Jobs at Djinni

💻 Вакансія: Front-end Developer / Верстальник (Crypto)

Graphite Group - Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми- інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto вертикалі. У нас свої оффери, анкап, інфраструктура та лінійка сильних баєрів. Шукаємо сильного верстальника, який вміє швидко та якісно реалізовувати конверсійні лендинги з макетів Figma.

🔹 Обов’язки:

• Pixel-perfect верстка лендингів за макетами з Figma
• Адаптивна верстка під desktop / tablet / mobile
• Реалізація лендингів під різні GEO та аудиторії
• Коректна робота сайтів у сучасних браузерах
• Реалізація всіх UI-станів (hover, active, focus, disabled, помилки, пусті стани)
• Оптимізація зображень та SVG
• Написання акуратного, мінімалістичного та зрозумілого коду
• Внесення швидких правок за фідбеком від команди (дизайнери, байєри)
• Підтримка та доопрацювання вже існуючих лендингів

🔹 Необхідні навички:

• Впевнена верстка за макетами Figma (сітка, відступи, типографіка)
• HTML5 / CSS3 / JavaScript
• Семантична розмітка та базова доступність (ARIA за потреби)
• Розуміння адаптивності та mobile-first підходу
• Впевнена робота з Figma (assets, SVG/PNG, стилі, компоненти, auto-layout, constraints)
• Вміння читати та підтримувати чужий код без порушення логіки
• Розуміння принципів оптимізації продуктивності фронтенду

🔹 Буде плюсом:

• Досвід роботи з лендингами під арбітраж або performance-трафік
• Розуміння принципів CRO (оптимізації конверсії)
• Досвід роботи з анімаціями або легким motion на фронті
• Базове розуміння трекінгу (пікселі, події, скрипти аналітики)

🔹 Окремо цінуємо:

• Активне використання AI-інструментів у розробці (генерація, аналіз та рефакторинг коду, автоматизація рутини, пришвидшення процесів)

🔹 Ми пропонуємо:

• Роботу в швидкій арбітражній команді без бюрократії
• Постійні задачі та великі обсяги лендингів
• Швидкий фідбек і мінімум зайвих погоджень
• Конкурентну оплату 
• Повністю віддалену роботу

Група Нафтогаз – найбільша державна в Україні група компаній паливно-енергетичного комплексу. Наші підприємства здійснюють повний цикл робіт з розвідки та розробки газових родовищ, видобувають, переробляють, зберігають та забезпечують транзит вуглеводнів та постачають блакитне паливо у домівки українців та об’єкти інфраструктури. Ми формуємо #ЕНЕРГІЮ_ВАЖЛИВОГО

Запрошуємо до команди: Менеджера ІТ інфраструктури (Chief IT Infrastructure Architect) Департаменту проектів та архітектури ІТ.

Обов’язки:

• Формування цільової архітектури бізнес-додатків та інформаційних систем (To?Be) і roadmap цифрової трансформації.
• Управління портфелем бізнес-додатків: раціоналізація, виведення legacy-систем, усунення функціонального дублювання.
• Архітектурна експертиза та погодження рішень у межах IT Architecture Review Board (HLD для проєктів змін).
• Розробка архітектурних стандартів і політик (buy vs build, підходи до управління TCO).
• Проєктування архітектури ключових корпоративних процесів (Finance, Procurement, HR, Supply Chain, Production).
• Формування архітектури комерційних систем і клієнтського досвіду (Order-to-Cash, Billing, CRM, Customer 360).
• Розвиток інтеграційної архітектури та цифрових платформ (SOA/Microservices, ESB, API).
• Проєктування рішень для корпоративної мобільності та автоматизації процесів (BPM, електронний документообіг).

