Jobs at Djinni

STS LLC — тракова компанія з власним MC, автопарком, драйверами та мережею owner-operators. Працюємо у сфері car hauling по всій території США.

Компанія налічує зараз 8 людей в штаті + декілька аутсорс спеціалістів.

Шукаємо Accountant, який візьме під контроль усі фінансові процеси компанії та допоможе зробити їх ще ефективнішими.

Основні задачі

• Контроль Accounts Receivable та Accounts Payable.
• Моніторинг усіх вхідних платежів (ACH, Checks, Wire, Zelle, Factoring тощо).
• Контроль оплат від брокерів та робота з простроченими інвойсами.
• Ведення Load Tracker та контроль прибутковості рейсів.
• Перевірка payroll, settlements, reimbursements.
• Підготовка фінансових звітів і аналіз ключових показників (Revenue, RPM, CPM, Profitability).
• Робота з QuickBooks та Super Dispatch.

• Оптимізація фінансових процесів разом із CEO.

   

Наш кандидат

• Має досвід у американській траковій компанії (обов'язково).
• Працював із QuickBooks.
• Розуміє Accounts Receivable, Accounts Payable, Payroll та Factoring.
• Уважний до деталей, системний та відповідальний.

• Англійська — рівень для роботи з брокерами та документацією. (б2-с1)

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Графік: 17:00 - 02:00

• Можливість у майбутньому очолити департамент

   

Етапи відбору

1. Співбесіда з HR.
2. Співбесіда з COO.

3. Фінальна співбесіда з COO та CEO.

    

Зацікавило? Відпраляй своє резюме!

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України

Мета посади:
Забезпечення високої доступності, безпеки та продуктивності корпоративної мережі, що включає понад 5000 мережевих пристроїв (комутатори, маршрутизатори, NGFW, Wi-Fi, контролери та віртуалізовану інфраструктуру), а також керівництво командою інженерів мережевої інфраструктури.

Основні обов’язки:

• Організація та керівництво роботою відділу мережевих технологій (планування, розподіл завдань, контроль SLA, розвиток команди).
• Підтримання стабільної роботи географічно розгалуженої мережі, що охоплює:
  • понад 5000 пристроїв (L2/L3 комутатори, маршрутизатори, точки доступу, контролери);
  • обладнання різних виробників (переважно Cisco, Mellanox, Fortinet, Aruba/HPE, Ubiquiti тощо);
  • системи мережевої безпеки та NGFW;
  • Wi-Fi-інфраструктуру з централізованими контролерами.
• Проєктування, оптимізація та впровадження рішень на рівні BGP, OSPF, VLAN, VXLAN, VRF, QoS, High Availability.
• Підтримка та розвиток інфраструктури віртуалізації (VMware ESXi), взаємодія з адміністраторами та архітекторами систем.
• Управління комутаторами Mellanox із Cumulus Linux (включно з LACP, MLAG/VXLAN, автоматизацією через Ansible/NCLU).
• Контроль моніторингу, оновлень і безпеки мережевого обладнання.
• Розробка політик доступу, резервування та відновлення (DRP).
• Участь у стратегічному плануванні IT-інфраструктури компанії.
• Оптимізація витрат на мережеве обладнання та послуги зв’язку.
• Взаємодія з зовнішніми підрядниками, провайдерами та вендорами.

Вимоги:

• Досвід адміністрування та проєктування великих мережевих інфраструктур (від 1000 пристроїв).
• Глибокі знання:
  • Cisco (IOS, NX-OS), Fortinet, Mellanox/Cumulus Linux;
  • BGP, OSPF, STP, VLAN, VRRP, LACP, QoS;
  • IPSec, SSL VPN, 802.1x, NAC, Radius;
  • мережевих сервісів: DNS, DHCP, NTP, syslog, SNMP, NetFlow;
  • принципів побудови Wi-Fi-інфраструктури з контролерами.
• Досвід роботи з віртуалізацією VMware (ESXi, vCenter).
• Розуміння принципів Network Automation (Ansible, Python, REST API, NCLU).
• Навички побудови рішень високої доступності (HA) та аварійного відновлення (DR).
• Сертифікати Cisco CCNP/CCIE, Fortinet NSE, VMware VCP — буде перевагою.
• Досвід керування командою від 3 до 10 інженерів.
• Уміння працювати в умовах високої відповідальності та приймати швидкі рішення.

