Jobs at Djinni

Ми допомагаємо нашому партнеру — сильній social-first digital агенції — знайти PPC спеціаліста, який хоче працювати не просто з рекламними кабінетами, а з комплексними digital-рішеннями для брендів.

Це роль для людини, яка вміє запускати кампанії, аналізувати результати, будувати медіаплани, пропонувати рішення клієнтам і бачити paid media як частину ширшої комунікаційної стратегії бренду.

Що буде у фокусі

Основна зона роботи — paid social та performance-напрямок:

• Meta Ads;
• Google Ads;
• YouTube Ads;
• TikTok Ads;
• brand awareness кампанії;
• performance кампанії;
• спецпроєкти та 360 digital-кампанії;
• аналітика, оптимізація та звітність.

Найбільший фокус буде на Meta та social media campaigns, але важливо бачити комплексну картинку й розуміти, як різні канали працюють разом.

Чим будете займатися

• Розробляти медіаплани для клієнтських кампаній.
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta, Google, YouTube та інших digital-каналах.
• Пропонувати рішення під цілі бренду.
• Аналізувати ефективність кампаній та формувати висновки.
• Працювати з brand awareness та performance-задачами.
• Підбирати релевантні канали та формати під конкретний проєкт.
• Готувати звітність для клієнтів і команди.
• Покращувати підхід до аналітики та автоматизації звітності.
• Взаємодіяти з SMM, strategy, creative та content production командами.
• Допомагати агенції розвивати paid media експертизу.

Що важливо

• Досвід у PPC від 3 років.
• Практичний досвід із Meta Ads.
• Досвід роботи з Google Ads.
• Розуміння YouTube Ads.
• Досвід медіапланування.
• Вміння працювати з рекламними бюджетами.
• Вміння аналізувати результати кампаній.
• Досвід роботи з клієнтами або внутрішніми стейкхолдерами.
• Розуміння різниці між brand awareness та performance-задачами.
• Вміння не просто виконувати задачу, а пропонувати рішення.
• Готовність працювати в динамічному агентському середовищі.

Буде перевагою

• Досвід у digital / SMM / performance агенції.
• Досвід із TikTok Ads.
• Досвід роботи з великими брендами.
• Досвід зі спецпроєктами або 360 кампаніями.
• Looker Studio / GA4.
• Досвід автоматизації звітності.
• Вміння створювати зрозумілі дашборди.
• Інтерес до AI-інструментів та сучасних рішень для аналітики.

Кому ця роль підійде

Ця позиція підійде спеціалісту, який:

• не хоче бути просто “людиною, яка налаштовує рекламу”;
• любить аналізувати, тестувати й робити висновки;
• вміє бачити зв’язок між рекламною кампанією та бізнес-цілями бренду;
• готовий працювати з різними клієнтами та задачами;
• хоче впливати на paid media напрямок всередині агенції;
• не боїться нових платформ, форматів та інструментів.

Що пропонує компанія

• Роботу з відомими брендами та цікавими digital-проєктами.
• Можливість впливати на результат та на розвиток брендів.
• Команду, де поруч є strategy, SMM, creative та content production.
• Простір для ініціативи та власних рішень.
• Проєкти, де реклама є частиною ширшої бренд-комунікації.
• Живе агентське середовище без роботи “по шаблону”.

Якщо вам цікаво не просто запускати кампанії, а будувати paid media рішення, які допомагають брендам ставати помітнішими та ефективнішими — будемо раді поспілкуватися.

Ми створюємо miltech-продукти, що реально працюють на передовій. Щоб розповідати про наші рішення ще гучніше та масштабніше, ми активно розширюємо маркетинг-команду.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який стане драйвером операційної ефективності нашого маркетингу. Ти допоможеш вибудувати прозорі процеси, автоматизувати рутину та налаштувати взаємодію з іншими відділами, щоб команда могла фокусуватися на креативі та результаті.

Які задачі на тебе чекають:

• Координація маркетинг-команди: планування спринтів/задач, проведення статус-мітингів та контроль виконання дедлайнів.
• Розвиток та автоматизація процесів: аудит поточних процесів, усунення «вузьких місць», впровадження зручних таск-трекерів та участь у масштабуванні департаменту.
• Крос-департаментна координація: забезпечення безперебійної комунікації та контроль виконання спільних задач між маркетингом і суміжними відділами (IT, склади, комерція).
• Підготовка аналітики: ведення операційної звітності, аналіз завантаженості команди та ефективності впроваджених рішень.

