Jobs at Djinni

Ми — міжнародний холдинг, який працює у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.

Якщо ти сильний баєр і вмієш ефективно працювати з платним трафіком, але немав досвіду в Dating - навчимо.

Dating сьогодні — один із перспективних напрямків ринку: висока окупність трафіку, власний AI-продукт та можливість швидко масштабувати результати.

Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який готовий спробувати себе в новій вертикалі або повернути інтерес до роботи після досвіду в інших нішах.

Якщо ти працював із Gambling, Nutra, Sweepstake або Crypto, але відчуваєш, що хочеться чогось нового — Dating може стати саме тим напрямком, який допоможе по-новому подивитися на медіабаїнг.

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування креативів, підходів та зв’язок;
• аналіз і оптимізація рекламних кампаній;
• пошук профітних зв’язок та їх масштабування;
• робота з трекерами та аналітикою;
• тестування нових гіпотез і підходів;
• робота з великими рекламними бюджетами.

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer;
• досвід роботи з платним трафіком;
• розуміння основних метрик: ROI, CPA, CTR, CPM, CPC;
• вміння тестувати та знаходити робочі зв’язки;
• досвід роботи з трекерами;

• орієнтація на результат, заробіток і масштабування.

   

Що ми пропонуємо:

• можливість перейти в нову перспективну нішу — Dating;
• роботу з приватним AI-продуктом;
• високу окупність трафіку;
• безлімітні бюджети;
• готову інфраструктуру: акаунти, трекінг, креативи, лендинги;
• команду сильних Media Buyers;
• можливість швидко масштабувати результати;
• перспективу вирости до Team Lead;
• сучасний офіс.

Dwarf Engineering - українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.

Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.

Наша місія - робити оборонні технології доступнішими!

Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив! 

Що ми очікуємо від вашого досвіду: 

• Ви маєте від 3-х років досвіду у повноцикловій розробці пристрою з нуля;
• Ви забезпечуєте налагоджену комунікацію та робочі процеси в команді;
• Ви проактивно впроваджуєте технічну документацію та керуєте завданнями, забезпечуючи чіткість та прозорість;
• Ваші запропоновані рішення перевірені та здатні задовольнити потреби кінцевого користувача.

Вимоги/Важливі навички:

• Володіння CAD-системами (Fusion 360, SolidWorks, AutoCAD);
• Розуміння технічної документації та змога створювати нову відповідно до ISO стандартів;
• Розуміння електротехніки на загальному рівні;
• Досвід кодифікації виробів;
• Практичний досвід проєктування деталей та виробів для 3D-друку;
• Буде перевагою досвід конструювання під інші технології виробництва: фрезерування, лиття, механічна обробка, тощо. 

Буде плюсом:

• Від 3-х років досвіду у сфері DefTech;
• Вища технічна освіта в галузі інженерії, машинобудування або суміжних напрямках;
• Досвід роботи технічним керівником, який успішно реалізував повноцінний пристрій з нуля.

Перелік основних обов’язків:

• експертиза в створенні пристроїв та технічні рішення застосовані в них;
• підтримка та розвиток існуючої системи обігу технічної документації;
• менторство над молодшими інженерами-конструкторами;
• підготовка документації та виробів до кодифікації;
• проведення внутрішніх випробувань нових пристроїв.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою.
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Analyst — організовану, відповідальну та проактивну людину, яка допомагатиме команді у розвитку міжнародних напрямків, аналізі ринків і підготовці матеріалів для партнерств та нових бізнес-можливостей.

