Jobs at Djinni

Traffic Devils — це команда, де інновації стають стандартом, а вражаючі результати — тригером для конкурентів 😈

Шукаємо Head of ASO, який відповідатиме за повний цикл монетизації iGaming застосунків.

📌 Що ми від тебе чекаємо:

• Досвід у ніші iGaming та розуміння специфіки арбітражного трафіку
• Практичний досвід в ASO від 2 років, включно з роботою в Apple Store та Google Play
• Досвід управління командою: вміння делегувати, формувати та розвивати експертизу в команді
• Глибоке розуміння алгоритмів Google та Apple, досвід роботи з ASO-інструментами
• Аналітичне мислення: здатність працювати з великим обсягом даних і приймати рішення на основі метрик
• Вміння будувати процеси з нуля та систематизувати роботу команди
• Проактивність, відповідальність і готовність брати лідерську роль в розвитку напрямку
   

🔥Твої задачі:

• Розвиток ASO-напрямку для застосунків в iGaming-індустрії
• Оптимізація сторінок у сторах
• Робота з беклогом застосунків — як власним, так і від продакшн-команд
• Генерація гіпотез, запуск A/B тестів, постійне впровадження рішень для зростання органіки
• Підготовка та запуск in-app events, моніторинг рейтингів, відгуків і їх покращення
• Тісна комунікація з розробкою, а також з командами дизайну та маркетингу
• Максимізація прибутку з кожного застосунку, можливість працювати з великим обʼємом застосунків та різними опціями для їх монетизації

🎁 Що ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи

Якщо ти бачиш себе в цій ролі та маєш релевантний досвід — надсилай своє CV вже зараз!

❗️ Розгляд резюме командою займає до 5 робочих днів. У разі високої відповідності твоєї експертизи до наших вимог — ми обов’язково зв’яжемося для обговорення деталей.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає Media Buyer з досвідом у гемблінг-ніші саме на продуктах.

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Сильну інфраструктуру - аки, продукти, все є, треба саме ти!

Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer на продуктах.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Що ти отримаєш:

• Прозорі та прогресивні фінансові умови.
• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

Привіт, мене звати Михайло, я засновник та СЕО MAN’s SET, ми з тобою будем плідно працювати разом, тому пишу цей лист особисто! 

Я обожнюю нашу команду і продукт який ми виробляємо, мене пре шалена захопленість клієнтів і відгуки типу "а шо так можна було", чи "наче переїхав з однушки в трьошку". Ми завжди намагаємось створювате щось таке, щоб в кінці року на річній презентації сльозу пустити від гордості за те шо ми зробили, і за виклики, які ми кожен рік хоробро приймаємо. Я хочу щоб ти чітко розумів (ла), ми постійно шукаємо амбітні виклики, тому що якісний розвиток - це наша глибока цінність. Тому нудно і тихо тут не буде =) У нас весь Світ попереду і я бачу перспективи зростання мінімум на 10 років вперед.

Цілі на 2025-2026 – подвоєння компанії, вихід у США та Європу, трансформація MAN’s SET у сильний міжнародний бренд. І тут нам потрібен CMO-однодумець, який забезпечить експансію і розвиток бренду, фінансову ефективність та об'єднає всі маркетингові зусилля компанії в одну стрілу, яка пронизує серце клієнта крутим продуктом і афігенним змістом. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи CMO або Head of Marketing в: eCommerce, fashion, D2C;
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $100К на місяць;
• Практичний досвід масштабування бізнесу в США, ЄС;
• Глибокий досвід аналітики та юніт-економіки (CAC, ROMI, LTV, CLV, COGS, EBIT, P&L);
• Вміння працювати з BI-аналітикою, GA4, CRM, наскрізною аналітикою;
• Розуміння специфіки B2B-маркетингу, військових та корпоративних продажів.

Твої обов’язки:

1. Маркетингова стратегія та управління прибутковістю: 

• Розробка та управління маркетинговою стратегією на 12-24 місяці;
• Контроль ROMI та LTV/CAC по всіх каналах: перфоманс-маркетинг, CRM-маркетинг, B2B, міжнародний ринок;
• Формування та контроль глобальної бренд-стратегії (Україна, ЄС, США).

