Jobs at Djinni

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі.

Наша команда залучена до пошуку та підбору найкращих фахівців для топових проєктів, пропонуючи кандидату унікальні можливості для професійного розвитку.

Запрошуємо приєднатися до нашої компанії в якості OSINT-аналітика. Якщо ви маєте аналітичні здібності, ця роль може бути саме для вас!

Що потрібно робити?

• Пошук та збір інформації про кандидатів, використовуючи різні джерела, такі як соціальні мережі, професійні платформи тощо.
• Аналізувати масиви даних, перевіряти відомості та вміти робити висновки.
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій та підготовка звітів для рекрутерів.
• Підтримка рекрутерів у відборі кандидатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має аналітичні навички та здатність швидко знаходити необхідну інформацію.
• Добре володіє інтернет-пошуком та соціальними мережами.
• Організований та уважний до деталей.
• Грамотно володіє українською мовою.
• Знання англійської мови - буде перевагою.
• Досвід роботи з різними джерелами інформації - буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати в дружній команді, яка націлена на результат.
• Конкурентна заробітна плата, виплати проводяться вчасно.
• Обладнане комфортне укриття зі стабільним доступом до інтернету.
• Безкоштовні смачні обіди для співробітників.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та щорічна відпустка.
• Сучасний офіс у Голосіївському районі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи.
• Робочий графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Можливість бронювання співробітників.

Ми навчаємо та підтримуємо кожного члена нашої команди. Якщо ви готові взятися за новий виклик і розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

044 agency. — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу.

За 4 роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

На даний момент ми в пошуках Junior Media Buyer (Gambling).

Що ми пропонуємо:

• готову інфраструктуру: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Media Buyer та Team Lead;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентну ставку та прозору систему винагород;
• співпрацю з лідерами ринку та постійну підтримку команди;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

   

Завдання:

• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;
• розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.
   

Вимоги:

• досвід у gambling від 2 місяців;
• розуміння базових метрик у медіабаїнгу;
• бажання навчатися, рости та заробляти більше.
   

Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, отримувати нові знання й розвивати кар’єру у медіабаїнгу — відгукуйся на вакансію вже зараз!

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (crypto)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у крипто-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у crypto-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (SWEEPS)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у sweep-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у sweep-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати операційні процеси клієнтів із різних сфер — від виробництва до рітейлу та сервісу.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Ми шукаємо Head of Marketing, який допоможе забезпечити зростання компанії через чітку маркетингову стратегію та розвиток бренду і продукту.
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію відповідно до цілей компанії.
• Формувати бренд- і продуктові стратегії: позиціонування, ціннісна пропозиція, архітектура брендів.
• Керувати маркетинговим бюджетом, контролювати ефективність каналів, кампаній та ROI.
• Аналізувати ринок, конкурентів, тренди та поведінку клієнтів для визначення точок росту.
• Будувати, розвивати та керувати маркетинговою командою.
• Координувати роботу зовнішніх підрядників і партнерів.
• Планувати та контролювати комунікаційні стратегії, креативні концепції та рекламні кампанії.
• Підготовляти звітність для топменеджменту та брати участь у стратегічному плануванні компанії.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки та реалізації маркетингових стратегій у B2B-сегменті в IT-компаніях.
• Вміння формувати та розвивати бренд і продуктові стратегії.
• Аналітичне мислення і досвід роботи з ROI, KPI та маркетинговими метриками.
• Лідерські навички та досвід керівництва командою маркетингу.
• Досвід роботи з зовнішніми агентствами та партнерами.
• Практичні навички в комунікаційних і рекламних кампаніях.
   

Що ти отримаєш:

• Можливість розвивати маркетинг у нішевій та перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні.
• Роботу з командою експертів і підтримку менторів у розвитку стратегічних навичок.
• Основну роботу в офісі з можливістю віддаленого формату за потреби.
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування.
• Доступ до внутрішніх навчальних програм та компенсацію зовнішніх курсів.
• Позитивну атмосферу в команді, яка підтримує, надихає і не обмежує у прийнятті рішень.

Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!

