Jobs at Djinni

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо HR Business Partner в нашу команду!

Вимоги:
 

• Розуміння бізнес-процесів та вміння трансформувати потреби бізнесу в ефективні HR-рішення.
• Досвід партнерської взаємодії з керівниками та консультування з питань управління командами.
• Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: onboarding, performance management, offboarding.
• Навички роботи з HR-аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід участі в HR-проєктах та впровадженні організаційних змін.
• Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами різних рівнів та ефективно працювати зі складними HR-кейсами.
• Досвід роботи з HRIS (Hurma буде перевагою), Google Workspace та Excel.
• Високі комунікаційні навички, стресостійкість, проактивність та здатність швидко адаптуватися до змін.
   

Обов'язки:
 

• Партнерство з керівниками підрозділів з питань розвитку команд та управління персоналом.
• Формування та розвиток організаційної структури, ролей і грейдів.
• Впровадження процесів Performance Review і Salary Review.
• Побудова та вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle).
• Проведення регулярних One-to-One зустрічей зі співробітниками та підтримка менеджерів у розвитку команд.
• Адміністрування та підтримка актуальності даних у HRIS (Hurma).
• Участь у плануванні потреб у персоналі та формуванні стратегії найму спільно з керівниками.
• Реалізація ініціатив з розвитку корпоративної культури, залученості та утримання співробітників.
• Аналіз HR-метрик, підготовка рекомендацій та впровадження покращень HR-процесів.
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.

• Вихідні на держ.свята.

   

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо Revenue Accountant в нашу команду!
 

Вимоги:
 

• Досвід у фінансах / accounting / reconciliation / AR.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets: XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Базове розуміння бухобліку, різниці між accrual та cash.
• Досвід проведення звірок (reconciliation) та пошуку розбіжностей у великих масивах даних.
• Вміння не просто фіксувати проблему, а самостійно шукати причину розбіжностей.
• Досвід в iGaming, affiliate/performance marketing, fintech, e-commerce або PSP буде перевагою.
• Знання Power Query, SQL, Apps Script або роботи з API — плюс.
• Уважність до деталей, аналітичність та відповідальність.
   

Обов'язки:
 

• Нарахування revenue по партнерах.
• Рознесення оплат.
• Створення первинної документації (інвойси).
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Звірка нарахувань і оплат (accruals vs payments).
• Пошук помилок і розбіжностей у даних.
• Підготовка revenue-блоку до закриття місяця.
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ.свята.

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

Шукаємо HR, який приєднається до нашого HR департменту та підсилить нашу команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 1 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Ведення та адміністрування HR-системи (оновлення даних співробітників, контроль коректності інформації).
• Повний супровід життєвого циклу співробітника.
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками.
• Підтримка та розвиток корпоративної культури.
• Робота з залученістю команди.
• Виявлення та вирішення конфліктних ситуацій.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Участь у розвитку HR-процесів і політик.

 Що ми пропонуємо:

• Віддалено.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.
  
   
  Чекаємо на твоє резюме :)

Ми шукаємо Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності — від лінійних позицій до нетипових ролей, включаючи Senior та C-level.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в IT або iGaming).
• Закривав вакансії різного рівня складності - від джунів до сіньор.
• Має досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Має сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміє будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.
• Вміє працювати з аналітикою та рекрутинговою воронкою. 
   

Основні обов'язки:
 

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.
   

Ми пропонуємо:
 

• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ.свята.

Скоріше відправляй резюме :)

ТОВ «ТЕКО ТРЕЙД» — лідер в сфері GPS моніторингу. Маємо багаторічний досвід впровадження GPS рішень на підприємствах наших клієнтів.

Запрошуємо в нашу команду молодого та амбіційного QA engineer.

Розглядаємо лише кандидатів з м. Черкаси

Шукаємо фахівця спрямованого на результат, який не стоїть на місці та готовий до динамічної, цікавої роботи.

