Jobs at Djinni

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди PPC Specialist.

Трохи про нас:

Moneyveo — перша в Україні продуктова fintech-компанія, яка започаткувала ринок онлайн-кредитування та сьогодні є лідером ринку небанківського онлайн-кредитування.

Понад 13 років ми створюємо та розвиваємо цифрові фінансові сервіси, допомагаючи людям отримувати швидку фінансову підтримку онлайн. За цей час Moneyveo стала одним із найвідоміших fintech-брендів України та сформувала унікальну експертизу у сфері фінансів, технологій, клієнтського сервісу й цифрового маркетингу.
Лідерські позиції Moneyveo підтверджують численні професійні нагороди. У 2026 році компанія стала переможцем Ukrainian FinTech Awards у номінаціях Best Consumer Lending (non-bank) та Fintech Marketing Campaign, отримала відзнаки FinAwards 2026, а у 2025 році здобула п’ять нагород PaySpace Magazine Awards, серед яких «FinTech X: Легенди індустрії», «Найкращий сервіс для мікрокредитування», «Найкраща програма лояльності», «Найкращий КСВ-проєкт» та «Експерт року у FinTech».
Moneyveo — також один із найкращих роботодавців України. За версією Forbes компанія увійшла до ТОП-30 найкращих роботодавців України, ставши єдиною фінансовою компанією у рейтингу.
Ми створюємо середовище, де професіонали можуть розвиватися, працювати над складними та масштабними задачами, проявляти ініціативу й бачити реальний результат своєї роботи.
Для нас важливо не лише розвивати успішний бізнес, а й робити внесок у суспільство. З початку повномасштабної війни Moneyveo спрямувала понад 25 млн грн на підтримку ЗСУ та реалізує соціальні ініціативи.

Обов’язки:

• Просування мобільних застосунків з фокусом на установки та in-app події
• Роботи з Apple Search Ads та Google Ads (UAC) 
• Побудова та впровадження стратегій User Acquisition на всіх етапах воронки (install > registration > apply > issued) 
• Робота з Firebase / AppsFlyer / GA4 for apps (події, параметри, аудиторії)
• Використання Looker Studio для візуалізації даних 
• Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій 
• Моніторинг та оптимізація рекламних кампаній відповідно до KPI: ROAS, ROI 
• Запуск і тестування нових рекламних каналів з метою підвищення ефективності трафіку 
• Запуск та оптимізація кампаній у Search, Performance Max, Discovery, YouTube, DV360, Remarketing 
• Тісна співпраця з product-менеджерами, дизайнерами та зовнішніми агентствами 

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід роботи від 3 років, 
• Розуміння принципів атрибуції та postback’ів, уміння оцінювати якість залучених користувачів 
• Розуміння UTM-розмітки та логіки її використання 
   джерел і каналів трафіку 
• Досвід роботи з GA4 (події, аудиторії, звіти, воронки) 
• Досвід роботи з великими маркетинговими бюджетами

Буде перевагою

• Досвід роботи з наскрізною аналітикою (BigQuery, Power BI) 
• Досвід оптимізації кампаній за показниками issued loans / revenue 

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П'ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

 MK:translations— українська перекладацька компанія з 11-річною історією. Ми допомагаємо бізнесам виходити на міжнародні ринки та робимо їхні продукти доступними для людей, які спілкуються різними мовами. За останні роки компанія виросла у 4 рази, і зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду.

Що потрібно робити

Основний фокус — підбір спеціалістів у команду продажів:

• Пошук та відбір менеджерів з продажів відповідно до профілю посади.
• Проведення скринінгів та структурованих інтерв'ю.
• Оцінка кандидатів за визначеними критеріями та scorecard.
• Підтримка стабільної воронки кандидатів.
• Формування та розвиток бази талантів для оперативного закриття вакансій.

Додатково:

• Підбір фахівців для інших напрямків (Project Managers, Office Managers та інші ролі).
• Аналіз ринку праці та кандидатів.
• Участь у розвитку бренду роботодавця разом із Team Lead.

