Jobs at Djinni

Ми - українська дизайн-студія, що робить brand design, UI/UX і веб для клієнтів із США та ЄС. Шукаємо UI/UX Designer на фул-тайм, який/яка допоможе нам регулярно випускати помітні Dribbble-шоти та маркетингові візуали для кейсів і соцмереж.

Це постійна робота з маркетинг-асетами. Основний фокус — шоти на Dribbble. Іноді будуть задачі для соціальних ммереж. Якщо буде бажання - з часом підключимо до комерційних проєктів і «прокачаємо» у веб-напрямі.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• 1 - 1,5+ роки в маркетинговому/графічному або UI-напрямі (готові розглядати джунів).
• Сильні композиція, типографіка, робота з кольором.
• Портфоліо з концептуальними шотами / обкладинками кейсів — обов’язково.
• Інструменти: Figma, Photoshop/Illustrator.
• Розуміння веб-сіток, адаптивів, принципу pixel-perfect.

Буде плюсом:

• Досвід із анімаціями або 3D.
• Досвід пакування кейс-стаді (структура, сторітелінг, акценти на бізнес-результат).
• Розуміння маркетингового меседжу: як показати «value» у візуалі.

Що треба робити:

• Створювати Dribbble-шоти: обкладинки, прев’ю, до/після, легкі мікровзаємодії (за потреби).
• Пакувати візуали для кейсів і лендінгів.
• Підбирати референси, робити швидкі мудборди, тримати єдиний стиль акаунта.
• Готувати прості промо-креативи для соцмереж.

За що гроші будемо платити 💰:

• Помітні Dribbble-шоти та промо-візуали, що приносять трафік і ліди.
• Пакування кейсів під публікації та портфоліо студії.
• Колаба з маркетинговою та дизайн-командами: швидкі ітерації, доведення до публікацій.
• Дотримання дедлайнів і якості (гайдлайни, ретуш, експорти, адаптиви).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Design, можливість кар'єрного зростання та перехід на комерційні проєкти.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

✅ Must have:

Очікуємо від тебе посилання на твій Dribbble-профіль (на момент подачі на ньому має бути щонайменше 6 шотів).

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу  української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
   

Це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.
 

Якими будуть твої основні задачі:

• Аналіз конкурентів
• Пошук нових ідей для розвитку проекту;
• Розробка та впровадження SEO-стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Створення технічних завдань для копірайтера
• Розміщення контенту на сайті
• Організація перелінковки на сайті
• Оптимізація контенту на сайті
• Робота в команді з контент-менеджером, лінкбілдером, SEO-спеціалістом
• Контроль та перевірка посилань, розміщених лінкбілдінговою компанією
• Контроль за технічною складовою сайту
   

Які навички потрібні, щоб до нас приєднатися:

• Навички написання детальних технічних завдань для SEO контенту є обов’язковими
• Якісна робота з ключовими словами, кластеризація семантики та оптимізація сторінок
• Досвід та вміння працювати з Ahrefs, Seranking, GTM, GA, GSC і тд
• Знання алгоритмів Google, факторів ранжування контенту
• Досвід роботи в ніші iGaming
• Розуміння основ перелінковки сторінок на сайті, створення анкор плану
• Досвід роботи з Wordpress
• Досвід просування оглядових або інформаційних сайтів
• Вміння проводити технічний аудит сайту (швидкість завантаження, мобільна адаптивність, індексація, внутрішні помилки).
• Розуміння індексації, пагінації, дублів контенту та як із цим працювати.
• Уміння читати та перевіряти robots.txt, sitemap.xml, meta robots.
   

Що ми пропонуємо?

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Бусти у Києві та Львові.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.
   

Якщо ти побачив себе в описі, не боїшся викликів, готовий до надшвидкого і динамічного зросту, то, схоже, що в нас супер метч! Надсилай своє резюме і давай хутчіш знайомитись.

P.S. Процес співбесіди та прийняття рішення у нас дуже швидкий (часто це до одного тижня), а випробувальний період складає 3 місяці — у нас ти одразу стаєш важливою частиною команди і ми не зволікаємо з твоїм залученням до важливих процесів. До зустрічі!

Вимоги:
- Досвід розробки на Java 11+/Spring Boot 2+ з використанням Spring MVC, Spring Security 

- Робота з реляційними базами даних (PostgreSQL), з використанням Hibernate, Spring Data JPA, JDBC 

- Досвід розробки на JavaScript (ES6+), jQuery, Webpack, Bootstrap 

- Розуміння принципів REST API та WebSocket 

- Досвід написання юнiт- і інтеграційних тестів (JUnit, Mockito) 

- Управління версіями коду через GitLab Буде плюсом 

- Досвід роботи з QueryDSL, Liquibase 

- Досвід роботи з event-driven або мікросервісної архітектурою 

- Досвід роботи з Grafana, Prometheus, Elasticsearch для моніторингу та логування

Обов'язки:
- Розробка та підтримка backend-модулю на Java/SpringBoot/PostgreSQL
- Розробка та підтримка UI-модулю на JavaScript (ES6+) + jQuery
- Оптимізація UI-елементів, DOM-логіки та інтеграцій із REST API
- Написання та підтримка юнiт- і інтеграційних тестів (JUnit, Mockito)
- Участь у code review та рефакторингу коду

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через внутрішню builder-платформу (Research + Builder + AI-агенти). Працюємо як фабрика продуктів: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально “чіпляє” метрики росту.

Команда невелика, рішення — прямі, цикли — короткі, фокус глобальний з першого дня.

Продукти
Мобільні та web-продукти з підпискою.

Зони відповідальності
— Планування, запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta, Google Ads під Tier-1
— Робота з веб-воронками: pre-landers, квізи, advertorial-сторінки, web-to-app funnels. Запуск і оптимізація тестів для підвищення конверсії у trial/purchase
— Аналіз поведінкових метрик на веб-сторінках (scroll depth, CTR to store, drop-offs) та їх вплив на CPI, Trial Rate і CPPU
— Управління великими рекламними бюджетами (значні місячні обсяги з подальшим збільшенням)
— Контроль усієї воронки для мобільного продукту: CPI → Trial → CPPU → Payback → ROAS
— Сегментація, виключення аудиторій, контроль частоти показів, моніторинг «втоми» креативів
— Регулярні A/B-тести плейсментів, сторінок у сторі та етапів активації в апці
— Робота з атрибуцією: SDK / App Events / SKAN / CAPI, QA трекінгу
— Швидкий цикл гіпотез: креатив → тест → аналіз → ітерації → масштаб
— Щотижневий аналіз результатів і інсайтів на рівні кампанії → групи → креативу

Що важливо в досвіді
— 4+ роки досвіду в Media Buying для мобільних продуктів
— Практика з підписними моделями: триал → конверсія → утримання
— Глибока робота з Google Ads
— Вміння діагностувати просідання воронки та приймати рішення з цифр
— Досвід масштабування кампаній на високі бюджети без втрати ефективності
— English — B2+ (розмовний та письмовий рівень)

Ти бачиш у трафіку бізнес, а не просто CTR?
Скоріше відгукуйся!

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Financial Officer (CFO).

Серед щоденних завдань:

- Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;

- Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;

- Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;

- Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;

- Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;

- Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;

- Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;

- Формування та управління командою.
 

Ми очікуємо від кандидата:

- Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;

- Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;

- Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;

- Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Chief Technology Officer в один з наших бізнесів PawChamp (локація фуллтайм Київ або Варшава).

Команда PawChamp будує застосунок та вебплатформу для власників собак, якою користуються вже 300К+ користувачів. Контент створюють разом із професійними кінологами. З моменту запуску застосунку команда зарелізила вже 16 оновлень, створила понад 18 курсів та програм разом із експертами, локалізувала застосунки англійською та іспанською мовами, а до кінця 2026-го планує локалізувати на ще 15 мов.

Середній рейтинг PawChamp у США — 4.6. Застосунок доступний у 173 країнах на iOS та Android і має інтегрованого AI-компаньйона Pawchie, який доступний 24/7, відповідає миттєво, запамʼятовує контекст (породу, вік, поведінкову історію собаки) та надає швидкі рішення користувачам.Команда активно впроваджує та працює зі штучним інтелектом, не боїться складних технічних рішень та впевнена, що з досвідченим CTO зростатиме ще крутіше!
 

Ключові задачі:

— масштабувати команду інженерів, бути рольовою моделлю для розробників та партнером бізнесу;
— разом із командою створювати надійну архітектуру продукту за сучасними інженерними практиками (xOps culture (Dev, QA, Data, ...), Agile, XP, GRASP, 12-factor app);
— ініціювати нові технічні рішення, які допоможуть забезпечити доступ до платформи для користувачів 24/7;
— впливати на бізнес-рішення та своєю роботою сприяти переходу бізнесу з mid- у late-stage;
— будувати крутий український продукт, яким користується світ.
 

Ми знаємо, що для цього потрібно:

— сильна команда з 15 інженерів;
— перевірений технічний стек: GCP, k8s (GKE), Helm, MySQL, Postgres, Big Query, Redis, MongoDB, Google Pub/Sub, Terraform, Ansible, PHP (legacy), Go, Python, JS, TS, Swift, Kotlin;
— продуктовий підхід у роботі;
— експертиза та підтримка від технічних лідерів інших бізнесів екосистеми.
 

Щоб разом будувати tech-бізнес №1 у ніші Petcare, для нас важливо:

— глибоке розуміння та вміння проектувати складні, великомасштабні системи з нуля (System Design);
— досвід керування командами та tech-лідерства;
— впевнений проджект- та кризовий менеджмент.

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 5+ років досвіду у SEO просуванні в Google

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок)

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)

• Розробляти стратегію просування

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль)

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.)

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка.

Шукаємо системну й проактивну людину, яка допоможе навести порядок у бекофісних процесах, позбутися хаосу та побудувати масштабовану операційну інфраструктуру. Якщо ти отримуєш задоволення від оптимізації, структуризації та вимірюваної ефективності — ця роль для тебе.

Вимоги

• 1–3 роки досвіду в операційному менеджменті або процесному менеджменті (у digital / IT / маркетинг компанії).
• Базове розуміння бекофісних функцій (HR, фінанси, рекрутинг, розробка).
• Практичний досвід роботи з Confluence / Google Workspace / Jira.
• Практичний впевнений досвід роботи з Google Sheets.
• Системність, скрупульозність і при цьому здоровий прагматизм - не робити документи заради документів.
• Досвід у побудові процесів, аналізу ефективності процесів.
• Досвід у створенні та впровадженні SOP, документації процесів.
• Уміння структурувати хаос, знаходити закономірності, створювати порядок.

Обов'язки

• Проводити аудит існуючих операційних процесів бекофісу (HR, фінанси, рекрутинг, розробка, постачання продуктів).
• Виявити та змінювати вузькі місця, дублювання функцій та процесів.
• Описати ключові процеси в Confluence / Google Sheets.
• Впровадження системи моніторингу операційних метрик (SLA, час виконання, якість).
• Розробити шаблони документів, чеклісти, форми запитів.
• Координувати впровадження змін, тестувати нові флоу, збирати фідбек від команд.
• Підтримувати COO у плануванні і стратегічних операційних ініціативах.
• Підготувати регулярні звіти / апдейти по статусу процесів.

Буде плюсом

• Досвід участі в масштабуванні компанії (50 → 100+ людей).
• Знання процесного менеджменту (Lean, BPMN, OKR).
• Розуміння аналітики і метрик ефективності процесів.
• Любов до автоматизацій і інтеграцій (Make, Google App Script).
  
   

Умови роботи

• Можливість працювати в офісі в центрі Варшави.
• Можливість впливати на структуру компанії, а не просто обслуговувати процеси.
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії, з реальним впливом на результат.
• Гібридний формат, гнучкий графік, атмосфера довіри й швидких рішень.

NLTDev — українська ІТ-компанія, що створює масштабовані веб та мобільні рішення для бізнесу. Ми розвиваємо власні продукти та допомагаємо партнерам реалізовувати складні технологічні проекти.

Зараз шукаємо технічного ліда (Tech/Team Lead), який зможе не лише писати якісний код, а й формувати технічний вектор команди, впроваджувати кращі практики та допомагати інженерам зростати.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над командою розробників (планування, рев’ю, менторинг, розподіл завдань).
• Проектування архітектури бекенд-рішень на NestJS + TypeScript.
• Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості проєктів.
• Розробка та підтримка RESTful API, мікросервісів, інтеграцій з зовнішніми сервісами (AWS, S3, PostgreSQL, тощо).
• Участь у технічних рішеннях, рев’ю архітектур, CI/CD процесів, коду та документації.
• Співпраця з проджект-менеджером, дизайнерами, DevOps і QA для забезпечення ефективного циклу розробки.

• Проведення онбордингу нових членів команди, підтримка технічних стандартів.

   

Вимоги:

• 3+ років комерційного досвіду з Node.js / NestJS.
• Глибоке розуміння архітектури застосунків, патернів проектування, SOLID, принципів CI/CD.
• Досвід роботи з ORM (TypeORM / Sequelize), PostgreSQL / MySQL, Redis, AWS (EC2, S3, RDS).
• Досвід з Git, Jira / GitHub Projects, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Вміння формувати пріоритети, планувати роботу команди, оцінювати завдання.

• Комунікабельність, лідерство, готовність брати відповідальність за результат.

   

Буде плюсом:

• Досвід у мікросервісній архітектурі.
• Розуміння фронтенд-стеку (React / Next.js).
• Практика впровадження технічної документації та процесів (code review policy, onboarding guides).

• Знання DevOps-підходів (CI/CD, моніторинг, логування).

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній українській продуктовій компанії з сильною технічною культурою.
• Можливість впливати на архітектуру, процеси й розвиток команди.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Індивідуальний перегляд компенсації за результатами співбесіди.
• Навчання, конференції, воркшопи та розвиток у ролі архітектора чи Head of Engineering.
• Графік: 5/2 з 9:00 до 18:00.

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

JobHunt зростає! У зв’язку з розширенням компанії та збільшенням кількості технічних напрямів, ми створюємо окремий відділ технічного рекрутингу. Шукаємо керівника, який допоможе вибудувати процеси з нуля, сформує ефективну команду та забезпечить стабільний потік сильних кандидатів для технічних ролей.

Ваші основні обов’язки:

• Створення, організація та розвиток відділу технічного рекрутингу (розробники, інженери, технічний топ-менеджмент тощо).
• Формування та управління командою рекрутерів: постановка завдань, контроль діяльності, наставництво та розвиток фахівців.
• Побудова ефективної системи найму для технічних напрямів — від планування потреб до аналізу результатів.
• Пошук, тестування та впровадження альтернативних каналів і підходів до залучення кандидатів (професійні спільноти, рекомендаційні програми, спеціалізовані платформи, івенти тощо).
• Співпраця із замовниками вакансій для точного розуміння вимог до кандидатів.
• Оптимізація процесів рекрутингу, підготовка аналітики та звітності.

• Участь у розвитку бренду роботодавця серед технічної аудиторії.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має управлінські навички та досвід побудови або розвитку команди.
• Розуміє специфіку технічного найму та вміє ефективно комунікувати з технічними фахівцями.
• Ініціативна, аналітична, з розвиненим стратегічним мисленням і вмінням діяти проактивно.

• Орієнтована на результат, розвиток команди й постійне вдосконалення процесів.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість створити власний відділ «з нуля» та впливати на стратегічні рішення компанії.
• Конкурентна заробітна плата — 80 000 грн.
• Компенсацію та оплату професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
• Робота в офісі (Київ, метро Васильківська, або ж Львів, Залізничний район), графік — з 9:00 до 18:00.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників.
• Підтримку з релокацією до Києва або Львова (за потреби).
• Сильну, мотивовану команду, відкриту до нових ідей.
• Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник - той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.
 

Обов’язки: 

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling

• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

   

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming
   

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

  Наша позиція передбачає виконання тестового завдання. Тож якщо ви хочете пришвидшити процес відбору і співбесід пропонуємо тестове до виконання 

Команда чемпіонів чекає на тебе!
 

Crypto/Forex network looking for Crypto BizDev - Affiliate manager

Потужна партнерка в пошуках Crypto BizDev - Affiliate manager по роботі з брендами.

Вимоги:

▪️Досвід роботи в продажах від 1 року 
▪️Амбіційність, креативність та бажання працювати тільки на потужний результат
▪️Високий рівень комунікативності та відповідальності
▪️Знання англійської мови
▪️Робота з Google Sheets та CRM системами
▪️Вміння грамотно вести ділову комунікацію

▪️Навики переговорів і клоузинга парнерів

Обов’язки:

✅Пошук нових перспективних партнерів та підвищення ефективності співпраці (аналітика та впровадження поліпшень в залежності від потреб)
✅Супровід партнерів на кожному етапі та оптимізація співпраці
✅Звітність по ефективності роботи партнерів

✅Робота з існуючими партерами

✅Ведення переговорів, закриття угод
 

Ми пропонуємо:
 

✔️Професійне та фінансове зростання
✔️Робота в комфортому офісі в центрі Києва (пн-пт 10-18)
✔️Амбітні задачі та усі інструменти для їх втілення
✔️Можливість реалізувати свій потенціал
💲Ставка + % від профіту
✔️Тімбілдінг кожного місяця, круті корпоративи, смаколики в офісі
 

Чекаю на твоє резюме )

Привіт! Ми — ADSME.Marketing, маркетингова агенція, яка створює власні продукти та рішення для партнерів у iGaming та esports.
Ми не стоїмо на місці — тестуємо, масштабуємо, ростемо. У центрі всього — команда, експертиза і швидкість реалізації.

Зараз шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який справді “живе” SEO:
розуміє, як працює пошук, відчуває алгоритми і любить бачити свої сайти в ТОПі.

 Що ти робитимеш:

• Братимеш проєкти “з нуля” і закриватимеш повний цикл SEO: від аудиту до лінкбілдингу.
• Формуватимеш семантичне ядро та логічну структуру сайтів під реальний пошуковий попит.
• Аналізуватимеш, оптимізуватимеш, експериментуватимеш — і побачиш, як це впливає на результат.
• Працюватимеш поруч із командою контенту, девелоперів, райтерів і лінкбілдерів.

• Контролюватимеш реалізацію ТЗ і виводитимеш сайти до ТОП-5 Google.

   

Ми не ганяємося за “трафіком для звіту”. Ми робимо SEO, яке реально працює.

 Що нам важливо:

• Маєш досвід реального просування сайтів (особливо під англомовне GEO).
• Розбираєшся в on-page, off-page та технічному SEO і вмієш поєднувати це в систему.
• Добре знаєш:
  Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, SE Ranking, Google Analytics.
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML, і не боїшся технічних деталей.
• Знаєш, що SEO — це не магія, а стратегія, яка допомагає бізнесу рости.
• Рівень англійської — Intermediate+ (щоб комфортно працювати з контентом і комунікацією).

• І головне — маєш живі кейси, де твої дії реально підняли позиції чи трафік.

   

 Що ти отримаєш:

• Круті проєкти в iGaming та esports, де багато динаміки, викликів і простору для ідей.
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно.
• Гідну компенсацію, яку визначимо разом, залежно від твоїх навичок і результатів.
• Команду, яка цінує SEO, підтримує і не боїться тестувати нове.
• Можливість впливати на процеси — тут реально чути твою думку.

• Регулярний фідбек і перформанс-рев’ю, щоб ти бачив свій прогрес і ріст.

   

Якщо ти не просто шукаєш ще один SEO-проєкт, а хочеш бачити реальний вплив своєї роботи, працювати в команді, де тебе розуміють і цінують —
давай знайомитись.

 Відгукнись — і давай разом виводити сайти (і результати) у ТОП !

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Voice Administrator.

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

1. Адміністрування та підтримка корпоративних голосових систем (VoIP, SIP, PBX, Asterisk и т.д.).
2. Моніторинг и оптимізація якості голосових сервісів (QoS, latency, jitter).
3. Налаштування маршрутизації дзвінків.
4. Адміністрування серверної інфраструктури телефонії та звітності.
5. Інтеграція голосової інфраструктури з іншими корпоративними сервісами.
6. Керування користувачами і номерами, забезпечення безпечності голосових комунікацій.
7. Обробка інцидентів, troubleshooting (аналіз логів, SIP traces, CDR).
8. Розробка допоміжних скриптів та утіліт автоматизації (на Python, PHP, AGI).
9. Розробка документації та участь в проектах по модернизації голосової инфраструктури.

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід адміністрування однієї або кількох платформ: Asterisk, FreePBX, розуміння роботи WebRTC.
• Знання SIP, RTP, QoS, DNS, DHCP, VLAN, TCP/IP.
• Розуміння принципів маршрутизації та NAT у контексті VoIP.
• Навички діагностики та аналізу голосового трафіку (Wireshark, RTMT, Syslog).
• Навички адміністрування Linux та Windows Server.
• Досвід роботи з віртуалізацією на Microsoft Hyper-V
• Навички написання та читання конфігураційних скриптів (bash, PowerShell — плюс, AGI).
• Навички адміністрування MySQL та MSSQL, вміння скласти та оптимізувати SQL-запити
• Досвід розробки на PHP, Python.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!