Jobs at Djinni

Gerchik Trading Ecosystem - освітня платформа для заробітку на трейдингу. Навчаємо заробляти капітал та керувати ним за допомогою трейдингу.

Зараз шукаємо в команду - фінансиста, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:
 

1. Маєш досвід від 3-х років;
2. Проживаєш в Києві;
3. Досвід роботи з банками та платіжними системами;
4. Розуміння фінансового та податкового обліку;
5. Робота з 1С, Excel та розуміння фінансових програм;
6. Вчасне виконання поставлених задач та контроль фінансових потоків;
7. Маєш високу організованість, самодисципліну та відповідальність за результат;
8. Ти командний гравець та розумієш цінність взаємодії з колегами;
9. Знаєш що таке виконати завдання якісно і в чітко визначений строк із дотриманням дедлайну.
    

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:
 

1. Щоденна робота з банками / перевірка оплат та підтвердження / оплата сервісів;
2. Вивантаження / робота з оплатами підписного продукту;
3. Проведення обмінів та повернень, участь у формуванні документації для оскарження чарджбека з платіжними системам;
4. Щоденна робота у мерчантах компанії з оплатами та формування звітів по доходах;
5. Працювати в 1С;
6. Проведення поточних виписок;
7. Обміни продуктів;
8. Рознесення всіх надходжень в 1С, формування актів виконаних робіт;
9. Підготовка даних для звіту управлінської та бухгалтерської та податкової звітності;
10. Виконання аналітичної та пошукової роботи з фінансових та бухгалтерських завдань для ефективної роботи фінансової команди.
     

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:
 

1. Вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
2. Можеш працювати в режимі мультизадачності;
3. Вмієш говорити про проблеми та складнощі;
4. Маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:
 

1. Графік: 09:00- 18:00;
2. Віддалений формат роботи;
3. Навчання та оплачуване стажування;
4. Випробувальний термін 2 місяці;
5. Ми гнучкі у плані ЗП., якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
6. Стабільна робота незалежно від будь-яких обставин.
    

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Product Analyst

iOS • Web2App • Subscriptions • Funnels • A/B • Metrics

Продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та паблішингу мобільних і веб-продуктів.

Ми створюємо та масштабуємо продукти в категоріях:

• мобільні ігри

• утиліти

• розважальні застосунки

• AI-продукти (чати, відеоредактори, генеративні сервіси)

• трендові та експериментальні digital-продукти

За час роботи компанія розробила та опублікувала 40+ продуктів, багато з яких утримувалися в Top-100 App Store у своїх нішах.

🎯 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ми шукаємо продуктового аналітика, який:

• мислить воронками та грошима

• розуміє, як продукт заробляє

• працює поруч із Product, а не «окремо»

• уміє пояснювати цифри простою мовою

Це не BI-аналітик

і не Data Engineer,

а аналітик, який впливає на продуктні рішення.

🧠 ДОСВІД (MUST-HAVE)

• 2–4+ роки досвіду в продуктовій аналітиці

• Досвід роботи з мобільними застосунками та/або web2app

• Досвід роботи з підписною моделлю

• Реальний досвід аналізу:

• onboarding

• paywall

• payment

• retention / churn

• Досвід A/B-тестів (постановка + аналіз)

🧱 HARD SKILLS (КЛЮЧОВІ)

• Розуміння продуктових метрик:

• CR

• Retention

• LTV

• Churn

• Refund rate

• Побудова та аналіз воронок

• Сегментація користувачів

• Аналіз paywall і pricing-флоу

• Аналіз підписок та життєвого циклу користувача

• A/B-тестування (методологія + висновки)

• Робота з аналітичними інструментами (Amplitude / GA / Mixpanel / аналоги)

• SQL на рівні вибірок (обов’язково, без «хардкору»)

💳 PAYWALL, ПІДПИСКИ, ГРОШІ (КРИТИЧНО)

Кандидат має:

• розуміти шлях користувача до оплати

• бачити, де «витікає» виручка

• аналізувати:

• trial → paid

• cancel

• refund

• renewal

• знаходити аномалії в платежах

• пов’язувати продуктові рішення з грошима

🤝 SOFT SKILLS (КРИТИЧНО)

• системне мислення

• вміння пояснювати цифри словами

• ініціативність

• робота в умовах невизначеності

• акуратність

• відповідальність за коректність даних

📌 РІВЕНЬ

Middle Product Analyst

• самостійно веде воронки

• аналізує експерименти

• працює у зв’язці з Product

Senior Product Analyst

• формує аналітику продукту повністю

• впливає на продуктові рішення

• допомагає Product Lead ухвалювати рішення

🎯 ПІДСУМОК

Нам потрібен аналітик,

який допомагає продукту заробляти,

а не просто будує графіки.

