Jobs at Djinni

Casino Product Manager

Про нас

Ми — команда, яка вже 8 місяців працює в live на платформі GR8 Tech .

Працюємо на ринку LATAM: стартували з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, а найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Зараз шукаємо Casino Product Manager , який/яка відповідатиме за розвиток та операційне управління казино-продуктом на ринках LATAM.

Що потрібно буде робити

• Відповідати за щоденну роботу, розвиток та ефективність продукту на ринках LATAM.
• Керувати та оптимізувати casino offering: ігровий портфель, провайдерів, турніри, промо та механіки залучення й утримання гравців.
• Аналізувати performance продукту, поведінку гравців та ключові бізнес-метрики, знаходити точки для зростання.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, VIP, Marketing та Analytics для покращення показників залучення, retention та монетизації.
• Формувати product requirements та визначати пріоритети відповідно до бізнес-потреб і особливостей локальних ринків.
• Взаємодіяти з платформою GR8 Tech та сторонніми провайдерами й партнерами щодо впровадження продуктових покращень та вирішення операційних питань.
• Моніторити активність конкурентів, тренди ринку та вподобання гравців у різних країнах LATAM.
• Координувати локалізацію продукту та забезпечувати відповідність customer experience очікуванням локальних аудиторій.
• Брати участь у запуску нових функціональностей, контенту та продуктових ініціатив на нових ринках.
• Постійно оптимізувати продукт, приймаючи рішення на основі даних та бізнес-результатів.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у Product Management, Product Ownership, Casino Management або Product Operations в iGaming.
• Практичний досвід роботи з платформою GR8 Tech.
• Глибоке розуміння online casino продукту, player lifecycle, механік retention та стратегій монетизації.
• Досвід роботи з продуктами, орієнтованими на LATAM-ринок.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з продуктовими й бізнес-метриками.
• Досвід роботи з ключовими KPI: GGR, NGR, Conversion, Retention, ARPU, LTV, Churn.
• Вміння визначати пріоритети та фокусуватися на ініціативах із найбільшим бізнес-впливом з урахуванням доступних ресурсів.
• Досвід роботи у кросфункціональних командах та комфорт у швидкому динамічному середовищі.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми — компанія, яка проєктує та виготовляє виставкові стенди, і шукаємо AI-спеціаліста, який допоможе нашій команді дизайнерів ефективно використовувати сучасні AI-інструменти в роботі.
Що потрібно буде робити

• Навчити дизайнерів використовувати AI для генерації ідей і концепцій виставкових стендів.
• Підібрати відповідні AI-програми для генерації зображень, концепцій, візуалізацій і референсів.
• Розробити зрозумілий workflow — від ідеї клієнта до готової концепції стенда.
• Навчити дизайнерів правильно складати промпти та отримувати передбачуваний результат.
• Показати, як генерувати:
  • концепції та стилі стендів;
  • варіанти планувань і архітектурних рішень;
  • фасади та елементи дизайну;
  • матеріали, кольори й освітлення;
  • ідеї брендування;
  • незвичайні дизайнерські рішення;
  • фотореалістичні візуалізації.
• Навчити доопрацьовувати AI-генерації у Photoshop та інших графічних програмах.
• Створити для команди бібліотеку промптів, шаблонів і робочих процесів.
• Стежити за новими AI-інструментами та впроваджувати найкорисніші з них у роботу компанії.
• Проводити практичні навчання та допомагати дизайнерам у реальних проєктах.
• Які програми бажано знати
  Для нас не принципово, щоб кандидат знав абсолютно всі інструменти. Важливе глибоке розуміння AI для дизайну.
  Великим плюсом буде досвід роботи з:
  • Midjourney
  • ChatGPT
  • Adobe Firefly
  • Stable Diffusion / Flux
  • ComfyUI
  • Photoshop AI
  • Runway
  • іншими сучасними AI-інструментами для архітектури, дизайну та візуалізації.
• Кого ми шукаємо
  Нам потрібна не просто людина, яка вміє генерувати красиві картинки.
  Ми шукаємо спеціаліста, який розуміє, як перетворити AI на робочий інструмент дизайнера: швидко отримати кілька концепцій, обрати сильну ідею, доопрацювати її та довести до візуалізації, яку можна показати клієнту.
  Великою перевагою буде досвід в архітектурі, дизайні інтер’єрів, проєктуванні виставкових стендів, 3D-візуалізації або графічному дизайні.
  Умови
  • Робота з професійною командою дизайнерів.
  • Можливість реально впровадити AI у процеси компанії.
  • Свобода пропонувати та тестувати нові інструменти.
  • Проєктна або постійна зайнятість — обговорюється.
  • Рівень заробітної плати обговорюється індивідуально залежно від досвіду.
• Якщо ви вмієте не просто користуватися AI, а знаєте, як навчити дизайнерів отримувати від нього якісний і стабільний результат — будемо раді познайомитися.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Наразі ми шукаємо активного та відповідального HelpDesk Engineer.