Умови:

• Робота в масштабній інфраструктурі з використанням сучасних мережевих технологій.
• Участь у стратегічних IT-проєктах (SDN, автоматизація, міграція на VXLAN, модернізація безпеки).
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально).
• Гібридний формат роботи.
• Можливість навчання та сертифікації (Cisco, Fortinet, VMware, Mellanox).

Google Media Buyer (Nutra → Crypto)

Шукаємо Google Media Buyer з досвідом у Nutra, який хоче перейти в криптовертикаль та розвиватися разом із сильною командою.

Ми — один із найбільших криптомедіахолдингів на ринку. Уже понад 4 роки будуємо повну екосистему для ефективного медіабаїнгу: власна інфраструктура, технічна підтримка, експертиза та всі необхідні ресурси для масштабування.

Що пропонуємо:

- ставка + бонусна система;

- готова інфраструктура для роботи;

- сильна команда експертів у криптовертикалі;

- підтримка під час переходу з Nutra в Crypto;

- можливість працювати з великими бюджетами та масштабувати зв'язки;

- віддалений формат роботи.

Наш ідеальний кандидат:

- має комерційний досвід роботи Google Media Buyer у вертикалі Nutra;

- має успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;

- впевнено працює з аналітикою та оптимізацією трафіку;

- хоче розвиватися в криптовертикалі та освоювати нові підходи;

- готовий до роботи на результат.

Чому саме ми:

- один із найбільших криптомедіахолдингів;

- понад 4 роки успішної роботи на ринку;

- повна інфраструктура для ефективного медіабаїнгу;

- прозора система мотивації: ставка + бонуси;

- реальні можливості для професійного та фінансового зростання.

Якщо ти працюєш із Nutra та давно хотів(-ла) перейти в Crypto — будемо раді познайомитися.

Контакти для зв'язку:

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи з Python від 1-2 років
• Розуміння алгоритмів і структур даних
• Розуміння основ роботи з багатопоточністю, включаючи досвід роботи з відповідними бібліотеками в Python
• Розуміння основних шаблонів проектування та вміння їх застосувати
• Розуміння основних принципів передачі даних в мережі
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з NoSQL / SQL базами даних

Буде плюсом:

• Знання та досвід моделювання і обробки даних
• Досвід роботи з MongoDB, Jupyter, Airflow і SQL
• Досвід роботи з Bash
• Досвід feature engineering
• Досвід підтримки мікросервісів
• Досвід створення API, оптимізації програмного коду
• Досвід у web розробці
• Досвід роботи з фреймворком FastAPI

Приклади задач:

• Обробка великих обсягів даних
• Моделювання даних, підтримка та впровадження пайплайнів обробки та передачі даних, у тому числі на web
• Розробка клієнтських API та внутрішніх продуктів компанії

Ми — команда, яка цінує системність та професійний підхід. Ми не шукаємо «роботів» для роботи 24/7, ми шукаємо досвідчених спеціалістів, які знають, як повертати акаунти до життя, і готові стабільно працювати на результат.
 

🎯 Що ми пропонуємо:

Фіксований графік: ми поважаємо особистий час. Робота у визначені години без нічних засідань та запитів у вихідні.

Чіткі та реальні KPI: ми не ставимо неможливих планів. Обсяг роботи обговорюється і базується на реальній пропускній здатності спеціаліста.

Віддалена робота: працюйте комфортно зі свого робочого місця.

🛠 Ваші задачі:

- Робота з розблокуванням акаунтів (подача апеляцій після вильотів на Checkpoint, Policy тощо).

- Взаємодія з байєрами щодо акаунтів.

- Мінімальна підтримка «заводу» акаунтів за потреби (без екстремальних обсягів).

- Ведення звітності щодо розбанених аків.

