Jobs at Djinni

🦍 Ape Traff — арбітражна команда, що активно масштабується та працює з Facebook-трафіком у iGaming.

Ми будуємо системний бізнес із сильною внутрішньою інфраструктурою та фокусом на результат. Цінуємо ініціативність, самостійність і бажання масштабувати не лише зв’язки, а й власну експертизу.

Зараз розширюємо Media Buying напрямок та шукаємо Media Buyer FB | Gambling, який уже має практичний досвід заливу та хоче працювати з більшими обсягами.

🔥 Твої задачі

• створення, запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads у Gambling-вертикалі;
• тестування та пошук нових зв’язок: GEO × офер × креатив × підхід;
• аналіз ключових метрик та результатів рекламних кампаній;
• проведення A/B тестів та пошук точок для покращення результатів;
• оптимізація рекламних витрат і робота над підвищенням ROI/ROAS;
• масштабування зв’язок, які показують стабільний результат;
• постановка ТЗ дизайн-команді та тестування нових креативних підходів;

• ведення статистики та регулярна звітність за результатами заливу.

   

👀 Що для нас важливо

• досвід роботи Media Buyer у Gambling від 6 місяців;
• впевнене практичне знання Facebook Ads;
• розуміння специфіки Gambling-вертикалі та основних метрик;
• досвід самостійного запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики;
• розуміння принципів тестування оферів, GEO, креативів та воронок;
• готовність швидко адаптуватися до змін Facebook та знаходити нові підходи;

• орієнтація на результат та бажання працювати з більшими обсягами.

   

💰 Що пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;
• готову інфраструктуру для заливу: акаунти, технічна підтримка, аналітика та внутрішній дизайн-відділ;
• сильних партнерів та актуальні офери;
• ресурси для тестів і можливість масштабувати робочі зв’язки;
• підтримку Team Lead та обмін досвідом усередині Media Buying команди;
• можливості для професійного та фінансового зростання;

• командні івенти, тімбілдинги, внутрішні навчання, подарунки та підтримку активного способу життя.

   

🚀 Якщо ти вже вмієш знаходити робочі зв’язки, розумієш цифри та хочеш масштабувати свої результати — будемо раді познайомитися!

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною перспективної та успішної компанії!

ZentixSoft шукає Senior / Staff Python + Mobile SDK Engineer! 🚀

Формат: Full-Time Outstaffing, 100% Remote.
 

Локація: Північна та Південна Америка (у пріоритеті). Також розглядаємо кандидатів зі Східної Європи (Україна, Польща), готових до перетину робочих годин до 22:00–23:00 за місцевим часом.
 

🏛️ Наш підхід та культура в ZentixSoft:

Зорієнтую тебе трохи по нашій культурі та середовищу. У ZentixSoft ми працюємо за принципом довіри та високої автономії. У нас немає мікроменеджменту, таймтрекерів чи контролю кожна хвилини — ми цінуємо дорослий підхід і свободу в прийнятті рішень.

Наш проєкт — це створення Mobile Attribution SDK з нуля (greenfield), розробка Conversion API для обробки сигналів у реальному часі та побудова продуктових data pipelines. Ми шукаємо того, хто орієнтований на створення повноцінних продуктів, а не просто внутрішніх BI-інструментів чи дашбордів.

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Mobile Attribution SDK (Greenfield): Проєктування та розробка з нуля новий mobile attribution SDK під JavaScript та iOS.
• Conversion API & Streaming: Повторна обробка tracking-сигналів та їх відправка у реальному часі в API рекламних платформ (Python streaming, Google Pub/Sub, Shopify JS tracking).
• Product Data Pipelines: Побудова аналітичних пайплайнів обробки даних як частини публічного SaaS-продукту.
• Full-Stack & Architecture: Розробка функціоналу застосунку, побудова гнучких інженерних абстракцій, проєктування та узгодження архітектурних рішень.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Рівень: Senior або Staff Engineer із глибоким продуктовим мисленням.
• Core Stack: Сильний продакшн Python та впевнений SQL.
• SDK Development (Must-Have): Практичний досвід розробки JavaScript SDK та iOS SDK (ідеально — досвід поєднання цих технологій в одній людині).
• Product Mindset: Досвід створення та виведення на ринок повноцінних продуктів/SDK, а не лише внутрішніх інструментів чи аналітичних дашбордів.
• Графік та Комунікація: Вільна англійська мова (Advanced/C1) та готовність оверлапитися з часовими поясами Америки (до 22:00–23:00 за київським/варшавським часом).
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи з React Native, Android SDK та сферою mobile analytics.
• Практичний досвід із GCP (Google Cloud Platform), Google Pub/Sub, BigQuery та Apache Airflow.

