Jobs at Djinni

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Ми шукаємо Content Creator, який/яка приєднається до креативної команди та працюватиме 100% віддалено.
Ця роль зосереджена на створенні залучаючого, оригінального контенту для маркетингу та бренду — від коротких відео й соцмереж до сценаріїв, візуалів і креативних ідей. Ви тісно співпрацюватимете зі стратегією, ресерчем і керівництвом, перетворюючи ідеї на контент, який хочеться дивитися, читати й поширювати.
 

Обов’язки:

• Створення контенту для соціальних мереж, сайтів і маркетингових кампаній.
• Написання сценаріїв, текстів і креативних концепцій.
• Адаптація ідей під різні формати (пости, відео, реклама, каруселі, візуали).
• Співпраця з командою.
• Відстеження трендів і креативне застосування їх у контенті.
• Підтримка єдиного tone of voice та візуального стилю.
• Покращення контенту на основі фідбеку та результатів.
   

Вимоги:

• Впевнена або вільна англійська мова.
• Сильні навички письма та креативного мислення.
• Вміння працювати з кількома задачами та дедлайнами.
• Досвід створення цифрового контенту.
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Цікавитеся сторітелінгом, брендингом і digital-культурою.
• Розумієте тренди та формати соціальних мереж.
• Маєте досвід використання AI-інструментів для створення контенту.
   

Але перед тим як податися, варто знати:

• Ви працюватимете дуже близько з нашим CEO (спокійно, він не кусається).
• Ми платимо в USD.
• У нас немає обов’язкових п’ятничних happy hours — але онлайн-ігри ніхто не забороняє.
• Потрібно до лікаря або на іспит серед тижня? Без проблем — ви самі керуєте своїм часом.
• Дрес-коду немає. Просто не з’являйтесь на відеодзвінках без футболки, ок?
• Якщо порекомендуєте друга і його наймуть, після 3 місяців роботи ви отримаєте бонус.

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи.
Ми працюємо з продуктовим мисленням, високими стандартами безпеки та реальними комерційними проєктами. Активно масштабуємо команду та інвестуємо в розвиток спеціалістів.

Кого шукаємо (Львів!!!)

Full-stack розробника з основним фокусом на бекенд, але з готовністю працювати і з фронтендом. Також відкриті до сильних frontend-спеціалістів, яким цікаво розвиватись у full-stack напрямку.

Розглядаємо кандидатів:

• з комерційним досвідом;
• або без комерційного досвіду, але з хорошою базою та мотивацією;
• з досвідом релокації або готовністю до переїзду.

Локація

• Львів
• Релокацію  повністю оплачуємо, якщо людина показує сильний результат і підхід до роботи.

Вимоги

• розуміння принципів full-stack розробки;
• досвід або бажання працювати з backend + frontend частиною;
• відповідальність, самостійність, вміння брати задачі «під ключ»;
• готовність швидко навчатись і рости разом з командою;
• англійська B1+.

Буде плюсом

• досвід комерційної розробки;
• досвід з сучасними frontend-фреймворками;
• розуміння архітектури веб-застосунків.

Ми пропонуємо

• роботу над реальними комерційними проєктами;
• можливість професійного росту у full-stack напрямку;
• допомогу з релокацією та житлом (за потреби);
• адекватний, живий технічний фідбек;
• команду без бюрократії та мікроменеджменту.

Оплата

• $500–1000
• Верхня межа — для кандидатів з сильним досвідом;
• Без комерційного досвіду — умови обговорюємо індивідуально, «все як завжди».

Ми цінуємо результат, відповідальність і бажання розвиватись.
Якщо шукаєш команду, де можна реально впливати на продукт і свій розвиток — будемо раді знайомству.

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника директора відділу продажу, який допоможе керівнику підсилити команду, систематизувати процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;

• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

   

Основні обов’язки:

• підтримка директора відділу продажу в управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;

• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.

   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;

• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

🏡 Віддалено

Обов’язки:

• Пошук клієнтів;
• Підтримка та вирішення всіх питань щодо підключень та інтеграцій;
• Ведення звітності;
• Продаж трафіку та його закупівля;
• Аналіз закупленого трафіку;
• Оперативна комунікація з усіх поточних питань.

Вимоги:

•  Досвід роботи на позиції від 6 місяців;
• Комунікабельність, уміння працювати із запереченнями та вибудовувати довгострокову співпрацю.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий початок робочого дня;
• Заробітна плата: фікс + % (вище ринку);
• Високий рівень підтримки на всіх етапах;
• Дружню команду, орієнтовану на результат, мотивовану спільною вірою в компанію та продукти;
• Освітні курси та конференції для професійного розвитку.

