою:

• Досвід роботи у радіоелектроніці
• Розуміння аеродинаміки або тепловідведення
• Досвід роботи з карбоном або композитами

• Навички розробки та підтримки конструкторської документації

  Що ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація
• Локація: Дніпро

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Якщо ти мрієш працювати з драйвовою командою та з лояльним керівником — популярним спікером публічних виступів у сфері маркетингу, а також досягати своїх цілей, розвиватися та масштабуватися, тоді ця вакансія саме для тебе!

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого та креативного керівника команди SMM, який за допомогою управління командою та проектами буде створювати потужні особисті бренди наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно поповнять твій запас знань;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 2000$ (залежить від кількості проєктів в команді);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть:

• Креатив і стратегія: участь у створенні креативних ідей, узгодження стратегій і контроль їхньої реалізації;
• Побудова сильної команди: залучення та зрощення найкращих SMM-талантів;
• Менеджмент команди і забезпечення гармонійної роботи колективу;
• Аналіз результатів і вдосконалення стратегій: регулярна аналітика СММ-проєктів для оцінки ефективності та пошуку нових можливостей;
• Забезпечення високої якості продукту та відповідності стандартам агенції;
• Ефективна комунікація з клієнтами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Майстер соцмереж: досвід роботи в SMM від 3х років, із глибоким розумінням трендів і платформ.
• Агент стратегій: ти працювла в агенціях і знаєш, як керувати багатозадачністю, дедлайнами та амбіційними проектами.
• Експерт з особистих брендів: за плечима щонайменше 1−1,5 роки роботи з розвитку Особистих Брендів (буде перевагою)
• Лідер і наставник: ти вже 2+ роки керуєш командами й знаєш, як надихати та організовувати людей.
• Портфоліо — твоя гордість: успішні кейси в SMM, а також реалізовані проєкти для особистих брендів — маст-хев!
• Автор стратегій: твій досвід у написанні SMM-стратегій допомагає брендам зростати й бути на крок попереду.

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм фаундера: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Якщо ви вмієте будувати стратегії, управляти командою та орієнтуєтесь у трендах соцмереж, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Етапи відбору:

1. Заповнення google опитувальника;
2. Тестове завдання;
3. Співбесіда з рекрутером;
4. Співбесіда з майбутнім керівником.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе перевести фільм «Скамер» із етапу кінопрокату в сильний онлайн-реліз і паралельно розвивати платформу Movier. Це роль для людини, яка відчуває тренди, вміє швидко створювати контент і не боїться брати ініціативу в свої руки.

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram-акаунти проєкту (Reels, Stories, пости, прямі ефіри)
• Розвивати TikTok: створення органічного контенту, робота з трендами
• Планувати та реалізовувати контент-календар під онлайн-реліз (з 1 травня)
• Писати тексти українською — живо, без штампів, у стилі UGC
• Монтувати базові відео (CapCut / Canva або аналоги)
• Відслідковувати метрики (reach, ER, CTR, збереження, шерінг)
• Оперативно реагувати на інфоприводи та адаптувати контент
• Пропонувати ідеї, формати, колаборації

Кого ми шукаємо:

• З досвідом ведення Instagram та TikTok
• З розумінням алгоритмів і трендів соцмереж
• З навичками копірайтингу українською
• З досвідом роботи з простими відео/графічними редакторами
• Самостійного та проактивного — без потреби в мікроменеджменті
• Швидкого в реакціях і гнучкого до змін
• З відчуттям тону: дерзкий, іронічний, молодіжний стиль

Буде плюсом:

• Досвід у кіно / entertainment / e-commerce
• Робота з YouTube Shorts
• Розуміння GA4
• Досвід з мерчем або Instagram Shopping

Що важливо побачити в портфоліо:

• Приклади Instagram / TikTok акаунтів, які ви вели
• Скріншоти результатів (охоплення, ER тощо)
• 2–3 тексти постів
• Бонус: Reels / TikTok, змонтований вами

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище з фокусом на work-life balance, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00
• Гібридний формат роботи (Київ / правий берег, Буча, Ірпінь — буде перевагою)
• Full-time зайнятість із чіткою зоною відповідальності
• Роботу з реальним кінопроєктом на етапі онлайн-релізу
• Вплив на продукт і свободу в ідеях
• Пряму комунікацію з командою без зайвої бюрократії
• Можливість масштабувати кейс у сфері кіно та digital-дистрибуції

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

Хто ми?

