Jobs at Djinni

CLUST — венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Ми шукаємо Chief Executive Officer для одного з наших бізнесів у сфері Wellness / D2C.

Це компанія з сильним продуктом, налагодженими продажами та операційним циклом, якій потрібен лідер, що вміє перекласти стратегію в цифри P&L і взяти повну відповідальність за результат.

Ваші задачі:
— Провести аудит поточного стану: операційний цикл, процеси, команда, ролі та їх реальний внесок — і зафіксувати це у вигляді чіткої картини бізнесу. 
— Ідентифікувати й закрити ключові «leaks».
— Побудувати організаційну структуру від функцій, з бюджетом і фінансовою моделлю по ролях. 
— Взяти повну відповідальність за revenue, profitability та cashflow — і підтверджувати прогрес конкретними змінами в P&L. 
— Побудувати систему управління на основі даних: KPI, дашборди, регулярний менеджмент — щоб бізнес працював через цифри. 
— Розвивати нові канали зростання та партнерства, оцінюючи їх через вплив на дохід і прибутковість бізнесу.
— Формувати управлінську звітність і готувати регулярні борди для стейкхолдерів та інвесторів.

Що для нас важливо:
— Маєте досвід управління компанією або бізнес-юнітом із прямою відповідальністю за P&L та прибутковість. 
— Розумієте фінанси на рівні CEO: P&L, cashflow, unit economics, inventory management, оборотність та ліквідність. 
— Вмієте будувати операційні системи, а не просто координувати людей чи процеси. 
— Мислите через цифри — рішення приймаєте на основі даних і підтверджуєте результати артефактами: моделями, дашбордами, звітами. 
— Вмієте швидко знаходити першопричини проблем і усувати їх — а не працювати лише з наслідками. 
— Займалися наймом і розвитком управлінських команд — від оцінки поточної структури до побудови сильної організації.
— Володієте англійською на рівні B2+ для переговорів.

Буде перевагою:
— Досвід управління e-commerce або D2C-бізнесом. 
— Досвід у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід масштабування на міжнародні ринки або виходу в нові канали.

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу. 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік. 
— Високий рівень автономії у прийнятті рішень. 
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей. 
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. 
Будемо раді обговорити деталі майбутньої співпраці.

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Поліграф.

• Оффер. 

   

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

WinexAff — амбітна та швидкозростаюча affiliate-мережа у сфері digital-маркетингу. Наразі ми розширюємо команду та шукаємо Affiliate Manager.

Основні обов'язки:
* Пошук, залучення та розвиток ключових партнерств, проведення переговорів щодо вигідних умов співпраці.
* Аналіз ключових показників ефективності (KPI) та оптимізація результатів.

Наші очікування:

* Від 1 року досвіду роботи в партнерській мережі (iGaming) обов'язково.
* Практичний досвід масштабування affiliate партнерів та розвитку партнерств.
* Розуміння affiliate-інструментів, джерел трафіку та ключових KPI.
* Англійська мова — від рівня B1+ (рівень B2+ буде перевагою).

Ми пропонуємо:

* Конкурентну заробітну плату.
* Можливість швидкого кар'єрного зростання.
* Роботу над цікавими проєктами з відомими брендами.
* Дружню та професійну команду.
 

Шукаємо фахівця, який підсилить команду Security Operations та відповідатиме за розвиток процесів моніторингу, детектування і реагування на інциденти інформаційної безпеки

Про нас
Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

• Аналізувати, класифікувати та розслідувати сповіщення безпеки, інциденти і підозрілу активність (L2/L3)
• Розробляти та оптимізувати правила кореляції, сценарії виявлення загроз, дашборди, алерти та звіти в SIEM
• Інтегрувати нові джерела логів у SIEM, налаштовувати парсери та нормалізацію подій
• Розвивати use cases і playbooks реагування на інциденти
• Взаємодіяти з командами інфраструктури та мереж
• Готувати інцидентні звіти, технічні висновки й рекомендації
• Брати участь у PoC/Pilot SIEM-рішень, оцінці нових інструментів та розвитку SOC-архітекту

