Recruiter (SEO / iGaming)

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе підсилювати команди Growica сильними фахівцями та впливати на якість найму.

Для нас важливо, щоб рекрутер не просто закривав вакансії, а був партнером бізнесу та пропонував ефективні підходи до пошуку й оцінки кандидатів.

Твої задачі:

• Вести повний цикл рекрутингу: від intake-зустрічі до прийняття оферу та виходу кандидата.
• Закривати вакансії різного рівня складності, зокрема експертні та менеджерські позиції.
• Самостійно шукати кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти, реферали та інші канали.
• Використовувати sourcing і headhunting для залучення пасивних кандидатів.
• Проводити інтерв’ю, оцінювати досвід, мотивацію та відповідність вимогам ролі.
• Працювати в партнерстві з hiring managers: узгоджувати профілі, консультувати щодо ринку та калібрувати вимоги.
• Формувати talent pipelines для ключових напрямів і майбутніх потреб бізнесу.
• Забезпечувати якісний candidate experience, вести дані в ATS та аналізувати результати найму.
• Брати участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

Для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу, бажано в iGaming або суміжних сферах.
• Практичний досвід закриття SEO-вакансій.
• Сильні навички sourcing і headhunting, досвід роботи з пасивними кандидатами.
• Навички проведення інтерв’ю й оцінки кандидатів.
• Уміння працювати з кількома вакансіями, визначати пріоритети та відповідати за результат.
• Розвинені комунікаційні навички, системність і вміння будувати партнерські відносини з hiring managers.

Чому Growica:

• Віддалений або гібридний формат роботи та гнучкий графік.
• Медичне страхування.
• 21 день оплачуваної відпустки та Sick Days.
• Компенсація навчання й професійного розвитку.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на рекрутингові процеси.
• Простір для власних ідей та ініціатив.
• Сильна команда, обмін знаннями та швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Подарунки до дня народження.