Jobs at Djinni

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming, що надає інноваційні рішення для гравців по всьому світу. Шукаємо уважного та відповідального нічного аналітика/оператора для аналізу клієнтських акаунтів.

Обов’язки:

• Перевірка підозрілих клієнтів та аналіз їхніх акаунтів.
• Прийняття рішень щодо блокувань і передача даних до інших відділів.
• Ведення звітності та своєчасне реагування на випадки, що виникають.

Вимоги:

• Досвід роботи в гемблінгу або в клієнтській підтримці буде перевагою.
• Базові знання ПК.
• Знання англійської мови на рівні А2 і вище (для роботи з адмін-панелями).
• Вища освіта вітається.
• Навченість, увага до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють вдвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в iGaming-індустрії.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі iOS Engineer Middle до команди Delivery

Hiring process:
Знайомство та фінальна технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• залученість у розвиток незалежного продукту Delivery
• можливість будувати нові рішення для трансформації сфери доставки в Україні
• мінімум бойлерплейта за рахунок кодогенерації
• інтеграцію з сервером за підходом API-first для синхронного й асинхронного каналу комунікації
• можливість безпосередньо впливати на вектор розвитку відомого продукту
• працювати над соціально важливою складовою бізнесу — впровадження доступності (accessibility)
• стати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon
• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• розробляти новий функціонал та підтримувати наявний
• аналізувати причини та шукати рішення інцидентів з production
• брати участь в командних code review
• безпосередньо впливати на командні метрики
• брати участь в обговоренні та оцінці майбутніх задач до виконання, їх декомпозиції
• залучатись до керування технічним беклогом
• впливати й залучатись до технічних інновацій
• ініціювати обмін експертизою та проводити менторинг тіммейтів за необхідності

Челенджі на три місяці: 
• адаптація в команді
• опанування підходів до проєктування й написання коду всередині компанії
• розробка нового функціоналу у передбачувані терміни
• брати участь в опрацюванні функціональних/нефункціональних вимог в рамках ініціатив
• брати участь в оцінюванні ініціатив з Team Lead

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 2+ роки комерційного досвіду в ролі iOS Engineer
• досвід написання розмітки в UIKit з коду, SwiftUI
• реактивне програмування (Combine)
• досвід роботи над продуктом з великою кількістю активних користувачів (збір аналітики, метрик стабільності роботи додатку, проведення A/B-тестування)
• досвід написання unit-тестів
• досвід роботи з кодом в команді (gitflow, code review) та роботи із системами контролю версій
• досвід роботи з архітектурою MVVM-C
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

 

«MIDGARD — робимо, бо любимо» (ми були перші, це точно, глянь наш інстаграм😉)

Любимо і цінуємо щасливих людей, тому робимо для цього все можливе і неможливе теж

Швидше тицяй «відгукнутися», якщо ти👇:

• цікава, драйвова особистість
• професіонал (ми тут зовсім не про кількість років досвіду, а про глибину і цінність вмінь і навичок)
• майстер переговорів (розбираєшся в людях і розумієш їхні потреби)
• цінуєш власний досвід і бажаєш постійно розвиватися (ми за освітній двіж і lifelong learning)
• ти гнучкий і адаптивний (незмінно дбаємо про емоційну безпеку в колективі, саме тому є психолог для стафу)
• плекаєш свою внутрішню дитину

• волонтерство для тебе є частиною життя

   

І декілька потрібних нам хард скілів💪:

• проводиш екологічний онбординг
• ефективно управляєш employee life-cycle
• вмієш знаходити цікавих особистостей, використовуючи різні платформи та соц.мережі
• працюєш з мотивацією та навчанням співробітників
• організовуєш круті тренінги та івенти для колег
• популяризуєш корпоративні цінності
• формуєш привабливість бренду роботодавця

Cтався метч?) тоді будь готовий до🤩:

• найсмачніших обідів
• трансфер до школи на нашому жовтому автобусі (ти точно бачив його в місті — пишаємося ним)
• Midgard Emergency (піклуємося про тебе в найскладніші моменти)
• корпоративного спорту (басейн, ролики, йога, волейбол, автошкола, скандинавська ходьба, кінний спорт…)

• найкрутішої команди, яка обожнює навчати дітей і їздити на Говерлу(ще дуже любить відривні корпоративи, але тсссс, бо деталі тільки для своїх🤫)

   

Хух, це далеко не все, але сподіваємося, тобі вдалося вловити наш вайб😎

Тут все про те є, як ми живемо:

Ми в Інстаграмі — https://instagram.com/midgard.education?igshid=jyrob04xwhao

Ми у Фейсбуці — https://www.facebook.com/midgardschool.kiev/

Наш сайт — https://midgard.education/

Good Vibes Tours шукає амбітного IT-фахівця, який приєднається до нашої успішної туристичної компанії, що працює з американськими мандрівниками. 

Ми запускаємо довгостроковий проєкт - створення власної travel-платформи з нуля - і шукаємо людину, готову брати участь на всіх етапах розробки, впливати на продукт і рости разом із командою.

Якщо вам близька ідея створення масштабного сервісу, ви любите відповідальність і хочете працювати над реальним продуктом для міжнародного ринку — будемо раді знайомству.

Зацікавлених просимо писати в приватні повідомлення або зв’язуватися з нами для отримання деталей.

Ми - Sense Production, агенція, що створює та розвиває e-commerce продукти вже понад 10 років. Співпрацюємо як з глобальними національними компаніями (MOYO, Luxoptica, SOVA), так і з нішевим бізнесом (RetroMagaz, Chila, Customprint). Якщо в двох словах, за допомогою дизайну та маркетингу ми керуємо поведінкою користувача в інтернет-магазинах і допомагаємо бізнесу продавати, а покупцям - зручно та швидко купувати.

Ми шукаємо людину, яка вміє проектувати з нуля або змінювати інтерфейс та розуміє поведінкову психологію користувача. Ми весь час вивчаємо передові технології, ділимося досвідом, шукаємо нові рішення, і важливо, щоб ти також був зацікавлений у постійному розвитку і обміні скілами.

Натомість ми надамо унікальні умови для накопичення досвіду в проектах для різних галузей бізнесу.

Що ми чекаємо від нашого дизайнера?

Шукаємо UX/UI дизайнера, який працює з e-commerce не на рівні окремих екранів, а як з цілісним продуктом — від аналізу задачі до впровадження рішень у продакшн.

Ця позиція для людини, яка:

• має досвід проєктування інтернет-магазинів;
• брала участь у впровадженні дизайну в розробку;
• розуміє обмеження dev-реалізації, логіку дизайн-систем і нюанси живих продуктів.

Що для нас важливо

Обовʼязкові вимоги:

• 3+ роки досвіду в дизайні;
• релевантний досвід у e-commerce проєктах;
• щонайменше два інтернет-магазини, які ви:
  • спроєктували самостійно,
  • передали у розробку,
  • бачили реалізованими після запуску.
• Розуміння повного циклу роботи над продуктом:
  • дослідження → гіпотеза → концепція → дизайн → передача в розробку → підтримка.

Як виглядає робота

На вхід ви отримуєте не готове ТЗ, а бізнес-запит:

• спостереження за поведінкою користувачів,
• аналітику,
• виявлену проблему з конверсією або іншим показником.

Ваша зона відповідальності — сформулювати рішення, аргументувати його, продумати реалізацію, довести до стану, з яким зручно працювати розробці.

Робота з дизайн-системами

Маєте впевнено орієнтуватися в принципах дизайн-систем і вміти застосовувати їх на практиці:

• design tokens та variables,
• компоненти та їх структурування,
• auto layout,
• порядок у файлах,
• адаптивність і масштабування.

Figma: на рівні впевненого користування:

• робота зі складними компонентами та варіантами,
• акуратна структура,
• розуміння логіки побудови системи.