Для нас важливо:

• Мати 3+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті.
• Вміти організовувати роботу та процеси для команд від 10 спеціалістів.
• Мати практичний досвід: не лише підтримує існуючі процеси, а й будувати та оптимізувати їх.
• Вміти планувати та розставляти пріоритети.
• Кайфувати від роботи у швидкому, динамічному середовищі та легко адаптовуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування, консультації з психологом та курси англійської мови.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Компенсуємо професійнє навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Відгукується? Тоді чекаємо на твоє CV — давай знайомитися!

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум-сегменту, що працює на ринку з 2019 року. Ми маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Бренд активно масштабується та розвиває присутність на європейських ринках.

Що означає працювати у BAZHANE?

Керівник напрямку— це роль людини, яка тримає фокус на результаті, організовує роботу різних напрямів і допомагає командам рухатися синхронно. У нас багато паралельних задач: запуск маркетингових кампаній, робота з підрядниками, розвиток e-commerce та нових ринків. Тому ми шукаємо спеціаліста, який вміє структурувати процеси, контролювати дедлайни та підтримувати ефективну комунікацію між командами.

Задачі позиції:

• Досліджувати ринок та брати участь у формуванні стратегії розвитку European e-commerce;
• Управляти проєктом розвитку European e-commerce;
• Формувати та регулярно актуалізовувати roadmap проєкт;
• Контролювати дедлайни, пріоритети та залежності між задачами;
• Координувати роботу Marketing / Growth Lead та суміжних команд;
• Контролювати запуск маркетингових кампаній та ініціатив;
• Організовувати взаємодію сервісних напрямів: логістика, доставка, fulfilment, склади, юридичні та податкові процеси;
• Працювати з підрядниками (маркетинг, PR, агентства, фрилансери);
• Контролювати виконання задач, строки та якість результату;
• Вчасно ескалювати ризики та проблеми у проєкті;
• Готувати регулярні статус-апдейти для CEO;
• Фіксувати ключові рішення та домовленості між командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років;
• Досвід роботи з e-commerce або digital-проєктами;
• Вміння координувати роботу різних функцій та команд;
• Розуміння digital-маркетингу та воронки продажів;
• Системність, структурність та увага до деталей;
• Комфортна робота у динамічному середовищі;
• Вміння працювати самостійно без постійного контролю.
• Англійська мова рівня B2+.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Робота з fashion-брендом преміум-сегменту з міжнародними амбіціями;
• Участь у розвитку e-commerce на європейському ринку;
• Робота у команді професіоналів та однодумців;
• Повна зайнятість;
•  Пряма взаємодія з CEO та Marketing / Growth Lead;
• Віддалений формат роботи.

Якщо тобі близька робота з розвитком digital-проєктів, ти любиш структурувати процеси та координувати команди — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум сегменту, що працює на ринку з 2019 року. Маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Ми активно масштабуємо e-commerce і розвиваємо бренд на європейських ринках.

Зараз шукаємо Full Stack Developer, який допоможе розвивати наш інтернет-магазин, покращувати технічну стабільність платформи та впроваджувати новий функціонал для онлайн-продажів.

Що означає працювати у BAZHANE?

Технології у BAZHANE — це основа розвитку нашого e-commerce.Саме технічна команда забезпечує стабільну роботу інтернет-магазину, зручний досвід для клієнтів та інтеграцію сервісів, що підтримують онлайн-продажі.

У цій ролі ви будете працювати над розвитком ключового цифрового продукту бренду та впливати на ефективність онлайн-бізнесу.

Основні задачі:

Розробка та підтримка e-commerce платформи:

• Розробка та підтримка сайту на базі Evolution CMS.
• Розвиток функціоналу інтернет-магазину.
• Підтримка стабільної роботи онлайн-платформи.

Розробка функціоналу інтернет-магазину:

• Робота з кошиком та оформленням замовлення.
• Розробка функціоналу управління замовленнями.
• Інтеграція платіжних систем.

Backend-розробка:

• Розробка серверної логіки на PHP.
• Робота з базою даних MySQL.
• Написання та оптимізація SQL-запитів.

Frontend-розробка:

• Верстка та доопрацювання інтерфейсів.
• Робота зHTML, CSS, JavaScript, jQuery.
• Покращення користувацького досвіду.