Ти будеш відповідати за весь цикл: від розпакування нового MacBook до налаштування корпоративної мережі та організації технічної частини онлайн-івентів.

Ми будуємо AI-Native команду, тому ти матимеш доступ до сучасних AI-інструментів та можливість інтегрувати їх у щоденні процеси підтримки. Ми пропонуємо роботу з сучасним стеком (macOS, Okta, Google Workspace) та процесами за стандартами Enterprise.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці (Internal Support) від 6 місяців або закінчена профільна ІТ-освіта;
• Впевнене розуміння та досвід адміністрування macOS (пріоритет), а також Windows / Linux;
• Практичне розуміння мережевих технологій (базове налаштування комутаторів, L1/L2, розуміння роботи Wi-Fi);
• Досвід збирання, розбирання та діагностики апаратного забезпечення (Hardware);
• Високий рівень емпатії, сервісності та комунікабельності;
• Розуміння принципів роботи Service Desk та тікет-систем.
• Англійська (A1/A2+): Рівень Survival — достатній для читання технічної документації або інтерфейсів програм, можливо, для базового листування.
   

Буде перевагою:

• Досвід щоденного використання AI-асистентів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) для траблшутингу або написання скриптів;
• Досвід роботи з Google Workspace, Okta, Slack;
• Досвід налаштування обладнання для онлайн-трансляцій (OBS Studio, мікрофони, камери);

Що буде в зоні твоєї відповідальності::

• Підготовка та налаштування робочих місць для нових співробітників у київському офісі;
• Ведення повного циклу інвентаризації (Asset Management) — від закупівлі до списання;
• Опрацювання заявок від користувачів у тікет-системі з дотриманням SLA;
• Базове обслуговування офісної мережевої інфраструктури (патчинг, комутація);
• Організація та технічний супровід онлайн-трансляцій для внутрішніх комунікацій;
• Контроль за дотриманням політик інформаційної безпеки (ISMS);
• Оптимізація рутинних процесів Helpdesk за допомогою AI-інструментів.
   

Tech Stack (Інструментарій):

• Ticketing Systems: Розуміння життєвого циклу заявки (Open -> In Progress -> Resolved). Досвід роботи з Jira Service Desk, Zendesk або аналогами буде великим плюсом.
• Asset Management: Вміння вести облік техніки (інвентаризацію) — уважність до деталей, робота з таблицями (Excel/Google Sheets) або спеціалізованим ПЗ для інвентаризації.
• Комунікація: Досвід адміністрування корпоративних месенджерів, зокрема Slack.
• Стрімінг: Знання обладнання для трансляцій (камери, мікрофони, пульти) та софту (наприклад, OBS Studio).
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀
 

Ми шукаємо Growth Marketer-а в венчурний білдер для запусків продуктів в EdTech, який/яка працює з гіпотезами та цифрами, і швидко перевіряє, що реально працює на ринку.
 

Це роль про швидкі тести, дані і системне розуміння попиту: що зайде, а що ні — ми вирішуємо через експерименти, а не припущення.