У роботі будуть як проєкти з готовими системами, так і довготривалі проєкти без них — важливо вміти працювати з тим, що є, а не лише з умовними «ідеальними» кейсами.

Особисті якості

• Уважність до деталей
• Самостійність у прийнятті рішень
• Відповідальність і вміння працювати з таймінгом
• Організованість
• Структурний підхід у роботі з файлами та проєктами

Формат співпраці

❗️Це основна зайнятість.
Неприпустимі:

• фриланс-проєкти паралельно,
• інші підробітки,
• часткова зайнятість.

Ми шукаємо дизайнера, який включається в роботу й команду повністю.

Що ми пропонуємо?

★ Реальні e-commerce продукти, що запускаються і приносять результат

★ Команда, де дизайн — частина бізнесу

★ Віддалений формат роботи

★ Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00

★ Доброзичливий, злагоджено працюючий колектив. У компанії мінімальна плинність персоналу і ми хочемо, щоб так і 

★ Заробітна плата обговорюється із конкретним кандидатом на співбесіді залежно від кваліфікації.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Acquisition департменту шукаємо Conversion Team Lead.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• формування стратегії оптимізації конверсій відповідно до бізнес-цілей;
• постановка цілей, контроль прогресу та відповідальність за результат;
• аналіз даних, воронок і поведінки користувачів;
• аудит існуючих funnel та оптимізація показників на кожному етапі;
• ініціювання та контроль A/B тестів, впровадження результатів у продукти;
• формування гіпотез для покращення продуктів на основі даних і конкурентного аналізу;
• моніторинг ключових метрик рекламних кампаній та продуктів;
• підготовка висновків і рекомендацій для продукту та маркетингу;
• взаємодія з командами продукту, маркетингу, дизайну, аналітики та розробки;
• управління командою оптимізації конверсій та розвиток її експертизи;
• побудова процесів, онбординг нових співробітників і ведення документації.

💪 Твої скіли:

• досвід проведення A/B тестів;
• досвід роботи на позиції CRO / Conversion Manager від 2 років;
• побудова user flow та CJM для продуктів із різними типами воронок і відповідальність за їхню ефективність;
• аналіз конкурентів і формування пропозицій щодо покращень.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Tableau, FullStory, Miro / Figma;
• досвід роботи з Binom / Keitaro;
• досвід роботи з партнерськими програмами казино: Affilka, Scaleo;
• рівень англійської мови — B2 і вище.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми шукаємо Lead Generation Manager / Pre-Sales Manager, який буде відповідати за генерацію та первинну кваліфікацію лідів для криптопроцесингу та фінтех-продуктів.

Роль передбачає активний outbound, пошук цільових компаній та decision-makers, первинний контакт, кваліфікацію інтересу та передачу теплих лідів у sales-команду.

Number of positions

1-3 years of experience;

Employment type;

Full-time;

English – (Intermediate (B1).

Requirements:

- Досвід у lead generation / pre-sales / outreach від 1 року;
- Досвід у fintech / crypto / payment solutions;
- Досвід роботи з - Apollo / QuickMailVerification / SalesNavigator / Dripify / Lemlist та подібними;
- Розуміння B2B-продажів та логіки воронок;
- Досвід холодного аутбаунду (LinkedIn, email, месенджери);
- Навички первинної кваліфікації лідів;
- Вміння працювати з базами, CRM і трекінгом статусів;
- Англійська мова — від Intermediate (B1) і вище;
- Уважність, системність, орієнтація на результат.

Responsibilities:

- Пошук компаній та decision-makers (CEO, COO, Head of Payments, Product);
- Генерація лідів через LinkedIn, email, Telegram та інші канали;
- Відправлення первинних повідомлень та follow-up комунікація;
- Виявлення запиту та зацікавленості клієнта;
- Первинна кваліфікація лідів (вертикаль, гео, обсяги, потреби);
- Передача теплих лідів у sales-команду;
- Ведення CRM та бази лідів (статуси, коментарі, результати).

Would be a plus:

- Робота з high-risk вертикалями (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Розуміння ICP та buyer persona;
- Досвід роботи з outbound-кампаніями;
- Розуміння SaaS- або процесингових продуктів.

