Jobs at Djinni

#пілот_інженер_налаштування

#Київ (правий берег)

Шукаємо пілота-інженера налаштування у відділ досліджень та розвитку.

Розглядаємо кандидатів, які мають 2+ роки досвіду пілотом тестувальником БПЛА або ветерана, який має бойовий досвід.

Важливі навички:

• Проблемно-орієнтоване мислення, здатність швидко діагностувати причини несправностей та виправляти «поганий дрон».
• Увага до деталей під час паяння, складання та налаштування.
• Здатність передбачати втрату контролю на основі індикаторів RSSI та запобігати відмовостійкому перемиканню.
• Водійське посвідчення категорії «В» для виконання робочих завдань.

Основні задачи:

• Повне складання FPV дрона, підключення та налаштування всіх компонентів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камера, зумер) через UART.
• Конфігурація бета-версії, комплексне налаштування дрона «з нуля», оптимізація PIDS/фільтрів/профілів швидкості та робота з CLI (дамп, ремапінг).
• Оновлення та прошивка плат, робота з системою радіозв'язку ExpressLRS, TBS
• Здатність керувати дроном у складних умовах, запобігати відмовостійкому керуванню та повертати дрон без відеосигналу буде перевагою.
• Досвід керування Крилом, НРК, швидкісними дронами буде перевагою
• Спільні випробування.
• Відрядження по Україні для показу виробів для військових, можливі відрядження за кордон.

Умови співпраці:

• повна зайнятість, пн — пт з 9 до 18.00
• бронювання
• офіційне працевлаштування та з/п
• з/п від 60 000 — 80 000 грн на руки + преміювання (обговорюється, залежить від досвіду та знань кандидата)

Ми шукаємо Technical Support & QA Specialist (Junior / Junior+), який буде допомагати користувачам, перевіряти налаштування клієнтських проєктів, діагностувати технічні проблеми та брати участь у ручному тестуванні продукту.

Розглядаємо кандидатів із досвідом від 6 місяців у технічній підтримці IT-продуктів, ручному тестуванні або супроводі SaaS-сервісів.

Основні обов'язки

Робота з адміністративною панеллю продукту.

Перевірка налаштувань клієнтських проєктів.

Контроль роботи AI-агентів у Telegram-чатах.

Діагностика технічних проблем: відтворення помилок, перевірка налаштувань, пошук можливих причин та самостійне вирішення, якщо це можливо.

Визначення випадків, коли проблему можна вирішити самостійно, а коли необхідно залучати команду розробки.

Створення якісних bug report для розробників:

кроки відтворення;

очікуваний результат;

фактичний результат;

скріншоти або відео;

інформація про проєкт.

Проведення ручного тестування нового функціоналу після релізів.

Перевірка виправлених багів (re-testing).

Одночасне ведення кількох звернень та контроль їхнього статусу до повного вирішення.

Комунікація з клієнтами простою та зрозумілою мовою без надлишкової технічної термінології.

Взаємодія з командою розробки щодо технічних питань.

Наші очікування

Від 6 місяців досвіду в Technical Support, Manual QA, SaaS Support або суміжній технічній ролі.

Досвід роботи з веб-застосунками та адміністративними панелями.

Вміння самостійно локалізувати та відтворювати помилки.

Розуміння принципів складання якісних bug report.

Досвід ручного тестування функціоналу.

Базове розуміння роботи веб-додатків, Telegram-груп, ботів, ролей користувачів та системи прав доступу.

Вміння працювати з кількома задачами одночасно та контролювати їх виконання.

Грамотна письмова комунікація.

Уважність до деталей, відповідальність та аналітичне мислення.

Буде перевагою

DevTools.

Postman.

Робота з API.

JSON.

Аналіз логів.

Jira, ClickUp, Linear або інші системи керування задачами.

Досвід роботи з Telegram-ботами.

Досвід тестування AI/LLM-продуктів або чат-ботів.

Кого ми шукаємо

Перевагу надаємо кандидатам із досвідом:

Technical Support;

SaaS Support;

Manual QA;

Junior QA;

технічного супроводу веб-продуктів.

Кандидати лише з клієнтського сервісу, продажів або call-центрів без технічного досвіду, на жаль, не розглядаються.

Ми пропонуємо

Віддалений формат роботи.

Повну зайнятість.

Роботу в команді, яка розробляє сучасний AI-продукт.

Можливість професійного розвитку у напрямках Technical Support та QA.

Дружню команду та цікаві технічні задачі.

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» (https://obriy.airforce/), над покращенням якого ви і працюватимете.

Ми шукаємо Unreal Engine Developer, який допоможе нам створювати та вдосконалювати сучасні системи тренувань і симуляції для БПЛА. Ви станете частиною команди інженерів, що безпосередньо впливає на посилення обороноздатності України.

Основні обов’язки:

• розробка та підтримка функціональності в Unreal Engine з використанням C++;
• проєктування та реалізація модульних систем на основі Actors та Actor Components;
• розробка та підтримка component-based архітектури;
• участь у проєктуванні технічних рішень та архітектури проєкту;
• підтримка якості коду, рефакторинг та оптимізація існуючих систем;
• використання Blueprints за необхідності для інтеграції або швидкої ітерації функціональності;
• взаємодія з іншими членами команди для інтеграції нових функцій.

Для нас важливо:

• 8+ років комерційного досвіду програмування;
• 7+ роки досвіду розробки на C++ з використанням Unreal Engine;
• глибоке розуміння архітектури Unreal Engine (Actors, Actor Components, Game Framework);
• практичний досвід розробки систем на основі component-based архітектури;
• досвід роботи з великою або довгоживучою C++ кодовою базою;
• впевнене володіння ООП та принципами підтримуваного коду;
• здатність писати читабельний, підтримуваний та масштабований код.

Буде перевагою:

• досвід реалізації UI / UX flow в Unreal Engine;
• досвід підтримки та розвитку існуючих систем.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• повністю віддалену роботу або ж гібридну зайнятість у м. Львів;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Шукаємо Lead Monitoring Engineer, який стане першим спеціалістом з моніторингу в команді та відповідатиме за побудову корпоративної системи моніторингу з нуля на базі Microsoft SCOM 2022.

Це роль для інженера, який не просто адміністрував готову систему моніторингу, а має глибокий практичний досвід проєктування, впровадження та розвитку monitoring solutions для великої Enterprise-інфраструктури.

Ви будете працювати у великому інфраструктурному середовищі, де вже сформовані окремі команди Windows / Linux / Network — близько 30 спеціалістів.

Що потрібно буде робити

• Спроєктувати та розгорнути SCOM 2022 з нуля.
• Побудувати архітектуру системи: Management Servers, Gateway, DB/DW.
• Налаштувати моніторинг великої гібридної інфраструктури:
  • Windows Server 2019+;
  • Microsoft Exchange On-premise;
  • Office 365;
  • фізичні сервери та їх hardware-компоненти.
• Розробляти та впроваджувати правила моніторингу, Management Packs, custom monitors та alerts.
• Налаштовувати performance baselines та працювати з alert fatigue / «шумом».
• Створювати синтетичні транзакції та проактивний моніторинг сервісів.
• Писати та підтримувати кастомні PowerShell-скрипти для автоматизації та збору нестандартних метрик.
• Взаємодіяти з командами Windows, Linux та Network для побудови комплексного моніторингу інфраструктури.
• Розвивати monitoring platform відповідно до потреб Enterprise-середовища.

Наш ідеальний кандидат

• 5+ років досвіду саме в напрямку infrastructure monitoring — налаштування, розвиток та проєктування систем моніторингу.
• Досвід роботи з дуже великою Enterprise-інфраструктурою.
• Практичний досвід з SCOM — бажано SCOM 2012 R2 / 2016 / 2019 / 2022.
• Якщо основний досвід не з SCOM — розглянемо сильних інженерів з Zabbix / PRTG / Prometheus, які добре розуміють Enterprise monitoring та готові працювати з SCOM.
• 3–5+ років досвіду роботи з Windows Server на Enterprise-рівні.
• Глибоке розуміння Windows: WMI, Event Viewer, PerfMon, Registry, processes, performance troubleshooting.
• Практичний досвід моніторингу Microsoft Exchange, розуміння DAG, databases, transport queues та ключових метрик.
• Впевнене володіння PowerShell та досвід написання власних скриптів.
• Базові навички адміністрування MS SQL Server: індекси, розміщення файлів БД, High Availability тощо.
• Розуміння принципів побудови monitoring architecture та proactive monitoring.

Буде плюсом

• Microsoft-сертифікації MCSA / MCSE Windows Server або System Center.
• AZ-800 / AZ-801, MS-102.
• ITIL 4 Foundation.
• Досвід роботи з XML та Management Packs.
• Досвід побудови системи моніторингу з нуля.
• Досвід роботи з великими розподіленими інфраструктурами.

Що пропонуємо

• Можливість побудувати Enterprise monitoring system з нуля та впливати на її архітектуру.
• Велику та складну інфраструктуру з окремими командами Windows / Linux / Network.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Офіційне працевлаштування та «білий» дохід зі своєчасною виплатою.
• 24 календарні дні відпустки.
• 40-годинний робочий тиждень.
• Медичне страхування.
• Стоматологічний та масажний кабінети.
• Навчання та професійний розвиток.
• Цікаві та амбітні технічні задачі.

Якщо ви маєте сильний досвід саме в monitoring engineering і будували або розвивали системи моніторингу для великої інфраструктури — будемо раді познайомитися!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного Mobile QA Engineer. 

💫  Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Від 1 року досвіду тестування мобільних застосунків (iOS/Android), зокрема native applications.
• Досвід тестування вебзастосунків.
• Розуміння QA-процесів у компанії, знання теорії тестування на високому рівні та вміння застосовувати ці знання на практиці.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та базові знання REST API.
• Досвід створення тестової документації (checklists, test cases).
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
• Досвід роботи з Google Chrome DevTools та аналогічними інструментами, знання Postman.
• Проактивність та ініціативність.
   

Буде перевагою:

• Базові знання GraphQL.
• Досвід роботи з SQL.
• Досвід роботи з системами логування.
   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Планування та розробка тестових випадків та сценаріїв.
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту.
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди.
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту.
• Функціональне тестування: регресійне тестування, smoke-тестування, sanity-тестування, системне тестування, End-to-end тестування тощо.
• Нефункціональне тестування: тестування інтерфейсу користувача, тестування зручності використання тестування локалізації, тестування кроссбраузерності, кроссплатформності, тестування документації.
• Створення тестової документації, написання звіту про тестування.
• Аналіз технічних завдань на двозначність, повноту, вимірність.
• Аналіз макетів на коректність, повноту, відсутність протиріч.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Technical interview (1,5 години).
• Security check.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 
🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного керівника композитного виробництва.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Управління композитним виробництвом та розвиток виробничих процесів від прототипу до серійного випуску.
• Розробку, впровадження та оптимізацію технологій виробництва композитних виробів.
• Контроль технологічної дисципліни, якості продукції та стабільності виробничих процесів.
• Розробку технологічної документації: карт, інструкцій, регламентів.
• Підбір і тестування матеріалів, оснащення та виробничих рішень.
• Аналіз причин браку та впровадження коригувальних дій.
• Координацію роботи виробничих команд, взаємодію з QC, R&D та конструкторами.
• Масштабування виробництва та запуск нових виробів у серію.
• Впровадження lean-management та оптимізацію виробничої собівартості.
• Контроль технічного стану обладнання та участь у розвитку виробничої бази.
• Забезпечення дотримання норм охорони праці та виробничої безпеки.
• Навчання та технічний розвиток виробничого персоналу.

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (матеріалознавство, авіаційна техніка, композити, хімічна інженерія або суміжні напрямки).
• Досвід роботи на керівних виробничих або технологічних позиціях від 3 років.
• Практичний досвід роботи з композитними матеріалами та композитним виробництвом.
• Розуміння повного циклу виробництва: вибір матеріалів → технологія виготовлення → серійне виробництво → контроль якості.
• Досвід організації та масштабування виробництва від прототипів до серійного випуску.
• Знання технологій vacuum infusion (VARTM), hand lay-up, prepreg та інших процесів композитного виробництва.
• Розуміння виробничого планування, диспетчеризації та управління виробничими процесами.
• Вміння працювати з технологічною документацією, технічними стандартами та виробничими регламентами.
• Системне мислення, технічна експертність та вміння приймати рішення в динамічному виробничому середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у miltech / aerospace виробництві.
• Практичний досвід роботи з вуглепластиком, склопластиком, арамідами, препрегами.
• Знання роботи з epoxy, vinyl ester смолами, поліуретанами, клеями та лакофарбовими покриттями.
• Досвід роботи з RTM/LRTM технологіями.
• Розуміння специфіки виробництва БПЛА або авіаційних систем.

• Досвід впровадження lean production / continuous improvement підходів.

   

Цінуємо в майбутньому колезі:

• Системний підхід та відповідальність за результат.
• Вміння приймати рішення та організовувати виробничі процеси.
• Командну взаємодію та відкриту комунікацію.
• Ініціативність та готовність покращувати процеси.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з CEO.
3. Поліграф.

4. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Ми — команда, яка забезпечує надійність і якість цифрових сервісів еАкциз, що використовуються тисячами економічних операторів по всій Україні. Ми працюємо на перетині технічної досконалості та реального бізнес-впливу, щоб кожен реліз був стабільним, а кожен користувач — впевнений у системі.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ти станеш ключовою ланкою, що забезпечує якість і стабільність сервісів еАкциз — системи, від надійності якої залежать сотні економічних операторів та репутація Дії як зрілого технічного адміністратора. Твоя робота напряму впливає на зменшення кількості блокерів у бізнес-процесах партнерів і зміцнює довіру до цифрової екосистеми держави. Ти будеш не просто тестувальником — ти будеш гарантом якості, який самостійно веде релізи та оперативно розблоковує критичні процеси.

У фокусі роботи:
– функціональне тестування модулів системи: реєстрація, маркування, інтеграції;
– тестування REST API та бек-енд частини з використанням Postman / Insomnia, Swagger;
– інтеграційне тестування взаємодії з Jira, ERP та державними реєстрами;
– складання та ведення баг-репортів, тест-планів і тестової документації;
– підтримка економічних операторів: консультування, відповіді на питання, розблокування процесів;
– участь у релізовому тестуванні з виходом на рівень самостійного проведення релізів;
– комунікація з командами розробки та техпідтримки для оперативного вирішення інцидентів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський рівень або вище);
– 4+ роки досвіду в ручному тестуванні;
– готовність працювати в офісі в Києві;
– глибокі практичні знання REST API та досвід роботи з Postman / Insomnia або аналогами;
– досвід роботи зі Swagger, SOAP API та інструментами відстеження трафіку (проксі);
– досвід тестування у державних, фінансових системах або високонавантажених ентерпрайз-середовищах;
– впевнена робота з Jira, Confluence та системами тестової документації;
– структуроване мислення, уважність до деталей та здатність самостійно приймати рішення;
– знання англійської мови на рівні, достатньому для читання та розуміння технічної документації;
– практичні навички роботи з Kibana для аналізу логів, моніторингу та діагностики проблем.

Буде плюсом:
– досвід роботи з інструментами автоматизації тестування (Playwright);
– знання Kanban-підходів та CI/CD процесів;
– розуміння специфіки державних цифрових систем та вимог до них.

Ми шукаємо талант, який:
– діє самостійно та впевнено в умовах високого навантаження й динамічних релізів;
– мислить системно — бачить не лише баг, а й його першопричину та вплив на бізнес-процес;
– вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними стейкхолдерами;
– демонструє зрілість і напористість — бере відповідальність за результат, а не чекає вказівок.

Ми пропонуємо:
– роботу на проєкті національного масштабу, що безпосередньо впливає на бізнес-середовище України;
– команду досвідчених QA-фахівців;
– гібридний формат роботи після випробувального терміну;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто тестувальника — ми шукаємо фахівця, який стане надійним гарантом якості сервісів, якими щодня користуються тисячі українських бізнесів. Якщо ти готовий брати відповідальність за реліз і робити державні цифрові продукти кращими — твоє місце в нашій команді.

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Retention Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Невеличке тестове → Job offer.

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Customer Support, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

Про проєкт
Ми — компанія, що постачає продукти для дослідницьких і біотехнологічних проєктів на ринку США та ЄС. Працюємо з дослідницькими лабораторіями, біотех-стартапами та науковими установами, лікарськими практиками, мед. установами. Шукаємо маркетолога, який вибудує маркетингову стратегію компанії та координуватиме її реалізацію разом із командою (SMM, дизайн, розробка).

Чим потрібно займатися:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для B2B-аудиторії 
• Планування контент-стратегії та маркетингового календаря 
• Запуск та ведення рекламних кампаній 
• Email-маркетинг: стратегія розсилок, сегментація бази, аналіз відкриттів/конверсій
• Позиціонування бренду та розробка комунікаційної стратегії на американському та європейському ринках
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Постановка задач SMM-менеджеру, дизайнерам, розробникам; контроль виконання та дедлайнів
• Аналітика ефективності маркетингових активностей (метрики, звітність, оптимізація бюджету)
• Базова робота з SEO (структура сайту, ключові запити, контент-план для блогу)

Вимоги:

• Вільна англійська (B2+) — щоденна письмова комунікація з англомовною аудиторією
• Досвід у digital-маркетингу від 1-2 років (стратегія, а не лише виконання)
• Досвід запуску та ведення рекламних кампаній
• Впевнене користування AI-інструментами для аналітики та створення матеріалів 
• Аналітичне мислення, вміння працювати з метриками та звітністю
• Досвід координації команди / постановки задач іншим спеціалістам

Буде плюсом:

• Досвід у сфері науки, біотеху, фарми чи лабораторного обладнання
• Знання SEO та контекстної реклами на професійному рівні
• Досвід роботи з міжнародними e-commerce проєктами

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Міжнародні проєкти з реальним попитом
• Довгострокову співпрацю
• Конкурентну оплату (за результатами співбесіди)

Вимоги до володіння мовами
Англійська B2 – Вище середнього

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Vip Customer Support, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

Українська MilTech-компанія шукає Ardupilot Engineer для повного циклу налаштування БПЛА літакового типу. Команда активно масштабується.
 

Компанія розробляє безпілотники літакового типу — від аналізу апаратної частини до польотних тестів на полігоні. Передбачена робота з готовим open-source рішенням, без написання чи модифікації коду: фокус на налаштуванні заліза, дебазі контролера та польотних тестах.
 

Планується один етап інтервʼю.
 

Робота з офісу в Києві. Доступне бронювання з першого дня роботи.
 

Необхідно мати:
• Досвід з БПЛА літакового типу;
• Досвід з ArduPilot, PX4 або схожими open-source стеками;
• Практичний досвід тюнінгу, польотних тестів та аналізу логів (Mission Planner, MAVProxy);
• Глибокі знання MAVLink та налаштування/дебагу EKF.

Буде плюсом: досвід із ДВЗ, Python, Linux та companion-комп'ютерами (Raspberry Pi, Jetson)

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.

Кому підпорядковується
Head of People (пряма співпраця, багато самостійності в межах пріоритетів).

Що робитимете
— Ведете пошук кандидатів у відкритих вакансіях компанії — від формулювання пошукового запиту до першого контакту.
— Активно джерелите за межами безкоштовного LinkedIn: X-ray пошук, GitHub, нішеві спільноти, Telegram-канали, платні інструменти, галузеві бази — там, де сильних кандидатів ще не побачили конкуренти.
— Проактивно виходите на кандидатів — аутріч не як формальність, а як основний інструмент роботи. Чекати вхідні відгуки — не наш метод.
— У гарячих вакансіях відстежуєте динаміку щодня: якщо щось буксує (мало відгуків, низька конверсія, не той профіль), піднімаєте прапорець і пропонуєте зміну підходу відразу — а не через місяць постфактум.
— Тримаєте комітменти: дедлайни, обіцяні кількості кандидатів, терміни фідбеку — усе, на що погодились, виконується або чесно й заздалегідь перепогоджується.
— Ведете грамотне ділове листування українською та англійською — з кандидатами, командою, іноді із зовнішніми контактами.
— Фіксуєте прогрес і статуси в ATS (Hurma) так, щоб будь-хто в команді міг зрозуміти стан пайплайну без додаткових питань.

Що для нас важливо
— Грамотна мова. Впевнене ділове письмо українською та англійською — без огріхів, з правильним тоном під контекст.
— Ширший інструментарій пошуку. Знаєте і використовуєте канали окрім безкоштовного LinkedIn — і можете пояснити, чому саме ці.
— Дисципліна. Тримаєте слово. Якщо сказали «зроблю до п'ятниці» — це станеться до п'ятниці, а не «десь на наступному тижні».
— Швидкість без втрати якості. Особливо в гарячих вакансіях — реагуєте на проблему в моменті, а не коли вже пізно.
— Проактивність. Не чекаєте завдання по кожному кроку — бачите, що потрібно зробити, і робите.
— Комфорт у спілкуванні. З вами приємно й легко працювати — і команді, і кандидатам. Це не другорядна якість, а критерій.

Буде плюсом, але не критично
— Досвід сорсингу для стартапів або продуктових компаній.
— Знайомство з нішевими спільнотами під технічні або продуктові ролі.
— Досвід роботи з ATS (у нас — Hurma).

Що ми пропонуємо
— Пряму співпрацю з Head of People без зайвих погоджувальних шарів.
— Реальний вплив на швидкість і якість найму в компанії, що масштабується.
— Розуміння як працює бізнес повного циклу розробки, тобто інформація відкрита для всіх членів команди.

Шукаємо Java початківців — майбутніх гуру Web & Enterprise backend Java development!

Ми — команда професіоналів, для нас створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет №1.

Ми запускаємо повноцінну програму навчання майбутніх Java Developers. Ми віримо, що талановиті новачки можуть стати справжніми професіоналами за правильного підходу до навчання. Якщо ти мрієш стати впевненим Java Developer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас. Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки України.

Що ми пропонуємо:

🟢Безкоштовне стажування до результату за напрямком Java Development;

🟢Працевлаштування після успішного завершення інтернатури;

🟢Повне занурення у професію зі старту;

🟢Підтримку менторів на всьому шляху;

🟢Регулярний фідбек і індивідуальне корегування плану;

🟢Програму стажування індивідуально підлаштовувану під рівень знань;

🟢Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у віртуальній лабораторії компанії;

🟢Вирішення учбових задач реального рівня складності;

🟢Багато цікавої теорії та практики;

🟢Робота в команді за Scrum/Agile підходами;

🟢Гнучкий графік і повністю дистанційний формат який можна поєднувати з навчання в університеті .

Що потрібно від тебе:

🟠Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП і OOD;

🟠Практичний досвід колекціями та стрімами у Java;

🟠Використання реляційних БД і SQL-запитів;

🟠Практичне застосування алгоритмів та структур даних;

🟠Знання англ. мови на рівні В1+;

🟠Велике бажання розвиватися.

Ти стовідсотково наш кандидат, якщо:

• Постійно цікавишся новітніми технологіями розробки на платформі Java;
• Маєш сильне бажання розвиватися як full-stack чи backend розробник;
• Не боїшся нових викликів та цікавих важких задач;
• Маєш аналітичний майндсет та вміння мислити нестандартно;
• Вмієш організовувати свій час, самостійно шукати інформацію та працювати на результат;
• Маєш англійську для читання документації і базові знання з computer science.

Як усе працює:

Термін: визначається індивідуально;

Формат: онлайн з будь якої точки України;

🔵Курс для початківців (опціонально);

🔵Курс backend розробки мікросервісів на Java; Spring, etc.;

🔵Стажування на учбових проектах;

🔵Регулярні фідбек-сесії з твоїм ментором;

🔵Працевлаштування на комерційні проекти.
 

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

• Поглиблене вивчення Java;
• Робота з Git та командним рядком;
• Базові принципи навчального процесу;
• Ключові концепції Java Core;
• Основи запитів SQL та баз даних;
• ORM з використанням Hibernate;
• Принципи роботи вебу;
• Створення вебзастосунків з Spring Boot;
• Багатопоточність у Java;
• Алгоритми та структури даних на практиці;
   

Як приєднатися до нас?

🟡Надіслати нам CV;

🟡Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;

🟡Виконати типове тестове завдання;

🟡Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Ласкаво просимо до команди!