Jobs at Djinni

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 300 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.
• OBRIO — lovemark-бренд із найвищим показником eNPS (за версією Forbes)

Наразі ми шукаємо PR Specialist, який/яка допоможе підвищити впізнаваність Nebula, посилити позитивну онлайн-репутацію в межах SERM-стратегії через якісні медіа-публікації, вибудувати довгострокові відносини з редакторами та медіапартнерами і сприяти зростанню довіри й лояльності аудиторії до бренду.

Ми вже побудували стабільну співпрацю з такими медіа, як Cosmopolitan, New York Post, mindbodygreen, Daily Express, а також отримували згадки у Forbes, Glamour, Refinery29, Bustle, Vice, Hello Magazine, HOLA!, Stylist, ELLE, Well+Good, DailyMail, PureWow, Elite Daily, Hypebae, Brides, Popsugar, E!Online, The Everygirl та багатьох інших міжнародних виданнях.

Роль PR Specialist дозволить масштабувати цю присутність, знаходити нові точки входу в топові медіа та посилювати вплив Nebula на глобальному ринку.

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати Digital PR-план у межах SERM-стратегії.
• Використовувати вже наявні медіаконтакти та вибудовувати нові партнерства з lifestyle- і галузевими медіа.
• Моніторити тренди, аналізувати інформаційний простір і інтегрувати актуальні теми у PR-активності.
• Ініціювати та пропонувати редакторам нові історії, створювати та оновлювати медіалисти, пітчити матеріали, комунікувати з журналістами та забезпечувати стабільне медіапокриття.
• Генерувати нові креативні ідеї для медіапітчінгу.
• Використовувати PR-платформи (Qwoted, HARO тощо) для збільшення кількості згадок про бренд.
• Обробляти та координувати внутрішні запити від медіапартнерів.
• Відстежувати ефективність медіапублікацій і формувати регулярні звіти.
• Брати участь у розвитку додаткових PR-ініціатив: подкасти, колаборації, ТВ-формати та інші активності.

Про тебе:

• Маєш досвід у Digital PR або комунікаціях (від 1 року), розумієш базові підходи та принципи роботи з медіа.
• Маєш рівень англійської мови В2+.
• Умієш будувати та підтримувати медіабази: досліджувати редакції, знаходити релевантних журналістів, перевіряти контакти та сегментувати списки під різні теми й формати.
• Володієш навичками написання пітчів та адаптації комунікацій під різні типи медіа.
• Маєш практику комунікації з журналістами/редакторами: презентувати сторі-ідеї, вести листування, робити follow-up та будувати довготривалі робочі стосунки.
• Розумієш, як знаходити нові медіаможливості: emerging platforms, тематичні добірки, тренди, інформаційні приводи.
• Умієш генерувати контентні та сторітелінгові ідеї для медіа, створювати релевантні інформаційні приводи та адаптувати їх під різні формати.
• Маєш досвід отримання медіазгадок: знаєш, як працюють інструменти типу HARO, Qwoted, як готувати коментарі, аналітичні матеріали та експертні вставки.

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання.
• Ми цінуємо інновації: У OBRIO ми завжди відкриті до експериментів і нових підходів. Тут ти зможеш впроваджувати свої ідеї та бачити їх вплив у реальному часі.
• Робота з даними: Ми віримо в силу даних і використовуємо їх для прийняття рішень. Приєднавшись до нашої команди, ти матимеш можливість працювати з даними, що допоможуть приймати обґрунтовані рішення та досягати результатів.
• Розкрий свої амбіції: OBRIO — це місце для тих, хто прагне більше. Ми підтримуємо розвиток кожного співробітника і даємо можливість реалізовувати свої кар’єрні амбіції.
• Командна підтримка: У нас працюють люди, які прагнуть не лише до особистих досягнень, а й до спільного успіху. В OBRIO ти знайдеш підтримку та співпрацю на кожному етапі розвитку.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії.
• Забезпечення технікою у разі необхідності.
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції.
• Компенсація навчання.
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі.
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда➡️ Знайомство з CMO ➡️ Job offer.