Наші очікування

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року.
• Практичний досвід підбору менеджерів з продажів.
• Розуміння відмінностей між Sales Manager та Account Manager і вміння оцінювати кандидатів на етапі скринінгу.
• Досвід активного пошуку кандидатів та масового рекрутингу.
• Володіння сучасними інструментами сорсингу та рекрутингу.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.
• Конкурентну систему винагороди: ставка + KPI + бонуси.
• ATS для комфортної роботи.
• Оплачуване навчання та професійний розвиток.
• Книжкові клуби, тімбілдінги та внутрішні освітні ініціативи.
• Команду з 30 професіоналів та підтримку наставника під час адаптації.

Локація: Україна (головний офіс — Київ)

Формат роботи: Remote

Тип зайнятості: Full-time

Хочеш самостійно зібрати найкрутішу та сильну команду колег, в якій працювати одне задоволення?

Надсилай своє резюме та у супровідному напиши відповідь на питання: «Як знайти ідеального кандидата?», і ми розглянемо його в ПЕРШУ ЧЕРГУ!

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми шукаємо драфтера який приєднається до нашої команди.
Обов’язки:

• Будувати 3D-моделі у Fusion 360 / Inventor.
• Оформлювати конструкторську документацію згідно з ТЗ.
• Деталізувати вузли та вносити правки у креслення.

Вимоги:

• Профільна технічна освіта (інженер-механік).
• Від 2 років роботи в інженерному проєктуванні.
• Розуміння оформлення конструкторської документації.
• Впевнене володіння Fusion 360 та Autodesk Inventor.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності за результат.
• Знання ЄСКД та досвід роботи в інших САПР буде вашою перевагою.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування електроніки та шукаєм інженера з розробки тестового обладнання.

Основні функції:

• Розробка, впровадження та вдосконалення систем тестування електронних модулів і вузлів
• Співпраця з командами апаратного та програмного забезпечення для визначення вимог до тестування на ранніх етапах розробки продукту
• Створення автоматизованих тестових скриптів і програм за допомогою таких платформ, як Python, TestStand, LabVIEW або аналогічних інструментів
• Інтеграція та валідація тестового обладнання (наприклад, мультиметри, осцилографи, PXI-системи, ICT, функціональні тести)
• Аналіз результатів тестування для покращення продуктів або процесів, а також участь у розслідуванні причин відмов
• Підтримка впровадження тестових рішень у виробництво, навчання технічного персоналу та надання супроводу
• Забезпечення відповідності процесів тестування вимогам стандартів якості та техніки безпеки
• Підтримка технічної документації щодо процедур тестування

Потрібні навички для цієї посади:

• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр) за напрямком електроніка, електротехніка, мехатроніка або суміжними спеціальностями
• Обов’язковий досвід у CAD проектуванні
• Досвід роботи в сфері розробки тестових рішень у сфері електронного виробництва або аналогічному середовищі
• Володіння мовами програмування для автоматизації тестів та знання відповідних платформ
• Ґрунтовні знання з електронних компонентів, схем і принципів вимірювання
• Знання стандартів якості та надійності (наприклад, IPC, ISO, Six Sigma)
• Аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і ефективної комунікації
• Знання принципів «зручності тестування» (DFT)
• Досвід у діагностиці апаратних засобів і аналізі відмов
• Досвід роботи з MES-системами та збором даних на виробництві

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування та автоматизації.

Основні функції:

• Розробка, підтримка та оптимізація процедур тестування та налаштувань обладнання для перевірки електронних виробів на виробничій лінії
• Аналіз результатів тестування, виявлення та усунення несправностей випробувального обладнання
• Взаємодія з командами R&D, виробництва та якості
• Контроль роботи техніків з тестування та діагностики
• Документування результатів тестів та складання технічної звітності

Потрібні навички для цієї посади:

• Обов’язкові базові знання мов програмування (JavaScript, Node.js aбо Python — буде перевагою)
• Досвід роботи інженером з тестування електроніки або в суміжній сфері (від 2 років)
• Знання принципів роботи електронних компонентів та схем
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, генератори сигналів тощо)
• Вміння читати технічну документацію англійською мовою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що розробляє та виробляє інноваційні продукти. Команда розширює напрям тестування та шукає ліда інженерів, що працюють з автоматизованим випробувальним обладнанням. Основні функції:

• Керівництво розробкою, впровадженням і супроводом автоматизованого тестового обладнання, програмного забезпечення та вимірювальних систем.
• Формування та підтримка загальної тестової стратегії, включаючи етапи контролю (FCT, EOL) та відповідність вимогам продукту й виробництва.
• Аналіз результатів тестування, розслідування відмов, впровадження коригувальних дій для зменшення помилкових відмов і простоїв виробництва.
• Надання адміністративного та технічного керівництва інженерам і технікам з тестування, проведення технічних рев’ю, впровадження стандартів, найкращих практик і документації.
• Співпраця з командами R&D, виробництва, якості та постачання для забезпечення тестопридатності виробів, успішного впровадження NPI та відповідності стандартам якості.