Яка кваліфікація та досвід необхідні
• Вища технічна освіта або профільні курси з інформаційної безпеки
• 3+ років досвіду в кібербезпеці / SOC / Incident Response / Security Operations або суміжних ролях
• Практичний досвід з SIEM: Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight, Wazuh, Elastic, Logsign або аналогами
• Досвід налаштування кореляційних правил, нотифікацій і дашбордів
• Розуміння мережевих протоколів, Windows/Linux, Active Directory / Entra ID, cloud та on-prem інфраструктури
• Знання сучасних методів атак і фреймворку MITRE ATT&CK
• Вміння якісно документувати розслідування, інциденти та рекомендації

Плюсом стане
• Досвід роботи з MDR/SOC-провайдерами
• Участь в аудитах і практичний досвід із ISO 27001, NIST, CIS Controls, SOC 2
• Сертифікації: Microsoft SC-200, CompTIA Security+, CySA+, GIAC GSOC/GCIH/GMON, THM SAL

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

LEGENDS Team — частина міжнародного холдингу у сфері affiliate-маркетингу. Ми масштабуємо трафік, розвиваємо власну технологічну інфраструктуру та шукаємо Motion Designer, який створює креативи, що приносять результат.

Якщо ти любиш працювати в швидкому темпі, розумієш специфіку performance-маркетингу та хочеш бачити вплив своїх креативів на реальні метрики — будемо раді познайомитися.

Чим ти будеш займатися

• Створювати анімовані відеокреативи для performance-маркетингу.
• Адаптувати креативи під різні GEO (Tier 1–3) та платформи.
• Працювати з A/B-тестами та створювати декілька варіантів креативів.
• Оптимізувати відео під CTR, CR та вимоги модерації.
• Співпрацювати з Media Buying, аналітиками та дизайн-командою.
• Швидко вносити правки та підтримувати високу якість роботи.

Наші очікування

• Впевнене володіння Adobe After Effects.
• Досвід роботи з Photoshop та/або Illustrator.
• Розуміння принципів анімації (timing, easing, motion).
• Досвід роботи з Mocha, 2D/3D Tracking.
• Володіння популярними плагінами: Deep Glow, Sapphire, BCC, Universe, Ignite, Animation Composer / Motion Bro, Saber.
• Досвід роботи з великим обсягом креативів без втрати якості.

Буде перевагою:

• Досвід у Affiliate Marketing / iGaming.
• Робота з AI-інструментами: Kling, Veo, Nanobanana, Sora, ElevenLabs, Sync.so.
• Розуміння метрик CTR, CR та специфіки performance-креативів.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу над масштабними міжнародними проєктами.
• Сильну команду дизайнерів, медіабаєрів та аналітиків.
• Необхідне обладнання, ліцензії та професійні інструменти.
• 24 оплачувані дні відпустки.

• Навчання, внутрішню базу знань і можливості професійного розвитку.

   

Важливо: разом із резюме, будь ласка, надішли портфоліо (showreel або приклади робіт). Для нас це ключовий етап знайомства з кандидатом.

Привіт! Ми — КИТ Group, міжнародна FinTech-компанія та один із найнадійніших операторів фінансових послуг в Україні. Щодня ми допомагаємо тисячам клієнтів із переказами, обміном валют та іншими фінансовими операціями, забезпечуючи високий рівень сервісу у кожному відділенні.

​Зараз ми розширюємо напрямок та шукаємо досвідченого

Головного бухгалтера мережі ломбардів

для супроводу мережі з 12 відділень по Харкову та області.

​Якщо ви вмієте тримати під контролем фінансову систему, досконало знаєте специфіку NBFIs та вимоги НБУ і цінуєте баланс між роботою в офісі та віддалено — чекаємо на ваше резюме!

• ​Чим ви будете займатися:

1. ​Звітність НБУ та ДПС: Повний цикл формування та вчасного подання регуляторної, податкової та статистичної звітності.
2. ​Специфіка ломбарду: Облік заставного майна, виданих кредитів, нарахованих відсотків та реалізації застав.
3. Каса та РРО: Контроль касової дисципліни мережі (12 відділення), робота з РРО/ПРРО, банківські операції.
4. Податковий та кадровий облік: Розрахунок ЗП, нарахування податків, оптимальне податкове планування.
5. Аудит та перевірки: Супровід внутрішніх/зовнішніх аудитів, взаємодія з НБУ та ДПС.