2. Перформанс-маркетинг і залучення нових клієнтів:

• Контроль всіх платних каналів трафіку (Facebook, Instagram, Google Ads, TikTok, YouTube, SEO);
• Оптимізація маркетингових витрат та масштабування рекламних кампаній;
• Контроль ефективності маркетингових агентств та підрядників.

3. Управління брендом та креативом:

• Розробка позиціонування бренду та емоційного зв’язку із клієнтами;
• Розвиток бренду на міжнародних ринках (США, ЄС) з адаптацією маркетингових кампаній.

4. CRM-маркетинг та утримання клієнтів:

• Впровадження автоматизованих ланцюгів комунікації (Email, Telegram, SMS, Viber, Push-сповіщення);
• Розвиток "Клубу Свободи" – програми підписки MAN’s SET;
• Підвищення частки повторних покупок.

5. B2B-напрямок:

• Побудова B2B-стратегії продажів: залучення корпоративних партнерів, військових організацій, спортивних мереж;
• Запуск спецпропозицій для бізнес-клієнтів;
• Контроль ефективності B2B-продажів та пошук нових можливостей.

6. Вихід на міжнародні ринки (США, ЄС) - mansset.com:

• Адаптація маркетингової стратегії під США, ЄС;
• Управління міжнародними маркетинговими активностями (Shopify, локальні платформи).

7. Управління командою маркетингу.

8. Побудова звітності для СЕО.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

Шукаю сильну Людину – стратегічну, амбітну, аналітичну, з розумінням, що маркетинг – це не тільки "красиво та креативно", а чіткі цифри, юніт-економіка, системний підхід і вміння домінувати у своїй ніші. Людину, яка бачить 10-кратне масштабування, а не «оптимізацію трафіку». Людина яка хоче лідерства, яка в щось вірить і хоче це донести через свою діяльність!

Ця роль для тебе, якщо ти упертий в зусиллях, ніколи не здаєшся, мислиш творчо і постійно шукаєш нові шляхи, як системний новатор. Якщо тобі мало просто "ефективного маркетингу", а потрібен виклик будувати компанію, яка змінює ринок. Якщо ти вмієш мислити стратегічно, але при цьому готовий іти в операційку, коли потрібно.

У тебе будуть усі ресурси: бюджети, команда, продукт, що реально крутий і потрібний людям. Але буде й велика відповідальність – ROMI, прибутковість, експансія, нові канали та нові ринки.

Якщо відгукується, що це наш з тобою сумісний шлях, залітай, зробимо щось по справжньому цінне!

💥 Junior Media Buyer — твій шанс увійти в гру великого арбітражу! 💥

Ти мрієш про арбітраж, великі цифри й драйв у роботі? Тоді тримай свій квиток у світ крипти й реклами — ми шукаємо тебе до нашої команди в Києві 🏙️

Що в нас є?
🏠 Сучасний офіс у центрі Києва — ідеальне місце для заливу та мозкових штурмів.
💵 Безлімітний бюджет — тут не економлять, тут ллють 🔥
🧰 Вся технічна база вже готова: акаунти, проксі, трекери, софт, креативи — бери й працюй.
🚀 Топові оффери з високим потенціалом.

Що отримаєш?
🧠 Справжній розвиток — ти не будеш сам. Досвідчені колеги підкажуть, навчать і покажуть, як вигравати у Facebook та не тільки.
📈 Кар’єрний старт із прискоренням — якщо є вогонь, дуже швидко піднімешся вгору.
💰 Прозорий відсоток від профіту — заробляєш разом із нами.
🍔 Командна атмосфера: обіди, кава, невимушене спілкування — у нас справді кайфово.

Кого шукаємо?

• Маєш базове розуміння арбітражу або велике бажання увійти в нього з головою
• Вже пробував запускати рекламні кампанії з бюджетом у Facebook / Google / інші
• Вмієш швидко вчитися, не боїшся змін і хочеш пробувати нове
• Деталі для тебе мають значення, любиш, щоб усе було чітко
• Знаєш, як рахувати CR та ROI, і навіщо це потрібно в арбітражі  😄

Що будеш робити?
🎯 Лити трафік на крипто оффери з чіткою метою — результат
📊 Аналізувати дані, оптимізувати кампанії
🧪 Тестувати нові зв’язки, підходи й креативи
🤝 Бути частиною ком’юніті — ділитися досвідом, рости та розвиватися разом

Як приєднатися?
Напиши нам:

• Хто ти
• Що вже вмієш
• Чому хочеш працювати саме з нами

📝 І якщо маєш почуття гумору — не соромся, покажи 😎

Чекаємо на тебе — бюджет, команда та круті оффери вже готові. Лише ти — ще ні. Погнали створювати історію! 🚨

Ми NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні лазертаг і VR-обладнання для розважальних центрів. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR і Air bunker — використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу. Наші офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси. Ми компанія з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.

Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу команду Інженера-електронника (Інженера-електронщика).

Наші побажання:

• Знання у галузі аналогової та цифрової електроніки.
• Робота з оптичним каналом зв’язку.
• Досвід роботи з МК STM32, підготовка Gerber-файлів для замовлення плат, знання сучасної елементної бази.
• Обов’язкове знання програм: Altium Designer, Multisim (або LTSpice).

Буде плюсом: досвід роботи Git, програмування С/С++, досвід розробки вимірювальних приладів, знання програм: STM32Cube, Keil.

Твої обов’язки:

• Розробка електричних схем, плат різного ступеня складності.
• Запаювання та налагодження готових плат.
• Підготовка документації для серійного виробництва.
• Трасування багатошарових плат різного ступеня складності.
• Моделювання рішень в відповідних программах (Multisim або LTSpice).
• Розробка електронних пристроїв.
• Пайка та відладка експериментальних зразків пристроїв.

Чому саме ми?

• Можливості для зростання: пріоритетом для нас є розвиток, тому забезпечуємо великий вибір навчальних ресурсів: корпоративна бібліотека, компенсація курсів і уроки англійської.
• Участь у міжнародних (іноземних) виставках.
• Робота з комфортного офісу в м.Київ
• Втілення ідей: ми завжди відкриті для нових рішень і сміливих пропозицій.
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий день на день народження та ще 3 дні для важливих подій, як-от весілля.
• Підтримка у будь-якій ситуації: матеріальна допомога в різних життєвих обставинах.
• Натхненна команда: атмосфера взаємної підтримки, де можна вчитися, рости й ділитися ідеями щодня.
• Легкий процес адаптації: онбординг від HRPP, детально розписаний план входження в посаду та підтримка від наставника.

Сподіваємося тобі запалало в душі — не тримай емоцій у собі! Натискай «Відгукнутись» та приєднуйся до нашої крутої команди!

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Виступати ключовою контактною особою з питань HR, надаючи повну підтримку протягом усього життєвого циклу працівника: від адаптації та індивідуальних зустрічей до оцінки результатів роботи та процесу звільнення — забезпечуючи ефективні та злагоджені HR-процеси;
• Тісно співпрацювати з керівниками, щоб впроваджувати надійні практики управління ефективністю, які посилюють вплив окремих співробітників і команд;
• Надавати стратегічні поради та щоденний коучинг керівникам, допомагаючи їм розвиватися як лідерам і впевнено вирішувати HR-завдання;
• Брати участь у процесі найму на завершальному етапі від HR, оцінюючи відповідність корпоративній культурі, цінностям і очікуванням щодо ролі перед тим, як буде зроблена пропозиція;
• Співпрацювати з командою навчання та розвитку для виявлення потреб у розвитку персоналу та узгодження зусиль із пріоритетами бізнесу;
• Відстежувати та покращувати задоволеність і залученість працівників, виявляючи інсайти та впроваджуючи дії у партнерстві з керівниками;
• Сприяти аналітиці HR, збираючи та інтерпретуючи дані для формування стратегії управління персоналом, виявлення тенденцій продуктивності та динаміки в командах;

• Допомагати вдосконалювати та впроваджувати основні HR-практики, гарантуючи їхню практичність, орієнтованість на людей і відповідність культурі компанії.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 4 роки досвіду роботи на внутрішній HR-позиції, такій як People Partner або HR Business Partner;
• Підтверджений досвід підтримки міжнародних команд, бажано в мультикультурному середовищі;
• Ґрунтовне розуміння методів оцінки працівників та практичний досвід впровадження різних інструментів управління ефективністю;
• Вільне володіння англійською мовою (усною та письмовою);
• Наявність сертифікації коуча є великою перевагою;

• Знання іспанської мови на середньому рівні або вище буде перевагою.

   

Ми цінуємо:

• Відмінні комунікаційні та переговорні навички, здатність будувати міцні стосунки з різноманітними стейкхолдерами;
• Сильні аналітичні здібності, критичне мислення та вміння ефективно вирішувати проблеми;
• Орієнтованість на дані та вміння перетворювати аналітичні інсайти на конкретні дії;

• Природна допитливість і прагнення постійно вдосконалювати процеси та практики.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Act as a key HR point of contact, providing end-to-end support across the employee lifecycle: from onboarding and 1:1 check-ins to performance reviews and offboarding — ensuring smooth and effective people operations;
• Partner closely with managers to lead and embed robust Performance Management practices to strengthen individual and team impact;
• Provide strategic guidance and day-to-day coaching to managers, helping them grow as people leaders and confidently navigate HR-related challenges;
• Participate in the hiring process as the final HR step, assessing cultural fit, alignment with values, and role expectations before offers are made;
• Collaborate with the Learning and Development team to identify development needs and align growth efforts with business priorities;
• Monitor and enhance employee satisfaction and engagement, surfacing insights and driving action in partnership with business leaders;
• Contribute to HR analytics by collecting and interpreting data to inform workforce strategy, performance trends, and team dynamics;

• Help to refine and implement core HR practices, ensuring they are practical, people-centric, and aligned with company culture.

   

Experience you’ll need to bring:

• Minimum of 4 years of experience in an internal HR role, such as People Partner or HR Business Partner;
• Proven experience supporting international teams, ideally within a multicultural environment;
• Solid understanding of employee evaluation methods and hands-on experience implementing various performance management tools;
• Proficiency in English (written and spoken);
• Coaching certification is a strong plus;
• An intermediate or higher level of Spanish is a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build strong relationships with diverse stakeholders;
• Strong critical thinking and problem-solving abilities;
• Data-driven mindset with the ability to translate insights into action;
• A natural sense of curiosity and eagerness to continuously improve processes and practices.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Ми шукаємо Affiliate Moderator у нашу команду! 🚀

Як Affiliate Moderator, ви станете частиною нашої афіліатної команди та допомагатимете контролювати якість трафіку, аналізувати дані та покращувати ефективність партнерських кампаній. Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар’єру в афіліатному маркетингу та здобути цінний досвід у швидко зростаючій ніші iGaming.

📌 Основні обов’язки:
🔹 Модерація трафіку та перевірка його якості
🔹 Аналіз даних та створення звітів у Google Sheets / Excel
🔹 Моніторинг партнерських кампаній і перевірка їх ефективності
🔹 Взаємодія з партнерами та допомога у вирішенні їхніх запитів
🔹 Допомога в оптимізації моделей оплати (CPA, CPL)

🔎 Кого ми шукаємо:
✔️ Базові знання роботи з Google Sheets / Excel
✔️ Бажано розуміння джерел трафіку (SEO, PPC, реферальні посилання)
✔️ Уважність до деталей та відповідальність
✔️ Готовність навчатися та розвиватися в афіліатному маркетингу
✔️ Досвід у сфері гемблінгу буде перевагою

💎 Що пропонуємо?
✅ Гнучкий графік роботи та ремоут формат
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні
✅ Додаткові Day Off за рахунок компанії
✅ Підтримку від досвідчених колег і можливість навчання
✅ Кар'єрний ріст в міжнародній компанії
✅ Дружна команда та тімбілдинги
✅ Можливість відвідувати профільні конференції

Якщо хочеш розпочати кар’єру в афіліатному маркетингу – приєднуйся до нас! 🚀

Привіт, розумнику! 

На звʼязку Traffic Kitchen (powered by expla) — команда людей, які кайфують від просування проєктів у Google та роботи з organic search. Ми не про стандартні офісні будні та бюрократію — ми про динаміку, ефективність і гнучкість. Ми — команда, яка любить цифри, креатив і здоровий гумор, де легко тестити гіпотези, багато свободи і немає бюрократії.

Наша місія — зібрати команду однодумців, які хочуть рости, навчатись і ставати №1 у своїй справі, а наше гасло  — "Work smart — hustle hard" 🤟

Наразі шукаємо досвідченого SEO спеціаліста, який готовий під ключ закривати проєкти для Tier 1 ринків. Тут не буде мікроменеджменту чи багаторівневих погоджень — все просто: є ціль, є інструменти, є крута команда для підтримки.
 

Формат роботи: можеш як відвідувати наші офіси у Києві або Варшаві, так і працювати віддалено. Обирати тобі 😉

Звучить як perfect match? - тоді welcome в Traffic Kitchen! 
 

Чим будеш займатися: 

• занурюватися в нішу, вивчати конкурентів та запускати нові проєкти з нуля,
• підтримувати й розкачувати існуючі проєкти — виводити їх на нові рівні, 
• будувати стратегії просування і рахувати бюджети так, щоб усе зійшлося в Excel і в житті,
• працювати з зовнішніми та внутрішніми посиланнями, 
• писати ТЗ для контенту, слідкувати, щоб усе було SEO-шно, зрозуміло і якісно, оптимізувати контент, структуру сторінок та технічну частину,
• тісно комунікувати з розробкою, контент-командою та дизайнерами — щоб разом робити продукт, яким будемо пишатися!

Круто, якщо ти:

• маєш 3+ роки досвіду в SEO — вже бачив(ла) кілька гугл-апдейтів і розумієш, що SEO давно не про ключі в тегах і каталог статей, а про системний підхід та здорову аналітику, 
• вільно орієнтуєшся в WordPress або будь-якій іншій CMS, 
• любиш і вмієш працювати з SEO-інструментами (GSC, GA, Ahrefs, Screaming Frog) — і знаєш, що цифри теж можуть бути красивими,
• маєш досвід роботи з сайтами на Tier 1 ринки та розумієш специфіку аудиторії та їх пошукової поведінки, 
• цінуєш відсутність мікро менеджменту, вмієш закривати задачі під ключ, і маєш бажання рости й ділитись інсайтами з командою. 

Точно буде плюсом, якщо ти: 

• запускав(-ла) проекти з нуля і знаєш, як будувати їх під SEO з перших кроків,
• маєш досвід з висококонкурентними нішами,
• володієш на базовому рівні іншими іноземними мовами, крім англійської.

Наші плюшки та бонуси:

• винагорода в $ - стабільно і без сюрпризів, 
• бонусна складова - отримуй % від прибутку твоїх проєктів,
• прозорий доступ до інформації, скільки заробляють твої проєкти та проєкти колег, 
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров'я — це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську, 
• компенсація послуг психолога — для ментального балансу, 
• рet-friendly офіси в Києві та Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана або дружбессу —- приводь!
• гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки SEO, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми: 

• маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова!  Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• підтримуємо притулки для тваринок в Київській області — не лише фінансово, а й організовуємо командні поїздки — допомагаємо, гладимо, обіймаємо та заряджаємось позитивом.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. 

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

AdAstra🚀 — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбтражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Полюємо на людину, яка буде створювати круті лендинги і прелендинги для команди медіабаїнгу. В твоєму розпорядженні будуть креативщики, дизайнери і Frontend розробники.

Вимоги до кандидата

• Розуміння, що таке арбітраж трафіку і як він працює
• Досвід роботи у сфері арбітражу в ніші Health & Beauty буде великим плюсом
• Володіння англійською мовою на рівні B2 буде плюсом
• Вмієш написати цікаву історію з подальшим продажем товару по воронці
• Вмієш шукати свіжу інформацію в різних ЗМІ в будь-якій країні світу
• Складати завдання для технічного відділу з розробки лендінгів
• Відправляти завдання на переклад
• Знання інструментів управління проектами (trello, notion)

Що ми пропонуємо

• Стабільний дохід + бонуси за виконання КРІ
• Комфортний офіс в Києві, Варшаві або віддалений формат
• Колектив, який готовий допомагати в будь-який час

Якщо ти молодий та амбіційний спеціаліст, готовий досягати нових висот у сфері арбтіражу трафіку, ми чекаємо на тебе! Приєднуйся до нашої команди «AdAstra» і разом ми здійснимо неймовірні проекти.

DEVIRO — компанія, що спеціалізується на розробці сучасних технологічних рішень у сфері БПЛА. У зв’язку з розширенням штату запрошуємо до команди Flight Simulation Developer. Це можливість долучитися до створення високоточних симуляторів польоту, які використовуються для тестування та вдосконалення наших продуктів.

Обов'язки:

- Розробка симулятора польоту БПЛА;
- Розробка і підтримка проектів на Unity;
- Взаємодія з командою розробки інших частин системи.

Вимоги:

- Мінімум 3 роки комерційного досвіду на позиції розробника;
- Впевнені знання C# та Unity;
- Вміння працювати з Git;
- Вміння писати якісний, структурований код.

Буде плюсом:

- Досвід розробки симуляцій безпілотних систем;
- Розуміння принципів аеродинаміки літальних апаратів;
- Знання мов програмування C++ та Python;
- Досвід роботи з Linux.

Ми пропонуємо:

- Участь у розробці передових рішень у сфері безпілотних технологій;

- Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту;

- Роботу в сильній інженерній команді;

- Сучасний офіс та комфортні умови праці.

Gearheart — це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 45 співробітників, і ми продовжуємо активно рости.

Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу. На цьому етапі ми хочемо посилити нашу команду Senior Full-Stack розробником

⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;

⚙️Backend: Django, Python, Node.js, GraphQL;

⚙️Databases & search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;

⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI.

Ми не обмежуємось у виборі цих технологій та завжди за те, щоб розширити свій технічний бекграунд.

Щоб більше дізнатися про те, як ми використовуємо наш стек в роботі, читай наш блог.

Дії та очікувані результати роботи:

• Розробляти архітектуру проєктів, демонструвати навички організації коду, тестування, рефакторингу.
• Працювати з backend та frontend різних проєктів, іноді на різних мовах.
• Свідомо обирати базу даних, визначати ефективну структуру даних, профілювати та оптимізовувати запити.
• Декомпозиція проекта на задачі.
• Спілкуватися з клієнтами (у співпраці з Business Analyst): формулювати вимоги та фічі проєктів, зокрема враховуючи потреби та очікування клієнтів, щоб забезпечити успішну реалізацію.
• Бути відповідальним в роботі на всіх рівнях: задавати питання, знаходити відповіді, дотримуватися встановлених термінів та своєчасно повідомляти, якщо виникають issues.
• Взяти повне менторство над молодшими членами команди: ділитись знаннями, надавати своєчасний фідбек, проводити регулярний performance review та підтримувати у досягненні поставлених цілей.

Вимоги:

• Англійська —  B2 Upper intermediate.
• Досвід розробки не менше 5 років.
• Впевнене володіння Node.js, TypeScript або Django.
• Досвід з React або Vue для розробки фронтенду.
• Знання реляційних баз даних, зокрема Postgres.

Ми пропонуємо:

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 24 календарних днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• День навчання — кожної останньої п’ятниці місяця.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Щотижневий Speaking Club.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.

Процес інтерв’ю:

1. Дзвінок з Яною, рекрутером (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю з Ігорем, Lead Developers (1 год 40 хв) — поділишся своїм технічним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії, а також очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. Розкажеш про свій досвід в керуванні та розробці.

Як це бути частиною команди Gearheart?

• Проактивність — активно задавати питання, шукати відповіді, виконувати завдання вчасно та своєчасно повідомляти про будь-які issues, що виникають.
• Працювати віддалено з різних точок України та світу. Інколи, навіть поєднувати роботу з подорожами.
• Вміти правильно розпоряджатись своїм часом і працювати самостійно, без мікроменеджменту. Наші РМ — це про менторство, своєчасний фідбек та підтримку.
• Бути гнучкими у всьому, що стосується робочих процесів, керуватись здоровим глуздом та надавати перевагу простим рішенням, не пере ускладнюючи архітектуру;
• Жити в стилі «Life is long learning». Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й не боятись нових технологій.
• Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🧡

Привіт!

Ми — компанія АІМ, що більше 25 років надає компаніям з різних галузей найкращу маркетингову аналітику, надаючи можливість приймати управлінські рішення, що базуються на коректній та актуальні даті. Ми є лідером галузі та працюємо в тому числі з 25 компаніями з переліку Fortune Global 500. І зараз через відкриття нового департаменту відкриваємо позицію Програміст 1С в гібридному або віддаленому  форматі. 

Основні задачі: 

• Аудит коректності ведення обліку в 1Сці клієнта
• Створення беклогу завдань на впровадження Conto SAF-T
• Виконання різнопланові завдання по програмуванню, адмініструванню, міграції даних в 1С

Вимоги: 

• Конфігурації УПП, УТП, BAS ERP
• Доробка конфігурацій та звітів
• Використання універсальних обробок для завантаження даних

• Створення інструкцій користувачам по використанню збережених конфігурацій універсальних обробок (приклад - завантаження коефіцієнтів розподілу при багатопередільному виробництві)

   

  Пропонуємо:

   

• Ставка + бонуси за виконані проєкти
• 24 календарні дні відпустки. 12 днів лікарняних.
• 50% компенсація курсів
• 50% компенсація спортзалу, тренувань, тощо
• Гібридний або віддалений формат співпраці.
   