Потрібні навички для цієї посади:

• Розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналів та практичний досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Досвід розробки тестового програмного забезпечення (Python, C#, LabVIEW), роботи з апаратними інтерфейсами та системами автоматизації.
• Здатність швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів аналізу.
• Вміння керувати технічними командами, ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та чітко доносити технічні питання до бізнес-рівня.
• Досвід роботи в промислових компаніях з серійним виробництвом, знання показників якості, принципів DFM/DFT та систем управління якістю.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

Для нашого партнера ми шукаємо CRM / Retention Lead (iGaming)

⭐ Про BetVam

BetVam — новий ліцензований український iGaming-проєкт, який знаходиться на етапі активного запуску та побудови ключових бізнес-процесів.

Ми створюємо продукт, орієнтований на довгострокове зростання, якісний клієнтський досвід та високі стандарти роботи на регульованому ринку.

Зараз ми шукаємо CRM / Retention Lead, який(а) очолить напрям CRM та утримання гравців, побудує ефективну систему комунікацій та стане одним із ключових драйверів росту бізнесу.

🎯 Ваші основні задачі

CRM & Retention Strategy

• Розробка та реалізація CRM та Retention-стратегії компанії.
• Побудова та розвиток повного життєвого циклу гравця.
• Формування сегментації клієнтської бази.
• Розробка програм утримання, реактивації та підвищення активності гравців.
• Управління бонусними механіками та програмами лояльності.
• Формування та контроль ключових CRM KPI.

Campaign Management

• Планування, запуск та оптимізація CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-App та інші канали.
• Побудова автоматизованих customer journeys.
• Управління CRM-календарем та комунікаційним планом.
• Запуск та розвиток тригерних комунікацій.
• Проведення A/B тестування та впровадження успішних гіпотез.

Analytics & Optimization

• Аналіз поведінки гравців та пошук можливостей для збільшення LTV.
• Моніторинг та покращення ключових показників:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • Churn Rate
  • Conversion Rate
  • ARPU
  • LTV
• Підготовка регулярної аналітики та рекомендацій для бізнесу.
• Впровадження data-driven підходу до управління CRM-напрямом.

Cross-functional Collaboration

• Тісна співпраця з командами Product, Marketing, BI, Support та VIP.
• Участь у розробці нових продуктів та функціоналу з точки зору утримання клієнтів.

• Формування вимог до CRM-платформи та автоматизації процесів.

   

⭐ Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду у CRM / Retention в iGaming.
• Досвід управління CRM-командою.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами (Smartico, Optimove, Fast Track, Customer.io або аналогами).
• Глибоке розуміння життєвого циклу гравця та retention-механік.
• Досвід запуску автоматизованих customer journeys.
• Досвід роботи з бонусними програмами, сегментацією та персоналізацією.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід проведення A/B тестів та прийняття рішень на основі результатів.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде перевагою

• Досвід запуску або масштабування CRM-функції з нуля.
• Досвід роботи на регульованих ринках.
• Досвід роботи зі sportsbook та casino продуктами.
• Знання SQL та BI-інструментів.
• Досвід роботи з VIP-напрямом.

✨Чому BETVAM

• Можливість побудувати CRM та Retention напрям практично з нуля.
• Ключову роль у запуску та розвитку нового ліцензованого iGaming-продукту.
• Високий рівень автономії та впливу на прийняття рішень.
• Роботу без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
• Можливість сформувати власну команду та процеси.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Зручний формат роботи. Для тих, хто скучив за роботою у офісі - є така можливість в Києві.
• Роботу в амбітній команді, яка будує продукт із великим потенціалом росту.

