Jobs at Djinni

Ми шукаємо директора з продукту (head of product), який приєднається до bodo в момент масштабної трансформації:

• Розширюємо продукт на територію дозвілля та святкувань — тепер bodo не лише подарунок, а й чудовий спосіб попіклуватися про себе, провести вільний час і відзначити значущі події з близькими. Звичайно тут з’являється і додаток.
• Починаємо самі створювати унікальні bodo originals (екскурсії, імерсивний досвід тощо).
• Запускаємо командні враження як окремий b2b продукт.

Head of Product відповідатиме за всю digital-продуктову вертикаль bodo: сайти і мобільні застосунки, customer journey, продуктову команду, discovery та roadmap, а також ключові продуктові метрики.

Твої майбутні цілі та задачі:

• Формувати та реалізовувати загальну продуктову стратегію цифрових продуктів bodo
• Збільшувати виручку та маржинальний прибуток через розвиток існуючих продуктів та запуск нових
• Реалізовувати в продуктах ціннісну пропозицію для різних сегментів і життєвих ситуацій
• Відповідати за customer experience та розвиток сайту, мобільного застосунку та інших цифрових інтерфейсів
• Побудувати та розвивати єдину наскрізну аналітику
• Покращувати ключові продуктові метрики: conversion, частоту покупок і бронювань, retention, LTV тощо
• Системно проводити customer development, аналізувати поведінку клієнтів та знаходити нові можливості покращення діджитал продуктів
• Формувати product roadmap, пріоритезувати ініціативи та запускати експерименти, MVP і пілоти
• Розвивати персоналізацію, рекомендації та discovery, які допомагають клієнту швидше знаходити релевантне враження
• Формувати сильну продуктову команду та відповідати за продуктові KPI і бізнес-результат ключових ініціатив
• Стежити за найкращими світовими продуктами та трендами в entertainment, hospitality, events, travel, culture, leisure та experience economy

Це роль для тебе, якщо ти:

• Маєш сильне продуктове мислення: починаєш із потреби клієнта, але враховуєш бізнес-модель, операційні обмеження та економіку
• Працював не лише з digital-продуктом, а і з ціннісною пропозицією, customer experience та бізнес-моделлю
• Розумієш різницю між b2c та b2bc
• Маєш досвід виводу нових продуктів на ринок
• Маєш практичний досвід використання фреймворків (Business Model Canvas/Lean Canvas, Value Proposition Canvas, JTBD, Go-to- market)
• Розвивав екосистемні рішення (масштабування функціонала синхронно на декілька продуктів одночасно)
• Сильний у customer development та вмієш поєднувати якісні інсайти з кількісною аналітикою
• Добре розумієш funnels, conversion, retention, LTV, unit economics та економіку продукту
• Маєш досвід відповідальності за P&L, бюджет або фінансовий результат продукту чи бізнес-напряму
• Умієш визначати пріоритети (ICE, RICE або інші), збирати сильні команди та будувати систему, яка стабільно дає результат
• Здатний працювати на стику продукту, маркетингу, комерції, технологій та операцій
• Сам активно користуєшся продуктами зі сфери дозвілля, подорожей, культури, гастрономії, спорту та розваг
• Поділяєш наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів і створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей

Що класного є в пропозиції:

1. Зарплата: фіксована ставка — 160.000 грн на випробувальний термін та 200.000 грн після нього, квартальний 40.000 грн * 3 та річний 40.000 грн * 12 бонуси
2. Sign-up bonus за приєднання до нашої команди — виплачуємо одну місячну заробітну плату додатково разом із зарплатою за перший повний місяць роботи у нас
3. Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — віддалено
4. Зручна локація офісу: центр Києва, біля метро, поруч із ТРЦ Ocean Plaza, «Сільпо» та закладами харчування
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
6. 24 календарні дні відпустки та 4 додаткові вихідні.
7. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
8. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може, і не зимівки: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня за бізнес-часом Києва до двох місяців на рік. Витрати на подорож — на тобі
9. Можливість поїхати в remote work retreat: працювати з місць, які надихають — біля моря, у горах, лісі або на затишній дачі. Двічі на рік, сумарно до двох тижнів, у режимі повного робочого дня за бізнес-часом Києва. Витрати на поїздку — на тобі
10. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
11. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
12. Знижка 30% на будь-які враження bodo
13. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
14. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
15. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
16. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
17. Командні враження як святкування результатів кварталу
18. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень
19. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
20. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
21. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
22. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії

Part-Time Software Architect / Tech Lead (React, Node.js, AI)

WTT Solutions шукає досвідченого Software Architect або Tech Lead, який допоможе нам розвивати технічну експертизу команди, підтримувати якість архітектурних рішень на поточних і нових проєктах та впроваджувати сучасні AI-технології в процес розробки.

