Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.
 

Ми шукаємо Senior/Lead Growth Manager-а, який готовий взяти на себе справжню відповідальність за зростання продукту: від воронок і монетизації до аналітики, експериментів та побудови процесів. Це hands-on роль, де кожен твій тест і рішення напряму впливатимуть на темп нашого зростання.

Ти будеш тісно працювати з дизайнерами, інженерами, аналітиками та маркетингом, а також менторити колег і допомагати будувати сильну growth-культуру всередині команди.
 

Твої обов’язки:

• Повністю володіти й покращувати основні користувацькі воронки - запускати A/B-тести, R&D-напрямки та підвищувати конверсію на кожному етапі.
• Проводити експерименти з монетизацією: тестувати прайсінг, пропозиції, апсейли та покращувати юніт-економіку (CAC, LTV, Payback).
• Працювати з аналітикою (переважно Amplitude) - аналізувати поведінку користувачів, знаходити проблеми й можливості, приймати рішення на основі даних.
• Співпрацювати з інженерами для створення внутрішніх інструментів, які пришвидшують тестування та роботу з воронками.
• Побудувати та координувати email-маркетинг - налаштувати процес, наймати команду та забезпечити ефективність усіх lifecycle-флоу і експериментів.
• Проводити дослідження конкурентів, нішевих практик та користувацьких болей, пропонувати нові гіпотези та growth-ідеї.
• Менторити колег, ділитися знаннями та допомагати формувати системний підхід до growth у команді.
   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду у Growth, User Acquisition або Product Marketing ролях у тех-компаніях чи мобільних застосунках.
• Досвід роботи з підписками, paywall-ами, прайсінг-тестами та апсейлами - розуміння, що впливає на виручку та retention.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу (Meta, TikTok, Google) та того, як acquisition пов’язаний із продуктом і воронками.
• Досвід побудови та оптимізації воронок, запуску A/B-тестів і системного підвищення конверсії.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними (Amplitude, Tableau, GA чи аналоги).
• Уміння самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати, приймати рішення й відповідати за результат.
• Здатність до чіткої комунікації та роботи у швидких циклах зворотного зв’язку.
• Англійська - Upper-Intermediate+.

Askep.net — IT компанія,що 7 років займається діджиталізацією медицини. Ми не просто працюємо над цифровізацією медичних послуг — ми допомагаємо лікарям, пацієнтам та державі взаємодіяти простіше та ефективніше. Завдяки нашим рішенням, медичні установи можуть працювати злагоджено, швидко та безпечно. Ми входимо до Топ-5 медичних інформаційних систем України.

Основні вимоги:

- Успішний досвід активних продажів у сфері B2B або B2G ;

- Сильні комунікативні навички для ведення переговорів із керівниками медичних закладів різного рівня;

- Вміння працювати з інструментами Google Drive (Документи, Таблиці, Презентації, Форми).

- Навички пошуку, структурування та аналізу інформації, зокрема виявлення потреб клієнтів та проактивне реагування на них.

- Здатність тримати фокус на результатах, зберігаючи клієнтоорієнтованість.

Буде перевагою:

- Досвід роботи в у медичній галузі.

- Попередній досвід роботи на таких позиціях: регіональний представник в фармацевтичних чи медичних компаніях, Key account manager або Sales manager в суміжних галузях.

Основні задачі:

- Робота з лідами та пошук нових клієнтів із подальшим веденням переговорів до моменту продажу.

- Супровід клієнтів протягом року з пропозицією додаткових послуг.

- Аналіз ринку для виявлення потреб потенційних клієнтів та їх поліпшення.

- Співпраця з іншими відділами компанії (інтеграція, розробка тощо).

- Ведення документообігу на всіх етапах процесу.

- Комфортні відрядження — надаємо авто та повну компенсацію.

Ключовий результат даної ролі: Збільшення кількості нових клієнтів та розширення послуг серед наявних клієнтів.

Ми пропонуємо:

- Роботу в IT-компанії, яка створює конкурентоспроможний продукт у стабільній медичній сфері та є об'єктом критичної інфраструктури.

- Бронювання наших працівників.

- Святкування державних свят та регулярні відпустки.

- Можливість впливати на свій дохід: комфортна ставка + необмежені бонуси залежно від результатів.

- М’який онбординг, менторство на старті, та постійна підтримка від колег.