✅ Наші очікування від кандидата:

- Досвід роботи від 3х місяців саме у відділі апеляцій (бажано в крипто вертикалі).

- Розуміння алгоритмів блокувань та методів їх обходу.

- Експертність у роботі з Google.

Ми шукаємо Full Stack .NET Engineer, який приєднається до команди розробки AdaptiveCash Platform.
 

AdaptiveCash це enterprise FinTech платформа, що автоматизує процеси управління готівкою для банків та інкасаторських компаній. Платформа об’єднує складні операційні процеси, інтеграції з банківськими системами та клієнтські портали в єдину технологічну екосистему та використовується банками у різних країнах Світу.
 

Наразі ми розвиваємо нове покоління платформи AdaptiveCash, що включає клієнтські та партнерські портали, інтеграційні API та масштабовану cloud ready архітектуру.
 

Що ви будете робити

• розробляти нові компоненти платформи AdaptiveCash;
• розвивати клієнтські та партнерські веб додатки (SPA);
• розробляти Web API для інтеграцій з банківськими системами та партнерами;
• працювати з enterprise кодовою базою та складною бізнес логікою;
• брати участь у технічному проєктуванні нових модулів системи;
• оптимізувати продуктивність сервісів та роботу з базою даних;
• брати участь у CI/CD процесах та розгортанні системи;
• співпрацювати з командою розробників, бізнес аналітиками та засновниками.
   

Наш технологічний стек

Backend

• .NET
• ASP.NET Core
• REST API
• NHibernate або інша ORM
• Oracle, MS SQL або PostgreSQL

Frontend

• React
• JavaScript / TypeScript

Infrastructure

• Azure DevOps
• CI/CD pipelines
• cloud або on premise deployment

Minimum qualifications

• 3+ роки комерційного досвіду розробки програмного забезпечення
• досвід розробки production систем на платформі .NET
• досвід розробки SPA додатків (React, Angular або Vue)
• досвід розробки Web API або інтеграційних сервісів
• досвід роботи з реляційними базами даних
• розуміння принципів об’єктно орієнтованого програмування
• досвід роботи з ORM

Ми очікуємо, що інженер на цій позиції:

• здатний самостійно реалізовувати функціональні модулі системи
• має досвід роботи з production кодовою базою
• розуміє принципи проєктування enterprise систем
• може розбиратися у складній бізнес логіці
• здатний працювати з інтеграціями зовнішніх систем

Буде плюсом

• досвід розробки FinTech або Banking систем
• досвід інтеграції з зовнішніми системами (REST, SOAP)
• досвід роботи з cloud інфраструктурою (Azure, AWS або інші)
• досвід роботи з великими enterprise системами
• технічна освіта у сфері Computer Science або Software Engineering

Ця позиція може не підійти, якщо

• у вас немає досвіду комерційної розробки .NET застосунків
• ви працювали лише з front end технологіями
• ваш досвід обмежується навчальними або pet project проектами

Про команду

Ми будуємо продуктову платформу у сфері CashTech та FinTech, яка використовується банками у різних країнах.

Команда працює у Agile середовищі, використовуючи Azure DevOps для управління розробкою та CI/CD процесів.

Ми цінуємо інженерний підхід до розробки, чисту архітектуру та постійний розвиток технологічної платформи.

ZentixSoft — це IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Ми створюємо сучасні SaaS, EdTech, eCommerce, FinTech та Enterprise-рішення для клієнтів із США та Європи. 

Team size: 1 Senior  QA, 1 Strong Junior QA. 
Але ви будете працювати як один головний QA на своєму проєкті.

Інтерв'ю процес включатиме коротеньке тестове до 2 годин.

Ваша зона відповідальності:

🔹 Manual Testing. Проведення функціонального, регресійного, smoke, exploratory, GUI, usability, cross-browser та cross-platform тестування web і mobile застосунків.

🔹Test Documentation. Створення та підтримка Test Cases, Checklists, Test Plans і тестової документації відповідно до бізнес-вимог.

🔹 API & Database Validation. Тестування REST API за допомогою Postman, перевірка даних у SQL (MySQL/PostgreSQL), валідація бізнес-логіки та цілісності даних.