Що ти будеш робити:

• Запускати 10-20 маркетингових тестів ( Google / Meta / TikTok) на аудиторію B2C (70% проєктів і 30% B2B)
• Перевіряти гіпотези попиту через трафік і креативи
• Аналізувати CTR / CPC / CPA та знаходити точки росту
• Контролювати бюджет тестів і ефективність кожного запуску
• Формувати чіткі висновки: що працює, а що ні
• Передавати інсайти продукту та команді для швидких рішень

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Є стабільний потік протестованих гіпотез (10-20+ тестів)
• Кожен тест має чіткий результат і висновок
• Є 3-5 перевірених ідей із реальними сигналами попиту
• Вартість експериментів контрольована і зрозуміла
• Рішення приймаються на основі даних, а не відчуттів

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід у performance marketing (Google / Meta / TikTok)
• Вмієш працювати з цифрами і робити з них висновки
• Думаєш гіпотезами, а не «налаштуванням реклами»
• Любиш швидкий темп і експерименти
• Не губишся в невизначеності, а тестуєш її

💙 Що ти отримаєш:

• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Прескрін з TA Manager 

2. Тестове Завдання

3. Інтерв'ю з Chief Growth Officer
4. HR співбесіда з ТА

4. Референс чек та офер
 

Якщо тобі відгукується, давай знайомитись🤝

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group - власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів - СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані - справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Запрошуємо до команди Продакт-аналітика.

Основні обов’язки:

Аналізувати потреби користувачів, вивчати конкурентів та бізнес-вимоги.

Формувати стратегії та пропозиції для розвитку продукту.

Формалізувати вимоги у вигляді затвердженому на проєкті.

Оцінювати вплив змін на функціонал продукту, готувати аналітичні звіти й рекомендації.

Збирати, інтерпретувати та візуалізувати дані про використання продукту.

Брати участь у тестуванні нових функцій (UAT) та перевірці реалізації вимог.

Вимоги:

Досвід роботи аналітиком (бізнес- або продакт-аналітик) від 1 року.

Розуміння принципів розробки продукту.

Практичний досвід написання вимог,  моделювання процесів.

Вміння працювати з Jira/Confluence.

Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність системно мислити.

Хороші комунікаційні навички, вміння працювати в команді розробки.

Переваги вакансії:

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

Шукаємо маркетолога до нашої команди.

1. Обов’язки

   • Розробка та реалізація маркетингової стратегії.
   • Просування компанії, продуктів і послуг.
   • Аналіз цільової аудиторії та конкурентів.
   • Створення та ведення рекламних кампаній.
   • Робота із соціальними мережами та контентом.
   • Аналіз ефективності реклами та підготовка звітності.
   • Пошук нових каналів залучення клієнтів.
   • Взаємодія з дизайнерами, SMM-фахівцями та іншими підрядниками.

   Вимоги

   • Досвід роботи маркетологом від 1 року.
   • Розуміння digital-маркетингу та рекламних інструментів.
   • Уміння аналізувати показники та робити висновки.
   • Грамотне письмове та усне мовлення.
   • Самостійність, ініціативність та відповідальність.
   • Уміння працювати в команді.

   Умови

   • Офіційне працевлаштування.
   • Конкурентна заробітна плата.
   • Графік: 5/2.
   • Можливість професійного та кар’єрного зростання.
   • Робота в дружній команді.
   • Розмір заробітної плати обговорюється за результатами співбесіди.

    

Український фінансовий холдинг запускає нову продуктову компанію за моделлю mobile app publisher, яка розвиватиме міжнародний портфель мобільних застосунків із підписною моделлю монетизації.

Компанія працюватиме за принципами performance-маркетингу, швидкого тестування продуктових гіпотез та масштабування найуспішніших продуктів.

Маємо підтверджене фінансування на 24+ місяці (продукт + маркетинг).

Місія CEO — побудувати бізнес з нуля: сформувати стратегію, команду, операційну модель та створити прибутковий портфель мобільних продуктів із ціллю досягнення $10M+ річної виручки протягом 3 років.

