Jobs at Djinni

We are looking for a strong Anti-Fraud specialist to join a new iGaming project at the pre-launch stage.
⭐ About BetVam

BetVam is a new licensed Ukrainian iGaming operator currently in the active launch phase and building its core business processes from the ground up.

We are creating a modern betting and casino platform focused on long-term growth, excellent customer experience, operational excellence, and full compliance within a regulated market.
♠️ Position Details

Location: Kyiv (Office / Hybrid)

Employment Type: Full-time

Start Date: ASAP

Project Stage: Pre-launch, Product Launch Phase
✅ Key Responsibilities

Monitor player activity, deposits, withdrawals, bonuses, payment transactions, and behavioral patterns to detect suspicious activity.
Investigate bonus abuse, multi-accounting, payment fraud, chargebacks, account takeovers, and other fraud cases.
Analyze user behavior, transaction history, device data, and payment patterns to identify risks.
Prepare case conclusions and recommendations: additional verification, payment holds, restrictions, or escalation.
Support the setup and improvement of fraud rules, alerts, monitoring workflows, and operational controls.
Work closely with Payments, AML, Compliance, Customer Support, Product, and Finance teams.
Track fraud trends, recurring abuse patterns, and emerging threats in iGaming.
Support fraud reporting, KPIs, and internal fraud awareness initiatives.

➡️ What Is Important to Us

2+ years of experience in Anti-Fraud, Fraud Prevention, Risk, Payment Risk, or a similar role, preferably in iGaming.
Understanding of sportsbook/casino fraud schemes, bonus abuse, multi-accounting, chargebacks, payment fraud, and account security risks.
Experience with fraud monitoring tools, anti-fraud systems, risk platforms, or transaction monitoring systems.
Strong analytical skills and ability to investigate complex cases using data.
Understanding of payments, PSPs, deposits, withdrawals, and chargeback processes.
Knowledge of AML, KYC, responsible gaming, and regulated gambling markets will be a plus.
Confident Excel / Google Sheets skills and experience with reporting tools.
Ability to make risk-based decisions in a fast-paced environment.
Strong communication skills and ability to work with cross-functional teams.

Who We Are Looking For

We are looking for a proactive and analytical Anti-Fraud Specialist who understands iGaming fraud risks and enjoys hands-on investigation work.

This role is a great fit for someone who wants to join a licensed Ukrainian iGaming project at the pre-launch stage, help shape anti-fraud processes from the beginning, and play a key role in building a secure and scalable product.

 We are looking for an AML Lead (iGaming)

Build the financial monitoring system for a new licensed iGaming product

At BETVAM, we are creating a modern Ukrainian iGaming product that combines technology, fast decision-making, and high standards of regulatory compliance.

We are currently at the launch stage and building the key business functions, so we are looking for an AML Lead who will become one of the company’s key experts in financial monitoring, AML/CFT, and compliance risk management.

This is an opportunity not just to work with ready-made procedures, but to participate in building a control and financial monitoring system from scratch, directly influencing product development and the business’s compliance with regulatory requirements.

Work Format

Full-time
Office / Remote - to be discussed
Product stage: Pre-launch → Launch
Regulation: Ukraine licensed market

✅ Key Responsibilities

AML/CFT and Financial Monitoring

• Build, implement, and maintain the financial monitoring system in line with Ukrainian legislation.
• Monitor client transactions, including deposits, withdrawals, and atypical user behavior.
• Identify, analyze, and escalate suspicious activity.
• Conduct Customer Due Diligence and Enhanced Due Diligence for high-risk clients.
• Review Source of Funds and Source of Wealth documentation.
• Perform screening against PEP, sanctions, and other risk lists.
• Prepare risk conclusions and make recommendations on further client servicing.

Compliance and Regulatory Control

• Develop and update AML/CFT policies, procedures, and internal regulations.
• Ensure ongoing compliance with Ukrainian financial monitoring requirements.
• Prepare internal reports, case files, and compliance documentation.
• Participate in internal and external audits or regulatory reviews.
• Communicate with banks, PSPs, financial partners, and relevant authorities on AML and financial monitoring matters.

Process Development

• Set up AML controls and risk-based monitoring processes for a new iGaming product.
• Support automation of financial monitoring and risk control processes.
• Provide guidance and training to internal teams on AML/CFT requirements.
• Help define practical procedures for launch-stage operations.