Основні обов’язки:

• Підтримка бізнес-розвитку на міжнародних ринках: UK, EU, US, Middle East
• Підготовка комплексної аналітики щодо ринків, програм фінансування та перспектив розвитку
• Дослідження потенційних партнерів: приватні компанії, MoD, інтегратори, training providers
• Підготовка матеріалів для зовнішніх комунікацій і розвитку партнерств: one-pagers, pitch decks, briefing notes, RFI/RFP responses
• Участь у підготовці зустрічей і супровід pre-meeting research
• Аналіз конкурентного середовища та технологічних трендів у сферах UAV, interceptors, deepstrike, training
• Ініціювання нових напрямків business development на основі ринкового аналізу

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в аналітиці, консалтингу, venture або defence-напрямі
• Сильні аналітичні навички: research, структурування інформації, формування висновків
• Англійська мова на рівні B2+/C1 — письмова та усна
• Вміння швидко занурюватися у складні теми: технології, оборона, міжнародні ринки
• Високий рівень відповідальності, самостійності та організованості
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та в умовах дедлайнів

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сферах defence / miltech / dual-use
• Розуміння UAV, deepstrike, interceptor systems
• Досвід роботи з міжнародними програмами та фреймворками: EDF, NATO, UK frameworks
• Розвинені networking та комунікаційні навички

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech.
Якщо ти хочеш впливати на розвиток військової економіки та обороноздатності країни, ця роль — для тебе.

Ми шукаємо Mенеджера по роботі із клієнтами, який допоможе компанії зростати через системну взаємодію з клієнтами, розвиток партнерських відносин та побудову довгострокової співпраці.

У цій ролі ти будеш:

• розвивати партнерські відносини між компанією та клієнтами;
• формувати клієнтські стратегії, які сприятимуть системним закупівлям і довгостроковій співпраці;
• вести перемовини та супроводжувати клієнтів на всіх етапах взаємодії;
• відповідати за клієнтський досвід і рівень задоволеності співпрацею;

• координувати внутрішню взаємодію команд для ефективного закриття потреб клієнтів.

   

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в комерційній діяльності на позиціях менеджера по роботі із клієнтами / акаунт-менеджера / сейлз-менеджера;
• відмінні комунікаційні навички та вміння вибудовувати довірливі відносини;
• досвід ведення перемовин;
• адаптивність та здатність знаходити рішення у складних ситуаціях;
• стратегічне мислення та навички ризик-менеджменту;
• вміння балансувати інтереси клієнта та компанії;
• навички проєктного менеджменту;
• орієнтацію на результат;
• досвід роботи з CRM-системами.
   

Буде перевагою:

• наявність нетворку у військовій або навколовійськовій аудиторії;
• розуміння специфіки Military Tech або оборонного сектору;

• військовий досвід.

   

Твої задачі:

• онбординг нових клієнтів та супровід чинних;
• формування та реалізація клієнтської стратегії;
• створення попиту та його подальша монетизація;
• забезпечення якісної клієнтської підтримки;
• ведення клієнтських проєктів;
• робота із CRM-системою;
• збір і передача зворотного зв’язку від клієнтів;
• розвиток довгострокових відносин і регулярної співпраці.
   

Очікувані результати за перші 6 місяців:

• побудувати відносини з 10+ клієнтами;
• вивести 90%+ клієнтської бази на регулярні закупівлі;
• зробити продукти компанії пріоритетними у клієнтських закупівлях;
• вибудувати системний цикл комунікації та збору фідбеку;

• налагодити ефективну взаємодію між клієнтами та внутрішніми командами компанії.

   

   

  Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості професійного та кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання.

Шукаємо Head of Payments у нашу команду B2C-продуктів. Ми працюємо на ринках США та країн Західної Європи (Tier-1) за підписною моделлю через веб-воронки.

Зараз ми масштабуємося та розширюємо платіжну інфраструктуру. Нам потрібна людина з практичним досвідом роботи на стороні продукту (мерчанта), яка добре розуміє ринок платежів і знає, як суттєво підвищити прохідність транзакцій.