Ми у пошуку IT-рекрутера, який буде відкритий до нових досягнень, готовий професійно і креативно підходити до поставлених завдань.

Зони відповідальності:

• активний пошук та залучення кандидатів;
• складання опису та розміщення вакансій на job-сайтах/в соціальних мережах;
• скринінг та оцінка профілів/резюме спеціалістів;
• проведення інтерв'ю з використанням різних інструментів/методів набору та відбору;
• робота з CRM-системою;
• пошук нових ресурсів для залучення потенційних співробітників;
• моніторинг IT ринку.

Ми очікуємо:

• знання принципів та інструментів пошуку кандидатів;
• самоорганізованість та навички тайм-менеджменту;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• досвід проведення співбесід та формування портрета кандидатів.

Буде плюсом:

• вміння чітко формулювати думки, писати грамотні тексти/статті;
• досвід роботи копірайтером.

Умови роботи:

• гнучкий графік;
• можливості для професійного розвитку;
• безлімітне відвідування фітнес зали;
• безкоштовна парковка біля офісу;
• корпоративи, тимбілдинги;
• компенсація курсів англійської мови;

ONE MEDIA — міжнародний холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо. Зараз ми шукаємо енергійного, проактивного рекрутера, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.

Ваші обов’язки:

• формування профілю вакансії, створення та розміщення оголошень, активний пошук кандидатів.
• проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів, підготовка рекомендацій для керівників.
• ведення кадрових систем, оновлення інформації про кандидатів.
• участь у створенні контенту для соціальних мереж, співпраця з HR-командою для залучення найкращих талантів.

• моніторинг трендів, аналіз заробітних плат, оцінка конкурентів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців (перевагою буде досвід у партнерському маркетингу, igaming).
• Готові розглянути кандидата без практичного досвіду, але з розумінням процесів рекрутингу, випускників курсів по рекрутингу.
• Уміння працювати з пошуковими платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua тощо).
• Навички проведення інтерв'ю).
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів.

• Бажання розвиватися в галузі рекрутингу.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату з бонусами за успішно закриті вакансії.
• Можливість професійного розвитку: навчання, участь у конференціях.
• Гнучкий графік роботи.
• Дружню команду, яка завжди готова підтримати.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.

Привіт!

Якщо ти прагнеш заробляти більше та розвиватися у динамічній сфері Crypto/FX — ми шукаємо саме тебе.
Про компанію:
Lead Panda Holding — міжнародни холдинг, який з 2015 року будує ефективні партнерства між топовими фінансовими рекламодавцями та веб-майстрами з усього світу. Компанія має бездоганну репутацію, понад 130 фахівців у команді та десятки успішно реалізованих проєктів у вертикалі Crypto.

Чому варто працювати з нами?

• Повна технічна та організаційна підтримка.
• Мінімум бюрократії та довіра до кожного співробітника.
• Швидкі рішення та лояльне керівництво без мікроменеджменту.
• Реальні можливості для кар’єрного та фінансового росту.

Вимоги:

• Досвід у Crypto/FX вертикалі з акцентом на in-app трафік.
• Впевнене володіння платформами ironSource, Unity, moloko.
• Успішний досвід роботи з масштабуванням рекламних кампаній у цій ніші.
• Вміння керувати бюджетами від 500$ на день.

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній in-app.
• Пошук та тестування нових партнерських зв’язків і гіпотез.
• Аналіз та контроль ключових метрик трафіку (AR, CR, ROI тощо).
• Співпраця з креативною командою для створення якісних рекламних матеріалів.
• Ведення звітності.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + відсоток від прибутку  + welcome бонус.
• Можливість працювати віддалено або в офісі у Варшаві.
• Повний набір необхідних інструментів і підтримка всіх профільних відділів.
• Оплачувана відпустка, лікарняні та додаткові вихідні.
• Кар’єрне зростання у великій міжнародній компанії.
• Дружня команда і тімлід, який підтримує та допомагає.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — аплайся на вакансію.