Work conditions:

- Віддалений або офісний формат (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка;
- Чіткі KPI по лідах і конверсії;
- Робота з міжнародним ринком;
- Можливість зростання в Sales Manager / Account Manager;
- Корпоративні обіди;
- Медстраховка.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Machine Learning/Generative AI Engineer (R&D Department), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: R&D відділ працює над підвищення операційної ефективності та лідерства на ринку шляхом розвитку наших компетенцій у сфері штучного інтелекту та машинного навчання в усій організації. Як ML/GenAI інженер, ви будете відстежувати та оцінювати новітні технології ШІ, створювати стратегічні прототипи, проводити оцінку відповідності регуляторним та безпековим вимогам (compliance) та вдосконалювати наявні рішення за допомогою передових методологій.

Вашим основним фокусом буде безпосередня інтеграція в команди Data Science на початкових етапах проєктів для надання технічної допомоги та експертизи. Працюючи в тісній співпраці з колегами, ви будете направляти проєктування ML систем, прийняття архітектурних рішень та розробку прототипів.

Основні обов'язки:

• Регулярно досліджувати та оцінювати передові технології, інструменти та методології в галузі генеративного ШІ та машинного навчання
• Надавати практичну підтримку команді Data Science на початкових етапах проєктів у сфері ML/AI (технічна оцінка, проєктування архітектури, розробка PoC та код-рев'ю)
• Розробляти універсальні рішення та спільні стандарти, для прискорення роботи над майбутніми проєктами
• Забезпечувати відповідність технічних рішень бізнес-цілям та операційним стандартам

• Проводити технічну оцінку та рев'ю архітектури, що охоплюють валідацію моделей, відповідність вимогам безпеки та нормативним вимогам

   

Основні вимоги:

• 4+ років досвіду в розробці, навчанні, налаштуванні (fine-tuning) та розгортанні ML-моделей у робочому середовищі (production)
• Практичний досвід роботи щонайменше з однією хмарною платформою (AWS, GCP або Azure)
• Досвід роботи з інструментами для відстеження експериментів та системами моніторингу як для ML систем, так і для генеративного ШІ
• Практичний досвід створення та оцінки сервісів на основі генеративного AI, включно з RAG-системами, інтеграцією API великих мовних моделей (LLM) та інжинірингом запитів/контексту (prompt/context engineering)
• Досвід роботи з фреймворками етики ШІ, виявленням упередженості (bias) та оцінкою справедливості моделей (model fairness)
• Сильні навички програмування, особливо у Python
• Впевнене володіння основними фреймворками для ML та генеративного ШІ (PyTorch/TensorFlow, HuggingFace, SKlearn, OpenAI/Anthropic/Google SDK, LangChain/LangGraph тощо)
• Здатність ефективно пояснювати складні технічні концепції та бути наставником для членів команди

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) + для письмової звітності і комунікації

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми радимо вам подавати заявку, навіть якщо ви не відповідаєте абсолютно всім вимогам. Дослідження показують, що представники недостатньо репрезентованих груп схильні сумніватися у своїй кандидатурі. Синдром самозванця може змусити талановитих людей знецінювати власні досягнення та вважати себе недостатньо компетентними, попри об'єктивні успіхи. Ми закликаємо вас спробувати, якщо ця роль резонує з вашими навичками, інтересами та захопленнями.

Ми шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за залучення та розвиток клієнтів у сфері криптопроцесингу та фінтех-рішень.
Роль передбачає активну роботу з вхідними та вихідними лідами, проведення презентацій продукту, супровід клієнтів на всіх етапах угоди та участь у розвитку продажів.

Робота в швидкозростаючій компанії, орієнтованій на міжнародний ринок, з фокусом на B2B-клієнтів.

