Jobs at Djinni

🚀 QA (Quality Assurance)

Шукаємо QA-інженера, який допомагатиме нам підтримувати стабільність продукту, якісно тестувати нову й поточну функціональність, актуалізовувати документацію.

📍Формат роботи: офіс у Києві / гібрид.

🔧 Що ти будеш робити:
— Аналізувати вимоги та знаходити неточності ще до того, як вони стануть проблемою;
— Створювати продумані тест-кейси, чек-листи та документацію, яка дійсно працює;
— Проводити функціональне, регресійне та навантажувальне тестування;
— Виконувати ручне тестування та перевіряти відповідність продукту вимогам;
— Виявляти, відтворювати й фіксувати дефекти в системі трекінгу;
— Співпрацювати з розробниками та аналітиками для швидкого та коректного розв’язання проблем;
— Проводити тести на продуктивність і оцінювати стабільність системи під різними навантаженнями;
— Створювати внутрішню документацію та звітувати про якість продукту;
— Переконуватися, що кінцевий результат відповідає очікуванням користувачів та стандартам якості.

🎯 Ти точно наш кандидат, якщо маєш:

Hard skills:
— 1–2,5 роки досвіду на позиції QA;
— Розуміння різних видів тестування та їх правильного застосування;
— Досвід створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи, плани);
— Знання Git або інших систем контролю версій;
— Досвід роботи з JIRA та TestRail;
— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та роботи з вимогами;
— Уміння писати прості SQL-запити;
— Досвід роботи з JMeter, GitLab;
— Водійське посвідчення категорії B та досвід водіння.

Soft skills:
— Уміння критично мислити та бачити ризики наперед;
— Висока увага до деталей — ти помічаєш навіть те, що інші пропускають;
— Лідерські навички та здатність швидко знаходити рішення;
— Чітка комунікація усно й письмово;
— Ініціативність, проактивність та готовність пропонувати покращення;
— Організованість та вміння працювати з дедлайнами;
— Бажання постійно зростати та вивчати нове.

⭐ Що ми пропонуємо:
— Цікаві та розвиткові задачі;
— Оплачувані відпустки та лікарняні;
— Стандартний соціальний пакет;
— Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
— Можливість працювати над технологіями, які допомагають розвивати інженерні рішення нового покоління та робити свій внесок у зміцнення національної стійкості;
— Постійний розвиток, навчання та командний відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Recruiter;

2) Interview з Hiring manager;

3) Test Task;

4) Request for recommendations;

5) Job Offer.

Презентація компанії: surl.li/kzhdzs

Ми на DOU: surl.li/ipwjc

Наш сайт: breeze-soft.com

В компанію на проєкт пов'язаний з роботизованим комплексом шукаємо інженера-електроніка 

Вимоги: 

— Досвід програмування для мікроконтролерів STM32 . 

— Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями.

— Розуміння стандартних інтерфейсів UART, SPI, I2C, тощо.

— Вміння оцінювати час виконання робіт. 

— Створення документації.

— Знання англійської на рівні читання технічної документації. 

— Аналітичний склад розуму.
 

 Бажано:

 — Гарні знання з математики та фізики 

— Досвід розробки real-time систем

— Знання або досвід розробки систем керування 

— Знання або досвід планування маршрутів та траєкторій руху 

— Знання аналогової та цифрової схемотехніки 

— Знання сучасної елементної бази. 

Обов'язки: 

1. Розробка ПЗ контролерів керування роботизованим комплексом, що включає обробку інформації від датчиків/систем/оптичних каналів в реальному часі та врахування фізики процесу руху роботизованої системи. 
2. Розробка принципових схем та трасування друкованих плат.
3. Створення внутрішньої документації. 

Якщо ти не зупиняєшся, поки не досягнеш цілі, вивчиш все, що для цього необхідно, тоді ти точно наш кандидат.

Етапи співбесід:

1. HR інтерв'ю

2. Технічна співбесіда

3. Перевірка СБ 

Breeze Software — розробник програмного забезпечення, який працює на світовому ринку більш як 15 років. 
Наразі ми в пошуках досвідченого Бухгалтера-фінансиста, який візьме на себе повне ведення бухгалтерського обліку компанії та підсилить CFO у реалізації фінансової стратегії, підготовці звітності й оптимізації витрат.