Технології

*nix системи    bash/python/go    CI/CD   Docker podman   Kubernetes SQL  NoSQL    AWS GCP

Твої обов’язки

Підтримка та розвиток інфраструктури в AWS

Робота з Kubernetes (EKS): деплой, масштабування, стабільність кластерів

Налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI / GitHub Actions)

Infrastructure as Code: Terraform

Робота з Ingress, Load Balancers (ALB / NLB), сертифікатами, DNS

Підтримка та оптимізація PostgreSQL (реплікація, backup, відновлення)

Моніторинг, алертинг та логування сервісів

Аналіз інцидентів, root cause analysis

Оптимізація витрат та продуктивності інфраструктури

Взаємодія з дев-командою (Java / Spring services)

Вимоги

Мати досвід адміністрування *nix системи від 2 років (networking, virtualization, tuning, debugging)

Знання bash/python/go , написання коду та скриптів 

Мати досвід роботи з веб-серверами та лоад-балансерами (nginx, haproxy NLB/ALB

Знання принципів та практик DevOps, DevSecOps, CI/CD

Мати досвід роботи з ci/cd системами (GitLab, Jenkins)

Мати досвід роботи з контейнерами (Docker, podman) та оркестраторами (Kubernetes)

Мати досвід роботи з SQL та NoSQL БД (PostgreSQL, MongoDB, Redis) та їх кластерами

Мати досвід роботи із системами моніторингу (Prometheus, Zabbix)

Мати досвід роботи із системами логування (EFK, Graylog)

Мати досвід роботи із системами управління конфігураціями/інфраструктурою (ansible, terraform, helm) 2+ років

Мати досвід роботи з AWS/GCP (production system 2+ років)

Добре мати

Karpenter або autoscaling в Kubernetes

Знання security best practices (IAM, secrets, network policies)

Розуміння або практичний досвід з LLM ( деплой та підтримка inference-сервісів , робота з GPU / ресурсами під ML-навантаження )

Досвід з ETL / data pipelines

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат

Про компанію Alliance Digital

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/ 

Відповідальності

• Повне управління напрямком media buying (стратегія, execution, масштаб)
• Побудова та розвиток команди баєрів (junior → senior → team leads)
• Масштабування Facebook traffic з фокусом на стабільний ROI
• Контроль бюджетів ($50k+ / день), маржинальності та LTV
• Побудова системи тестування креативів, офферів та воронок
• Впровадження процесів: SOP, KPI, спринти, дейлі, ревʼю
• Робота з антибан-системами: акаунти, фарм, проксі, домени, клоака
• Співпраця з продуктом, дизайном, аналітикою та технічною командою
• Оптимізація трекінгу (Keitaro, FB CAPI, events, postbacks)
• Відповідальність за P&L media buying відділу

Вимоги

• 3+ роки досвіду в media buying (Facebook обов’язково)
• 1+ рік досвіду управління командою (5+ баєрів)
• Практичний досвід у gambling / dating 
• Розуміння фарму акаунтів, агентських акаунтів, BM, платежів
• Сильна аналітика: ROI, CPA, EPC, LTV, retention
• Досвід масштабування з $1k → $20k+ на день
• Вміння будувати систему, а не тільки лити самому

Буде плюсом

• Досвід побудови media buying з нуля
• Робота з автоматизаціями (rules, scripts, AI)
• Досвід у Tier-1 / Tier-2 GEO (US, EU)

Ми пропонуємо

• Фікс + % від прибутку (без верхньої стелі)
• Повний контроль над напрямком і бюджетами
• Сильну інфраструктуру (акаунти, трекінг, тех, креативи)
• Вплив на стратегічні рішення компанії

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

  Обов’язки:

• Оптимізація сайтів-рев’юшників у сфері iGaming.
• Onpage SEO: робота з семантикою, метаданими, структурою сторінок, внутрішньою перелінковкою.
• Offpage SEO: робота з донорами, участь у побудові лінкбілдинг-стратегії.
• Підготовка та контроль завдань для копірайтерів.
• Аналіз конкурентів і пошук точок росту.
• Участь у запуску нових сайтів.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в SEO (від 1 року  в iGaming).
• Практичний досвід у onpage та offpage SEO.
• Досвід роботи з WordPress (налаштування плагінів, базова технічна оптимізація, робота з контентом).
• Досвід роботи з tier-1 гео. 
• Досвід виведення сайтів із песимізації / фільтрів.
• Досвід роботи з дропами, PBN, редірект-стратегіями.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console. Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog.
• Навички роботи з семантикою (збір, кластеризація).
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні B1 або вище

    Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Ми розробляємо кастомну веб-платформу для комплаєнсу та операційного управління у сфері житлової нерухомості Великої Британії.