Якщо маєте релевантний досвід - чекаємо на  ваше резюме!

Google Media Buyer (White-hat / E-commerce)

У команду шукаємо досвідченого Google Media Buyer для роботи з white-hat офферами (dropshipping, e-commerce та суміжні ніші).

Обовʼязки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads

• Робота з daily-бюджетами від $5 000

• Оптимізація кампаній на стабільний плюс 10%+

• Аналіз результатів, масштабування успішних звʼязок

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads (white-hat)

• Практичний досвід у dropshipping / e-commerce

• Реальні кейси та розуміння масштабування

• Досвід роботи з бурж GEO

• Вміння працювати з готовими офферами та інфраструктурою

Умови:

• Формат співпраці: ставка на перший місяць

• Ставка: від $3 000 (обговорюється, можливий діапазон $3 000–5 000)

• Надалі — можливе підключення проценту

• Зі сторони компанії — повна інфраструктура для запуску та масштабування

• Довгострокова співпраця

📩 Якщо відгукується - надсилайте резюме!

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Fitly - це новий продукт всередині Jooble для пошукачів роботи на ринку США. Ми допомагаємо користувачам швидше знаходити роботу через smart matching, CV Builder, генерацію cover letters та Chrome extension. Зараз шукаємо User Acquisition Manager, що стане другим growth-драйвером у команді.

Це не класична роль performance-менеджера. Нам потрібен growth-фахівець, який працюватиме з наявним трафіком, оптимізуватиме воронки до оплати, тестуватиме гіпотези та розвиватиме нові канали. Головний фокус - збільшення монетизації та кількості оплат із поточного трафіку.

Про роль

Це не позиція, де тобі дадуть налаштований процес і бюджет на масштабування. Це роль, де потрібно будувати growth-систему в early-stage продукті:

• Paid acquisition працює, але ще не окупається без повторних оплат
• Retention — головний важіль прибутковості, і тут є значний простір для зростання
• Email-канал та SEO-напрям — не оптимізовані, а фактично відсутні
• Маленька команда — багато автономії, але й багато відповідальності

Трафік є. Performance-рекламу веде агенція. Твоя задача — зробити так, щоб кожен клік приносив більше оплат, а кожен користувач залишався довше.

У цій ролі ти будеш:

• Аналізувати воронку від кліку до оплати
• Формувати гіпотези та запускати експерименти (квізи, лендінги, флоу)
• Працювати з мультикроковими воронками під емоційний трафік (Meta)
• Оптимізувати лендінги під трафік із чітким наміром (Google)
• Розвивати SEO-напрям
• Працювати з retention та реактивацією користувачів
• Співпрацювати з агенцією (аналіз результатів, нові ідеї)
• Ініціювати нові канали та формати залучення
• Брати участь у розвитку extension та auto-apply напрямку

Необхідні навички та досвід:

• від 1,5 роки досвіду в user acquisition / growth / performance
• Досвід роботи з воронками (квіз-флоу, мультикрокові funnel)
• Розуміння юніт-економіки: CAC, LTV, ROAS, conversion to pay
• Досвід SEO та готовність його розвивати
• Досвід US / Tier-1 ринків.
• Підприємницький майндсет

Буде плюсом

• Досвід із Chrome extensions
• Робота в стартапах або запуск MVP
• Робота з no-code інструментами (Webflow, Zapier тощо)

Якщо тобі цікаво будувати growth-систему для US-ринку з нуля, а не оптимізувати чужі налаштовані процеси — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?
Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
 

Якщо тобі цікаво будувати growth-систему для US-ринку з нуля, а не оптимізувати чужі налаштовані процеси — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• Наставництво та передання експертизи від досвідчених інженерів.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Надання технічної підтримки клієнтам щодо експлуатації та налаштування продуктів (онлайн).
• Участь в навчанні користувачів щодо роботи з продуктом.
• Взаємодія з командою для вирішення складних технічних питань.
• Розробка та оновлення технічної документації (інструкції, мануали, гайдлайни).
• Створення контенту для бази знань.
• Формування звітів по зверненнях клієнтів та аналіз повторюваних проблем.
• Готовність за потреби виходити на зв’язок поза стандартним робочим графіком, оскільки технічна підтримка може бути необхідна у різний час доби (оплачується додатково).

Що для нас важливо:

• Базові знання електроніки, механіки та IT.
• Вміння чітко та зрозуміло пояснювати складні технічні речі у простій формі.
• Досвід написання або структуризації технічної документації.
• Стресостійкість, відповідальність, аналітичне мислення.
• Готовність вчитися.

