Jobs at Djinni

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє онлайн-платформи для betting та online casino. Ми працюємо з глобальною аудиторією та створюємо продукти, орієнтовані на дані, поведінку гравців і сучасні маркетингові інструменти.

Зараз ми шукаємо Content Manager, який буде відповідати за створення та управління контентом для betting- та casino-продуктів.

Що потрібно буде робити

• Створювати та редагувати контент для betting / casino продуктів
• Готувати тексти для сайтів, лендингів та промо-сторінок
• Писати контент для бонусів, акцій та спеціальних пропозицій
• Працювати з контентом для email, push та CRM-кампаній
• Підтримувати та оновлювати контент на платформах та сайтах
• Оптимізувати тексти з урахуванням SEO
• Співпрацювати з командами Marketing, CRM, Product та Design

Наші очікування

• 1–3 роки досвіду у ролі Content Manager / Copywriter / Content Specialist
• Досвід роботи у iGaming / betting / gambling або affiliate-проєктах
• Відмінні навички написання та редагування текстів
• Розуміння tone of voice та маркетингового контенту
• Базове розуміння SEO

Буде плюсом

• Досвід написання betting або casino контенту
• Розуміння гравців та механік азартних ігор
• Досвід роботи з CMS або контент-платформами
• Досвід створення promo або retention контенту

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату
• Роботу у сильній маркетинговій та продуктовій команді
• Можливість працювати з глобальним ринком

Шукаємо Customer Support Specialist до Guru Apps, який(а) допоможе робити наші мобільні застосунки ще кращими для мільйонів користувачів.

Ця роль — не про «відповідати по шаблону», а про реальний вплив: від щоденної комунікації з користувачами до участі в покращенні продукту разом із Product Manager-ами та QA.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify.

• 100+ млн завантажень по всьому світу.
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore.
• 6+ продуктів в портфелі бізнесу.
• Продукти входять в Топ у своїх нішах.🏆 У жовтні 2024 року Cleaner Guru очолив рейтинг App Store у США, Канаді та Австралії, випередивши Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.
  🏆 А вже у 2025 році цей успіх повторив інший наш продукт — Visify.
• Власна R&D лабораторія, яка створює нові продукти та допомагає бізнесу масштабуватись.

Наша суперсила — швидкість, автоматизація і масштабування. Ми швидко запускаємо експерименти, ухвалюємо рішення на основі даних та активно інтегруємо AI у продукти.

А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з мобільними застосунками, якими користуються мільйони людей по всьому світу
• Отримати практичний досвід у продуктовому сапорті: Zendesk, App Store, соцмережі, взаємодія з QA та PM
• Бути частиною remote-команди без мікроменеджменту та тайм-трекінгу
• Розвивати аналітичне мислення: бачити патерни у зверненнях і впливати на покращення продукту
• Мати стабільну, зрозумілу роль із чіткими процесами та очікуваннями

Основні зони відповідальності:

• Обробка звернень користувачів у Zendesk, App Store, на пошті (питання щодо підписок, функціоналу, технічні проблеми)
• Модерація коментарів і повідомлень у соцмережах продуктів (Meta / Instagram, TikTok)
• Фіксація багів та технічних проблем, передача їх QA та продуктовим командам
• Аналіз звернень і відгуків для виявлення повторюваних проблем та інсайтів.
• Комунікація з продуктовою командою щодо покращень, сценаріїв користувачів, скарг

Що очікуємо від кандидата:

• Англійська B2+ — сильна письмова, без проблем із граматикою
• Від 6 місяців досвіду у відділі підтримки англомовних клієнтів або на позиціях редактора, райтера, перекладача
• Наявність власного iPhone для тестування застосунків — обовʼязково
• Власний ноутбук, стабільний інтернет та можливість працювати віддалено
• Базові навички роботи з Google Sheets / Excel
• Уміння використовувати ChatGPT як робочий інструмент
• Уважність до деталей, системність, готовність працювати з рутинними задачами
• Проактивність, вміння знаходити потрібну інформацію та пояснювати складне простими словами, лаконічність
• Інтерес до мобільних застосунків і бажання розбиратися, як вони працюють

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

ГЕРЦ — провідний український розробник Fintech-рішень для державного та комерційного сектору. З 2000 року ми створюємо системи, що обслуговують мільйони користувачів: від нарахувань і платежів до сучасних електронних сервісів.

Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Back-end розробника, який буде підтримувати й розвивати технологічні продукти.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної логіки на Node.js + TypeScript + Nest.js.

• Проєктування архітектури сервісів і баз даних (PostgreSQL).

• Інтеграція з API, зовнішніми сервісами, платіжними платформами.

• Робота з чергами, асинхронною логікою, WebSockets.

• Участь в обговоренні вимог, технічних рішень і плануванні.

• Співпраця з frontend, DevOps, PM та іншими технічними командами.

• Розробка нових модулів у сфері ЖКС, оплат, електронних сервісів.

Вимоги:

• Досвід розробки від 3 років на Node.js та TypeScript.
• Практичне володіння Nest.js, PostgreSQL, WebSockets.
• Розуміння WebSockets, подієвої моделі, масштабування.
• Досвід інтеграцій через REST API.
• Базове розуміння асинхронної архітектури та роботи черг.

• Уміння працювати самостійно та відповідально.

   

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій/державній сфері (Fintech, GovTech).
• Розуміння принципів DevOps, контейнеризації (Docker).
• Досвід побудови високонавантажених систем.

•  Розуміння мікросервісної архітектури

   

Що пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі Одеси з повною енергонезалежністю; кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням)
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00;
• Робота в офісі, дистанційно не розглядаємо;
• Дружню технічну команду та менторську підтримку.
• Участь у великих національних проєктах.

Проєкти, над якими працюватимете

• Державні інтеграції та API.

• Нові онлайн-сервіси у сфері ЖКС.

• Розвиток і масштабування платіжної системи GercPAY.

• Сервіси для мільйонів користувачів.

Технології

• Node.js, Nest.js, TypeScript, PostgreSQL, WebSockets, REST API, Docker

Як приєднатися

• Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

• Станьте частиною команди, яка створює важливі цифрові сервіси для всієї країни.

Хто ми?
Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
 

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

   

Умови для інтернів:
 

• Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.

• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

   

Критерії оцінювання кандидатів:
 

1. Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
2. Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
3. Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
4. Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.

5. Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.

    

Необхідні компетенції:
 

• Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
• Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

• Вiд 21 року

   

Процес відбору:
 

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
3. Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
4. Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

Ми – міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами в США, Європі та інших регіонах. 

Мета в цій ролі – забезпечувати, щоб діяльність компанії та її B2B-клієнтів відповідала вимогам платіжних систем та законодавства США, ЄС та інших ринків; впроваджувати та контролювати ефективні KYC/KYB-процедури; мінімізувати фінансові та регуляторні ризики; підтримувати прозорі та безпечні платіжні процеси для корпоративних клієнтів.

!Спеціаліст буде відповідати за перевірку нових клієнтів, оцінку ризиків співпраці та дотримання комплаєнс-вимог перед початком роботи на платформі. Роль передбачає роботу з внутрішньою адмін-системою, аналіз бізнес-моделей клієнтів, перевірку юридичних осіб, ліцензій та потенційних репутаційних ризиків!

Задачі:

• Проведення перевірок клієнтів платформи (фізичних та юридичних осіб) перед початком співпраці;
• Перевірка клієнтів за санкційними списками, регуляторними базами та відкритими джерелами;
• Аналіз бізнес-моделі клієнтів та визначення їх належності до певної ніші або типу діяльності;
• Перевірка необхідності ліцензування діяльності клієнта в його юрисдикції;
• Верифікація наданих ліцензій та пошук інформації про ліцензії у відкритих джерелах;
• Пошук пов’язаних осіб, директорів та власників компаній і аналіз репутаційних ризиків;
• Оцінка ризиків співпраці з конкретними клієнтами та підготовка рекомендацій щодо допуску до роботи на платформі;
• Робота з внутрішньою адмін-панеллю для обробки кейсів і фіксації результатів перевірок;
• Участь у вдосконаленні процесів комплаєнс-перевірок;
• Взаємодія з внутрішніми командами та юридичним консультантом у складних або спірних кейсах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Compliance / Risk / KYC / KYB від 2 років;
• Розуміння процесів перевірки юридичних та фізичних осіб;
• Досвід перевірки клієнтів за санкційними списками та відкритими джерелами;
• Розуміння ліцензування бізнес-діяльності в різних юрисдикціях буде перевагою;
• Досвід аналізу структури компаній, директорів, бенефіціарів;
• Висока уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та проводити самостійні дослідження;
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними джерелами інформації та документацією);
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результати перевірок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Фул-тайм співпрацю;
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків;
• Можливість впливати на формування комплаєнс-процесів у компанії;
• Підтримку команди та взаємодію з досвідченими юридичними консультантами;
• Гнучкий графік роботи з пн-пт;
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо талановитого 2D Spine Animator, що приєднається до нашої команди. 

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів.
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю.
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди.
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів.
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів.
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop. 
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації.
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний).

• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів.
• Досвід роботи з Pixi.js Particle.
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти. Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у м. Київ (пішки з Васильківської). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Можливість обрати зручний режим початку роботи – з 8:00 до 11:00.
• Відпустка. 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо вихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми шукаємо JS Game Developer, який допоможе розвивати та вдосконалювати наш ігровий сервіс.

Чого очікуємо від кандидата:

• Від 1 року досвіду з JavaScript / TypeScript (комерційний досвід не обов’язковий);
• Досвід роботи з Canvas або WebGL;
• Досвід із Pixi.js (наш основний стек) або Cocos.js / Phaser.js / іншим графічним фреймворком;
• Розуміння ООП, патернів проєктування та загальних принципів розробки;
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Досвід роботи з Git або SVN;
• Бажання вчитися, розвиватися та працювати в команді;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Базові знання Spine (теорія достатня) та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Grunt / Gulp / Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;

• Досвід роботи з WebSockets.

   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на внутрішньому рушії (на базі Pixi.js);
• Реалізація ігрових механік та оптимізація продуктивності;

• Тісною взаємодія з Game, Art та Sound-дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти. Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у м. Київ (пішки з Васильківської). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Можливість обрати зручний режим початку роботи – з 8:00 до 11:00.
• Відпустка. 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо вихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming. Ми розробляємо сучасні онлайн-платформи для betting та online casino, працюємо з глобальною аудиторією та активно використовуємо data-driven підхід для зростання retention та LTV гравців.

Зараз шукаємо Retention Manager (Middle/Senior), який буде відповідати за розвиток retention-стратегії та комунікації з користувачами через CRM-канали.

Ваші задачі

• Розробка та реалізація retention-стратегії для betting / casino продуктів
• Планування та запуск CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app)
• Сегментація бази гравців та персоналізація комунікацій
• Запуск promo та бонусних кампаній для гравців
• Робота з customer lifecycle (activation, retention, reactivation)
• Проведення A/B тестування CRM-кампаній
• Аналіз ключових метрик: Retention, LTV, Open Rate, CTR, Conversion
• Співпраця з командами Product, Marketing, BI та Analytics

Наші очікування

• 2+ роки досвіду у ролі Retention / CRM / Lifecycle Marketing Manager
• Досвід роботи у iGaming / betting / gambling
• Розуміння user lifecycle та retention механік
• Досвід роботи з CRM / email automation платформами
• Досвід аналізу маркетингових кампаній

Буде плюсом

• Досвід роботи з bonus mechanics (freespins, free bets, deposit bonus, cashback)
• Робота з CDP або advanced segmentation tools
• Розуміння поведінкової аналітики гравців

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Вплив на Retention та LTV гравців
• Конкурентну оплату
• Remote формат
• Сильну продуктову та маркетингову команду

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Системного Адміністртора.