Нам потрібен не просто сильний розробник, а технічний експерт із системним мисленням, який вміє бачити архітектуру проєкту загалом, аргументовано обирати технічні рішення, менторити розробників і допомагати команді ефективно використовувати AI.

Ми відкриті як до Software Architect, так і до Tech Lead із глибокою технічною експертизою та реальним досвідом архітектурного проєктування.

Основні завдання

Архітектура та технічний супровід проєктів

• Проєктувати, аналізувати й удосконалювати архітектуру вебзастосунків на React і Node.js.
• Проводити code review, оцінювати якість коду, виявляти технічні ризики та пропонувати оптимальні рішення.
• Консультувати розробників зі складних технічних питань, допомагати обирати технології та підходи до реалізації.
• Забезпечувати підтримуваність, масштабованість і надійність технічних рішень.

Менторинг і розвиток команди

• Менторити Frontend- і Backend-розробників, допомагати їм розв'язувати складні задачі та підвищувати технічний рівень.
• Ділитися інженерними практиками, підходами до архітектури, code review та AI-assisted development.
• Допомагати команді розвивати технічну самостійність і приймати обґрунтовані рішення.

AI та сучасні підходи до розробки

• Досліджувати й упроваджувати сучасні AI-інструменти та підходи, що підвищують ефективність розробки.
• Використовувати AI-assisted coding і vibe coding у практичній роботі та допомагати команді ефективно застосовувати ці підходи.
• Брати участь у проєктуванні AI-рішень, інтеграції LLM та AI API.
• Оцінювати можливості застосування нових AI-технологій у розробці й продуктових рішеннях.

Архітектура нових проєктів і робота із замовниками

• Брати участь у технічних зустрічах із замовниками та командою під час обговорення нових проєктів.
• Аналізувати вимоги й пропонувати відповідні архітектурні та технологічні рішення.
• Пояснювати англійською мовою технічні рішення, їхні переваги, обмеження та можливі альтернативи.
• Допомагати оцінювати технічну складність, ризики й підходи до реалізації.

Технічний найм

• Проводити технічні інтерв'ю з кандидатами на Frontend-, Backend- і Full-Stack-позиції за потреби.
• Оцінювати технічні знання, практичний досвід, архітектурне мислення та здатність самостійно розв'язувати задачі.
• Допомагати визначати відповідність кандидатів технічним вимогам проєктів.

Що для нас важливо

• Сильна практична експертиза в React і Node.js.
• Досвід роботи Software Architect, Tech Lead або Senior Full-Stack Engineer із реальними архітектурними обов'язками.
• Глибоке розуміння архітектури вебзастосунків, принципів масштабованості, підтримуваності та надійності систем.
• Досвід проведення code review, оцінювання технічних рішень і роботи зі складними інженерними задачами.
• Досвід технічного лідерства та/або менторингу розробників.
• Практичний досвід використання сучасних AI-інструментів для розробки, зокрема Cursor, Claude Code, GitHub Copilot або аналогів.
• Розуміння AI не лише як інструменту для написання коду, а й як технології для створення рішень: досвід роботи з LLM, AI API та інтеграцією AI-функціональності.
• Готовність досліджувати нові інструменти й підходи та визначати, як їх доцільно застосовувати в реальних проєктах.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для участі в технічних зустрічах із замовниками та обговорення архітектурних рішень.
• Уміння зрозуміло пояснювати складні технічні концепції, аргументувати свою позицію та знаходити практичні рішення.
• Самостійність, системне мислення й орієнтація на якісний результат.

Формат співпраці

• Part-time — орієнтовно 40–60 годин на місяць.
• За потреби та за погодженням — до 80 годин на місяць.
• Гнучкий графік із плануванням навантаження відповідно до потреб проєктів і команди.
• Віддалена співпраця.

Привіт! Ми — MADS Marketing, команда професіоналів, що створює ефективні цифрові стратегії для просування бізнесу в Інтернеті. Наша агенція — це не просто робота, а можливість розвиватися поруч із однодумцями, які цінують якість, відповідальність і результат.

Ми шукаємо помічника таргетолога, який хоче навчатися та рости разом з нами. Якщо ти хочеш зануритись у світ цифрового маркетингу, розвивати свої навички в налаштуванні рекламних кампаній і підтримувати команду у досягненні амбітних цілей — ця вакансія для тебе.

Що ти будеш робити:

• Допомагати таргетологам у підготовці та запуску рекламних кампаній.
• Аналізувати базові показники ефективності реклами та готувати прості звіти.
• Підбирати та тестувати рекламні креативи, працювати з аудиторіями.
• Підтримувати порядок у рекламних кабінетах, слідкувати за актуальністю інформації.
• Брати участь у командних обговореннях і навчальних сесіях, щоб швидко розвиватися.

