Jobs at Djinni

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Вертикаль: Dating, Traffic Source: Facebook

Вимоги до кандидата:
досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
розуміння воронок продажів у дейтингу
досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою
 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

Шукаєш роботу, де SMM — це не просто пости за контент-планом, а реальний вплив на бренд і комʼюніті?

Тоді тобі до FIRST 🚀
Ми команда, яка змінює ринок iGaming в Україні чесно, відкрито й з драйвом. Для нас це більше, ніж бізнес — це люди, ідеї та енергія, які рухають бренд уперед.
Зараз ми шукаємо SMM Specialist’а — людину, якій справді не байдуже, яка любить креатив, розуміє аудиторію та хоче будувати сильну присутність бренду в соцмережах.

Що з тебе?

• Ти можеш відвідувати офіс 2-3 рази на тиждень в Києві
• Бомбічне креативне резюме та портфоліо, де ти хвалишся всім найкрутішим, що у тебе було;
• Досвід від 2 років в СММ і найголовніше — любов до ведення пабліків і не тільки;
• Розуміння iGaming індустрії , трендвочінг і ресерч ринку для пошуку нових унікальних ідей;
• Високі хардскіли: креативність, планування, реалізація контент плану, менеджмент процесів, пошук нових воронок масштабування, грамотність і ось це ось усе;
• Глибоке розуміння платформ соціальних мереж, найкращих практик та сучасних тенденцій;
• Постійно аналізувати діяльність конкурентів;
• Розробляти та впроваджувати тактику генерації високоякісних лідів через канали соціальних мереж;
• Стратегія та контроль сторінок нашого бренду на ключових соціальних платформах: Facebook, Instagram, Telegram, YouTube.com, та інших;
• Залучення нових підписників до наших соціальних мереж та підтримувати і збільшувати залученість у наших канали;
• Аналізувати, звітувати та структурувати результати роботи;
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ, вміння формулювати брифи, для дизайнерів та продакш команди;
• Розробка сценаріїв для Reels та TikTok
• Розвинуті софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим.
   

Що з нас:

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо на зустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;

• Та й камон, усі ж бачили наш продукт — ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для твоєї кар’єри.

   

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте комьюніті бренду;
• Наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом;
• Вигадувати нові підходи для awareness та equity;

• Будемо робити так, щоб конкуренти заздрили, а гравці були задоволені.

   

Що далі? Наш з тобою to do list:

1. Дивимося і дивуємося твоєму CV та портфоліо;

2. Спілкуємося з тобою про індустрію, СММ, брендинг і плани;

3. Вриваємося в потік і кайфуємо від результатів.

Що з нас:

— Офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly і з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди
— Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний графік
— Команда профі, з якою реально хочеться працювати
— Техніка необхідна для роботи та всі тулзи для якісної роботи)

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

Наш клієнт розширює команду та шукаємо Керівника команди рекрутингу, який очолить напрям підбору офісних спеціалістів, керівників та C-level фахівців.

Ми шукаємо лідера, який допоможе будувати сучасну функцію рекрутингу, розвивати команду та залучати найкращих фахівців для реалізації амбітних завдань компанії.

У цій ролі ви будете працювати безпосередньо з керівниками функцій та топменеджментом, впливаючи на формування команд, які створюють технології, що мають значення для безпеки та майбутнього України.

Ваші основні задачі

🔹 Управління командою рекрутерів та координація її роботи.

🔹 Організація повного циклу підбору персоналу на офісні, управлінські та C-level позиції.

🔹 Самостійне ведення пошуку ключових керівників, експертів та унікальних спеціалістів.

🔹 Проведення Talent Mapping, Market Mapping та Executive Search проєктів.

🔹 Формування та розвиток ефективних процесів рекрутингу.

🔹 Побудова партнерських відносин із hiring managers та керівниками функцій.

🔹 Планування ресурсів команди та контроль виконання рекрутингових KPI.

🔹 Розвиток інструментів пошуку, автоматизації та рекрутингової аналітики.

🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій залучення талантів.

🔹 Наставництво, розвиток та підтримка команди рекрутерів.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви

✔ Маєте успішний досвід управління командою рекрутингу або Talent Acquisition.

✔ Маєте практичний досвід Executive Search та прямого пошуку керівників.