Очікуємо від вас:

- Практичний досвід тестування від 1 року (сайти/мобільні додатки або інші IT-продукти);

- Англійська Intermediate;

- Навички робити з Postman;

- Навички роботи з Chrome DevTools;

- Знання різних технік тестування та вміння застосовувати їх на практиці;

- Впевнений користувач Windows та Mac;

- Вміння користуватись таск-трекерами (ми використовуємо Trello, Jira);

- Відмінні знання теорії тестування;

- Бажання вчитися новому;

- Вміння зрозуміло писати Баг-репорти.

- Складання та підтримка тестової документації.

Детальніше про діяльність нашої компанії ви можете дізнатись на сайті:

https://overseer.ua/

Full-stack Developer (Python / FastAPI / React) — Remote

Привіт! Ми — команда BUYO Network і шукаємо Full-stack Developer рівня Strong Junior / Middle, який хоче не просто закривати задачі, а розбиратися в продукті та впливати на його розвиток.

Ми розвиваємо внутрішню платформу для performance-маркетингу, media buying та e-commerce. Система об'єднує рекламні дані, ліди, CRM-замовлення, товари, логістику, фінанси, аналітику, Telegram-ботів та зовнішні інтеграції.

Проєкт активно росте, тому шукаємо людину, яка вміє працювати з уже існуючим кодом, самостійно розбиратися в бізнес-логіці та доводити задачі до робочого результату.

Формат роботи

Робота повністю віддалена.

Основна комунікація — Telegram, задачі ведемо в Jira, за потреби проводимо короткі дзвінки.

Графік досить гнучкий, але розраховуємо на повну зайнятість і регулярну доступність протягом робочого дня.

Що потрібно буде робити

• розвивати backend на Python / FastAPI;
• працювати з frontend на React / TypeScript;
• підтримувати REST API, webhooks і зовнішні інтеграції;
• працювати з PostgreSQL, міграціями та аналітичними запитами;
• розвивати таблиці, фільтри, форми, дашборди та фінансові розрахунки;
• підтримувати фонові задачі, кешування та Telegram-ботів;
• виправляти помилки, рефакторити існуючі рішення;
• покривати критичну бізнес-логіку тестами;
• брати відповідальність за окремі модулі та задачі.

Наш стек

Backend: Python, FastAPI, Pydantic 2, asyncio, aiohttp. 

DB: PostgreSQL, SQLAlchemy 2 async, asyncpg, Alembic.

Frontend: React 19, TypeScript, Vite, React Router, Redux Toolkit, Axios, Material UI, Emotion / SCSS. 

Інфраструктура: Redis, APScheduler, Linux, Git. Інтеграції: REST API, webhooks, Telegram, Google Sheets, Facebook, CRM та ERP.

Що для нас важливо

• хороша база в Python, FastAPI та асинхронному коді;
• досвід із PostgreSQL, SQLAlchemy 2 та Alembic;
• розуміння REST API, JSON, webhooks та інтеграцій;
• досвід із React та TypeScript;
• React Hooks, React Router, Redux Toolkit, Axios;
• базове розуміння Redis та APScheduler;
• Git і клієнт-серверна архітектура;
• уміння працювати з існуючим кодом і самостійно розбиратися в бізнес-логіці.

Не потрібно однаково добре знати весь стек.

Для Strong Junior важлива сильна база в Python, мінімальний практичний досвід із React і бажання розвиватися у full-stack напрямі.

Від Middle очікуємо більшої самостійності та можливості вести задачу від бази даних і backend-логіки до готового інтерфейсу.

Буде великим плюсом

• досвід у e-commerce, media buying або арбітражі трафіку;
• розуміння CPL, CPA, CR, approve rate, ROI та P&L;
• досвід розробки адмін-панелей та аналітичних дашбордів;
• інтеграції з Meta/Facebook, CRM, ERP, Trello або Google Sheets;
• Telegram-боти;
• Sentry, Prometheus, Grafana, ClickHouse або BigQuery;
• досвід тестування frontend/backend.

Що пропонуємо

• зарплата 1500$+ із можливістю перегляду;
• повна зайнятість;
• понеділок-п'ятниця — 8 годин;
• субота — короткий part-time у погодженому форматі;
• повністю віддалена робота;
• гнучкий початок і завершення дня;
• мінімум бюрократії;
• прямий вплив на продукт і технічні рішення;
• роботу напряму з Tech Lead та CEO;
• можливість швидко рости разом із продуктом.