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна (комп'ютерні науки, інженерія ПЗ) або економічна (бізнес інформатика).
• 5+ років на позиції Enterprise Architect, Lead Solution Architect або керівника напрямку бізнес додатків у великих холдингових структурах, банках або телекомі.
• Керівництво архітектурою при впровадженні корпоративних ERP систем (SAP, Oracle, Microsoft, тощо). • ІТ-ландшафту в рамках процесів злиття та поглинання. 
• Проектування складних інтеграційних рішень у гетерогенних середовищах (20+ систем).
• Наявність MBA або додаткової сертифікації буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду. Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату та медичне страхування як складову повного соціального пакета.
• Комфортні умови праці. Сучасний офіс у центрі міста, забезпечений генератором та обладнаним укриттям.
• Баланс роботи та життя. Робочий графік 08:30–17:30, гібридний формат роботи (після проходження випробувального терміну)
• Розвиток і участь у прогресі. Можливості для навчання, підвищення кваліфікації та професійного зростання в одній з провідних компаній країни.
• Партнерство та відкритість. Роботу в команді однодумців, де цінуються співпраця, взаємна підтримка та спільна відповідальність за результат.

З нетерпінням чекаємо на Вас в команді однодумців.

Katana Media — це медіабаїнгова компанія нового покоління, яка вже понад 3 роки впевнено працює в affiliate-маркетингу.

✨Що ми пропонуємо:

- ЗП за результатами співбесіди

- Гнучкий графік

- Віддалено

- Повна інфраструктура

- Необмежені бюджети

- Команду, яка розуміє, підтримує

- Можливість рости й виходити на новий рівен

💪Що ми очікуємо:

• Досвід від 1 року у схемному трафіку (гемблінг/ бінарні опціони)

•  Досвід з Тier-3 Geo та підтвердженні кейси

• Досвід у побудові  та оптимізаціІ воронки

•  Досвід обробка трафіку через Chatterfy

• Креативність + відповідальність за результат

⚠️Що треба робити:

• Закупівля та масштабування схемного трафіку

- Робота з Chatterfy

• Обробка бінарного трафіку

•  Побудова та оптимізація воронок

(перший контакт → прогрів → FTD → retention)

•  Аналіз показників CR / FTD / ROI

• Робота з трекерами w

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо людину, яка мріє стати повноцінним медіабаєром і готова прикладати для цього багато зусиль. Почни з позиції фармера і рости разом з нами!

Які обов'язки в тебе будуть?

• створення, налаштування, запуск та управління рекламними акаунтами в Google Ads;
• активація нових акаунтів та нарощування стабільного потоку трафіка за необхідною вартістю кліку;
• розробка та тестування варіантів рекламних матеріалів перед запуском;
• документування результатів, аналіз даних у таблицях та звітування по показниках;
• вирішення проблем з блокуваннями, відновлення обмежень та обробка верифікацій акаунтів;
• підготовка завдань для контент-менеджерів щодо розробки та оптимізації лендінг-сторінок;
• аналіз взаємозв'язків між показниками кампаній, формування рекомендацій та участь у розробленні підходів разом з командою;
• регулярна комунікація та обмін досвідом з іншими спеціалістами (медіабаєрами та контент-командою).

Що ми від тебе чекаємо?

• базові знання структури Google Ads та вміння орієнтуватися в рекламному кабінеті;
• практичні навички роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Excel та їх формули);
• розуміння ключових показників ефективності (CTR, CR, CPC та подібні метрики);
• здатність аналізувати числові дані та виявляти закономірності;
• дисциплінованість при одночасному виконанні кількох завдань;
• прагнення постійно вчитися та фокусуватися на результатах роботи.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт ! Ми український стартап - Team Challenge, створений такими ж початківцями як і ви.

Будь ласка прочитай усе уважно

Team Challenge - це сервіс, де можна безкоштовно знайти першу команду однодумців (джунів та трейні різних ІТ спеціальностей) для розробки пет-проєкту та ідею/вимоги для нього. Це допоможе здобути тобі перший досвід роботи, щоб швидше отримати довгоочікуваний офер.

Усі команди кросфункціональні і включають:

• Backend developer
• Frontend developer
• Project manager
• QA
• Business Analytics
• Designer

• Mentor (якщо є вільні заявки на участь, але якщо ментора в команді нема , у нас є чати де можна до них звернутись з запитами)

   

І зараз ми шукаємо (trainee/junior) Frontend .

Що очікується від тебе?

• Пройдені профільні курси;
• відповідальність;
• Мотивація працювати;
• Приділяти 2-3 години в день для роботи над проектом
• Cтек на вибір : Angular, jQuery, React, Vue

ВАЖЛИВО! Оплати не має, адже даний проект створений на волонтерських засадах такими ж початківцями , щоб допомогти іншим Trainee/junior здобути перший досвід

Де можна обрати проект?