• Наш ідеальний кандидат має:

1. ​Вищу профільну освіту (Облік і аудит / Фінанси / Економіка).
2. Досвід від 3 років на посаді Головного бухгалтера або Заступника у сфері ломбардів чи non-bank фінансових установ (NBFIs).
3. ​Глибоке знання нормативної бази НБУ та П (С)БО для фінансових компаній.
4. ​Впевнене володіння інструментами: 1С / BAS, М.E.Doc, Клієнт-Банк, Excel (зводні таблиці, формули), Кабінет платника податків.
5. Досвід роботи з РРО/ПРРО у роздрібній мережі.
6. Уважність до деталей, аналітичне мислення та високий рівень самоорганізації.

​

• Що ми пропонуємо:

​ Гібридний формат: Зручне поєднання роботи в офісі у Харкові та віддалено (детальний графік обговоримо на співбесіді).

Графік роботи (понеділок-п'ятниця, з 9:00 до 17:00)

​Конкурентна оплата: Гідний рівень доходу, який обговорюється за результатами співбесіди та відповідає вашому досвіду.

​Сильна команда: Робота в масштабній FinTech-компанії з адекватним керівництвом та відсутністю зайвої бюрократії.

​Професійний розвиток: Цікаві завдання та підтримка в реалізації нових ідей.

​Готові приєднатися до команди КИТ Group?

Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати, і ми зв’яжемося з вами!

Legends розширює BizDev-напрям і шукає спеціаліста з глибокою експертизою у Facebook-трафіку в гемблінг-вертикалі.

Якщо ти добре розумієш, як працює FB-трафік, вмієш оцінювати його якість, аналізувати метрики та домовлятися з партнерами про найкращі умови співпраці — будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити

• Контролювати капи, офери та їх розподіл між FB-командами.
• Аналізувати ефективність і окупність FB-трафіку.
• Разом із Media Buying-командою обирати перспективні GEO на основі конкуренції та пошукового попиту.
• Вести переговори з партнерами та покращувати умови співпраці (RS / Hybrid / CPA).
• Контролювати зрізи, холди та аналізувати причини реджектів (фрод, GEO, misleading тощо).
• Моніторити інтеграції та оперативно вирішувати технічні питання з партнерами й внутрішньою командою.

Наші очікування

• Від 2 років досвіду роботи з Facebook-трафіком у вертикалі Gambling.
• Практичний досвід роботи з Crash та Slots.
• Досвід роботи з Extendy, CC, C2B.
• Впевнене володіння Keitaro.
• Глибоке розуміння ключових метрик: EPC, CR, Reg-to-Dep, Retention, LTV.
• Англійська — Upper-Intermediate+ для комунікації з міжнародними партнерами.
• Вміння працювати з цифрами, приймати рішення на основі даних та ефективно вести переговори.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та Facebook-екосистеми.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на розвиток BizDev-напряму та брати участь у масштабуванні бізнесу.
• Сильну команду баїнгу та аналітики.
• Навчання, професійний розвиток і можливості кар’єрного зростання.

Якщо шукаєш команду, де можеш впливати на результат і працювати з великими обсягами Facebook-трафіку — надсилай своє CV.

Фінансова компанія у пошуку Solution Architect для роботи над масштабним проєктом цифрової трансформації — автоматизацією процесів онбордингу корпоративних клієнтів.
 

Команда працює над розвитком нового рішення для автоматизації бізнес-процесів у банківському домені. У фокусі — побудова архітектури на базі Camunda BPM, інтеграція з внутрішніми системами та створення надійних механізмів взаємодії із зовнішніми реєстрами.

Формат роботи — повністю віддалений.
 