Кого ми шукаємо

Людину, яка не боїться сказати «я розберуся», а потім справді розбирається.

Нам важливі самостійність, відповідальність, уважність до деталей і бажання розуміти продукт, а не просто виконувати окремі технічні задачі.

У відгуку напишіть коротко про досвід із Python/FastAPI та React/TypeScript, зарплатні очікування й додайте GitHub або приклади реалізованих проєктів.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Запрошуємо Middle/Senior Hardware (RF) QA Engineer приєднатись до нашої команди.

Кандидати без знань радіотехніки та досвіду роботи з вимірювальною технікою не розглядаються.

Вимоги:

• Практичний досвід тестування апаратних пристроїв від 3 років.
• Розуміння радіочастотних систем, SDR, приймачів, RF-сигналів або спектрального аналізу;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням: генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи.
• Розуміння базових принципів тестування hardware/software продуктів.
• Вміння писати якісні тест-кейси, чеклісти та баг-репорти.
• Досвід тестування API, embedded, мережевої взаємодії або клієнт-серверних систем.
• Уважність до деталей і вміння працювати з технічною документацією.
• Здатність чітко описувати дефекти, умови відтворення та очікуваний результат.
• Розуміння різниці між функціональним, інтеграційним, регресійним і приймальним тестуванням.
• Готовність працювати з фізичними пристроями, тестовими стендами та лабораторним обладнанням.

• Вміння працювати в умовах неповних вимог і технічної невизначеності.

   

Основні задачі:

• Проведення ручного тестування апаратно-програмних продуктів, регресійного тестування
• Перевірка роботи пристроїв через фізичні інтерфейси, мережеве управління, API та супутнє ПЗ.
• Участь у baseline-тестуванні перших зразків.
• Вимірювання та фіксація фактичних характеристик пристрою та порівняння їх із технічною документацією.
• Перевірка основних сценаріїв роботи: підключення, налаштування, прийом сигналу, передача даних, оновлення ПЗ, стабільність роботи.
• Тестування інтеграції пристрою з програмним забезпеченням та зовнішніми системами.
• Cтворення тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів та тестових звітів на основі технічної документації та галузевих стандартів.
• Робота з технічною документацією, паспортами виробів, вимогами та acceptance criteria.
• Участь у перевірці виправлень та регресійному тестуванні.
• Взаємодія з розробниками, embedded-інженерами, схемотехніками, RF-інженерами, PM та production-командою.
• Допомога у формуванні зрозумілого процесу тестування для нових апаратних зразків; створення тест стратегій.

Ми пропонуємо: 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру.
• Роботу в стабільній компанії.
• Курси англійської мови.
• Корпоративне медичне страхування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00).
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів та, у разі позитивного рішення, обов’язково зв’яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.


 

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу. Запрошуємо Junior QA RF Engineer приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:

• Основи радіотехніки (антени, МШП, їх основні параметри)
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (Принцип роботи, основні ВЧ параметри)
• Розуміння роботи пеленгаційних систем (їх основні типи та методи пеленгації)
• Розуміння роботи радарних систем та їх параметрів
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо)
• Базове розуміння роботи FPGA
• Розуміння роботи SDR приймачів (прийом та генерація сигналів, АЦП, ЦАП)
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф)
• Ґрунтовні знання видів, етапів і методик тестування – та вміння підбирати і застосовувати відповідно до задачі
• Впевнений користувач Windows та/або Linux 
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації

Буде плюсом:

• Освіта в галузі радіотехніки або суміжних спеціальностей
• Досвід програмування на Python
• Комерційний досвід в тестуванні  та/або закінчені курси з тестування
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Інженерні Pet - проекти

Soft skills:

• Критичне мислення, фокус на якості та бажання покращити продукт, бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно

Основні задачі:

• Тестування розробленого відділом програмного та апаратного забезпечення
• Тестування та вдосконалення розроблених методик для серійного тестування
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо)
• Участь у проведенні польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо
• Розвиватись в розробці програмного забезпечення на мові програмування Python для автоматизації процесів тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!  
• Унікальні та цікаві проекти; 
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства; 
• Роботу в стабільній компанії; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних; 
• Конкурентну оплату праці; 
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00; 
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію; 
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.
   