SENS — це агенція з просування Особистих Брендів для підприємців, експертів та зірок шоу-бізнесу. За усіма показниками ми є найбільш результативною, з найбільшим досвідом, з найглибшою експертизою та найбільша агенція в нашому ринку. 

Філіали нашої компанії є в Україні та Варшаві. Також, плануємо відкриття на Балі та в Дубай.

Місія SENS Agency — «Робити відомими, тих, хто цього вартий»

• 5 років на ринку;
• 50+ професіоналів в команді;
• 210+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 200+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2000+ учнів, пройшло наше навчання в різних форматах;
• 2 000 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами;

Що ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати свої амбіції, адже для нас на першому місці Ваші особисті якості, а професійні навички прокачаємо разом
• Дохід від $1200 до $2000 (сума визначається після співбесіди) + за результатами випробувального терміну 3 місяці сума може зрости
• Бонуси та відсотки — сума фінальної зарплати залежатиме від твоєї включеності та досвіду;
• Необмежена кількість вихідних та відпустки (мені потрібна людина, яка вміє і workати, і відновлюватись)
• Графік: Пн-Пт, з 9:30 до 19:00;
• Раз в квартал є важливі події на вихідних (плануємо завчасно), але потім у тебе вихідний в будній день;
• Повна свобода в вибудові фінансових процесів
• Робота переважно віддалена, інколи офлайн-зустрічі в Києві
• Постійне навчання, відвідування стратегічних сесій, кемпів, тренінгів, лекцій, доступ до бази курсів;
• Якщо у тебе є амбіції — ти можеш зрости до СОО однієї з компаній SENS з доходом від $3000 — або я готовий інвестувати у твої ідеї та проєкти, якщо побачу результати;
• Унікальні бенефіти: особистий коучинг від мене, оплачуємий масаж, психолог, спортзал, страхування та знайомства з топовими підприємцями, експертами та зірками шоу-бізнесу.

Мета фаундера — мислити стратегічно, створювати нові проєкти, масштабувати бізнес і формувати культуру SENS.

Твоя — забрати на себе фінансовий менеджмент

Тому твоїми ключовими обов’язками будуть:

• Самостійне ведення щоденних фінансових операцій: рахунки, акти, договори, виплати
• Робота з Finmap: оновлення даних, точне відображення операцій
• Формування управлінських звітів із висновками та рекомендаціями
• Розробка бюджетів по відділах, продуктах, команді
• Фінансовий супровід договорів у межах шаблонів та у взаємодії з юристами.
• Готовність навчатись новим фінансовим інструментам та працювати з нетиповими задачами за підтримки команди.

Якщо ти маєш амбіції, мислиш системно, хочеш круту команду, надихаючі проєкти, які змінюють життя людей, любиш порядок в фінансах і кайфуєш від того, коли прибуток зростає — ми чекаємо на тебе!

До зустрічі на співбесіді ❤️

Напрям: Facebook or Google Ads
Вертикаль: Crypto 
Формат: Remote / Hybrid / Office
Зарплата: ставка + бонуси

Про компанію:
Ми - провідна компанія у сфері крипто з багаторічним досвідом на ринку. Наше завдання - надавати якісний та безпечний сервіс для наших користувачів. Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо талановитих професіоналів, які допоможуть нам досягти нових вершин.

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року, бажано у вертикалі Crypto 
- Практичний досвід роботи з Google Ads/ Facebook Ads .
- Знання інструментів для аналізу та оптимізації рекламних кампаній (Google Analytics, Facebook Insights, App Annie тощо).
- Аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами даних.
- Комунікабельність та вміння працювати в команді.
- Уміння працювати з великими бюджетами 
- Мати успішні кейси

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітню плату та систему бонусів.
- Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
- Професійний розвиток та можливість навчання за рахунок компанії.
- Команду професіоналів, готових допомогти у вирішенні будь-яких завдань.
 

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною успішної компанії у сфері крипто!