Основні завдання:

• Розвиток платіжної інфраструктури: підключення нових платіжних шлюзів (PSP) та еквайрів, налаштування резервного процесингу й розумного маршрутизування (smart routing) між провайдерами;
• Оптимізація прохідності платежів: аналіз та підвищення відсотка успішних списань (approval rate) для регулярних веб-підписок у США та Європі;
• Управління ризиками та поверненнями: робота з оскарженням платежів (chargebacks, disputes), резервними фондами  та зниження рівня фроду;
• Взаємодія з провайдерами: підбір, інтеграція та ведення переговорів із платіжними системами (Adyen, Checkout.com, Nuvei, Solidgate, Ecommpay, Worldline, Stripe тощо);
• Робота з платіжними даними та міграцією: управління базами карткових токенів та забезпечення безперебійної міграції підписників між різними процесингами.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції Head of Payments, Payment Manager або Billing Manager на стороні продуктової B2C-компанії;
• Практичний досвід саме з регулярними веб-підписками ;
• Досвід прийому платежів на ринках США та Європи;
• Успішний досвід одночасної роботи з кількома платіжними провайдерами (Stripe + альтернативні рішення);
• Розуміння принципів платіжної оркестрації, каскадування та маршрутизації транзакцій;
• Практичний досвід боротьби з чарджбеками, диспутами, резервами та управління платіжними ризиками;
• Реальні кейси покращення конверсії та прохідності платежів.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з обсягами платежів від $1 млн на місяць;
• Досвід використання готових платформ оркестрації (Primer, Praxis тощо);
• Знання нюансів токенізації (network tokens, карткові сховища).
   

Такий досвід НЕ підійде:

• Робота виключно у банківській сфері або з криптовалютами;
• Досвід тільки з платежами всередині мобільних додатків (App Store / Google Play);
• Чисто технічна інтеграція API без занурення у бізнес-показники, ризики та роботу з фродом;
• Досвід лише на боці продажів (Sales/BD) у платіжних провайдерах.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Сильну команду та прямий вплив ваших рішень на фінансові результати бізнесу;
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо за результатами співбесіди).

Міжнародний холдинг, лідер ринку за такими напрямами, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо. Зараз ми шукаємо медіабаєра, який уже виріс із рівня «просто запускати зв'язки» та готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Основна мета ролі

Забезпечення стабільно зростаючого профіту компанії через управління командою медіабаєрів та пошук ефективних зв'язок для заливу трафіку.

Завдання та обов'язки

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв'язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все та не боятися.
• Постановка завдань дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендингами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
•  

Вимоги до кандидата

Middle:

• Facebook, Teaser, TikTok.
• Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
• Вміє стабілізувати зв'язки та вчасно виходити з просадки.
• Впевнено читає аналітику та приймає рішення на основі цифр.
• Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
• Працював із різними офферами та розуміє особливості вертикалей.

• Хоче рости у напрямку Senior та брати під себе напрям або команду.

   

Senior:

• 3+ років досвіду у Facebook Ads, TikTok, Teaser.
• Тестування та масштабування з бюджетами від $3–10k/день.
• Розуміння флоу: крео → ленд → продукт → апрув.
• Сильна робота з креативами, швидке тестування гіпотез.
• ROI mindset — вміння будувати стабільні зв'язки.
• Досвід в інхаусі, дейтингу або гемблінгу — великий плюс.

• Автономність, відповідальність та здатність доводити результат.

   

Умови роботи

1. Автономія та масштабування

• Повна автономія у виборі стратегій та прямий доступ до фаундерів для оперативного узгодження ідей.
• Ресурси для реального масштабування зв'язок без фінансових лімітів.
• Можливість запускати власні міні-команди та напрями всередині екосистеми.
• Пряма участь у тестуванні офферів, фіч та виборі ексклюзивних пропозицій із великими капами.

2. Технологічна інфраструктура

• Готові фарм-системи, трекери, клоаки, Push-панелі та CRM.
• Цілодобова допомога з технічних питань та стабільна робота акаунтів.
• Професійна команда дизайнерів, копірайтерів та відеомонтажерів для створення креативів.
• Внутрішня база знань та автоматизація процесів дозволяють не відволікатися на операційку — лише спенд та оптимізація.

3. Прозора фінансова модель

• Необмежений % від прибутку та виплати одразу після апруву.
• Додаткові винагороди за обсяги та досягнення KPI.
• Зрозуміле та швидке зростання до рівня Senior за стабільних результатів.