- Професійне зростання через нашу внутрішню бібліотеку курсів та освітні зовнішні заходи. Челенджові задачі також гарантуємо!

- Сучасний офіс з усім необхідним для продуктивної та комфортної роботи.

Приєднуйтесь до нашої команди!

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду контролю якості, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;

• Оплачувані лікарняні та відпустка;

   

• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Твої обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Розробка та впровадження процесу оцінки якості дзвінків, від створення системи оцінки з нуля до її впровадження в команді.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Проведення регулярних сесій калібрування з командою для підтримки послідовності та точності в оцінках якості.
• Розробка та впровадження програм навчання для менеджерів з якості та агентів саппорту.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники якості, тенденції та області, що потребують поліпшення.
• Аналіз ринку та допомога у впровадженні нових методів роботи з клієнтами.
• Робота над зворотнім зв’язком клієнтів щодо команди підтримки та продукту.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування англійською мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 3+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами).
• Здатність чітко та ефективно спілкуватися з командою та керівництвом.
• Увага до деталей та здатність виокремлювати значущу інформацію з великих обсягів даних.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Професійна ввічливість, терплячість, сильні навички вирішення проблем.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Готовий покращувати рівень нашого клієнтського сервісу? Надсилай резюме,  будемо знайомитися!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до Peiko 🚀 спеціаліста з генерації потенційних клієнтів!

Ваш внесок дасть можливість розвивати нові канали та підвищувати ефективність існуючих, працювати над багатьма новими проєктами нам усім.

Якщо Ви захоплюєтесь своєю роботою, проактивні та допитливі, маєте ціль розвиватись та рости в продажах, маєте easy та переконливий стиль спілкування, то велкам до нас — є, що Вам запропонувати!

Ваші головні завдання — це
1) виявлення цільових компаний та осіб, що приймають в них рішення;
2) релевантна комунікація;
3) аналітика та співпраця з Sales department.

Ваша команда: Head of Sales, 4 IT Sales Managers, Sales Operations Manager, Partnership Manager.

Hard:
✔️ Комерційний досвід в ролі Lead Generation Manager в ІТ-аутсорс від 1,5 — 2+ роки, де саме досвід роботи з платформою LinkedIn;
✔️ Знання принципів, методів, технік продажів і генерації потенційних клієнтів;
✔️ Розуміння феномену Social Selling, врахування цього в написанні Sequences;
✔️ Розуміння процесів розробки програмного забезпечення та ринку веб і мобільних технологій, front-end, back-end, ІТ-аутсорс бізнесу;
✔️ Просунутий користувач LinkedHelper (або іншого Automation Tool);
✔️ Впевнене володіння письмовою, та розмовною англійською мовою (Upper-Intermediate). Вміння спілкуватися з іноземними клієнтами, досвід колів з ними;
✔️ Знання ділового листування, відмінні комунікативні та презентаційні навички.

Буде плюсом, але не обовʼязково:
✔️Досвід роботи та лідогенерації на платформі Х(Twitter), Behance або Dribbble;
✔️Знання проектів та розуміння індустрії web3.

Додатково: Надішліть, будь ласка, посилання на Ваш аккаунт LinkedIn та Х(Twitter) і опишіть який досвід продажів через цю платформу у Вас є. Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо!

Що потрібно буде робити:
✔️ Генерація клієнтів через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Активний пошук і залучення потенційних клієнтів (США, Європа, Австралія, etc.);
✔️ Відстеження апдейтів алгоритмів перелічених вище платформ;
✔️ Відповідна генерація та імплементація ідей щодо покращення корпоративних профілів, підвищення їх конверсії;
✔️ Комунікація з іноземними клієнтами (презентація послуг);
✔️ Написання бідів в LinkedIn, Х(Twitter), Behance \ вихідних-вхідних повідомлень;
✔️ Конвертувати потенційних клієнтів у дзвінки та зустрічі з Sales Managers;
✔️ Спілкування з командою розробки, дизайнерами та командою маркетингу;
✔️ Pre-qualify leads через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Ведення статистики та звітності по кожному ліду, каналу лідогенерації.

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Operations Manager;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Ми у пошуках системної, уважної до деталей людини віком 18–25 років, яка готова працювати з великим потоком інформації, не губиться в рутині та впевнено тримає темп. Якщо ти вмієш вести паралельно десятки задач, контролювати релізи, статуси додатків та дотримуватися дедлайнів — ця позиція саме для тебе.