🔹 Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років;
• Досвід роботи з Windows Server;
• Розуміння мережевої архітектури та роботи з мережевим обладнанням (UniFi або аналог);
• Досвід налаштування backup-систем;
• Практичний досвід роботи з MDM (бажано Intune);
• Досвід роботи з DNS, SSL, Cloudflare;
• Розуміння принципів кібербезпеки;
• Досвід підтримки користувачів (HelpDesk);
• Досвід ведення IT-документації;
• Вміння працювати самостійно та приймати рішення.🔹 Ми очікуємо від кандидата: Досвід роботи системним адміністратором від 3 років; Досвід роботи з Windows Server; Розуміння мережевої архітектури та роботи з мережевим обладнанням (UniFi або аналог); Досвід налаштування backup-систем; Практичний досвід роботи з MDM (бажано Intune); Досвід роботи з DNS, SSL, Cloudflare; Розуміння принципів кібербезпеки; Досвід підтримки користувачів (HelpDesk); Досвід ведення IT-документації; Вміння працювати самостійно та приймати рішення.

🔹 Основні обов’язки:

🖥 Управління серверами та інфраструктурою;

• Адміністрування Windows Server;
• Налаштування та підтримка операційних систем;
• Підтримка корпоративних сервісів та внутрішньої інфраструктури;
• Контроль доступності сервісів.

🌐 Мережа:

• Налаштування та підтримка мережевого обладнання (зокрема UniFi);
• Контроль стабільності мережі та підключень;
• Робота з DNS, SSL-сертифікатами, Cloudflare;
• Управління доменами (реєстрація, продовження, ротація).

🔐 Безпека:

• Оновлення систем та контроль безпеки;
• Налаштування firewall;
• Захист від вірусів та несанкціонованого доступу;
• Контроль відповідності базовим стандартам безпеки.

💾 Резервне копіювання:

• Налаштування та підтримка систем backup;
• Контроль регулярності резервних копій;
• Забезпечення швидкого відновлення даних.

💻 Підтримка користувачів (HelpDesk):

• Технічна підтримка співробітників (офіс/віддалено);
• Вирішення інцидентів;
• Підготовка техніки «під ключ».

📦 IT-обладнання:

• Закупівля, облік та інвентаризація техніки;
• Аналіз та оновлення парку обладнання;
• Взаємодія з сервісними центрами;
• Ремонт та контроль повернення техніки.

📱 MDM та автоматизація:

• Налаштування та підтримка Microsoft Intune (MDM);
• Автоматизація розгортання пристроїв.

📊 Адміністративні задачі:

• Ведення технічної документації;
• Контроль оплат IT-сервісів;
• Подача щомісячних заявок на оплату;
• Оптимізація витрат на IT.

🚀 Розвиток:

• Впровадження нових IT-рішень;
• Оптимізація процесів;
• Реалізація нестандартних технічних задач.Буде плюсом- Досвід оптимізації IT-витрат;
• Досвід побудови IT-інфраструктури з нуля;
• Автоматизація процесів.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.

При гібридному форматі понеділок, середа і п’ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме «електрохарчування», незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Ми ростемо і збільшуємо команду! І тобі пропонуємо приєднатися до нашої команди в якості Менеджера з продажу

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;
• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Чим ти будеш займатись:

• Продаж інноваційного продукту AR Book;
• Розвиток та підтримка відносин з клієнтами;
• Проведення зустрічей та презентацій в онлайн форматі для приватних шкіл;
• Ведення звітності та робота із СRМ системою;
• Проведення перемовин, укладання угод із клієнтами;
• Документальний супровід угод.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в активних продажах від 1 року;
• Досвід в B2B/B2C/B2G продажах;
• Володіння знаннями та навичками продажів;
• Вміння проводити презентації продукції та послуг;
• Гарно розвинені комунікативні та презентаційні навички;
• Вміння ефективно планувати і організовувати свою роботу;
• Націленість на результат, проактивність, самоорганізованість;
• Вільне володіння українською мовою.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Цифрове видавництво Експертус  — український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань.

Наша місія — інформаційна підтримка професіоналів у різних сферах. Ми випускаємо спеціалізовані електронні журнали, експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медичних керівників та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 
 Відкриваємо конкурс на вакантну посаду: HR-менеджер (Київський офіс) з метою посилення нашої HR-команди.