4. Ком'юніті та умови

• Спільнота топових баєрів для обміну досвідом, регулярні Traffic Days та внутрішні мітапи.
• Релокаційний пакет, юридична та фінансова підтримка, послуги психолога.
• Health & Life: оплачувані лікарняні з доставкою Healthy-боксів та яскраві корпоративні заходи у світі affiliate.
• Ремоут/гібрід/офіс
• Поліграф обов'язковий 

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати продажі наших веб- та дизайн-послуг на ринках США та Європи.

У цій ролі ви матимете можливість працювати не лише з класичним outbound, а й із сучасним AI-first підходом до продажів, тестувати нові інструменти та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу.

Що ви будете робити

• Шукати потенційних клієнтів на ринках США та Європи.
• Досліджувати компанії, аналізувати їхні бізнес-потреби та знаходити можливості для співпраці.
• Будувати персоналізовані outbound-кампанії через Email, LinkedIn та інші канали комунікації.
• Працювати з сучасними інструментами пошуку та автоматизації продажів (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead та іншими).
• Аналізувати результати outbound-кампаній, тестувати нові підходи та покращувати ключові показники воронки продажів.

• Співпрацювати з командою для розвитку процесів продажів та масштабування outbound-напрямку.

   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• Маєте від 2 років досвіду у B2B Sales, Business Development або SDR (досвід у сфері IT буде перевагою).
• Працювали з міжнародними клієнтами або розвивали продажі на ринках США чи Європи.
• Маєте практичний досвід outbound-продажів та розумієте принципи персоналізованого outreach.
• Працювали з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead або аналогічними інструментами.
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

• Не боїтеся експериментувати, аналізувати результати та постійно покращувати власний підхід до продажів.

   

Буде великим плюсом, якщо ви

• Працювали з продажем веб-розробки, UI/UX дизайну, SaaS або інших цифрових продуктів.
• Використовували AI-інструменти у своїй роботі (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity або інші).
• Знайомі з сучасними інструментами автоматизації та GTM-процесів (Clay, n8n, BuiltWith, Wappalyzer, Smartlead, Instantly тощо).

• Любите тестувати нові інструменти, автоматизовувати рутинні задачі та швидко адаптуєтесь до нових технологій.

   

FYI

Ми не шукаємо людину, яка просто відправлятиме холодні листи. Ми шукаємо того, кому цікаво будувати сучасний outbound.

Не хвилюйтеся, якщо не працювали з кожним із перелічених інструментів. Для нас важливіше, щоб вам було цікаво розбиратися в нових технологіях, швидко навчатися та застосовувати сучасні підходи у продажах.

Шукаємо B2B Business Development Manager або Outbound SDR (як вам більше подобається :), який допоможе масштабувати продажі наших веб- та дизайн-послуг на ринках США та Європи.

Але нам дуже потрібен спеціаліст, який вміє знаходити перспективні акаунти, будувати персоналізований outbound та перетворювати перший контакт на перспективні бізнес-офери.

Чим ти будеш займатися

• Будувати персоналізовані outbound-кампанії для потенційних клієнтів у США та Європі.
• Аналізувати компанії, знаходити сигнали для виходу (масштабування бізнесу, відкриті вакансії, оновлення продукту, зміни технологічного стеку, редизайн тощо) та використовувати їх для персоналізованого outreach.
• Працювати з сучасним GTM-стеком (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly/Smartlead, BuiltWith, Wappalyzer та іншими інструментами) - не просто користуватися AI-інструментами, а розуміти, як застосовувати їх для отримання конкретних бізнес-результатів.
• Аналізувати проєкти на Upwork, готувати індивідуальні пропозиції та вибудовувати довгострокову співпрацю з клієнтами.
• Проводити Discovery Calls, виявляти бізнес-потреби клієнтів та презентувати релевантні веб- і дизайн-рішення.

• Аналізувати ефективність outbound-кампаній, тестувати нові гіпотези та покращувати ключові показники воронки продажів регулярно!