Якщо вам цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а створювати систему утримання гравців, яка безпосередньо впливає на зростання бізнесу — будемо раді познайомитися. 💚

Ми - українська defense-tech компанія, що розробляє та виробляє автономні платформи, електроніку й програмні рішення, які працюють у реальних бойових умовах. Наша команда швидко масштабується, і зараз ми підсилюємо R&D-відділ.

Шукаємо Конструктора, який займатиметься проєктуванням нових механізмів і вузлів, адаптацією конструкцій під серійне виробництво та супроводом їх впровадження. Це роль для інженера, який хоче працювати над продуктом із повним циклом розробки — від ідеї та прототипу до виробу, що масштабується на сотні тисяч одиниць.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Щонайменше 3 роки досвіду на позиції інженера-конструктора;
• Практичне розуміння DFM-підходів (проектування з урахуванням виробництва): механічна обробка на фрезі, листове згинання, термоформування, адитивні технології (3D-друк та інші);
• Досвід адаптації конструкцій під серійний випуск: оптимізація під технологічні обмеження, здешевлення виробів, спрощення складання вузлів;
• Практику роботи з 3D-друком;
• Впевнений рівень SolidWorks, бажано також досвід роботи з PDM-системами;
• Здатність самостійно збирати, налаштовувати та перевіряти роботу розроблених механічних вузлів;
• Профільну вищу освіту (машинобудування, мехатроніка, авіаційна інженерія або суміжні напрями).

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• Розуміння базових підходів статичного та динамічного аналізу (FEM/FEA, теплові та вібраційні розрахунки);
• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах або участь у R&D-проєктах разом із дизайнерами та інженерами-електроніками;
• Базові знання в електромеханічній інтеграції (датчики, електродвигуни, прокладання кабелів тощо).

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою нових деталей, механізмів і вузлів, а також удосконаленням існуючих рішень;
• Підбором матеріалів, компонентів і технологій виготовлення;
• створенням та оформленням конструкторської документації відповідно до стандартів;
• Оптимізацією конструкцій під масове виробництво;
• Складанням і тестуванням прототипів;
• Супроводом виробничого циклу: передачею КД підрядникам, контролем тестових зразків і внесенням конструктивних змін за результатами випробувань.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:

• збір, аналіз, деталізація та узгодження бізнес- і системних вимог;
• виявлення потреб стейкхолдерів та трансформація бізнес запитів у зрозумілі для команди розробників вимоги;
• аналіз поточних бізнес- і системних процесів, пошук можливостей для оптимізації та автоматизації;
• формалізація технічних вимог, functional\non-functional requirements, User Story, опис бізнес-процесу у форматі діаграм BPMN, UML;
• опис інтеграції між системами та API;
• участь в проектуванні REST API та інтеграцій;
• робота з SQL та базами даних для аналізу даних і перевірки реалізації вимог;
• супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником;
• деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу;
• постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки разом із PM;
• ведення та актуалізація документації до своїх задач/проектів;
• пост-релізна підтримка;
• спілкування із зацікавленими сторонами проекту.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 3-х років;
• досвід роботи над складними IT-продуктами та/або інтеграційними проектами;
• досвід роботи з високонавантаженими системами;
• досвід самостійного ведення вимог від бізнес-запиту до реалізації;
• знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу;
• вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту;
• вміння знаходити невизначеності, суперечності та приховані залежності у вимогах;
• досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог;
• сильні stakeholder management та communication skills;
• відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами;
• розуміння принципів роботи Backend/Frontend та взаємодії компонентів системи;
• SQL на рівні, достатньому для самостійного аналізу даних та перевірки гіпотез;
• розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури;
• вміння орієнтуватися у гайдлайнах та підходах різних фронтенд-фреймворків та дизайн-патернів;
• знання SDLC та досвід у методологіях розробки програмного забезпечення;
• глибоке розуміння API та принципів інтеграції систем;
• розуміння HTTP, JSON, authentication/authorization;
• досвід використання Postman або аналогічні інструменти для роботи з API;
• знання Figma / Miro / draw.io або аналогічні інструменти;
• практичні навички роботи з API- запитами та їх опису;
• освіта: вища (технічна буде перевагою).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Наразі шукаємо Project Manager, головним результатом роботи якого є успішно реалізовані проєкти, запущені вчасно та відповідно до бізнес-цілей. Ця роль підійде людині, яка вміє об'єднувати різні команди навколо спільної мети, контролювати виконання задач та доводити кожну ініціативу до завершеного результату.
 