Система підтримує повний операційний цикл для польових спеціалістів, аудиторів, менеджерів і фінансових команд. Вона охоплює планування та розклад робіт, виконання мобільних форм, аналіз якості (QA), таймшити та журнали активності, генерацію документів, а також регуляторну звітність для газових та електричних перевірок. 

Обов’язки:

• Ручне тестування веб-додатків (UI, функціональне, регресійне тестування)
• Аналіз вимог до задач, складання тест-кейсів та чеклістів
• Заводити баг-репорти, відстежувати їхній статус та взаємодіяти з командою розробки
• Брати участь у тестуванні нових релізів та перевірці фіксів
• Тісна співпраця з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами

Вимоги:

• Розуміння основ ручного тестування та SDLC (Software Development Life Cycle)
• Базові знання HTML, CSS, DOM
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури
• Досвід написання тест-кейсів і чеклістів
• Навички роботи з інструментами для створення баг-репортів (наприклад, Jira, Trello або аналогічні)
• Вміння працювати з браузерними девтулзами
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Базове володіння англійською (для читання технічної документації)

Буде плюсом:

• Знання основ API тестування, досвід роботи з Postman
• Знання HTTP методів, форматів JSON/XML
• Розуміння основ автотестування, перші спроби з Selenium
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)

Ми пропонуємо:

• Менторинг та допомогу в розвитку навичок
• Участь у реальному комерційному проєкті
• Дружню команду та стандартний робочий графік 9-18 або 10-19.
• Можливість розвитку в напрямку API або автоматизованого тестування
• Конкурентну оплату відповідно до навичок та досвіду

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впроваджені рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;
• Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;
• Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;
• Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;
• Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;
• Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);
• Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;
• Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;
• Надання ІТ-консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

• Вища освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;
• Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;
• Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;
• Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);
• Добрі комунікативні та презентаційні навички;
• Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• Сильні навички тайм-менеджменту;
• Навички вирішення проблем;
• Рівень англійської не нижче середнього

Буде перевагою:

• Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні апплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;
• Досвід впровадження CRM та ERP систем;
• Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;
• Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);
• Знання процесу бюджетування;
• Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

• Досвідченого ментора на випробувальний термін і після
• Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну

TEAM LEAD FARMER 
🌍 Формат: повністю віддалено
 

Наш клієнт — медіахолдинг, який на ринку 5+ років🚀

Шукаємо Team Lead Farmer Google, який прагне не просто фармити акаунти, а будувати системний процес.
 

Ми не працюємо з Google Ads — ми змушуємо його приносити результат. Наші кампанії стабільно в плюсі, технічна база на топовому рівні, а процеси — настільки чіткі, що ніякої бюрократії навіть близько.
 

🔥 Що ми очікуємо:
- Досвід роботи з Google Ads від 1 року+, в Crypto вертикалі;
- Глибоке розуміння процесів фарму, антидетект-браузерів, проксі;
- Вміння працювати з акаунтами від реєстрації до передачі байєрам;
- Системність у роботі, ведення звітності та оптимізація процесів;
- Ініціативність і бажання розвиватися в напрямку керівництва командою.
 

💎 Що ми пропонуємо:
- Підтримка від досвідчених лідів і простір для впровадження власних ідей;
- Повністю віддалений формат роботи — свобода без втрати ефективності;
- Сильна команда: дизайнери, технічний та фінансовий відділи — все, щоб ти фокусувався на результаті;
- Навчання та лекції з кібербезпеки й юридичного захисту;
- Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри;
- Оплачувані лікарняні та вихідні — ми дбаємо про баланс;
- Культура підтримки та взаємоповаги — ми цінуємо людей, а не посади.

ПРОСІДАЄ ПРОФІТ В ШТОРМ? СКЛАДНО ЗАЛИВАТИСЯ? 
МИ ЗНАЄМО ЯК ВИРІШИТИ ТВОЮ ПРОБЛЕМУ😉

СТАНЬ ЧАСТИНОЮ НАЙПОТУЖНІШОГО БАЇНГУ 

Media Buyer  | Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo🔥
 

Вмієш працювати з Google чи Facebook (або нативними джерелами) та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

Про компанію: Інноваційна виробнича компанія з власним R&D та виробництвом. 

Експортуємо у 17 країн Європи смарт-каміни власної розробки. 

Професійна команда, динамічне зростання. 

Входимо у 10-ку кращих стартапів України та Forbes Next-250.

Про людину яку шукаємо:

Ми шукаємо практика, який з нуля запустить і виведе в плюс металообробне виробництво з повним циклом:

• лазерна різка,
• гібка,
• порошкове фарбування.