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.Запрошуємо Middle QA Automation приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:
 

• Глибокі знання радіотехніки (антени, МШП);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (основні характеристики СГП);
• Розуміння роботи пеленгаційних та радарних систем (їх основні типи, параметри, принципи роботи);
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Розуміння роботи SDR приймачів (hardware і software рішення для прийому та генерації сигналів);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф – вміння підібрати та самостійно налаштувати потрібну техніку під задачу);
• Знання теорії тестування;
• Досвід автоматизації тестування (будь-якою мовою програмування);
• Впевнений користувач Windows та/або Linux;
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з мовою програмування Python (робота з бібліотеками pandas, matplotlib, тощо, використання багатопроцесорності, написання скриптів для роботи з hardware обладнанням та тестування протоколів hardware);
• Досвід в тестуванні embedded систем або MILTECH;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Інженерні Pet – проекти;
• Англійська на рівні написання технічної документації.

Soft skills:
 

• Бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно, системність.

Основні задачі:
 

• Перевірка програмного та апаратного забезпечення та розробка методик тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чек-листів, звітів, тощо);
• Написання автоматизованих тестів на мові програмування Python для проведення тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо;
• Організація та проведення польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо.

Ми пропонуємо:
 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Курси англійської мови;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Ми шукаємо SEO-спеціаліста рівня Middle, який займатиметься повною операційною роботою: від On-Page оптимізації та технічних правок до моніторингу позицій і розробки лінкбілдингових стратегій.

Це практична роль: необхідно самостійно впроваджувати зміни, перевіряти помилки, контролювати стабільність проєктів і забезпечувати зростання органічного трафіку.

Основні обов’язки

On-Page SEO / Технічна оптимізація

• Оптимізація мета-тегів (title, description, headings).
• Перевірка структури сайту та коректної внутрішньої перелінковки.
• Щоденний моніторинг технічних помилок (404/5xx, дублі, canonical, sitemap, robots.txt).
• Робота з Core Web Vitals, PageSpeed, усунення технічних проблем.
• Контроль індексації сторінок, виправлення проблем у Google Search Console.
• Самостійне впровадження SEO-правок у CMS (WordPress, Shopify або інші).

Local SEO (для канадського ринку)

• Ведення та оптимізація Google Business Profile.
• Підтримка коректності NAP-даних.
• Додавання локальних цитувань (local citations).
• Моніторинг відгуків, робота з репутацією.

Моніторинг та аналітика

• Відстеження позицій по регіонах Канади.
• Аналіз конкурентів і їхніх стратегій.
• Контроль динаміки трафіку в GA4 / GSC.
• Підготовка регулярних звітів.

Лінкбілдингова стратегія

• Побудова лінкбілдингових планів.
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Планування та замовлення лінкбілдингу.
• Відбір якісних донорів.

Стратегія просування

• Участь у розробці SEO-стратегій для проєктів.
• Планування roadmap оптимізації.
• Контроль виконання завдань разом із розробниками та контент-командою.

Вимоги

• 2–4 роки досвіду в SEO.
• Впевнені знання On-Page та технічного SEO.
• Розуміння особливостей локального SEO (бажано — США/Канада).
• Навички самостійного впровадження змін у CMS.
• Досвід роботи з інструментами:
  • Google Search Console, GA4
  • Ahrefs, SEMrush
  • Screaming Frog
• Аналітичне мислення, уважність, системність.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з канадським або американським ринком.
• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з лінкбілдерами та контент-командами.
• Розуміння локального бізнесу (home services, e-commerce, local niches).

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими проєктами в Канаді.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільну оплату + бонуси за результат.
• Чіткі процеси та комфортну команду.
• Можливість вирости до Senior або Lead SEO.

Ми швидко зростаємо та шукаємо Marketing Data Analyst, який допоможе нам масштабувати бізнес через data-driven рішення. У нас великі та динамічно зростаючі маркетингові бюджети, сильна acquisition-команда та багато даних для аналізу. Нам потрібен аналітик, який зможе не просто будувати дашборди та звіти, а знаходити точки росту, пояснювати зміни в метриках і перетворювати дані на конкретні бізнес-рішення.