Основні обов'язки:

• Управління проєктами з розробки та підтримки сайтів.
• Координація роботи розробників,маркетологів та інших учасників команди.
• Планування задач, контроль термінів та пріоритетів.
• Організація комунікації між відділами та стейкхолдерами.
• Контроль виконання задач,попередження виникнення блокерів та/або сприяння їх усуненню.
• Управління беклогом і постановка задач в Trello.
• Контроль якості реалізованих рішень та відповідності бізнес-вимогам.
• Регулярна звітність щодо статусу проєктів.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи Project Manager.
• Досвід управління web або e-commerce проєктами.
• Навички управління ризиками та пріоритетами.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно.
• Орієнтація на результат та відповідальність за дедлайни.

Буде плюсом

• Досвід роботи в e-commerce.
• Знання методологій управління проєктами та вміння адаптовувати їх під потреби бізнесу.
• Розуміння UX/UI та веб-аналітики.
• Досвід запуску нових сайтів або цифрових продуктів.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 10:00–19:00 
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Наразі шукаємо рекрутера, для якого якісно закрита вакансія - це не просто виконане завдання, а реальний внесок у розвиток бізнесу.

Ми впевнені, що розвиток компанії та професійний ріст спеціаліста - нерозривні процеси. Саме тому нам потрібна людина, яку драйвить результат, швидкість, якість найму та постійне вдосконалення своїх навичок.

 

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу.
• Закриття вакансій адміністративних та технічних спеціалістів (PPC, SEO, Developer тощо).
• Активний пошук кандидатів через усі доступні канали та платформи.
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів за компетенціями.
• Аналіз soft skills, мотивації та цінного кінцевого продукту (ЦКП) кандидатів.
• Формування кадрового резерву.
• Ведення бази кандидатів та звітності.
• Співпраця з керівниками відділів щодо формування профілю кандидатів.
• Участь у розвитку та оптимізації HR-процесів компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи рекрутером від 3-х років.
• Бажаний досвід роботи в e-commerce або digital-компаніях.
• Досвід закриття вакансій технічних Senior-рівня.
• Вміння оцінювати soft skills, мотивацію та результативність кандидатів.
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкості роботи.
• Орієнтація на результат, а не процес.
• Активне використання AI-інструментів для підвищення якості та швидкості рекрутингу.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату праці.
• Віддалений формат роботи.
• Графік:10:00 - 19:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплату профільного навчання та курсів англійської мови.
• Можливості для горизонтального та вертикального росту.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми — українська miltech компанія, наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви)

У зв’язку з розширенням напрямку R&D ми шукаємо розробників БпЛА. Рішення, над якими ви працюватимете, будуть масштабовані в сотні тисяч одиниць продукції, впливатимуть на технологічний розвиток і формуватимуть довгострокову перевагу України.

Чим ти будеш займатися:

• Проєктування архітектури БПЛА на системному рівні, формування технічних вимог, підбір і інтеграція компонентів (авіоніка, сенсорні системи, зв’язок, живлення, двигуни, payload).
• Повний цикл розробки виробу: від ідеї та прототипу до льотних тестів і підготовки до серійного виробництва.
• Виконання інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічних досліджень.
• Взаємодія з командами суміжних напрямів: механічна інженерія, електроніка, програмування, тестування та виробництво.
• Оформлення та підтримка технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, тест-плани, протоколи випробувань).
• Аналіз результатів випробувань і впровадження інженерних покращень.
• Інтеграція сучасних технологічних рішень у сфері UAV.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду у розробці БпЛА коптерного типу.
• Практика інтеграції нових модулів у вже існуючі системи.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D-моделювання та 3D-друку.
• Навички пайки SMD-компонентів.
• Досвід роботи з електронікою та вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати та розуміти електронні схеми і Datasheets англійською мовою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інтерфейсами SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Програмування на Arduino та Raspberry Pi.
• Написання Lua-скриптів для польотних контролерів і пультів керування на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збирання та експлуатації акумуляторних батарей.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Але ніяке R&D і виробництво неможливо без надійного тилу у вигляді інфраструктури. Враховуючи специфіку роботи компанії, питання резервного копіювання постає доволі критично. 
Саме тому ми шукаємо Backup Engineer який/яка допоможе з організацією і реалізацією процесу адміністрування, підтримки і покращення системи резервного копіювання в компанії.