Requirements

• At least 2 years of experience in AML/CFT, Financial Monitoring, or Compliance.
• Experience with financial monitoring procedures under Ukrainian legislation.
• Relevant professional certification in Financial Monitoring.
• Strong knowledge of AML/CFT, KYC, CDD, and EDD principles.
• Experience reviewing client activity, transaction patterns, and risk indicators.
• Experience interacting with banks, PSPs, or financial institutions.
• Experience developing internal policies, procedures, or compliance documentation.
• Strong analytical thinking, attention to detail, and a structured approach.

Nice to Have

• Experience in iGaming, fintech, payments, or another regulated digital business.
• Experience participating in the launch of a licensed product or building AML processes from scratch.

Our partner is building defence tech products that are changing outcomes on the battlefield. We are looking for a PR & Product Communications Manager who will be responsible for how our products are perceived in the Ukrainian market. 

You will turn product positioning into a coherent communications strategy and bring it to life through media, opinion leaders, professional communities, partner channels, and owned channels.

Your responsibilities 

• Develop and execute product communications strategies, translating product positioning into clear narratives, messages, and communications campaigns. 
• Ensure the product story remains consistent and coherent across all external channels. 
• Create tailored communications approaches for different personas and segments using persona-based and account-based communications. 
• Build and develop relationships with opinion leaders, military experts, professional communities, media outlets, editors, podcasts, and industry platforms. 
• Identify strong product news angles and turn product advantages into stories that are clear and relevant to the market. 
• Plan and execute communications campaigns for new product launches. 
• Create and edit PR materials, product stories, case studies, talking points, opinion pieces, comments, and other communications content. 

What we expect from you 

• At least 3 years of experience in PR, product communications, or strategic communications within a product-led technology or B2B company. 
• Experience developing and executing integrated communications strategies, from defining audiences and key messages to launching campaigns and evaluating results. 
• Ability to work with product positioning and translate it into strong, consistent external communications. 
• Understanding of audience segmentation, persona-based communications, and different decision-making models. 
• Hands-on experience working with opinion leaders, professional communities, and media. 
• Strong writing, editing, and structuring skills across different communications formats. 
• Ability to understand complex technology products in depth and explain their value in clear, accessible language. 
• Business-oriented thinking and an understanding of how communications influence awareness, trust, consideration, and product perception. 
• A high level of autonomy, proactivity, and ownership of results. 
• Ability to work effectively with marketing, product, sales, and other cross-functional teams. 

We offer:

• Professional growth, challenging and diverse tasks, and the opportunity to gradually expand your scope of responsibility;
• The opportunity to work in an innovative technology company that develops solutions for the security and defense of Ukraine;
• Competitive compensation package;
• Official employment;

• Modern office, a professional team, and support during onboarding. 

   

This role is not for you if 

Your primary approach to PR is pitching the press, securing individual media placements, and measuring success by the number of publications. 

For our partner, we are looking for an Anti-Fraud  specialist 

Licensed iGaming Project | Pre-launch | Kyiv, Ukraine

About the Company

They are an international product company preparing to launch a licensed online casino for the Ukrainian market. Currently in the pre-launch phase, we are building a modern, technology-driven business focused on operational excellence, regulatory compliance, and long-term sustainable growth.

Our team brings together experienced professionals from the iGaming, IT, FinTech, Product, Compliance, and Operations domains, working collaboratively to build a scalable product that meets the highest industry standards.
✅ Key Responsibilities

Monitor player activity, deposits, withdrawals, bonuses, payment transactions, and behavioural patterns to detect suspicious activity.
Investigate bonus abuse, multi-accounting, payment fraud, chargebacks, account takeovers, and other fraud cases.
Analyze user behavior, transaction history, device data, and payment patterns to identify risks.
Prepare case conclusions and recommendations: additional verification, payment holds, restrictions, or escalation.
Support the setup and improvement of fraud rules, alerts, monitoring workflows, and operational controls.
Work closely with Payments, AML, Compliance, Customer Support, Product, and Finance teams.
Track fraud trends, recurring abuse patterns, and emerging threats in iGaming.
Support fraud reporting, KPIs, and internal fraud awareness initiatives.