Основні обов'язки:

— Ведення бухгалтерського та податкового обліку в повному обсязі (ТОВ на загальній системі оподаткування + ПДВ (МТД), з найманими працівниками). В перспективі планується перехід в Дія.Сity з ПнВК;

— Облік та контроль за дотриманням порядку оформлення первинних облікових документів, їх зберіганням, відображенням даних в бухгалтерській програмі BAF (рахунки, інвойси, акти від постачальників тощо);

— Кадровий облік ТОВ в повному обсязі;

— Нарахування та виплата заробітної плати працівникам;

— Робота з онлайн-банкінгом: формування платежів, контроль залишків на рахунках, вивантаження та проведення виписок в бухгалтерській програмі, за потреби комунікація з менеджерами банку;

— Робота з ЗЕД-операціями. Розуміння обліку валютної виручки;

— Складання та подача всіх форм фінансової, податкової та статистичної звітності із дотриманням термінів;

— Взаємодія з контролюючими органами, досвід в проходженні податкових перевірок;

— Аудит облікових процесів та їх оптимізація для підвищення ефективності бухгалтерії;

— Підтримка CFO у побудові фінансової стратегії, розробці та автоматизації фінансових моделей, аналізі ризиків і пошуку шляхів оптимізації витрат;

— Виконання доручень керівництва: консультації та рекомендації для CFO/CEO з питань бізнесу та оподаткування.

Яким має бути ідеальний кандидат:

— Вища профільна освіта (бухгалтерська, фінансова або економічна);

— Досвід роботи єдиним або головним бухгалтером від 4 років, бажано в IT сфері;

— Глибокі знання бухгалтерського, податкового та трудового законодавства України;

— Володіння обліковими системами (1С, BAS/BAF), M.E.Doc, електронним кабінетом платника податків, Вчасно тощо;

— Впевнене володіння G-Suite, Google Tools (Docs & Sheets & Drive), поштові програми;

— Розуміння фінансового аналізу, бюджетування, KPI та оцінки фінансових ризиків;

— Грамотне усне та письмове володіння українською мовою; англійська — на рівні B1.

Додатково (буде плюсом, але не є обов'язковим):

— Досвід роботи з Дія.City (ПнВК);

— Досвід впровадження та ведення військового обліку й бронювання;

— Навички фінансового аналізу IT-проєктів;

— Досвід роботи з Jira.

Особисті якості:

— Ти системна й відповідальна людина, вмієш розставляти пріоритети, працювати з великими обсягами даних і дотримуватись дедлайнів;

— Уважний(а) до деталей і прагнеш якісного результату, поєднуючи раціональний перфекціонізм із практичністю;

— Ініціативний(а) та проактивний(а) — стежиш за змінами в законодавстві, пропонуєш покращення й нові рішення;

— Відкритий(а) до зворотного зв’язку та технологій, легко адаптуєшся до змін;

— Мислиш аналітично й стратегічно, бачиш фінансову картину в цілому та орієнтуєшся на результат;

— Гнучкість (ти можеш запропонувати альтернативні вирішення питань, та креативиш у прийнятті рішень);

— Цінуєш ефективність і автоматизацію — працюєш за принципом work smarter, not harder.

Що ми пропонуємо:
— Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду 2 рази на рік;
— Гнучкий графік з гібридним форматом роботи (office / remote): 8 годинний робочий день;
— Досвідченого керівника, який зацікавлений у твоєму персональному розвитку;
— Сучасний офіс біля метро Либідська зі сховищем у будівлі БЦ, усією необхідною технікою, зручним робочим місцем, стабільним інтернетом та ДБЖ (надіємось, більше не знадобиться).

Як проходить процес найму:
— Interview з Recruiter;
— Interview з CEO та CFO;
— Test task;
— Request for recommendations (optional);
— Job Offer.

Ми розвиваємо відділ продажів і шукаємо проактивного Менеджера з продажу ІТ-продуктів, який прагне рости разом із командою та впливати на результати бізнесу.
 

Про нас:

De Novo — це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

Кваліфікація та досвід:

• Знання хмарних сервісів та рішень.
• Досвід роботи в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.

Ми шукаємо амбітну, цілеспрямовану і одночасно клієнторієнтовану людину, яка вміє пояснювати складні речі простими словами.

