Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Шукаємо лідера, який очолить напрям польових випробувань. Це роль для людини, яка здатна не лише працювати «в полі», а й будувати процеси, координувати команду та забезпечувати якісний результат на рівні всієї організації.

Ви відповідатиме за те, як системи проходять перші застосування, як швидко їх освоюють і наскільки ефективно вони працюють у реальному середовищі. Ваша зона відповідальності — від планування виїздів до передачі інсайтів у розробку.

Це позиція з високим рівнем впливу: ви формуєте підхід до польових тестувань і є ключовою ланкою між користувачем і інженерною командою.

Зараз ми шукаємо Керівника команди польового тестування

Основні обовʼязки:

• Організація та координація роботи польових інженерів;
• Планування та контроль виїздів на перші застосування систем;
• Забезпечення якісного розгортання та використання рішень у польових умовах;
• Формування стандартів польових випробувань і збору даних;
• Аналіз ефективності роботи систем у реальному середовищі;
• Передача структурованого фідбеку в R&D та пріоритизація змін;
• Взаємодія з кінцевими користувачами для підвищення ефективності використання технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи «в полі» або участі у впровадженні технічних систем;
• Досвід управління командою або координації складних процесів;
• Здатність швидко приймати рішення в динамічному середовищі;
• Готовність до регулярних виїздів і роботи в складних умовах;

• Сильні комунікаційні навички — як з технічними командами, так і з користувачами.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

🚀 Конвертуємо з кандидата в експерта маркетинг ринку

6 Weeks Marketing - це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти - від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми в пошуках PPC-майстра, що готовий рахувати не години, а результати.
 

Твої завдання

• Кидати меми Project Manager’ам (Ага, тепер читаємо ще уважніше 😌)
• Вести Google Ads кампанії від запуску до масштабування
• Розробляти стратегії для пошуку клієнтів та ремаркетингу
• Аналізувати та оптимізувати рекламу під бізнес-цілі
• Моніторити тренди та конкурентів
• Сегментувати ЦА та готувати звітність за результатами

📝 Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у performance-маркетингу
• Вміння аналізувати дані та рахувати ефективність
• Цікавість до різноманітних каналів просування та сфери маркетингу загалом
• Бажання працювати у системній, професійній команді

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Стабільну оплату двічі на місяць + премії за досягнення KPI
• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Команду, яка кайфує від того, що робить

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього, вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі)

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць)
- Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
- Безкоштовну розвозку від м. Харківська (локація — мікрорайон Бортничі, Київ) або можна віддалено
- Доступ до безкоштовного тренажерного залу (хто відвідує офіс)
- Харчування за приємними цінами (частково компенсується компанією)

🔍 Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks Marketing — це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти — від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми шукаємо SEO-фахівця, який підсилить нашу команду та розділить наш драйв до результатів.

Твої завдання

• Супровід та розвиток клієнтів компанії
• Розробка SEO-стратегій з урахуванням бізнес-цілей
• Проведення технічних аудитів та їх імплементація
• Збір семантичного ядра, оптимізація контенту, формування метатегів
• Моніторинг результатів SEO-просування та адаптація стратегії
• Аналіз конкурентів та інтеграція SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складання звітів, оцінка ROI та KPI

📝 Що ми очікуємо

• Практичний досвід роботи у SEO від 1,5 року
• Розуміння digital-маркетингу та основ маркетингових принципів
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Вміння працювати з різними нішами та регіонами
• Бізнес-орієнтоване мислення

Буде плюсом:

• Знання таргетованої та контекстної реклами
• Досвід з CRM та автоматизацією маркетингу
• A/B тестування, оптимізація конверсії
• Базове розуміння email- та контент-маркетингу

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Командність та орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Стабільну оплату двічі на місяць + премії за досягнення KPI
• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Команду, яка кайфує від того, що робить

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія з оборонного сектору.