✔ Успішно закривали складні управлінські, експертні та C-level вакансії.

✔ Володієте сучасними інструментами сорсингу, Talent Mapping та рекрутингової аналітики.

✔ Вмієте будувати ефективну взаємодію з бізнесом та керівниками різних рівнів.

✔ Маєте сильні комунікаційні, управлінські та організаційні навички.

✔ Орієнтовані на результат та постійне вдосконалення процесів.

Що пропонуємо

✅ Конкурентний рівень винагороди.

✅ Офіційне працевлаштування.

✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно до трудовго законодавства.

✅ Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.

✅ Високий рівень автономії та впливу на розвиток рекрутингової функції.

✅ Можливість будувати сильні команди та працювати з ключовими бізнес-рішеннями.

✅ Професійний розвиток та роботу з сучасними інструментами рекрутингу.

✅ Команду однодумців, які створюють технології, що мають значення для майбутнього України.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Інженера-конструктора.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• Впевнене володіння SolidWorks (від 2 років) у роботі зі збірками, листовим металом та деталями для механообробки.
• Розуміння ЄСКД / ISO, досвід створення креслень, специфікацій (BOM), а також глибоке розуміння допусків і посадок.
• Знання принципів DFM та DFA. Вміння проєктувати з урахуванням технології виготовлення (мінімізація часу циклу) та зручності серійного складання.

Над чим ви будете працювати:

• Доопрацювання конструкції відповідно до плану оптимізації виробництва, вирішення інженерних питань (покращення конструкції, спрощення технології складання чи виробництва).
• Впровадження нових продуктів та адаптація прототипів під можливості й обмеження серійного виробництва.
• Розробка технологічного оснащення: кондукторів, стапелів, затискних пристроїв, позиціонерів (наприклад, для зварювання) та калібрів для контролю якості.
• Оперативне реагування на проблеми в цеху, аналіз причин браку та внесення коригувань у конструкцію.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
  Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
  
  Чекаємо на твоє резюме — приєднуйся до Frontline Robotics!

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Software Engineer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. 
 

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта у сфері математики, Computer Science, інформатики або суміжних дисциплін.
• Від 3 років досвіду розробки в ML, робототехніці, симуляціях, ігрових рушіях чи інших алгоритмічно складних сферах.
• Глибокі знання та впевнене володіння мовами С, C++ або Rust.
• Навички програмування на Python.
• Експертне розуміння та досвід роботи з Linux/Unix-середовищами.
• Сильна алгоритмічна база та практичні знання з обробки даних у режимі реального часу.
• Досвід паралельного та конкурентного програмування.
   

Над чим ви будете працювати:

• Тісна співпраця з командою дослідників: інтеграція експериментальних функцій у production-ready систему.
• Портування та оптимізація алгоритмів, написаних на Python/Matlab, на мовах C/C++ або Rust для досягнення максимальної швидкості.
• Створення та покращення архітектури для системи із високими вимогами до надійності, швидкості та стійкості.
• Оптимізація коду з використанням апаратного прискорення та просунутих алгоритмів.
• Налагодження, тестування та інтеграція нових модулів в екосистему продукту.
• Робота в крос-функціональній команді (інженери, дослідники, тестувальники).
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

Шукаємо Junior Motion Designer, який буде створювати відеокреативи для реклами (Facebook, Instagram, TikTok).

Важливо:
• ти НЕ створюєш матеріали з нуля
• ти працюєш із готовими матеріалами від дизайн-команди
• твоя задача — швидка і якісна фінальна збірка відео

Що потрібно робити

• Збирати відеокреативи з готових матеріалів (відео, зображення, аудіо)
• Працювати по ТЗ від креативного маркетолога
• Робити варіації креативів для тестування
• Адаптувати відео під різні платформи та формати
• Працювати в динамічному темпі
• Орієнтуватися на результат — успіх креативу = продажі

Вимоги

• 3–6+ місяців досвіду в motion design
• Базове володіння Adobe After Effects (обов’язково)
• Базові знання Photoshop / Illustrator
• Розуміння структури відеокреативу
• Вміння швидко працювати та вкладатися в дедлайни
• Уважність до деталей
• Досвід роботи з AI-інструментами (обов’язково)

Буде плюсом:
• Досвід у performance marketing креативах
• Досвід у нішах fitness / lifestyle

Про нас

• Стартап — швидкі зміни та мінімум бюрократії
• Швидкий темп роботи
• Окрема AI/design команда готує всі матеріали
• Ти фокусуєшся тільки на фінальній збірці
• Можливість брати більше задач і впливати на свій дохід

Будь ласка, заповни коротку анкету, яка звйме до 3х хвилин твого часу і ми зв’яжемось з тобою:

docs.google.com/...​ewform?usp=publish-editor

Дякую.