Чим Ви будете займатися на посаді:

• Знаходити клієнтів і продавати їм найпопулярніші продукти на IT-ринку (В2В, комерційний сектор).
• Вести звітність у CRM Terrasoft BPM.
• Брати участь у галузевих конференціях.

Ми маємо актуальні, надійні та точно позиціоновані продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам.

Наші переваги:

• Конкурентна заробітна плата та щомісячна премія від укладених угод.
• Премія за результатами виконання КРІ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Медичне страхування.
• Компенсація презентаційних та транспортних витрат.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи.
• Спортзал, вивчення англійської мови.
• Професійний, дружній колектив.
• Навчання у кращих фахівців компанії та допомога у досягненні поставленої мети.

Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних і звертаємо Вашу увагу, що Ваш відгук на вказану вакансію є підтвердженням Вашої добровільної згоди на обробку Ваших Персональних даних ТОВ «ДЕ НОВО», зазначених у Вашому резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання ТОВ «ДЕ НОВО» Вашого відгуку на вказану вакансію з метою пошуку Кандидата на заміщення вакантної посади.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Управління software-проєктами повного циклу.
• Планування строків, ресурсів і бюджету.
• Організація роботи команд розробки.
• Контроль виконання беклогу, якості та релізів.
• Управління ризиками та залежностями.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми стейкхолдерами.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення бізнес-результатів.

• Написання документації.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ: від збору вимог до релізу і підтримки.
• Досвід роботи з командами розробки, QA, DevOps та бізнес-стейкхолдерами.

• Вміти працювати з Jira/Confluence або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Досвід підготовки технічної документації для інтеграцій, API, сертифікаційних або комплаєнс-процесів.

• Бажано базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Адміністративна та організаційна підтримка проєктів.
• Координація зустрічей, комунікацій та артефактів.
• Ведення проєктної документації.
• Підготовка статус-звітів і дашбордів.

• Підтримка менеджерів з проєктів і програм у щоденній операційній діяльності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в проєктних командах, офісах управління проєктами або суміжних ролях від 1 року.
• Розуміння базових принципів управління проєктами та життєвого циклу проєкту.

• Досвід написання звітів, документації та супровідних матеріалів

   

Буде плюсом:

• Навички роботи з інструментами типу Jira, Confluence, MS Project або аналогами.

• Базове розуміння Agile та класичних підходів до управління проєктами.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Ми стрімко зростаємо й постійно розширюємо наші команди. Рекрутинг — одна з ключових функцій у Futurra Group, тож шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist для залучення нових талантів.

Що чекає на тебе:

• Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer.
• Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв’ю.
• Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій.
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами на всіх етапах процесу.
• Робота з аналітикою для виявлення ботлнеків і прийняття рішень на основі даних.
• Формування та ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду в ІТ-рекрутингу, зокрема в продуктових компаніях.
• Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
• Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
• Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш ключовий напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, та входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і тому шукаємо Product Manager, який допоможе виводити на ринок нові продукти та покращувати наявні.

Шо ти будеш робити?

• Формувати продуктовe бачення й напрямок розвитку продукту: від ідеї до roadmap з урахуванням бізнес-пріоритетів, ринку та очікувань користувачів.
• Досліджувати ринок і потреби користувачів: аналізувати поведінку, конкурентів і тренди, знаходити точки росту та перевіряти гіпотези.
• Тісно працювати з командою розробки, дизайну й аналітики: формулювати вимоги, узгоджувати рішення та тримати баланс між бізнесом і технічними можливостями.
• Планувати та запускати експерименти: A/B-тести, перевірки AI-функціональності, аналізувати результати й разом з аналітиком приймати рішення.
• Відстежувати ключові метрики продукту, оцінювати ефективність змін і ініціювати покращення для росту цінності продукту та user experience.
   

Шо ми очікуємо?