   

Що ми очікуємо

• Від 2+ років досвіду в B2B Sales, Business Development або SDR (сфера IT це перевага).
• Також бажано мати досвід продажу веб-розробки, UI/UX дизайну, SaaS або цифрових продуктів.
• Практичний досвід роботи з outbound-інструментами (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead або аналогами). Або може у вас були інші інструменти - цікаво про це буде почути! 
• Розуміння принципів account research, персоналізації outreach та сучасного B2B outbound.
• Досвід проведення Discovery Calls та кваліфікації потенційних клієнтів.
• Від Upper-Intermediate англійська для проведення переговорів із міжнародними клієнтами.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Claude або аналогами) для дослідження акаунтів, персоналізації комунікації та автоматизації рутинних задач.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Clay, RB2B або іншими інструментами data enrichment.
• Розуміння принципів email deliverability та роботи поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC).
• Досвід роботи з Clutch, GoodFirms або іншими B2B-платформами.
• Досвід продажів через Upwork - може є successful cases, якими готові поділитися? 

Наш клієнт – це професійна партнерська екосистема, створена для стабільного, прогнозованого та прибуткового зростання вебів та команд. Ми надаємо партнерам ексклюзивні оффери, глибоку аналітику та експертний сапорт на кожному етапі.

"Це більше, ніж просто мережа. Наша in-house команда медіабаїнгу активно працює у ніші iGaming із 2020 року, тому ми даємо партнерам реальний практичний досвід, а не суху теорію. Ми створюємо прозоре середовище, щоб підвищувати стандарти в аффілейт-маркетингу."

Основна мета ролі

Залучення нових вебмайстрів та арбітражних команд, вибудовування з ними довгострокових відносин та системне збільшення обсягів якісного трафіку на наші iGaming продукти.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук, залучення та онбординг нових вебмайстрів, соло-байєрів та арбітражних команд.
• Розвиток та утримання поточної бази партнерів, виведення їх на стабільно високі обсяги.
• Щоденний моніторинг та аналіз трафіку партнерів: контроль виконання KPI рекламодавців, капів, виявлення фрода та скама на ранніх етапах.
• Допомога партнерам у оптимізації їхніх кампаній: підбір конвертуючих зв'язок, ГЕО та офферів, координація видачі додатків та креативів.
• Узгодження індивідуальних фінансових умов (ставок, капів) для топових команд на основі якості їхнього трафіку.
• Тісна взаємодія з внутрішніми технарями, дизайнерами та нашою in-house командою баїнгу для оперативного вирішення запитів вебів.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate-менеджером у iGaming вертикалі від 1.5–2 років (суворо у партнерських мережах чи медіабаїнгових командах).
• Наявність власної активної та живої бази вебмайстрів та баінгових команд (контакти, які ви можете завести до мережі в перший місяць).
• Чітке розуміння специфіки основних джерел трафіку (FB, Google PPC, ASO, SEO, TikTok).
• Вміння відрізнити якісний трафік від фрода та вмотивованого наливу, досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom).
• Відмінні навички комунікації: уміння знаходити підхід до складних команд, домовлятися «на березі» та вирішувати спірні ситуації щодо виплат/зрізів.
• Самоорганізація: здатність самостійно планувати день, тримати фокус на результатах та не пропадати з мережі у робочий час.
   

Умови роботи

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + прозора бонусна сітка KPI, яка безпосередньо залежить від обсягів залученого вами трафіку (FTD/депозитів).
• Формат: Повністю віддалена робота.
• Графік: Full-time, гнучкий, але з розумінням того, що веби можуть писати в різний час.

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Digital marketing агентство, яке з 2019 року успішно просуває Web- та Mobile-продукти,  працюючи з Тир1 країнами та маючи власні власні розробки. Наша команда професіоналів створює унікальні рішення, пропонуючи повний цикл арбітражних та маркетингових послуг, включаючи автоматизацію процесів та створення кастомних сервісів. Інфраструктура  охоплює ключові напрямки: Media Buying, Sales, Tech Development, Finance та інші.