Шукаємо junior-маркетолога в команду до senior-маркетолога, який будує маркетинг і воронки для освітніх проєктів: онлайн-школи, EdTech, навчальні продукти. 

Задачі:

• Готувати й генерувати контент за брифами — маркетингові матеріали різної складності: розсилки, дописи, тексти для лендінгів
• Брати участь у дослідженнях: ринок, конкуренти, аудиторія
• Разом із маркетологом шукати й тестувати гіпотези росту брендів
• Допомагати планувати колаборації, партнерства й інфлюенс-кампанії
   

Кого шукаємо:

• Досвід у маркетингу від 6 місяців або пройдені курси / навчання
• Базове розуміння маркетингу і того, як працюють воронки
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude тощо) 
• Уважність до деталей, відповідальність і бажання рости
• Буде плюсом: інтерес до освітніх ніш, досвід із контентом, англійська
   

Що ви отримаєте:

• Менторинг від senior-маркетолога 
• Реальні проєкти і кейси в портфоліо
• Ріст у конкретній перспективній ніші — освітні проєкти / EdTech
• Гнучкий парт-тайм, повністю віддалено
• Швидкий ріст експертизи
   

Формат:

• Парт-тайм, 3–4 год/день (залежно від активних проєктів і запусків)
• Віддалено, гнучкий графік
   

Відгукуйтеся і дайте коротку відповідь на питання нижче. Якщо метчимося — швидко познайомимося 💛

Шукаємо Jun Frontend Developer, який горить бажанням розвиватися, не боїться викликів і готовий швидко вчитися

Повністю віддалена робота з можливостями професійного та фінансового росту

Важливо мати досвід з 

• React.js

• Next.js

• JavaScript (ES6+)

• TypeScript

Що потрібно робити:

• Розробка нових користувацьких функцій з використанням React та Next.js.

• Створення багаторазових компонентів і front-end бібліотек для повторного використання.

• Оптимізація вебзастосунків для забезпечення максимальної швидкодії та масштабованості.

• Інтеграція з REST API та WebSocket (Socket.io) для реалізації роботи з даними в режимі реального часу.

• Тісна взаємодія з backend-розробниками, дизайнерами, продакт-менеджерами та QA-фахівцями.

• Участь у code review, підтримка якості коду та дотримання найкращих практик розробки.

IT компанія WorkTime з офісами у Канаді и Києві, шукає до себе в команду Manual QA спеціаліста у Київський офіс. Сфера діяльності компанії — розробка та продаж власного моніторингового софту.

Обов'язки:

Знання основних методик і принципів тестування ПЗ;

Кросс-браузерне тестування;

Функціональне тестування;

Регресійне тестування;

Створення чек-листів, тест-кейсів.

Вимоги:

Досвід роботи в якості QA протягом 2 років у комерційних веб-проектах;

Знання і розуміння веб-технологій;

Знання і розуміння основних методів тестування;

Розуміння роботи веб-додатків, клієнт-серверної архітектури;

Досвід тестування веб-додатків;

Впевнене використання web debugging tools;

Уважність до деталей;

Навички самостійного моделювання поведінки користувачів;

Досвід створення та написання тестової документації (тест-кейси, чек-листи, звіти про помилки).

What We Offer:

Full time job office/hybrid 11:00 — 20:00

Negotiable salary based on your experience and skills.

Comfortable office in Kyiv.

Respectful professional environment.

Ми шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який буде вести кадровий облік працівників в Україні та Польщі, а також готовий розвиватися разом із компанією та поступово підключатися до нових міжнародних напрямків.