➡️ What Is Important to Us

2+ years of experience in Anti-Fraud, Fraud Prevention, Risk, Payment Risk, or a similar role, preferably in iGaming.
Understanding of sportsbook/casino fraud schemes, bonus abuse, multi-accounting, chargebacks, payment fraud, and account security risks.
Experience with fraud monitoring tools, anti-fraud systems, risk platforms, or transaction monitoring systems.
Strong analytical skills and ability to investigate complex cases using data.
Understanding of payments, PSPs, deposits, withdrawals, and chargeback processes.
Knowledge of AML, KYC, responsible gaming, and regulated gambling markets will be a plus.
Confident Excel / Google Sheets skills and experience with reporting tools.
Ability to make risk-based decisions in a fast-paced environment.
Strong communication skills and ability to work with cross-functional teams.
English: Intermediate level is a bonus

Who We Are Looking For

We are looking for a proactive and analytical Anti-Fraud Specialist who understands iGaming fraud risks and enjoys hands-on investigation work.

This role is a great fit for someone who wants to join a licensed Ukrainian iGaming project at the pre-launch stage, help shape anti-fraud processes from the beginning, and play a key role in building a secure and scalable product.

Position name: Senior Business Analyst
Level: Senior

⚠️ This is NOT a classical BA role. The candidate must have hands-on experience working within an AI-first / agentic development workflow. Classical BA without agentic experience will not be a fit.

Hard skills (must have):

• 5+ years of BA experience in a software development environment
• Hands-on experience with agentic / AI-assisted development workflows (CodeFactory, SpecKit, BMED, or equivalent framework)
• Ability to guide LLMs through structured prompting and validate AI-generated documentation
• Proven experience eliciting and documenting requirements: user stories, use cases, functional specifications, SRS
• Ability to extract, structure, and prioritize requirements from an existing product and translate them into clear, actionable documentation for developers and QA
• Experience leading requirements workshops and regular sync meetings with technical and non-technical stakeholders
• Proficiency in business process modeling (BPMN or similar)
• Strong grasp of software architecture and understanding of how documentation connects to development and QA
• Experience maintaining documentation in a Git repository

Шукаємо Lead BizDev, який(а) відповідатиме за розвиток напрямку рекламодавців у Gambling / iGaming: залучення нових партнерів, масштабування існуючих, розвиток команди та зростання фінансового результату.

Обовʼязки

• Управління bizdev-відділом та bizdev-менеджерами.
• Пошук, залучення та масштабування рекламодавців.
• Розвиток відносин із ключовими Gambling / iGaming-партнерами.
• Аналіз GEO, ємності ринку та точок росту.
• Контроль retention та фінансових результатів рекламодавців.
• Побудова й реалізація стратегії розвитку напрямку.
• Постановка задач та KPI команді.
• Проведення регулярних 1:1, навчання та розвиток менеджерів.
• Комунікація з affiliate-відділом та management.
• Звітність перед CCO / CEO.

Вимоги

• Досвід у Business Development / Sales / Account від 3 років.
• Досвід на керівній позиції від 1 року.
• Досвід роботи саме в Gambling / iGaming — обовʼязково.
• Досвід роботи з рекламодавцями та performance marketing.
• Розуміння affiliate-моделі та взаємодії Advertiser ↔ Affiliate.
• Розуміння основних типів трафіку: SEO, ASO, UAC / Google Ads, PPC.
• Вміння працювати з profit, margin, retention та іншими фінансовими показниками.
• Досвід управління командою та впровадження KPI.
• Сильні переговорні та презентаційні навички.
• Англійська — від B1.
• Стратегічне мислення та сильний business mindset.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними Gambling / iGaming GEO.
• Власна база рекламодавців та партнерських контактів.
• Участь у профільних конференціях та івентах.
• Досвід масштабування рекламодавців з нуля.

Що пропонуємо:

• Висока автономність та вплив на бізнес.
• Фікс + % від результату.
• Віддалена робота.
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємоі ми шукаємо Senior Martech Engineer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ти очолиш новий напрямок автоматизації маркетинг-продакшену та станеш першим розробником внутрішньої платформи, яка об’єднає точкові автоматизації в єдиний масштабований продукт. Це роль із високим рівнем ownership: від дослідження технологій та проєктування архітектури до запуску MVP, перевірки на реальних задачах і подальшого масштабування рішення на 3+ маркетингові напрямки. Ти зможеш не просто реалізовувати задачі, а визначати логіку, технічне бачення та розвиток продукту, яким команда користуватиметься щодня.