Мрієш працювати у сфері SEO, але не маєш досвіду? Це не проблема! 
Ми шукаємо активних та цілеспрямованих людей, готових до нових викликів.

Що ми пропонуємо:

• Робота тільки в офісі (Запоріжжя).
• Навчання за рахунок компанії з підтримкою досвідчених колег.
• Стабільну роботу в дружньому колективі.
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 (перерва з 13:00 до 14:00).
• Конкурентну оплату праці з перспективою підвищення.
• Комфортний офіс із кавою, чаєм та приємною атмосферою.

Вимоги до кандидата:

• Бажання навчатися і працювати в команді.
• Мінімальні навички роботи з ПК (Google Docs, Excel).
• Готовність виконувати поставлені задачі.
• Базові знання англійської мови (буде перевагою).
   

Що потрібно буде робити:

• Навчатися SEO-інструментів та методів оптимізації (семантика, контент, посилання).
• Працювати з технічними завданнями.
• Аналізувати сайти та шукати шляхи для їх покращення.
• Допомагати в просуванні проєктів.

Ця вакансія підходить як для початківців, так і для тих, хто хоче поглибити свої знання у SEO.
 

Для спільного досягнення результатів по проектах, ми, компанія Seobanda, відкриваємо вакансію, для якої шукаємо організованого та амбіційного Project Manager, який готовий до цікавої роботи, є лідером в команді та орієнтується на результат.

Якщо тобі цікаві виклики та постійний розвиток — ця робота ідеально для тебе підійде!

Вимоги:

• Переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;
• Чітко ставити завдання самому собі та колегам, контролювати їх виконання та досягати результату;
• Находити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій;
• Бажання розвиватись та рости матеріально і фінансово;
• Володіння Microsoft Office;
• Англійська мова рівня B2 (розмовна);

Обов’язки:

• Проводити весь спектр роботи з клієнтом: від презентації компанії до укладення договору і контролю реалізації проекту на всіх рівнях;
• Шукати нових клієнтів;
• Постійно підтримувати комунікацію з клієнтами;
• Організовувати і контролювати свою роботу над завданнями проектів;
• Підготовка технічного завдання для спеціалістів;
• Генерувати з командою нові ідеї для проектів;
• Постійно розвиватися в професійному напрямку;

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній та соціально-відповідальній компанії;
• Сильну, веселу і динамічну команду;
• Робочий графік з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою з 13.00 до 14.00;
• Можливість кар’єрного і професійного зростання;
• Постійний розвиток (тренінги, семінари, навчання);
• Оформлення ФОП з повним покриттям податкового навантаження з нашого боку;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня 
• Заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок;
• Робота безпосередньо в офісі м. Запоріжжя (центр міста);
   

Зацікавила вакансія — надсилай резюме і будемо знайомитися:) Робота в нашій компанії —це не лише виконання рутинних задач, а й постійний особистісний та професійний розвиток. Чекаємо на твоє CV.

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо Hardware QA Engineer, який відповідатиме за якість електроніки протягом усього циклу розробки продукту - від перевірки схемотехніки та PCB до валідації готового пристрою перед передачею у виробництво.

Основна задача - знаходити потенційні проблеми ще на ранніх етапах розробки, підтверджувати якість інженерних рішень та забезпечувати готовність продукту до серійного виробництва.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта (електроніка, радіотехніка або суміжні спеціальності);
— Впевнене читання принципових схем та PCB Layout;
— Знання методологій тестування електроніки та процесу Hardware Bring-up;
— Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо);
— Досвід аналізу та діагностики електричних сигналів;
— Практичний досвід пайки SMD-компонентів;
— Досвід складання та розбирання електронних пристроїв;
— Базові навички програмування або автоматизації тестування (Python, Arduino, Raspberry Pi, STM32 або подібні);
— Навички пошуку та локалізації несправностей електронних пристроїв;
— Уважність до деталей та системний підхід до аналізу проблем.

Що буде входити в обов'язки:

— Проведення Design Review принципових схем перед PCB Layout;
— Проведення Design Review PCB перед запуском у виробництво;
— Hardware Bring-up та первинна перевірка плат після виробництва;
— Діагностика несправностей електронних пристроїв та аналіз причин відмов;
— Проведення функціонального, навантажувального та температурного тестування;
— Аналіз електричних сигналів, напруг, струмів та енергоспоживання пристроїв;
— Перевірка сумісності електроніки з механікою (корпуси, компоненти, кабелі, шлейфи, роз'єми);
— Розробка тестових сценаріїв та перевірка виправлень після внесення змін;
— Участь у покращенні якості конструкції спільно з Hardware, Mechanical та Firmware командами;
— Документування результатів тестування у Confluence та Jira.