Ти працюватимеш на стику marketing, product та analytics, взаємодіючи з Media Buyers, Affiliate Managers та Product Marketers.

Важливо: це аналітична позиція. Ти не будеш самостійно запускати чи налаштовувати рекламні кампанії. Твоя зона відповідальності - аналізувати ефективність маркетингу, знаходити можливості для оптимізації та масштабування і надавати командам data-driven рекомендації.

Обов'язки

• Повне ведення одного з бізнес-напрямків з аналітичної сторони: пошук точок росту, глибокі дослідження, формування гіпотез, побудова прогнозних моделей та ad hoc аналіз.
• Системна аналітика каналів залучення трафіку, рекламних кампаній та ключових маркетингових метрик.
• Аналіз unit economics та ефективності acquisition: CAC, CPA, LTV, ROAS, ROI, conversion, retention, revenue.
• Пошук причин змін та відхилень у ключових метриках і формування рекомендацій щодо подальших дій.
• Аналіз якості та profitability трафіку за каналами, кампаніями, партнерами та сегментами.
• Безпосередній вплив на стратегію оптимізації та масштабування event-based рекламних кампаній у Google та Facebook через data-driven рекомендації.
• Тісна взаємодія з Media Buyers, Affiliate Managers та Product Marketers щодо performance, якості трафіку, воронки та пошуку точок росту.
• Побудова прогнозних моделей та оцінка потенціалу масштабування каналів.

• Проведення ad hoc досліджень для вирішення прикладних бізнес-завдань.

   

Product Analytics

• Дослідження поведінки користувачів та User Journey.
• Аналіз воронки та пошук точок втрати користувачів.
• Аналіз нових фічей та їх впливу на ключові product і marketing metrics.
• Генерація та перевірка A/B-гіпотез.
• Пошук продуктових інсайтів у даних.

• Формування рекомендацій щодо покращення конверсії та користувацького досвіду.

   

Data & BI

• Створення та підтримка метрик і дашбордів у Superset за запитами стейкхолдерів.
• Оптимізація існуючих та створення нових процесів обробки даних через Airflow.
• Робота з даними з внутрішніх баз - BigQuery, PostgreSQL - та зовнішніх API.
• Автоматизація регулярних процесів збору, трансформації та підготовки даних.

• Контроль якості даних та перевірка коректності розрахунків.

   

Вимоги

• Python - написання та підтримка коду для регулярних процесів обробки даних.
• SQL - PostgreSQL / BigQuery: JOIN, CTE, агрегації, віконні функції, створення таблиць, дебаг та тестування запитів.
• Розуміння unit economics, marketing funnel та performance marketing.
• Досвід роботи з product та/або marketing metrics.
• Досвід роботи з BI та інструментами візуалізації даних.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації обробки даних.
• Вміння знаходити бізнес-інсайти в даних та переводити їх у конкретні рекомендації.
• Сильне аналітичне мислення та problem-solving.
• Високий рівень автономності та ownership.
• Обов'язковий досвід роботи у dating.

Буде плюсом

• Досвід з affiliate marketing analytics.
• Досвід аналізу Google Ads / Facebook Ads.
• Досвід роботи з attribution та event-based analytics.
• Досвід побудови прогнозних моделей.
• Досвід проведення A/B тестів.

Що ми пропонуємо

🤖 Роботу з AI у production - Claude та LLM є частиною реальних бізнес-процесів, а не експериментальними проєктами.

⚡ Мінімум бюрократії та швидкий цикл прийняття рішень - від ідеї та інсайту в даних до реалізації без довгих погоджень.

💰 Конкурентну винагороду - відповідно до рівня експертизи, досвіду та впливу ролі на бізнес.

🌍 Повністю remote - можливість працювати з будь-якої точки світу, Europe-friendly time zone.

💪 Сильну автономну команду без мікроменеджменту - тут цінують ініціативність, відповідальність, аналітичне мислення та здатність самостійно знаходити рішення.

📈 Реальний вплив на бізнес - твої аналітичні висновки напряму впливатимуть на маркетингові рішення, масштабування каналів та розвиток продукту.