Що ми очікуємо від тебе:

• Бажання вчитись і розвиватись у сфері цифрового маркетингу.
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання досягати результату.
• Базові навички роботи з комп’ютером та інтернетом.
• Комунікабельність і готовність працювати в команді.
• Відсутність страху перед новими викликами і відкритість до отримання зворотного зв’язку.

Що пропонуємо ми:

• Роботу з гнучким графіком у команді професіоналів, яка підтримує і допомагає.
• Можливість працювати дистанційно з будь-якого куточка України.
• Зарплату, яка зростає разом із твоїм досвідом.
• Безцінний досвід у сфері таргетованої реклами, який відкриє двері до кар'єрного росту.
• Атмосферу довіри, підтримки та взаємоповаги, де кожен голос важливий.
• Постійне навчання і розвиток — ми інвестуємо у твої знання і вміння.

Якщо ти готовий (-а) зробити перший крок у світі digital-маркетингу, надсилати резюме — ми радо познайомимось і допоможемо тобі розкрити потенціал! MADS Marketing — це команда, де твій розвиток важливий для всіх нас. Долучайся!

Компанія MADS Marketing шукає креативного, проактивного таргетолога, який готовий розвивати свій потенціал та разом із нами втілювати інноваційні рекламні рішення. Працюйте віддалено, насолоджуючись гнучким графіком та постійним зростанням у сфері digital marketing!

Що на вас чекає:

• Створення та управління таргетованими кампаніями на найпопулярніших онлайн-платформах.
• Глибокий аналіз цільової аудиторії для максимальної ефективності реклами.
• Оптимізація стратегії та контенту — випробуйте свої найсміливіші ідеї!
• Моніторинг результатів з прозорою звітністю для клієнтів.

Що нам важливо:

• Досвід у ролі таргетолога від 1 року та знання сучасних рекламних інструментів.
• Вміння аналітично мислити та оперативно адаптуватися до змін.
• Креативний підхід і готовність до розвитку в швидкоплинному digital-світі.
• Самостійність та відповідальність — ми цінуємо кожен внесок у загальний успіх команди.

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та безліч можливостей для росту разом із досвідченими колегами.
• Гнучкий графік та віддалену роботу, щоб ваші ідеї втілювалися в комфорті.
• Конкурентну оплату праці та систему бонусів за успішні проекти.

Відчуваєте, що це саме те, що ви шукали? Надсилайте резюме — зробимо маркетинг яскравішим разом із MADS Marketing!

Маркетингова агенція MADS шукає middle SMM-спеціаліста, який любить працювати з контентом, розуміє, як ростуть соцмережі, та хоче розвиватися в сильній команді.

Ми займаємось просуванням брендів у соціальних мережа. Наш підхід — це системний маркетинг, креативний контент і робота на результат.

Якщо вам цікаво працювати з різними нішами, генерувати ідеї та бачити реальний ріст проєктів — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи SMM-спеціалістом від 1−2 років
• Розуміє, як працюють алгоритми Instagram
• Вміє створювати контент-плани
• Розуміє формати Reels та відеоконтенту, вміє працювати з відео редакторами
• Вміє працювати з Canva або Figma
• Відповідальний, організований та ініціативний

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту

Що ми пропонуємо

• Зарплата 20 000 — 40 000 грн
• Робота в команді маркетингової агенції
• Цікаві проєкти з різних ніш
• Можливість професійного росту
• Дружня команда та підтримка в роботі

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунти клієнтів
• Створювати контент-плани та рубрикатори
• Писати тексти для постів та сторіс
• Генерувати ідеї для Reels та відеоконтенту
• Координувати створення контенту разом із командою (дизайнер, монтажер, зйомки)
• Публікувати контент та слідкувати за регулярністю виходу
• Аналізувати результати та пропонувати нові ідеї для росту сторінок
   

📩 Обов'язково надсилайте портфоліо 

Ми — амбітна та динамічна команда, яка активно масштабується та підкорює нові ринки. Зараз ми шукаємо сильного, проактивного та результативного Middle/Senior Business Development Manager, який вміє не просто спілкуватися, а вибудовувати довгострокові ексклюзивні відносини з рекламодавцями та драйвити фінансові показники компанії.

Що нам важливо:

• Досвід роботи на позиції BizDev в CPA-мережі в iGaming проєктах від 1–2 років.
• Наявність власної бази якісних рекламодавців буде суттєвою перевагою.
• Глибоке розуміння метрик ефективності трафіку (ROI, CR, LTV, CPA, RevShare, EPC).
• Вміння вести переговори, аргументувати позицію компанії та вибивати найкращі умови (високі ставки, капи).
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2) і вище.
• Сильні аналітичні здібності, системність та уважність до цифр.