Підтримка та оптимізація:

• Рефакторинг існуючого коду.
• Оптимізація продуктивності сайту.
• Виправлення технічних помилок.

Інтеграції:

• Інтеграція з API зовнішніх сервісів.
• Робота з системою контролю версій Git.

Наші очікування:

• Досвід комерційної розробки на PHP.
• Досвід роботи з CMS на базі PHP.
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з MySQL.
• Розуміння принципів роботи e-commerce сайтів.
• Досвід підтримки та розвитку існуючих веб-проектів.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Мати профіль свої робіт

Буде перевагою:

• Досвід інтеграції платіжних систем.
• Досвід роботи з API сторонніх сервісів.
• Досвід роботи з KeyCRM.
• Досвід інтеграції з логістичними сервісами (наприклад Нова Пошта).
• Досвід оптимізації продуктивності веб-додатків.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Роботу в команді, яка розвиває український fashion-бренд.
• Можливістьвпливати на розвиток e-commerce продукту.
• Відділений гнучкий формат роботи.
• Конкурентну заробітну платню.
• Знижки на продукцію бренду.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком e-commerce продукту та створювати стабільні технічні рішення — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

Дякуємо за інтерес до нашої компанії! Ваше резюме буде розглянуто протягом тижня, і в разі зацікавленості — ми обов’язково зателефонуємо або напишемо вам.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для професійного зростання, гнучкої роботи та комфортної атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для нових ідей та амбітних цілей.

Зараз ми шукаємо Support manager (Farm dep), який відповідатиме за забезпечення FB-департаменту всіма необхідними ресурсами та підтримку їхньої стабільної роботи.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• пошук та закупівля Facebook-ресурсів;
• закупівля рекламних кабінетів, Business Manager, фанпейджів, King-акаунтів та інших необхідних витратних матеріалів;
• перевірка якості придбаних ресурсів;
• заведення акаунтів в антидетект-браузер;
• ведення обліку ресурсів у CRM та таблицях (вартість, статус, дата закупівлі, постачальник);
• комунікація з постачальниками та організація замін у випадку банів або невалідних акаунтів;
• передача готових ресурсів у роботу Facebook-команді;
• підтримка актуальності бази ресурсів та регулярне оновлення статусів;

• контроль цін, якості та своєчасного поповнення необхідних ресурсів.

   

Наші очікування:

• розуміння, що таке РК, BM, ФП, King-акаунти;
• досвід роботи з антидетект-браузерами;
• впевнене володіння Google Sheets, CRM або іншими інструментами обліку;
• уважність до деталей та системний підхід до роботи;
• вміння швидко комунікувати з постачальниками та вирішувати поточні питання;
• відповідальність за статуси, ціни, заміни та актуальність ресурсів;
• здатність працювати з великою кількістю акаунтів та підтримувати порядок у процесах.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи у Facebook-напрямку або сфері арбітражу трафіку;
• розуміння типів акаунтів та ресурсів для Facebook-зв'язок;
• досвід взаємодії з постачальниками акаунтів;

• досвід роботи з проксі та антидетект-браузерами.

   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• неповну зайнятість із можливістю переходу на full-time;
• гнучкий графік — для нас важливий результат та оперативна комунікація;
• відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень;
• можливість професійного росту та розвитку всередині компанії;
• команду, яка цінує системність, відповідальність та проактивний підхід.

Якщо тобі близька робота з Facebook-ресурсами, подобається порядок у процесах та хочеться бути важливою частиною сильної команди — будемо раді познайомитися.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для професійного розвитку, гнучкої роботи та комфортної атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де важливі швидкість, системність та якісний сервіс для внутрішніх команд.
 

Зараз ми шукаємо Account Manager / Support (Farm dep), який стане сполучною ланкою між баїнг- та фарм-відділами, відповідатиме за координацію процесів, контроль видачі ресурсів та ведення фінансової звітності.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• комунікація з баєрами та обробка запитів на отримання рекламних кабінетів;
• ведення робочих чатів та координація взаємодії між баєрами та фармерами;
• контроль своєчасної видачі ресурсів для FB-команди;
• ведення обліку виданих ресурсів у таблицях та внутрішніх системах;
• контроль витрат (spend) та актуалізація фінансової звітності;
• моніторинг статусів акаунтів та оперативне вирішення робочих питань;
• підготовка регулярної звітності щодо використання ресурсів та фінансових показників;
• проведення внутрішніх звірок та контроль коректності даних;
• підтримка високого рівня сервісу для баїнг-відділу.

Наші очікування:

• досвід роботи в суміжній ролі (операційна підтримка, координація, акаунт-менеджмент, support);
• розуміння процесів роботи з рекламними кабінетами та Facebook-акаунтами;
• впевнена робота з Google Sheets, Excel або іншими системами обліку;
• навички контролю фінансових показників та проведення звірок;
• грамотна комунікація та вміння координувати кілька процесів одночасно;
• уважність до деталей та системний підхід до роботи;
• здатність працювати в режимі багатозадачності та швидко реагувати на запити команди.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в арбітражній команді;
• розуміння специфіки Facebook-екосистеми;
• досвід роботи з CRM-системами;
• розуміння процесів фарму та взаємодії між фарм- і баїнг-командами.
  
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий графік — для нас важливий результат та своєчасне забезпечення якісного сервісу для баїнг-відділу;
• конкурентну винагороду;
• відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень;
• можливість впливати на процеси та покращувати їх;
• професійний розвиток у сильній арбітражній команді;
• команду, яка цінує системність, відповідальність та проактивність.
   

Якщо тобі подобається працювати на стику процесів, тримати все під контролем та бути важливою частиною роботи Facebook-напрямку — будемо раді познайомитися.

044.agency — арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування. 

Зараз шукаємо баєрів із актуальним досвідом у Nutra, які вміють працювати з великими обсягами та хочуть рости разом із сильною командою.

Що даємо:

• налаштована інфраструктура для запуску та масштабування;
• In-house команда дизайнерів (motion / VSL / статика / адаптації);
• технічна підтримка та швидкі процеси;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• готовність масштабувати без зайвої бюрократії;
• гнучкість у підходах, тестах та нових ідеях;
• команда з великим досвідом у performance marketing;
• корпоративну культуру без формальностей та мікроменеджменту.

Що очікуємо:

• практичний досвід роботи на позиції Media Buyer Facebook у Nutra вертикалі;
• кейси по тестуванню, оптимізації та масштабуванню;
• performance mindset та орієнтацію на результат.

Задачі:

• запуск та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових підходів і звʼязок;
• робота з аналітикою та оптимізацією;
• взаємодія з дизайном і технічним відділом;

• контроль KPI та результатів заливу.

   

Якщо хочеш працювати в команді, де є ресурси, швидкість та підтримка для масштабування — відгукуйся на вакансію!

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Farmer (Facebook).

Шукаємо спеціаліста з Facebook Farming для підготовки та підтримки робочих сетапів. Для нас важливо, щоб кандидат добре розумів принципи роботи Facebook-акаунтів, Business Manager, рекламних кабінетів та вмів знаходити ефективні рішення для підтримки й масштабування інфраструктури.

Що ми пропонуємо:

• дохід, який напряму залежить від результату;
• повністю віддалений формат роботи;
• 8-годинний робочий день;
• можливість росту в media buying;
• гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 11:00);
• налагоджені внутрішні процеси та підтримку команди;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи та інші активності.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• фарм, прив'язка та лінкування Facebook-акаунтів, Business Manager та рекламних кабінетів;
• побудова та підтримка робочих сетапів;
• підготовка акаунтів до роботи в Octo Browser;
• ведення обліку ресурсів у Notion;
• пошук і тестування нових підходів для покращення процесів фарму;
• пошук постачальників акаунтів, кабінетів та інших ресурсів;

• комунікація з постачальниками щодо закупівель, замін та якості ресурсів.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи з Facebook Farming;
• розуміння роботи Facebook-акаунтів, Business Manager та рекламних кабінетів;
• знання процесів фарму, прив'язки та лінкування ресурсів;
• розуміння верифікацій, обмежень та ризиків Facebook;
• вміння працювати самостійно та знаходити рішення в нестандартних ситуаціях.

Буде плюсом:

• досвід роботи з агентськими акаунтами;
• досвід побудови та масштабування сетапів;

• досвід роботи з CRM-системами.

   

Хочеш розвиватися в перспективній сфері та працювати з сильною командою? Надсилай своє. Будемо раді познайомитися!