Конкретно на цьому напрямку це буде перша людина. Далі планується найм ще одного інженера в допомогу. Загалом команда інфраструктури в департаменті планується 18 чоловік.

Майбутні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка систем резервного копіювання та відновлення даних корпоративного рівня.
• Дотримання та актуалізація політик резервного копіювання відповідно до внутрішніх політик.
• Моніторинг успішності виконання backup/job-процесів та оперативне усунення помилок.
• Розробка Disaster Recovery планів.
• Проведення тестувань процедур відновлення даних для забезпечення працездатності disaster recovery сценаріїв.
• Актуалізація RTO\RPO згідно з проведеними тестами.
• Оптимізація продуктивності та використання ресурсів систем резервного копіювання, сховищ та мережевої інфраструктури.
• Планування та впровадження оновлень, міграцій і модернізації систем резервного копіювання та архівації даних.
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, SLA та корпоративних стандартів у процесах backup/recovery.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з серверними ОС, сервісами, системами віртуалізації, системами моніторингу — Windows Server, Linux Server, Kubernetes, VMWare, Zabbix.

• Практичний досвід роботи з enterprise backup-рішеннями:

  a. Veeam B&R (у зв’язку з системами віртуалізації, базами даних, failover кластерами) — обов’язково
  b. Veeam B&R (Налаштування та реалізація віртуальних лабораторій для автоматичного тестування резервних копій) — обов’язково

• Досвід розробки, впровадження та підтримки планів аварійного відновлення (Disaster Recovery Plan) для критичних ІТ-систем та сервісів.
• Досвід проведення аналізу та визначення показників RPO/RTO для бізнес-сервісів.
• Досвід організації та проведення тестувань DRP, включаючи failover/failback сценарії.
• Досвід взаємодії з командами інфраструктури, інформаційної безпеки та бізнес-підрозділами під час створення DR-стратегій.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech компанія, яка розробляє сучасні рішення для оборонної сфери. Поєднуємо власне R&D, швидкий цикл розробки та серійне виробництво, тому нові ідеї швидко перетворюються на реальні продукти.

Саме зараз команда Embedded-розробки масштабується, тому шукаємо інженера, який долучиться до створення нових рішень і розвитку вже існуючих продуктів.

Основні обов'язки:

• Створення, розвиток і супровід embedded firmware.
• Підготовка прототипів та перевірка концепцій (PoC) для нових технічних рішень.
• Підключення й налаштування різноманітних сенсорів, зокрема IMU, енкодерів та інших датчиків.
• Робота з периферійними інтерфейсами мікроконтролерів: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC, DMA.
• Проведення налагодження та тестування прошивки із застосуванням осцилографа, логічного аналізатора, а також JTAG/SWD debugger.
• Пошук причин несправностей і виправлення помилок, пов'язаних із взаємодією firmware та апаратної частини.
• Тісна співпраця з командами hardware- та software-розробки.
• Участь у процесах тестування та валідації готових пристроїв.

Наші очікування:

• Практичний досвід розробки embedded firmware від 2 років.
• Впевнене володіння мовами C/C++ для створення embedded-рішень.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 і/або ESP32.
• Практика використання FreeRTOS або інших операційних систем реального часу.
• Розуміння принципів функціонування RTOS, зокрема роботи з interrupts, timers і DMA.
• Досвід використання комунікаційних інтерфейсів SPI, I2C, UART та CAN.
• Впевнена робота з Git.
• Практичні навички діагностики та налагодження embedded-систем.
• Базове розуміння електроніки та схемотехніки.
• Уміння ефективно працювати в команді та прагнення до професійного розвитку.

Додатковою перевагою буде:

• Досвід розробки під Embedded Linux із використанням Buildroot або Yocto.
• Наявність власних pet-проєктів чи участь у hardware/embedded-розробках.
• Практичний досвід у сфері робототехніки або UAV.
• Знання ArduPilot, Betaflight чи INAV.
• Розуміння підходів до оптимізації embedded firmware.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.