Jobs at Djinni

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

Ми шукаємо Junior Affiliate Manager з фокусом на активний пошук та залучення нових партнерів у напрямках media buying, інфлюенс-маркетингу та типстерів.

🚀 Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових партнерів відповідно до поставлених задач
• Проведення переговорів (листування, дзвінки, онлайн-зустрічі)
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин
• Передача апрувлених партнерів у відділ аккаунтингу

• Ведення бази партнерів та звітності

   

✅ Наші очікування:

• Рівень англійської мови — від B1 (обов’язково)
• Іспанська або португальська буде перевагою
• Розвинені комунікативні навички
• Уважність до деталей
• Цілеспрямованість та орієнтація на результат
• Бажання розвиватися в affiliate-маркетингу
• Готовність до активного пошуку
   

🔥 Буде плюсом:

• Досвід роботи Affiliate Manager / Sales Manager
• Досвід активного пошуку партнерів
• Досвід роботи з Tier 1 та/або LATAM ринками
• Досвід у vertical iGaming / Betting
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку 
• Можливість кар’єрного росту
• Роботу в міжнародному середовищі
• Відвідування профільних конференцій та івентів
• Навчання та підтримку команди
   

Якщо ти амбітний(-а), комунікабельний(-а) та хочеш розвиватися в affiliate-маркетингу — будемо раді знайомству 🚀

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.
 

Запрошуємо в команду інженерів, які хочуть розвиватися у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— знання мов програмування С/C++;
— володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog/SystemVerilog (VHDL);
— знання теорії та основних алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— базові знання фізики розповсюдження електромагнітних хвиль;
— знання електроніки та зі схемотехніки;
— досвід програмування контролерів та володіння інструментами розробки та тестування;
— розуміння роботи періферії та інтерфейсів UART, I2C, SPI, інтерфейсних шин Avalon, AXI;
— навички роботи з FPGA Intel/Altera.
 

Буде перевагою
— досвід розробки та тестування алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— реалізовані робочі проекти на FPGA Intel/Altera;
— досвід використання matlab для розробки та тестування моделей обробки сигналів;— досвід використання швидкісних інтерфейсів (USB, 1Gb+).

Інші вимоги:

— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег). Через це не розглядаємо опцію remote-співпраці.
 

Можливості розвитку

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— цифрова обробка сигналів (DSP);
— схемотехніка;
— Embedded-розробка (FPGA, мікроконтролери);
— конструювання радіоелектронної апаратури.
 

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Marketing Operations Specialist, який/-а допоможе посилити нашу маркетинг-команду, оптимізувати та автоматизувати процеси, а також зробити маркетингові операції ще ефективнішими.

Ти будеш працювати разом з Marketing Operations Lead - Дмитро Варган. У команді Дмитра — 9 спеціалістів, які поєднують технічну та операційну експертизу.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення.
   

Які виклики тебе чекають?

• Інтенсивна взаємодія зі стейкхолдерами: балансування між конкуруючими пріоритетами та підтримка активної комунікації між різними департаментами.
• Крута крива навчання: подолання розриву між складними, високотехнологічними MarTech-системами та загальними маркетинговими стратегіями.
• Координація великої команди: робота з комунікаційними “вузькими місцями” та узгодження дій великої кросфункціональної команди.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Оптимізації маркетингових процесів та впровадження автоматизацій для підвищення ефективності роботи команди маркетингу.
• Підвищенні залученості користувачів через пошук і впровадження нових інструментів, а також покращення наявних процесів user engagement.
• Вимірюванні та аналізі ефективності маркетингових активностей для прийняття рішень на основі даних.
• Впровадженні нових процесів, автоматизацій і менеджмент їх використання.
• Узгодженні та уніфікації процесів між різними командами.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від 2 років досвіду роботи у сфері маркетингу, operations, product або суміжних напрямах.
• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище.
• Досвід оцінки, впровадження та покращення процесів.
• Здатність організовувати та підтримувати щоденні операційні процеси команди.
• Здатність координувати роботу між різними стейкхолдерами та командами.
• Уважність до деталей.
• Чітка та зрозуміла комунікація.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?
- Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
- Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
- Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
-Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
- Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
- Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
- Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
 

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

Ти мрієш про кар'єру в digital-маркетингу? Хочеш стати частиною команди, яка не просто спостерігає за розвитком ринків, а активно формує їх? Ми чекаємо саме на тебе! 

Хто ми: 

З 2024 року наша компанія успішно розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія). Ми створюємо унікальні проекти, задаючи нові стандарти. Ми не просто йдемо в ногу з часом, а й випереджаємо його!

 Що ти робитимеш: 

• Вести внутрішню ERP-систему NutraLeads: оновлювати, заповнювати, перевіряти дані 
• Збирати й систематизувати інформацію для мітингів, готувати фоллоу-апи 
• Слідкувати за оновленнями по нутра-офферах і змінами в апрувах
• Формувати регулярні звіти по топових офферах
• Інформувати команду баєрів про будь-які зміни в офферах
• Трекати виконання задач всередині команди
• Виконувати інші операційні задачі від тімліда (відповідальність і самостійність - must-have)
  
   

Що нам важливо:

• Мінімальний досвід із CRM-системами.
• Розуміння, як працюють Google-таблиці / Excel.
• Технічна грамотність: легко розібратись у нових сервісах.
• Уважність, комунікабельність і вміння працювати в команді.
• Любов до порядку та структурованості.
• Вміння тримати кілька задач одночасно й не випадати з процесу.
  
   

Буде плюсом:

• Розуміння, як працює арбітраж трафіку та базові метрики.
• Орієнтація у вертикалі Nutra.

Формат співпраці:

• Графік роботи: 5/2, початок роботи можливий з 9/10:00, 9 роб.годин , парт тайм (завантаженість 2-5 години на день)
• Часткова зайнятість (5 год/день) з можливим переходом на фултайм
• Пн–Пт, гнучкий графік (зручно поєднувати з навчанням)
• Ремоут

Що отримаєш від NutraLeads:

• Чіткі процеси та зрозумілий онбординг
• Допомогу команди й сильне середовище для росту (як софт, так і хард скіли).
• Систему мотивації: фідбеки, бонуси 
• Ставка 500 $ 
• Корпоративну культуру, де немає рутини, а є команда людей, які реально кайфують від роботи

Також є можливість зрозусту до Affiliate manager вже через півроку (також це підвищення по ставці або добавлення гарних kpi) 

SMM Manager (in-house)

Локація: Київ (гібрид, робота в офісі щовівторка м. Дорогожичі)

Про роль

Наш клієнт — бізнес-школа у сфері девелопменту та будівництва — шукає досвідченого SMM-спеціаліста, який відповідатиме за розвиток соціальних мереж і контенту бренду. Це роль для людини, яка вміє самостійно вести SMM-напрям: від ідеї до реалізації та має бажання розвиватися ширше в маркетингу. На старті — hands-on роль (самостійне створення контенту). У перспективі — масштабування через підрядників і систему.

Що потрібно робити

• вести та розвивати Facebook і Instagram
• створювати контент (тексти, візуал, відео)
• формувати та реалізовувати контент-план
• працювати з аудиторією (коментарі, повідомлення)
• аналізувати ефективність контенту
• пропонувати ідеї для розвитку сторінок
• Запуск і контроль реклами (Meta / Google)
• Робота з підрядниками

Наш кандидат

• 2+ роки досвіду в SMM
• сильний копірайтинг
• досвід створення контенту самостійно
• навички роботи з відео/візуалом
• розуміння метрик соцмереж
• бажання розвиватися в маркетингу

Умови

• full-time, in-house
• гібридний формат
• зарплата від 50 000 грн + бонуси
• доступ до навчання
• можливість зростання 

Чекаю ваші резюме! 

Ми шукаємо системного Marketing Specialist, який візьме на себе запуск та координацію маркетингових процесів. Це роль для активного doer-а, який кайфує від ідеально налаштованих механізмів та готовий рухати маркетинг вперед.
 

Що треба робити:
➖ Production: збирати інпути від фаундерів/Sales та перетворювати їх на брифи, лендинги, презентації та розсилки.
➖ QA & Контроль: бути фінальним фільтром якості (перевірка лінків, кнопок, форм) перед кожним релізом у LinkedIn чи на сайт.
➖ Management: пінгувати дизайнерів, копірайтерів та SEO/PPC агенції, тримати дедлайни та якість.
➖ Sales Support: оперативно готувати асети для outbound-кампаній та допомагати сейлзам з гарячими запитами.
 