🔹 Bug Management. Виявлення, документування та супровід дефектів у Jira, взаємодія з командою розробки до повного їх усунення.

🔹 Agile Collaboration. Активна участь у Scrum/Kanban процесах, плануванні спринтів, Daily Meetings, Review та Retrospective.
 

Що для нас важливо:
🔹 English: B2++ або вище — та важлива висока граматична точність.

🔹 Досвід: 2+ роки комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer та досвід роботи з декількома проектами одночасно.

🔹 Тестування: Практичний досвід тестування web applications, розуміння SDLC/STLC та сучасних процесів забезпечення якості.

🔹 API & SQL: Впевнена робота з Postman, REST API та SQL (MySQL/PostgreSQL).

🔹 Інструменти: Досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail, Trello.

🔹 Особисті якості: Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність, самостійність та відповідальність за якість кінцевого продукту.

🔹 Буде плюсом: Досвід тестування високонавантажених систем, локалізації (i18n), role-based access, data validation та фінансових або SaaS продуктів.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на день народження та корпоративна культура, де кожен має можливість впливати на розвиток компанії.

Шукаємо сильного спеціаліста з трафіку для роботи з вертикалями Casino та Sweepstakes. Якщо ви розумієте специфіку Reddit як джерела трафіку та вмієте перетворювати його на стабільний ROI — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі:

• Просування Casino-проєктів та Sweepstakes на Reddit. 
• Створення, оформлення та посів постів у тематичних сабреддітах. 
• Формування репутації бренду та робота з ком'юніті (Community Management). 
• Розробка контент-стратегії для залучення цільового трафіку. 
• Закупівля, прогрів та адміністрування мережі акаунтів. 
   

Наші очікування:

• Досвід роботи з Reddit у вертикалі Sweepstakes від 1 року (або Gambling/Casino). 
• Англійська мова на рівні B2+. 
• Глибоке розуміння специфіки залучення ігрового трафіку через Reddit. 
• Розуміння воронок Sweepstakes (розіграші цінних призів, gift cards, CC/Email Submit) та досвід роботи з прелендингами. 
• Наявність перевірених контактів для закупівлі акаунтів із post/comment karma. 
• Глибоке розуміння алгоритмів Reddit та методів обходу shadow ban і spam filters для партнерських посилань. 
• Власна база релевантних сабреддітів. 

• Портфоліо з кейсами: реалізовані проєкти, ідеї, метрики та результати роботи в цифрах. 

   

Ми пропонуємо:

• Ставка $1 500. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Офіс у Чехії (Прага) або віддалений формат (Full-time). 
• Графік роботи за часовим поясом США: 09:00–18:00. 
• Роботу в штаті компанії. 
• Усі необхідні промо-матеріали для роботи. 
• Повну компенсацію всіх витратних матеріалів (акаунти, софт тощо оплачує компанія).

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». 

Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від пошуку, першого контакту до підписання контракту та готовий зростати до  Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Частковий пошук та самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття») в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.
 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки свіжого досвіду у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 
🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але нещодавно ми почали робити і SEO для сайтів.

З запуском SEO нам важливо розуміти, наскільки ефективною є робота нашого сайту, тому нам потрібен фахівець, який збиратиме та аналізуватиме інформацію про відвідувачів, а також вестиме звітність про бізнес-тенденції.

Що потрібно буде робити

• Розробляти гіпотези та проводити А/В-тестування;
• Налаштовувати цілі та представлення у Google Analytics 4, проводити аналіз ефективності каналів трафіку, займатися підготовкою пропозицій щодо підвищення рівня конверсії.
• Займатися аналітикою поведінки користувачів як через інструменти аналітики, так наприклад через heatmaps.
• Розробляти персоналізовані звіти для відділу маркетингу.
• Перевіряти на наявність багів системи веб-аналітики.

• Налаштовувати теги у Google Tag Manager.