🧠 Складні та цікаві data-задачі - великі обсяги даних, performance marketing, unit economics, продуктова аналітика та можливість глибоко занурюватися в бізнес.

Етапи відбору

1. Співбесіда з HR.
2. Фінальний етап - співбесіда з Head of Analytics.

Ми розвиваємо міжнародну платформу для онлайн-знайомств і шукаємо Product UI/UX Designer, який допоможе нам створювати web-продукти, якими хочеться користуватися - і які при цьому показують сильні бізнес-результати.

У нас велика кількість користувачів, багато трафіку та постійний потік продуктових задач. Тому нам потрібен дизайнер, який мислить не тільки екранами та візуалом, а user journey, конверсією, поведінкою користувачів та бізнес-метриками.

Ти працюватимеш безпосередньо з Product та Marketing командами, Data Analysts і розробниками - від пошуку проблеми та формування гіпотези до дизайну, запуску та аналізу результатів.

Обов'язки

• Проєктування та розвиток web-продуктів у сфері online dating.
• Створення та покращення ключових user flows: registration, onboarding, profile creation, discovery, matching, messaging, engagement та monetization.
• Аналіз User Journey та пошук точок friction, drop-off і можливостей для зростання конверсії.
• Розробка UX/UI для нових фічей та покращення існуючих продуктових сценаріїв.
• Створення wireframes, prototypes та high-fidelity designs у Figma.
• Формування UX/UI гіпотез на основі даних, поведінки користувачів та бізнес-задач.
• Співпраця з Product Managers, Product Marketers, Data Analysts та розробниками.
• Участь у плануванні та проведенні A/B-тестів дизайнів і продуктових сценаріїв.
• Аналіз результатів тестів та ітеративне покращення рішень.
• Робота над конверсією ключових етапів продуктової воронки.
• Робота з monetization flows, paywalls, subscription / purchase flows та іншими конверсійними сценаріями.
• Аналіз конкурентів та пошук нових UX/UI підходів для dating-продуктів.
• Підтримка та розвиток дизайн-системи.

Що нам важливо

• 4+ роки досвіду у Product / UX/UI Design.
• Досвід роботи саме з dating / social / subscription продуктами.
• Досвід дизайну web-продуктів.
• Сильне портфоліо з прикладами продуктових задач та кейсів.
• Впевнене володіння Figma.
• Глибоке розуміння UX/UI та принципів побудови сучасних web-продуктів.
• Досвід роботи з user flows, wireframes, prototypes та high-fidelity designs.
• Розуміння принципів conversion optimization та продуктової воронки.
• Досвід роботи з A/B-тестуванням або продуктовими експериментами.
• Вміння використовувати дані та дослідження поведінки користувачів для прийняття дизайн-рішень.
• Розуміння продуктових метрик та їхнього зв'язку з UX.
• Сильне product thinking та business thinking.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та захищати їх перед стейкхолдерами.
• Високий рівень автономності та ownership.

Буде плюсом

• Досвід роботи з growth та conversion optimization.
• Досвід роботи з monetization / paywall / subscription flows.
• Досвід проведення UX-досліджень.
• Досвід роботи з великими consumer-продуктами.
• Розуміння HTML/CSS та базових frontend-обмежень.
• Досвід використання AI-інструментів у design workflow.

Що ми пропонуємо

⚡ Мінімум бюрократії та швидкий цикл прийняття рішень - від ідеї до реалізації без довгих погоджень.

💰 Конкурентну винагороду - відповідно до рівня експертизи, досвіду та впливу ролі на продукт.

🌍 Повністю remote - можливість працювати з будь-якої точки світу, Europe-friendly time zone.

💪 Сильну автономну команду без мікроменеджменту - цінуємо ініціативність, відповідальність та здатність самостійно знаходити рішення.

📈 Реальний вплив на продукт - твої рішення безпосередньо впливатимуть на UX, конверсію, engagement та monetization.

🎨 End-to-end ownership - від дослідження проблеми та формування гіпотези до дизайну, запуску та аналізу результатів.

Етапи відбору

1. Співбесіда з HR.
2. Фінальна співбесіда з Head of Product / Design.
3. Portfolio review / тестове завдання.