Основні завдання

• Побудова компанії «з нуля»: визначення стратегії розвитку, організаційної структури та формування ключової команди (Product, User Acquisition, Development, Design, Analytics) чисельністю 12–15 спеціалістів протягом перших шести місяців.
• Запуск продуктового конвеєра: перевірка 6–10 продуктових гіпотез щороку, прийняття рішень щодо масштабування або закриття продуктів на основі бізнес-метрик.
• Повна відповідальність за P&L бізнесу та ефективність юніт-економіки портфеля.
• Управління ключовими показниками: LTV, CAC, ROAS, Payback Period, Retention, Churn, Cohort Analysis.
• Управління маркетинговими бюджетами та каналами залучення користувачів: Meta Ads, TikTok Ads, Google App Campaigns, Apple Search Ads, web2app-воронки.
• Побудова операційних процесів компанії: продуктова аналітика, A/B testing, ASO, монетизація підписок, виробництво рекламних креативів.
• Регулярна управлінська звітність перед власниками бізнесу (WBR / MBR / QBR).

Ми очікуємо

• 5+ років досвіду у мобільних продуктах із subscription-моделлю монетизації.
• Мінімум 2 роки досвіду на позиціях CEO, General Manager, CPO або керівника бізнес-напряму.
• Успішний кейс побудови застосунку або портфеля мобільних продуктів із річною виручкою від $1M та позитивною юніт-економікою.
• Глибоке розуміння subscription economics:
  • LTV;
  • CAC;
  • ROAS;
  • Trial Conversion;
  • Retention;
  • Churn;
  • окупність маркетингових інвестицій.
• Практичний досвід управління performance-маркетингом та рекламними бюджетами від $100K на місяць.
• Досвід повного життєвого циклу продукту: від ідеї та MVP до масштабування або закриття.
• Досвід побудови команд 15+ співробітників.
• Відмінне знання екосистем App Store та Google Play, правил публікації, роботи підписок, ATT та вимог щодо приватності.
• Розуміння міжнародної структури продуктового бізнесу:
  • холдингова компанія;
  • компанія-паблішер;
  • операційні юридичні особи;
  • фінансові потоки Apple / Google;
  • royalty;
  • dividend flows;
  • основи IP-структурування та трансфертного ціноутворення.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи у провідних mobile app publishers:
  • Kiss My Apps;
  • OBRIO;
  • Universe Group;
  • Boosters;
  • AMO;
  • Headway;
  • appflame;
  • BetterMe;
  • або аналогічних міжнародних продуктових компаніях.
• Досвід запуску AI-продуктів (чат-боти, AI utilities, фото- та відеоредактори).
• Досвід побудови web2app-воронок (Stripe, Paddle).
• Досвід роботи з ринком США як ключовим.
• Розуміння регуляторних вимог subscription-бізнесу (FTC, GDPR, вимоги ЄС).
• Власний підприємницький досвід, незалежно від результату.

Цілі першого року

• Найнята ключова команда протягом перших двох кварталів.
• Запущено та протестовано 6–10 продуктових гіпотез.
• Щонайменше 1–2 продукти переведені у фазу масштабування.
• Досягнення MRR від $100K до кінця першого року.
• Окупність маркетингових інвестицій масштабованих продуктів — до 180 днів.
• Виконання фінансового плану в межах затвердженого бюджету.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень компенсації (обговорюється індивідуально).
• Річний бонус, прив’язаний до EBITDA та виконання стратегічних KPI.
• Повноцінний окремий бізнес-напрям у структурі холдингу.
• Реальні повноваження щодо побудови компанії, формування команди та управління бюджетом.
• Формат роботи: Київ (офіс / гібрид) або віддалено.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Link Builder

«Крауд-маркетинг» — це розміщення коментарів та відгуків на форумах з метою просування сайту в Google
 

Чим треба займатися?