Буде плюсом:

— Досвід розробки або використання автоматизованих стендів тестування електроніки;
— Досвід роботи з Altium Designer, KiCad або SolidWorks.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
— Зручний графік роботи та гібридний формат роботи в м.Київ;
— Можливість бронювання співробітників;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

У SoftHouseGroup наша основна цінність полягає у побудові довгострокових відносин. Це дозволяє кожному клієнту бути частиною відкритої та прозорої співпраці, створюючи середовище, яке сприяє досягненню кращих результатів.
Ми пишаємося нашим портфоліо клієнтів, включаючи компанії зі списку Fortune 100, «єдинорогів», а також найкращих новаторів у сфері малого та середнього бізнесу. Сьогодні SoftHouseGroup присутня в США, Канаді, Данії, Швеції, Норвегії, Великій Британії, Україні та Македонії.

Ми запрошуємо до співпраці Аналітика бізнес процесів для забезпечення розвитку проєктів та покращення робочих процесів в компанії.

Вимоги:
• Досвід в аналізі бізнес процесів більше 2 років;
• Знання моделей прийняття рішень за умови невизначеності;
• Практичний досвід використання AI-інструментів для досліджень, аналізу або прототипування, а також розуміння, де саме AI може додати цінність запропонованому рішенню.
• Англійська B2+ (роботи з нейтів спікерами);
• Бажання розвиватися і готовність працювати заради цього.

Обов’язки:
• Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії, виявлення точок оптимізації;
• Вивчати існуючі бізнес-процеси компанії з метою визначення їх ефективності, виявлення проблем і можливостей для покращення;
• Збір, документування та узгодження вимог із замовниками;
• Формування user stories, acceptance criteria, опису сценаріїв;
• Підготовка BPMN: бізнес процес, учасники, ролі, ризики та контролі;
• Тестування реалізованих рішень і перевірка відповідності бізнес-логіці.
• Створення інтерактивних wireframes і прототипів з використанням АІ-інструментів для демонстрації запропонованих рішень та збору зворотного зв’язку.

 

Умови:
• Гнучкий графік роботи за київським часом;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Часткова компенсація за будь-які спортивні активності;
• Медичне страхування;
• Складне та швидкозростаюче середовище співпраці;
• Можливість спілкуватися з клієнтами та командою англійською мовою та безкоштовні заняття з англійської мови.

Про клієнта
Американська SaaS-компанія у сфері маркетингової аналітики. Її платформа допомагає e-commerce брендам зрозуміти, які рекламні витрати справді приносять дохід. Вона збирає tracking-дані, поєднує їх із даними основних рекламних платформ і за допомогою ML-моделювання перетворює на звітність.

Клієнти компанії витрачають на рекламу мільйони на місяць, тому обсяги даних великі, а від їхньої точності залежать бізнес-рішення. Інженери працюють у двох командах: одна відповідає за application і frontend, друга за backend-інтеграції.

Кого шукаємо
На всі ролі потрібні сильні full-stack інженери з Python.

Профіль 1: Python + Data Systems 
Backend-heavy інженер, який працюватиме над інтеграціями, API, сервісами та streaming pipelines. Обов'язковий досвід із Python, SQL, API-інтеграціями та streaming або event-driven системами. Великим плюсом буде досвід зі Snowplow або OpenSnowcat, Conversion APIs, marketing analytics та e-commerce.

Профіль 2: Python + TypeScript 
Full-stack інженер, який розроблятиме продуктові функції та інтеграції на frontend і backend. Обов'язкові Python, TypeScript, SQL і глибоке розуміння баз даних. Великим плюсом буде досвід з e-commerce та tracking analytics.

Профіль 3: Python + Mobile SDK
Інженер, який створюватиме mobile attribution SDK з нуля. Обов'язкові Python і досвід із JavaScript SDK та iOS SDK, в ідеалі в одній людині. Великим плюсом буде досвід із React Native, Android SDK та mobile analytics.

Рівень: пріоритет на Senior і Staff engineers.

Загальні вимоги до всіх інженерів
Python у production і сильний SQL
Досвід створення продуктів, а не лише внутрішніх інструментів чи дашбордів
Вміння робити інженерні абстракції та обговорювати архітектуру
Вільна англійська
Бажано: досвід із GCP, Google Pub/Sub, BigQuery та Airflow.