3-5 years of experience

Full-time

English – (Advanced (C1)

Requirements:

- Досвід роботи в B2B-продажах від 2-3 років (у сфері - fintech / crypto / payment / SaaS);
- Розуміння воронки продажів і процесів закриття угод;
- Вміння працювати з запереченнями і приймати рішення;
- Навички ділової комунікації (письмово та усно);
- Англійська мова - від Intermediate (B1) і вище;
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат.

Responsibilities:

- Пошук і обробка вхідних лідів (warm / hot leads);
- Активний outbound: LinkedIn, email, месенджери;
- Проведення презентацій і демо продукту;
- Підготовка і супровід комерційних пропозицій;
- Ведення угод до закриття і онбордингу клієнта;
- Взаємодія з legal, compliance і tech-командами;
- Ведення CRM і звітність за результатами.

Would be a plus

- Важливий досвід продажів у криптовалюті / платіжних рішеннях / процесингу;
- Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
- Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).

Work conditions:

- Віддалений формат роботи або офіс (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

GoIT — міжнародна EdTech-компанія з понад 11-річним досвідом, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. З 2014 року GoIT навчає найбільш затребуваних ринком tech-професіям та навичкам.

Маємо 4 ключових напрями:

• GoITeens — позашкільна освіта для дітей та підлітків від 5 до 15 років
• GoITeens School —ліцензована онлайн-школа для учнів 1 – 11 класів.
• GoIT — онлайн-навчання сучасних професій для дорослих.
• Neoversity —  вища технологічна освіта онлайн: бакалаврат для абітурієнтів із середньою освітою та європейський ступінь магістра для IT-фахівців.
• Понад 6800 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній в Україні, Європі та США, де працюють випускники GoIT.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Нагороди “Продукт дня” і Продукт тижня” на Product Hunt, 2023.
• “Українська народна премія”, перемога у номінаціях найкраща IT-освіта в Україні, 2018-2025 та найкраща вища IT-освіта в Україні, 2025 .
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ми зростаємо швидко, й усвідомлено — і шукаємо однодумця, який допоможе зробити наступний крок у розвитку бренду Neoversity. 

Наразі шукаємо Brand Manager, який допоможе масштабувати впізнаваність і репутацію бренду на етапі росту. Ця роль відповідає за розвиток бренду від чітких меседжів до кампаній, які формують сприйняття й довіру серед студентів, партнерів і медіа.

Neoversity — вища технологічна освіта онлайн. У 2025 ми запустили першу в Україні онлайн-магістратуру з AI та ML з європейською акредитацією. На наших програмах бакалаврату та магістратури навчаються 1300+ студентів із понад 20 країн світу.

Це точно match, якщо у вас:

• 3+ роки досвіду роботи на суміжних позиціях: бренд-менеджером, маркетинг-менеджером, фахівцем з комунікацій.
• Ілюстрований досвід забезпечення brand growth для B2C — від розробки та запуску ініціатив до вимірювання їхнього впливу на ключові бізнес- та маркетингові метрики.
• Впевнене володіння інструментами бренд-аналітики (GA, ORM, CRM) та brand health-метрик: awareness, trust, NPS, SOV.
• Досвід роботи з PESO-системою комунікацій (digital, PR, events, SMM) та дистрибуції контенту, зберігаючи послідовність меседжу у різних каналах.
• Сильні проєктні навички: запуск кампаній від брифу, бюджетування до звітності, управління підрядниками, контроль дедлайнів і якості виконання.
• Англійська на рівні В1, достатньому для комунікації та роботи з контентом.
• Баланс аналітичного мислення (data-driven), креативності (insight-based) і послідовності (brand governance).

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері освіти, EdTech чи суміжних індустріях (digital-продукти, IT, медіа). Розуміння аудиторії (студенти, батьки, освітні партнери).
• Аналіз ринкових і культурних інсайтів та їх інтеграція у комунікаційні платформи, бренд-кампанії, спецпроєкти (реферальні кампанії, амбасадорські програми або кампанії лояльності).
• Досвід організації публічних подій або участі бренду у великих освітніх форумах.