• Пошук форумів та блогів, на яких можна розміщувати коментарі + робота з існуючою базою майданчиків
• Аналіз форумів за допомогою SEO-інструментів (надаємо підписки)
• Створення акаунтів на форумах, робочих пошт
• Пошук релевантних обговорень і тем на форумах, тематичних до сайтів клієнтів, або створення нових власних обговорень
• Написання коментаря в темі зі згадкою сайту клієнта
• Заповнення звіту, дотримання дедлайнів і якості роботи
• Робота з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно розумітимете — що треба робити)
 

Кого ми шукаємо і що необхідно?

• Досвід від 6 місяців на позиції Link Builder
• Розуміння базових принципів SEO буде плюсом.
• Впевнений користувач ПК і бажання навчатися в новій сфері.
• Самоорганізація, системність, відповідальність, багатозадачність
• Здатність швидко навчатися і розвиватися
   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Specialist, який буде стабільно поповнювати базу робочих форумів для розміщення SEO-посилань: знаходити майданчики, фільтрувати їх через інструменти та особисто верифікувати кожен з тестовим розміщенням.
Якщо ти любиш та вмієш працювати з великою кількістю даних, уважний до деталей і самостійно планує свій час — ця роль для тебе.

Чим треба займатися? 

• Шукати донорські сайти: форуми в потрібних нішах і гео, посилання з нашої бази та чужих тем, Google-оператори, SEO-інструменти
• Проводити фільтрацію беклінків через бот
• Виконувати ручну верифікацію 
• Формувати звіти, дотримуватися дедлайнів і якості роботи
• Працювати з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Важливо! Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно знатимете, що треба робити)

Що необхідно? 

• Базове розуміння SEO: форуми, посилання, метрики DA/DR
• Впевнена робота з Google Sheets
• Базова англійська (реєстрація, постинг)
• Уважність і посидючість
• Самоорганізація при вільному графіку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Ahrefs
• Досвід у лінкбілдингу / SEO

Що ми пропонуємо?

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

Ми шукаємо Media Buyer’а в продуктову команду, який не боїться великих бюджетів, вміє знаходити прибуткові зв’язки та масштабувати їх без втрати якості трафіку.

У фокусі - LATAM, India та Bangladesh. Якщо ти не просто запускаєш рекламу, а розумієш цифри, бачиш точки росту та готовий відповідати за результат - будемо раді познайомитися! 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Робота з великими бюджетами та пошук нових точок масштабування
• Тестування й оптимізація зв’язок: креатив → аудиторія → оффер
• Глибокий аналіз CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та інших ключових метрик
• Контроль окупності рекламних кампаній та оперативна оптимізація
• Масштабування прибуткових зв’язок на кілька GEO

• Постійний пошук нових підходів, креативів та можливостей для зростанню

   

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду в gambling/iGaming
• Комерційний досвід саме на продукті
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads
• Успішні та свіжі кейси, які можеш підтвердити цифрами
• Досвід масштабування рекламних кампаній у кількох GEO
• Розуміння економіки трафіку та ключових performance-метрик
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Системний підхід до тестування, аналітики та оптимізації
• Готовність брати відповідальність не просто за залив, а за фінальний результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + % від результату
• Роботу з перспективними GEO: LATAM / IN / BD
• Повністю віддалений формат
• Гнучкий графік
• Можливість масштабуватися разом із продуктом і впливати на результат
• Роботу з реальними бюджетами та сильними performance-задачами

Не шукаємо людину, яка просто “заливає”. Шукаємо того, хто бачить цифри, розуміє продукт і знає, як перетворювати трафік на прибуток.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. Let’s scale it! 🚀

📍 Формат роботи: Full Remote
🌍 Графік: європейський часовий пояс
💼 Формат співпраці: контракт / криптовалюта
💰 Компенсація: €110 000–150 000 на рік + бонуси за етапи проєкту
 

Про проєкт

Ми будуємо власну ESP-платформу з нуля — не просто працюємо через сторонній сервіс, а створюємо власну email-інфраструктуру.