Будуть кілька проектів у роботі:
Conversion API (основний): повторна обробка tracking-сигналів і їх передавання в API рекламних платформ у реальному часі. API кожної платформи працює по-своєму і має свої особливості, тому інтеграції потребують уважної роботи. Стек: Python streaming, Google Pub/Sub, Shopify JS tracking.
Mobile attribution SDK (greenfield): новий SDK для JavaScript та iOS.
Аналітичні data pipelines: пайплайни як частина SaaS-продукту, а не внутрішній BI.
Full-stack продуктова розробка: функції застосунку та інтеграції.

Оверлеп приблизно до 22:00–23:00 за місцевим часом.

Будь ласка, вкажіть у відгуку, який профіль (1, 2 чи 3) відповідає вашому досвіду.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: створення, розвиток та масштабування власних і партнерських сервісів доданої вартості на платформах для бізнес-клієнтів банку.

Про проєкт та бізнес-потребу: класичного банку вже недостатньо для перемоги у висококонкурентному фінтех-середовищі. Наша мета — створити потужне Customer Value Proposition (CVP), що вирішує комплексні потреби бізнес-клієнтів за межами звичайних фінансових операцій. Ми запускаємо стратегічний напрямок і шукаємо Product Owner, який очолить розробку та масштабування таргетованих Value Added Services (VAS) для ключових субсегментів (агро, ІТ, торгівля, МСП тощо) та їхню інтеграцію в екосистему Приват24.

Основні обов’язки:

• Розробляє та впроваджує власні й партнерські сервіси, включаючи BaaS, API-інтеграції, рішення для бухгалтерії, документообігу та податків з використанням AI та Data-driven підходів
• Підтримує та розвиває екосистему онлайн-сервісів доданої вартості
• Створює та розвиває фінансово-облікові інновації в крос-функціональних скрам-командах, виступаючи в ролі експерта від бізнесу

• Погоджує розроблені рішення з відділами комплаєнсу, інформаційної безпеки та податкового обліку

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду на позиції Product Owner / Product Manager в IT або FinTech
• 1+ рік досвіду роботи з API-сервісами та системними інтеграціями
• 1+ рік досвіду B2B-взаємодії з контрагентами (перемовини, договори, супровід угоди)
• 1+ рік досвіду у роботі з комплаєнс/законодавчим/податковим врегулюванням
• Досвід роботи з обліково-фінансовими системами, розуміння технологій ЕЦП/КЕП
• Досвід сегментації клієнтів (агро, ІТ, ритейл тощо) та виявлення їхніх глибинних потребах (Jobs-to-be-Done)
• Глибоке розуміння побудови API-сервісів, бухгалтерського та фінансового обліку, податків і бізнес-процесів ФОП та МСП
• Практичні навички управління беклогом (User Stories, Acceptance Criteria, пріоритизація RICE/ICE) та аналізу продуктів за допомогою даних
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate (A2)+

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

Буде перевагою:

• Практичний досвід впровадження AI-інструментів або Data-driven рішень у B2B-продуктах

• Розуміння нормативно-правового регулювання ринку FinTech та банківського комплаєнсу

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу, який очолить розвиток наших брендів на міжнародному ринку!

Ми — велике європейське виробництво весільних суконь із понад 15-річним досвідом роботи, міжнародною присутністю та відомими брендами у bridal-індустрії. Співпрацюємо з партнерами в Європі, Великій Британії, США та інших країнах.

Шукаємо системного й продуктивного керівника, який зможе об'єднати digital-маркетинг, контент, комунікації та підтримку продажів у єдину ефективну стратегію розвитку наших брендів.

Основні завдання

• Запуск і управління B2B-сайтом та 4 B2C-сайтами: розробка структури й функціоналу, наповнення та управління контентом, написання текстів, взаємодія з користувачами, налаштування генерації лідів, аналіз та оптимізація ефективності сайтів.
• Розробка та реалізація email-маркетингових кампаній: від ідеї до аналізу ефективності та звітності для агентів і дилерів.
• Опрацювання звернення клієнтів, наречених та лідів в чат ботах, соц медіа та листах.
• Організація виставок і модних показів: підготовка друкованих та рекламних матеріалів, оформлення стендів і аналіз результатів виставок.
• Дослідження ринку та конкурентів, розробка багатоканальних маркетингових стратегій для розвитку брендів.
• Підготовка рекомендацій для дизайнера для виготовлення нових колекцій базуючись на аналітиці продажів та світових трендах та прогнозах.
• Управління виробництвом, логістикою та бюджетом медіаконтенту (фото, відео), організація фотосесій колекцій і створення контенту для сайтів та соціальних мереж протягом року.
• Створення каталогів та друкованих матеріалів для виставок і рітейлерів. Забезпечення лук-буками, фотопрайсами, сувенірною продукцією клієнтів.
• Розробка медіапланів і рекламних кампаній для галузевих журналів, онлайн-порталів, додатків та виставок. Підготовка email-розсилок, банерів, каталогів і статей про тренди, новини компанії та нові колекції. Бюджетування й аналіз ефективності.
• Управління соціальними мережами всіх брендів: розробка стратегій і контент-планів, визначення KPI, запуск рекламних кампаній, аналіз та оптимізація ефективності.
• Керівництво командою маркетингу та управління фрілансерами по проєктах, розподіл задач, контроль виконання та результативності.
• Координація роботи з міжнародними агентами: ціноутворення, програми лояльності, маркетингові активності для підтримки продажів і забезпечення рекламними матеріалами.
• Навчання персоналу та агентів: при виході нових продуктів та впровадженні нового функціоналу в системі продажів.
• Пошук та тестування нових додатків, програм, рішень для оптимізації роботи та вразі необхідності їх запуск.