   

Що нам важливо в кандидаті

• Англійська: мінімальний рівень - В1.
• Освіта та досвід роботи Data Analyst від 3 років.
• Впевнений користувач Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google BigQuery. Наявність сертифікату Google буде плюсом.
• Вміння працювати з Hotjar.
• Впевнене володіння Power BI.
• Знання різних типів моделей атрибуції, досвід їх впровадження, аналіз результату та прийняття рішень щодо їх ефективності.
• Базове уявлення про індустрію: UI/UX дизайн, цифрові продукти, веб-технології і т.д.

• Досвід роботи з великими обсягами даних.

   

Умови

• Розглядаємо варіанти як на фул-тайм, так і на халф-тайм.
• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Робота безпосередньо з СЕО та своєю командою всередині Halo Lab.
• Комфортна атмосфера та молодий неформальний колектив.
• Можливість застосувати та розвинути свої технічні скіли.

Як податись на вакансію

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Очікування заробітної плати.

Ти будеш першим інженером - будуватимеш ядро продукту разом зі мною, а не братимеш таски з беклогу. Працюємо щодня пліч-о-пліч. Висока автономія, високий рівень довіри, прямий вплив на те, що виходить у прод. Перші 6-8 місяців інтенсивний темп роботи.
 

Ця роль створена, щоб перерости в CTO. Коли команда зростатиме, ти візьмеш на себе інженерію — найм, стандарти, технічний напрямок.
 

Що робитимеш

• Проектування та побудова продукту end-to-end (фронтенд, бекенд, інфраструктура)
• Вся інфраструктура на тобі. CI/CD, Cloud, та деплої.
• Розробка архітектури під високі навантаження й data-intensive задачі з першого дня
• Прийматимеш прагматичні архітектурні рішення та задаватимеш інженерні стандарти
• Разом будемо формувати роадмап і технічні компроміси - впливатимеш на те, що ми будуємо, а не лише як
• Найм та управління командою розробки.
   

Обов'язково

• 5+ років у розробці продакшн-систем
• Досвід побудови продукту з нуля; комфортно працювати як єдиний розробник
• Сильний full-stack: React + (Node.js або Python)
• Впевнений DevOps: CI/CD, контейнери, AWS, infrastructure-as-code
• Підтверджений досвід із високонавантаженими / data-intensive  системами
   

Софт Скіли

• Чесність
• Пунктуальність
• Автономність
• Критичне мислення
  
   

Буде плюсом

• Сертифікація AWS
• Бекграунд в інформаційній безпеці / secure coding
• Досвід роботи над кібербезпековим продуктом
• Глибоке розуміння клієнтського коду та браузера: JS-рантайм, DOM, browser API, а також веб-політики (CSP, CORS, SOP, cookie/SameSite).

Процес
 

• Інтро-дзвінок, 45 хв (метч + мотивація)
• Живий system design, 120 хв (у реальному часі)
• Рішення

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Зараз ми шукаємо Head of Creative Marketing до команди OBRIO.

Ти очолюватимеш creative marketing — будуватимеш систему, що стабільно генерує ефективні маркетингові матеріали в темпі, якого вимагає зростаючий бізнес. Ти формуватимеш стратегію, перетворюватимеш інсайти про аудиторію та продукт на концепції, що перемагають у тестах, і розвиватимеш команду з 20+ спеціалістів — разом з UA та продуктом — щоб рухати бізнес-показники вперед. Це роль для людини, яка однаково добре мислить стратегічно і діє практично.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з CMO як прямим менеджером, 4 лідами creative marketing та командою з 20+ спеціалістів — і залучати UA та продуктові команди, коли цього потребує задача.

Твоїм безпосереднім менеджером буде CMO OBRIO — Макс Лукомінський.

Які виклики тебе чекають?

• Швидко увійти в темп команди — стати лідером для людей, які вже давно працюють разом, і одразу рухатись з їхньою швидкістю.
• Синхронізувати кілька незалежних BU з різними контекстами та пріоритетами — так, щоб creative system працювала злагоджено попри цю незалежність.
• Утримувати зростання бізнесу через якісну і швидку реалізацію креативного потенціалу в умовах постійного тиску на результат.