Ми швидко зростаємо та шукаємо Data Analyst, який допоможе нам приймати data-driven рішення та масштабувати dating-продукт.

Ми розвиваємо міжнародну платформу для знайомств, активно залучаємо трафік та постійно працюємо над покращенням продукту, конверсії та монетизації.

У тебе буде можливість працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес на всіх етапах користувацького шляху - від залучення користувача та реєстрації до engagement, monetization, retention та LTV.

Ти працюватимеш на стику Product, Marketing та Business Analytics, взаємодіючи з Media Buyers, Affiliate Managers, Product Managers та Product Marketers.

Нам потрібен не просто аналітик, який відповідає на запити та будує дашборди, а людина, яка самостійно знаходить точки росту, формує гіпотези, досліджує дані та перетворює результати аналізу на конкретні бізнес-рішення.

Обов'язки

• Повне аналітичне ведення одного з бізнес-напрямків: від формування задачі та пошуку точок росту до дослідження, рекомендацій та оцінки результатів.
• Аналіз поведінки користувачів на всіх ключових етапах dating-продукту.
• Аналіз User Journey, funnel, conversion, engagement, retention, revenue та LTV.
• Пошук точок втрати користувачів та можливостей для покращення продукту.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів, якості та profitability залученого трафіку.
• Аналіз unit economics за каналами, кампаніями, партнерами, сегментами та когортами.
• Співпраця з Media Buyers та Affiliate Managers щодо аналізу performance, якості трафіку та можливостей масштабування.
• Аналіз нових продуктових фічей та їх впливу на ключові product і business metrics.
• Генерація та перевірка продуктових і маркетингових гіпотез.
• Планування, проведення та аналіз A/B-тестів.
• Пошук причин змін та відхилень у ключових метриках.
• Побудова прогнозних моделей та оцінка потенціалу розвитку продукту й окремих напрямків.
• Проведення глибоких та ad hoc досліджень для Product, Marketing та Business команд.

• Формування зрозумілих рекомендацій на основі результатів аналізу.

   

Data & BI

• Створення та підтримка метрик і дашбордів у Superset.
• Оптимізація існуючих та створення нових процесів обробки даних через Airflow.
• Робота з даними з внутрішніх баз - BigQuery, PostgreSQL - та зовнішніх API.
• Автоматизація регулярних процесів збору, трансформації та підготовки даних.
• Контроль якості даних та перевірка коректності розрахунків.
• Створення необхідних датасетів і таблиць для продуктової та бізнес-аналітики.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Data Analyst / Product Analyst / Marketing Analyst.
• Досвід роботи з продуктовими та маркетинговими метриками.
• Розуміння unit economics та основних принципів продуктової аналітики.
• Впевнене володіння SQL - PostgreSQL / BigQuery: JOIN, CTE, агрегації, віконні функції, створення таблиць, оптимізація, дебаг та тестування запитів.
• Python - написання та підтримка коду для регулярних процесів обробки та аналізу даних.
• Досвід роботи з BI та інструментами візуалізації даних.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації обробки даних.
• Розуміння продуктової воронки, conversion, retention, engagement та LTV.
• Вміння працювати з когортами та сегментацією користувачів.
• Вміння знаходити бізнес-інсайти в даних та переводити їх у конкретні рекомендації.
• Сильне аналітичне мислення та problem-solving.
• Високий рівень автономності та ownership.
• Вміння самостійно декомпозувати бізнес-запит та визначати підхід до його вирішення.

• Обов'язковий досвід роботи у dating.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з dating / social / subscription продуктами.
• Досвід з acquisition та performance marketing analytics.
• Досвід роботи з affiliate traffic.
• Досвід аналізу Google Ads / Facebook Ads.
• Досвід роботи з attribution та event-based analytics.
• Досвід побудови прогнозних моделей.
• Досвід проведення та аналізу A/B-тестів.
• Досвід роботи з monetization / subscription / paywall analytics.
   

Що ми пропонуємо

🤖 Роботу з AI у production - Claude та LLM є частиною реальних бізнес-процесів, а не експериментальними проєктами.

⚡ Мінімум бюрократії та швидкий цикл прийняття рішень - від ідеї та інсайту в даних до реалізації без довгих погоджень.

💰 Конкурентну винагороду - відповідно до рівня експертизи, досвіду та впливу ролі на бізнес.

🌍 Повністю remote - можливість працювати з будь-якої точки світу, Europe-friendly time zone.

💪 Сильну автономну команду без мікроменеджменту - цінуємо ініціативність, відповідальність, аналітичне мислення та здатність самостійно знаходити рішення.

📈 Реальний вплив на бізнес - твої аналітичні висновки впливатимуть на розвиток продукту, маркетингові рішення, монетизацію та масштабування.

🧠 Складні та цікаві data-задачі - великі обсяги даних, поведінка користувачів, acquisition, product analytics, unit economics та можливість глибоко занурюватися в бізнес.

Етапи відбору

1. Співбесіда з HR.
2. Фінальний етап — співбесіда з Head of Analytics.

Настав час грати в іншій лізі: ми зібрали одну з найсильніших команд у Lead Generation і зараз шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із нами!
 

     Що ми пропонуємо:

• фіксована ставка за твоїми очікуваннями + сітка до 40%;
• можливість обирати вертикалі відповідно до свого досвіду та інтересу;
• повністю вибудувану інфраструктуру: design / farm / support;
• прямий контакт із Head та фаундерами;
• повну автономність: без графіку, трекерів і мікроменеджменту;
• оплату навчання, професійного розвитку та хобі;
• релокейт на Кіпр (за бажанням).
   
  Що ми очікуємо:

 ✔ від 6 місяців актуального досвіду в Lead Generation з Meta Ads та /або TikTok Ads у різних вертикалях: Home Improvement, Legal, Medicare, Finance та інших;

 ✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

 ✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

 ✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

 ✔  наявність статистики за останні місяці - буде плюсом.
 

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу, сервісів та оборонної сфери, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.
 

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Team Lead / Delivery Manager, який очолить наші стратегічні напрямки — Miltech, Manufacturing та CRM. Ти не просто вестимеш проєкти, а разом з командою формуватимеш архітектуру рішень, драйвитимеш delivery від пресейлу до go-live та розвиватимеш експертизу компанії у ключових вертикалях.

🛠 Що ти робитимеш

• Керувати end-to-end delivery Creatio-проєктів у напрямках Miltech, Manufacturing та CRM

• Вести крос-функціональну команду (розробники, BA, QA, PM) — менторити, розвивати експертизу, задавати стандарти

• Проєктувати solution-архітектуру на Creatio (Freedom UI, C#, інтеграції, бізнес-процеси)

• Брати участь у пресейлі: скоупінг, оцінка трудовитрат, технічні пропозиції, презентації клієнтам

• Управляти скоупом, термінами, бюджетом та ризиками; проактивно ескалювати й вирішувати проблеми

• Забезпечувати якість через code review, architecture review та стандарти SYNTECH

• Будувати довгострокові відносини зі стейкхолдерами клієнтів
 

🎯 Наш ідеальний кандидат
 

• 5+ років практичного досвіду з платформою Creatio (обов’язково) — Freedom UI, C#, бізнес-процеси, інтеграції

• 2+ роки на позиції Team Lead / Delivery Manager / Project Manager

• Підтверджений досвід delivery середніх та великих Creatio-впроваджень

• Сильні навички solution-архітектури: моделювання даних, інтеграції, оптимізація продуктивності

• Досвід хоча б в одному з напрямків: Miltech / Defense, Manufacturing або CRM

• Розуміння SDLC, Agile / Scrum, управління ризиками

• Досвід пресейл-активностей

• Англійська B2+
 

💡 Що ми пропонуємо

Стартап-атмосферу: швидкі рішення, ownership напрямку, реальний вплив на ріст компанії

• Роботу як над продуктами SYNTECH на Marketplace, так і над складними клієнтськими впровадженнями

• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік 5/2

• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти, ріст до Head of Delivery / Practice Lead

• 24 дні оплачуваної відпустки

• Конкурентну компенсацію + delivery-бонуси

Хочеш очолити напрямок і разом з нами будувати наступне покоління систем автоматизації?

📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!