Facebook Media Buyer (iGaming)

💼 Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Якщо ти впевнений у своїх скілах, вмієш масштабувати зв’язки та приймати рішення — нам по дорозі 🚀

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у media buying в iGaming vertical — не менше 1 рокy;
• Робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами, блокерами тощо;
• Наявність живих кейсів за останні 3 місяці;

• Впевнене тестування креативів, аудиторій, лендінгів і воронок;

   

   

💥 Що дамо ми:

• Ставка + % від профіту (умови гнучко обговорюються);
• Необмежений бюджет на масштабування;
• Вільний графік + можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;
• Повна автономія в прийнятті рішень — твоя експертиза має значення;

• Прозора стратегія росту й підтримка з нашого боку.

   

📩 Якщо бачиш себе частиною  команди — відгукуйся, буде цікаво!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 
 

Запрошуємо UI/UX Designer до команди для роботи над розвитком та покращенням цифрових продуктів компанії. Роль передбачає створення якісних, зручних і візуально сильних інтерфейсів для основного сайту, промо-сторінок і маркетингових рішень із фокусом на бізнес-цілі та користувацький досвід.

Обов’язки:
 

• Проєктування та відмалювання UI-дизайн макетів (desktop та адаптиви) у Figma
• Розробка UX/UI для промо-сторінок, основного сайту та маркетингових креативів
• Створення та реалізація концепцій інтерфейсів
• Аналіз UX/UI-рішень конкурентів
• Покращення існуючих продуктів, участь у редизайні
• Створення дизайнерських рішень відповідно до бізнес-вимог і задач

• Дотримання бізнес-процесів компанії та взаємодія з кросфункціональними командами

   

Важливо:
 

• Розуміння концепції бренду та вміння самостійно працювати з брендбуком і внутрішніми гайдлайнами
• Впевнене володіння Figma та графічними редакторами
• Повне розуміння принципів UX-дизайну та адаптивної верстки
• Досвід створення промо-сторінок (landing pages)
• Самостійність у веденні задач і взаємодії з іншими відділами
• Находчивість, уміння швидко розуміти та візуально інтерпретувати ідеї
• Ініціативність, відповідальність, вміння працювати з пріоритетами
• Орієнтація на скорочення термінів виконання задач без втрати якості
• Креативне мислення в UI та ефективна комунікація з дизайн і креативною командами

• Досвід у суміжній сфері буде перевагою

   

Ми пропонуємо:
 

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу (віддалений формат роботи);
• Команду креативних та цікавих людей.

​
 

Всім привіт!👋

Ми студія графічного та веб-дизайну, Whales

https://whales.design/

https://dribbble.com/WhalesTeam

Про Вакансію:

Наша студія шукає досвідченого та самостійного графічного дизайнера, який відповідатиме за розробку логотипів, айдентики, презентацій та різних маркетингових матеріалів. Ми шукаємо творчого професіонала, здатного ухвалювати рішення і працювати в стислі терміни на умовах постійної зайнятості. Робота Віддалено.

Основні обов’язки:

• Проведення глибокого візуального ресерчу та формування концептуальних мудбордів як основи для розробки бренду і його стилістики.
• Побудова цілісних візуальних систем бренду: розробка логотипів, знак-систем, кольорових палітр, типографіки, графічних принципів і правил їх застосування.
• Створення детальних брендбуків і гайдлайнів: опис логіки бренду, принципів використання айдентики, варіантів застосування на різних носіях (digital та print), а також забезпечення масштабованості та консистентності візуальної мови бренду.
• Розробка бренд-матеріалів: дизайн презентацій, пітч-деків, маркетингових і рекламних матеріалів з урахуванням задач бізнесу та комунікаційних цілей клієнта.

• Робота в команді: взаємодія з тім-лідом і проєкт-менеджером для синхронізації рішень, дотримання дедлайнів та контролю якості фінального результату.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в графічному дизайні від 2- років.
• Якісне портфоліо, що включатиме в себе приклади логотипів та айдентики. (обовʼязкво, щоб були логофоліо та великі айдентики)
• Глибокі знання і досвід використання таких програм і сервісів як Figma (обовʼязково), Adobe Illustrator, Photoshop і InDesign.
• Вміння працювати в команді, здатність працювати в стислі терміни і дотримуватися дедлайнів.
• Розуміння технічних аспектів дизайну, включно з композицією, кольором, шрифтами тощо.
• Здатність до творчого мислення, а також уміння ухвалювати рішення і вирішувати проблеми.
• Досвід у веб-дизайні — плюс.
• Досвід у роботі з конструкторами (WIX, Squarespace, Readymag, Webflow), буде плюсом, але але не є обов’язковим.
• Досвід роботи з AI інструментами (Chat GPT, Gemini, Sora, Midjourney і т.п.)