Це не позиція “керувати існуючим заводом” і не офісна роль.
Це роль людини, яка розуміє цех, процеси, обладнання, економіку замовлення і людей.

Основні задачі:

Запуск і операційне управління

• Запустити виробництво з наявним обладнанням:
  • лазер (2 кВт), Верстат лазерного різання металу відкритого типу з труборізом Модель XTC-1530HТ600200
  • гібочний станок (напів-ЧПУ), Гідравлічний згинальний прес Ermaksan Power Bend PRO 3100*100
  • порошкове фарбування.
• Вибудувати повний виробничий цикл: різка → гібка → фарбування.
• Налаштувати стабільну роботу з урахуванням:
  • автономного живлення (генератор),
  • простоїв,

  • графіків персоналу.

     

Замовлення і економіка

• Пошук і залучення замовлень (B2B, у т.ч. складні/серійні).

• Прорахунок кожного замовлення: технологія, час, собівартість, ціна.

   

Планування і контроль

• Планування завантаження обладнання.
• Управління чергою замовлень.
• Контроль якості на всіх етапах.

• Мінімізація браку.

   

Люди

• Управління операторами (лазер, гібка, фарбування).
• Навчання, дисципліна, техніка безпеки.

• Побудова реальної, працюючої зміни.

   

Обладнання і ризики

• Контроль стану обладнання.
• Робота з витратниками (лінзи, матриці, пуансони тощо).

• Запобігання помилкам, які призводять до пошкодження інструменту, серійного браку, простоїв.

   

Кого ми шукаємо (обовʼязково):

Це must-have, без цього не розглядаємо:

• Реальний досвід роботи в металообробці.
• Практичний досвід з лазерною різкою, гібкою, порошковим фарбуванням (або хоча б 1 та 2).
• Досвід запуску або перезапуску виробництва.

• Розуміння, як формується собівартість замовлення, а не “прайс з сайту”.

   

Великий плюс:

• Досвід участі в тендерах та досвід у ринку.

   

Формат ролі

• Повна зайнятість.

• Максимальна залученість у виробництво, і тільки це.

   

Оплата і мотивація

• Стала частина + KPI (% від прибутку) від замовлень. 
• Мотивація привʼязана до запуску, стабільної роботи, виходу в плюс.
• Надаємо бронювання.

Для нашого клієнта – компанії, що займається митним оформленням вантажів, наданням брокерських послуг, сертифікацією, аутсорсингом ЗЕД ми шукаємо Директора з розвитку продажів митно-брокерських послуг (Business Development Director)

Ми будуємо повноцінний відділ продажів і шукаємо лідера, який системно розвине продажі митно-брокерських послуг: від стратегії та планування — до переговорів з ключовими клієнтами, якості сервісу та управління ризиками. 

Ваші задачі

• Побудова та реалізація стратегії продажів, формування планів продажів.
• Розвиток клієнтської бази, побудова довгострокових відносин з клієнтами. 
• Участь у переговорах, галузевих заходах/конференціях. 
• Контроль умов договорів і домовленостей. 
• Координація взаємодії з митними брокерами, логістикою, юристами. 
• Управління репутаційними та комерційними ризиками, робота з конфліктами/причинами втрати клієнтів. 
• Підготовка звітів, прогнозування та планування обсягів продажів. 
• Управління командою / account management. 

Вимоги

• Практичний досвід у суміжній сфері від 1 року та сильна експертиза в митній тематиці.
• Стратегічні продажі + переговори з ключовими клієнтами, комерційна грамотність. 
• Управління командою, розвиток людей, наставництво. 
• Аналітика, звітність, робота з CRM. 
• Готовність працювати в офісі (Київ).

Ми пропонуємо

• Дохід: ставка $2000–2500 (за рівнем) + % від продажів.
• Графік: пн–пт, 9:00–18:00

Формат: офіс

• Випробувальний термін: 3 місяці (можливе скорочення за результатами) 
• 24 дні оплачуваної відпустки 
• Амбітні плани розвитку та можливість зростати разом з компанією

Для нашого клієнта – компанії, що займається митним оформленням вантажів, наданням брокерських послуг, сертифікацією, аутсорсингом ЗЕД ми шукаємо менеджера з продажу митно-брокерських послуг, який допоможе запустити та розвивати відділ продажів 
Роль для людини, яка розуміється на митно-брокерській/логістичній діяльності й вміє пояснювати складні речі просто (УКТ ЗЕД, ризики, процедури, штрафи) 