Наразі шукаємо Інженера-конструктора.

Обовʼязки

• 3D-моделювання та оформлення креслень деталей і окремих вузлів планера в рамках заданої архітектури: елементи набору (шпангоути, нервюри, лонжеронні елементи), кронштейни, стикувальні деталі, закладні.
  Підготовка та ведення КД по своїх вузлах: деталювання, складальні, специфікації (BOM), відомості матеріалів/кріплення, технічні вимоги.
• Узгодження інтерфейсів із суміжниками: кріплення силової установки (в межах планера), паливних баків/магістралей (на рівні компоновки і кріплень), авіоніки та корисного навантаження (майданчики, доступи, отвори/проходки).
• Врахування технологічності під доступні виробничі процеси: мехобробка, листовий метал, прості композитні деталі, 3D-друк для оснастки/макетів; уніфікація кріплення і стандартних комплектуючих.
• Супровід виготовлення прототипів: перевірка збірності, зазорів, доступів; оперативні правки КД за результатами складання/стендових і льотних перевірок (через процедуру змін).
• Участь у базових перевірках міцності/жорсткості своїх вузлів: спрощені ручні оцінки, підготовка вихідних даних для CAE (за наявності).

Вимоги

• 3+ роки досвіду в конструюванні механічних виробів з реальним виготовленням/збіркою (БпЛА/RC/машинобудування/приладобудування/робототехніка).
• впевнена робота в одному з пакетів: SolidWorks / CATIA / Siemens NX (3D-моделювання + оформлення креслень).
• Вміння читати/випускати креслення, базове розуміння допусків/посадок, базування, зазорів, технологічних припусків.
• Практичність і технологічне мислення: здатність пропонувати рішення під доступні матеріали/процеси в Україні, враховуючи ремонтопридатність і повторюваність.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Python Developer.

Задачі:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Створення інструментів автоматизації для виробничих та тестових процесів.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).

• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

   

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Глибоке розуміння протоколів IoT (MQTT, HTTP тощо)
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо) та написання shell-скриптів
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)
• Бажання працювати з залізом та Hardware розробниками плат

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, pandas тощо)
• Розуміння принципів радіо зв’язку (RF): модуляції сигналу, потужність сигналу, аналіз частотного спектру, SDR (software defined radio)
• Досвід роботи з PyQt

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Шукаємо Content Author / Content Publisher (Contentful) для клієнта (міжнародна група компаній у сфері маркетингу, реклами та digital solutions). 
 

Основні вимоги:

• ОБОВ'ЯЗКОВО практичний досвід роботи з Contentful
• Досвід у ролях Content Author / Content Editor / Content Publisher / CMS Specialist від 2 років
• Рівень: Junior+ / Middle / Strong Middle
• Розуміння процесів публікації контенту, структурованого контенту, workflow approval
• Бажано досвід роботи з enterprise / marketing / digital environments
• Увага до деталей, швидкість роботи, самостійність
• Англійська B2+ / Upper-Intermediate

Умови співпраці:

• Full-time remote В2В engagement
• Тривалість: 2 місяці з можливим продовженням
• Старт ASAP

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware QA Engineer.

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.

• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки. Бажано — досвід роботи з радіо пристроями/обладнанням.
• Глибокі знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.

• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365

Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу

Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами

Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

Skills

Must have

Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки

Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення

Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)

Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365

Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв

Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

Nice to have

Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)

Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager

Розуміння роботи Microsoft Orchestrator

Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

Languages

Ukrainian: C1 Advanced

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Project Manager.

Завдання:
* Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
* Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
* Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
* Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
* Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
* Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.
 

Необхідні навички та знання:
* 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
* Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
* Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
* Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
* Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
* Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
* Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.
 

Буде плюсом:
* Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
* Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
* Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
* Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Шукаємо досвідченого Frontend-розробника React Native в свою команду для роботи над додатком банку. 