Твій вплив:

• У побудові high-output creative системи, яка стабільно виробляє performance-driven матеріали в усіх каналах.
• У формуванні креативної стратегії — від аудиторних інсайтів до концепцій, що масштабуються.
• У розвитку команди лідів та спеціалістів — оцінці експертизи, закритті gaps і підвищенні загального рівня.
• У прискоренні циклу тестування та ітерацій — щоб топові креативи швидше потрапляли в масштаб.
• У збільшенні маркетингової ефективності через тісну взаємодію з UA та продуктом.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду як creative marketing спеціаліст і 1,5+ роки — як Lead або Head, і знаєш, що означає керувати командою в реальному темпі, а не в теорії.
• Ти масштабував креативи в кількох каналах одночасно — Meta, TikTok, Google, native — і розумієш специфіку кожного.
• Ти вільно орієнтуєшся в performance-метриках і вмієш читати дані так, щоб перетворювати їх на рішення, а не звіти.
• За тобою є конкретні концепції, що спрацювали: ти не просто генеруєш ідеї, а маєш трекрекорд результатів.
• Ти впевнений у конкурентному аналізі — знаєш інструменти і підходи, і регулярно витягуєш з нього практичні інсайти.
• Ти керував командою від 4+ людей і знаєш, як вибудувати процес так, щоб він не тримався на тебі особисто.
• Ти не губишся під тиском і не сповільнюєшся, коли тести не дають результату з першого разу — граєш у довгу.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UGC-креаторами, блогерами або інфлюенсерами.
• Досвід у відеопродакшні — зйомка, монтаж, режисура.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами — Tableau, Amplitude.
• Досвід у user acquisition.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Google Ads Farmer (Прогрів акаунтів)

Punch — performance-агенція, яка працює з міжнародними ринками та поєднує маркетингову експертизу з власною IT-інфраструктурою. Зараз ми шукаємо Google Ads Farmer, який відповідатиме за якісний фарм, прогрів та підготовку акаунтів до передачі в баїнг.

Що потрібно робити:

Створювати та фармити Google Ads акаунти.

Прогрівати акаунти перед передачею в баїнг.

Запускати рекламні кампанії в рамках прогріву.

Визначати готовність акаунтів до передачі медіабаєрам.

Аналізувати причини банів та брати участь у покращенні якості акаунтів.

Дотримуватись внутрішніх регламентів та вести базову звітність.

Наші очікування:

Досвід роботи в арбітражі трафіку та Google Farming.

Практичний досвід фарму, прогріву та запуску рекламних кампаній у Google Ads.

Розуміння повного циклу роботи акаунта: створення, фарм, прогрів, верифікація, запуск реклами та передача в баїнг.

Розуміння причин банів та вміння аналізувати їх.

Уміння працювати з аналітикою та дотримуватися встановлених процесів.

Самостійність, уважність до деталей та відповідальність.

Досвід роботи з Google Ads як основним джерелом трафіку.

Наявність успішних кейсів буде перевагою.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату.

Стабільну роботу в команді професіоналів.

Власну інфраструктуру та всі необхідні ресурси для роботи.

Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

Вимоги

• досвід на позиції Фармера, Акаунт Менеджера або Хелпера медіабай відділу від 1 року

• досвід з FB сорсом від 1 року

• Gambling вертикаль від 6 міс

• досвід роботи з агентськими акаунтами

• розуміння і досвід з антидетект браузерами — Dolphin Anty, AdsPower

• досвід менторства, Тім Лідерства — буде плюсом

Задачі

• пошук агентів, пошук розхідників, комунікація з селерами

• підключення та налаштування проксі

• заведення акаунтів в антидетект браузери

• обхід обмежень, банів, чеків, верифікацій

• фармінг FB акаунтів

• ведення бази акаунтів, звітності

Пропонуємо

• роботу в in-house медіабай команді

• full remote формат

• зп на основі побажань, досвіду та навичок

• карʼєрний розвиток - у перспективі декількох місяців перехід на позицію Тім Ліда фарму

• колектив професіоналів з великою експертизою у iGaming сфері