Google Play Publisher у нашій команді — це людина, яка відповідає за безперебійний процес публікації та підтримки додатків. Розглянемо без досвіду!

   Що ти робитимеш 👇

• Публікація, оновлення та підтримка мобільних додатків у Google Play.
• Контроль статусів, політик і релізів.
• Робота з документацією та формування регулярних звітів.
• Аналіз статистики та своєчасне реагування на зміни.

• Комунікація з командою та підтримка процесів із точністю та структурністю
   

  Найс ту хев ✨
  - Досвід публікування додатків
  - Досвід листування на англійській (рівень В1+)
  - Розуміння ASO.
  
  Ми пропонуємо:

• $400 під час тестового періоду.
• Перегляд оплати після його завершення.
• Роботу в команді, де важлива точність, системність і стабільність.
• Готовність підтримати тебе на кожному етапі — від онбордингу до повного занурення в процеси.
• Проходження поліграфу обов'язково
  
  Хочеш працювати з нами? Надсилай свій відгук — і давай знайомитись 🚀

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.


Приєднуйся до нас у ролі Antifraud Specialist Junior 
Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.


Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• можливість працювати на перетині даних, продукту та ризиків: аналізувати поведінку користувачів, виявляти аномалії та захищати продукт від зловживань
• робота з новими та існуючими продуктами Uklon
• робота з сучасним стеком інструментів для аналізу даних (Tableau, Superset, Snowflake, dbt, AirFlow, AI помічники та ін.)
• можливість розвиватися у різних напрямках (Data Science, продуктово, технічно та бізнесово)
• участь у розвитку продукту, яким сам користуєшся та бачити результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культура компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• робота з antifraud-системою і її інструментами 
• проведення базової оцінки ризиків
• прийняття участі в пошуку аномалій та підозрілих патернів
• виявлення нових та відстеження існуючих аномалій під супроводом ментора
• обробка простих запитів для аналізу рутинних процесів
• моніторинг та системна робота зі звітами

Челенджі на три місяці: 
• ознайомлення з аntifraud-інструментами та методиками їх впровадження
• ознайомлення з основним функціоналом продукту Uklon
• виконання конкретних задач по плану
• належна якість виконання задач в зазначений дедлайн
• моніторинг існуючих аномалій за підтримки наставника
• опанування інструментів для аналізу даних

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• розуміння базових принципів аналізу даних та виявлення аномалій
• досвід роботи з простими SQL-запитами 
• досвід використання Google Sheets для роботи з великими масивами інформації
• увага до деталей та ефективна взаємодія з іншими командами (для створення і перевірки гіпотез)
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!
 

Ми на ринку 8+ років, до грудня 2023 працювали у складі великої арбітражної групи. У 2024 році один із них зібрав нову офіційну команду — зараз 30 людей. Маємо сильну інфраструктуру, налагоджені процеси, стабільні бюджети. Працюємо з Dating та Sweeps, основні джерела: Bigo, NB, FB.
 

     Обов’язки:

• Закупівля трафіку під Dating-оффери (Bigo / NB / FB / інші джерела за досвідом).
• Пошук і відбір майданчиків під Dating, тест → оптимізація → масштабування.
• Аналіз метрик (CTR, CVR, CPC, ROI), ведення звітів.
• Робота з креативами: тестування підходів, адаптації під GEO.
  
  Вимоги:
• Досвід у Dating вертикалі — обов’язково.
• Розуміння специфіки Dating-аудиторій та конверсійних моделей.
• Вміння тестувати й масштабувати зв’язки, швидко приймати рішення.
• Самостійність та відповідальність у роботі з бюджетом.
   

      Пропонуємо:

• Ставка + % від профіту.
• Сильна команда та вибудувана інфраструктура.
• Готові бюджети для тестування.
• Повністю віддалена робота з гучким графіком.
  
  Команда вже чекає на тебе 🔥

Наша команда активно росте, і ми шукаємо енергійних хлопців та дівчат, які хочуть стабільну роботу в сучасному офісі та готові зануритись у dynamic-сферу Dating.
Ми працюємо вже багато років, маємо сильну інфраструктуру та чіткі процеси — тому навіть без досвіду ти швидко освоїшся й зможеш показувати результат.

    Обов’язки:

• Ведення переписок у Dating-проєктах за готовими сценаріями.
• Підтримка активності, залучення користувачів у діалог.
• Виконання щоденних KPI.
• Дотримання стилю та стандартів комунікації.
  