TenThousand — українська інженерна компанія, яка з 2021 року створює технологічні рішення для Fintech та Retail-бізнесів у США, Ізраїлі та країнах Європи. Ми працюємо з продуктовим підходом, дотримуємося високих стандартів безпеки та реалізуємо повноцінні комерційні проєкти.

У компанії діє власна 3-місячна академія, ми інвестуємо в розвиток фахівців і активно розширюємо команду.

Кого шукаємо:

Мотивованих Frontend-розробників, які прагнуть:

• долучатися до реальних комерційних продуктів;
• швидко прокачувати технічні навички;
• брати на себе відповідальність і бачити реальний результат своєї роботи.

Вимоги:

• впевнене володіння React, JavaScript та TypeScript;
• готовність до швидкого навчання й освоєння нових підходів;
• відповідальне ставлення до задач та ініціативність;
• рівень англійської B1+ для роботи з документацією та базової комунікації.

Ми пропонуємо

• участь у комерційних проєктах уже з перших тижнів;
• оплату житла на старті та підтримку з релокацією (у разі переїзду до Києва);
• сучасний офіс поруч із метро;
• підтримку професійного розвитку та можливості кар’єрного росту в компанії.

Ми цінуємо амбіційність, командну взаємодію та бажання розвиватися.

Якщо ти шукаєш середовище, де можна зростати й реально впливати на продукт — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Sr. Full-stack Web девелопера/девелоперку (PHP + Vue.js) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США. Треба двоє людей, тому подавайтеся на вакансію з другом :)

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення web-додатків на стеку PHP + Vue.js від 5 років.

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, або подібні).

• Досвід з Laravel.

• Досвід розробки на базі AWS (або GCP/Azure)

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США.

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Шукаємо на парт-тайм Intermediate/Senior React Native девелопера/ку для стартапу з США (мобільний додаток в області Healthcare). Команда невелика, проект цікавий, перша версія продукту готова, вже є сотні активних користувачів і дуже хороші відгуки, але аплікушка потребує швидкого дороблення, оскільки код писався різними людьми з різним технічним досвідом.

Тому шукаємо людину, здатну дуже швидко працювати автономно/в одиночку, щоб спочатку допомогти пофіксати всі проблеми з аплікушкою, які є зараз, а також в майбутньому допомогти найняти і залідати команду, по мірі отримання більшого фінансування.

Шукаємо виключно українців і українок, в Україні або закордоном, щоб підтримати українців і українок.

Є можливість пізніше перейти на фул-тайм.

Плюси:

– Цікаві і приємні в спілкуванні засновники.

– Продукт software + hardware + AI в області підтримки жіночого здоров'я.

– Наразі стартап успішно пройшов декілька раундів фінансування.

Мінуси:

– Оскільки це стартап, то команда маленька, процесів немає, суцільний вотерфол, зато весело і одразу відчувається результат роботи.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у мобільній розробці
• 4+ років досвіду роботи з React Native
• Досвід з Expo
• Розуміння UI/UX
• Здатність працювати самостійно та вести проєкти від початку до завершення
• Відмінні навички комунікації в умовах віддаленої/розподіленої команди
   

Nice to Have:

• Знайомство з Digital Ocean
• Досвід роботи з бекендом на Node.js або API
• Попередній досвід роботи у сферах FemTech або продуктах, пов'язаних зі здоров'ям (Health-focused)
• Досвід інтеграції додатків React Native з OpenAI API
   

Ключові обов'язки

• Розробка мобільного додатка на React Native з використанням Expo
• Створення продуктивних, масштабованих та інтуїтивно зрозумілих функцій із глибоким розумінням мобільного UI/UX
• Співпраця з дизайнерами та продуктовою командою для перетворення вайрфреймів (wireframes) і вимог у надійний мобільний код
• Пошук та усунення критичних помилок із мінімальним наглядом
• Написання чистого коду, що підходить для повторного використання
• Участь у плануванні та прийнятті рішень у межах невеликої, високоефективної команди

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Оператора-тестувальника UGV, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід роботи QA Engineer у виробничих або оборонно-технологічних компаніях від 1 року.
• Базові знання і розуміння механіки, електроніки, зв`язку.
• Базові знання з програмування.
• Готовність працювати в польових умовах повний робочий день.
• Готовність до відряджень.
• Водійське посвідчення категорії В.
   

Буде плюсом:
Досвід керування, збирання або ремонту НРК.
 