• Від 2 років досвіду на позиції Product Manager у SaaS або web-продуктах.
• Розуміння підходів до монетизації та формування цінової моделі.
• Практичний досвід проведення A/B-тестувань.
• Вміння працювати автономно, приймати рішення й ефективно діяти в динамічному середовищі.
• Готовність брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Шо ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, які створюють відчутну цінність для бізнесу.
• Можливість швидкого професійного росту до рівня Senior — команда на етапі формування, тож твій внесок буде добре помітним.
• Прозору комунікацію, здорову робочу атмосферу та підтримку з перших днів роботи.
• Гнучкий формат: віддалено або з нашого офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну та продуктовu комунікацію.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Idealsoft — українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та побудові дистриб’юторської мережі в Україні й за кордоном. Ми активно працюємо на ринках Азії та розширюємо свою партнерську мережу. Саме тому зараз в пошуках енергійного менеджера по роботі з партнерами, який стане частиною команди збуту.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових партнерів (аналіз ринку, встановлення контактів)
• Проведення ділових переговорів і презентацій
• Підготовка та узгодження індивідуальних комерційних пропозицій
• Ведення документації: супровід угод, статистика, звітність
• Контроль виконання договірних зобов’язань

• Представництво інтересів компанії в партнерських каналах

   

Що ми очікуємо:

• Вища освіта (можливо — студент останніх курсів, повна зайнятість)
• Готові розглянути кандидата без досвіду роботи
• Рівень англійської — бажано
• Вміння вести переговори та працювати в команді

• Бажання навчатись новосу, професійно зростати

   

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Графік: з 8:30 до 17:00
• Офісний режим роботи
• Відрядження — не передбачені

• Сучасний офіс у Києві, м. Берестейська

   

Ми пропонуємо:

• Високий рівень заробітної плати
• Премії щомісячно (після випробувального терміну)
• Можливості професійного розвитку: робота з міжнародними партнерами, розвиток у сфері ІТ-продажів, участь у стратегічних проєктах

Привіт!

Онлайн-школа NewLook шукає рекрутера, який не просто «шукає кандидатів», а допомагає створювати команду мрії — сильну, ціннісну й драйвову 💫

🧩 Хто ми такі? 

NewLook — онлайн-школа, яка вже більше 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах! Ми віримо, що сильні команди будуються не випадково, а через системний підхід до пошуку, відбору й адаптації. І саме цим ти будеш займатись 💥

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Рекрутера, який не просто шукає «людей із резюме», а вміє побачити потенціал, підібрати по цінностях і «запалити» людину ідеєю проєкту.

Вам точно до нас, якщо Ви:

• маєте досвід у підборі digital-фахівців (маркетологи, проджекти, продакти, дизайнери, копірайтери, продюсери і тп) — буде великим плюсом;
• вмієте швидко зрозуміти «хто нам потрібен» — і не просто за скілами, а за характером, ритмом, цінностями;
• умієте переконувати — продаєте ідею, атмосферу, команду;

• відповідальні, організовані й уважні до деталей: не забудете оновити CRM, записати фідбек і тримати кандидатів в курсі;

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Пошук і відбір фахівців на ключові ролі в команду (маркетинг, продюсування, продажі, продакт-менеджмент тощо);
• Створення профілю вакансії та тісна комунікація з HRD і керівниками напрямків;
• Публікація вакансій на платформах, пошук, скринінг, інтерв'ю;
• Ведення звітності й воронки: кількість відгуків, конверсії, ефективність каналів;
• Комунікація з кандидатами: фідбеки, супровід, залучення в процес;

• Постійне вдосконалення рекрутингових процесів — у нас вітаються ініціативи!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого куточка світу, графік — пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фікс + бонуси за закриття позицій;
• Професійний ріст: у нас HR-команда, де можна розвиватись у рекрутингу, онбордингу, навчанні, корпоративній культурі;
• Можливість реалізовуватись і впливати: твоя робота прямо впливає на зростання команди та проєктів;
• Команду, яка завжди «в темі»: швидка, професійна, але людяна й із гумором;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, підтримка менторів, реальні кейси;

• Атмосферу, в якій хочеться залишатись: ми не просто набираємо людей — ми будуємо екосистему ✨

   

⭐ Якщо читаєш і думаєш: «О, це ж я!» — тисни «відгукнутись» і надсилай своє резюме 💌

Ми в NewLook шукаємо Head of Marketing. Зараз ми в точці масштабування — і маркетинг має перейти з «ефективного» в системний, прогнозований і керований через цифри. 

🧩Хто ми такі?

• NewLook — освітня digital-компанія, що понад 6 років розвиває напрям EdTech.
• Ми спеціалізуємось на онлайн-навчанні з SMM, таргетингу, відеопродакшену, сторітелінгу та розвитку особистого бренду.
• Ми навчили 50 000+ студентів, створили систему якісної освіти, що поєднує аналітику, креатив і практику.
• Наша місія — змінювати життя людей через практичні знання та чесний маркетинг. І ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цю місію 💛

• Наша команда — це люди, які люблять навчання, цінують чесність і хочуть змінювати індустрію EdTech.

   

📢 Що очікуємо від майбутнього тіммейта?
- досвід управління маркетинговим відділом або запусків digital-продуктів (EdTech, інфобізнес, SaaS тощо)
- уміє перебудовувати системи на новий рівень: база, комунікації, воронки, запуск продуктів
- працює з аналітикою, грошима та людьми: KPI, прибутковість, бюджетування, управління командою

🔔 Твоя зона відповідальності:
- Побудова масштабованої маркетингової системи з чіткими ролями та фокусом на результат
- Робота з наскрізною аналітикою (CPL, CTR, ROMІ), ухвалення рішень на основі даних
- Управління маркетинговою командою та ефективною взаємодією між напрямами
- Планування й оптимізація бюджету з фокусом на ROMI, CAC і плани по виручці
- Впровадження AI, автоматизації та нових каналів для швидших тестів і запусків
- Співпраця з продуктом: УТП, позиціонування, стратегії запусків і перезапусків

💛 Що ми даємо натомість:
- Віддалену роботу, графік пн–пт з 10:00 до 19:00
- Конкурентну заробітну плату: $2 000 - 3 000, які залежать від ефективності напрямку
- Команду сильних людей, які вже закривають виконання та підсилюють кожен напрямок
- Велику свободу у побудові та зміні маркетингової системи
- Реальний вплив на бізнес — ваше рішення може змінити курс запуску, продукту чи процесу
- Ріст і розвиток — у ролі, в команді, в контексті цілої індустрії EdTech

P.S.
📩 Якщо ви побачили в описі себе, сміливо відгукуйтесь!
💸 Бонус за релевантну рекомендацію кандидата - 1500$ 

✔️Якщо протягом 5-ти днів ви не отримали фідбек, то наразі ваша кандидатура не релевантна для нашої ролі, і ми не можемо запропонувати вам рухатись далі.

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну  електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним  розширенням команди  та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію devOps Engineer, який/яка  прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

  ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Оптимізація використання інфраструктури
• Визначення, розміщення та планування інфраструктурних проектів автоматизації програмного забезпечення
• Написання та оновлення необхідної документації
• Моніторинг сервісів
• Аналіз на покращення існуючих середовищ / структури. Автоматизація рутинних процесів
• Технічна консультація щодо виправлення програмних та мережевих проблем, пов’язаних із продуктивністю та функціональністю
• Моніторинг інфраструктури та додатків
• Впровадження та підтримка інструментів для проактивного моніторингу, планування та налаштування ефективності внутрішньої інфраструктури

    НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Знання в базах даних SQL/noSQL
• Робота з docker, Kubernetes
• Досвід налаштування веб-додатків на віртуальній машині в Google Cloud або Amazon Web Services або  VMWare fundation
• Навички встановлення дистрибутива Linux з нуля
• Досвід роботи з CI/CD (Gitlab)
• Досвід з написання Ansible скриптів
• Розуміння використання сертифікатів SSL/TLS Certificates, Let’s Encrypt
• Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK, keycloack
• Досвід роботи в архітектурному та мережевому ландшафті VMWare

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні
• Досвід роботи з наймаштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт)
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Можливість віддаленої роботи
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства

Ми шукаємо людину з уважним, дослідницьким підходом до outbound-кампаній — того/ту, хто вміє визначати цільові компанії, аналізувати їхню структуру та формулювати професійну, персоналізовану комунікацію, яка привертає увагу й викликає довіру.

Це не позиція для масових контактів чи швидких результатів. Ми шукаємо того, хто цінує точність, глибину й результати, засновані на релевантності.