Основні задачі:

• Проєктування цільової архітектури рішень на базі Camunda BPM та її інтеграція в існуючу IT-екосистему

• Побудова інтеграційної стратегії між BPM-рішенням та ключовими корпоративними системами

• Визначення підходів до взаємодії сервісів залежно від навантаження та критичності процесів (REST, SOAP, MQ, gRPC)

• Проєктування безпечних шлюзів для роботи із зовнішніми державними та приватними реєстрами

• Участь у розробці внутрішніх стандартів моделювання процесів (BPMN 2.0, DMN)

• Взаємодія з розробниками та технічними командами щодо архітектурних рішень і якості реалізації
 

Вимоги:

• Досвід прийняття архітектурних рішень на рівні Solution/System Architecture для проєктів автоматизації бізнес-процесів (BPM)

• Досвід роботи з Java стеком (досвід роботи з Camunda 8 буде суттєвою перевагою)
 

Що пропонують:

• Медичне страхування

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки

• Техніку для комфортної роботи

• Доступ до консультацій корпоративного психолога

• Корпоративне навчання та розвиток професійних навичок
 

Етапи спілкування:

• Зустріч із технічними архітекторами

• Фінальна розмова із представником IT-напряму

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються понад 250 мільйонів користувачів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager, який допоможе вивести на глобальний ринок Notexa — новий AI-продукт, що поєднує лінійку компактних носимих пристроїв для щоденного запису розмов, e-commerce сайт, особистий web-кабінет, застосунки для iOS та Android, macOS і Windows, browser extensions, AI-транскрибування, summaries та роботу із записами. 
 

Ми шукаємо не Project Manager, який би менеджив статуси і дедлайни команди. Нам потрібен hands-on Product Builder, який вміє та хоче “руками” створювати продуктові рішення та доводити їх до запуску.

Notexa виходить на ринок у категорії, де вже працюють такі сильні гравці, як PLAUD, Notta, Otter і Fireflies. Ми будуємо цілісний hardware + software продукт, який охоплює весь шлях користувача — від запису розмови до роботи з отриманою інформацією, AI-функціями та наступними діями.

Продукт перебуває на pre-launch етапі. На першому етапі ти відповідатимеш за web-частину продукту — від позиціонування та структури сайту до ключових user flows особистого кабінету.
 

Твоя головна мета:
 

За два місяці підготувати web-частину Notexa до запуску так, щоб вона:

• Зрозуміло пояснювала цінність продукту та зв’язок між hardware, software, AI і subscription-моделлю
• Формувала довіру до нового бренду
• Презентувала ключові use cases і переваги продукту
• Проводила користувача від першого знайомства до покупки
• Забезпечувала зрозумілий перехід від покупки до активації продукту
• Надавала зручний web-кабінет для роботи із записами, транскрипціями, summaries, AI-функціями та підпискою
• Дозволяла повноцінно запустити SEO та performance marketing
   

Чому ця позиція варта уваги:
 

• Можливість сформувати ключову частину нового продукту ще до глобального запуску
• Робота не з окремим landing page, а з web-досвідом усередині великої hardware + software екосистеми
• Прямий вплив на positioning, UX, перші продажі та сприйняття нового бренду
• Можливість застосовувати AI не як додатковий інструмент, а як частину щоденного product workflow
• Конкретний і видимий production-ready результат протягом двох місяців
• Швидкість нового продукту разом із ресурсами та експертизою JATAPP
   

Ключові задачі:
 