- переходь за посиланням: https://teamchallenge.io/ ;

- реєструйся на сайті;

- обирай проект та чекай формування команди

Що отримаєш подавши заявку на участь в одному з проєктів Team Challenge :

1) Кросфункціональну команду таких же джунів/ трейні, де будуть backend developer, frontend developers, QA, designers, PM і можливо буде ментор. Тому, у тебе на руках буде чудова можливість заменеджерити проект з нуля.

2) Доступ до ком'юніті усіх наших користувачів, які працюють в інших командах. Тут можна задавати запитання, просити допомоги, ділитись своїм досвідом і загалом нетворкати. А також ми проводимо кльові онлайн Coffee Chat і офлайн івенти.

3) Кожна команда отримує ідею та мінімальні вимоги до проекту та має можливість унікалізувати саме свій проект. Всі тіммейти виступають стейхолдерами для саме свого проекту.🤍

Бажаємо успіхів!

Ми розвиваємо відділ продажів і шукаємо проактивного Менеджера з продажу ІТ-продуктів, який прагне рости разом із командою та впливати на результати бізнесу.
 

Про нас:

De Novo — це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

Кваліфікація та досвід:

• Знання хмарних сервісів та рішень.
• Досвід роботи в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.

Ми шукаємо амбітну, цілеспрямовану і одночасно клієнторієнтовану людину, яка вміє пояснювати складні речі простими словами.

Чим Ви будете займатися на посаді:

• Знаходити клієнтів і продавати їм найпопулярніші продукти на IT-ринку (В2В, комерційний сектор).
• Вести звітність у CRM Terrasoft BPM.
• Брати участь у галузевих конференціях.

Ми маємо актуальні, надійні та точно позиціоновані продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам.

Наші переваги:

• Конкурентна заробітна плата та щомісячна премія від укладених угод.
• Премія за результатами виконання КРІ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Медичне страхування.
• Компенсація презентаційних та транспортних витрат.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи.
• Спортзал, вивчення англійської мови.
• Професійний, дружній колектив.
• Навчання у кращих фахівців компанії та допомога у досягненні поставленої мети.

Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних і звертаємо Вашу увагу, що Ваш відгук на вказану вакансію є підтвердженням Вашої добровільної згоди на обробку Ваших Персональних даних ТОВ «ДЕ НОВО», зазначених у Вашому резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання ТОВ «ДЕ НОВО» Вашого відгуку на вказану вакансію з метою пошуку Кандидата на заміщення вакантної посади.

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Пряма взаємодія з командою та замовником. Домен: CRM/ERP, web та mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.
Ми в пошуках PMO Lead рівня Middle, який допоможе структурувати процеси та забезпечити ефективне планування проєктів. Це чудова можливість для фахівця з технічним минулим, який прагне застосувати свій досвід у менеджменті процесів та якості.

Локація: Офіс (Київ). 

Чому ця вакансія варта уваги: Ви будете безпосередньо впливати на стандарти роботи, якість продуктів та ефективність команди, маючи повну підтримку керівництва (Ownership mindset вітається!).

Наші вимоги:

Ми шукаємо людину, яка розуміє "під капотом" розробки, а не просто керує таблицями.

• Досвід: Загальний досвід від 3-4 років, з них мінімум 3 роки — у розробці ПЗ (Software Development).
• Tech Skills: Глибоке розуміння SDLC (Software Development Life Cycle), сучасних платформ та технічних нюансів делівері.
• English: Advanced (обов'язкова вимога).
• Громадянство: Україна.

Soft Skills:

• Здатність перекладати складні технічні концепції на мову бізнесу і навпаки.
• Лідерські якості: вміння мотивувати команду, вирішувати конфлікти та розвивати колег.
• Навички управління стейкхолдерами та очікуваннями.
• Вміння визначати реалістичні терміни та обсяги робіт разом із технічними спеціалістами.

Ваші задачі:

1. Процеси: Розробка та впровадження стандартів та інструментів для планування проєктів.
2. Контроль: Естімейтинг, бюджетування проєктів та планування ресурсів (навантаження команди).