Твої задачі:
 

• Проєктувати та будувати з нуля внутрішню платформу автоматизації маркетингового й креативного продакшену: від архітектури до робочих пайплайнів.
• Автоматизовувати рутинні процеси маркетинг-команд і знаходити точки, де технології можуть суттєво скоротити час виробництва креативів.
• Досліджувати, тестувати та впроваджувати нові AI-рішення й інструменти, які можуть підвищити ефективність команд.
• Створювати MVP-інтеграції та перетворювати перевірені рішення на стабільні й масштабовані інструменти.
• Формувати єдину архітектуру автоматизацій замість набору окремих точкових рішень.
• Вимірювати ефективність платформи через adoption, швидкість продакшену, якість результатів та рівень автоматизації процесів.

• Документувати рішення та процеси так, щоб платформу могли підтримувати й розвивати інші спеціалісти.

   

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід розробки та запуску технічних продуктів, платформ або комплексних automation-рішень з нуля.
• Вміння самостійно проєктувати архітектуру рішення та приймати технічні рішення без постійного мікроменеджменту.
• Практичний досвід інтеграції різних сервісів, API та інструментів у єдині робочі пайплайни.
• Інтерес і практичний досвід роботи з AI-інструментами та готовність постійно досліджувати нові технології.
• Продуктове мислення: здатність працювати не лише з технічною реалізацією, а й із проблемою користувача, adoption та результатом для бізнесу.
• Вміння розуміти та структурувати запити маркетинг-команд і перетворювати їх на технічні рішення.
• Самоорганізація, адаптивність до змін

• Критичне мислення, здатність аргументувати рішення, працювати з фідбеком та брати відповідальність за результат.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

 

• Можливість з нуля побудувати окремий automation-напрямок і визначати його технічне бачення.
• Роль із високим рівнем ownership, де ти самостійно прийматимеш архітектурні та продуктові рішення.
• Можливість створити платформу, яка напряму впливатиме на швидкість і масштаб маркетингового продакшену кількох юнітів.
• Простір для постійного тестування AI-технологій та швидкого впровадження найсильніших рішень у реальні бізнес-процеси.
• Видимий результат роботи: вже за перші місяці твій продукт тестуватимуть на реальних задачах, а надалі використовуватимуть команди щодня.
  
   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Фінальна співбесіда з командою

Якщо ти хочеш не просто автоматизувати окремі задачі, а з нуля створити платформу, яка змінить підхід до маркетинг-продакшену в масштабі кількох продуктових напрямків — let’s launch the future together!

Шукаємо Lead Affiliate, який(а) візьме на себе повну відповідальність за affiliate-напрямок: управління командою, розвиток партнерів, масштабування трафіку та контроль фінансового результату.

Обовʼязки

• Управління affiliate-відділом та affiliate-менеджерами.
• Контроль та аналіз daily / weekly / monthly статистики.
• Розподіл і сегментація бази вебмайстрів.
• Контроль retention та масштабування активних партнерів.
• Хантинг і залучення нових партнерів.
• Контроль фінансових показників та маржинальності.
• Побудова й реалізація стратегії affiliate-напрямку.
• Постановка KPI, проведення 1:1, тренінгів та онбордингу команди.
• Комунікація з Account, BizDev та Management командами.
• Звітність перед CCO / CEO.

Вимоги

• Досвід в affiliate marketing від 3 років.
• Досвід на позиції Lead / Head / Senior Affiliate від 1 року.
• Практичний досвід у Gambling / iGaming — обовʼязково.
• Розуміння CPA / RevShare / Hybrid моделей.
• Практичний досвід роботи з різними типами трафіку: SEO, ASO, UAC / Google Ads, PPC.
• Впевнена робота з аналітикою та фінансовими показниками: ROI, EPC, margin, revenue.
• Досвід управління командою та постановки KPI.
• Сильні переговорні та комунікаційні навички.
• Англійська — від B1.
• Сильний performance mindset та орієнтація на результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з великими капами.
• Власна база affiliate-контактів.
• Участь у gambling-конференціях та профільних івентах.
• Досвід оптимізації affiliate-процесів та внутрішніх адмінок.

Що пропонуємо:

• Висока автономність та вплив на бізнес.
• Фікс + % від результату.
• Віддалена робота.
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.

Artilab — українська IT-компанія, яка розробляє сучасні вебрішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на створенні eCommerce-проєктів, корпоративних сайтів та кастомних вебрішень.

Зараз ми шукаємо Sales Development Representative / Lead Generation Specialist, який допоможе нам системно розвивати outbound sales pipeline, знаходити потенційних клієнтів та генерувати кваліфіковані sales opportunities для наших software development services.