Що ми пропонуємо:

1. ЗП формується з відсотка (25%) за кожен виконаний таск, ставки немає. Оплата буде відбуватися один раз на місяць, кожного першого числа.
2. Графік з 09:00 до 18:00. Можна змінювати, але важливо працювати в денний час, щоб мати можливість повноцінно коммунікувати з командою.
3. Розвинута система бонусів

Процес найма: 1. Співбесіда. 2. Тестове завдання. 3. Офер.

ВАЖЛИВО:

Розглядаємо посилання тільки на Behance, Dribbble, або власний сайт. Кандидати без портфоліо розглядатися не будуть 😢.

Якщо ви дочитали до цього місця то залишіть в своєму повідомленні цей смайлик — ✨.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. Нам потрібен Head of Operational Efficiency, котрий буде відповідати за побудову та впровадження бізнес-процесів, які будуть сприяти реалізації цілей бізнесу.

Дана посада у підпорядкуванні COO компанії.

Ваші задачі:
 

• забезпечити реалізацію стратегії компанії;
• розробити та впровадити бізнес-процеси на рівні всієї компанії;
• побудовати системи операційного управління;
• провести аналіз ефективності діяльності юнітів та відкоригувати роботу задля досягнення поставлених цілей;
• people managment (організація ефективної крос-функціональної роботи, підтримка; комунікаційних ліній між департаментами, встановлення вимірюваних індивідуальних та командних цілей);
• взаємодіяти з C-Level компанії для досягнення операційних цілей.

Від вас ми очікуємо:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• наявність успішних кейсів щодо побудови бізнес-процесів, які сприяли швидкій реалізації стратегії компанії;
• знання аналітичних методів та підходів для оцінки ефективності та результативності; проєктів, уміння складати бізнес-плани та бюджети проєктів;
• високий рівень організаційних та комунікативних навичок;
• широкі стратегічні знання в області діджитал маркетингу, розробці продукції та продажів;
• навички управління конфліктами;
• професійний ентузіазм, helicopter view;
• знання англійської мови — Upper intermediate і вище.

Буде плюсом: технічний бекграунд.

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що працює в динамічних digital-вертикалях. Ми розвиваємо та масштабуємо інфлюенсерів і будуємо системні бізнес-напрямки.

Зараз ми шукаємо сильного Influence Marketing Manager, який візьме на себе розвиток цього напрямку — від стратегії до результату.

Основна ціль ролі:

Залучати рекламодавців та вибудовувати довгострокові партнерства, організовувати та контролювати рекламні інтеграції та масштабувати команду та розвивати напрямок як окрему бізнес-одиницю.

Ваша зона відповідальності:

• Розвиток та управління пулом інфлюенсерів: переговори, вибудова довгострокових партнерств, супровід та масштабування співпраці.
• Пошук спонсорів і рекламодавців (gambling, betting, affiliate-команди та інші джерела).
• Організація рекламних інтеграцій “під ключ”: від брифу та узгодження умов до запуску, контролю якості та аналізу результатів.
• Самостійне прийняття рішень щодо розвитку напрямку.
• Формування та розширення команди.

• Побудова системи процесів та масштабування напряму.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду.
• Досвід роботи з gambling, betting, арбітражем або іншими спонсорськими моделями.
• Високий рівень комунікації та переговорів, англійська від В1 буде плюсом.

• Глибоке розуміння ринку: де знайти спонсора і як домовитися на вигідних умовах.