Буде плюсом:

• 1−3 роки у сфері технічної підтримки, сервісного інжинірингу, техрайтингу.
• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, авіаційна техніка або суміжні спеціальності).
• Знання програми - Mission Planner.
• Досвід роботи з Ardupilot/Arduplane.

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Оператора-тестувальника UGV, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Наш ідеальний кандидат має :

• Досвід роботи QA Engineer у виробничих або оборонно-технологічних компаніях від 1 року.
• Базові знання і розуміння механіки, електроніки, зв`язку.
• Базові знання з програмування.
• Готовність працювати в польових умовах повний робочий день.
• Готовність до відряджень.
• Водійське посвідчення категорії В.

Буде плюсом:

• Досвід керування, збирання або ремонту НРК.

Обов’язки:

• Тестування наземних роботизованих комплексів (UGV) під час полігонних випробувань та у польових умовах.
• Підготовка виробу до виїзду. Проведення технічного огляду, перевірка вузлів, актуалізація прошивок та базовий тест працездатності всіх елементів системи.
• Налаштування та калібровка системи перед початком випробувань.
• Оперативний технічний ремонт та обслуговування виробу безпосередньо в польових умовах (діагностика несправностей, заміна модулів та програмний дебаг).
• Збір та аналіз даних після завершення випробувань, підготовка технічних звітів за результатами тестування.
• Участь в демонстраційних заходах та відрядженнях до користувача, проведення презентацій та інструктажів.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9−18 або 10−19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам.

Команда рекрутингу AMO APPS — це 8 досвідчених спеціалістів, які знають, як знаходити сильних кандидатів навіть на складних ринках. Проте нам потрібне підсилення, і я шукаю Junior Talent Acquisition Specialist, який/яка підсилить команду та зосередиться на регулярному закритті позицій у командах Customer Support та Design.

Ця роль передбачає роботу з однотипними вакансіями з фокусом на темп, якість та стабільну результативність (15-20 закриттів на місяць). Це стартова точка для розвитку в нашій рекрутмент-команді: ти працюватимеш під супроводом, поступово нарощуючи автономність та експертизу.

Твої ключові задачі:

• Вести повний цикл рекрутменту для визначених напрямів;
• Працювати з потоком кандидатів та забезпечувати стабільне закриття вакансій;
• Проводити рекрутмент-інтерв’ю та готувати кандидатів до наступних етапів;
• Партнеритися з hiring-менеджерами щодо вимог і пріоритетів;
• Аналізувати власну воронку та працювати над покращенням результатів.

Щоб комфортно зайти в роль і швидко показати результат, тобі знадобиться:

• 6–12 місяців досвіду в рекрутингу;
• Досвід проведення рекрутмент-інтерв’ю;
• Досвід роботи з різними каналами пошуку кандидатів;
• Грамотна письмова й усна комунікація;
• Гнучкість та адаптивність до змін;
• Самостійності та готовність нести відповідальність за результат;
• Англійська на рівні не нижче В1.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером —Тестове завдання — Технічне інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager у команду Affemity Group, яка створює продукти та технології, що допомагають людям вимірювано покращувати якість життя.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: підвищення ефективності воронок залучення користувачів, що напряму впливатиме на ROI бізнесу.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Опанування бізнес-контекстів продуктів
• Автономне закриття зони відповідальності
• Наявність успішних кейсів по реалізації гіпотез

• Результати тестування, що вимірювано покращили ключові метрики

   

Твої майбутні задачі:

• Дослідження ринку та поведінкових патернів користувачів
• Генерація та пріоритезація гіпотез для покращення воронок залучення
• Планування та координація циклу розробки по реалізації гіпотез «під ключ»
• Проведення AB-тестування та аналізу отриманих результатів

• Тісна взаємодія з маркетинговою, продуктовою та аналітичною командами

   

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік комерційного досвіду у Product Marketing / Product Management / Marketing / Analytics
• Володіння аналітичними інструментами в роботі (Tableau, Google Sheets)
• Вміння проводити market & user research (аналіз конкурентів, сегментація, аналіз поведінкових даних)
• Досвід формування та пріоритезації гіпотез для оптимізації воронки
• Досвід проведення A/B тестів з аналізом їх результатів
• Практичне розуміння ключових метрик: CPM, CR, CAC, LTV, ROI
• Самостійність, амбіційність та орієнтація на результат
• Data-first підхід в роботі та розвинене аналітичне мислення
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати

• Вміння працювати з невизначеністю та тримати фокус відповідно до пріоритетів

   

Буде плюсом:

• Досвід ведення циклу розробки по реалізації гіпотез

• Досвід роботи в кросс-функціональній команді

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів

• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

   

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Test Task ➡️ Tech Interview ➡️ Reference Check ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Blade Runner Academy

Blade Runner Academy — сучасна академія перукарського мистецтва, яка навчає майбутніх і діючих барберів, перукарів-стилістів та колористів.