У цій ролі ви будете:

• Планувати та запускати 360°-кампанії — онлайн і офлайн — для залучення студентів, партнерів і формування впізнаваності.
• Підвищувати ефективність комунікацій через data-driven підходи до формування меседжингу та USP.
• Проводити внутрішні та зовнішні дослідження та перетворювати інсайти на impact-driven тактики.
• Відстежувати ключові brand health-метрики і результати кампаній.
• Зміцнювати присутність бренду у Tier-1 івентах, медіа, партнерствах, формуючи сильні асоціації у категорії.
• Впроваджувати та покращувати стратегію розвитку бренду у тісній зв’язці з CMO та Head of Brand Management.
• Координувати роботу команди SMM, підрядників і контролювати якість виконання. Колаборувати з крос-функціональними командами (marketing, product, PR, sales).

Що ми пропонуємо:

Гідну фінансову мотивацію

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за комп’ютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме).

Компанія: Kennersoft Service GmbH / українська компанія-партнер, що понад 10 років співпрацює з німецьким бізнесом у сфері e-commerce Формат: повна зайнятість, віддалено / офіційне працевлаштування в Україні 
 

Основні обов’язки

• Розробка та вдосконалення внутрішньої ERP-системи компанії (Back-/Front-end модулі)
• Інтеграція з базами даних, SAP-даними, сторонніми системами
• Аналіз вимог бізнесу, розробка технічних рішень, тестування і підтримка
• Робота у міжнародній команді, комунікація німецькою мовою
• Участь у впровадженні нових модулів і підготовка технічної документації
   

Вимоги

• Досвід розробки або автоматизації
• Глибоке знання SQL
• Розуміння принципів роботи ERP / CRM / SAP-систем
• Вміння працювати з базами даних, розуміння ETL-процесів
• Німецька мова — рівень B2-C1 (щоденна робоча комунікація)
• Аналітичне мислення, точність, системність
   

Буде плюсом

• Досвід у Automation або інтеграційних проєктах
• Участь у розробці корпоративних або e-commerce систем
   

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування в Україні (можливість бронювання)
• Роботу у стабільній компанії з німецьким замовником
• Навчання внутрішній ERP-платформі
• Віддалений формат роботи, сучасні інструменти та дружню команду

Ми продуктова компанія, яка створює власні рішення у сфері iGaming/Gambling. Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму. 

Чим ти будеш займатись 

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу
• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком'юніті, рекомендації)
• Проведення первинних інтерв’ю
• Комунікація з hiring-менеджерами
• Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація
• Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care)
• Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази
• Співпраця з командою, участь у покращенні процесів.

Що хочемо бачити від тебе:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1 року в iGaming/Gambling
• Навички роботи з системами ATS/CRM/HRIS
• Знання ресурсів та інструментів для пошуку кандидатів
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів
• Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Suziria Group — українська сімейна група компаній повного циклу, яка понад 30 років розвиває культуру турботи про домашніх улюбленців. Наша діяльність має три бізнес напрямки:

• дистрибуція suziria.ua;
• виробництво товарів для тварин;
• власний рітейл masterzoo.ua.

Ми розширюємося та запрошуємо до команди інженера з розробки AI-рішень. 

Створюй зіркову історію разом з нами!

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у розробці ​застосунків на основі LLM (RAG, інтеграції, кастомні пайплайни);
• Практичний досвід роботи з векторними базами (наприклад: Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector);
• Досвід із LangChain, LlamaIndex або подібними фреймворками. Fullstack development навички на рівні Middle+ (Python/Node.js + React/Next.js або подібні). Базові знання архітектури та інтеграцій REST / GraphQL API;
• Досвід роботи з n8n, Zapier, Make — буде вагомим плюсом;
• Досвід у MLOps / деплої регресійних моделей — буде плюсом, але не обов’язково;
• наявність технічної, інженерної або суміжної освіти.