Що буде входити у ваші обов’язки

• Дослідження цільових компаній, decision makers та актуальних buying signals.
• Визначення та тестування ICP для різних ринків і сегментів.
• Побудова та підтримка prospect lists на основі визначених ICP.
• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Sales Navigator, Apollo та інші lead research tools.
• Запуск outbound-кампаній через LinkedIn, cold email та InMail.
• Пошук потенційних opportunities на Upwork, Wellfound, LinkedIn Jobs, Clutch та інших релевантних платформах.
• Пошук та розвиток потенційних agency partnerships і direct clients.
• Підготовка персоналізованих outreach messages та follow-up sequences.
• Ведення лідів, follow-ups та pipeline у CRM.
• Кваліфікація зацікавлених prospect'ів та призначення sales meetings.
• Тестування різних ICP, ринків, пропозицій, messaging та outreach channels.
• Аналіз результатів outbound-кампаній та їх оптимізація на основі даних.
• Використання AI для research, personalization, lead scoring та підготовки outreach.
• Побудова та підтримка sales automations для зменшення ручної роботи та масштабування prospecting.

Що ми очікуємо від вас

Обов’язково

• Від 2 років досвіду роботи у B2B lead generation, SDR, BDR або outbound sales.
• Досвід роботи в IT, software development, outsourcing або B2B technology company.
• Практичний досвід LinkedIn та cold email prospecting.
• Досвід роботи з Sales Navigator та lead research tools.
• Розуміння принципів ICP, buyer personas та buying signals.
• Здатність самостійно досліджувати компанії та знаходити релевантні outreach angles, а не лише працювати з готовими списками.
• Досвід кваліфікації лідів та призначення sales meetings.
• Досвід роботи з CRM.
• Впевнене письмове володіння англійською мовою.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для research, personalization та sales preparation.
• Розуміння принципів роботи outbound automation.

Буде перевагою

• Досвід роботи саме у software development agency або IT outsourcing company.
• Досвід роботи з Apollo, Clay, Instantly, Lemlist, Make, Zapier, Hunter або аналогічними інструментами.
• Досвід пошуку клієнтів на Upwork, Wellfound, LinkedIn Jobs, Clutch та інших B2B-платформах.
• Досвід побудови та оптимізації outbound sales funnels.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Досвід тестування різних ICP, ринків та outreach strategies.
• Досвід роботи з AI-інструментами, такими як ChatGPT, Claude, Perplexity або аналогами.

Ми шукаємо людину, яка

• бере відповідальність за результат, а не лише за кількість відправлених повідомлень;
• вміє самостійно знаходити потенційних клієнтів та визначати релевантні outreach opportunities;
• мислить через ICP, buying signals, pain points та business needs;
• вміє персоналізувати комунікацію та знаходити правильний підхід до різних decision makers;
• орієнтується на qualified opportunities та booked meetings;
• аналізує результати своєї роботи та постійно тестує нові підходи;
• активно використовує AI та automation для підвищення ефективності;
• проактивно пропонує нові ICP, канали та підходи до prospecting;
• комфортно працює самостійно та бере ownership за свій pipeline.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю.
2. Практичне тестове завдання.
3. Співбесіда з Hiring Manager.
4. Фінальне рішення.
5. Job Offer.

💙 Чому саме Artilab?

🤝 Люди понад усе
Ми будуємо відкриту культуру, де цінують взаємоповагу, довіру та підтримку. Тут можна вільно висловлювати свої ідеї, ставити запитання та отримувати конструктивний фідбек.

🚀 Реальний вплив
У вас буде можливість безпосередньо впливати на outbound-процеси, тестувати власні підходи та бачити результат своєї роботи.

📈 Простір для розвитку
Ми зростаємо як компанія й допомагаємо розвиватися команді — підтримуємо професійний розвиток та нові виклики.

🌍 Міжнародний ринок
Працюйте з міжнародним B2B-ринком, знаходьте клієнтів з різних країн та допомагайте Artilab розвивати глобальний sales pipeline.

🤖 AI & Automation
Використовуйте сучасні AI та automation tools, експериментуйте з новими підходами та будуйте ефективні outbound-процеси.

🏡 Remote-first
Працюйте з будь-якої точки світу, зберігаючи комфортний баланс між роботою та особистим життям.

📩 Якщо ви любите знаходити можливості там, де інші їх не бачать, вмієте будувати outbound з нуля та орієнтуєтесь на реальний sales result — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо молодого дизайнера на початку його професійного шляху - людину, яка є допитливою, креативною та щиро захоплюється візуальним дизайном. Ця роль для тих, хто вже експериментує з Photoshop або Illustrator, можливо навчався самостійно, створює графіку для себе, досліджує AI-інструменти або просто любить проводити багато часу за дизайном. Для цієї позиції не потрібен багаторічний досвід роботи. Набагато важливіші: візуальний смак, цікавість до дизайну та велике бажання розвиватися.

Кому підійде ця роль: дана позиція може стати гарним стартом для людини, яка

• любить візуальний дизайн та графіку
• любить експериментувати з типографікою, текстурами або ілюстраціями
• можливо малює або робить скетчі
• цікавиться брендингом, мерчем або fashion-графікою
• хоче зрозуміти, як працює дизайн у реальному продуктовому середовищі

Базові навички: комерційний досвід не є обов’язковим, але важливо, щоб ви вже знали основи та могли створювати просту графіку. Базово ми очікуємо знання таких інструментів: Adobe Photoshop та  Adobe Illustrator.

Буде плюсом:

• профільна вища освіта
• англійська від Upper-Intermediate 
• досвід роботи або базове розуміння Figma
• досвід використання AI-інструментів для дизайну
• навички ілюстрації або малювання
• інтерес до типографіки та експерименти зі шрифтами
• базові навички анімації / motion-графіки

Основні задачі:

На початку основний фокус буде на внутрішніх дизайн-задачах, які допоможуть вам отримати практичний досвід та розвинути власний стиль.

Приклади задач:

•  створення дизайнів для мерчу (футболки, худі, принти) для внутрішнього бренду компанії
• допомога маркетинговій команді з банерами та візуальними матеріалами
• експерименти з графікою, типографікою та композицією
• допомога у створенні ідей для логотипів та візуальних концепцій
• дослідження різних стилів візуальної айдентики

Важливо розуміти, що ця позиція створена для початківців.

На старті основний фокус буде на практиці та навчанні та ви працюватимете переважно з внутрішніми проєктами, поступово набираючись досвіду та розвиваючи власний стиль. Компенсація на початку буде помірною, проте ця роль дає можливість отримати реальний досвід роботи в середовищі IT-компанії, отримувати фідбек і підтримку від більш досвідчених дизайнерів та поступово формувати сильне портфоліо. Якщо ви справді захоплюєтесь дизайном і готові вкладати час у навчання та експерименти - ця позиція може стати чудовим першим кроком у вашій кар’єрі.

Наразі ми не шукаємо впевнений досвід -  ми шукаємо великий потенціал та щиру зацікавленість у дизайні.

Як податись на вакансію:

• напишіть кілька слів про себе (розкажіть коротко про себе як людину: як ви прийшли у дизайн, що вам у ньому найбільше подобається або що вас зацікавило у цій ролі. Можна написати будь-що, що, на вашу думку, допоможе нам трохи краще познайомитися з вами.)
• надішліть, будь ласка, приклади ваших робіт (ке можуть бути: постери, логотипи,графіка, ілюстрації, концепти мерчу, експерименти з типографікою, особисті або навчальні проекти). Не хвилюйтеся, якщо ваші роботи здаються занадто експериментальними, незвичайними або «не надто серйозними», які ви створювали просто для себе - обов’язково поділіться ними. Іноді саме такі роботи найкраще показують потенціал дизайнера.

Що ми пропонуємо:

• Практичний досвід у реальних проєктах – можливість працювати над задачами у середовищі IT-компанії та формувати власне портфоліо.

• Професійний розвиток – доступ до внутрішніх навчальних програм, воркшопів та освітніх матеріалів для розвитку професійних навичок.

• Робота в компанії з міжнародними клієнтами – можливість отримати досвід співпраці з відомими брендами та різними індустріями.

• Корпоративні знижки та партнерські програми – спеціальні пропозиції для співробітників та їхніх родичів від партнерських компаній, включаючи одну з найбільших мереж спортзалів в Україні.

• Баланс роботи та відпочинку 
21 календарний день оплачуваної відпустки,
15 оплачуваних лікарняних днів та додаткові вихідні за потреби.

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
 

Зараз ми шукаємо AI Engineer до Tech команди.
 

Ти будуватимеш внутрішні AI-рішення з нуля — від архітектури до продакшену. Твої системи напряму впливатимуть на ефективність команд, що працюють з 70M+ користувачами по всьому світу. Це не підтримка і не супровід — це реальна розробка, яка формує фундамент AI в компанії.
 

У команді ти працюватимеш разом з Антоном Водолазьким (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації

• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наш найаючий процес: Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Технічне інтерв’ю з СТО ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great.

Вакансія: Мережевий інженер (Network Engineer)
Компанія: Creative States
Формат: in-person

Локація: ст.м. Арсенальна
Графік: з понеділка по п'ятницю, 10:00 до 19:00

Creative States — мережа преміальних офісних просторів та бізнес-спільнот, яка створює сучасну інфраструктуру для розвитку компаній, підприємців і професіоналів. Ми забезпечуємо повний операційний супровід офісів — від комфорту робочого середовища до технічної та ІТ-підтримки, дозволяючи нашим резидентам зосередитися на розвитку власного бізнесу.

Сьогодні Creative States активно розвивається, відкриває нові локації та розширює команду. Саме тому ми шукаємо Мережевий адміністратора, який відповідатиме за надійну та безперебійну роботу мережевої інфраструктури компанії.
 

Ключові обов'язки:
 

• Налаштування, адміністрування та підтримка локальних і корпоративних мереж.
• Моніторинг працездатності мережевої інфраструктури та оперативне усунення несправностей.
• Конфігурація та супровід мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу, міжмережеві екрани).
• Забезпечення стабільної та безпечної роботи мережевих сервісів.
• Проведення діагностики та аналізу причин виникнення мережевих інцидентів.
• Участь у модернізації та розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Ведення технічної документації щодо мережевих рішень та змін інфраструктури.
• Взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками під час реалізації ІТ-проєктів.
   

Наші вимоги:

• Досвід роботи на посаді мережевого інженера або системного адміністратора.
• Практичні навички налаштування та обслуговування мережевого обладнання.
• Розуміння принципів роботи мереж TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT.
• Досвід моніторингу та діагностики мережевої інфраструктури.
• Вміння швидко аналізувати та усувати технічні несправності.
• Відповідальність, системне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.
• Бажання професійно розвиватися та вдосконалювати експертизу у сфері мережевих технологій.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний компенсаційний пакет (обговорюваний під час співбесіди);
• 50% знижку на харчування від нашої домашньої шеф-кухні;
• Оплачуваний абонемент до тренажерної зали;
• Безкоштовні заняття з корпоративної англійської мови;
• Безлімітні speciality-кава, смаколики та фрукти для команди;
• Роботу в професійній команді та сучасному технологічному середовищі.
• Комфортні умови праці (дизайнерські офіси в центрі Києва: БЦ Гулівер, БЦ Сенатор, Арсенал)
• Офіційне оформлення відповідно до законодавства України.

• Оплачувану відпустку та лікарняні.
  
  Ми гарантуємо швидкий та прозорий процес працевлаштування та незгайний фідбек на кожному етапі.
  
  HR Manager Creative States
  Бірюкова Ольга
  
  Та до зустрічі в Creative States

   

🚀 Ця роль для тебе, якщо ти:

• Кайфуєш від аутрічу та вмієш домовлятися з вебмайстрами так, щоб отримувати якісні розміщення за адекватною ціною
• Розбираєшся в SEO-метриках і з першого погляду відрізняєш сильного донора від неякісного
• Спокійно тримаєш високий темп і залишаєшся проактивним
• Ставишся до рутини як до задачі на автоматизацію: скрипти, AI-боти та нові процеси замість ручної роботи
• Уважний до деталей і стежиш, щоб кожне посилання було в індексі та без помилок

• Цінуєш мінімум бюрократії та можливість швидко бачити результат своєї роботи

   

🛠 Чим доведеться займатися

• Розміщувати гостьові пости на сайтах-донорах
• Збирати та розширювати базу донорів під різні типи посилань
• Комунікувати з вебмайстрами сайтів-донорів
• Контролювати якість донорів і розміщень

• Моніторити та відновлювати розміщені посилання

   

✅ Що ми очікуємо

• Досвід в outreach / link building від 1 року, бажано в iGaming
• Розуміння SEO: DR, DA, traffic, topical relevance
• Технічна база: розуміння типів посилань (dofollow/nofollow, redirect), базові знання HTML/CSS для коректного розміщення
• Впевнена робота з Ahrefs, SE Ranking, SeoQuake, Similarweb
• Досвід роботи з інструментами для аутрічу: Buzzstream, Snov.io, Mailshake, Ninja Outreach