Основна мета ролі

Забезпечення стабільного потоку трафіку шляхом пошуку та масштабування профітних зв'язок, глибокої аналітики кампаній та системної роботи з креативами.

Завдання та обов'язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у вертикалі Nutra (фокус на гео Tier-1 та Tier-2).
• Ефективне управління рекламними бюджетами від $20 000 на місяць та їх стабільне масштабування.
• Постійний аналіз трафіку, оптимізація воронок продажів для досягнення цільових показників (ROI, CPA, CR).
• Пошук та тестування нових зв'язок, офферів та лендингів.
• Генерація ідей для промо-матеріалів, постановка ТЗ дизайнерам та верстальникам (або самостійний залив креативів).

• Моніторинг працездатності акаунтів, робота з антидетект-браузерами, проксі та платіжками.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 2-х років на позиції Media Buyer у вертикалі Nutra. Шукаємо досвідченого спеціаліста, який готовий одразу включитися в роботу;
• Вміння працювати з місячними бюджетами 20 000+;
• Бажаний підтверджений досвід роботи з ринками Tier-1 та Tier-2;
• Готовність до проходження поліграфа;
• Глибоке розуміння специфіки арбітражу в нутрі, вміння обходити блокування та працювати з банами;

• Системність, проактивність, аналітичне мислення.

   

Умови роботи

• Вигідні умови співпраці.
• Безлімітні бюджети та підтримка від тімліда.
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

VARUS.UA — це не просто e-commerce проєкт. Ми будуємо новий foodtech-ринок в Україні, де технології, дані та турбота про клієнта зливаються в одне ціле.

Наша стратегія розвитку вже затверджена, попереду:

• запуск food-маркетплейсу з масштабним асортиментом і партнерською екосистемою;
• перехід від product-centric до customer-centric моделі;
• створення власної технологічної платформи нового покоління;
• розвиток напрямку IoT, щоб переосмислити, як люди купують і споживають продукти.

Ми у пошукаш менеджера, який відповідатиме за розвиток і ефективність кур’єрської професії в адресній доставці.

У цій ролі ви будете працювати на перетині операцій, навчання, контролю якості та розвитку бізнес-процесів, щоб забезпечувати стабільну якість доставки та дотримання SLA.

Що потрібно робити:

• Розробляти, впроваджувати та актуалізувати програми навчання й онбордингу кур’єрів.
• Контролювати якість роботи кур’єрів у полі та дотримання встановлених стандартів.
• Моніторити SLA доставки, аналізувати причини недоставок, запізнень та повернень.
• Аналізувати операційні показники та визначати зони для покращення.
• Формувати та впроваджувати зміни в процесах адресної доставки для підвищення ефективності.
• Взаємодіяти з керівниками напрямку, польовими командами та аутсорс-партнерами.
• Брати участь у масштабуванні та уніфікації процесів доставки по мережі та регіонах.
• За наявності підлеглих, розвивати тренерів / координаторів навчання, ставити цілі, надавати зворотний зв’язок та вести їх ІПР.
• Відстежувати результативність навчання та його вплив на якість роботи кур’єрів.

Що важливо:

• Досвід роботи в операційному управлінні, e-commerce, ритейлі або логістиці.
• Досвід роботи з масовими професіями буде перевагою.
• Розуміння процесів останньої милі та адресної доставки.
• Досвід розробки навчальних програм, стандартів та інструкцій.
• Вміння працювати з KPI, SLA та операційною аналітикою.
• Досвід взаємодії з польовими командами або зовнішніми партнерами.
• Системне мислення та вміння працювати з першопричинами.
• Проактивність, орієнтація на результат та готовність ініціювати зміни.
• Розвинені комунікаційні навички та вміння впливати без формального тиску.

Який результат очікуємо:

Протягом перших місяців потрібно провести діагностику поточних процесів та показники доставки та визначити, що працює добре, а що потребує покращення, оновити програму навчання кур’єрів, визначити стандарти контролю якості та підготувати підхід до масштабування процесів.