Наші вимоги:

Професійні знання та інструменти :

• CMS & Website Management: WordPress на рівні адміністрування контенту; розуміння принципів роботи сайтів, UX/UI-дизайну, ефективності, конверсій та управління вебпроєктами.
• Analytics: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console,
• Digital Advertising: Meta Ads Manager, Pinterest Ads.
• SEO: Ahrefs, Semrush; базові навички SEO-оптимізації сторінок сайтів.
• CRM: Odoo або аналогічні CRM-системи.
• Email Marketing: SendPulse або аналогічні платформи.
• SMM: Metricool або аналоги, Meta Business Suite.
• Marketing Automation & Chatbots: ManyChat або аналоги; розуміння принципів автоматизації маркетингових процесів.
• Design & Creative: Canva.
• Video Editing: розуміння можливостей AI-інструментів для створення та редагування відео.
• AI Tools: ChatGPT, Claude; практичне використання AI для маркетингових завдань, створення контенту та аналізу даних.
• Data & Reporting: Advanced Excel, Google Sheets.
• English: рівень вище середнього (Upper-Intermediate / B2 або вище), впевнена письмова та усна комунікація.

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік— пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Робота в офісі. Можливій гібридний формат роботи;
• Взаємодія з дизайнерами, розробниками, контент-командою та керівництвом;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

Підрозділи просять нові рішення швидше, ніж ми встигаємо їх випускати. Нам потрібен Product Owner, який візьме продукт у свої руки і доведе запити до релізу.

Про продукт
Це повністю софтовий продукт. Наш продукт уже використовують Сили оборони, і запитів стає більше щотижня. Ми масштабуємося на нові когорти клієнтів. Команда розробки, дизайну, контенту й продажів працює, але їй бракує людини, яка тримає все це в одному пріоритеті.

Твоя роль
Ти відповідаєш за продукт від запиту до релізу і далі, до підтримки. Напрямок і пріоритети на період ми визначаємо разом із засновниками. Рішення всередині цих пріоритетів ухвалюєш ти сам, без погодження кожного кроку, але і роботи багато.

Що ти робитимеш
Черга і розробка
* Збираєш задачі з усіх джерел в одну чергу й розставляєш їх за цілями періоду.
* Пишеш вимоги: технічні завдання, історії користувачів, критерії приймання.
* Ведеш цикли випусків і нумерацію версій. Стежиш за статусом, якістю й термінами.
Дані
* Визначаєш показники продукту та події, які ми збираємо.
* Аналізуєш воронки, утримання, поведінку користувачів, оцінки і відгуки.
* Формулюєш гіпотези, перевіряєш їх і звітуєш керівництву, інвесторам і партнерам.
Продажі та партнерства
* Збираєш пакети пропозицій: ліцензії, обсяги, варіанти розгортання, API та інтеграції.
* Проводиш презентації.
* Береш участь у пілотах і впровадженнях. Вимоги замовників перетворюєш на задачі для команди.
Команда
* Координуєш розробку, дизайн, тестування, контент.
* Розподіляєш відповідальність, фіксуєш рішення зустрічей і слідкуєш за виконанням.
* Впроваджуєш процеси та інструменти там, де їх бракує.
Кого ми шукаємо
* Маєш досвід product-менеджменту або product ownership у продукті, де є і розробка, і клієнти.
* Пишеш вимоги, які розробник розуміє і реалізує.
* Читаєш дані й робиш із них рішення.
* Спокійно говориш з військовими, закупівельниками й інженерами однаково предметно.
* Розумієш, що відбувається в країні, і хочеш працювати на обороноздатність.
* Береш відповідальність за результат і не чекаєш, поки хтось скаже, що робити далі.
Плюсом буде досвід у defense tech, B2G-продажах чи ігровій індустрії.