Основні задачі

• Активна робота з лідами, кваліфікація звернень 
• Пошук і залучення нових клієнтів 
• Консультації клієнтів щодо митного оформлення: документи, коди УКТ ЗЕД, митні платежі, дозволи/сертифікати 
• Розрахунок вартості митно-брокерських послуг 
• Підготовка/узгодження комерційних пропозицій і договорів, переговори щодо тарифів та умов 
• Супровід клієнта на всіх етапах оформлення 
• Ведення CRM та звітності; взаємодія з брокерами/логістами/юристами 

Що важливо в цій ролі (виклики)

• Довгий цикл угоди, відповідальність, форс-мажори
• Нестабільність законодавства — потрібно постійно оновлювати знання 

Вимоги

• Розуміння процесів імпорту/експорту, базове знання Митного кодексу 
• Орієнтація в УКТ ЗЕД, митних платежах, дозвільних документах 
• Переговори, робота із запереченнями; вміння формувати КП/договори 
• Excel / Google Sheets (розрахунки, звіти), робота з CRM 
• Досвід: від 6 місяців у митно-брокерській/логістичній діяльності 

Особисті якості: комунікабельність, стресостійкість, відповідальність, орієнтація на результат 

Умови

• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 
• Формат: на випробувальний — офіс; далі можливий гібрид 
• Випробувальний: 2 місяці 
• Оплата:
  • на ВТ: $700 фікс (без бонусів) 
  • після ВТ: $700 фікс + 10% (від договорів/рахунків по митно-брокерських послугах)
• Відпустка: 24 дні оплачуваної 

Привіт! Мене звуть Валерія Лавська, я CMO Promodo — агенції повного циклу, що створює лідерів ринку.

Зараз ми в пошуках професійного PR-менеджера в команду маркетингу, який допоможе системно розвивати бренд Promodo. Що вкрай важливо для мене — потрібно горіти своєю справою і завжди хотіти більшого, цікавішого!

Ми вже великі. Сьогодні наша команда налічує 450+ фахівців у п’яти країнах, які допомагають бізнесам зростати через performance-маркетинг, медіа, креатив, дослідження та стратегію.

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Але ми ще тільки розганяємось! Можливо, саме ти зможеш зробити так, щоб про Promodo знало ще більше бізнесів та маркетологів в Україні?

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки, лікарняних та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Кожен член команди має PDP та регулярні навчання. Регулярний обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях. Можливість навчання та викладання в Promodo Academy.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення позиції, рівня винагороди та перегляду зон відповідальності. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати 100% віддалено або в гібридному форматі в одному з відкритих офісів компанії в Києві, Львові та Харкові. (забезпечені генераторами та старлінками)

Для нас важливо:

• досвід роботи в PR/комунікаціях від 3+ років, бажано у B2B-сегменті (агентства, IT, SaaS, консалтинг тощо);
• вміння писати структуровані, логічні, але водночас прості для розуміння тексти англійською та українською мовами;
• розуміння маркетингу: задач, каналів, інструментів;
• розуміння специфіки B2B-комунікацій;
• досвід роботи з медіа, пітчингом, підготовкою спікерів і коментарів;
• досвід організації івентів: від підготовки стендів на партнерських подіях до створення власних подій компанії;
• великим плюсом буде участь у подачах на професійні премії (Effie, EBA, Search Awards, галузеві рейтинги);
• досвід роботи з аналітичними або дослідницькими проєктами;

• вміння нетворкати та знаходити спільну мову з будь-ким.

   

Основні задачі:

• розробка та реалізація PR-стратегії для B2B-ринку (Україна та міжнародні ринки);
• формування експертної присутності компанії та її спікерів у бізнес-, маркетингових, технологічних та галузевих медіа;
• підготовка та редактура PR-матеріалів: пресрелізи, експертні колонки, коментарі, кейси, новини компанії, thought leadership-контент;
• побудова та розвиток відносин з журналістами, редакторами, організаторами подій, галузевими платформами;
• ініціювання та супровід публікацій, інтерв’ю, рейтингів, спецпроєктів;
• PR-підтримка бізнес-ініціатив: запусків продуктів/послуг, партнерств, досліджень, івентів, нагород і премій;
• координація участі компанії у професійних заходах, конференціях, преміях (підготовка подач, матеріалів, спікерів);
• моніторинг медіа, аналіз інформаційного поля, репутаційних ризиків та результатів PR-активностей;

• підготовка регулярної звітності та оцінка ефективності PR.

   

Чекаємо саме на тебе!

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Customer Success Manager (CSM) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та розвивати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Будувати й підтримувати міцні відносини з клієнтами DACH-регіону, здобувати довіру та ставати їхнім надійним радником;
• Проактивно взаємодіяти з клієнтами, розуміти їхні потреби, виклики та цілі, знаходити можливості для максимально ефективного використання продуктів; 
• Проводити онбординг і навчання нових клієнтів щодо функціоналу продуктів, забезпечуючи успішний та плавний процес адаптації;
• Відстежувати й аналізувати дані про використання продуктів клієнтами, визначати напрями для покращення та пропонувати рішення для підвищення якості їхнього досвіду;
• Виявляти можливості для upsell та cross-sell, розширюючи акаунти клієнтів та збільшуючи доходи;
• Тісно співпрацювати з іншими відділами, щоб забезпечити якісний клієнтський досвід; 
• Відстежувати ключові метрики успіху клієнтів і звітувати про прогрес у досягненні цілей.

Про твій досвід:

• Досвід роботи від 2+ роки на позиції Customer Success або у суміжній ролі (наприклад, Account Management);
• Вільне володіння німецькою та англійською мовами (усно й письмово) — обов’язково;
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність будувати довгострокові відносини;
• Уміння ефективно управляти кількома пріоритетами й дедлайнами одночасно; 
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем; 
• Орієнтація на дані та постійне вдосконалення.

Чому Jooble?

Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Шукаємо Project Manager’а, який не просто «веде проєкти», а керує ними як системою: від планування до успішного delivery.
Тебе чекає динамічне середовище, сильна команда, живі проєкти й прямий вплив на розвиток масштабного e-commerce продукту.

📌 Твоя місія:

Забезпечити вчасну, якісну реалізацію IT/продуктових ініціатив — через ефективне планування, чітке трекінгування, прозору комунікацію та антикризову готовність.

📋 Що буде в твоїй зоні відповідальності:

1. Планування та запуск:

• Формуєш план проєкту: етапи, таймлайни, ролі, критерії успіху
• Оцінюєш обсяг робіт разом з командою
• Збираєш dream team і синхронізуєш її з цілями

2. Виконання та delivery:

• Відстежуєш прогрес, навантаження, ризики
• Ведеш щотижневі мітинги (команда + стейкхолдери)
• Контролюєш строки, якість і передачу готового функціоналу

3. Ризики й антикризовий контроль:

• Знаєш, де може «горіти», і маєш план на випадок пожежі
• Ведеш документацію по блокерам, шукаєш шляхи обходу

4. Комунікація:

• Прозоро та чітко комунікуєш статуси
• Узгоджуєш інтереси різних команд і напрямків

5. Документація та знання:

• Ведеш артефакти (roadmap, backlog, PRD)
• Створюєш структуровану базу знань (Confluence/Notion)

6. Додатково:

• Скринінг нових ідей на відповідність стратегії
• Менеджмент залежностей, синхронізація з іншими проєктами
• Готуєш оновлення для керівництва, фасилітуєш Agile-процеси

🧩 Що нам потрібно:

• 3+ роки в управлінні IT-проєктами (аутсорс або продукт)
• Розуміння SDLC і практик Agile/Scrum/Kanban
• Вміння вести кілька проєктів паралельно
• Просунуті навички роботи з Jira (фільтри, борди, автоматизація)
• Досвід із Confluence, Miro, діаграмами/графіками
• Вміння фасилітувати мітинги, вирішувати конфлікти, тримати темп
•  

🚀 Що ми даємо:

• Продукт із реальним масштабом і видимими результатами
• Доступ до всіх інструментів, даних, людей і рішень
• Kоманду: сильну, проактивну, без зайвої бюрократії

Хочеш проєкти, де твоє планування — це не формальність, а ключ до успіху?
Подавайся — давай поговоримо про твою роль у нашій системі.

Ми шукаємо Full-Stack (Python+React) Engineer на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Команда 

• Product manager
• Team Lead 
• Project manager
• Python Engineer 
• Full-Stack Engineer

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• Flask
• FastAPI
• SQLAlchemy
• Pytest
• TypeScript
• Bootstrap/Reactstrap
• TanstackQuery
• AWS S3, Lambda
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом: 

• Socket.io
• GraphQL
• Redis
• OpenAI

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено