Jobs at Djinni

Content writer 

Dalkevych Studio допомагає продуктовим та сервісним компаніям у digital, які шукають можливості покращити результати своїх маркетингових і сейлз-активностей, а також тим, що перебувають на етапі змін у своєму позиціонуванні або моделі бізнесу.

Ми працюємо з командами над виявленням релевантних можливостей на ринку, формуванням найбільш вигідної позиції на ринку та пріоритизацією активностей для збільшення їхньої конкурентоздатності.

Шукаємо Content Writer. 

Хотіли би почати з part-time формату з можливістю поступового переходу на full-time (не більше 6 год на день).

Основні обов’язки:

– Розробка структури та написання контенту для лендингів і сайтів
– Створення текстів для презентацій і LinkedIn-профілів компаній
– Створення рекламних і лідогенераційних повідомлень
– Робота з дизайн шаблонами  в Canva або Figma
– Співпраця зі стратегами: погодження структури, логіки та меседжів контенту

Що ми очікуємо від кандидата:

– 3+ роки досвіду у створенні контенту українською та англійською мовами

– Досвід роботи в продуктових компаніях або у складі маркетинг-команди

– Англійська на рівні не нижче B2 (для письмової та усної комунікації з клієнтами)

– Досвід у створенні текстів із бізнес-цілями: лендинги, сайти, презентації, сейлз-матеріали

– Уміння писати чітко, структуровано та переконливо

– Вміння адаптувати стиль тексту під різні задачі та цільові аудиторії

– Практичний досвід роботи з Canva, Figma, Notion

– Досвід доцільного використання AI-інструментів

– Інтерес до продуктового підходу, B2B-маркетингу та стратегій розвитку компаній

Буде перевагою:

– Створення рекламних і лідогенераційних повідомлень
– Навички з дизайну, робота з створення кастомного дизайну у Photoshop або Figma
– Активна участь в UX-дослідженнях

Якщо цікаво — надсилайте CV та портфоліо, будемо раді поспілкуватися!

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Ми активно розвиваємось і шукаємо Sales Researcher / Sales Development Representative для підсилення нашої sales команди. 

Наш майбутній SDR буде досліджувати ринок, тестувати гіпотези, знаходити потенційних клієнтів і передавати найперспективніших у роботу sales команді.

 

Майбутні задачі:

• Аналізувати ринок і визначати потенційних клієнтів, які відповідають нашому ICP.
• Шукати та досліджувати потенційних клієнтів за допомогою різних інструментів і платформ. 
• Формувати списки якісних лідів і виходити на них через різні канали. 
• Проводити первинну кваліфікацію, щоб зрозуміти, чи є бізнес-потреба і чи можемо ми її покрити. 
• Домовлятись про дзвінки або зустрічі для sales-команди з тими, хто пройшов кваліфікацію. 
• Вести та регулярно оновлювати базу потенційних клієнтів у CRM. 
• Будувати довгострокові, довірливі стосунки з потенційними клієнтами. 
• Досягати й навіть перевищувати щомісячні та квартальні цілі.

Досвід та навички:

• Досвід у пошуку та залученні нових клієнтів — від одного року. 
• Рівень англійської від Upper-Intermediate. 
• Практичний досвід роботи з різними інструментами для першого контакту з потенційними клієнтами: cold-calling, email-розсилки, LinkedIn. 
• Ініціативність — ти не чекаєш інструкцій, а сам/сама шукаєш, пробуєш, пропонуєш. 
• Вміння ефективно працювати з фідбеком, застосовувати його для досягнення кращих результатів.
• Знання основних показників ефективності продажів та вміння працювати з ними для досягнення результатів.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід ведення переговорів з різними типами клієнтів.
• Здатність проводити презентації так, щоб вони були зрозумілі та цікаві. 

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни. 
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень. 
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів. 
• Можливість працювати повністю віддалено. 
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командними активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні. 
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти. 
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Відправляйте своє CV і приєднуйтесь до нашої команди — разом будемо досягати крутих результатів!