3. Якість: Забезпечення QA-стандартів для продуктів, що випускаються.

    

Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)

Офіційно: гіг-контракт

Графік: старт 9:00–10:00

20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)

Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал

Медстрахування

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми впроваджуємо зміни. І нам потрібна людина, яка допоможе зробити цей перехід не просто швидким, а успішним і контрольованим.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel (фільтри, прості формули, зведені таблички).
• Уміння писати короткі й зрозумілі інструкції.
• Навички комунікації з людьми з різним бекграундом — від лідів до новачків.
• Бажання розібратися в новій системі / логіці / автоматизації (навчимо, якщо треба).

Завдання:

• Підтримка запусків нових процесів та рішень: (слідкувати, щоб “усе працювало”; бути на зв’язку з командами, пояснювати, адаптувати; вчасно виявляти помилки — і виправляти або передавати далі).
• Тестування, контроль і моніторинг: (перевіряти правильність налаштувань, автоматизацій, логіки; тримати під контролем тимчасові рішення (довідники, таблички, обходи); регулярно перевіряти якість і стабільність).
• Підготовка документації та інструкцій: (створювати короткі, зручні, зрозумілі гайди; за потреби пояснювати їх наживо або в листуванні).
• Робота з користувачами: (пояснювати терпляче, з прикладами, покроково; збирати фідбек і повертати його у команду для поліпшень; бути “локальним адвокатом” змін — і для команди, і для користувачів).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Ми стрімко зростаємо й постійно розширюємо наші команди. Рекрутинг — одна з ключових функцій у Futurra Group, тож шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist для залучення нових талантів.

Що чекає на тебе:

• Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer.
• Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв’ю.
• Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій.
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами на всіх етапах процесу.
• Робота з аналітикою для виявлення ботлнеків і прийняття рішень на основі даних.
• Формування та ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду в ІТ-рекрутингу, зокрема в продуктових компаніях.
• Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
• Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
• Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Ми шукаємо людину з уважним, дослідницьким підходом до outbound-кампаній — того/ту, хто вміє визначати цільові компанії, аналізувати їхню структуру та формулювати професійну, персоналізовану комунікацію, яка привертає увагу й викликає довіру.

Це не позиція для масових контактів чи швидких результатів. Ми шукаємо того, хто цінує точність, глибину й результати, засновані на релевантності.

 Ваші завдання:

1. Виявлення й аналіз цільових компаній та осіб.
    Ідентифікувати компанії upper mid-market сегменту в Україні з розвиненою ІТ-структурою, досліджувати їхню організаційну структуру, виявляти ключових осіб, які приймають рішення, а також відстежувати їхні кар'єрні переміщення.
2. Створення персоналізованої комунікації.
    Формувати якісні та структуровані контактні бази в CRM, створювати адресні, релевантні повідомлення для різних каналів (LinkedIn, email, месенджери), будувати автоматизовані ланцюжки й вести комунікацію, яка працює на рівні топменеджменту.
3. Аналітика та співпраця з продажами. 
    Вимірювати ефективність outreach-кампаній, оптимізувати підходи на основі даних і тісно співпрацювати з відділом продажу для постійного вдосконалення тактик залучення клієнтів.

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте від 2+ років досвіду в B2B outbound, дослідженнях або продажах — бажано в компаніях, що працюють у сфері технологій.
• Мислите аналітично й умієте чітко комунікувати.
• Знаєте, як стратегічно працювати з акаунтами, а не лише тактично.
• Вмієте писати цілеспрямовано та адаптувати тон повідомлень під різних осіб, які приймають рішення.
• Відзначаєтеся високим рівнем проактивності.
• Цінуєте побудову довгострокових можливостей і конверсію в угоди, а не просто бронювання дзвінків.