PROJECT MANAGER

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним розширенням команди та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію project manager, який володіє досвідом управління enterprise‑рівня проєктами, роботи у matrix teams та впровадження large‑scale IT solutions у сфері охорони здоров’я 

ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

Управляти IT-проєктами, пов'язаними з розробкою eHealth, які включатимуть:

• Підготовка, ведення та оновлення планів проєктів/roadmaps, ресурсних планів, бюджетних планів, планів комінікацій, матриць ризиків / стейкхолдерів та інших документів, пов'язаних з управлінням проектами.
• Постійний моніторинг roadmap та статусів поставки проєктів.
• Налагодження ефективною комунікації із внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами: командою проекту, МОЗ України, НСЗУ, МінЦифрою, донорськими організаціями, постачальниками програмного забезпечення, іншими.
• Управління розробкою ПО.
• Підготовка періодичної звітності.
• Управління графіком.
• Управління вимогами.
• Управління ризиками та змінами.
• Мотивація команди та забезпечення середовища для ефективної доставки проєкта.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Досвід управління проєктами з розробки enterprise програмних продуктів та впровадження програмного забезпечення на стороні замовника/розробника від 3-4 років.
• Досвід управління технічною командою від 10 людей.
• Знання стандартів PRINCE2, PMBoK, є необхідними.
• Рівень володіння англійською мовою - upper-intermediate.
• Знання та практичні навички роботи з повним циклом SDLC.
• Досвід роботи із Scrum, Kanban, Waterfall.
• Досвід роботи із T&M та Fixed Price контрактами.
• Практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.).
• Досвід управління проєктами у сфері державного управління (буде перевагою).

• Комунікабельність, адаптивність та орієнтація на результат.

   

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні.
• Досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Можливість віддаленої роботи та бронювання.
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт).
• Курси англійської мови за рахунок компанії.

• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

   

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 5 років.

Наші співробітники — наша головна цінність. Ми пишаємося тим, що є командою професіоналів, серед яких чимало тих, хто працює з нами від самого заснування компанії. Атмосфера тут сприяє творчості, сміливим ідеям та розвитку.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо motion designer, який допоможе нам втілювати ідеї у візуальні проєкти: створювати статичні креативи та працювати з motion-графікою.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator;
• розуміння анімації, монтажу, композиції;
• вміння працювати по референсам і гайдлайнам;
• швидка адаптація до шаблонів;
• вміння працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів;
• високий рівень відповідальності та відкритість до фідбеку;
• досвід створення креативів для медіабаїнгу — буде перевагою.

Буде плюсом:

• знання Figma, Blender;
• досвід у створенні інтро, логотип-анімацій;
• навички роботи з генеративним AI (Runway, Pika, Gen-2, Midjourney тощо);
• досвід у iGaming або з гемблінг-клієнтами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення рекламних відео для Facebook, Google (анімовані та статичні формати);
• адаптація шаблонів під різні GEO/офери/мови;
• моушн-графіка та базовий VFX для креативів;
• розробка статичних банерів і креативів;
• участь у брейнштормах, генерація ідей та концептів;
• підготовка відео під технічні вимоги платформ (формати, тривалість, вага, звук).

Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — і давай створювати потужні креативи разом! 

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (DG) в нашу Google-команду для роботи в вертикалі Nutra.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Що пропонуємо:
• повністю готову інфраструктуру для роботи:
- технічний (створює внутрішні продукти та сервіси); 

- R&D-департамент (проводить аналіз крео і пропонує нові ідеї та гіпотези); 

- великий дизайн (близько 40 спеціалістів і виконання всіх видів креативів, актуальних на ринку); 

- bizdev (забезпечує баїнг унікальними оферами); 

- фарм, HR та фінансовий відділи;
• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись усередині команди (ріст від баєра до TL);
• корпоративну культуру -  івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:
• досвід роботи з Google DG;
• від 6 місяців на позиції Media Buyer у Nutra вертикалі;
• вміння працювати з бюджетами від $15k+ на місяць;
• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми активно зростаємо та шукаємо рекрутера, який буде спеціалізуватися на масовому наймі персоналу для нашого департаменту клієнтської підтримки.