Технологічний стек: javascript, typescript; react, react-native; state management libraries: mobx, jotai. Знання kotlin, swift для кандидата будуть плюсом.

Задачі:

• розробка нового функціоналу;
• підтримка існуючого;
• взаємодія з командою, пошук найкращого вирішення проблеми.

Вимоги:

- досвід роботи в розробці мобільних додатків від 3 років;

- знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна);
- вміння розбиратись в поставлених задачах і знаходити найкращі можливі рішення;
- вміння проводити рев'ю кода;

- гарні навички спілкування і роботи в команді;

- орієнтація на якісний результат.

Що пропонуємо:

- забезпечуємо всім необхідним для роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, будь-що інше для облаштування домашнього офісу);
- оплачувані лікарняні та відпустки;

- професійна команда досвідчених інженерів.

- робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

- проводимо дві співбесіди;

- є тестове завдання;

- співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

🚀 Affiliate / Partnerships Manager (iGaming)
 

TOBA - це група digital-проєктів у сфері iGaming, яка активно масштабується: нові продукти, нові GEO і швидке зростання команд. Ми шукаємо людину, яка не просто веде партнерів, а будує і масштабує партнерський напрямок як бізнес.

Це роль про результат: ти напряму впливаєш на дохід через партнерів. 


💼 Що ти будеш робити

• Активно залучати нових B2B партнерів: affiliate-команди, мережі, вебмайстри, медіабаїнг-команди
• Масштабувати власний нетворк і перетворювати контакти в стабільний revenue
• Розвивати партнерів до цільових показників і збільшувати їх обсяг
• Контролювати якість трафіку та виявляти фрод
• Координувати технічні інтеграції (постбеки, трекінг, офери)
• Тісно працювати з marketing-командою для максимізації результату
• Представляти компанію на міжнародних конференціях і будувати нові зв’язки
   

🎯 Що для нас критично

• 2+ роки досвіду в affiliate marketing (iGaming / Gambling)
• Практичний досвід у партнерських программах\командах
• Сильний власний нетворк партнерів (must-have)
• Розуміння економіки трафіку і performance-моделей
• Вміння закривати угоди, а не просто “спілкуватися”
• Англійська B2+ (робота з міжнародними партнерами)
• Готовність їздити на конференції

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO
• Участь у конференціях (SiGMA, iGB, SBC тощо)
• Досвід масштабування партнерських програм
  
  Умови
• Оплачувана відпустка та оплачувані лікарняні дні
• Вихідні у святкові дні
• Можливість швидкого професійного росту разом із масштабуванням бізнесу
• Техніка за запитом 
• Мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту 
• Міжнародне середовище та конференції (можливість розширювати нетворк)
• Прозора система мотивації з прив’язкою до результату (обговорюється індивідуально)
• Прямий вплив на продукт і рішення 
   

Шукаємо продуктового тренера з інженерним або технічним досвідом для міл-тех виробництва у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Проведення технічних офлайн та онлайн тренінгів / воркшопів / презентацій 
• Створення навчальних матеріалів та програм для внутрішніх команд  
• Розробка та впровадження технічних навчальних програм  
• Підтримка процесів онбордингу  
• Внутрішня комунікація, поширення і обмін знаннями  
• Взаємодія з R&D та продуктовими командами для синхронізації технічної  інформації з навчальними  

Необхідні навички та компетенції:   

Soft skills:  

• Вміння пояснювати складне простими словами  
• Вміння говорити цікаво та залучати людей до обговорень 
• Розуміння потреб і рівня підготовки цільової аудиторії  
• Здатність адаптувати стиль подачі до рівня цільової аудиторії  
• Адекватне сприйняття фідбеку та вдосконалення матеріалів  
• Уміння чітко і зрозуміло формулювати думки, Розуміння як працює продуктова команда, 
• Почуття гумору і життєрадісність 

Hard Skills: 

• Створення інтерактивного та привабливого контенту  
• Вміння працювати з трансляцією контенту та іншим обладнанням для презентацій 
• Вміння писати або редагувати технічну документацію, специфікації, інструкції 
• Знання базової електротехніки (струм, напруга, частоти, імпеданс тощо)  
• Вміння розібратися у життєвому циклі продукту  
• Бажано розуміння принципів Agile / Scrum / Design Thinking / Lean  
• Розробка навчальних матеріалів для навчальних треків нових співробітників.  
• Проведення welcome-сесій з продуктом.  