На старті -  від 10–15 млн листів на місяць із подальшим масштабуванням. Платформа працюватиме з кількома потоками: transactional, lifecycle та promotional.

Серед клієнтів є компанії з high-risk вертикалей, зокрема ліцензовані оператори iGaming.

Це greenfield-проєкт: ви будете безпосередньо впливати на архітектуру, процеси та стратегію deliverability.
 

Що потрібно робити

• Формувати стратегію email deliverability та IP/domain reputation.
• Відбирати IP-блоки та оцінювати їх історію перед закупівлею.
• Будувати архітектуру IP-пулів та стратегію прогріву.
• Працювати з SPF, DKIM, DMARC, MTA-STS, TLS-RPT та DANE.
• Взаємодіяти з Google, Microsoft, Yahoo, Mail.ru, Yandex та іншими поштовими провайдерами.
• Контролювати blocklists та займатися delisting.
• Налаштовувати traffic shaping, frequency capping, engagement tiers та sunset policies.
• Проводити deliverability-аудит клієнтів перед запуском.
• Аналізувати проблеми з доставкою та розробляти рішення для їх усунення.
• Взаємодіяти з MTA та технічною командою.
   

Що для нас важливо

• 5+ років загального досвіду в email/deliverability.
• 1–2+ роки досвіду у high-risk / iGaming буде великим плюсом.
• Досвід роботи безпосередньо всередині ESP або з власною MTA-інфраструктурою.
• Практичний досвід роботи з PowerMTA, Momentum, Halon, MailerQ, KumoMTA або аналогами.
• Реальний досвід роботи з blocklists та delisting (Spamhaus, Barracuda тощо).
• Глибоке розуміння email reputation та deliverability.
• Досвід роботи з великими обсягами email-трафіку.
• Розуміння специфіки Gmail, Microsoft, Yahoo та регіональних поштових провайдерів.
• Англійська на робочому рівні.
• Самостійність та готовність аргументовано відстоювати технічні рішення.
   

Буде плюсом

• Досвід проходження CSA Certification.
• Участь у M3AAWG, Mailop, Email Geeks.
• Досвід роботи з Apple Mail Privacy Protection.
• Досвід побудови multi-tenant email-платформ.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling / інших high-risk вертикалях.
• Російська мова.
   

Що ми пропонуємо

• Greenfield-проєкт без legacy-інфраструктури.
• Реальний вплив на архітектуру та процеси.
• Високий рівень автономності та повноважень.
• Можливість працювати з масштабною email-інфраструктурою.
• Бюджет на професійні сертифікації та конференції.
• Full Remote у європейському часовому поясі.
• Допомога з релокацією.
• Компенсація €110 000–150 000 на рік.
   

Етапи відбору

1. Первинний скринінг з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Фінальна зустріч із CEO.
    

Як відгукнутися

Надсилайте CV та коротко відповідайте на 3 питання:

Для нас реальний практичний досвід та якість відповідей важливіші за формальну назву посади.

Продуктова компанія створює інноваційні ігрові соціальні проекти, які поєднують у собі захоплюючий геймплей та передові технології, такі як блокчейн та криптовалюта.

Ми обіцяємо дійсно цікаву роботу в хорошій компанії, стабільне навантаження та приємну мотивацію.