Що потрібно робити:

• Розробка та підтримка RAG-enhanced LLM-застосунків для внутрішніх та зовнішніх проєктів. Налаштування prompt flow та валідації роботи моделей;
• Робота з векторними базами даних, інтеграція з LlamaIndex або LangChain;
• Побудова та підтримка end-to-end AI-рішень, інтеграція в існуючу інфраструктуру;
• Розробка full-stack компонентів (від DB до фронтенду);
• Автоматизація процесів із використанням n8n, Zapier або Make;
• Налаштування MLOps процесів, деплой та моніторинг ML/LLM моделей (в т.ч. регресійних) - Опційно.

Ми пропонуємо:

• Ринковий рівень заробітньої плати;
• Цікаві проєкти, що піднімуть Ваш рівень експертності;
• Позитивне корпоративне середовище, засноване на принципах поваги, підтримки та наставництва;
• Гібридний (сучасний, pet-friendly офісу центрі міста + віддалено) або віддалений формат роботи (remote-first);
• Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця;
• Долучення до реальних AI-продуктів та автоматизацій, які одразу йдуть у продакшн;
• Робота безпосередньо з топекспертами в маркетингу, ритейлі, дистрибуції та трансформації бізнес-процесів;
• Доступ до унікальних за розміром даних у сфері товарів для тварин.

Ми не шукаємо ідеальних – ми шукаємо своїх.

Шукаємо трафік-аналітика, який буде щоденно аналізувати показники в Keitaro та допомагати команді медіабаїнгу приймати швидкі й правильні рішення на основі цифр.

Основні задачі

- Щоденний аналіз кампаній у Keitaro

- Контроль ключових метрик: Spend, Revenue, ROI, EPC, CR, CTR, CPA, Approval rate

- Виявлення прибуткових / збиткових зв’язок: GEO / source / campaign / creative / pre-lander

- Пошук причин просідань (поганий трафік, відвал трекінгу, некоректний флоу, проблеми з лінками/редіректами)

- Формування коротких і зрозумілих звітів (щоденних/тижневих) + висновки та рекомендації

- Робота з медіабаєрами: підказувати що масштабувати, що стопати, що тестувати

- Виявлення аномалій у трафіку (підозрілі сплески, ботність, дивні плейсменти, погіршення якості)

- Аналіз результатів A/B тестів та оптимізацій

Вимоги

- Досвід роботи з трекерами: Keitaro / Binom / Voluum (або інші аналогічні)

- Розуміння логіки арбітражу / performance-маркетингу

- Вміння швидко читати цифри та знаходити закономірності

- Уважність до деталей і відповідальність

- Вміння писати коротко і по суті: “проблема → причина → рішення”

Графік роботи: 9:45-18:00
ПН-ПТ- на звязку в цей час.

і буде готова пройти поліграф + НДА.

Performance Manager / Targetolog

Ми шукаємо талановитого/у та амбітного/у Performance Manager, який/яка допоможе масштабувати наш маркетинг, підвищувати ефективність рекламних кампаній та досягати вимірюваних результатів.

Що входитиме в твою роль:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta, TikTok, Google Ads та YouTube.
• Робота з аналітикою: Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, CRM.
• Налаштування та перевірка трекінгу: Meta Pixel і TikTok Pixel через Google Tag Manager та CRM; визначення та контроль ключових конверсій.
• Тісна співпраця з командами маркетингу, продакшину, продажів та IT.
• Підготовка аналітичних звітів і рекомендацій для покращення результатів.

• Публікація контенту в соціальних мережах.

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи Performance Manager / Targetolog від 1–2 років.
• Впевнений досвід роботи з Meta, TikTok, Google Ads, GTM та Google Analytics.
• Досвід роботи з гео Європи та багатомовними рекламними кампаніями.
• Розуміння digital-аналітики, атрибуції та побудови воронок продажів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

• Досвід у сфері нерухомості - велика перевага.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості професійного розвитку.

• Дружню команду та комфортні умови співпраці.

   

Умови роботи:

• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00.

• Формат: повністю дистанційно.

   

Процес найму:

1. Надішли своє CV.
2. Інтерв’ю - обговоримо досвід, очікування та кейси.
3. Офер - у разі взаємної відповідності.