  Вимоги:
• Грамотна письмова українська/російська або англійська (бажано).
• Висока активність, швидке друкування, відповідальність.
• Готовність працювати в офісі (Київ) та дотримуватись графіку.
• Комунікабельність та уважність.
• Досвід не обов'язковий, але буде плюсом
• Вік 18-30р
  
  Пропонуємо:
• Навчання з нуля — досвід не потрібен.
• Конкурентна заробітня плата.
• Комфортний офіс у Києві, молода команда, наставництво.
• Зручний графік та стабільні виплати.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців і ми продовжуємо зростати.

Зараз хочемо системно зайнятись покращенням онбордингу користувачів. Тож шукаємо Product Manager-а, який сфокусується на цьому напрямку.

Чим ви будете займатись

• Розвивати процес онбордингу користувачів у продукт.
• Аналізувати поведінку нових клієнтів: де виникають труднощі, що працює добре, що потребує покращення.
• Впроваджувати постійні зміни та експерименти для підвищення конверсії та задоволеності користувачів.
• Тісно співпрацювати з командами маркетингу, продажів та розробки.

• Будувати roadmap розвитку онбордингу та визначати ключові метрики успіху.

   

Наші очікування щодо кандидата

• Досвід роботи Product Manager-ом у софтверному продукті (SaaS або близькі моделі).
• Вміння працювати з даними: аналітика, інтерпретація, прийняття рішень на основі фактів.
• Досвід запуску та оптимізації користувацьких процесів (онбординг, retention, customer journey чи ін.).
• Системне мислення та здатність бачити продукт очима користувача.

Що ми пропонуємо

• Продуктова команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: 9:00-18:00 (пн-пт).
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси вивчення англійської мови.
• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

Чекаємо на ваш відгук, будемо раді бачити в команді! 

🎯 Ти Media Buyer (Gambling, FB / In-App) і шукаєш команду, де реально можна залетіти в плюс? Тоді R3C - саме те місце. Ми команда, яка працює з топ-трафіком у гемблі, має налагоджену інфраструктуру, і розуміє, що результат = свобода дій.
 

Що ми пропонуємо:
⚡️ Закриті офери та анлім бюджети
⚡️ Повна інфраструктура (креативи, трекери, антидетект, додатки)
⚡️ Робота з різними тірами (T1–T3)
⚡️ Технічний і креативний саппорт 24/7
⚡️ Підтримка - ми разом обговорюємо підходи да ідеї
⚡️ Сильна команда без мікроменеджменту
⚡️ Професійне зростання та постійний апгрейд скіллів
 

Від тебе очікуємо:
📣 Досвід Gambling / In-App / FB від 6+ місяців (must have)
📣 Реальні кейси з профітом  від $5к+ на місяць (must have)
📣 Досвід роботи зі спендовою моделлю (дуже бажано)
📣 Робота з бюджетами від $10 000+ на місяць
📣 Аналітичне мислення і драйв до росту

Умови роботи:
🧩Гнучкий формат - офіс в центрі Києва\гібрид\віддалено
🧩Гнучкий графік - можеш працювати, коли є світло, але нас цікавить результат
🧩Гнучка винагорода - ставка+відсоток або відсоток - залежить від твоїх скіллів

🖤Зацікавився? - відгукуйся на вакансію

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції DevOps і досвід з проектами з високим навантаженням.
• Впевнена робота з Linux (RedHat-based).
• Глибоке знання Kubernetes — як must-have.

• Розуміння CI/CD процесів

   

Обов’язки:

• розробка, налаштування та підтримка серверної інфраструктури в приватних хмарах і AWS;
• забезпечення високої доступності та масштабованості системи (балансування навантаження, резервне копіювання, моніторинг);
• налаштування CI/CD пайплайнів для автоматичного розгортання і тестування Magento;
• автоматизація завдань розгортання, конфігурації та управління інфраструктурою з використанням Terraform, Ansible або аналогів;

• налаштування та оптимізація роботи Magento, серверів (Nginx), баз даних (MySQL) і систем кешування (Redis, Varnish);

   

Буде плюсом:

• ArgoCD (або аналогами GitOps).
• Docker (створення образів, Docker CLI).
• Роботою з MySQL, Redis, RabbitMQ.
• Elasticsearch та інструментами моніторингу.

• Масштабуванням та підтримкою високонавантажених систем.