Твої майбутні задачі:
 

• Масовий найм талантів: швидко, якісно та з турботою про кандидатський досвід;
• Повний цикл рекрутингу: від розуміння потреб наймаючих менеджерів до підписання оферу;
• Активний сорсинг, від job-порталів до соціальних мереж, для залучення найкращих талантів.;
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій та супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
• Надання фідбеків та формування оферів.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано з фокусом на масовий підбір персоналу.
• Комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини як з кандидатами, так і з внутрішніми стейкхолдерами.
• Гнучкість та адаптивність, здатність швидко реагувати на змінні вимоги та пріоритети.
• Організованість: управління кількома вакансіями одночасно без втрати якості процесу, ведення звітності та ATS
   

Щоб тобі було комфортно:
 

• Офіс розташований в 7-10 хвилинах від станції метро Олімпійська. 
• Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн); 
• Медичне страхування; 
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% оплати healthy-lifestyle. Займайся у спортзалі, а ми тобі це компенсуємо. 
• У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: повністю обладнана кухня, кавомашина з зерновою кавою, чай, печиво, цукерки, фрукти — завжди в доступі. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого; 
• Корпоративна бібліотека. 
   

Заряджаємо натхненням завдяки:
 

• Впевненості у компанії та у власному розвитку. За минулий рік ми виросли вдвічі, що навіть довелося переїхати в новий ще більший офіс. 
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
   

Ми підтримуємо культуру відкритості та взаємодопомоги, де кожен співробітник може розраховувати на підтримку колег та керівництва. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

С4R — міжнародна консалтингова компанія у галузі розробки та впровадження інноваційних рішень для рітейлу. Головний офіс — у Празі, а найбільша частина команди знаходиться в Україні. Спираючись на сотні успішних проектів по всьому світу, ми допомагаємо клієнтам впроваджувати сучасні IT-рішення, що підсилюють бізнес і покращують операційну ефективність.

Зараз ми шукаємо Middle Java Developer у нашу команду.

Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• впевнено працює з Java та суміжним стеком;
• вміє розбиратися у складних задачах, шукати технічні рішення;
• може якісно підтримувати існуючий функціонал та розвивати новий;
• має системне мислення, акуратність у коді та готовність працювати в команді;

Основні задачі

• Розробка нового функціоналу в існуючому програмному забезпеченні
• Аналіз помилок, багфікс
• Розробка інструментів та внутрішніх рішень для стабільної роботи системи

Стек технологій

• Мови:

Java, JavaScript, Bash, HTML/CSS, SQL

• Фреймворки та інструменти:

Spring / Spring Boot / Spring JPA / Hibernate

AngularJS

Git

Наші переваги

• Комфортна атмосфера підтримки — ми спілкуємося на рівних та цінуємо взаємну допомогу

• Середовище розвитку — можливість професійного росту разом із компанією

• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного в спільний результат

• Life-work balance — пропонуємо зручний графік та можливість поєднувати роботу з тим, що важливо саме для вас

Шукаємо Windows System Administrator / L2 Support Engineer для підтримки користувачів та адміністрування Windows-серверної інфраструктури.

Основний фокус ролі — RDS, Active Directory, Windows Server, L2-підтримка користувачів, базова діагностика мережевих інцидентів та взаємодія з віртуальним середовищем.

Вимоги

• Досвід роботи Windows-адміністратором від 3 років.
• Досвід адміністрування Windows Server.
• Практичний досвід роботи з RDS, бажано в інфраструктурі 100+ користувачів.
• Active Directory: користувачі, групи, OU, GPO, права доступу, базова діагностика.
• Досвід L2-підтримки користувачів: віддалена допомога, аналіз проблем, вирішення заявок.
• Базове розуміння мереж: DNS, DHCP, VPN, NAT, маршрутизація, аналіз логів.
• Досвід або розуміння VMware vSphere.
• Розуміння роботи MikroTik RouterOS та pfSense.
• Вміння працювати із заявками та документувати типові рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Proxmox.
• Досвід з Exchange або іншими поштовими системами.
• Робота із сертифікатами / TLS.
• Досвід із системами резервного копіювання: Nakivo або аналоги.
• Досвід із моніторингом, зокрема Zabbix.
• Базові навички PowerShell.
• Досвід роботи з Jira та Confluence.

Основні задачі

• Підтримка RDS, Active Directory та Windows-серверів.
• Обробка L2-заявок і вирішення інцидентів користувачів.
• Налаштування доступів, групових політик і типових серверних сервісів.
• Оновлення та базове адміністрування Windows-серверів.
• Розгортання нових серверів / віртуальних машин за шаблоном.
• Взаємодія з VMware vSphere / Proxmox.
• Базова діагностика мережевих інцидентів, пов’язаних із DNS, VPN, NAT, RouterOS, pfSense.
• Робота із системами резервного копіювання.
• Ведення заявок у Jira та документації в Confluence.