В основні обов’язки буде входити:

• Тестування наземних роботизованих комплексів (UGV) під час полігонних випробувань та у польових умовах.
• Підготовка виробу до виїзду. Проведення технічного огляду, перевірка вузлів, актуалізація прошивок та базовий тест працездатності всіх елементів системи.
• Налаштування та калібровка системи перед початком випробувань.
• Оперативний технічний ремонт та обслуговування виробу безпосередньо в польових умовах (діагностика несправностей, заміна модулів та програмний дебаг).
• Збір та аналіз даних після завершення випробувань, підготовка технічних звітів за результатами тестування.
• Участь в демонстраційних заходах та відрядженнях до користувача, проведення презентацій та інструктажів.
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій. До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Наразі ми допомагаємо компанії BIMP у пошуку Customer Success Manager.

BIMP — комплексна ERP-система для управління бізнесом та фінансовим результатом.

BIMP надає можливості аналізу, які недоступні навіть для локально працюючих гігантів, допомагаючи приймати ефективні рішення, адаптуватися до ринкових умов та забезпечувати стійке зростання.

Ми шукаємо Customer Success Manager, який стане стратегічним партнером для власників виробничих та e-commerce бізнесів. Це роль експерта, який системно веде клієнтів до результату за методологією BIMP, приймаючи стратегічні рішення та вибудовуючи ефективну співпрацю — а не просто реагуючи на запити.

Обов’язки: 

• Підтримка користувачів через email, чат, тікет-систему та дзвінки
• Опрацювання технічних і продуктових запитів, ескалація складних кейсів до технічних команд
• Онбординг нових клієнтів: налаштування акаунтів, демонстрація функцій продукту, навчання базовому використанню та best practices
• Побудова й підтримка довгострокових відносин з клієнтами: регулярна комунікація, збір зворотного зв’язку, виявлення ризиків відтоку 
• Аналітика та покращення процесів
• Аналіз звернень і клієнтських запитів (тренди, повторювані проблеми) та підготовка пропозицій щодо покращення продукту й UX
• Підготовка звітів і передача клієнтських інсайтів продуктовій та маркетинговій командам
• Координація з внутрішніми командами щодо документації, FAQ та оптимізації процесів підтримки

Вимоги:

• Глибоке розуміння ERP-продуктів і бізнес-процесів клієнтів (склад, продажі, закупівлі, фінанси, виробництво, логістика, CRM-інтеграції) та логіки SaaS-впровадження
• Досвід роботи з CRM і тікет-системами (Zendesk, Jira Service Desk, Freshdesk або аналоги)
• Аналітичні навички: впевнене володіння Excel / Google Sheets, розуміння принципів роботи з даними; базове знання SQL / BI 
• Розуміння API та інтеграцій (маркетплейси, CRM, сторонні сервіси), базовий досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make тощо) 
• Ведення технічної комунікація з користувачем, документування кейсів, навчання клієнтів, підготовка скриптів 
• Наявність аналітичних та конфігураційних навичок: налаштування системи під бізнес-вимоги, читання логів і трасування процесів, розуміння API/інтеграцій з маркетплейсами і CRM 
• Володіння базовими технологічними навичками: Web-технології (HTTP/HTTPS, браузерні DevTools, cookies, сесії), розуміння безпеки даних
• Бізнес-орієнтоване мислення 
• Уміння відстоювати експертну позицію та вести партнерську комунікацію з власниками та топ-менеджментом
• Емоційна стійкість та асертивність
• Орієнтація на Customer Success і LTV: фокус на довгострокову цінність, утримання та розвиток клієнтів

• Зрілість у роботі з часом і межами: розуміння цінності ресурсів команди та компанії

   

Буде плюсом

• Досвід з E-commerce або Виробництвом
• Знання методологій складних продажів. 
• Розуміння психології переговорів
• Базова фінансова грамотність
• Досвід роботи з іншими ERP або CRM системами.
• Досвід проведення навчань

Що ми пропонуємо: 

• Оплачувані лікарняні 
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Можливість побудувати власний клієнтський сервіс в рамках класного продукту 
• Навчання - від “новачка” до провідного спеціаліста, який знає, як працює бізнес. 
• B2B аудиторія - тут панує діловий етикет і спокійний пошук рішень, без тривог та нервів 
• Вплив на продукт: твої ідеї та фідбек від клієнтів реально змінюють Bimp та бізнес 
• Професійне зростання: ти станеш справжнім експертом в управлінському обліку 

Ми — команда професіоналів із майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і сайтів на міжнародних ринках. Працюємо у висококонкурентних нішах по всьому світу — від Європи та Азії до Америки й Африки.