• Проводити аналіз провідних продуктів категорії, прямих й непрямих конкурентних рішень
• Визначати й адаптувати під Notexa найкращі ринкові патерни у структурі, UX, дизайні, оферах і комунікації
• Формувати positioning, value proposition, message hierarchy та ключові продуктові офери
• Проєктувати архітектуру сайту, user journey і структуру landing, product, pricing, comparison та use-case pages
• Працювати над продуктовими текстами: headlines, benefits, feature descriptions, objections, FAQ та CTA
• Проєктувати checkout, bundles у форматі device + subscription і ключові post-purchase flows
• Формувати інформаційну архітектуру та основні user flows web-кабінету
• Створювати wireframes і low-fidelity прототипи у Figma
• Разом із SEO- та performance marketing-командами готувати web-основу для залучення трафіку: структуру сторінок і URL, internal linking, metadata, schema markup, landing pages, conversion events та вимоги до CMS
• Готувати backlog, user stories, acceptance criteria та конкретні задачі для дизайну й розробки
• Контролювати якість UX/UI та відповідність реалізації макетам
• Проводити product QA, самостійно проходити ключові сценарії та приймати готовий результат
• Управляти пріоритетами й залежностями, щоб довести продукт до запуску в межах двох місяців
• Використовувати AI для прискорення research, аналізу, роботи з текстами, прототипування та підготовки продуктових рішень
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• 4+ роки досвіду у Product Management, Growth Product, Product Marketing або CRO
• Досвід запуску B2C web-продукту або значної web-частини продукту з нуля
• Досвід створення комерційних сайтів, landing pages або web funnels
• Практичний досвід із UX/UI, Figma, user flows та wireframes
• Досвід формування positioning, value proposition, offers і продуктових текстів
• Розуміння e-commerce, checkout mechanics та subscription-монетизації
• Досвід постановки задач дизайнерам і розробникам та контролю їх реалізації
• Практичний AI-first підхід: впевнене використання Claude, ChatGPT та інші AI-інструменти для research, copy, design, prototyping, аналізу й підготовки вимог
• Висока швидкість роботи: вміння за короткий час перетворювати невизначену задачу на якісну першу версію, швидко приймати рішення та рухати продукт без нескінченних циклів discovery й ітерацій
• Сильний продуктовий і візуальний смак: вміння стежити за глобальними запусками та та аргументовано пояснювати, чому конкретний продукт, сайт або інтерфейс ефективно працює
• Англійська, достатня для конкурентного аналізу та роботи з англомовним контентом
• Готовність працювати як hands-on individual contributor і самостійно доводити продукт до результату
• Здатність показати конкретні запущені продукти, сайти або інтерфейси та чітко пояснити свій особистий внесок
   

Буде плюсом:
 

• Досвід запуску продуктів у США, Великій Британії або Європі
• Досвід з AI, productivity або note-taking продуктами
• Досвід у hardware + software продуктах
• Досвід із web-кабінетами або SaaS workspaces
• Shopify або інші e-commerce платформи
• SEO-driven product development і досвід створення landing pages або web funnels для paid acquisition
• CRO та A/B testing
• Досвід із mobile applications, browser extensions або desktop-продуктами для macOS та Windows
• Активне використання Product Hunt та розуміння того, як нові продукти готують і презентують до глобального запуску
• Орієнтація у світових product і design benchmarks, зокрема Red Dot та The Webby Awards

Рекрутмент процес:

Інтерв'ю з рекрутером - Технічне інтерв'ю - Фінальне інтерв'ю - Збір рекомендацій - Офер
 

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Шукаємо DevOps інженера для проектування та впровадження Infrastructure as Code і CI/CD у низці ІТ‑проєктів. Роль охоплює побудову стандартизованих середовищ, впровадження спостережуваності, автоматизацію випусків і операційних процедур (runbooks), підготовку та підтримку DRP (Disaster Recovery Plan) з фокусом на надійність, безпеку та відтворюваність.

Задачи:

• IaC: проєктування модульної інфраструктури, керованої через Terraform/Terragrunt; версіонування стану, управління середовищами, код‑рев’ю.
• CI/CD: побудова конвеєрів у GitHub Actions (build, test, security scan, deploy, promote), стратегія релізів/rollback, артефакт‑менеджмент.
• Kubernetes‑платформа: стандартизація деплою за допомогою Helm, *Argo CD(GitOps), Kustomize; політики безпеки, секрет‑менеджмент.
• Спостережуваність: метрики/логи/трейси, SLO/SLA‑метрики, алертинг; підготовка дашбордів для команд розробки та підтримки.
• Runbooks та DRP: опис процедур відновлення сервісів, регулярні тренування DR‑сценаріїв, пост‑мортеми та RCA.
• Взаємодія з AWS: побудова мережевої топології (VPC/Subnets, ALB/NLB), IAM, сховища та керування секретами; оптимізація витрат.
• Практики безпеки: контроль доступів, підпис артефактів, політики гілок/рев’ю, базові політики контейнерної безпеки

Вимоги:

• Terraform, Terragrunt: модульний дизайн, робота зі змінними/бекендами стану, оточеннями та реюзом кодових блоків.
• Kubernetes (продакшн‑рівень експлуатації) та екосистема: Helm, Argo CD, Kustomize.
• Git і GitHub Actions: побудова багатоетапних воркфлоу, середовищні матриці, кеші, середовище секретів.
• Docker: оптимізація образів, багатостадійні збірки, базові політики безпеки.
• Спостережуваність: Prometheus/Grafana (експортери, правила алертингу, SLO‑дашборди).
• AWS: EC2/EKS/ELB/IAM/S3/CloudWatch/Systems Manager — практичний досвід продакшн‑експлуатації.
• Мова програмування (мінімум одна): Python/Go/TypeScript або інша — для інтеграцій, утиліт і автоматизації.
• Письмова документація технічних рішень, runbooks, DRP; командна взаємодія з розробниками й безпекою.
• Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду
• OIDC/SAML: інтеграція автентифікації та авторизації в CI/CD і платформи.
• GitLab + GitLab CI: перенесення/сумісність конвеєрів, runner‑и.

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 35+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо амбітного та уважного до деталей Influence Outreach Specialist. Ця позиція — ідеальний старт у сфері Influence Marketing. Ми готові розглянути кандидата без комерційного досвіду, але з теоретичним розумінням бази та величезним бажанням розвиватися.

Що потрібно буде робити:

• Скаутинг: Активно шукати інфлюєнсерів на платформах YouTube, Instagram (Meta) та TikTok за чітко визначеними критеріями (геолокація, тематика/ніша, показники залученості тощо).
• Ведення бази даних: Систематично наповнювати та підтримувати в актуальному стані внутрішню базу блогерів.
• Первинний аутріч: Робити перші контакти з потенційними партнерами (розсилка пропозицій за готовими скриптами в Direct або на Email).
• Координація та передача лідів: Фіксувати відповіді, відсіювати нерелевантних кандидатів та передавати зацікавлених інфлюєнсерів команді Influence Managers для подальших переговорів.
   

Наші очікування від кандидата:

• Розуміння метрик та аналітики: Базові знання або бажання розібратись, як оцінювати якість профілю й аудиторії блогера, вміння розрізняти "живий" акаунт від накрученого (розуміння що таке ER, охоплення тощо).
• Педантичність та уважність: Любов до порядку в таблицях (Excel / Google Sheets), вміння чітко і без помилок структурувати інформацію.
• Автономність та самоорганізація: Вміння самостійно планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів та фокусуватися на результаті без постійного контролю.
• Комунікабельність. Вміння грамотно побудувати переписку, зацікавити співрозмовника.
• Бажання та мотивація на розвиток. Ви прагнете освоїти нову професію, маєте на це час та бажання. Ви відкриті до нового та швидко орієнтуєтесь в новій інформації.
• Вільний користувач ноутбуком чи комп’ютером. Легко орієнтуєтесь в нових програмах або маєте бажання їх освоїти. Зможете використовувати перекладач, пошту та інші платформи для аналізу та комунікації з потенційними лідами.
   

Умови роботи:

• Формат: Повністю віддалена робота (Фріланс).
• Зайнятість: Часткова (Part-time), приблизно 15–20 годин на тиждень із гнучким графіком (головне — виконувати KPI).
• Заробітна платня: фіксована вартість за кожного приведеного блогера зацікавленого в співпраці з нашою компанією.
• Перспектива: Чудова можливість отримати практичний досвід в Influence-маркетингу та вирости до позиції Influence Manager.

Привіт! Ми — GetLeads, media-tech компанія. 

З 2018 року ми професійно розвиваємося у сфері affiliate-маркетингу: маємо потужний внутрішній баїнг (45+ фахівців), власну технічну інфраструктуру та додатки.

Зараз ми активно масштабуємо нашу партнерську мережу [Назва інша від медіабаїнгу] і шукаємо Affiliate Manager, який фокусуватиметься на залученні, онбордингу та розвитку вебмайстрів і арбітражних команд.

Шукаємо профі, який розуміє біль баєрів і знає, як конвертувати їхній інтерес у стабільний та масштабний потік iGaming-трафіку. Ми не про нескінченні мітинги та бюрократію — ми про результат, швидкість і профіт.

🎯 Твої основні завдання:

• Залучення трафіку: активний пошук та заведення нових арбітражних команд, медіабаїнгових агенцій і strong соло-баєрів до нашої мережі.
• Онбординг та активація: повний супровід нових партнерів від першого контакту до успішного запуску першого трафіку.
• Аккаунтинг та масштабування: аналіз показників партнерів, підбір найкращих iGaming-оферів під їхній сорс та мотивація до збільшення обсягів.
• Технічний саппорт і контроль якості: первинний моніторинг якості трафіку (разом із технічним відділом) та допомога партнерам із налаштуванням трекінгу.
• Звірки та виплати: контроль ходу тестів, оперативне донесення фідбеку від рекламодавців, погодження обсягів і виплат.

• Networking: активна присутність у профільних чатах, форумах та відвідування міжнародних конференцій для розширення пулу вебмайстрів.

   

🎯 Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Affiliate Manager в iGaming партнерській мережі (досвід роботи безпосередньо з вебмайстрами/командами).
• Розуміння сорсів: глибокі знання специфіки FB, Google PPC, ASO, SEO, TikTok та моделей оплати (CPA / CPL / RevShare).
• Технічна грамотність: навички роботи з трекерами (Keitaro, Binom) та розуміння логіки партнерських платформ (Affise, Alanbase тощо).

• Буде суттєвою перевагою: наявність власної теплої бази вебмайстрів чи арбітражних команд.

   

💡 Чому варто приєднатися до GetLeads:

• Експертний бекграунд: ми самі тримаємо штат із 45+ внутрішніх баєрів, тому чітко знаємо ринок зсередини, маємо топову інфраструктуру, власні прілки та умови, які легко продавати зовнішнім вебам.
• Ресурсність: великий пул ексклюзивних і прямих оферів від кращих рекламодавців, під які ти зможеш заводити команди будь-якого масштабу.
• Гнучкість та автономія: віддалений формат роботи з будь-якої точки світу, відсутність мікроменеджменту та швидкі рішення.
• Висока компенсація: конкурентна фіксована ставка + прозора система бонусів (% від профіту).
• Швидкий рекрутинг: лише 2 етапи співбесіди - ми поважаємо твій час.

Assistant Media Buyer | OneMedia

OneMedia — міжнародний холдинг, який займає лідерські позиції на ринку affiliate-маркетингу у вертикалях Gambling, Nutra та Dating.
Ми постійно зростаємо, запускаємо нові проєкти та шукаємо Assistant Media Buyer, який хоче розвиватися у сфері арбітражу трафіку та вирости до Media Buyer.

Це можливість почати кар’єру в одній із топових компаній на ринку affiliate-маркетингу та працювати з досвідченими спеціалістами.

Що буде у роботі:

• підготовка та створення рекламних креативів
• запуск та заливка рекламних кампаній
• робота зі статистикою та заповнення звітності
• допомога Media Buyer у тестуванні зв’язок
• робота з акаунтами, проксі, антидетект браузерами
• підв’язка платіжних методів та акаунтів
• виконання задач Media Buyer
• участь у тестуванні нових підходів та рекламних платформ

Головна задача — навчитися запускати та оптимізувати рекламні кампанії та вирости до Media Buyer.

Наші очікування:

• базовий досвід у арбітражі трафіку або запуску реклами (Facebook)
• важливо: щоб ти вже пробував сам запускати рекламні кампанії
• розуміння базових метрик (ROI, Spend, Profit, CPA, CTR, CPM)
• досвід роботи з Canva / Photoshop / Figma буде плюсом
• досвід роботи з антидетект браузерами та проксі буде плюсом
• буде плюсом досвід роботи з трекерами
• уважність до деталей та аналітичне мислення
• відповідальність, системність та бажання розвиватися

Ми пропонуємо:

• конкурентну ставку
• бонуси за результати роботи
• навчання та менторство від досвідчених Media Buyer
• кар’єрний ріст до Media Buyer
• роботу в одній із топових компаній на ринку affiliate-маркетингу
• сильну інфраструктуру та всі ресурси для роботи
• можливість відвідувати конференції та навчання
• корпоративні заходи
• сучасний офіс з комфортними умовами роботи

Умови роботи:

Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00
Формат роботи: офіс

Як відгукнутися:

Коротко напиши:

• чи запускав рекламу і де
• з якими джерелами працював
• чи робив креативи
• чи працював з антидетект / проксі
• чому цікавить арбітраж трафіку

Про компанію

Ми шукаємо TechOps Specialist, який відповідатиме за підтримку та адміністрування доменної й хостингової інфраструктури наших вебпроєктів. Ви будете керувати доменами, технічними доступами та забезпечувати стабільну роботу інфраструктурних сервісів у сфері iGaming та digital-платформ.
 