 Ваші завдання:

1. Виявлення й аналіз цільових компаній та осіб.
    Ідентифікувати компанії upper mid-market сегменту в Україні з розвиненою ІТ-структурою, досліджувати їхню організаційну структуру, виявляти ключових осіб, які приймають рішення, а також відстежувати їхні кар'єрні переміщення.
2. Створення персоналізованої комунікації.
    Формувати якісні та структуровані контактні бази в CRM, створювати адресні, релевантні повідомлення для різних каналів (LinkedIn, email, месенджери), будувати автоматизовані ланцюжки й вести комунікацію, яка працює на рівні топменеджменту.
3. Аналітика та співпраця з продажами. 
    Вимірювати ефективність outreach-кампаній, оптимізувати підходи на основі даних і тісно співпрацювати з відділом продажу для постійного вдосконалення тактик залучення клієнтів.

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте від 2+ років досвіду в B2B outbound, дослідженнях або продажах — бажано в компаніях, що працюють у сфері технологій.
• Мислите аналітично й умієте чітко комунікувати.
• Знаєте, як стратегічно працювати з акаунтами, а не лише тактично.
• Вмієте писати цілеспрямовано та адаптувати тон повідомлень під різних осіб, які приймають рішення.
• Відзначаєтеся високим рівнем проактивності.
• Цінуєте побудову довгострокових можливостей і конверсію в угоди, а не просто бронювання дзвінків.

Чому De Novo:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Офіційна виплата зарплати.
• Медичне страхування.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість віддаленого формату роботи.
• Сучасний офіс, обладнаний усім необхідним для комфортної та продуктивної роботи.
• Розвинена корпоративна культура та активності для балансу роботи й відпочинку: Sweet Fridays, відвідування спортзалу, English speaking club з носієм мови та інші ініціативи.
• Професійна та дружня команда, відкрита до співпраці й обміну експертизою.
• Постійний професійний розвиток: навчання у провідних фахівців компанії, менторська підтримка та допомога в досягненні поставлених цілей.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми впроваджуємо зміни. І нам потрібна людина, яка допоможе зробити цей перехід не просто швидким, а успішним і контрольованим.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel (фільтри, прості формули, зведені таблички).
• Уміння писати короткі й зрозумілі інструкції.
• Навички комунікації з людьми з різним бекграундом — від лідів до новачків.
• Бажання розібратися в новій системі / логіці / автоматизації (навчимо, якщо треба).

Завдання:

• Підтримка запусків нових процесів та рішень: (слідкувати, щоб “усе працювало”; бути на зв’язку з командами, пояснювати, адаптувати; вчасно виявляти помилки — і виправляти або передавати далі).
• Тестування, контроль і моніторинг: (перевіряти правильність налаштувань, автоматизацій, логіки; тримати під контролем тимчасові рішення (довідники, таблички, обходи); регулярно перевіряти якість і стабільність).
• Підготовка документації та інструкцій: (створювати короткі, зручні, зрозумілі гайди; за потреби пояснювати їх наживо або в листуванні).
• Робота з користувачами: (пояснювати терпляче, з прикладами, покроково; збирати фідбек і повертати його у команду для поліпшень; бути “локальним адвокатом” змін — і для команди, і для користувачів).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

💼 Вакансія: Спеціаліст з казначейства (Treasury Specialist)

📍 Офіс, повна зайнятість | 09:30–18:00
 Маркетингова компанія у пошуках фінансового гуру!
 

 Що потрібно буде робити:
💸 Здійснювати крипто-платежі та платежі фізичним особам
 Вести касовий облік
Випускати платіжні картки у небанківських платіжних системах, відкривати акаунти
 Шукати альтернативні платіжні рішення для бізнесу
📊 Готувати щоденні звіти про рух коштів, розносити всі транзакції в обліковій системі
 

 Що ми очікуємо:
• 📚 Досвід роботи у сфері фінансів/казначейства — від 1 року
• Розуміння принципів роботи платіжних систем та криптовалют
• Відповідальність, точність, системність
• 💻 Впевнений користувач Excel / Google Sheets
 

 Ми пропонуємо:
 Комфортний офіс і стабільний графік
 Конкурентну зарплату, виплати без затримок
 Можливість кар’єрного зростання
 Команду, яка підтримує ініціативність і цінує аналітичне мислення
☕️ Смачну каву, і не тільки 😉