Зараз ми в пошуках уважного до деталей та ініціативного Account Farmer’а, який прагне розвиватися в напрямках масової реєстрації акаунтів, автоматизації процесів і роботи з інструментами безпеки. Навіть якщо ти не маєш досвіду — це не проблема! Ми готові навчити тебе всім необхідним інструментам і процесам, а також допомогти поглибити твої знання. Це можливість розпочати розвиток у динамічній команді професіоналів та поступово вирости в сильного спеціаліста.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: ти сам плануєш свій день. Головне — бути на зв’язку з 10:00 до 18:00 (Пн–Пт, за Києвом)
• Формат remote: працюй з будь-якої точки світу
• Фінансова стабільність: своєчасна виплата зарплати двічі на місяць, конкурентний рівень доходу, регулярний перегляд за результатами
• Професійне зростання: підтримка менторів і знання досвідченої команди
• Продуктивне середовище: без зайвих мітингів і бюрократії — лише результат
• Сучасні інструменти: усе необхідне для ефективної автоматизації та щоденної роботи
   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Octo, Indigo тощо)
• Вміння налаштовувати проксі, працювати з фарм-софтом і SMS-активаторами
• Розуміння причин блокування акаунтів і способів їх уникнення
• Вміння працювати з великими обсягами даних і керувати десятками акаунтів одночасно
• Готовність працювати повний робочий день (8 годин)
• Наявність лише однієї роботи — ця вакансія потребує повної залученості
• Стабільність, це досить рутинна робота яка потребує уважності
• Хороші софт скіли: самостійність, ініціативність, відповідальність
• Бажання постійно навчатись, та не боятись бути проактивним 
• Можливість працювати під час відключень світла
   

Основні задачі:

• Фарм акаунтів розробника Google Play Console
• Фарм акаунтів розробника Apple Developer
• Пошук і підключення сервісів: проксі, акаунти, картки, SMS
• Оптимізація акаунтів та підтримка їх у стабільному стані
• Ведення таблиць і моніторинг активностей
• Робота з банами, відновлення акаунтів
• Слідкування за оновленнями платформ і трендами ніші
    

Ставай частиною команди та зростай разом із нами!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Операційного менеджера UGV, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід координації виробництва (бригадир, начальник дільниці) або взаємодія з виробництвом зі сторони RND (у виробничих або оборонно-технологічних компаніях) від 1 року.
• Розуміння виробничих процесів UGV або UAV.
• Робота в виробничих ERP-системами від 1 року.
• Навички планування та пріоритетизації задач, контроль термінів та якості виконання.
• Вміння вести документацію виробництва і реєстри замовлень.Водійське посвідчення категорії В.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Підтримка і координація RND команди під час взаємодії з виробництвом — побудова і дотримання процесів, планування, допомога в реалізації поставлених задач і дотримання термінів.
• Проведення зустрічей з планування виробництва UGV, узгодження пріоритетів та задач.
• Супровід та координація виконання задач (на всьому ланцюгу) — виробництвом, інженерним відділом, відділом закупівель, відділом контролю якості та логістики.
• Контроль забезпечення команди RND комплектуючими та розхідними матеріалами.
• Контроль статусів та термінів виконання поставлених задач.
• Ведення виробничої документації та звітності.
• Операційна робота в ERP (склад, специфікації, інструкції).
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій. До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Ми — рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі у Military та AI напрямах.

Працюємо з компаніями, які створюють складні технологічні продукти.

➡️ Закриваємо ролі:

• Офісні позиції: закупівельники, логісти, бухгалтери, юристи
• Інженерів-конструкторів з механіки, електроніки, авіоніки
• Виробничі спеціальності: зварювальники, збиральники, фрезерувальники, пайщики, тощо.

Шукаємо самостійного Full Cycle Recruiter’а, який підсилить нашу команду.

Якщо ти любиш пошук, аналітику та глибоку оцінку кандидатів — це для тебе

➡️ Що робити

• Аналізувати ринок і складати стратегію пошуку
• Складати описи вакансій, повідомлення під різні канали пошуку
• Активно сорсити, шукати в різних каналах, комунікувати з кандидатами
• Проводити інтерв’ю, оцінювати Hard & Soft Skills
• Презентувати вакансію та супроводжувати кандидатів до оферу
• Працювати в ATS (CleverStaff), підготовлювати job-offers
• Аналізувати результати, покращувати свій перфоманс

➡️ Що для нас важливо:

• Досвід роботи з різноманітними вакансіями non IT
• Вміння оцінювати компетенції, проводити глибинні інтерв’ю
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність — must have

➡️ Що пропонуємо

• Віддалений формат, фултайм
• Оплата: оклад $ +% від закриття вакансій
• Ресурси для роботи (LN, ATS, інші тулзи для пошуку)
• Підтримка англійської та навчання
• Трендовий домен, цікаві та значущі вакансії

Готовий (-а) приєднатися?