   

Умови робити:

• Робота в офісі — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Роботу у інноваційній компанії.
• Конкурентну зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

• Сучасний офіс.

   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Обов’язки:

• Управління повним циклом розробки IT-продуктів (SDLC): планування, аналіз вимог, дизайн, розробка, тестування, релізи, підтримка.
• Робота з класичними методологіями: Waterfall, Hybrid, а також застосування Scrum/Kanban, коли це доцільно.
• Формування та ведення проєктних планів, таймлайнів, Gantt-діаграм, контроль виконання.
• Постановка задач, пріоритизація, координація роботи команди.
• Комунікація зі стейкхолдерами: уточнення вимог, синхронізації, управління очікуваннями.
• Управління ризиками, змінами, залежностями, контроль бюджету та обсягів робіт.
• Підготовка і ведення технічної документації: backlog, user stories, acceptance criteria, проєктні артефакти.
• Проведення регулярних статус-мітингів, демо, ретро.
• Забезпечення прозорості процесів та передбачуваності для клієнта та команди.

Вимоги:

• 3+ років досвіду на позиції Project Manager в IT.
• Досвід уплавління проектів з нуля.
• Досвід управління продуктами чи рішеннями рівня ERP, CRM, комплексними інформаційними системами.
• Впевнений досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence, Miro, Microsoft/Google Workspace.
• Досвід планування ресурсів, бюджетування, оцінки виконання задач (вертикальна і горизонтальна декомпозиція).
• Сильні навички комунікації, організації, тайм-менеджменту.
• Англійська — Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Intern/Junior Product Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Ця роль ідеальна для тих, хто шукає реальний вплив і швидкий професійний ріст у динамічному середовищі. Ви почнете з повного занурення в Delivery, та в подальшому візьмете овнершіп над розвитком продукту для платних трафіків (ASA, Google) мобільного застосунку AI Remodel — світового лідера серед AI-driven додатків для візуалізації інтер'єрів (вже в топі App Store США та Канади, 1М+ користувачів). 

Твої задачі:

• Повний операційний контроль над Delivery продукту. Ти візьмеш на себе управління всім циклом розробки: від формулювання та приймання завдань для дизайнерів/розробників до менеджменту релізів iOS, App Store Connect та ведення документації.
• Драйв маркетингових каналів Google та ASA для масштабування. Твоя мета — активно сприяти зростанню витрат до $250k+/місяць, зберігаючи прибутковість , та допомагати у взаємодії з командами Paid Social і TikTok.
• Пошук точок зростання через A/B-тести та аналітику. Ти будеш працювати з основними метриками (конверсії, ретеншн) і запускати мінімум 5 гіпотез, щоб забезпечити зростання ARPU +10%
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Чітке розуміння базових математичних принципів та логічні навички.
• Досвід або доведені здібності швидко розбиратися в нових технологіях та процесах.
• Базове розуміння життєвого циклу мобільної розробки та процесу релізів iOS.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp тощо).
• Інтерес або дотичний досвід з AI-технологіями та продуктами на AI.
• Висока автономність, ініціативність, гнучкість; комфорт у динамічному середовищі без зайвої бюрократії.
• Здатність "пушити" зміни, чітко комунікувати та доводити задачі до кінцевого результату.
• Розглядаємо кандидатів після курсів і світчерів із аналітичним/бізнес-бекграундом.
  
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з A/B-тестами та формування гіпотез.
• Практичний досвід в маркетингу.
• Досвід у App Store Connect, TestFlight, підготовці метаданих і скріншотів.
• Досвід із мобільною аналітикою (Firebase / AppsFlyer / Amplitude).
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Реальний вплив на стратегічний продукт із потенціалом X2–X3 зростання.
• Роль із фокусом на Delivery сьогодні та підключенням до маркетингового драйву завтра.
• Швидкий ріст від інтерна/джуна до PtM через менторство Product Manager і лідерство Head of Spurs Unit.
• Команду сильних PtM, інженерів і дизайнерів, свободу дій без мікроменеджменту.
  
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
  Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Тестове завдання – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Технічна співбесіда з Product Manager та Head of Spurs Unit – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення. 
• Фінальна співбесіда з Head of Spurs Unit (опціонально).

Якщо ти хочеш не просто координувати таски, а власноруч прокачати Delivery та запуски, що масштабують застосунок до нових висот — let’s launch the future together.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.