Не шукаємо людину, яка просто натискає кнопки.

BAZU —  IT-компанія, де ми швидко створюємо й запускаємо різні продукти: геймдев, mobile, web, backend, AI та інші.

Нам потрібен QA, який не просто знаходить баги.

Нам потрібна людина, яка розуміє, що саме зараз важливо, відсіює шум, тримає якість у голові та може сказати: «це можна випускати» або «ні, цей реліз небезпечний».

І так — іноді тобі доведеться душити інших до останнього.

Що треба буде робити

• Тестувати web, mobile та інші продукти на різних етапах розробки.

• Самостійно розбиратися з новими фічами, навіть коли документація неповна або її майже немає.

• Шукати не тільки очевидні баги, а й проблеми в edge cases, логіці, UX та взаємодії між частинами системи.

• Перевіряти критичні користувацькі флоу перед релізом і визначати release readiness.

• Відтворювати проблеми, ізолювати їх причину та формулювати баги так, щоб розробник міг швидко взяти їх у роботу.

• Регресійно перевіряти те, що вже працювало, після змін.

• Будувати й підтримувати тест-кейси там, де вони справді потрібні, а не заради красивої таблиці.

• Взаємодіяти з Product, Design та Development і не боятися сперечатися, коли бачиш ризик.

• Автоматизувати те, що постійно доводиться перевіряти вручну — але без релігії навколо automation.

Що для нас важливо

Дотошність

Ти не закриваєш задачу після першого happy path.

Ти думаєш: «А що буде, якщо натиснути двічі? А якщо інтернет зникне? А якщо повернутися назад? А якщо користувач зробить це в іншому порядку?»

Не заради кількості багів. Заради розуміння системи.

Вміння відсікати шум

У нас не буде можливості тестувати абсолютно все до стану математичної досконалості.

80% часто достатньо.

Але ти маєш розуміти, де саме ці 80% достатньо, а де — ні.

Не кожен pixel misalignment блокує реліз. Зламаний checkout, реєстрація або втрата даних — блокує.

Ownership

Ми не хочемо чути:

«Я все перевірив, вирішуйте самі».

Ти маєш мати власну позицію.

Можна релізити — скажи, чому.
Не можна — скажи, що саме блокує і який ризик ми беремо.

QA у нас не перекладає відповідальність. QA допомагає команді прийняти правильне рішення.

Здорова принциповість

Тобі не потрібно погоджуватися з Manager'ом тільки тому, що він Manager.

Наш ідеальний кандидат

• Маєш комерційний досвід у Manual QA.

• Вмієш тестувати web / mobile-продукти.

• Добре розумієш основи тестування: test design, boundary values, equivalence classes, negative scenarios, regression, smoke та exploratory testing.

• Вмієш читати логи, дивитися network requests і хоча б базово розуміти, що відбувається під капотом.

• Можеш самостійно розібратися в незнайомій системі без покрокової інструкції.

• Вмієш нормально описувати баги: проблема, кроки, expected / actual result, environment та необхідний контекст.

• Не боїшся ставити незручні питання.

• Вмієш відрізняти критичну проблему від шуму.

• Готовий брати відповідальність за власне рішення.

• І головне — тобі не байдуже, чи працює продукт насправді.

Буде плюсом

• API testing, Postman, SQL.

• Розуміння CI/CD та release processes.

• Досвід з тасктрекерами, TestRail або аналогічними інструментами.

• Будь-який досвід automation.

• Технічний бекграунд або здатність читати код.

Як ми працюємо

Ми не будуємо процес заради процесу.

Не вимагаємо написати 700 test cases перед тим, як дозволити натиснути кнопку Release.

Пріоритет — користувач і швидкість.

Ми хочемо випускати швидко, але не хочемо випускати сміття.

Тому твоя роль — не бути людиною, яка знаходить найбільше багів.

Твоя роль — допомогти команді зрозуміти, що з продуктом відбувається насправді і чи готовий він виходити до користувача.

Як зайти в команду

Надсилай CV та кинь найкращий свій документ (не важливо що саме це буде)

Вимоги до володіння мовами

Про компанію BAZUМи - команда, що створює цифрові продукти, які розвивають бізнес. Креативна компанія згуртованих творців та розробників, які дають життя найрізноманітнішим ідеям.

Ми пишаємося своєю індивідуальністю та свободою, що дозволяє кожному члену нашої команди проявити себе, ставати найкращим у своїй сфері. Ми об'єднуємо наші таланти та досвід, щоб перетворити бізнес-процеси клієнтів на ефективний продукт, який приносить користь та прибуток.