Контекст проєкту

Ми побудували систему acquisition для Instagram-воронки: масово підписуємося на цільову аудиторію в Instagram, щоб користувачі бачили сповіщення, заходили в профіль і переходили по воронці. Критична точка — таргети (Instagram IDs цільової аудиторії). 

Якщо таргети неякісні, падає конверсія, ефективність і ми не можемо стабільно масштабуватися.

Нам потрібна людина, яка візьме 100% відповідальність за весь процес таргетингу: від закупівлі баз, валідації якості, A/B-тестів фільтрів, зберігання й версіонування — до побудови in-house пайплайнів.

Кого ми шукаємо

• Сильний Data Engineer з growth-мисленням (або growth-інженер, який вміє в дані та автоматизацію).

Технічні навички

• Python (для скриптів, ETL, автоматизації парсингу/скрейпінгу, фільтрації).
• SQL (для запитів, аналізу, QA даних).
• Досвід з data workflows: обробка великих обсягів (мільйони рядків), дедуплікація, версіонування, "single source of truth".
• Знання інструментів для парсингу (Selenium, Scrapy, API Instagram/аналоги) — досвід з in-house скрейпінгом соцмереж буде плюсом.
• Обов’язковий сильний досвід аналізу даних: A/B-тестування, робота з метриками конверсії. Використання Pandas, Jupyter (або аналогів) для швидкого тестування гіпотез, порівняння фільтрів, сегментації та вибору найкращих наборів для фільтрації аккаунтів. (Без навичок глибокого аналізу даних ти просто не зможеш виконувати основну частину роботи).

Soft skills

• Самостійний, проактивний — приходиш, розбираєшся в поточному хаосі (дані в файлах, без трекінгу), будуєш рішення з нуля, деплоїш і підтримуєш.
• Growth-мислення: фокус на метриках бізнесу, а не тільки на коді.
• 3+ роки в data engineering, ідеально в маркетингу/growth (social media, lead generation).
• Готовність працювати інтенсивно та з високою віддачею: це не роль «для галочки» чи 9-to-5 з мінімальним навантаженням. Ми очікуємо високої самоорганізації, готовності вкладати багато часу та енергії в перші місяці, щоб система запрацювала стабільно й почала приносити результат. Якщо ти шукаєш спокійну підтримку вже готового продукту — це точно не та вакансія.

За що ти будеш відповідати (end-to-end)

1. Закупівля та валідація баз:
   • Розробити фільтри для баз для аутсорс-підрядників.
   • Налаштувати процес приймання: автоматизована QA (скрипти для перевірки на дублі, freshness, pass/fail).
   • Результат: Стабільний вхід 30-40 млн, вихід 5-10 млн/день.
2. Тести та оптимізація:
   • Проводити A/B-тести фільтрів/джерел (контрольні групи, метрики з логів/трекінг-лінків).
   • Формалізувати стандарти якості: документ з must-have/nice-to-have/red flags, порогами.
   • Результат: Постійна лабораторія — rollout кращих конфігів, rollback при деградації.
3. Аналітика та репортінг:
   • Будувати дашборди/репорти (наприклад, в Google Data Studio/BigQuery): якість партій, вплив фільтрів на конверсію, деградації.
   • Трекінг: Впровадити логування (ID бази → джерело → фільтр → результат).
   • Результат: Рішення на даних, не на інтуїції.
4. Інфраструктура та зберігання:
   • Спроєктувати сховище для мільйонів рядків: з дедупом, версіонуванням, сегментацією (зараз — файли, перейдемо на Postgres/BigQuery).
   • Швидкий доступ: скрипти для витягу під задачі.
   • Результат: Дані не губляться, історія джерел/результатів.
5. In-house парсинг та автоматизація:
   • Побудувати пайплайни для парсингу (з фоловерів/лайків тощо) — на базі готового варіанту, але масштабовано.
   • Фільтрація: скрипти для детекції ботів/мови/гомогліфів.
   • Результат: Перехід від аутсорсу до власного, стабільність.

Якщо ти дочитав до кінця цей довгий текст, не закрив вкладку і не пішов далі скролити — значить, щось зачепило. Якщо вже уявив, як розгрібаєш цей хаос з файлами, запускаєш перші A/B-тести, бачиш, як конверсія стрибає на 15–30% після твого фільтру, і розумієш, що саме ти можеш зробити так, щоб ми щодня отримували мільйони якісних таргетів — пиши, дуже цікаво з тобою познайомитись))