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.

Твої майбутні обов’язки:

• Організація та розвиток рекрутингової команди напрямку Retail
• Розподіл завдань, постановка цілей, контроль виконання, наставництво
• Проведення командних зустрічей, індивідуальних 1:1, підтримка залученості команди
• Пошук, рекрутинг і хедхантинг банківських фахівців різного рівня
• Аналіз ринку праці, трендів і потреб напрямку
• Ведення повного циклу підбору та забезпечення позитивного кандидатського досвіду
• Співпраця з кадровими агенціями, пошук нових джерел залучення кандидатів
• Побудова партнерських відносин з менеджерами з найму, розуміння їхніх потреб
• Ініціатива та участь у зміні процесів, проєктній роботі команди рекрутингу
• Співпраця з командою Employer Brand у рамках освітніх та іміджевих проєктів
• Представлення компанії на кар’єрних подіях, ярмарках вакансій, виступи в освітніх закладах
• Ведення звітності та покращення ефективності рекрутингової функції

Твій досвід та навички:

• Від 3 років досвіду у сфері рекрутингу, повний цикл підбору
• Глибоке знання українського ринку праці, трендів та інструментів пошуку
• Досвід організації або оптимізації рекрутингових процесів
• Досвід керування командою або наставництва
• Досвід підбору персоналу у Retail-напрямку — буде перевагою
• Вільне володіння українською мовою, англійська — на рівні intermediate або вище
• Сильні комунікативні та переговорні навички
• Гнучкість, адаптивність, стратегічне мислення
• Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння вести за собою, формувати командну синергію та підтримувати мотивацію

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпечені укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні — у 2023 році сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх:

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги — 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• Ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць
• В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соцмережах:
Facebook
Instagram
LinkedIn

Обов’язки:

• Побудова відділу підтримки з нуля:
  • Розробка та впровадження процесів, стандартів і підбір інструментів (CRM, чат-платформи тощо).
  • Створення внутрішньої документації для команди (інструкції, гайдлайни, скрипти).
  •  
• Управління командою:
  • Формування команди: найм, адаптація та навчання операторів.
  • Розробка системи KPI та мотиваційних програм для співробітників.

  • Координація роботи команди для забезпечення цілодобової підтримки через усі канали зв’язку (email, чат, тощо).

     

• Стратегія та аналітика:
  • Розробка стратегії клієнтської підтримки для досягнення високих показників CSAT і NPS.
  • Аналіз даних підтримки (метрики, відгуки клієнтів) для виявлення проблемних зон і пропозиції покращень.

  • Оптимізація та автоматизація робочих процесів на основі даних.

     

• Крос-функціональна співпраця:
  • Тісна взаємодія з командами продукту, розробки, комплаєнсу та маркетингу для оперативного вирішення запитів користувачів і вдосконалення продукту.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Head of Support, Team Lead Support або аналогічній керівній ролі в IT/продуктовій компанії від 3 років.
• Досвід створення та управління процесами підтримки (Zendesk)
• Сильні аналітичні навички: вміння працювати з метриками (CSAT, FRT, ticket resolution time) і використовувати дані для прийняття рішень.
• Лідерські якості: досвід найму, навчання та мотивації команд у динамічному середовищі.
• Клієнтоорієнтованість і бажання розвивати культуру високоякісного сервісу.
• Рівень англійської Upper-Intermediate або вище
• Буде плюсом: досвід автоматизації процесів підтримки або роботи з технічними продуктами.

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Ми розширюємо команду і шукаємо Creative Specialist, який створює креативи, що чіпляють з першого кадру.

Тобі цікаво, як вплинути на перформанс реклами своїм дизайном, хочеш бачити результати своїх ідей у цифрах та масштабних запусків - будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:
- Створення статичних банерів, відео-креативів по ТЗ: підбір візуалу, фону, композиції, шрифтів; монтаж відео або дизайн статичних банерів; підготовка креативів у потрібному форматі/розмірі/вазі;
- Адаптації креативів: під різні GEO (валюта, мова, культурні коди), різні формати (сторіс, квадрат, вертикаль, лендинги), різні оффери в межах тієї ж ідеї
- Організація ефективного процесу: швидке внесення правок, ведення історії ітерацій, збереження фінальних версій у структурованому архіві

Що тобі знадобиться для цього:
- Досвід створення креативів для рекламних кампаній в гемблінгу 1 рік;
- Досвід з Adobe Photoshop - банери, колажі, ретуш;
- Досвід з After Effects - анімація, монтаж, 3D-плагіни (Newton, Motion Bro, Element 3D);
- Досвід з Figma / Illustrator - макети, шрифти, шаблони;
- Досвід роботи з mockup'ами, іконками, стоками (Envato, Freepik тощо);
- Знання базової колористики, озвучки, ефекти;
- Досвід з AI-інструменти (ex. діпфейки);
- Розуміння структури рекламного відео (hook → value → CTA);
- Креативність, самоорганізованість, увага до деталей, проактивність.

Чому варто бути частиною Novoplex:
 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

 

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

 

1. First Meet + Portfolio Check
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими задачами
3. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
4. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

 

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

    Ми- медіабаїнгова команда швидко масштабується в iGaming-нішi, і ми шукаємо Affiliate Manager, який зможе тримати темп та вести гру з кращими партнерами.

💼 Ми вже працюємо на високих обертах, але для наступного рівня нам потрібен профі, який стане мостом між нашими внутрішніми цілями та зовнішніми можливостями — мережами, рекламодавцями, платформами.

      Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у affiliate-сфері (гемблінг/беттінг) — ти знаєш специфіку ринку;
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid;
• Вміння вести переговори;
• Досвід підключення та верифікації офферів;
• Вміння вести партнерську базу в CRM / трекерах (Affise, Binom);
• Готовність  відвідувати івенти та конференції.

     Що буде в зоні твоєї відповідальності?

• Пошук і підключення нових партнерів (рекламодавці, платформи, сітки);
• Верифікація і відбір офферів: гео, KPI, ставки, min dep, бренд, умовам;
• Комунікація з партнерами, передача повної інформації баїнг-відділу;
•  Аналітика ефективності офферів, якість трафіку;
•  Побудова довгострокових зв’язків і пошук унікальних можливостей (ексклюзиви, бренди, колаби).

     Що тебе чекає?

• Повна свобода дій — твої рішення, твоя відповідальність
• Сильний баїнг-відділ — оффери "не в шухляду", а під реальні потреби
• Власна CRM, автоматизація, аналітика — не з нуля, а все вже налаштовано
• Можливість впливати на напрямок розвитку відділу;
• Стабільний фікс;
• Віддалено, але з відчуттям, що ти "всередині" команди.

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан). 

П'ятий рік поспіль Promodo визнано агенцією № 1 з performance-маркетингу, за версією IAB Ukraine. Також компанія стала топ-1 у категорії SMM.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, UNITED 24, Lenovo, Karcher.

Що на тебе чекає в команді Promodo? 

• Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.
• Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.
• Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.
• Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

• Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років.
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року.
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok).
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами.
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista).
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення.
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive.
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін).
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозвʼязку).
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо.
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу.
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації).
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності.

• Грамотна розмовна та письмова українська.

   

Основні задачі:

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу.
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами.
• Підвищення якості роботи команди та відділу.
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу.
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв'язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження).
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди.
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала.
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів.

Promodo — це історія про людей. Ми дуже відповідально ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще — бажання шукати нові підходи в роботі з проєктами.

Якщо тебе драйвлять виклики — тобі точно до нас!

Ward Cap - це спільнота трейдерів, де кожен може знайти для себе щось нове та корисне у світі криптотрейдінгу. 

Ми створюємо торговий термінал для роботи з криптовалютами: ордери, позиції, управління плечем, мультиакаунтинг, кастомні графіки тощо. Продукт орієнтований на досвідчених трейдерів і потребує високої продуктивності та стабільності.

 Технології:
- C#, .NET
- REST API/WebSocket (Binance та інші)
- Робота з багатопоточністю
- WPF/WinForms або інший UI-стек (за домовленістю)
- Git, CI/CD

  Обов'язки:
- Проєктування та розробка архітектури десктопного терміналу
- Інтеграція з API бірж
- Реалізація торгової логіки: ордери, позиції, оновлення цін, стопи
- Робота з потоками та оновленням даних у реальному часі
- Взаємодія з продуктовою та UX-командою

 
  Очікування:
- Досвід з C#/.NET від 3 років
- Досвід написання десктопних застосунків
- Впевнене володіння багатопоточністю, async/await
- Досвід розробки UI (WPF, WinForms або аналог)
- Розуміння API-інтеграцій
- Знання фінансових/трейдингових інструментів — великий плюс
- Самостійність, відповідальність, ініціативність

Ми Trident Media — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно маштабуємось та виходимо на нові вертикалі, тому знаходимось в пошуку Farmer-a!

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Чітке розуміння сфери та успішний досвід на позиції Farmer FB;
• Досвід купівлі, заведення акаунтів та їх прогріву/ створення та прогрів аккаунтів;
• Навички привʼязки карток;
• Досвід роботи з фп та бм;
• Пошук закономірностей від фарму до бану, подача апеляцій;
• Можливість відвідувати офіс;
• Дисциплінованість та відповідальність.

🔱Що пропонуємо натомість:

• Всю необхідну для роботи технічку;
• Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів;
• Гідну та регулярну оплату праці;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Позиція передбачає тільки офісний формат роботи! Очікуємо твоє CV 📩

Kiss My Apps шукає проактивного(ну) Payment Manager, який(а) керуватиме розробкою та оптимізацією наших платіжних систем. Ти будеш відповідати за створення безперебійного, безпечного та масштабованого платіжного досвіду на різних ринках

Kiss My Apps — це українська кофаундингова IT компанія, що спеціалізується на розробці продуктів. За останній рік загальний MRR наших продуктів, виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 80М користувачів. У портфоліо більше 30+ mobile та web продуктів різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, FinTech та інші

Що може бути цікавого дня тебе?

• Це можливість впливати на швидко-зростаючі продукти з мільйонними оборотами та прямий вплив на їх монетизацію. Ми зростаємо рік до року у 4 рази і не збираємось зменшувати темп
• Розвиваємо власне пеймент рішення, яке стане основою для наших продуктів, й буде потенційно процеситиме 1 млрд$ через 3 роки
• Досвідчений Lead та спеціалісти в команді, з якими можна обмінюватись досвідом
• Для нас головне - результат, тому у нас немає бюрократії та мікроменеджменту, а твої ініціативи та ідеї завжди знайдуть підтримку

Що очікуємо від тебе:

• Від 0,5 років досвіду в обробці платежів/білінгу в SaaS-компанії або платіжному провайдері
• Розуміння правил Visa та MC, PCI DSS, SCA та 3DS, а також досвід налаштування процедур обробки платежів відповідно до них
• Розуміння процесів обробки з використанням різних способів оплати, таких як картки та альтернативні способи оплати

Буде плюсом:

• Досвід роботи з антифрод-сервісами 
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Tableau або Power BI)
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів, створення технічних специфікацій та розробки дорожніх карт продуктів
• Досвід роботи з рекурентними платежами

Обов’язки на цій позиції:

• Керування інтеграціями з постачальниками платіжних послуг (PSP), шлюзами, еквайрами та інструментами запобігання шахрайству
• Активно співпрацювати з PSP та банками - пропонувати та впроваджувати пропозиції щодо оптимізації операцій та вирішувати проблеми, що виникають
• Проводити дослідження конкурентів та ринку, щоб бути в курсі останніх тенденцій та найкращих практик у сфері фінтеху та платежів
• Вдосконалювати інфраструктуру управління платежами для проекту
• Відстежування та покращення ключових платіжних KPI, такі як рівень авторизації, рівень чарджбеків, потоки відшкодувань, логіку повторних спроб та метрики конверсії.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки

Кого ми шукаємо:

Фахівця, який розуміє, як упакувати знання в ефективний навчальний продукт.