Ключовий результат ролі: стандартизована система навчання та контролю SLA кур’єрів із чіткими метриками, стандартами та планом подальшого розвитку.

Буде плюсом:

• Впевнене володіння Excel;
• Досвід роботи з аналітикою та звітністю;
• Досвід в побудові процесів. 

Що пропонуємо:

• Команду, яка вірить у зміни та готова їх втілювати.
• Можливість впливати на бізнес-показники та впроваджувати власні ідеї.
• Гібридний формат (офіс у Дніпрі або Києві), де важливі не години, а результат та вплив.
• Офіційне працевлаштування та оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість професійного розвитку.

Хочеш бути тим, хто зробить foodtech майбутнього реальністю в Україні?
Тоді приєднуйся до VARUS.UA.

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами.

За цей час в Aweb накопичено чималий досвід у багатьох аспектах рекламного бізнесу, створено сприятливе середовище для навчання, взаємної підтримки й реалізації потенціалу кожного спеціаліста. Головні принципи — відкритість, екологічне спілкування, постійний розвиток та прагнення до результату.

Зараз команда відділу платного трафіку шукає PPC-спеціаліста — фахівця із практичним досвідом у цій сфері або спеціаліста-початківця, який уже володіє базовими знаннями в Google Рекламі та Аналітиці.

Цінується мотивація до навчання, відкритість до викликів, вміння досягати результатів і взаємодіяти в команді.

Aweb запрошує долучитися тих, хто прагне розвитку, не є прихильником мікроменеджменту й готовий створювати ефективні рішення для клієнтів.

Чому класно бути частиною команди Авеб:

• досвідчений наставник допоможе тобі систематизувати вже наявні знання й надасть базу нових;
• робота з різноманітними і цікавими проєктами;
• участь у внутрішніх навчальних семінарах із суміжними відділами в тому числі;
• корпоративна бібліотека і віртуальне сховище знань і досвіду — ми постійно ростемо й розвиваємось в ногу з часом;

Які навички важливі на цій позиції:

• базові знання й розуміння основ Google Ads;
• розуміння принципів і способів формування списку ключових слів;
• знання основ інтерфейсу Google Ads;
• вміння працювати з великою кількістю інформації;
• вміння працювати з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• знайомство з мат. статистикою (типи розподілу, довірчі інтервали);
• грамотне письмове та усне мовлення;
• дотримання дедлайнів;
• вміти організовувати свою роботу ефективно, навички планування.

Які задачі тебе очікують:

• підбір ключових слів;
• написання оголошень і створення розширень;
• налаштування таргетингу;
• створення медійних оголошень;
• коригування й оптимізація ставок;
• робота з типами відповідності ключових слів;
• додавання нових оголошень для А/Б-тестів;
• створення звітів по кампаніях.

З високої ймовірністю ти станеш частиною нашої команди, якщо:

• продовжуєш вчитися, навіть коли здається, що ти все знаєш і все вмієш;
• не мовчиш, коли потрібна допомога, новий інструмент для роботи чи порада колеги;
• помиляєшся, робиш висновки й рухаєшся далі з новим досвідом;
• даєш волю ідеям і шукаєш можливості для їх реалізації;
• time-management твій сильний бік? Тоді тобі точно до нас!

Що буде перевагою:

• досвід роботи на посаді Junior PPC або помічника РРС спеціаліста від 6 міс;
• наявність сертифікатів Google Ads;
• вміння працювати з Google Analytics;
• знання англійської мови на рівні В1-В2.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• комфортне місце роботи, не open space;
• умови, в яких є можливість реалізувати свій потенціал;
• семінари та конференції від Google;
• печиво, фрукти, різноманітні чаї та каво-машина: куди ж зараз без кави та смаколиків :)
• кімната з настільним тенісом і пуфами — ми за work-life balance.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме :)

Ми зв’яжемося з кожним, чиї таланти максимально релевантні нашим очікуванням.