Наша ключова особливість — живе ком’юніті, сильний простір, викладачі-практики та атмосфера, якою ми надихаємо аудиторію через відео та контент.

Наш сайт: https://www.bladerunner.com.ua 

Наші соц.мережі: https://www.instagram.com/bladerunner.ua?igsh=anlyYm04aTF5Z2Q3 

https://www.instagram.com/bladerunner.shop?igsh=MTVoa2U3a2dieWdqdg== 

Наразі ми шукаємо Head of SMM — людину, яка візьме на себе відповідальність за розвиток соціальних мереж і побудову сильного organic growth-напрямку. Для нас це стратегічна роль із реальним впливом на бренд, продукт і зростання академії.

Head of SMM стане owner’ом напряму, який:

• формує контент-стратегію,
• тестує гіпотези,
• працює з метриками,
• перетворює соцмережі на повноцінний бізнес-інструмент.

Основні задачі

• Системне тестування контентних і growth-гіпотез, аналіз результатів та масштабування успішних форматів;
• Робота з аналітикою та ключовими метриками для оцінки ефективності соцмереж;
• Аналіз трендів, запитів аудиторії та конкурентів;
• Створення контент-плану для Instagram, YouTube та TikTok;
• Написання сценаріїв для відеоконтенту;
• Робота з монтажними інструментами (на просунутому рівні);
• Найм і координація підрядників;
• Контроль якості виконання задач;
• Організація та менеджмент зйомок на локації академії (офіс біля м. Лукʼянівська, м. Київ).

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді познайомитися, якщо в тебе є:

• Досвід роботи з соціальними мережами від 5 років;
• Практичний досвід у побудові organic та paid-стратегій і підтверджені кейси;
• Глибоке розуміння алгоритмів Instagram, YouTube та TikTok;
• Досвід роботи з video-first форматами та UGC-контентом;
• Аналітичне мислення та впевнена робота з метриками;
• Самостійність, ініціативність і відповідальність за результат;
• Комфорт у комунікації та роботі з людьми в кадрі;
• Готовність працювати офлайн під час зйомок в академії.

Ми пропонуємо

• Повну свободу в ідеях, форматах і креативних рішеннях;
• Реальний вплив на розвиток бренду та бізнесу загалом;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гібридний формат роботи (офіс біля м. Лукʼянівська);

Етапи відбору

Відгук → перегляд портфоліо → коротке скринінг-опитування → тестове завдання → дзвінок із CEO → офер

Ми шукаємо Backend Python Developer у продуктову команду, яка розробляє та розвиває бекенд-сервіси: API, інтеграції та мікросервіси для стабільної роботи платформи.
Ти будеш впливати на архітектуру сервісів, якість коду, надійність інтеграцій та продуктивність рішень у середовищі з реальними бізнес-вимогами.

Вимоги та обов'язки:
• 4+ років досвіду у Розробці та підтримки бекенд-сервісів на Python
• Проєктування та реалізація API / RESTful endpoints (OpenAPI, версіонування, документація)
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (моделювання, оптимізація запитів, міграції)
• Розробка асинхронних та/або багатопоточних компонентів, участь у розвитку мікросервісної архітектури
• Інтеграція з чергами повідомлень / стрімінговими системами (Kafka)
• Написання unit/integration тестів (Pytest/Unittest), підтримка тестового покриття
• Участь у code review, узгодження технічних рішень та покращення якості коду
• Забезпечення надійності та безпеки сервісів (логування, моніторинг, помилки, деградації)
• Взаємодія з іншими командами та стейкхолдерами для уточнення вимог і поставки функціоналу.

Навички:
• Комерційний досвід розробки веб-бекенду на Python
• Досвід проєктування та розробки API / RESTful сервісів
• Знання SQL та досвід роботи з реляційними БД, а також розуміння NoSQL підходів
• Досвід написання автотестів (Pytest, Unittest або інші фреймворки)
• Розуміння асинхронності (asyncio), принципів багатопоточності та/або мікросервісної взаємодії
• Розуміння мережевих принципів: TCP/IP, DNS, HTTP, SSL/TLS
• Досвід або впевнене розуміння роботи з чергами/брокерами повідомлень (Kafka, RabbitMQ тощо)
• Сильна база в дизайні ПЗ: патерни, best practices, читабельний та підтримуваний код
• Досвід користувуння AI помічниками, AI агентами або бажання їх використовувати в роботі
• Вміння працювати з технічною документацією та підтримувати її актуальність.

