Jobs at Djinni

Чому ця вакансія може бути для тебе:

• Зможеш керувати реальними бюджетами $500k+, а не символічними $5-10k
• Матимеш повну автономію в прийнятті рішень без мікроменеджменту
• Працюватимеш із web-to-app воронкою на глобальних ринках
• Зможеш експериментувати та запускати власні гіпотези без бюрократії
• Працюватимеш у команді 40+ маркетологів на етапі швидкого зростання

Що входить у твою зону відповідальності:

• Meta Ads (основний канал), Google Ads, TikTok Ads
• Відповідальність за досягнення KPI: CPA, ROAS, Spend

• Моніторинг ефективності кампаній у real-time
• A/B-тестування креативів, аудиторій, воронок
• Робота з Google Analytics, Amplitude, Tableau

• Розробка нових підходів до залучення користувачів
• Оптимізація web-to-app воронки
• Розподіл бюджетів для досягнення цільового ROI

• Тісна робота з командою маркетингу
• Участь у креативних брейнштормах
• Обмін досвідом та best practices

Must-have:

• 3+ роки досвіду в User Acquisition для мобільних/веб-додатків з subscription моделлю
• Обов'язковий досвід роботи з web-to-app воронкою
• Успішні кейси керування бюджетами від $200k у Facebook Ads
• Глибоке розуміння метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention
• Досвід роботи з Google Analytics, Amplitude, Tableau
• Англійська Intermediate+

• Data-driven підхід та робота за принципом тестування гіпотез
• Analytical mindset — усі рішення на основі даних
• Вміння генерувати ідеї та не боятися тестувати
• Автономність у роботі, без потреби в постійному контролі
• Structured approach — чіткий план і вміння розставляти пріоритети

Що ми пропонуємо:

Твій шлях:

1. Співбесіда з Recruiter (30 хв) — знайомство, очікування, відповіді на питання
2. Тестове завдання — перевіримо твій підхід до роботи
3. Співбесіда з Head of User Acquisition + HR Director — технічна частина та cultural fit
4. Job Offer 🚀

Шукаємо Project Manager’а у сфері зв'язку та навігації, який відповідатиме за повний цикл розробки та впровадження технологічних рішень для безпілотних систем. Ваша робота буде зосереджена на R&D проєктах, пов'язаних з радіоелектронікою та мікроелектронікою для дронів, та вимагатиме тісної взаємодії з інженерними командами, військовими та партнерами.

Обов’язки:

• Планування, координація та супровід проєктів з розробки компонентів зв'язку та навігації (радіоелектроніка, мікроелектроніка) для БПЛА.
• Збір та аналіз проблематики і вимог щодо застосування безпілотних систем безпосередньо з поля бою.
• Формування технічних завдань (ТЗ) та контроль виконання задач інженерними та R&D командами.
• Взаємодія з партнерами, військовими представниками (замовниками) та інвесторами.
• Ведення проєктної документації, контроль дедлайнів і бюджету.
• Підготовка аналітичних звітів та безпосередня участь у польових тестуваннях.

• Досвід управління технічними проєктами або розробки продуктів.
• Глибоке розуміння сфери радіоелектроніки та мікроелектроніки.
• Вміння співпрацювати з інженерними командами, досвід роботи в умовах швидкого прототипування (R&D).
• Впевнене володіння Jira/Trello, Excel, Google Sheets; вміння працювати з базовою технічною документацією.
• Готовність працювати у високому темпі та бути включеним у польові випробування (відрядження).

• Розуміння принципів роботи систем зв'язку та навігації дронів, РЕБ, телеметрії, Starlink.
• Технічна освіта (радіоелектроніка, мехатроніка, авіація).
• Досвід роботи з військовими або оборонними проєктами.
• Розуміння специфіки БПЛА, аеродинаміки або військової тематики.
• Практичні навички: пілотування БПЛА (FPV, коптери, крила), 3D-друк, ЧПК (CNC), пайка, збірка.
• Навички формування ТТХ, розробки методик та проведення тестувань.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації та ділового листування.

• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка відповідно до КЗпП.
• Офіс в центрі м. Київ.
• Можливості професійного зростання в defense-tech.

Шукаємо Product & Project Manager (AI), який буде займатися супроводом проєктів у сфері штучного інтелекту,  переважно в галузі комп’ютерного зору (Computer Vision) та автономності роботизованих систем. Роль поєднує продуктове лідерство і проектний супровід R&D ініціатив у межах грантових програм Brave1, з доведенням до пілотів і впровадження. Ми шукаємо крос-дисциплінарного спеціаліста, який зможе як провести продуктову роботу по аналізу потреб ринку та формуванню вимог, так і проконтролювати реалізацію.

Обов’язки:

• Аналіз потреб військового користувача та спроможностей ринку задовільняти ці потреби.
• Формулювання вимог та постановка задач для R&D та інженерних команд.
• Супровід та адміністрування проєктів у рамках грантових програм: від подачі заявки до фінальної звітності. Виконання SLA по розгляду та обробці заявок Brave1.
• Координація взаємодії між технічними командами, партнерами, військовими користувачами, та іншими стейкхолдерами. Забезпечення прозорості комунікації.
• Організація пілотів та польових тестуваннь; узгодження протоколів, збір даних і зворотного зв’язку.
• Моніторинг нових технології в AI/CV та автономності, щоб пропонувати нові ініціативи з високим впливом.
• Забезпечувати комплаєнс: безпека даних, NDA, виконання вимог чинного законодавства. 

• Розуміння життєвого циклу розробки продукту або проєкту.
• Технічне та продуктове розуміння галузі штучного інтелекту та машинного навчання, зокрема комп'ютерного зору та автономності.
• Високий рівень самоорганізації та уважність до деталей, особливо при роботі з документами.
• Відмінна українська, розмовна англійська (В2). 

• Технічна освіта (прикладна математика, комп'ютерні науки, системний аналіз тощо).
• Продуктовий досвід в ролі бізнес-аналітика та/або продакт-менеджера
• Досвід участі в R&D проєктах, академічних дослідженнях або грантових програмах.
• Розуміння військової тематики.

• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка відповідно до КЗпП;
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві + виїзди);
• Можливості професійного зростання;
• Робота з командою, що створює найсучасніші технології для захисту України.

Шукаємо Бізнес-аналітика, який посилить нашу внутрішню ІТ-команду та стане допоміжною ланкою між нашими співробітниками (внутрішніми користувачами) та технічними командами.

Обов’язки:

• Прийом, обробка та класифікація звернень першої лінії IT-підтримки (внутрішніх користувачів).
• Аналіз інцидентів та запитів: визначення першопричини, підготовка рекомендацій або ескалація до відповідної технічної команди.
• Збір та опис вимог до доопрацювань внутрішніх систем, аналіз бізнес-процесів.
• Формування та детальний опис задач у Jira (бізнес-опис, технічні вимоги, критерії приймання).
• Моніторинг виконання задач, координація комунікацій між користувачами, аналітиками та розробниками.
• Участь у формуванні беклогу внутрішніх продуктів та пріоритетизації завдань разом з командою.
• Підтримка та розвиток внутрішньої бази знань (Confluence): написання інструкцій, опис процесів.
• Підготовка аналітики та звітів (SLA, навантаження, повторювані інциденти) для покращення роботи сервісів.

• Розуміння принципів SDLC, ITSM (Service Desk) та методологій Agile (Scrum/Kanban).
• Досвід роботи або глибокі знання продуктів Atlassian (Jira, Confluence, Service Management).
• Вміння збирати вимоги та чітко формулювати технічні завдання, бізнес-опис та критерії приймання.
• Відмінні комунікативні навички: здатність пояснювати складні технічні речі нетехнічним користувачам.
• Аналітичне мислення, висока структурованість та уважність до деталей.
• Навички управління задачами, планування та контролю їх виконання.

• Базове розуміння SQL та принципів роботи API (особливо для інтеграцій Atlassian).
• Досвід роботи з автоматизацією процесів у Jira (Jira Automation).
• Навички моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML) та роботи в Miro / Draw.io.
• Технічна освіта або курси/сертифікації з бізнес-аналізу, ITIL/ITSM чи продуктів Atlassian.
• Англійська мова на рівні B1+ (для читання технічної документації).

• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка відповідно до КЗпП.
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві).
• Можливість збудувати та оптимізувати ключові ІТ-процеси в організації.
• Професійне зростання у сферах бізнес-аналізу та ITSM.
• Робота з командою, що створює найсучасніші технології для захисту України.

• Proficient with Kubernetes (MetalLB, GlusterFS)
• Data replication technologies and distributed architecture
• Experience in private clouds: Oracle, AWS (EC2, RDS, VPC, ELB), Azure
• Experience with ELK stack
• Familiarity with MySQL, Percona Monitoring Management and Percona XtraDB Cluster
• Basic knowledge of bash, clear understanding of CI/CD
• Strong knowledge of Linux, especially CentOS
• Expertise in RabbitMQ Cluster
• Proficiency with Grafana and Prometheus
• Experience with GitLab/CI
• Proxmox and VMware expertise
• Experience in setting up and managing nginx/PHP

• Implement system installation projects on cloud infrastructure as per client requests
• Set up logging systems;
• Troubleshoot and resolve issues in virtualization, databases, Kubernetes (K8s), network, and applications in collaboration with the DevOps team, system network administrators, developers, and QA;
• Support and development of failover virtualization clusters (ECS, Proxmox);
• Write and update roles for automated deployment (Ansible, Terraform, Git, shell script);
• Monitor availability using Prometheus;
• Execute and optimize CI/CD processes;
• Manage specific tools and improve security measures (Firewall, Anti-DDoS, IDS/IPS, WAF);
• Participate in annual PCI DSS audits.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми та онлайн-послуги для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. У наших кейсах вже є успішні проєкти: портал Дія, мобільний застосунок, проєкт Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємося цим і розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як Superludi 2.0 і ЛЕГО. Однак наша основна гордість — це не лише технологічні досягнення, а підхід та мета кожного проєкту.

Ми шукаємо талановитого Recruiter, який підсилить нашу команду та допоможе знаходити найкращих спеціалістів для розвитку амбітних проєктів AMEDIA.

Основні обов'язки:

• 1+ роки досвіду у рекрутменті в компаніях, що займаються продуктами, ігровою індустрією, аутсорсингом, аутстафінгом або рекрутментних агентствах;
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу;
• Проведення брифів з менеджерами та формування опису вакансії;
• Проведення HR interview;
• Розміщення вакансій на job-boards, Telegram-каналах та інших релевантних майданчиках;
• Розширення мережі контактів та формування активної воронки кандидатів на постійній основі з урахуванням майбутніх потреб команди;
• Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму;
• Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.

• Досвід роботи рекрутером або сорсером від 1 року.
• Впевнене використання job-сайтів, LinkedIn, Djinni, Telegram (пошук каналів, публікація вакансій, комунікація з кандидатами).
• Здатність працювати швидко, як самостійно, так і в команді.

• Досвід пошуку кандидатів через інші соцмережі та професійні платформи.
• Участь у повному циклі найму від пошуку до складання job offer.
• Проведення співбесід та формування офферів.

• Високий рівень організованості та відповідальності.
• Вміння швидко встановлювати контакт із різними людьми.
• Орієнтація на результат та досягнення поставлених цілей.
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Гнучкість та готовність працювати в динамічному середовищі.

• Віддалений формат роботи, пн.-пт., 10:00–19:00 з гнучкою годиною на обідню перерву.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік (доступні після 3 місяців роботи).
• 10 днів лікарняних на рік (оплата — 80% від окладу).

Всім привіт)
Collaborator.pro — маркетплейс із купівлі реклами.
Шукаємо спеціаліста, який буде створювати разом з командою цікаві й якісно організовані вебінари та конференції.

Вашим головним завданням на початку роботи будуть:

• Запуск вебінарів для залучення більшої кількості нових потенційних клієнтів;
•  пошук тем та створення плану вебінарі та онлайн конференцій;
•  підготовка технічних завдань для створення цільової сторінки вебінару;
•  створення і реалізація плану залучення нових потенційних клієнтів та спікерів на вебінар й конференції;
•  створення та запуск email-розсилки для учасників вебінару;
•  допомога спікеру при підготовці презентації та виступу для вебінару або конференції;
•  постановка задач локалізаторам (перекладачам) за потреби;
•  модерація під час івенту;
•  побудова звя'зків з майбутніми партнерами;
•  залучення нових спікерів до конференцій та вебінарів;
•  написання PR – новин;
•  активне спілкування зі спільнотою;
•  організація онлайн-заходів: вебінарів, стрімів тощо. 

• Англійська мова на рівні  B2 і вище;
• досвід організації і проведення онлайн та офлайн івентів;
• базові знання з маркетингу для формування плану залучення слухачів;
• хороші знання Google Spreadsheets/Microsoft Excel та Google Slides/Microsoft Powerpoint/Photoshop/Figma;
• пропонувати та реалізовувати нові інструменти для розвитку ком‘юніті Collaborator.

Ми пропонуємо:

• Робота в продуктовій компанії;
• стабільний розвиток згідно результатам роботи;
• цікаві завдання з видимими результатами;
• високопрофесійний та дружній колектив;
• зрозумілий та адекватний менеджмент задач, регулярний аналіз запропонованих ідей, ретроспективи, робота за SCRUM;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.
  
  

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Досвід роботи 7+ років PHP.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB.
• Досвід роботи з Laravel або Symfony.
• Досвід роботи з RabbitMQ, Qless, Kafka або іншими системами черг повідомлень.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з gitlab, graylog/kibana, jwt auth, OAuth.
• Досвід у високонавантажених або розподілених системах та мікросервісах.
• Розуміння SLO/SLA, інцидент-менеджменту, MTTR/MTTD, практик постмортемів.
• Практичний досвід із CI/CD, інфраструктурою (логування/метрики/трейсинг).

• Впевнені навички написання технічних документів (RFC/ADR) і впровадження стандартів.
• Драйв архітектурних міграцій, кроскомандна синхронізація, ризик-менеджмент.

• Імплементація стратегічних технічних рішень та уніфікація платформ в розрізі сервісної артіхектури.
• Планові міграції/рефакторинги, цілеспрямоване зниження техборгу.
• Побудова/розвиток логування, метрики, трейсингу, алертингу.
• Стандартизація CI/CD та інженерних практик; розвиток внутрішніх інструментів/SDK.
• Парна робота з продуктовими командами.
• Підтримка ключових сервісів (stability, performance, інциденти/постмортеми).
• Рефакторинг/міграції, оптимізація продуктивності, підвищення надійності.
• Внесення стандартів у кодову базу, code review, внесок у SDK/бібліотеки.

We’re looking for a SMM / Marketing Content Manager who can boost our presence across media, blogs, and social channels — someone who turns insights into stories, keeps our tone consistent, and makes sure the world hears about us. If you love mixing creativity, structure, and data, this might be your next big quest.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати і наставляти команду дизайнерів, забезпечуючи високу якість творчих рішень та професійний розвиток;
• Створювати дизайни, ілюстрації, макети, інфографіку, презентації для рекрутингу, посібники для співробітників та інші друковані й цифрові матеріали, що відповідають айдентиці та повідомленням бренду роботодавця;
• Розробляти і реалізовувати дизайн-концепції для різних каналів комунікації — друкованих матеріалів, мерчу, цифрових ресурсів, соціальних мереж і подій;
• Створювати привабливу моушн-графіку та анімації для різних цифрових платформ, включно із соціальними мережами, вебсайтами та рекламними кампаніями;
• Просувати створення та розвиток нової айдентики бренду, гайдлайнів і дизайн-систем, щоб забезпечити узгодженість на всіх точках взаємодії;
• Інтегрувати інструменти та робочі процеси, засновані на штучному інтелекті, у корпоративний дизайн, щоб підвищити ефективність, інноваційність і масштабованість;
• Створювати візуали та макети на основі креативних ідей і концепцій, керуючи проєктами від задуму до фінального виконання в межах дедлайнів;
• Співпрацювати із міжфункціональними командами, перетворюючи стратегічні ініціативи на ефективні візуальні історії;
• Досліджувати і впроваджувати нові тенденції у сфері дизайну, анімації, брендингу та технологій, щоб бренд роботодавця залишався сучасним і релевантним;
• Брати участь у брейнстормінгах, надавати експертизу в дизайні та пропонувати креативні ідеї й рішення.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 6+ років професійного досвіду у сфері графічного та візуального дизайну, з потужним портфоліо, що демонструє креативні дизайн-рішення для цифрових і друкованих матеріалів;
• Підтверджений досвід керівництва або наставництва дизайнерських команд, уміння надихати, спрямовувати та забезпечувати високу якість творчого результату;
• Володіння навичками створення різних матеріалів візуальної комунікації: графіки, дизайнів для соціальних мереж, реклами, презентацій, друкованої продукції, мерчу та анімації;
• Уміння перетворювати складні ідеї на візуально привабливі дизайни, що відповідають стратегічним цілям і бренд-гайдлайнам;
• Відмінне знання Figma, Adobe Photoshop, Illustrator і After Effects;
• Володіння інструментами дизайну на основі штучного інтелекту та їх інтеграцією в корпоративні процеси;
• Сильні навички моушн-дизайну та досвід створення динамічних анімацій для соціальних мереж, реклами й цифрових платформ;
• Орієнтація на сучасні тренди дизайну, нові технології та найкращі практики у сфері брендингу, digital і motion-дизайну;
• Розвинені навички управління проєктами та часом, здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно та дотримуватись дедлайнів;
• Відповідна освіта або підготовка у сфері графічного дизайну.

Ми цінуємо:

• Відмінні навички командної роботи, комунікації та співпраці;
• Здатність ефективно працювати з міжфункціональними командами;
• Гнучкість і вміння адаптуватися до змін у бізнес-середовищі.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Lead and mentor the design team, ensuring high-quality creative output and professional growth;
• Create designs, illustrations, layouts, infographics, recruitment presentations, employee handbooks, and other printed and digital assets aligning with the employer brand identity and messaging;
• Develop and execute design concepts across various communication channels, such as print materials, merchandise, digital assets, social media, and events;
• Create engaging motion graphics and animations for various digital platforms, including social media, websites, and advertising campaigns;
• Drive the creation and evolution of new brand identity, guidelines, and design systems to ensure consistency across all touchpoints;
• Integrate AI-powered design tools and workflows into corporate design processes to improve efficiency, innovation, and scalability;
• Produce visuals and layouts based on creative visions and concepts, managing projects from idea to final execution within deadlines;
• Collaborate with cross-functional teams to translate strategic initiatives into impactful visual storytelling;
• Research and apply emerging trends in design, motion, branding, and technology to keep the employer brand fresh and relevant;
• Participate in brainstorming sessions, provide design expertise, and contribute creative ideas and solutions.

Experience you’ll need to bring:

• 6+ years of professional experience in graphic and visual design, with a strong portfolio demonstrating creative design solutions across digital and print;
• Proven experience in leading or mentoring design teams, with the ability to guide, inspire, and maintain high-quality creative output;
• Proficiency in creating various visual communication materials: graphics, social media designs, advertising, presentations, print production, merchandise, and motion;
• Ability to transform complex ideas into visually appealing designs aligned with strategic goals and brand guidelines;
• Excellent knowledge of Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, and After Effects;
• Proficiency in AI-powered design tools and their integration into corporate design workflows;
• Strong motion design skills, with experience producing engaging animations for social media, advertising, and digital platforms;
• Up-to-date with design trends, emerging technologies, and best practices in branding, digital, and motion design;
• Strong project and time management skills, with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines;
• Relevant education or training in Graphic Design.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent teamwork, communication skills and collaboration skills;
• Ability to work effectively with cross-functional teams;
• Flexibility to adapt to evolving business environments.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

• досвід роботи від 1 року в digital або performance-рекламі;
• впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• розуміння принципів маркетингового дизайну: як колір, композиція та типографіка впливають на CTR;
• вміння адаптувати креативи під різні формати (Facebook, Instagram, TikTok, Google UAC тощо);
• набуті навички: відчуття стилю, охайність і швидкість роботи.

• розробка статичних банерів для рекламних кампаній;
• робота за брифами від медіабаєрів;
• підготовка адаптацій креативів під різні платформи й ГЕО;
• співпраця з відділом маркетингу для тестування нових ідей;
• ведення бібліотеки готових макетів.

• досвід у iGaming / Betting / Fintech / Education / E-commerce.
• базові знання моушен-дизайну або After Effects;
• розуміння структури рекламного меседжу та роботи з УТП;
• портфоліо з реальними рекламними креативами.

• віддалений або гібридний формат роботи;
• конкурентна ставка + бонуси за продуктивність;
• можливість бронювання в Україні;
• робота у динамічній команді баєрів;
• можливість росту до Team Lead або Art Director;
• цікаві завдання, що вимагають креативного мислення та нестандартних рішень;
• креативна атмосфера, швидкий фідбек і підтримка ідей;
• оплачуваний лікарняний та відпустка.

• досвід роботи медіабаєром від 4 років, досвід у ролі Team Lead — від 1-го року;
• практичний досвід запуску кампаній у Meta Ads;
• розуміння основ аналітики;
• навички роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, AppsFlyer, Keitaro, Voluum);
• вміння приймати стратегічні рішення, аналізувати результати команди та оптимізувати процеси;
• системність, відповідальність та лідерські якості.

• керування командою медіабаєрів: постановка цілей, контроль KPI, наставництво;
• розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку під цільові показники;
• аналіз ефективності кампаній, масштабування прибуткових зв’язок;
• побудова та оптимізація воронок трафіку разом із відділом креативів і аналітики;
• планування бюджету, розподіл ресурсів між баєрами;
• звітність та комунікація з керівництвом щодо результатів команди.

• вміння працювати з великими бюджетами ($10K+ / день);
• досвід автоматизації баїнгу (скрипти, трекери, API);
• англійська мова на рівні Intermediate+.

• повна зайнятість з можливістю відвідувати офіс у Варшаві, гнучкий графік роботи;
• конкурентна ставка + відсоток від прибутку команди;
• професійний розвиток: внутрішні навчання, доступ до закритих ком’юніті, конференції;
• дружня команда, в якій цінується результат і ініціатива;
• оплачуваний лікарняний та відпустка.

🚀 Senior Email Deliverability Lead

🔑 What You’ll Own

• Audit and design a scalable high-volume sending system on Amazon SES.
• Build IP & domain pool strategy.
• Implement advanced authentication: SPF, DKIM, DMARC, BIMI.

• Create monitoring systems for inbox placement, bounce rates, reputation, and engagement.
• Build IP/domain warm-up playbooks.
• Consistently achieve >98% delivery and >90% inbox placement.

• Work with developers to optimize Node.js SMTP integration.
• Set up feedback loops, suppression lists, scalable retry logic, and real-time dashboards.

• Manage relationships with mailbox providers.
• Prevent blacklisting and maintain clean reputation.
• Ensure compliance with CAN-SPAM and global regulations.

• Advise leadership on deliverability strategy.
• Introduce new tools and best practices.
• Partner with Marketing & Product to maximize engagement and revenue.

👤 Who You Are

• 4+ years in email deliverability with proven success at 100k+ daily volumes.
• Deep knowledge of SMTP, Amazon SES, and industry best practices.
• Expert in IP/domain reputation, warm-up strategies, authentication & compliance.
• Strong command of engagement metrics and inbox placement optimization.
• Hands-on with tools: Postmaster Tools, GlockApps, SNDS, Postmastery.
• English (B2–C1+).
• Proactive, able to design and own systems end-to-end.
• Comfortable collaborating with developers on technical architecture.

🎯 Why Join iSpeedToLead?

• We’re building the fastest-growing PropTech SaaS marketplace in the U.S.
• Here, deliverability isn’t just a “support function” — it’s our business engine.
• Speed and results are our DNA.

Full-time, remote | Long-term collaboration | Start: ASAP
Time zone overlap: 9:00 – 15:00 EST

About the project:
We’re building — a scalable, developer-friendly messaging platform covering email, SMS, and RCS; The domain is messaging infrastructure, with a focus on deliverability, speed, and API quality.

Team structure:
You’ll work directly with the Product Manager;
You won’t mentor anyone at first, but we expect you to bring leadership energy and technical ownership;
You’ll collaborate closely with Product, DevOps, and Customer Success.

Your responsibilities will include:

• Architect, design, and implement backend systems using Go. 
• Build and maintain high-volume systems serving email, SMS, RCS, and other marketing communications. 
• Champion best practices in API design, distributed systems, and messaging reliability. 
• Take a technical leadership role: mentoring other engineers, participating in code reviews, and helping set engineering standards. 
• Collaborate cross-functionally with Product, DevOps, and Front-end to deliver business-critical features. 
• Be a proactive communicator and driving force in team meetings and product planning. 

• 5+ years of backend experience in Go. 
•  Deep understanding of REST APIs, gRPC, scalable microservices, and modern backend architecture.
• Strong experience with cloud platforms (GCP preferred) and containerized environments (Docker, Kubernetes). 
• Excellent communication skills - you thrive in meetings, love collaborating, and know how to rally a team. 

• Experience with message deliverability, carrier compliance, or A2P messaging workflows. 
• Experience with data streaming and other data tools, Kafka, Airflow, Apache Beam, BigQuery.
• Familiarity with real-time systems, WebSockets, or push notifications. 
• Prior startup experience or technical founder background. 
• Contributions to open source or tech community presence. 
• Experience working with messaging protocols: SMTP, SMPP, Twilio, Mailgun, RCS APIs, or similar.

• Competitive salary and equity;
• Fully remote work with flexible hours;
• High level of autonomy and ownership;
• A fast-moving, transparent team culture;
• Learning & development budget;
• Please note: this position does not include paid vacation or sick leaves.

Interview process:

1. Intro call with recruiter;
2. Technical interview with Empat team;
3. 15-minute call with the client;
4. Technical interview from the client's side.