   

Чому варто обрати нас:

• Можливість повністю очолити і розвинути новий напрямок
• Мінімум бюрократії та реальний вплив на бізнес
• Нетривіальні та різноманітні задачі, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною

Етапи відбору:
Скринінг — Інтерв’ю по hard skills — Job Offer

Приєднуйтесь до нас і станьте драйвером нового напряму в AS Talent Agency 🚀

Привіт!
Мережа медичних центрів ON Clinic активно розвивається, зараз ми в пошуку SMM-менеджера до нашої команди.
Ми шукаємо талановиту та креативну людину, готову взяти на себе відповідальність за розвиток наших соціальних мереж.
Ми шукаємо креативного та системного SMM-спеціаліста, який уміє створювати стратегію, залучати аудиторію та впливати на результат.

Якщо ви орієнтуєтесь у трендах, розумієте аналітику та відчуваєте стиль — чекаємо на вас у нашій команді.

🔹 Основні обов’язки

Перед вами стоятимуть такі завдання:

1. Створення контенту

• написання текстів для постів, сторіс, відео та рекламних кампаній (за запитом);
• розробка сценаріїв для відеоконтенту (Reels, TikTok, YouTube Shorts);
• створення графічних зображень на основі готового дизайну;
• адаптація контенту під різні платформи (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn);
• зйомка та монтаж контенту.

2.  Взаємодія з командою

• співпраця з підрядниками з відеозйомки (в інших містах);
• взаємодія з AI-спеціалістами для створення графіки та анімації (за потреби);
• робота з лікарями, партнерами та співробітниками компанії для збору експертного матеріалу.

3. Аналітика та оптимізація

• відстеження ефективності контенту (охоплення, залученість, конверсія);
• аналіз публікацій і підготовка пропозицій щодо покращення контент-стратегії.

4. Впровадження нових форматів

• моніторинг трендів у соціальних мережах;
• пропозиції щодо запуску нових форматів;
• участь у розробці інтерактивів, акцій і конкурсів для залучення аудиторії.

🔹 Вимоги

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи від 1 року у сфері SMM / дизайну / контент-маркетингу;
• грамотну українську мову;
• розуміння особливостей різних соціальних мереж;
• навички роботи у Figma;
• креативність та вміння працювати з візуалом;
• системність і відповідальність.

🔹 Буде перевагою

• досвід роботи з медичною або експертною тематикою;
• розуміння SEO для соціальних мереж;
• досвід роботи з відеоформатами та короткими роликами.

🔹 Що ми пропонуємо

• роботу в компанії, що динамічно розвивається;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• дружній і творчий колектив;
• конкурентну заробітну плату та соціальний пакет;
• графік роботи: Пн–Пт з 9:00 до 18:00.

🔹 Етапи відбору

• тестове завдання;
• співбесіда з керівником;
• оффер.

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Facebook

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш базові навички заливу трафіку (FB)
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Facebook Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Найвищу на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу тільки ОФФЛАЙН, в майбутньому можливий гібридний формат

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.

Не зволікай — твій успіх чекає на тебе!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Фахівця з підтримки продажів — який буде відповідати за підтримку процесу продажів, комунікацію з клієнтами, підготовку комерційних пропозицій, роботу з CRM, та приймати участь у тендерах та презентаціях.

Функції посади:

• Знання продукту та послуг компанії: інфраструктура, хмара, кібербезпека, підтримка, кастомна розробка
• Робота з CRM системами
• Підготовка комерційних пропозицій та тендерної документації
• Формування актів, рахунків, контроль за підписанням та архівацією документів
• Завантаження документів на електронні майданчики
• Перевірка контрагентів, реквізитів, форм
• Ініціація внутрішніх процесів (створення проєктів, погодження термінів договорів)
• Взаємодія з юридичним, фінансовим, delivery та sales командами

Навички та досвід:

• Висока структурованість, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації
• Досвід роботи з документами: формування актів, рахунків, тендерної документації, контроль підписання та архівації
• Розуміння або готовність розібратися в продуктах компанії: інфраструктура, хмара, кібербезпека, підтримка, кастомна розробка
• Досвід роботи з CRM-системами
• Вміння готувати комерційні пропозиції
• Робота з електронними майданчиками (завантаження документів, форм)
• Перевірка контрагентів, реквізитів, правильності документів
• Взаємодія з внутрішніми командами: юридичною, фінансовою, delivery та sales

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Support Engineer, який буде відповідати за адміністрування та підтримку систем корпоративного управління інформацією на платформі Creatio.