Основні обов'язки

• Реєстрація, продовження та масове керування доменами.
• Робота з реєстраторами доменів (Namecheap, GoDaddy, GCore та іншими).
• Керування DNS-записами.
• Налаштування та підтримка Cloudflare.
• Налаштування SSL-сертифікатів.
• Налаштування проксі-сервісів.
• Замовлення та базове адміністрування VPS/VDS.
• Супровід хостингової інфраструктури.
• Контроль оплат і термінів продовження доменів.
• Контроль автоматичного продовження доменів.
• Ведення бази технічних доступів (панелі керування, SMTP, проксі та інші сервіси).
   

Вимоги

• Досвід адміністрування доменів і DNS від 1,5–2 років.
• Практичний досвід роботи щонайменше з 2–3 реєстраторами доменів.
• Досвід роботи з CDN/Proxy-рішеннями (Cloudflare, GCore, BunnyCDN).
• Розуміння принципів роботи DNS, SSL, проксі та правил безпеки.
• Досвід роботи з ISPmanager, cPanel або аналогічними хостинг-панелями.
• Базові навички Python для автоматизації рутинних процесів.
• Досвід роботи з API реєстраторів доменів, Cloudflare та хостинг-панелей.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з високонавантаженими вебпроєктами.
• Досвід роботи з Keitaro або аналогічними трекінговими системами.
• Досвід роботи з проксі-сервісами.
• Досвід використання антидетект-браузерів.
• Розуміння принципів масового керування доменною інфраструктурою (bulk-операції, автоматизація процесів).
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Графік роботи: 09:00–18:00 (за київським часом).
• Довгострокову співпрацю та участь у розвитку масштабних внутрішніх продуктів.

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Зараз ми в пошуку SEO-спеціаліста рівня Junior SEO (strong skills).
 

Це чудова можливість для вас поглибити свій досвід та спробувати щось нове. Ви отримаєте можливість самостійно вести проєкт під менторством SEO Team Lead. Якщо ви готові до викликів та прагнете розкрити свій потенціал — ця вакансія для вас!
 

Розглядаємо кандидатів із релевантним досвідом роботи від 1 року.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз поточного стану сайтів та виявлення зон для покращення.
• Проведення SEO-аудиту та надання рекомендацій щодо покращення технічного стану сайтів.
• Оптимізація контенту під ключові запити.
• Підготовка звітів з SEO-робіт, аналіз позицій і трафіку.
• Робота з внутрішніми та зовнішніми посиланнями, оптимізація посилального профілю.
• Участь у розробці стратегії залучення органічного трафіку.
   

Наш ідеальний кандидат — це той, хто має:

• Досвід роботи в SEO від 1 до 3 років.
• Знання основних SEO-інструментів (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush або аналогічних).
• Розуміння принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Досвід роботи з технічним SEO (оптимізація швидкості завантаження, структури сайту, тегів).
• Вміння аналізувати конкурентів і розробляти стратегії для покращення позицій.
• Знання основ контент-маркетингу та розуміння важливості контенту для SEO.
• Гарні комунікативні навички, вміння працювати в команді та самостійно.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з платформою WordPress та іншими CMS.
• Знання англійської мови на технічному рівні для роботи з іноземними джерелами.
• Знання інших SEO-інструментів (наприклад, Screaming Frog, Moz, Majestic).
• Розуміння основ юзабіліті та UX/UI.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в молодій та енергійній команді професіоналів з величезним досвідом роботи у сфері SEO. (Наші фахівці ведуть не більше 2−3 проєктів).
• Гнучкий графік і віддалений формат роботи.
• Оплачувані лікарняні, відпустка, а також Day Off
• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому рівню знань і досвіду.
• Перспективи кар'єрного зростання та професійного розвитку!