Функціональні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу (відкриття вакансій, співбесіди, організація оформлення співробітників.
• Управління адаптаційним процесом нових співробітників.
• Допомога в організації навчання співробітників (внутрішнє та зовнішнє).
• Участь в операційних процесах департаменту.

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта (бажано в галузі економіки, управління персоналом, менеджменту).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 -х років.
• Досвід успішного підбору персоналу в сферах (медіа, digital marketing, видавництво – будуть значною перевагою).
• Відмінні комунікативні навички.
• Навички роботи в Excel .

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Офіційне працевлаштування з першого дня. Резидент Дія Сіті. Декретна посада.
• Гібридний формат роботи;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Роботу в сучасному офісі біля  м. Контрактова площа (5 хв. пішки);
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги

Expertus Media — цифрове видавництво, що створює професійні рішення для бізнесу. 

Наша місія — інформаційна-правова підтримка професіоналів у різних сферах.

Ми випускаємо спеціалізовані експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, медичних керівників, освітян та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA

Зараз ми трансформуємо наші внутрішні процеси, щоб вони відповідали реаліям 2026+ року: мінімум рутини, максимум автоматизації та AI.

Відкриваємо конкурс на позицію: Head of IT

    Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі: Operations Manager, Head of IT Support  (Internal Tools) - від 3-х років, бажано у великих компаніях зі штатом 400+ працівників
• Досвід впровадження Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk, PeopleForce або аналоги)
• Досвід автоматизації операційних та бізнес процесів 
• Бажаний досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make/Integromat, n8n
• Вміння моделювати процеси: BPMN та UML
• Бажаний досвід з інструментами Microsoft (Azure, Power APPS, Power Automate)

• Досвід написання ТЗ на розробників 

   

Основні обов'язки:

•  Перебудова Internal Services (Service Desk, Help Desk)
•  Автоматизація бізнес процесів
•  Централізація запитів: Спрощення роботи Service Desk для всіх внутрішніх сервісів (IT, АХВ, фінанси, HR-запити).
• Управління безпековими ІТ - процесами
•  Перетворення хаотичних ланцюжків погоджень (заявки на оплату, доступи, відпустки, видачу техніки..) на прозорі цифрові воркфлоу.
• Управління інфраструктурою та підтримкою 
• Керівництво функцією технічної підтримки (Helpdesk).
• Забезпечення надійності хмарних сервісів та безпеки даних.
• Управління парком техніки та ліцензіями.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Роботу в компанії що є лідером своєї ніші
• Прозору комунікацію з CEO
• Гібридний формат роботи (можливий гнучкий графік або віддалена співпраця)
• Бронювання 
• Ринковий рівень винагороди
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Роботу в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа (5 хв. пішки) за необхідності
• Корпоративне навчання
• Корпоративну бібліотеку;

• Безмежні перспективи розвитку

   

Ми не просто створюємо контент.

Ми маємо позицію.

Системно підтримуємо сили оборони України.

Загальна сума допомоги вже перевищила 7,3 млн грн. Основні напрямки — дрони, тактмед .

Підтримуємо й колег, які зараз у війську. Бо команда — це про своїх.

Ростемо й шукаємо людину, яка зайде не «на роботу», а в команду.

Відгукується? Надсилай резюме.
 

Phoenix Games — міжнародна продуктова компанія в сфері iGaming , яка створює сучасні онлайн-платформи для глобальної аудиторії. Ми активно розвиваємо напрямок роботи з високовартісними гравцями (VIP-сегмент) і шукаємо Head of VIP Retention , який очолюватиме цей напрямок та відповідатиме за стратегічний розвиток програми утримання VIP-клієнтів.

Ця роль забезпечує управління командою VIP-менеджерів у контакт-центрі, побудову довгострокових відносин з ключовими гравцями та розвиток персоналізованих програм лояльності.