Чому De Novo:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Офіційна виплата зарплати.
• Медичне страхування.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість віддаленого формату роботи.
• Сучасний офіс, обладнаний усім необхідним для комфортної та продуктивної роботи.
• Розвинена корпоративна культура та активності для балансу роботи й відпочинку: Sweet Fridays, відвідування спортзалу, English speaking club з носієм мови та інші ініціативи.
• Професійна та дружня команда, відкрита до співпраці й обміну експертизою.
• Постійний професійний розвиток: навчання у провідних фахівців компанії, менторська підтримка та допомога в досягненні поставлених цілей.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Наші проєкти успішно працюють на ринку США у сфері логістики та вантажоперевезень (послуги та SaaS-рішення). За роки роботи ми накопичили велику базу даних та контактів, і зараз нам потрібен Email Marketing Specialist, який вибудує системний email-маркетинг. Тому шукаємо автономного, технічно сильного спеціаліста, який повністю візьме на себе канал – від стратегії та запуску комунікацій до аналізу результатів і генерації гіпотез для зростання показників.

Вимоги:

• досвід роботи в email-маркетингу від 1-2 років;
• досвід роботи з customer.io, stripo або подібними інструментами;
• розуміння принципів роботи CRM-систем;
• досвід роботи з базами даних та персоналізацією контенту;
• впевнені навички створення листів у конструкторах;
• знання англійської від В1;
• вміння приймати рішення на основі даних;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• самостійність, відповідальність, уважність до деталей, проактивність.

Основні обов’язки: 

• розроблення та запуск email-кампаній – від планування і запуску до аналізу;
• аудит та налаштування email-інфраструктури: SPF, DKIM, прогрів доменів, моніторинг репутації;
• робота з основними форматами email-розсилок: промо- та інформаційні розсилки, розроблення контенту у співпраці з контент-маркетологом або самостійно;
• налаштування тригерних розсилок відповідно до customer journey, створення дизайну листів у конструкторі або онлайн-редакторах;
• управління структурою бази контактів;
• інтеграція з CRM – події, теги, webhooks;
• тісна співпраця з розробниками та sales-командою;
• формування пропозицій та ідей, тестування нових підходів.

Буде плюсом: 

• базові навички роботи з Google Analytics;
• володіння Figma або іншими сервісами для розробки дизайну листів;
• досвід роботи із ШІ-агентами.

Ajax Systems — найбільший розробник систем безпеки у Європі, якими користуються мільйони людей по всьому світу. Ми створюємо розумні пристрої, додатки та інтерфейси, яким довіряють професіонали охорони і звичайні користувачі в 187 країнах.

У чому виклик

Екосистема Ajax складається з 280+ пристроїв, пов'язаних між собою в єдину мережу конфігурацій, ролей та сценаріїв. Тут кожна нова функція — це не просто окремі екрани, а частина логічного ланцюга з десятками взаємозалежностей. Тому ми шукаємо розумного та кмітливого дизайнера, який кайфує від складних систем і технологій.Ви будете працювати в крос-функціональній команді разом із бізнес-аналітиками, продукт менеджерами, розробниками та UX-райтерами, формуючи продукт від discovery до його реалізації. Ваші рішення щодня впливатимуть на безпеку людей у всьому світі.

Чому це цікаво

— Ви отримаєте досвід у побудові справді масштабного технологічного продукта. 

— Ви працюєте зі зрілою командою дизайнерів, де є культура підтримки, якісного фідбеку та обміну знаннями.

— Ви маєте доступ до Athena — внутрішньої дизайн-системи з розвиненої документацією, і берете участь у її розвитку.

— Ви взаємодієте напряму з розробниками та бізнес-аналітиками, впливаючи на продукт на ранніх етапах.

— Ви вчитесь продуктовому мисленню — знаходячи рішення що досягають максимум результатів мінімальними зусиллями. 

— Ви маєте прямий контакт з користувачами для отримання фідбеку

— Щільна інтеграція з розробкою: навчитеся глибоко розуміти архітектуру платформ iOS, Android та десктопних застосунків.

Кого ми шукаємо

— Ви командний гравець.

— Не боїтеся ставити прості питання, уточнювати, просити про допомогу.

— У вас є досвід створення мобільних та/або десктопних додатків у співпраці з продактами, аналітиками та розробниками.

— Ви відмінно володієте Figma, слідкуєте за оновленнями та плагінами постійно оптимізуючи свою роботу. 

— Ви розумієте системний UX: структури, архітектура, ієрархія інформації — це ваша стихія.

— Ви маєте підвищену уважність до деталей та здатність розпізнавати патерни у всьому що вас оточує.

— Ви не губитесь в умовах багатьох задач і змінних — у вас залізна логіка, фокус, тайм-менеджмент і самодисципліна.

— Ви спокійно сприймаєте зміни — для вас це звичайна частина процесу.

— Ви маєте звичку робити дизайн у формі прототипу.

— Ви прагнете інновацій, але завжди враховуєте legacy та консистентність.

Що ми пропонуємо

— Класну команду: без токсичності, з планом розвитку, якісним фідбеком і гумором.

— Участь у стратегічних продуктах компанії, де ви реально впливаєте на результат.

— Медична страховка.

— Англійська мова.

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно відповідати на їхні запити
• Співпрацювати з продуктовою командою для ефективного вирішення звернень користувачів
• Працювати з адмін-панеллю сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Опрацьовувати платежі користувачів, шукати транзакції та відстежувати їхній статус
• Працювати з великими обсягами інформації, зокрема регулярно переглядати внутрішні чати та канали

Вимоги:

• Від 1 року релевантного досвіду роботи
• Сильна орієнтація на клієнта та щире бажання допомагати користувачам
• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище
• Готовність навчатися та професійно зростати
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік (Зміни по 12 годин (с 7:00 до 19:00 — денні, с 19:00 до 7:00 — нічні), 2 через 2 (половина місяця денні, половина нічні).
• Конкурентну заробітну плату, регулярні перегляди результатів роботи та бонуси за ініціативність
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ви в команді
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 лікарняних днів на рік
• Сильну команду, яка ділиться знаннями та досвідом
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх усередині команди
• Бюджети та ресурси для реалізації ваших ідей
• Прозорість і мінімум бюрократії
• Комфортну та активну спільноту: ми граємо, відвідуємо конференції, знайомимося з новими людьми й просто класно проводимо час разом!

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Управління software-проєктами повного циклу.
• Планування строків, ресурсів і бюджету.
• Організація роботи команд розробки.
• Контроль виконання беклогу, якості та релізів.
• Управління ризиками та залежностями.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми стейкхолдерами.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення бізнес-результатів.

• Написання документації.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ: від збору вимог до релізу і підтримки.
• Досвід роботи з командами розробки, QA, DevOps та бізнес-стейкхолдерами.

• Вміти працювати з Jira/Confluence або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Досвід підготовки технічної документації для інтеграцій, API, сертифікаційних або комплаєнс-процесів.

• Бажано базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш ключовий напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, та входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми відкриваємо новий AI-напрямок, який допоможе нашим клієнтам інтегрувати інтелектуальні рішення у бізнес-процеси. Саме тому ми шукаємо Product Manager, який хоче розвиватися в AI-напрямку та створювати продукти, що приносять реальну користь бізнесу.

Шо ти будеш робити?

• Формувати продуктовe бачення й напрямок розвитку продукту: від ідеї до roadmap з урахуванням бізнес-пріоритетів, ринку та очікувань користувачів.
• Досліджувати ринок і потреби користувачів: аналізувати поведінку, конкурентів і тренди (особливо в AI), знаходити точки росту та перевіряти гіпотези.
• Тісно працювати з командою розробки, дизайну й аналітики: формулювати вимоги, узгоджувати рішення та тримати баланс між бізнесом і технічними можливостями.
• Планувати та запускати експерименти: A/B-тести, перевірки AI-функціональності, аналізувати результати й разом з аналітиком приймати рішення.
• Відстежувати ключові метрики продукту, оцінювати ефективність змін і ініціювати покращення для росту цінності продукту та user experience.
   

Шо ми очікуємо?

• Від 2 років досвіду на позиції Product Manager у SaaS або web-продуктах.
• Розуміння підходів до монетизації та формування цінової моделі.
• Практичний досвід проведення A/B-тестувань.
• Вміння працювати автономно, приймати рішення й ефективно діяти в динамічному середовищі.
• Готовність брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Шо ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, які створюють відчутну цінність для бізнесу.
• Можливість швидкого професійного росту до рівня Senior — команда на етапі формування, тож твій внесок буде добре помітним.
• Прозору комунікацію, здорову робочу атмосферу та підтримку з перших днів роботи.
• Гнучкий формат: віддалено або з нашого офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну та продуктовu комунікацію.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.