Наш кандидат:
✅ Має 1–3 роки досвіду в IT маркетингу (Operations/Execution).
✅ Розуміє, як працюють outbound, LinkedIn та воронки.
✅ Рівень англійської — B2.
✅ Проактивний, прискіпливий до деталей і вміє структурувати процеси.

Від нас:
🔸 Автономія — жодного мікроменеджменту, ви самі вирішуєте, як прийти до результату.

🔶 Робота безпосередньо з власниками бізнесу. Рішення приймаються швидко, без 10 етапів узгоджень.

🔶 Стабільність — домен HealthTech зараз один із найстійкіших, тож це робота в довгу над продуктами, що мають сенс.

Привіт, мене звати Яр, CEO компанії Checkbox! 

Шукаю аналітика, який допоможе нам приймати якісні управлінські рішення та розвивати бізнес на основі великого масиву даних.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фіскалізуємо понад 3,5 мільйони чеків для понад 100 тисяч компаній і продовжуємо стрімко зростати.
Ми збираємо терабайти даних і хочемо, щоб вони працювали на бізнес — допомагали знаходити інсайти, приймати управлінські рішення та стежити за показниками.

Що робитиме аналітик у Чекбоксі:

• Разом із дата-інженером формує та підтримує metric registry.
• Створює та розвиває ключові бізнес-дешборди.
• Готує регулярну звітність для CEO та керівників напрямків.
• Проводить ad hoc-аналіз на задані бізнесом теми.
• Знаходить інсайти, закономірності, аномалії та точки уваги в даних.
• Поступово глибоко занурюється в бізнес-контекст і логіку взаємозв’язків між ключовими бізнес-сутностями та метриками. 

Ця роль не для менеджера чи абстрактного «стратега аналітики». Ми шукаємо сильного та надійного спеціаліста, який вміє доводити BI-роботу до результату.

Це роль для людини, яка вже добре вміє працювати руками, відповідально ставиться до якості звітності й має потенціал до високої автономності з часом.
 

Наш стек:

Наразі: PostgreSQL + Looker Studio.

↓

Рухаємося в бік: ClickHouse + Metabase.

Для нас важливо:

• Щонайменше чотирирічний досвід BI-аналітики.
• Сильний SQL.
• Практичний досвід роботи з BI-інструментами для побудови дешбордів і звітів.
• Надійність, акуратність, уважність до деталей і системність.
• Вміння не просто показувати дані, а допомагати знаходити в них інсайти.
• Здатність розбиратися в бізнес-контексті на рівні зв’язків між сутностями та причинно-наслідкових зв’язків між метриками.
• Нестерпне бажання та вміння автоматизовувати ручну роботу.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід роботи BI-аналітиком у продуктовій компанії.
• Попередня робота у Fintech та B2B-бізнесах.
• Досвід роботи з DWH: ClickHouse, BigQuery, Snowflake або подібними.
• Вміння будувати та впорядковувати систему метрик у компанії, що зростає.
• Досвід з dbt або іншими інструментами обробки та трансформації даних.
• Робота з event-based аналітикою.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик (CAC, LTV, Retention і так далі).

Чому варто працювати саме в Чекбоксі:

• Матимеш прямий вплив на управлінські рішення.
• Робота без булщіту: основні користувачі твоєї роботи — CEO та керівники напрямків.
• Зможеш допомогти перебудувати BI-основу компанії.
• Впливатимеш на те, як бізнес бачить себе через дані.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня користуються сотні тисяч людей і який продовжує стрімко зростати.
• Побудуєш чимало справді корисних рішень на основі десятків терабайтів важливих даних.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною командою, що хоче «дати голос» даним.
• Гнучкий графік і формат — віддалений або гібрид.
• Офіційне працевлаштування (не ФОП).
• Винагорода, що відповідає рівню виклику та відповідальності.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати запити, натомість шукаєш глибини, щоб допомагати бізнесу приймати якісні рішення та зростати — напиши у відгуку кілька слів про себе та поділися посиланням на свій LinkedIn.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

CRM & Retention Casino Manager відповідає за повний цикл планування, запуску та оптимізації акцій у Casino-напрямку з метою підвищення утримання гравців, їх активності та LTV. Роль передбачає тісну взаємодію з продуктовими, креативними та технічними командами, а також постійний аналіз ефективності промоакцій і функціоналу платформи з урахуванням регіональних особливостей і ринкових трендів.

Вимоги:
 

Досвід роботи в CRM / Retention у Casino або iGaming - від 1 років

• Розуміння механік Casino-акцій, турнірів, FS, провайдерських промо
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Asana або аналоги)
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність акцій
• Досвід міжфункціональної взаємодії з продуктом, дизайном, розробкою та контентом
• Розуміння регіональних особливостей ринків (EU, LATAM, CA, інші)

Обов'язки:
 

• Управління та створення акцій у Casino-напрямку (повний цикл)
• Планування та розробка промоакцій з урахуванням регіональних вподобань і поведінки гравців
• Аналіз конкурентів і ринкових тенденцій у Casino-сегменті
• Оптимізація існуючих акцій (умови, механіки, дизайн, UX)
• Формування брифів на акції:
  • підготовка детального ТЗ для контент-відділу (тексти, локалізації)
  • постановка задач дизайнерам (креативи, банери, промо-матеріали)
  • постановка задач на платформу / в Jira (за потреби)
• Погодження брифів із тімлідом та впровадження правок
• Розробка поквартального промо-плану
• Організація та координація задач для запуску погоджених акцій
• Аналіз результатів проведених акцій (ефективність, доцільність повторного використання)
• Постійний моніторинг і тестування функціоналу платформи (коректність роботи FS, провайдерів, механік)
• Тестування нового функціоналу сайту
• Заведення багів та технічних проблем у Jira / таск-трекер
• Взаємодія зі службою підтримки з питань гравців, пов’язаних із Casino
• Комунікація з внутрішніми командами: дизайн, контент, фронтенд-розробка, R&D, SMM, PM, комунікаційний відділ (Asana / Jira / Telegram)
• Консультація та відповіді на запити афіліатів щодо Casino-продукту
• Взаємодія з комунікаційною командою щодо шаблонів по акціях, турнірах, бонусах, Digest-кампаніях

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.

Необхідні знання та навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
• Готовність працювати з фізичним обладнанням та технікою;
• Комфорт у роботі з повторюваними та операційними задачами;
• Вміння швидко перемикатися між кількома дрібними задачами;
• Організованість, системність і вміння тримати під контролем багато процесів одночасно;
• Навички координації задач між командами та контролю їх виконання;
• Базові навички роботи зі статистикою та аналітикою.

Буде плюсом:

• Базові знання в електроніці;
• Розуміння базових електронних компонентів;
• Досвід роботи з обладнанням, комплектуючими або тестовими зразками;
• Досвід координації логістичних чи операційних процесів;
• Досвід організації внутрішніх командних активностей.

Завдання:

• Постановка задач на замовлення і комплектацію, контроль результату виконання задач відповідними відділами;
• Організовувати процес приймання, передачі та переміщення обладнання, тестових зразків і комплектуючих між відділами;
• Забезпечення процесу маркування тестових плат/девайсів (унікальні ідентифікатори, статус) і їх належне зберігання;
• Контроль за виконанням окремих систематичних процесів, наприклад вчасне калібрування обладнання, підтримка актуальних версії тощо;
• Менеджмент задач, повʼязаних з делівери обладнання/пристроїв між локаціями;
• Організація PI активностей, тім білдінгів тощо;
• Робота зі статистикою і аналітикою.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт! Ми шукаємо Middle Automation QA Engineer (Java) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Middle Automation QA Engineer, який допоможе розвивати автоматизацію тестування продукту, підвищувати стабільність релізів і підтримувати високу якість програмного забезпечення.

У цій ролі ти працюватимеш з UI, API та мобільною автоматизацією, інтегруватимеш автотести в CI/CD та братимеш участь у всіх етапах життєвого циклу розробки.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш 2+ роки досвіду в автоматизації тестування (web та/або API).
– Впевнено працюєш з Playwright (Java) для написання UI-автотестів.
– Маєш досвід автоматизації REST API тестування з Rest Assured.
– Працював(ла) з TestNG для організації тестових suite’ів та запусків.
– Маєш практичний досвід застосування патернів автоматизації (Page Object, Page Factory).
– Розумієш принципи ООП та патерни проєктування.
– Вмієш писати чистий, підтримуваний і зрозумілий код.
– Маєш досвід роботи з Git.
– Працював(ла) з Maven або Gradle.
– Розумієш принципи роботи REST API, cookies та токенів.
– Маєш досвід інтеграції тестів у CI/CD процеси.
– Розумієш SDLC та Agile-процеси розробки.

Твої майбутні задачі:

– Аналіз бізнесових і функціональних вимог та технічної документації.
– Участь у зустрічах зі стейкхолдерами для уточнення вимог до продукту.
– Декомпозиція задач і оцінка трудовитрат на автоматизацію тестування.
– Визначення та пріоритезація тест-кейсів для автоматизації.
– Розробка та підтримка автоматизованих тестів для UI (web), API та мобільних застосунків.
– Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайни.
– Підтримка стабільності тестів та усунення флейків.
– Участь у code review та підтримка стандартів якості коду.
– Співпраця з командами розробки для підвищення тестованості продукту.
– Формування звітності за результатами тестування.
– Участь у демо продукту та плануванні тестових активностей.

Буде плюсом:

– Досвід автоматизації мобільного тестування з Appium (Android / iOS).
– Розуміння мікросервісної архітектури.
– Досвід роботи з Docker або контейнеризацією тестових середовищ.
– Розуміння безпекових аспектів мобільної розробки.
– Досвід роботи з моками або тестуванням через БД.

Кроки до оферу:

🤝 Interview with Recruiter
🧠 Technical Interview
💙 Offer

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Node.js (TypeScript) Fullstack Engineer з сильним бекенд-фокусом, який будуватиме API, інтеграції та бізнес-логіку для великої аналітичної системи (streaming + OLAP), і водночас здатен якісно працювати з сучасним React-фронтендом.

Вимоги:
4+ років комерційного досвіду з Node.js + TypeScript
Практичний досвід з React у продакшені
Сильне розуміння backend-архітектури
Досвід роботи в команді з code review і CI/CD
Досвід з аналітичними БД (ClickHouse, BigQuery, Redshift)
Розуміння streaming-архітектур (Kafka/Redpanda)
Досвід роботи з високонавантаженими системами
Розуміння принципів data-platform / analytics-products

Backend:

• Node.js, TypeScript
• Express.js
• PostgreSQL
• ClickHouse
• Redis
• Streaming (Redpanda / Kafka-API)
• Auth: Keycloak, OPA
• Nginx
   

Frontend:

• React
• Next.js
• TypeScript
• Tailwind CSS
• RTK Query
• Storybook

Обов'язки:

Backend:

Проєктування та розробка API (REST/JSON, потенційно GraphQL) для аналітичної платформи

• Реалізація бізнес-логіки доступу до даних:
  • агрегації
  • фільтрації
  • RBAC/ABAC через Keycloak + OPA
• Інтеграція з:
  • ClickHouse (аналітичні запити, оптимізація)
  • PostgreSQL (метадані, конфіги)
  • Redis (кешування, rate-limit, sessions)
  • стрімінгом (консьюмери/продюсери подій)
• Забезпечення:
  • продуктивності
  • стабільності
  • контрольованих помилок і retry-механізмів
• Участь у проєктуванні архітектури сервісів і data-flow

Frontend:

• Розробка UI для:
  • аналітичного порталу
  • адмін-панелей
  • внутрішніх інструментів
• Робота з React + TypeScript
• Інтеграція з backend-API через RTK Query
• Співпраця з дизайнерами та підтримка дизайн-системи (Storybook)
• Оптимізація UX для роботи з великими об’ємами даних (фільтри, таблиці, lazy loading)

Буде плюсом:

Досвід побудови складних аналітичних UI:

• великі таблиці
• фільтри
• агрегації
• drill-down / drill-through сценарії
• Досвід інтеграції з BI/analytics системами
• Розуміння ролей, прав доступу та їх відображення в UI
• Досвід роботи з observability frontend (метрики, помилки, user flows)
  
  Умови:
• Гнучкий графік: старт з 9:00 / 10:00 / 11:00
• Формат: повністю ремоут або офіс у Варшаві
• Виплата: карта українського банку або криптою (без ФОП)
• Не обмежені відпустки та 100 лікарняних днів

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• понад 1000 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Test Engineer (РЕБ/РЕР) —Ми шукаємо не просто тестувальника — нам потрібен інженер, який розуміє системи зсередини. Людина, яка не лише фіксує, що щось не працює, а й розбирається, чому: аналізує логи, використовує вимірювальні прилади, відтворює умови збою, читає схему. У нас немає нескінченних інструкцій і готових чеклістів — є складні пристрої, реальні задачі й команда, яка цінує технічну глибину та самостійне мислення.

Формат роботи:
• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Full-time

Критично важливо
- досвід тестування апаратного забезпечення та вбудованого програмного забезпечення
- досвід тестування веб-застосунків
- впевнений користувач Linux (налаштування, діагностика, робота з CLI)
- розуміння архітектури комп'ютерних систем та периферії
- досвід роботи з вимірювальними приладами 
- основи теорії радіозв'язку та поширення радіохвиль
- досвід оформлення тестової документації (протоколи, методики, звіти)

Суттєві
- знання SQL / робота з базами даних
- розуміння мережевих протоколів та моделі OSI
- робота з Git

Бажані
- навички програмування
- знайомство з SDR-платформами та радіообладнанням
- знайомство з форматами модуляції сигналів - насамперед LoRa
- розуміння принципів роботи дронів та їх систем керування і зв'язку
- досвід роботи з БПЛА або засобами протидії БПЛА

Що ти отримаєш:
• Роботу над продуктами, які реально використовуються у бойових умовах
• Сильну інженерну команду та складні технічні задачі
• Можливість розвиватися в miltech, hardware та embedded-напрямі
• Вплив на якість реальних систем, а не “тестування заради тестування”

Про процес:
• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

Шукаємо сильного, системного керівника для маркетингової агенції, який зможе вибудувати стабільну операційну модель:
навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечити масштабування, контроль результатів і прогнозованість бізнесу.

Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у маркетингу / performance / арбітражі трафіку.

Основні завдання:
• Контроль роботи команд (media buying, sales, support, finance) та виконання KPI.
• Побудова та оптимізація операційних процесів у маркетинговій / арбітражній команді.
• Управління всіма маркетинговими напрямками: paid traffic, performance, аналітика, партнерства.
• Контроль фінансової моделі: бюджети, P&L, ROI, cash flow, масштабування.
• Вибудова системи звітності та прозорої аналітики.
• Найм, адаптація та розвиток команди (байери, тімліди, аналітики, менеджери).
• Координація роботи між відділами для досягнення фінансових результатів.

Що отримає компанія з вашим приходом:
• Чітко структуровану та керовану маркетингову / арбітражну команду.
• Систему KPI, відповідальності та контролю результатів.
• Стабільний, масштабований і передбачуваний бізнес.
• Зменшення хаосу та залежності від ручного управління.
Вимоги:
• Досвід управління командою від 10+ людей у маркетингу або арбітражі.
• Практичне розуміння performance-маркетингу / арбітражу трафіку.
• Досвід роботи з бюджетами, ROI, P&L, фінансовим плануванням.
• Вміння вибудовувати процеси, регламенти, KPI та систему контролю.
• Сильне аналітичне мислення та системний підхід.
• Англійська мова — B2–C1 (для роботи з партнерами та міжнародними проєктами).
• Вміння наймати сильних спеціалістів і вибудовувати продуктивну команду.

Що пропонуємо:
• Роботу в прибутковій маркетинговій агенції / арбітражній команді з потенціалом масштабування.
• Реальний вплив на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії та довіри без мікроменеджменту.
• Прямий контакт із власниками бізнесу.
• Конкурентний дохід + бонуси, прив’язані до KPI та результатів.
• Довгострокову співпрацю та професійний ріст разом із бізнесом.