Основні обов'язки

• Розробка та впровадження стратегії VIP Retention для високовартісних гравців
• Управління та розвиток команди VIP менеджерів у Contact Center
• Побудова довгострокових відносин з VIP-клієнтами та забезпечення високого рівня обслуговування
• Розробка та оптимізація VIP програм, бонусних механік та програм лояльності
• Аналіз поведінки гравців та розробка персоналізованих пропозицій для VIP-сегменту
• Контроль та оптимізація ключових метрик: Retention, LTV, ARPU, churn rate
• Співпраця з командами CRM, Marketing, Product та Analytics
• Впровадження нових інструментів для підвищення VIP залучення
• Контроль стандартів зв'язку та якості обслуговування VIP-клієнтів
• Оптимізація процесів роботи Contact Center у VIP напрямку

Вимоги

• Досвід роботи Head of VIP / VIP Retention Manager / VIP Team Lead від 3–5 років
• Досвід у iGaming, ставки або онлайн-казино
• Досвід управління VIP командами або командами Contact Center
• Глибоке розуміння поведінки високовартісних гравців та механізм утримання
• Досвід роботи з CRM системами та програмами лояльності
• Аналітичне мислення та керований даними підхід
• Сильні управлінські та комунікаційні навички

Буде плюсом

• Досвід запуску або розвитку програми VIP лояльності
• Розуміння життєвого циклу гравця у продуктах iGaming
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією гравців
• Досвід масштабування процесів утримання VIP

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному продукті iGaming
• Можливість впливу на розвиток VIP сегменту продукту
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Гнучкий графік
• Роботу в динамічній та швидкозростаючій індустрії
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Motion Designer, який/-а допоможе нам створювати креативи, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів і масштабують нашу присутність у digital.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

Які виклики тебе чекають?

• Створити ефективні та інноваційні відеокреативи для реклами у Facebook і Google, що виділяють бренд Nebula серед конкурентів.
• Постійно генерувати та реалізовувати креативні ідеї у форматі відео та анімацій, базуючись на аналізі результатів кампаній.
• Забезпечити помітний вплив на залучення й конверсію мільйонів користувачів через digital-креативи.

Твій вплив ми бачимо в:

• Створенні відеокреативів, які залучають і конвертують аудиторію на глобальних digital-платформах.
• Аналізі ефективності креативів і запуску нових ітерацій на основі даних.
• Співпраці з маркетинг-командою для брейнштормів, тестування підходів та впровадження оптимальних рішень у масштабних рекламних кампаніях.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 3+ роки досвіду з Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator.
• Досвід створення відео- й анімованих креативів для digital-платформ (Facebook, Google Ads та інші).
• Володієш AI-інструментами для генерації зображень чи відео (Midjourney, Kaiber, Runway, Kling, Elevenlabs).
• Мислиш композиціями, типографікою, кольором, звертаєш увагу на деталі.
• Слідкуєш за digital-трендами та розумієш вимоги рекламних платформ.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Що ти будеш робити

— Реалізовувати новий функціонал та фічі в застосунку
— Доставляти розроблений код у продакшен із фокусом на якість та продуктивність
— Брати активну участь у технічних обговореннях щодо архітектури та best practices
— Підтримувати стабільність системи: моніторинг, реакція на алерти
— Проводити code review, менторити колег та ділитися знаннями в команді

Необхідні навички

— Від 3 років комерційного досвіду з Golang (включаючи розробку веб-серверів, роботу з concurrency та context)
— Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних, розуміння індексів, транзакцій та оптимізації запитів
— Ґрунтовні знання патернів проєктування, принципів Clean Architecture та SOLID
— Досвід роботи з MongoDB, MySQL або PostgreSQL
— Розуміння систем черг (RabbitMQ, Kafka)
— Досвід роботи з Redis
— Досвід із highload-системами: блокування БД, конкуренція, рівні ізоляції, реплікація
— Розуміння SOA/мікросервісної архітектури та розробки REST API
— DevOps, CI/CD, deploy strategies, kubernetes.
 

Буде плюсом

— Досвід із PHP та Symfony
— Знання GraphQL
 

Що ми пропонуємо

— Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
— Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
— Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
— Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
— 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
— 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
— Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
— Професійний розвиток: конференції, навчання, курси