Функції посади:

• Обробка заявок користувачів систем корпоративного управління інформацією на базі платформи Creatio
• Написання SQL запитів
• Запити в Elastic (KQL)
• Супровід системи на базі платформи Creatio
• Усунення проблем у роботі системи

Навички:

Рекомендовані до хорошого освоєння на період випробувального терміну знання наступних продуктів, сервісів, технологій:

• обов'язкове знання англійської мови на рівні - upper intermediate і вище.
• знання та розуміння архітектур інформаційних систем, клієнт-серверних технологій
• знання та розуміння технологій О365, Creatio
• добре розвинені усні та письмові комунікації англійською мовою
• результативність
• інноваційність
• аналітичне і системне мислення
• ведення переговорів
• стресостійкість
• вміння правильно розподіляти свій час
• системність
• співробітництво

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

RozetkaPay – платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес купівлі простим і безпечним.

Продукт входить до групи компаній EVO-Rozetka та побудований на базі найбільших маркетплейсів країни, якими щодня користуються мільйони українців. Рішення RozetkaPay уже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та інші партнери.

Шукаємо Senior Data Scientist (FinTech) до Risk Team. Мета ролі – створювати і підтримувати високоякісні ML-моделі для оцінки клієнтів і підвищення ефективності ризик-менеджменту в складному фінтех-продукті.

Основні задачі:

• Розробка і впровадження рейтингових статистичних і експертних моделей класифікації клієнтів.
• Робота з даними, підготовленими аналітиками: пошук закономірностей, кореляцій і прихованих взаємозв’язків для поліпшення моделей.
• Побудова нових моделей з нуля та поступове введення їх у продакшн, включно з актуалізацією та оптимізацією існуючих рішень.
• Моніторинг продуктивності моделей: відстеження змін, показників ефективності та їх коригування.
• Участь у розробці та підтримці моделей маркетингової ефективності на наступних етапах розвитку продукту.
• Генерація ідей і пропозицій щодо покращень моделей, обґрунтування вибору підходів та пояснення рішень команді.
• Робота в сучасному ML-середовищі та глибоке занурення в деталі моделей та даних.

Наші очікування:

• Бекграунд у data science 5+ років.
• Вища освіта в галузі математики, статистики, економічної кібернетики або IT.
• Глибокий досвід роботи з Python (Pandas, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM) або R.
• Робота з SQL/BigQuery, Jupyter або іншим середовищем для аналізу даних.
• Використання MLflow/DVC для моніторингу моделей (PSI, KS, SHAP) та Git для контролю версій.
• Розробка ML-моделей: логістична регресія, дерева рішень, GBM для скорингу.
• Feature engineering на основі транзакцій, DPD, fraud.
• Сильний математичний та технічний бекграунд, аналітичне мислення.
• Чесна, прозора та пряма комунікація.
• Увага до деталей та готовність глибоко занурюватися в дані.
• AI-friendly, ідеально із досвідом впровадження/автоматизації процесів.
• Розвинені навички інтерпретації/презентації моделей.
• Як перевага – досвід роботи в банківський сфері з розбудові скорингових моделей оцінки позичальника.

Наш офер:

• Бути в центрі даних і рішень. Можливість працювати з великою кількістю даних та реально впливати на розвиток продукту і бізнес-процесів.
• Кар’єрний розвиток. Роль відкриває шлях до лідерства: у майбутньому можна очолити команду DS та розвивати інших.
• Різні команди – різний досвід. Співпраця з різними підрозділами дозволяє прокачати комунікаційні, аналітичні та лідерські навички, працюючи над цікавими завданнями.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий формат роботи. Фултайм із можливістю працювати віддалено або з офісу в Києві з комфортними умовами.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.
• Продукт із реальним впливом. Робота з платіжним сервісом, який спрощує життя мільйонів користувачів і робить внесок в економіку країни.

Про процес рекрутингу: знайомство з рекрутером → інтерв’ю з лідером → фінальне інтерв’ю з технічною командою → офер.

Зацікавило?
Чекаємо на відгук та знайомство!