Основні обов’язки:
- ведення кадрового обліку працівників в Україні та Польщі;
- оформлення прийомів, переведень, звільнень;
- ведення відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів;
- контроль кадрової документації та актуальності даних;
- комунікація з працівниками щодо кадрових питань;
- взаємодія з бухгалтерією, HR та керівниками команд;
- моніторинг змін у трудовому законодавстві;
- поступове підключення до ведення кадрових процесів в інших країнах;
- вивчення локального трудового законодавства нових юрисдикцій.

Наші очікування:
- досвід роботи кадровиком / HR Administrator;
- знання трудового законодавства України;
- буде перевагою досвід або знання кадрових процесів у Польщі;
- готовність працювати з міжнародними юрисдикціями;
- готовність вивчати трудове законодавство інших країн, зокрема Литви, Великобританії та ОАЕ;
- уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- впевнене володіння Excel/Google Sheets;
- буде плюсом досвід роботи з HRM/ERP системами.

Умови:
- робота в офісі у Львові або Києві;
- графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00;
- стабільна робота в міжнародній компанії;
- можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними юрисдикціями;
- робота з командами в Україні, Польщі, Литві, Великобританії та ОАЕ;
- дружня команда та підтримка в адаптації.

Що ми чекаємо від тебе:

• Вміння верстати/редагувати сайти (HTML / CSS / JS)
• Досвід роботи з Facebook / Google інтеграціями - буде плюсом
• Побудова логічних ланцюжків для виявлення та усунення проблем
• Вміння комунікувати та працювати в команді

Чим займатимешся:
• Вивантаження сайтів та їх подальша інтеграція з правками від баєрів.
• Технічна підтримка медіабаєрів з питань, що виникають
• Буде плюсом уміння верстати сайти з нуля

Що отримуєш:
• Кар'єрне та фінансове зростання

• Нова техніка та все необхідне для ефективної роботи
• Корпоративи та тімбілдінги

• Графік 10:00 - 17:00 5/2 
• Кухню з кавою, снеками та фруктами 24/7
• Корпоративна англійська
• Команду професіоналів

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми шукаємо драфтера який приєднається до нашої команди.
Обов’язки:

• Будувати 3D-моделі у Fusion 360 / Inventor.
• Оформлювати конструкторську документацію згідно з ТЗ.
• Деталізувати вузли та вносити правки у креслення.

Вимоги:

• Профільна технічна освіта (інженер-механік).
• Від 2 років роботи в інженерному проєктуванні.
• Розуміння оформлення конструкторської документації.
• Впевнене володіння Fusion 360 та Autodesk Inventor.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності за результат.
• Знання ЄСКД та досвід роботи в інших САПР буде вашою перевагою.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Про нас:
Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту, будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;

Обов’язки:

Product Management:

• формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек;
• постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика;
• участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management:

• управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі, замовники, інженери).

Додатково:

• визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля;
• балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами;
• періодичні відрядження.

Вимоги:

• від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace — буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (технічна — буде перевагою);
• англійська — рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії та аналітики дзвінків, яку використовують 2300+ компаній, зокрема Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX, а також 230+ digital-агенцій і партнерів.

Ми розширюємо команду та шукаємо менеджера з продажу — менеджера з досвідом B2B-продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.

Що важливо:

✔ Досвід B2B-продажів від 1 року.

✔ Досвід роботи з CRM.

✔ Вміння проводити переговори та виявляти потреби клієнтів. ✔ Сильні комунікаційні навички.

➕ Буде плюсом:

• Досвід продажу SaaS / Telecom продуктів.
• Робота за методологією SPIN.

Що потрібно робити:

• Проводити переговори з вхідними клієнтами та демо-презентації продукту.
• Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
• Працювати із запереченнями та закривати угоди 🤝
• Виконувати план продажів і ключові показники (конверсія, середній чек, цикл угоди).
• Вести повний облік взаємодії з клієнтами в CRM.
• Співпрацювати з командами Support, Customer Success та Finance.

Ми пропонуємо:

• Ставку + щомісячний бонус без обмежень 💰
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалену роботу або офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах.
• 18 робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних 🌴
• Компенсацію 50% професійного навчання.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
• Прозорий план кар'єрного розвитку до позиції Head of Sales 📈

І одна з наших головних переваг — відкрита команда, де прислухаються до ідей і підтримують розвиток 💙