Задачі:

• Проєктувати структуру курсів з нуля: етапи, логіка, модулі, формат подачі.
• Визначати оптимальний формат курсу: вебінар, модульна програма, офлайн-ретрит, практикум тощо.
• Співпрацювати з продакт-менеджером та командою продакшену (ти — за метод, вони — за реалізацію).
• Прописувати навчальні цілі, методичні рекомендації та зміст модулів.
• Брати участь у тестуванні гіпотез щодо формату навчання (A/B тести, формат подачі та інше).

Вимоги:

• Досвід методичної роботи в онлайн-освіті від 1 року.
• Досвід запуску курсів для аудиторії Європи, США, Латинської Америка.
• Практичний досвід запуску курсів у нішах: психологія / коучинг / особистісний розвиток / soft skills.
• Розуміння принципів навчання дорослих, залучення та утримання уваги.
• Уміння будувати навчальний шлях студента від точки А (запит) до точки Б (трансформація).
• Знання англійської мови на рівні Advanced/Fluent (C1-C2).
• Самостійність і системне мислення.

 Буде плюсом:

• Освіта у сфері педагогіки або психології.
• Досвід проведення A/B тестів в освітніх продуктах.
• Досвід роботи з Латинською Америкою.
• Знання іспанської мови.

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Перші два місяці - $400, далі $500

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;
— Гарне володіння англійською мовою на рівні Pre intermediate.

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Вимоги:

• досвід роботи у створенні онлайн-продуктів (web, mobile app) від 2-х років;
• знання ринку спортивних медіасвіту та інтерес до спорту;
• вміння формувати ТЗ для технічної команди та високий рівень soft skills;
• проактивність і творчий підхід;
• вміння працювати з аналітикою і розумінням UI/UX;
• базові знання вебінструментів, таких як Google Analytics, GTM, Firebase, Jira.

Від вас:

• участь у розробці нових продуктів і функціоналу на сайтах і в мобільних застосунках Tribuna (Україна та західні ринки);
• написання документації, ТЗ і брифів для команди розробки та постійна комунікація з ними;
• координація роботи команди та забезпечення якісного процесу розробки та результатів.

Для вас:

• Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання, які включають роботу з найбільшими світовими гео;
• Можливість застосувати знання практично для великої аудиторії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• Відмінний колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :)
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Ми - Міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо талановитого та енергійного Affiliate manager!

Вимоги :

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager в партнерських СРАмережах або маркетингових агентствах (готові розглянути без досвіду робити, після курсів);
• Досвід роботи з продажами;
• Досвід ведення усних і письмових переговорів, у тому числі англійською (не нижче intermediate);
• Вміння аналізувати, планувати, керувати кількома завданнями одночасно;
• Наявність розвиненої навички прийняття рішень, самоорганізації та ефективних комунікацій;
• Постійне прагнення до навчання і зростання всередині компанії.
  Розмовна англійська - від B1

Обов’язки :

• Шукати та залучати нових партнерів;
• Підтримувати партнерські стосунки з наявними вебмайстрами;
• Аналізувати конкурентів і слідкувати за новими трендами в партнерському маркетингу;
• Моніторити якість трафіку;
• Брати участь у тематичних онлайн- і офлайн-заходах,

розширювати нетворкінг;

• Розв’язувати технічні питання щодо оплати з вебмайстрами;
• Складати звіти.

Умови роботи :

• Робота в міжнародній компанії;
• Команду фахівців-однодумців;
• Можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички;
• Дистанційний формат роботи (але як що необхідно, є офіс в Київі;
• Повна зайнятість

;- Фіксовану ставку + %.

• Перспектива кар'єрного зростання.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• графік роботи - 16:00–00:00; 00:00–08:00. (на тиждень 5 змін);
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.