Шукаємо менеджера з професійного навчання для виробничої міл-тех компанії в м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Проведення аналізу необхідності організації професійного навчання та перспективне і поточне планування професійного навчання 
• Забезпечення методологічного супроводу та/або розробка, адаптація навчальних програм та навчально-методичних матеріалів з професійного навчання, враховуючи запит та потреби замовника 
• Організація професійного навчання та підготовки кадрів на підприємстві  
• Організація та реалізація процесу наставництва на виробничих дільницях підприємства 
• Розробка та впровадження процесу оцінки ефективності навчання і впровадження заходів для підвищення якості й ефективності професійного навчання 

Необхідні навички та компетенції 

• Знання принципу і методів організації та проведення професійного навчання на виробничому підприємстві 
• Вміння читати та аналізувати технічну документацію, інструкції 
• Володіння методикою та інструментами оцінки ефективності навчання (Kirkpatrick, KPI, NPS) 
• Орієнтація на результат 
• Аналітичне та структуроване мислення 
• Уміння ставити задачі, проводити контроль та надавати зворотній зв'язок 
• Організаторські та комунікативні навички 
• Вміння слухати та виявляти приховані потреби 
• Впевнений користувач продуктів Microsoft 
• Досвід роботи в системі професійного навчання 

Процес‑менеджер відповідає за проєктування, впровадження та розвиток ІТ‑процесів на організаційному рівні.
Процес‑менеджер працює з власниками процесів, допомагає структурувати їхню відповідальність, адаптує best practices (ITIL, SDLC тощо) до контексту організації та забезпечує сталість процесів у щоденній роботі.

Процес‑менеджер — це людина, яка допомагає організації перейти від “процеси описані” до “процеси реально працюють”

Задачі:

• Проєктувати, впроваджувати та супроводжувати ІТ‑процеси на рівні організації, зокрема: Change Management, Incident Management, Release Management, SDLC та суміжні процеси
• Адаптувати практики та політики ITIL до реального операційного контексту організації (без “копіпасту фреймворків”)
• Створювати, підтримувати та розвивати процесний каталог організації
• Супроводжувати власників процесів від формування ідеї процесу, через опис і погодження, до впровадження та стабільної роботи
• Забезпечувати узгодженість процесів між командами та підрозділами
• Виявляти прогалини, дублювання та неефективності в існуючих процесах і ініціювати покращення
• Контролювати, щоб процеси не лише були описані, а реально виконувались
• Брати участь у зміні процесів у відповідь на організаційні або технологічні зміни

Вимоги:

• Практичний досвід впровадження ІТ‑процесів на рівні організації (не лише на рівні однієї команди)
• Глибоке розуміння та практичне застосування Change Management, Incident Management, Release Management, SDLC
• Знання принципів і політик ITIL та вміння адаптувати їх, а не впроваджувати формально
• Досвід створення та ведення процесного каталогу
• Досвід роботи з власниками процесів та кросфункціональними командами
• Здатність доводити процес від концепції до працюючого стану
• Системне мислення та орієнтація на результат.важність до деталей у процесі аналізу резюме, веденні бази даних і роботі з документами
• Досвід використання різних каналів для розміщення вакансій (робочі платформи, соціальні мережі, спеціалізовані ресурси)
• Аналітика результативності розміщення вакансій

Умови:

• Бронювання
• Контракт