Зацікавило? Приєднуйся до нашої команди!

Про компанію
Growica: українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

Про роль
Шукаємо Domain Manager, який візьме на себе керування базою доменів: від реєстрації та DNS-налаштувань до роботи зі скаргами та розблокування доменів. Ти станеш основною контактною особою з усіх питань щодо доменів і сайтів. Позиція відкрита у зв'язку з розширенням команди.

Твої зони відповідальності:

• Комунікувати з реєстраторами доменних імен і вибудовувати з ними стабільну взаємодію.
• Замовляти та реєструвати домени, вести процедуру «дзеркальних» доменів для продуктів.
• Налаштовувати й контролювати DNS-записи, перевіряти DNS і доступність доменів через консольні утиліти.
• Працювати з Cloudflare: додавати й видаляти домени, моніторити список за обмеженнями, вносити домени у відповідні розділи «Панелі адміністратора».
• Опрацьовувати DMCA-запити та інші скарги, відстежувати сповіщення від реєстраторів, розблоковувати домени.
• Автоматизувати процеси відповідей на скарги та моніторингу доменних питань.
• Вести облік активних доменів і тих, що підлягають видаленню, готувати звітність по доменному портфелю.
• Координувати технічні аспекти міграцій і запусків (форми, коди відстеження, перенаправлення) з мінімальним часом простою.
• Взаємодіяти з іншими відділами щодо замовлення та підтримки доменів, зрозуміло пояснювати технічні питання (DNS, хостинг, структура сайту, етапи запуску).

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду управління веб-сайтами та великою базою доменів.
• Досвід роботи з DMCA-запитами та іншими типами скарг.
• Розуміння процедур замовлення та реєстрації доменів.
• Знання DNS та основних типів записів.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, досвід із консольними утилітами для перевірки DNS і доступності доменів.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare.
• Досвід роботи з ClickUp (або іншими PM-інструментами), Google Workspace / Google Sheets.
• Уважність до деталей і системність в обліку.
• Самостійність: ти не чекаєш детальних інструкцій, а сам знаходиш рішення складних задач.
• Готовність працювати в домені iGaming / Gambling.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері iGaming / Gambling / Affiliate.
• Досвід роботи в компанії-реєстраторі доменів.
• Досвід впровадження автоматизації керування великою базою доменів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе підсилювати команди Growica сильними фахівцями та впливати на якість найму.

Для нас важливо, щоб рекрутер не просто закривав вакансії, а був партнером бізнесу та пропонував ефективні підходи до пошуку й оцінки кандидатів.

Твої задачі:

• Вести повний цикл рекрутингу: від intake-зустрічі до прийняття оферу та виходу кандидата.
• Закривати вакансії різного рівня складності, зокрема експертні та менеджерські позиції.
• Самостійно шукати кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти, реферали та інші канали.
• Використовувати sourcing і headhunting для залучення пасивних кандидатів.
• Проводити інтерв’ю, оцінювати досвід, мотивацію та відповідність вимогам ролі.
• Працювати в партнерстві з hiring managers: узгоджувати профілі, консультувати щодо ринку та калібрувати вимоги.
• Формувати talent pipelines для ключових напрямів і майбутніх потреб бізнесу.
• Забезпечувати якісний candidate experience, вести дані в ATS та аналізувати результати найму.
• Брати участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

Для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу, бажано в iGaming або суміжних сферах.
• Практичний досвід закриття SEO-вакансій.
• Сильні навички sourcing і headhunting, досвід роботи з пасивними кандидатами.
• Навички проведення інтерв’ю й оцінки кандидатів.
• Уміння працювати з кількома вакансіями, визначати пріоритети та відповідати за результат.
• Розвинені комунікаційні навички, системність і вміння будувати партнерські відносини з hiring managers.

Чому Growica:

• Віддалений або гібридний формат роботи та гнучкий графік.
• Медичне страхування.
• 21 день оплачуваної відпустки та Sick Days.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на рекрутингові процеси.
• Простір для власних ідей та ініціатив.
• Сильна команда, обмін знаннями та швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Подарунки до дня народження.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повне, своєчасне та коректне ведення ПДВ-обліку компанії — від формування податкових зобов’язань і кредиту до реєстрації ПН/РК та подання звітності — з мінімізацією податкових ризиків та відповідністю законодавству.