• Розуміння критеріїв оцінки сайтів та вміння самостійно визначати відповідного донора для розміщення посилання

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-агентами
• Навички автоматизації: скрипти, AI-боти, реалізовані кейси
• Досвід роботи з Reddit і Trustpilot
• Побудова та запуск нових процесів у компанії

• Досвід роботи з GSA

   

🚀 Що ти отримаєш у TrafficConnect

• Віддалена робота без прив’язки до локації, гнучкий старт і жодної бюрократії
• Оплачувані sick days та відпустка + 5 додаткових вихідних на рік
• Traffic Well: покриваємо витрати на спорт, хобі та здоров’я
• Ми інвестуємо у твій розвиток: компенсуємо курси та конференції, регулярно розбираємо кейси й ділимося досвідом усередині команди
• Заряджена команда з глибокою експертизою: можливість переймати досвід у найкращих
• Корпоративні івенти та активності: онлайн- і офлайн-зустрічі в різних країнах, внутрішні ініціативи та заходи — ми завжди в русі

Якщо тобі цікаво масштабувати лінкбілдинг, впливати на те, як зростає компанія, та працювати зі свободою у прийнятті рішень — чекаємо на тебе в зарядженій амбітній команді, яка вже увійшла до числа лідерів ринку й не збирається зупинятися.

Продуктова компанія шукає АБС Б2 адміністратора для віддаленої роботи.

Це універсальний український банк з понад 30-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом.
Команда нараховує понад 1,7 тис. співробітників.

Основні обов'язки:
- Підтримка користувачів на другій лінії підтримки;
- Супровід та адміністрування АБС Б2;
- Розробка експлуатаційної документації;
- Розробка інструкцій для користувачів та першої лінії підтримки;
- Вирішення інцидентів.

Компанія пропонує: 

- медичне страхування;

- 24 календарні дні відпустки;

- техніку для роботи;

- корпоративний психолог;

- корпоративне навчання.

Вимоги: 

- досвід з АБС Б2 і PL/SQL; 

- готовність до нічних змін раз на тиждень.

Middle / Senior | Київ | Office / Hybrid

Kernel шукає Penetration Tester для перевірки реальної захищеності корпоративної інфраструктури, вебзастосунків, API та мережевих сервісів.

Це практична offensive security-роль із повним циклом роботи: пошук векторів атак, експлуатація вразливостей, Purple Team-активності, підготовка PoC, супровід remediation та повторне тестування.

Що потрібно робити

• Проводити pentest внутрішньої та зовнішньої інфраструктури, web applications, API та network equipment.
• Тестувати Active Directory: privilege escalation, delegation, ADCS, Kerberos і relay-атаки.
• Досліджувати external attack surface, виявляти shadow IT і забуті сервіси.
• Проводити phishing-кампанії та аналізувати їх результати.
• Працювати із SOC у межах Purple Team: перевіряти детекти, MITRE ATT&CK coverage та atomic tests.
• Готувати технічні звіти з PoC, кроками відтворення і пріоритизованими рекомендаціями.
• Консультувати команди під час remediation та проводити retest.
• Розвивати внутрішні offensive security-інструменти й автоматизувати повторювані перевірки.

Наші очікування

• Від двох років практичного досвіду в penetration testing.
• Active Directory: BloodHound, Impacket, Kerberos attacks, typical privilege escalation paths.
• Web security: OWASP Top 10 на рівні exploitation, Burp Suite.
• Networking, Windows/Linux post-exploitation та розуміння логіки роботи EDR.
• Python, PowerShell або Bash на рівні створення власних інструментів.
• Уміння готувати зрозумілі технічні звіти та реалістично оцінювати business impact.
• Дотримання scope, rules of engagement і вимог щодо роботи з sensitive data.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Nice to have: OSCP, OSEP, OSWE, CRTO, PNPT або GPEN; Red Team operations, C2 infrastructure, security controls evasion; OT/ICS security; Azure, Entra ID, Kubernetes; CTF, CVE, bug bounty або public security research; досвід у SOC чи detection engineering.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозорі умови.
• Щорічну премію.
• Медичне страхування.
• Офісний або гібридний формат і гнучкий графік.
• Офіс у центрі Києва.
• Можливість розвивати offensive security та безпосередньо впливати на захищеність інфраструктури великої компанії.