Буде плюсом:
• Досвід із FastAPI / Starlette / Pydantic.
• Знання іншої мови програмування (наприклад, JavaScript, Clojure)
• Досвід з Docker та/або Kubernetes
• Розуміння CI/CD процесів та досвід роботи з хмарними платформами
• Дотичність до ML/AI задач або сервісів
• Бізнес-орієнтований підхід: вміння пріоритезувати та мислити цінністю для продукту.

Умови роботи:
• Роботу над продуктом із реальними навантаженнями та відповідальністю за якість
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення
• Професійний розвиток, обмін знаннями, code review культура
• Дружню команду та відкриту комунікацію
• Можливість працювати віддалено (за домовленістю).

 

Phoenix Games — інноваційна iGaming платформа, що поєднує AI-технології, криптовалютні рішення та інтерактивний геймплей для сучасних гравців. Ми створюємо продукт, де користувачі отримують безшовний досвід гри та високу залученість, а також маємо розвинену інфраструктуру та технічні рішення для масштабування трафіку.

Що у нас є:

• Власний iGaming продукт — сучасна crypto gaming платформа з власними механіками та токеном.
• Анлім бюджети для тестів, запусків і масштабування кампаній.
• Сильна арбітражна команда та готові рекламні інструменти.
• Власний креативний відділ (дизайн + відео), готові матеріали.
• Повноцінна інфраструктура: акаунти, трекінг, анти-детект, проксі.
• Remote / віддалено, без офісних прив’язок.

Кого ми шукаємо:

• Facebook Media Buyer з реальним досвідом у iGaming / Gambling / Betting.
• Людину, яка вміє працювати автономно, приймати рішення і масштабувати прибуткові кампанії.
• Глибоке розуміння метрик: ROAS, CPA, ROI, LTV.
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.
• Бажання рости до Team Lead і брати на себе відповідальність за команду.

Обовʼязки:

• Самостійний запуск, оптимізація і масштабування Facebook Ads (iGaming).
• Побудова стратегії тестування звʼязок, креативів і аудиторій.
• Робота з аналітикою і регулярні звіти про KPI.
• Співпраця з креативною та технічною командою для поліпшення результатів.
• У перспективі — керівництво командою медіабаєрів і стратегічне планування UA.

 Умови:

• Ставка до $1500.
• Бонусна сітка / performance-бонуси (чіткі KPI).
• Виплати без затримок.
• Можливість карʼєрного росту до Team Lead / Head of Buyer.
• Крутий соц пакет, відпустка, лікарняні

Phoenix Games — міжнародна iGaming-компанія, що працює на перетині гемблінгу, фінтеху та криптотехнологій. Ми будуємо масштабовану платформу для глобального ринку, фокусуючись на безпеці, платіжних рішеннях і високій комерційній ефективності.

У зв’язку з активним зростанням шукаємо Sales Manager, для якого досвід у fintech та gambling є ключовою перевагою.

Зона відповідальності

• Залучення та розвиток B2B-партнерств у сферах iGaming, fintech, payment solutions
• Продаж рішень і партнерських моделей операторам, афіліатам, платіжним та технологічним провайдерам
• Повний цикл продажів: outbound, переговори, комерційні умови, закриття угод
• Побудова довгострокових відносин із ключовими стейкхолдерами
• Узгодження комерційних моделей з Legal, Compliance та Finance командами
• Ведення CRM, прогнозування доходів і виконання KPI
• Аналіз ринку, регуляторних особливостей і конкурентного середовища

Обов’язкові вимоги

• 2+ роки досвіду в продажах або Business Development у fintech та/або gambling
• Розуміння платіжних рішень, PSP, crypto-payments, KYC/AML
• Практичний досвід роботи з iGaming-операторами або gambling-платформами
• Впевнені навички переговорів на рівні decision-makers
• Вільна англійська мова (робоча)
• Досвід роботи з CRM та чітке розуміння sales-метрик

Буде великою перевагою

• Досвід у crypto-gambling або Web3-проєктах
• Власна мережа контактів у fintech або gambling
• Досвід роботи з регульованими ринками (EU, UK, MGA)
• Участь у міжнародних конференціях (ICE, SBC, iGB)

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високі комісійні
• Повністю віддалений формат
• Міжнародну команду та глобальні ринки
• Реальний вплив на комерційну стратегію компанії
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із FB/PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google FB/GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