Що тебе чекає:

• Робота з рекламодавцями: активний пошук та інтеграція нових рекламодавців.
• Ексклюзивні умови: обговорення індивідуальних умов співпраці, вихід на ексклюзивні домовленості та розширення пулу пропозицій для партнерів.
• Аналітика та якість: перевірка, детальний аналіз статистики та аналітика показників якості запущеного трафіку.
• Управління офферами: формування пропозицій по пушу поточних офферів та опрацювання запитів від вебмайстрів на нові офери.
• Контроль капів: повний цикл роботи з капами для партнерів (поточна фіксація, відкриття, контроль лімітів та масштабування).
• Фінансовий облік: ведення обліку за наявними угодами, звітність, проведення звірок за звітний період та жорсткий контроль виплат і оплат.
• Нетворкінг: сегментація бази рекламодавців, обробка вхідних баз контактів/лідів, а також представлення мережі та відвідування профільних конференцій і мітапів.
• Командна взаємодія: постійна комунікація з Affiliate-відділом для синхронізації операційних процесів, підготовка даних та звітів за запитом від Affiliate / Head of Affiliate.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік з 10:00 до 18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки та 14 лікарняних на рік.
• Подарунки на свята та річниці компанії.
• Роботу в сильній команді з можливістю професійного та кар'єрного розвитку.

Ми — команда в ніші iGaming, яка створює та масштабує успішні проєкти на конкурентних ринках. Зараз ми шукаємо досвідченого та амбітного SEO спеціаліста, який готовий взяти на себе розвиток монобрендів та кросбрендових сайтів, тестувати сміливі гіпотези та безпосередньо впливати на SEO-стратегію компанії.
 

Вимоги:

- Досвід роботи з монобрендами в ніші гемблінгу.

- Успішні кейси в GEO ЛАТАМ (LATAM) із видимим результатом протягом останніх пів року.

- Глибоке розуміння специфіки локальної пошукової видачі та конкуренції в латиноамериканському регіоні.

- Досвід оптимізації та адміністрування сайтів за допомогою CMS та чистого HTML.

- Навички глибокого аналізу конкурентів: вміння «розбирати» їхню структуру, контент, семантику, посилальний профіль та стратегії просування.

- Досвід роботи з пошуковим інтентом та аналізом SERP.

- Вміння знаходити, оцінювати та відбирати якісні дроп-домени.

- Досвід формування ефективних анкор-планів та побудови посилального профілю.

Що потрібно буде робити:

- Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для монобрендів та кросбрендових сайтів.

- Просувати проєкти у висококонкурентних GEO (акцент на LATAM).

- Аналізувати поточні показники сайтів та шукати нові точки зростання органічного трафіку.

- Постійно розвивати сайти, покращувати їхню структуру та технічний стан.

- Взаємодіяти з керівником щодо глобальної стратегії розвитку проєктів.

Ми пропонуємо:

- Гнучкість: повністю віддалений формат роботи.

- Зручний графік: 10:00 – 18:00 за київським часом.

- Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 14 днів лікарняних на рік.

- Увагу до деталей: приємні подарунки від компанії на свята та професійні річниці.

- Команду: роботу серед сильних фахівців із постійною можливістю для професійного та кар'єрного розвитку.

Шукаємо Креативного маркетолога, який досліджуватиме конкурентів та формуватиме гіпотези для рекламних креативів (Meta, TikTok).
 

Важливо:

• Ти НЕ просто виконуєш ТЗ, а будуєш процес і формуєш стратегію креативів.
• Ти аналізуєш ринок та конкурентів, перетворюючи це на робочі гіпотези.
• Твоя задача писати брифи та ставити задачі дизайн-команді, контролюючи весь цикл продакшну.
• Готовність працювати в стартапі — створювати й налаштовувати процеси з нуля, а не вбудовуватися в готовий бізнес.
   

Що потрібно робити

• Робити ресерч конкурентів та аналізувати їхні рекламні креативи (через spy tools та Ad Library).
• Формувати та тестувати гіпотези на основі аналізу ринку та ніші.
• Самостійно створювати рекламні креативи та керувати повним циклом їх продакшну.
• Писати чіткі брифи та ставити задачі дизайнерам / моушн-дизайнерам.
• Активно застосовувати AI-інструменти (Claude, підключення через MCP) для прискорення аналітики, брейнштормінгу та генерації концептів.
• Відстежувати результативність креативів і коригувати підхід. Орієнтир на результат: успішна гіпотеза = продажі / конверсії.
   

Вимоги

• Вміння самостійно робити креативи та глибоке розуміння всього процесу продакшну.
• Досвід у performance marketing (Meta / TikTok ads) та бажано практичний досвід самостійного запуску реклами у Facebook.
• Активне використання Claude та підключень до MCP в робочих workflows.
• Готовність працювати в умовах стартапу: створювати процеси, а не чекати на готові регламенти.
• Вміння аналізувати креативи конкурентів (spy tools, Ad Library).
• Вміння формулювати чіткі гіпотези та писати детальні брифи.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей, проактивність та самостійність.
   

Буде плюсом:

• Володіння Figma та інструментами для створення статичних і відеокреативів.
• Досвід роботи з AI-інструментами генерації візуалу / відео (Midjourney, Runway тощо).
   

Про нас

• Стартап — швидкі зміни та мінімум бюрократії
• Швидкий темп роботи
• Після успішного проходження випробувального терміну можлива бронь від мобілізації / армії.
  
   

Умови

• Ставка $1500-2500 (обговорюється)
• Full-time, віддалено

Про компанію Aiceberg Labs

AIceberg Labs — інноваційна IT-компанія на передовій розробки AI-продуктів. Наразі ми створюємо «AI operating system» для перформанс-маркетологів та агентств.

Про роль

Ми створюємо дитячі мобільні ігри для дітей і сімейної аудиторії та працюємо на міжнародному ринку.

Шукаємо самостійного Growth Marketer, який візьме на себе зростання нашого ігрового портфеля: знаходитиме точки зростання, запускатиме й оцінюватиме експерименти та пов’язуватиме канали просування з усім шляхом користувача — від першого контакту з грою до повернення в неї.

Ви будете єдиним маркетологом у команді. У ролі будуть власні ключові показники та відповідальність за їхню динаміку. Нам потрібна людина, яка самостійно визначає пріоритети, перевіряє гіпотези й змінює підхід, якщо він не дає результату.

Головна мета — залучати якісну аудиторію, збільшувати кількість встановлень і разом із продуктовою командою розуміти, як залучені користувачі грають, повертаються та впливають на дохід. Перевірені на власному портфелі підходи надалі плануємо застосовувати й до інших дитячих продуктів.
 

Чим ви будете займатися

• Розвивати маркетинг портфеля: визначати пріоритетні ігри, аудиторії, ринки й канали зростання; просувати наявні проєкти та важливі оновлення.

• Вести тести внутрішньої реклами DMS4: формувати гіпотези, ставити завдання на креативи, аналізувати покази, переходи й подальший шлях користувача. Запускати наступні варіанти та переносити вдалі ідеї в зовнішню рекламу, матеріали App Store і Google Play та інші канали.
• Працювати з AI-агентами та skills: визначати потрібні інструменти, налаштовувати й адаптувати їх під завдання, перевіряти результати та пов’язувати процеси — від підготовки матеріалів і локалізації до тестування й аналізу.

• Фіксувати результати експериментів: що й для якої аудиторії перевіряли, які дані отримали, яке рішення ухвалили та чи можна повторити успішний підхід на іншому продукті.

• Розвивати зовнішнє залучення: тестувати платну рекламу, YouTube, соціальні мережі, співпрацю з авторами контенту, партнерства, SEO, GEO та інші джерела. Обирати, що запускати насамперед, відповідно до цілей і результатів тестів.

• Пов’язувати канали просування: вибудовувати зрозумілий шлях між рекламою, локальними YouTube-каналами, соціальними сторінками, сайтами та сторінками магазинів застосунків з урахуванням проєкту, мови й ринку.

• Узгоджувати шлях користувача з рекламною обіцянкою: перевіряти креативи, сторінки магазинів, перший запуск, налаштування, ігровий досвід, пропозиції покупок і повідомлення для повернення. Знаходити розриви, пропонувати зміни та оцінювати їхній вплив на встановлення й подальшу поведінку.
 

Кого ми шукаємо

Нам потрібен маркетолог, який:

• Самостійно формує гіпотези, розставляє пріоритети й доводить тести до рішення на основі результатів.
• Уміє працювати з показниками залучення та подальшої поведінки користувачів.
• Розуміє, як реклама, контент, сторінки магазинів і досвід у продукті впливають одне на одного.
• Уміє вибудовувати процеси без великої маркетингової команди.
• Має практичний досвід роботи з AI-агентами та skills: може обрати інструмент, налаштувати його під процес, перевірити результат і виправити помилки.
• Орієнтується на зростання користувачів, встановлень і доходу.

Для нас важливі проактивність і відповідальність за результат. Ви розумієте свої показники, самостійно шукаєте способи на них впливати та відповідаєте за їхню динаміку.
 

Буде перевагою

• Досвід просування мобільних ігор або застосунків.
• Робота з дитячими продуктами чи сімейною аудиторією.
• Досвід просування на міжнародних ринках.
• Робота з платною рекламою, соціальними мережами та YouTube.
• Досвід роботи зі сторінками App Store і Google Play.
• Локалізація маркетингових комунікацій для різних ринків.
• Досвід із SEO, GEO та AI-пошуком.
• Побудова процесів, які можна повторно застосовувати до інших продуктів.
 

Що пропонуємо

• Повну зайнятість і віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Оплату залежно від досвіду.
• Самостійність в ухваленні рішень і виборі інструментів просування.
• Можливість вибудувати маркетинговий напрям і процеси.
• Роботу з міжнародним продуктом у сфері дитячих мобільних ігор.
 

Якщо вам цікаво відповідати за зростання продукту й самостійно знаходити способи залучати більше користувачів — будемо раді познайомитися.

Шукаємо талановитого Python-розробника, який ще не має комерційного досвіду.

Необхідні вміння:

• Англійська intermediate або вище(розмовний рівень) 
• Python core 
• SQL(Postgres)
• API integration
• Unit testing and mocks
• Досвід використання Claude Code або Codex у щоденній розробці

Буде перевагою:

• вміння працювати з клаудами (Azure, AWS), LLM бібліотеки(LangChain і т.д.)

📌 Процес рекрутингу:

1. Тест на англійську (20 хв)

   * якщо ти вже відгукувався на якусь із наших вакансій і проходив тестування то цей тест проходити повторно не потрібно.

2. Тестове завдання (до 2 годин)
3. Співбесіда із CEO та HR
4. Офер

Відгукнись на вакансію, якщо є готовність виконати тестове завдання.

А що ж з нас:

• Повна зайнятість, гнучкий 8-годинний графік
• Повністю віддалена робота
• Мінімум бюрократії
• Техніка та ПЗ за потреби
   

🎁 Бенефіти:

• Медичне страхування
• 24 дні відпустки + 10 лікарняних
• Компенсація навчання — $100/міс

Шукаємо досвідченого SMM-фахівця для заступника Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO Мінекономіки).

 📍 Офіс: Київ (можливий гібридний формат)

 

🧠 Що очікується від кандидата:

• 3+ роки досвіду в SMM і контенті;
• Досвід роботи з державою, розуміння GR-середовища та готовність до швидкого темпу роботи. 
• Кейси розвитку акаунтів із цифрами: що було, що зроблено, що вийшло (охоплення, залученість, ріст аудиторії);
• Портфоліо опублікованих новин, прес-релізів і постів — з посиланнями;
• Грамотна українська мова, інфостиль, логіка й структура тексту;
• Англійська Upper-intermediate (B2+) — для адаптації текстів і LinkedIn;
• Вміння писати від імені іншої людини та тримати її голос;
• Швидкість без втрати точності: акуратність із цифрами, фактами, назвами;
• Розуміння логіки основних соцмереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Threads) та базової аналітики;
• Впевнений мобільний монтаж (CapCut або аналог), зйомка на телефон, субтитри.

🔹 Основні задачі:

• Вести та розвивати соцмережі CDTO (Instagram, FB, LinkedIn, Threads): реалізовувати SMM-стратегію, писати пости від імені Олександра, створювати прості візуали (картки/каруселі) та ставити ТЗ дизайнерам.
• Створювати відеоконтент (Reels/Shorts): генерувати ідеї, писати сценарії, знімати на телефон (події, відрядження, бекстейдж), монтувати відео (CapCut) та нарізати влучні моменти з виступів й інтерв’ю.
• Працювати зі Stories та трендами: висвітлювати заходи в реальному часі, вести інтерактиви з аудиторією та адаптувати мережеві тренди під державний контекст.
• Також готувати новини та прес-релізи: пояснювати цифрові реформи й сервіси зрозумілою мовою, готувати матеріали для партнерів та англомовні версії для донорів.
• Відстежувати аналітику та фідбек: моніторити коментарі, реагувати на репутаційні ризики та щомісяця аналізувати метрики для оптимізації контенту.
• Швидко реагувати на інфоприводи: оперативно висвітлювати гарячі події й відрядження та готувати чернетки реакцій на фейки й маніпуляції. 

🤝 Що пропонуємо:

 • Роботу безпосередньо із заступником Міністра економіки над його публічною комунікацією та розвитком особистого бренду.

• Можливість впливати на те, як держава комунікує цифрові реформи, технологічні зміни та нові сервіси.

• Реалізацію власних контентних ідей — від розробки форматів до зйомки та публікації.

• Роботу з міжнародним контекстом: англомовними комунікаціями, партнерами та донорами.

• Потужне професійне оточення (GovTech, Мінекономіки, Мінцифра, донори, міжнародні організації).

Якщо Вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді познайомитися 📩 

Ми шукаємо backend-орієнтованого розробника, який допоможе підтримувати та розвивати серверну частину продукту, працювати з інтеграціями партнерських API та зовнішніх сервісів, а також за потреби доопрацьовувати функціонал у проекті на Next.js.

Основний фокус ролі — backend-розробка, інтеграції та стабільність сервісів

Наш стек: PHP, JavaScript (ES6+), React / Next.js, REST API, MySQL, Redis, Docker, Git.

Основні задачі

• Підтримка та розвиток серверної частини продукту на PHP
• Робота з існуючим кодом та розвиток функціоналу
• Інтеграція партнерських API
• Підключення зовнішніх сервісів (рекламні мережі, трекінг-системи)
• Інтеграція сервісів типу AppsFlyer, Adjust
• Робота зі статистикою та серверними подіями
• Діагностика проблем у роботі API та інтеграцій
• Робота з Docker-контейнерами
• Деплой та підтримка серверів
• Аналіз логів та пошук технічних проблем
• Комунікація з технічними командами партнерів
• За потреби — доопрацювання функціоналу у проекті на Next.js
   

Наші вимоги

Backend (PHP)

• Комерційний досвід розробки на PHP від 1 року або наявні пет-проекти
• Англійська на рівні, достатньому для:читання технічної документації,переписки з технічними командами партнерів
• Розуміння принципів ООП
• Розуміння розробки або інтеграції REST API
• Робота з SQL базами даних
• Розуміння принципів кешування (Redis, кеш запитів, CDN)
• Розуміння принципів роботи з зовнішніми API
• Розуміння принципів роботи NoSQL рішень (Redis)
• Розуміння HTTP протоколу та типових API помилок
   

Безпека

• Розуміння базових веб-вразливостей: XSS, CSRF, SQL Injection
• Розуміння безпечної роботи з API та даними користувачів
   

JavaScript

• Розуміння принципів роботи JavaScript (ES6+)
• Розуміння принципів SSR, React або Next.js
• Буде плюсом досвід роботи з REST API з клієнта
   

Infrastructure

• Базовий досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів роботи з сервером (конфігурація, деплой, діагностика проблем)
• Вміння: підключатися до серверу та БД; читати та аналізувати логи; діагностувати проблеми в інтеграціях та сервісах; працювати з Docker-контейнерами.

Буде плюсом

• досвід інтеграції рекламних мереж
• досвід роботи з AppsFlyer / Adjust
• досвід інтеграції платіжних систем
• досвід роботи з Telegram API
• досвід роботи з Redis
• досвід роботи з Next.js
• досвід використання AI-інструментів для розробки
   

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Створюємо комфортні умови для роботи (офіс в Києві з генератором та старлінком, різні можливості оптимізації роботи в умовах проблем з електроенергією);
• Щоденні компенсації обідів в офісі;
• Можливість швидкого кар’єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

MysteryTag — міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Strong Junior Unity Developer у київський офіс для роботи над казуальними проектами. Ви можете ознайомитись з нашими проектами, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com

Обов’язки:

• Розробка та підтримка ігрових проектів на Unity для мобільних платформ iOS та Android;
• Оптимізація роботи програм зі споживання пам’яті, вивантаження/завантаження ресурсів, робота над зниженням навантаження на CPU/GPU;
• Розробка інструментарію для створення та редагування ігрового контенту;
• Імплементація UI, анімації та графічних ефектів, які для вас дбайливо підготує наш ART відділ;
• Інтеграція різних сторонніх сервісів та SDK.

Наші вимоги:

• Досвід роботи з Unity від біля року;
• Знання C#, .NET/Mono;
• Знання ООП, SOLID, структур даних та базових алгоритмів;
• Досвід написання програмних продуктів під мобільні платформи iOS та Android;
• Досвід роботи із системами контролю версій (GIT);
• Досвід інтеграції сторонніх SDK, плагінів, бібліотек.

Буде плюсом:

• Досвід клієнт-серверної розробки;
• Досвід роботи з UI;
• Досвід побудови гнучкої та розширюваної архітектури проекту;
• Наявність власних ігрових продуктів будь-якої якості та будь-якого ступеня завершеності.

Ми будемо раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, відпустка та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Створюємо комфортні умови для роботи (офіс в Києві з генератором та старлінком, різні можливості оптимізації роботи в умовах проблем з електроенергією);
• Щоденні компенсації обідів в офісі;
• Можливість кар’єрного росту;
• Комфортний та гнучкий графік роботи.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Шукаємо технічного Senior Business Analyst в команду, яка займається розробкою рішень для адресного обслуговування клієнтів. Команда розробляє сервіси районування відправлень, планування маршрутів, управління кур‘єрами, інтеграції з логістичними системами та інші рішення.
Основні задачі які передбачає позиція – це аналіз вимог бізнесу, їх обробка та пошук оптимальної їх реалізації на рівні рішення, підготовка технічної документації, участь у тестуванні та впровадженні рішень. Наші рішення є складними, тому важливими навичками вміти системно мислити, глибоко досліджувати системи і як вони працюють, вміти працювати з бізнес стейкхолдерами.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:

• Збір і обробка вимог зі сторони бізнесу (бізнес вимог, вимог користувачів, вимог до рішення та вимог до переходу).
• Визначення "As Is" стану на всіх рівнях (процесів, системи, співробітників, тощо), проектування "To Be" стану знову ж на всіх рівнях, які зачіпає ініціатива, пропозиції і пошук оптимального варіанту для переходу з "As Is" в "To Be".
• Комунікація і колаборація з великою кількістю різних стейкхолдерів, кроскомандна взаємодія (в реалізацію ініціатив дуже часто залучено багато команд).
• Формування завдання на розробку.
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Досвід роботи на Business або System Analyst від 4-х років.
• Вмієш зібрати великий обсяг інформації, запитів, побажань та перетворити все на чіткі й прозорі вимоги, а також об'єднати команду навколо них. Класно, якщо ти володієш 5+ форматами подачі вимог (user stories, use cases, специфікації, прототипи тощо) і вмієш обрати найефективніший залежно від контексту.
• Маєш високий рівень комунікації та колаборації: ефективно спілкуєшся зі стейкхолдерами різних рівнів і знаєш, що варто враховувати в роботі з кожним із них; можеш спланувати й профасилітувати зустріч.
• Впевнена робота з API. Ми очікуємо, що ти легко читаєш API-документацію і можеш самостійно задокументувати API (ендпоінти, параметри, приклади запитів і відповідей, коди помилок). Вмієш складати й надсилати запити, перехоплювати та аналізувати запити і відповіді за допомогою різних інструментів (Postman, Swagger, DevTools, Charles тощо).
• Впевнено моделюєш процеси й системи. Класно, якщо в щоденній роботі ти використовуєш 3+ типи діаграм, а знаєш щонайменше 5, щоб за потреби обрати доречний для конкретного контексту.
• Маєш досвід роботи з базами даних: можеш через графічний інтерфейс, термінал чи в інший спосіб подивитися, як зберігаються дані, написати SQL-запит, щоб отримати потрібну інформацію, і спроєктувати додаткову таблицю.
• Маєш базові знання з безпеки (авторизація й ролі, захист персональних даних) і можеш вчасно підсвітити пов'язані з цим ризики.
• Нашими продуктами користуються мільйони людей, тому якість для нас критична. Важливо вміти виявляти, підсвічувати й опрацьовувати нефункціональні вимоги, щоб якість зберігалась не лише на поточному рівні,а і покращувалась.
• Вмієш або готовий навчитися працювати із системами логування і, найголовніше, аналізувати отримані з них дані.
   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування.
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.
   

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень.
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.
   

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап.
• Тут команди стають драйверами технологічних змін.
   

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
   

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Спеціаліст з відстеження перевезень відповідає за моніторинг і відстеження вантажів наших клієнтів.
Ця посада забезпечує підтримку роботи команди, надаючи актуальну інформацію про статус перевезень та ведучи точну документацію щодо всіх вантажів.
Основними обов'язками є забезпечення чіткої та своєчасної комунікації, вирішення питань і проблем клієнтів, а також проактивний моніторинг руху вантажів для гарантування високого рівня задоволеності клієнтів.

Буде круто, якщо в тебе є:
· Досвід роботи з GPS-системами або програмним забезпеченням для відстеження перевезень;
· Знання та досвід роботи у сфері експрес-перевезень (expedite transportation);
· Досвід роботи диспетчером або спеціалістом з відстеження та контролю перевезень (Track & Trace).

Обов'язки:
· Відстежувати та контролювати всі призначені перевезення, забезпечуючи точність інформації та своєчасну доставку термінових вантажів;
· Здійснювати регулярні check calls (контрольні дзвінки) водіям під час завантаження та доставки вантажів;
· Підтримувати зв'язок із водіями для забезпечення своєчасного виконання всіх клієнтських перевезень;
· Постійно контролювати переміщення вантажів за допомогою спеціалізованих онлайн-систем відстеження, щоб забезпечити точність прогнозованого часу доставки та своєчасно повідомляти клієнтів про можливі затримки;
· Вести точну документацію, включаючи дату й час подій, номери пломб (seal numbers) та будь-які спеціальні примітки або вимоги клієнтів;
· Тісно співпрацювати з відділами обслуговування клієнтів і продажів для пошуку оптимальних рішень, задоволення потреб клієнтів та оперативного вирішення проблем.

Графік:  
Понеділок-п'ятниця 22:00-07:00