Основні задачі:

• Ведення податкового обліку з ПДВ;
• Контроль правильності визначення податкових зобов’язань та податкового кредиту;
• Складання та реєстрація ПН/РК в ЄРПН;
• Контроль своєчасності та повноти реєстрації вхідних ПН/РК;
• Контроль першої події та відповідності ПН/РК первинними документами і даним бухгалтерського обліку;
• Контроль правильності застосування ставок ПДВ та податкових пільг;
• Облік та контроль імпортних операцій, у тому числі із застосуванням пільг при митному оформленні;
• Визначення та відображення ПДВ-наслідків за операціями з нерезидентами;
• Звірка даних ЄРПН з бухгалтерським обліком та опрацювання розбіжностей;
• Складання декларації з ПДВ;
• Контроль показників СЕА ПДВ та електронного ПДВ-рахунку;
• Робота із зупиненими ПН/РК, підготовка документів та пояснень для їх розблокування;

• Участь у закритті звітного періоду та контроль коректності ПДВ-обліку.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
• Практичний досвід самостійного ведення ПДВ-ділянки;
• Знання податкового законодавства в частині ПДВ;
• Практичний досвід роботи з операціями з різними режимами оподаткування ПДВ;
• Досвід роботи з імпортними операціями, у тому числі із застосуванням податкових/митних пільг;
• Досвід визначення ПДВ-наслідків за операціями з нерезидентами;
• Досвід складання декларації з ПДВ;

• Досвід роботи з BAS/1С, Медок або аналогічними системами.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Vchasno Group — група українських продуктових IT- компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави.

Vchasno Group фокусується на розвитку інноваційних продуктів для компаній та підприємців.  Серед наших проєктів  — майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів Zakupivli.Pro та сервіс цифрових рішень для бізнесу «Вчасно» та сервіс медичної допомоги на дому “Медікс Опіка”.
Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Розшукуємо людину, яка готова стати частиною однієї з найкращих команд продажів в Україні, розвиватись, багато навчатись, і як наслідок — генерувати ліди і керувати своїм доходом.

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 1 рік досвіду в холодних B2B продажах.
• Досвід спілкування з керівниками компаній.
• Мати стійкість до відмов (ми продавці, у нас це база).
• Навички роботи з CRM системами.
   

Задачі:

• Організовувати можливості для подальшої співпраці з клієнтами: створювати ліди від великого та ентерпрайз-бізнесу (500−1000 та 1000+ співробітників).
• Призначати зустрічі клієнтам та залучати наших колег у продаж.
• Аналізувати компанії, кваліфікувати потенційних клієнтів та фіксувати все в CRM.
• Використовувати різні інструменти — дзвінки, листи, LinkedIn, соціальні мережі тощо.
• Разом будувати карти прийняття рішень, стратегії та тактики щодо клієнта.
• Перевіряти гіпотези, покращувати процеси та масштабувати успіх.
   

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з тімлідом.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.
   

Що чекає на тебе у Vchasno Group:

• Будуємо цифрову Україну разом: ти працюватимеш над продуктами та сервісами, якими можна пишатися. Твоя робота щодня допомагатиме спрощувати життя понад 1,5 млн українських компаній та мільйонам звичайних людей.
• Турбота: 24 дні відпустки, 6 Self-Care Days, необмежені лікарняні, медичне страхування після випробувального терміну, спортзал та послуги платформи психологічної підтримки Pleso. Також маємо додаткову підтримку з релокацією, житлом та страхуванням від воєнних ризиків.
• Зручність і безпека: гібридний формат роботи. В офісі є все необхідне для комфортної та безпечної роботи: генератори, стабільний інтернет та укриття.
• Можливості росту та розвитку: у нас можна рости як фахівець або керівник, вчитися новому й навіть змінювати напрям роботи всередині компанії.
• Сильна та дружня команда: робота серед людей, у яких є чому навчитися, спільні зустрічі, обмін досвідом та щира взаємопідтримка.
• Допомога армії та країні: окрім розвитку екосистеми цифрових сервісів для українського бізнесу та держави, для Vchasno Group важливим напрямом залишається благодійна складова. Компанія системно підтримує гуманітарні ініціативи, спрямовані на захист і збереження життя військових, а також гуманітарні ініціативи з відбудови житла, підтримки підлітків і студентів, видавництва бізнес-літератури українською мовою.

Ми розглянемо ваше резюме та зв’яжемося з вами протягом трьох робочих днів у разі позитивного рішення.
Розвиваймо український IT-продукт разом! 

Повідомлення про обробку персональних даних:
Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що ознайомлені та згодні з умовами обробки ваших персональних даних ТОВ “Вчасно Сервіс” відповідно до вимог Закону України «Про захист персональних даних» та Загального регламенту про захист даних (GDPR). Ви маєте право в будь-який момент відкликати свою згоду, направивши письмовий запит.