Основні задачі

• Пошук і моніторинг доменів на стадіях expired, pending delete, auction та backorder.
• Формування й управління пулом реєстраторів і backorder-сервісів для реєстрації та перехоплення доменів.
• Масовий збір, парсинг і фільтрація доменів за заданими критеріями: ніша, GEO, TLD, SEO-метрики та бюджет.
• Комплексний аналіз доменів:
  • профіль посилань, DR, Referring Domains та інші SEO-метрики;
  • якість донорів та анкор-лист;
  • історія домену через Wayback Machine;
  • історичний і поточний органічний трафік за наявності;
  • кількість дропів, зміни тематики, склейки, редиректи та попередні відновлення;
• Ознаки спаму та оцінювання потенційних SEO-ризиків.
• Формування shortlist доменів для PBN, сателітів і редиректів з обґрунтуванням вибору.
• Оцінювання SEO-цінності доменів і визначення максимальної доцільної ставки з урахуванням бюджету та цілей проєкту.
• Самостійна купівля доменів через аукціони, реєстраторів і backorder-сервіси.
• Участь в аукціонах: виставлення ставок, контроль таймінгів і вибір оптимальної стратегії торгів.
• Розподіл доменів між backorder-сервісами для підвищення ймовірності успішного перехоплення.
• Відновлення викуплених доменів, створення та підтримка PBN-мережі.
• Базова робота з DNS, Cloudflare, хостингами та контроль технічних footprint’ів.
• Контроль строків і вартості продовження доменів.
• Аналіз результатів після запуску: індексація, відновлення видимості та ефективність використання домену.
• Ведення обліку знайдених і викуплених доменів: вартість, метрики, реєстратор, дата продовження, призначення та поточний статус.

• Взаємодія із SEO- та Link Building-командами.

   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в Drop Hunting, Domain Research або роботі з PBN.
• Практичний досвід пошуку, аналізу, перехоплення та купівлі expired- і auction-доменів.
• Досвід роботи з доменними аукціонами, backorder-сервісами та різними реєстраторами.
• Розуміння SEO-метрик, принципів оцінювання посилального профілю та факторів ризику.
• Уміння виявляти спам, нерелевантну історію, штучні посилання, склейки та інші потенційні проблеми домену.
• Впевнене володіння Ahrefs та/або Majestic, SpamZilla чи аналогічними інструментами, а також Wayback Machine.
• Досвід масового парсингу та фільтрації списків доменів.
• Досвід створення, відновлення та управління PBN-сітками.
• Базові знання WordPress, HTML, CSS, DNS і принципів роботи хостингів.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з інтерфейсами, документацією та підтримкою реєстраторів.
• Самостійність, уважність до деталей і відповідальність за бюджет та результати викупу.
•  

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming або Betting.
• Досвід підбору доменів для Tier-1 GEO.
• Розуміння особливостей drop cycle та перехоплення доменів у різних TLD.
• Навички автоматизації пошуку й аналізу доменів.

• Базові знання Python або досвід роботи з API SEO-сервісів.

   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві технічні виклики та складні задачі, що дають зростати
• Мінімум бюрократії — максимум діла
• Гнучкі процеси, швидкі рішення
• Remote-first підхід: працюй там, де зручно (або завітай до офісу)
• Інвестиції в навчання: внутрішні knowledge-сесії, зовнішні курси, сертифікації
• Work-life balance: без овертаймів, без мікроменеджменту
• Сучасна техніка: MacBook, Starlink (якщо необхідно), PowerBank (якщо необхідно) — все, що потрібно для продуктивності
• Бонуси до декрету та при народженні дитини
• І ще багато внутрішніх «плюшок», які краще показати, ніж описати

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви  отримаєте відповідь на  вказану пошту, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Необхідні знання та навички:

• Знання C#, ASP.NET, .NET Core, MVC, WebAPI, SQL
• Вміння чітко доносити свої думки (усно та письмово)
• Увага до деталей, високий рівень самоорганізації, бажання постійно вивчати нове

Буде перевагою:

• Наявність власних пет-проектів
• Досвід роботи з Azure
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Знання шаблонів проектування, досвід написання юніт-тестів
• Досвід у e-commerce та/або у продуктовій розробці
• Знання англійської мови на рівні читання технічної літератури
• Вища освіта за фахом

Задачі на цій посаді:

• Розробка та підтримка додатків .net
• Самостійна або командна реалізація задач за технічними вимогами
• Виконання код-рев’ю
• Участь в проектуванні та оптимізації процесів та процедур роботи
• Швидке вивчення нового матеріалу та застосування його в роботі
• Тісна робота з Product Owners, можливість впливати на продуктові рішення

Що ми пропонуємо

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, можливість працювати віддалено (після стажування), оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя!